Assura

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    "description": "Nouvelle opportunite : Risk Manager – 90 % chez Assura (CH).\n\nFaire partie de Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et determine où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une perimetre qui fait sens.\nChaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé\nEnvie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !\nRisk Manager – 90 %\nAu sein de notre équipe dédiée à la gestion des risques, tu occupes un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et le suivi des risques susceptibles d’impacter les activités de l’entreprise. En tant que partenaire des métiers, tu contribues à anticiper les risques, à éclairer la prise de décision et à renforcer la maîtrise des risques au service de la performance durable de l’entreprise.\nCe que tu fais au quotidien\nTu gères l’identification, l’analyse et le suivi des risques de ton périmètre afin de soutenir les activités opérationnelles, les projets et les initiatives de transformation. Tu appliques les méthodologies de gestion des risques définies par la fonction, réalises des analyses de probabilité et d’impact, et travailles en étroite collaboration avec les métiers pour évaluer, prioriser et traiter les risques, y compris les risques émergents susceptibles d’affecter l’entreprise.\nTu assures le suivi des mesures de mitigation, des contrôles et des plans d’actions associés. Tu mets à jour les registres de risques et les outils de suivi, relances les responsables lorsque nécessaire et accompagnes les équipes dans la compréhension et la gestion de leurs risques. Tu contribues également à l’amélioration continue du dispositif de gestion des risques en évaluant l’efficacité des contrôles et des actions de maîtrise déployés.\nTu produis des analyses fiables et des reportings pertinents à destination de la hiérarchie et de la direction. Tu prépares les tableaux de bord, les reportings réguliers ainsi que les supports de présentation pour les comités. Tu participes également à des ateliers risques et à des projets transversaux liés notamment à la conformité, à l’IT, à la transformation et à la résilience opérationnelle.\nTu contribues au développement et au suivi d’indicateurs clés de risque afin d’apporter une vision proactive de l’exposition aux risques et de soutenir une prise de décision fondée sur des informations fiables.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTu fais preuve d’un fort esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens aiguisé de l’organisation pour gérer efficacement tes activités et assurer la qualité des résultats. Tu travailles avec autonomie, prends tes responsabilités et accordes une attention particulière aux détails afin de garantir la fiabilité des informations produites.\nTu sais développer des relations de confiance avec les parties prenantes, tout en apportant un regard critique et constructif. Tu contribues ainsi à favoriser des décisions équilibrées entre maîtrise des risques, besoins opérationnels et opportunités pour l’entreprise.\nTu maîtrises les principes et méthodologies de gestion des risques, notamment les approches basées sur les risques, les contrôles et les indicateurs associés. Tu disposes également d’une bonne compréhension des enjeux liés aux risques opérationnels, technologiques, réglementaires et émergents.\nTu analyses les données, structures l’information de manière pertinente et produis des reportings clairs, synthétiques et adaptés aux besoins des différentes parties prenantes. Tu utilises avec aisance les plateformes de gestion des risques et les outils d’analyse de données afin de développer une vision proactive de l’exposition aux risques.\nTu disposes d’une formation supérieure en économie, gestion, finance, audit ou domaine équivalent, complétée par 5 à 10 ans d’expérience en gestion des risques, contrôle interne ou audit. Tu as une solide expérience dans l’identification et le suivi des risques et tu collabores efficacement avec les différents métiers grâce à ton excellent relationnel et à ta capacité à fédérer les parties prenantes autour des enjeux de risque.\nTes avantages\n• Semaine de travail de 40 heures (à 100%)\n• Minimum 5 semaines de vacances\n• Possibilité de télétravail\n• Participation mensuelle à l'abonnement de transports publics\n• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n• Welcome Day et formation interne métier\nDate d'entrée\n: 1er septembre 2026\nTaux d’activité\n: 90%\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Offre d'emploi : Négociatrice ou négociateur -- Assura, CH.\n\nRejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et energique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une responsabilite qui fait sens.\nChaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé\nEnvie de nous rejoindre ? Alors, nice to meet you !\nNégociatrice ou négociateur\nAu sein de notre équipe dédiée à la négociation des conventions LAMal et LCA avec les fournisseurs de soins, tu occupes un rôle clé en pilotant chaque jour les échanges avec nos partenaires, prestataires et établissements de santé. Ton objectif ? Obtenir des accords équilibrés et durables, dans le respect du cadre légal et des enjeux économiques, tout en veillant à préserver une relation de confiance avec nos interlocuteurs. Grâce à ton expertise, tu contribues directement à optimiser les coûts et à garantir des solutions justes et cohérentes pour nos assurés\n.\nCe que tu fais au quotidien\nTu es responsable des négociations et de la contractualisation avec les fournisseurs de soins dans les cantons et/ou régions dédiés. À ce titre, tu mènes les négociations tarifaires ainsi que celles portant sur les textes conventionnels et tu représentes Assura au sein des commissions et groupes de emploi des associations faîtières, en contribuant activement aux évolutions du cadre sectoriel.\nTu assures également la bonne mise en œuvre des dispositions contractuelles et analyses le développement des prestations des établissements. En parallèle, tu agis en tant que personne de contact et de liaison entre les établissements et notre département des prestations, en facilitant les échanges pour une collaboration efficace.\nPar ailleurs, tu participes au développement interne du contrôle des factures en partageant ton expertise et t’impliques de manière proactive dans des projets internes, contribuant à l’amélioration continue des processus et des pratiques.