Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "Assistant social (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant social (H/F) a Lausanne ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\ncherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAssistant social (H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 100%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\n•\nEvaluer les besoins du client du point de vue socio-économique ainsi que son niveau d’indépendance pour la réalisation des activités administratives tout en se basant sur les ressources à disposition\n•\nRétablir des conditions qui permettent aux clients, leur entourage ou une tierce personne de gérer les activités administratives en toute indépendance\n•\nFaire valoir les droits des clients auprès des assurances et aides sociales\n•\nContribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures spécifiques tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise encharge personnalisée et en favorisant l’autonomie\n•\nFaciliter les démarches en vue d'un accueil de jour ou d'un hébergement, temporaire ou de longue durée\n•\nStimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur autonomie et leur qualité de vie en fonction de leurs capacités\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’assistant.e social.e comme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en metier social avec orientation en service social (ou reconnaissance SECO)\n•\nExpérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social\n•\nIntérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous integrer\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Metier (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au\n31 Mai 2026\n,\nen précisant le taux d'activité souhaité.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Infirmier RAI - HC (H/F)",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmier RAI - HC (H/F) a Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter l'équipe du CMS de l'Ancien-Stand, La\nFondation Soins Lausanne\ncherche\nde suite ou à convenir\nun.e :\nInfirmier RAI - HC (H/F)\nTaux d'activité entre 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n•\nEffectuer les évaluations et réévaluations de l'ensemble des situations des clients à leur domicile, à l'aide de la méthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)\n•\nEvaluer les situations et identifier les besoins\n•\nPlanifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi\n•\nConseiller et informer les personnes soignées et leur entourage\n•\nContribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire\n•\nRenforcer l'autonomie et les capacités d'adaptation de la personne\n•\nDévelopper la qualité des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nFormation d'évaluateur RAI-HC un atout\n•\nExpérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\nNous offrons\n•\nUn environnement de metier qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUne activité stimulante et enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire engage\n•\nDes offres de formations riches et variées\n•\nDes conditions de activite et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nLes avantages de nous nous rallier\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n31 Mai 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Un·e Assistant·e en Soins et Santé Communautaire (ASSC) pour le CMS de Nyon",
    "description": "Poste a pourvoir : Un·e Assistant·e en Soins et Santé Communautaire (ASSC) pour le CMS de Nyon -- Nyon -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nMission\n•\nEffectuer des soins médico-délégués, des soins de base, de l’aide à la famille et de l’aide au ménage, au domicile des personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap\nProfil\n•\nCFC d’Assistant·e en Soins et Santé Communautaire (ASSC)\n•\nExpérience en institution ou dans les soins à domicile souhaitée\n•\nMotivé·e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées\n•\nDynamisme, autonomie, capacité à travailler en interdisciplinarité et flexibilité\n•\nPermis de conduire indispensable\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nÉcrire un email\nEntrée en fonction\n: dès le 1er juillet 2026 ou à convenir\nRenseignements\n: Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E24 80-100%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Assistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E24 80-100% pour son site de Montagny-près-Yverdon.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nPOUR NOTRE CMS POOL/E24, NOUS RECRUTONS UN-E :\nAssistante administratif-ve, GRDAO et Planificateur-trice 80-100%\nAssistant-e administratif-ve, GRDAO, Planificateur-trice Pool/E24 80-100%\nVOS MISSIONS\nEn qualité d'assistant-e administratif-ive, votre rôle implique une maîtrise de compétences spécifiques\n- Rédaction et suivi des correspondances,\n- Etablissement de rapports et de procès-verbaux,\n- Organisation de séances et soutien des collaborateurs-trices occupant une fonction administrative.\n- Gestion de l'économat et du contrôle de factures.\nEn qualité de Gestionnaire de relevés d'activités (GRDA) :\n- Gestion de la facturation mensuelle des prestations et respect des délais imposés.\n- Analyse des anomalies de relevés d'activités des collaborateurs du service et de la facturation.\n- Diffusion de l'information avec les personnes concernées et assurer l'interface avec les autres services internes et la Direction.