Assura

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    "title": "Spécialiste Administratif Immobilier & FM",
    "description": "Assura ouvre un poste de Spécialiste Administratif Immobilier & FM a CH.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.\nChaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé\nEnvie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !\nSpécialiste Administratif Immobilier & FM\nAu sein de notre équipe Immobilier & Facility Management, tu occupes un rôle clé en assurant la coordination, le suivi et l’optimisation des activités immobilières et des services généraux. Ton objectif ? Garantir une gestion efficace et conforme des actifs immobiliers, assurer la qualité des prestations fournies par les partenaires internes et externes, et contribuer à une utilisation efficiente des ressources tout en soutenant les projets et les enjeux opérationnels de l’entreprise.\nCe que tu fais au quotidien\nTu assures la coordination administrative entre les activités d’Asset Management, de Développement Immobilier et de Facility Management, tout en assurant l’interface avec les partenaires externes. Tu soutiens les équipes dans le suivi administratif des projets, mandats et activités du département, et tu organises les séances de service en veillant au suivi des décisions prises.\nTu assures le traitement et le suivi des factures ainsi que le contrôle des imputations dans les systèmes internes. Tu prépares, consolides et mets à jour les données, tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage du département. Véritable point de référence administratif du service, tu veilles à la centralisation, à la qualité et à la disponibilité des informations, documents et indicateurs clés afin de garantir un pilotage fiable des activités et de soutenir la prise de décision.\nTu contribues à la qualité des données, à l’amélioration continue des processus et à une gestion documentaire efficace. Tu participes également au suivi des indicateurs ESG, budgétaires et opérationnels liés aux activités immobilières et de Facility Management, en apportant un soutien actif au développement et à la performance du département.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTu disposes d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complétée par une spécialisation dans les domaines de l’immobilier, de la gestion ou du Facility Management. Tu bénéficies de plusieurs années d’expérience dans un environnement administratif, immobilier, de Facility Management ou dans la gestion de prestataires.\nTu maîtrises parfaitement les outils bureautiques et te distingues par ton aisance dans la gestion, le traitement et l’analyse des données. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle, fixer les bonnes priorités et respecter les échéances.\nTu apprécies le travail en équipe et entretiens des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tant internes qu’externes. Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles en français, tu disposes idéalement de bonnes connaissances de l’allemand, qui constituent un atout pour cette fonction.\nTes avantages\n•\nSemaine de travail de 40 heures (à 100%)\n•\nMinimum 5 semaines de vacances\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation mensuelle à l’abonnement de transports publics\n•\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n•\nWelcome Day et formation interne métier\nDate d'entrée\n: 1er Octobre 2026\nTaux d’activité\n: 100%\nType de contrat\n: indéterminé\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Infirmier-conseil ou Infirmière-conseil expérimenté-e en psychiatrie et en soins à domicile",
    "description": "Assura est a la recherche d'un(e) Infirmier-conseil ou Infirmière-conseil expérimenté-e en psychiatrie et en soins à domicile pour son site de CH.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.\nChaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé\nEnvie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !\nInfirmier-conseil ou Infirmière-conseil expérimenté-e en psychiatrie et en soins à domicile\nEn tant qu’infirmier·ère-conseil, tu rejoins une petite équipe engagée, dont la mission est de s’assurer que les prestations de soins infirmiers réalisées au domicile comme en EMS répondent aux exigences de qualité de soin et respectent le cadre légal en vigueur\n.\nCe que tu fais au quotidien\nAu cœur de l’activité, le contrôle des mandats médicaux, des évaluations de soins requis et de la facturation des soins en psychiatrie et en somatique à domicile te permet de contribuer activement à la qualité et à la conformité des prestations fournies aux assurés. Tu veilles également au respect des dispositions légales et conventionnelles par les fournisseurs de soins.