\nPlanificateur-trice :\n• Planification et Logistique\n• Gestion de l'information et Technologie\n• Communication et Interface\n• Résolution de problèmes et Adaptabilité\nVOTRE PROFIL\n- CFC d'employé de commerce ou équivalent\n- Sens du contact, empathie, esprit d'initiative, autonome et polyvalent-e\n- Flexible et capable de s'adapter à des situations variées\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n- Un poste utile et valorisant\n- Un quotidien riche en relations humaines\n- Une équipe soudée et bienveillante\n- Des formations continues pour évoluer\n- Un compensation et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\nBesoin d'informations ? Contactez-nous via:\nÉcrire un email\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Infirmiers-ères référents-es en pédiatrie 80-100 % a Vaud.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nAfin de compléter notre\néquipe cantonale des soins infirmiers pédiatriques à domicile (SIPeD)\n, nous recherchons des :\nInfirmiers-ères référents-es en pédiatrie 80-100 %\nLIEU\nCanton de Vaud, site Ouest\nPerimetre\n•\nEffectuer le suivi des plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau de soins.\n•\nRéaliser des soins infirmiers au domicile d'enfant (de 0 à 18 ans) présentant un état de dépendance psychique ou physique.\nTEMOIGNAGE\nDécouvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nMinimum 2 ans d'expérience dans un service de soins pédiatriques\n•\nExcellentes capacités d'adaptation et aptitude à gérer des situations complexes et chroniques\n•\nAutonomie et capacité à travailler en collaboration avec les famille\n•\nSens de l'empathie et engagement envers le bien-être des enfants\n•\nPermis de conduire (obligatoire)\nNOUS OFFRONS\n•\nUn activite varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail selon la Convention Collective de Metier (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique salariale équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nSite Ouest : Madame Stéphanie Fernandes Vercruysse\nTél. 079 676 94 56\nENTRÉE EN FONCTION\nDès que possible\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 26 mai 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80-100% a Prilly ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nDans le cadre d'une création de offre d'emploi, nous recherchons une-e :\nInfirmier-ère référent-e en santé mentale 8\n0-100%\nLIEU\nCMS Prilly Sud\nRoute de Cossonay 26, 1008 Prilly\nRole\n•\nEffectuer des soins infirmiers ainsi que des évaluations généralistes au domicile de personnes présentant un état de dépendance psychique, physique ou un handicap.\n•\nAssurer le suivi de plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau des soins.\nDécouvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'un collaborateur de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)\n•\nExpérience en psychiatrie adulte et soins somatiques\n•\nBonne connaissance du système de santé suisse et des outils informatiques usuels\n•\nAptitude à travailler de manière autonome, organisée et à gérer les imprévus\n•\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité à gérer des situations complexes\n•\nExcellentes qualités relationnelles, ouverture d'esprit et dynamisme\n•\nPermis de conduire et véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule de la flotte cantonale)\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Martine Grochowski-Petipez\nTél. 021 621 81 02\nENTRÉE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 10 juin 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de profession\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Nous chercons : Un-e infirmier-e scolaire à 70% Etablissement primaire Nyon Jura Prangins et Fondation Vernand -- Nyon -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nL’unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (UPSPS) participe à l’élaboration des programmes de santé scolaire pour les enfants et les jeunes de 4 à 20 ans et en assure l’exécution sur mandat de l’Etat. Les activités de l’UPSPS ont pour but de maintenir et d’accroître, sur le plan individuel et collectif, la santé physique, mentale et sociale des enfants et des jeunes scolarisés. Mises en œuvre en collaboration avec les familles, les professionnels de l’école, les services et organismes partenaires, les activités de l’UPSPS contribuent au développement harmonieux des enfants et des jeunes, ainsi qu’à leur bien-être et à leur intégration dans l’école. Elles contribuent à la création d’un climat scolaire favorable aux apprentissages.\nLa filière infirmière scolaire joue un rôle essentiel en apportant conseil, expertise et soins dans les domaines liés à la santé physique, mentale et sociale des enfants et des adolescents et en menant des activités de prévention et de promotion en santé communautaire.\nNous chercons : Un-e infirmier-e scolaire à 70% Etablissement primaire Nyon Jura Prangins et Fondation Vernand\nResponsabilités :\n•\nOffrir conseil, expertise, accompagnement et soins pour assurer le bien-être physique, mental et social des enfants et des adolescents\n•\nProposer des interventions favorisant l’inclusion et la protection des enfants et des adolescents en tenant compte de la diversité et de la multiculturalité\n•\nDévelopper des activités de promotion et de prévention en santé communautaire.