\nTu assures la gestion de dossiers de soins infirmiers complexes. À partir des documents transmis par les fournisseurs ou lors d’évaluations au domicile, tu évalues et analyses les besoins en soins des assurés et établis et rédiges les garanties de prise en charge octroyées.\nLa collaboration avec les partenaires de soins, ainsi que des rencontres, fait partie de ton rôle. Ces interactions permettent de convenir des prises en charge conformes au cadre légal et aux bonnes pratiques métiers, ainsi que d’apporter un conseil en matière de prestations LAMal ou d’autres assurances sociales.\nEn parallèle, tu assures les tâches administratives liées à la fonction, et t’investis activement dans les formations continues, les groupes de travail et les projets internes, contribuant ainsi à l’évolution des pratiques.\nTon expertise clinique est un véritable soutien pour les collaborateurs des différents départements, notamment sur les aspects spécifiques liés aux soins à domicile.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTitulaire d’un Bachelor of Science HES en soins infirmiers ou titre équivalent, tu bénéficies d’au moins 2 ans d’expérience confirmée en psychiatrie ainsi que de 3 ans dans les soins à domicile en Suisse. Une expérience en EMS constitue un atout supplémentaire pour ce poste.\nÀ l’aise dans la communication orale et écrite comme dans la négociation, tu sais défendre ton point de vue de manière structurée et argumentée. Ton esprit d’analyse et de synthèse te permet de gérer efficacement des dossiers complexes.\nReconnu·e pour ton sens de l’organisation, tu travailles de manière autonome, tout en t’impliquant pleinement dans la dynamique d’équipe.\nTa maîtrise du français et ton aisance avec les outils informatiques usuels sont essentielles pour réussir dans cette fonction. La connaissance de l’italien et/ou de l’allemand, ainsi que de l’outil Syrius, représente un réel plus.\nTes avantages\n•\nSemaine de travail de 40 heures (à 100%)\n•\nMinimum 5 semaines de vacances\n•\nPossibilité de télétravail\n•\nParticipation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics\n•\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n•\nWelcome Day et formation interne métier\nDate d’entrée : De suite ou à convenir\nTaux d’activité : 100%\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Chargée ou chargé de communication - 100%",
    "description": "Assura ouvre un poste de Chargée ou chargé de communication - 100% a CH.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.\nChaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.\nEnvie de nous rejoindre ?\nAlors, nice to meet you !\nChargée ou chargé de communication - 100%\nAu sein du Service Communication, tu contribues à informer nos publics et à valoriser les engagements et actions d’Assura. Tu occupes un rôle transversal et multicanal, entre définition de plans de communication, gestion de projets et rédaction, dans un environnement exigeant où ton esprit de synthèse et ton sens du détail font la différence.\nCe que tu fais au quotidien\n• Tu conçois et rédiges des contenus destinés aux canaux print et digitaux d’Assura, notamment des publications pour les réseaux sociaux, communications internes, informations à destination de la clientèle. Ton objectif : produire des contenus clairs, attractifs et adaptés aux publics auxquels ils s’adressent. Pour cela, tu ajustes le ton, le format et le niveau d’information afin que chaque message soit pertinent et accessible.\n• Force de proposition, tu soumets des idées de thématiques. Curieux-se et rigoureux-se, tu recherches, vérifies avec soin et structures l’information avant de la traduire en contenus, avec un souci constant du détail.\n• Ton sens de l’organisation te permet de planifier et de coordonner les différents intervenants et les étapes de production afin d’assurer la diffusion des supports dans les délais, et tu proposes des visuels adaptés aux supports et aux messages à transmettre et, le cas échéant, tu accompagnes la production de ceux-ci.\n• En parallèle, tu pilotes des projets de communication de A à Z. En collaboration étroite avec les équipes internes, tu analyses les besoins, proposes des plans de communication et en assures la mise en œuvre avec rigueur et autonomie. Tu prends part à la gestion des relations avec la presse en donnant suite aux sollicitations des journalistes, par la recherche d’informations, l’élaboration de messages et leur validation.\nCe que tu apportes à l’équipe\n• Une formation universitaire (communication, lettres ou sciences sociales et politiques) complétée par un diplôme en communication institutionnelle / RP. Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication institutionnelle.