\nProfil :\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative)\n•\nDAS en santé communautaire achevé ou à débuter dans un délai de 2 ans\n•\nMinimum 3 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience en milieu extrahospitalier et idéalement avec une population d’enfants et/ou d’adolescents\n•\nExcellentes compétences relationnelles et de collaboration interdisciplinaire avec différents publics\n•\nSens des responsabilités, autonomie, proactivité, capacité d’adaptation\n•\nBonne organisation personnelle, capacité de gestion des priorités et du stress\n•\nAisance dans l’utilisation des outils informatiques et la rédaction en français.\nJours de présence :\nlundi - mardi - jeudi – vendredi\nRenseignements :\nSylvie Sibaï, infirmière responsable ouest vaudois, tél 079 159 21 62\nLieu de travail :\nNyon et Prangins\nEntrée en fonction :\n1\ner\naoût 2026 ou à convenir\nCandidature :\nDossier complet (à envoyer uniquement dans un seul dossier PDF)\n(lettre de motivation, CV, certificats de travail, reconnaissance Croix Rouge et certificats de formation) via Jobup.\nDélai de postulation :\n24 mai 2026\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Infirmier-ère terrain et référent-e en promotion de santé 60% pour son site de Oron-la-Ville.\n\nNous recherchons un-e :\nInfirmier-ère terrain et référent-e en promotion de santé\n60%\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Oron\nMISSION\nEn qualité d'nfirmier-ère terrain et référent-e de situations à faible vulnérabilité, vous effectuez les évaluations annuelles ou pluriannuelles des clients bénéficiant de prestations d’aide pratique.\nVous soutenez l’empowerment des clients pour promouvoir leur santé dans leur lieu de vie. Vous orienter le client au sein de la communauté afin de favoriser sa santé. Vous travaillez avec les différents partenaires du réseau afin de s’accorder sur une stratégie commune de promotion en santé. Vous soutenez le client dans des démarches de prévention du déclin fonctionnel.\nEn parallèle, vous effectuez ponctuellement des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique ou psychique.\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nIntérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe interdisciplinaire\n•\nExcellente analyse clinique et capacité à négocier\n•\nAptitude à travailler de manière autonome\n•\nBonnes capacités de communication et d'adaptation aux changements\n•\nAisance dans la gestion des dossiers\n•\nConnaissance des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire et véhicule demandé\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Activite (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMonsieur Yanick Vichery\nTél. 021 907 35 82\nENTRÉE EN FONCTION\nDès que possible\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 25 mai 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Assistant-e social-e - 80% pour son site de Le Mont-sur-Lausanne.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recherchons un-e\nAssistant-e social-e - 80%\nVOTRE Perimetre\nEn qualité d'assistant-e social-e, vous assurez l'ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Découvrez cette fonction à-travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Le Mont\nVOTRE PROFIL\n•\nBachelor en Travail social HES-SO ou titre jugé équivalent\n•\nConnaissances avérées des assurances sociales suisses\n•\nPlusieures années d'expérience dans cette fonction\n•\nIntérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire avec une clientèle âgée\n•\nBonne capacité d'adaptation\n•\nAisance dans le travail en autonomie\n•\nIntérêt pour les relations humaines\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et un encadrement personnalisés\n•\nUne activité dans une équipe pluridisciplinaire energique et motivée\n•\nUne formation adaptée à la fonction\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Cindy Pannatier 021 651 71 82\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI D\nE POSTULATION\nLe 21 mai 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de metier.\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Ergothérapeute (H/F) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nErgothérapeute (H/F)\nTaux d'activité entre 80% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre role\n•\nÉvaluer les besoins du client et de son entourage, ainsi que son\nniveau d’indépendance\npour la réalisation des activités quotidiennes et établir un\nbilan des capacités fonctionnelles\ntout en se basant sur les\nressources à disposition\n•\nRétablir des conditions qui permettent aux clients de réaliser les activités de la vie courante en toute indépendance, en proposant des\nmoyens auxiliaires\net des\naménagements de l’environnement\nde vie et leur profil occupationnel\n•\nAccompagner les clients dans le développement de nouvelles\naptitudes physiques\n,\npsychiques\net\nsociales.\nContribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ergothérapeute\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout\n•\nIntérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nNous offrons\n•\nUn cadre de activite stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn profession passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de profession et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\n•\nLa flexibilité des horaires de travail et du taux d'activité\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n17 Mai 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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