\n• De langue maternelle française, tu as d’excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe sûre. Idéalement, tu maîtrises l’allemand à l’oral et à l’écrit.\n• À l’aise avec les outils digitaux, tu maîtrises les principaux outils de création, de gestion de contenu et de publication sur les réseaux sociaux.\n• Tu portes un intérêt aux institutions publiques et politiques suisses et tu apprécies les environnements dynamiques et exigeants. Une expérience dans les domaines de l’assurance ou de la santé constitue un fort atout.\nTes avantages\n• Semaine de travail de 40 heures (à 100%)\n• Minimum 5 semaines de vacances\n• Possibilité de télétravail\n• Participation mensuelle à l’abonnement de transports publics\n• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n• Welcome Day et formation interne métier\nDébut d’activité :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nTaux d’activité :\n100%\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-17",
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    "title": "Regionale/r Kundenberater/in – Zug/Schwyz",
    "description": "Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.\nWillst du auch bei uns mitmachen?\nNice to meet you!\nTag für Tag bist du mit Herz und Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden da – du begleitest sie individuell und findest genau die Lösungen, die zu ihnen passen. Du magst Menschen und bringst eine engagierte, leistungsorientierte Einstellung sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit – genau deshalb passt dieser Beruf perfekt zu dir.\nWas du täglich bewirkst\nDu erweiterst den Kundenstamm von Assura, indem du gezielt neue Kundinnen und Kunden ansprichst. Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen ein – abgestimmt auf deine Ziele und die Ziele deines Teams.\nDu hast ein offenes Ohr für die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse. So entwickelst du passgenaue Lösungen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf.\nDu behältst den Überblick über alle Kundenkontakte sowie administrativen Abläufe und sorgst von Anfang an für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Dank deinem Organisationstalent und deinem feinen Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen fühlen sich die Kundinnen und Kunden bei dir gut aufgehoben.\nDeinen Berufsalltag bewältigst du mit der Unterstützung deiner Führungskraft und in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Du erhältst eine umfassende Schulung mit VBV-Zertifizierung, damit du deine Aufgaben kompetent und sicher angehen kannst, was zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen wird.\nWas du ins Team einbringst\nDu hast deine Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung, z. B. mit dem VBV-Zertifikat, ist von Vorteil.\nDu bist serviceorientiert, begeisterst dich für den Verkauf oder bringst bereits erste Verkaufserfahrung mit.\nDu zeichnest dich aus durch Integrität und professionelles Auftreten und überzeugst mit starker Kommunikation und unternehmerischer Arbeitsweise.\nDu bist mobil und nutzt dein eigenes Fahrzeug für Kundentermine. Dabei schätzt du die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.\nUnsere Vorteile:\nWelcome Day, 4- Wöchige Ausbildung und kontinuierliches Coaching\nGarantierter Fixlohn und Spesen sowie leistungsabhängiger variabler Teil\nGestaltungsfreiheit in Ihren Tätigkeiten\nDie Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten\n5 Wochen Ferien\nAttraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämien\nAssura\nFrau Amine Guri\nHR Business Partner\n031 544 96 05\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef(fe) de vente des Conseiller(ère) clientèle région Genève – 100% a CH ? Assura recrute.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.\nEnvie de nous rejoindre?\nAlors, nice to meet you!\nChef(fe) de vente des Conseiller(ère) clientèle région Genève – 100%\nDans cette fonction clé vous contribuez activement à la croissance de notre portefeuille clients. Sur le terrain, au plus près de votre équipe, vous combinez vision commerciale, leadership et sens du résultat pour faire la différence. Vous contribuez ainsi de manière déterminante à la croissance durable d’Assura, tout en assurant une forte performance commerciale et une expérience client convaincante.\nCe que tu fais au quotidien\nTu recrutes, intègres et développes des conseillères et conseillers clientèle performants.\nProche du terrain, tu accompagnes tes équipes grâce à un coaching régulier et un management de proximité.\nTu animes la dynamique commerciale de ta région, contribues à la stratégie commerciale et en assures le déploiement afin d’atteindre les objectifs fixés.\nOrienté développement, tu identifies de nouvelles opportunités et mets en œuvre des actions ciblées de prospection et d’acquisition. Ceci en proposant des solutions innovantes ainsi que des initiatives adaptées au calendrier et aux évolutions du marché.\nAnalytique et proactif, tu pilotes la performance en analysant les résultats et en mettant en place les actions adéquates.\nCe que tu apportes à l’équipe\nUne formation commerciale, idéalement complétée par la certification AFA, ou la volonté de l’obtenir.\nUne solide expérience dans la vente ainsi qu’une expérience confirmée en management d’équipe.\nUn réel intérêt pour le développement des talents et l’accompagnement des collaborateurs vers la réussite collective.\nD’excellentes capacités à convaincre, fédérer et mobiliser autour d’objectifs ambitieux.\nUn fort esprit entrepreneurial, une grande autonomie et un goût marqué pour le terrain.\nUne approche pragmatique des défis, associée à une énergie positive et une forte orientation solutions.\nTes avantages\nPrestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\nFormation initiale de 4 semaines à temps plein et formation continue valorisée par une certification fédérale\nFlexibilité et souplesse dans ton organisation\nPart variable liée à la performance\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.\nWillst du auch bei uns mitmachen? Nice to meet you!\nDu leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer professionellen und effizienten Personalarbeit. Mit Sorgfalt, Dienstleistungsorientierung und Fachkompetenz verantwortest du die administrativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen und trägst durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei.\nWas du täglich bewirkst\nDu verantwortest die administrativen Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle von Ein- und Austritten über Vertragsänderungen bis hin zu Mutterschafts- und Arbeitsbewilligungsthemen. Du gewährleistest die Qualität und Zuverlässigkeit der HR-Daten sowie die ordnungsgemässe Führung der Personaldossiers.\nIm Rekrutierungsprozess unterstützt du durch das Verfassen und Publizieren von Stelleninseraten, die Bewerbungskorrespondenz sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen.\nAls Ansprechperson für administrative HR-Fragen berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte, arbeitest eng mit den HR Business Partnern und der Lohnabteilung zusammen.\nWas du ins Team einbringst\nDu Verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und bringst idealerweise eine Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in HR mit. Zudem konntest du bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln.\nDu sprichst Französisch oder Deutsch als Muttersprache und verfügst über sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache (mindestens C1). Du kannst dich in beiden Sprachen sicher und professionell verständigen.\nDu verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und HR-Systemen. HR-Access Kenntnisse sind von Vorteil.\nMit deiner selbstständigen, strukturierten und exakten Arbeitsweise behältst du auch in einem abwechslungsreichen Umfeld den Überblick, hältst Prozesse und Richtlinien zuverlässig ein und schätzt die Zusammenarbeit im Team.\nDeine Vorteile\n40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)\nMindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr\nMonatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel\nAttraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie\nWelcome Day und interne Fachausbildungen\nAssura\nFrau Tina Mühlethaler\nHR Business Partner\n031 544 96 05\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Regionale/r Kundenberater/in - Baselland",
    "description": "Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.\nWillst du auch bei uns mitmachen?\nNice to meet you!\nTag für Tag bist du mit Herz und Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden da – du begleitest sie individuell und findest genau die Lösungen, die zu ihnen passen. Du magst Menschen und bringst eine engagierte, leistungsorientierte Einstellung sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit – genau deshalb passt dieser Beruf perfekt zu dir.\nWas du täglich bewirkst\nDu erweiterst den Kundenstamm von Assura, indem du gezielt neue Kundinnen und Kunden ansprichst. Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen ein – abgestimmt auf deine Ziele und die Ziele deines Teams.\nDu hast ein offenes Ohr für die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse. So entwickelst du passgenaue Lösungen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf.\nDu behältst den Überblick über alle Kundenkontakte sowie administrativen Abläufe und sorgst von Anfang an für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Dank deinem Organisationstalent und deinem feinen Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen fühlen sich die Kundinnen und Kunden bei dir gut aufgehoben.\nDeinen Berufsalltag bewältigst du mit der Unterstützung deiner Führungskraft und in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Du erhältst eine umfassende Schulung mit VBV-Zertifizierung, damit du deine Aufgaben kompetent und sicher angehen kannst, was zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen wird.\nWas du ins Team einbringst\nDu hast deine Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung, z. B. mit dem VBV-Zertifikat, ist von Vorteil.\nDu bist serviceorientiert, begeisterst dich für den Verkauf oder bringst bereits erste Verkaufserfahrung mit.\nDu zeichnest dich aus durch Integrität und professionelles Auftreten und überzeugst mit starker Kommunikation und unternehmerischer Arbeitsweise.\nDu bist mobil und nutzt dein eigenes Fahrzeug für Kundentermine. Dabei schätzt du die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.\nUnsere Vorteile:\nWelcome Day, 4- Wöchige Ausbildung und kontinuierliches Coaching\nGarantierter Fixlohn und Spesen sowie leistungsabhängiger variabler Teil\nGestaltungsfreiheit in Ihren Tätigkeiten\nDie Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten\n5 Wochen Ferien\nAttraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämien\nAssura\nFrau Ramona Denaro\nHR Business Partner\n031 544 96 05\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Apprentie ou apprenti Employé de commerce - CFC Assurance-maladie et Assurance sociales",
    "description": "Poste a pourvoir : Apprentie ou apprenti Employé de commerce - CFC Assurance-maladie et Assurance sociales -- CH -- Assura.\n\nFaire partie de Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une fonction qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous faire partie de? Alors, nice to meet you!\nApprentie ou apprenti Employé de commerce - CFC Assurance-maladie et Assurance sociales\nFaire ton apprentissage chez nous, c’est bénéficier d’une formation professionnelle complète, encadrée par une équipe passionnée et expérimentée. Cet accompagnement te permettra de te développer rapidement et de te voir confier des missions intéressantes et des responsabilités. Tout au long de ton parcours, tu auras l’opportunité d’acquérir des compétences indispensables à ton futur métier tout en vivant une expérience pratique et enrichissante.\nCe que tu fais au quotidien\nDurant tes trois années de formation, tu découvres plusieurs services tels que les Ressources humaines, la Comptabilité, ou encore le Service Client. Ce parcours varié te permet d’évoluer au sein d’équipes compétentes et dynamiques, représentant une quarantaine de métiers différents.\nAu sein de notre Service Client, tu intègres les équipes de gestionnaires et participes activement à la gestion des demandes de nos assurés, que ce soit par téléphone, par écrit ou en réception. Tu mets à profit tes capacités à communiquer de manière claire et bienveillante pour apporter des réponses fiables et personnalisées.\nTu participes également au suivi administratif des dossiers clients et des demandes et décomptes de prestations. Avec rigueur et précision, tu vérifies les garanties de prise en charge et tu évalues les droits aux prestations.\nAux Ressources humaines, tu contribues à préparer les entrées, sorties et mutations des collaborateurs, à faire le suivi des jubilaires et établir les documents officiels, comme les attestions et certificats de metier, ou les permis de travail.\nTon œilattentif à la qualité rédactionnelle et orthographique te permet aussi de prendre en charge des missions de correspondance, telles que les réponses aux candidatures.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTu montres une forte motivation à t’investir dans ton apprentissage et à contribuer aux missions des équipes.\nCurieux et flexible, tu sais t’adapter à des environnements variés et apprécies découvrir de nouveaux domaines.\nTu aimes travailler en équipe et tu organises tes missions avec soin.\nTu disposes d’une bonne aisance dans la communication orale et écrite et tu es à l’aise avec les outils informatiques usuels.\nTes avantages\n• Salaire supérieur aux recommandations cantonales et versé sur 13 mois\n• Environnement de travail collaboratif, égalitaire et respectueux de tous\n• Importantes réductions sur l’assurance-maladie et participation aux frais de transport\n• Horaires flexibles et adaptés à la formation et 6 semaines de vacances\nCondition d’admission : Obtention du certificat de fin de scolarité\nDate d’entrée : 1er août 2027\nDurée : 3 ans\nLieux de travail : Pully – Lausanne – Le Mont-sur-Lausanne\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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