\nCe que tu apportes à l’équipe\nTitulaire d’une formation en économie, droit, sciences politiques ou domaine de la santé (université ou haute école spécialisée), tu bénéficies d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des contrats, acquise idéalement auprès d’un assureur, d’un fournisseur de soins ou d’une autorité cantonale. Tu disposes d’une excellente maîtrise du cadre légal, politique et financier du système de santé suisse, en particulier de la LAMal et de la LCA, ainsi que de bonnes connaissances de l’environnement médical et hospitalier.\nA l’aise dans l’analyse des données et la conduite de négociations, tu disposes d’un esprit de synthèse développé ainsi que d’une bonne capacité à arbitrer les choix. Tu te distingues par ta proactivité et ta capacité à représenter efficacement l’organisation auprès de partenaires externes, y compris dans des contextes complexes.\nDoté d’un excellent sens du contact, tu entretiens des relations professionnelles de qualité et travailles avec autonomie et rigueur. Ta capacité à défendre tes positions et ta maîtrise du français et de l’allemand complètent ton profil et te permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et collaboratif.\nTes avantages\n• Semaine de activite de 40 heures (à 100%)\n• Minimum 5 semaines de vacances\n• Possibilité de télétravail\n• Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics\n• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie\n• Welcome Day et formation interne métier\nDate d’entrée : 1er septembre 2026\nTaux d’activité : 100%\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Verhandlungsleiter/in Leistungseinkauf - Zürich oder Bern",
    "description": "Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden?\nNice to meet you!\nDu übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team für Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern in den Bereichen KVG und VVG führst und leitest den Austausch mit den Partnern, den Dienstleistern und den Gesundheitseinrichtungen. Dabei strebst du innerhalb des gesetzlichen Rahmens ausgewogene und nachhaltige Vereinbarungen an, die den wirtschaftlichen Herausforderungen Rechnung tragen und das Vertrauen unserer Gesprächspartner stärken. Du nutzt dein umfangreiches Fachwissen, um die Kosten zu optimieren und faire und stimmige Lösungen für unsere Versicherten zu schaffen.\nWas du täglich bewirkst\nDu bist verantwortlich für die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen mit den Leistungserbringern in den dir zugewiesenen Kantonen und/oder Regionen. Hierfür führst du die Tarifverhandlungen und verhandelst die Vertragstexte. Weiter vertrittst du Assura in Kommissionen und Arbeitsgruppen von Dachverbänden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen in der Branche bei.\nDu stellst zudem die korrekte Umsetzung der vertraglichen Bestimmungen sicher und beobachtest die Entwicklungen der Leistungen in den Einrichtungen. Als zentrale Ansprechperson verbindest du die Einrichtungen und den Geschäftsbereich Leistungen von Assura. Durch einen gepflegten Austausch schaffst du eine effiziente Zusammenarbeit.\nDarüber hinaus bringst du dein Fachwissen intern in der Weiterentwicklung der Rechnungskontrolle ein und beteiligst dich aktiv an internen Projekten. So trägst du zur Verbesserung der Prozesse und Best Practices bei.\nWas du einbringst\nDu besitzt einen Abschluss in Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften oder im Gesundheitsbereich (Universität oder Fachhochschule) und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit, die du idealerweise bei einem Versicherer, Leistungserbringer oder einer kantonalen Behörde erworben hast. Du kennst dich bestens aus mit den rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere in den Bereichen KVG und VVG, und bist mit der Medizin- und Spitallandschaft vertraut.\nMit deiner ausgeprägten Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur Entscheidungsfindung analysierst du Daten und führst du Verhandlungen mühelos und sicher. Du zeichnest dich aus durch Eigeninitiative und vertrittst deine Organisation auch in komplexen Situationen glaubwürdig gegenüber externen Partnern.\nAls kontaktfreudige Person macht dir das Pflegen von Geschäftsbeziehungen Spass und du arbeitest dabei selbstständig und sorgfältig. Du vertrittst deine Standpunkte verhandlungssicher in Französisch und Deutsch und bewegst dich gewandt in einem anspruchsvollen und kooperativen Umfeld.\nDeine Vorteile:\n40-Stunden-Woche (bei 100%)\nMindestens 5 Wochen Ferien\nMöglichkeit der Arbeit im Homeoffice\nMonatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV-Abo für den Arbeitsweg\nAttraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie\nWelcome Day und interne Fachausbildungen\nAssura\nFrau Ramona Denaro\nHR Business Partner\n031 544 96 05\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Regionale/r Kundenberater/in - Biel\nWer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.Willst du auch bei uns mitmachen?\nNice to meet you!\nTag für Tag bist du mit Herz und Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden da - du begleitest sie individuell und findest genau die Lösungen, die zu ihnen passen. Du magst Menschen und bringst eine engagierte, leistungsorientierte Einstellung sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit - genau deshalb passt dieser Beruf perfekt zu dir.\nWas du täglich bewirkst\nDu erweiterst den Kundenstamm von Assura, indem du gezielt neue Kundinnen und Kunden ansprichst. Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen ein - abgestimmt auf deine Ziele und die Ziele deines Teams.\nDu hast ein offenes Ohr für die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse. So entwickelst du passgenaue Lösungen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf.\nDu behältst den Überblick über alle Kundenkontakte sowie administrativen Abläufe und sorgst von Anfang an für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Dank deinem Organisationstalent und deinem feinen Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen fühlen sich die Kundinnen und Kunden bei dir gut aufgehoben.\nDeinen Berufsalltag bewältigst du mit der Unterstützung deiner Führungskraft und in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Du erhältst eine umfassende Schulung mit VBV-Zertifizierung, damit du deine Aufgaben kompetent und sicher angehen kannst, was zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen wird.\nWas du ins Team einbringst\nDu hast deine Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung, z. B. mit dem VBV-Zertifikat, ist von Vorteil.\nDu bist serviceorientiert, begeisterst dich für den Verkauf oder bringst bereits erste Verkaufserfahrung mit.\nDu zeichnest dich aus durch Integrität und professionelles Auftreten und überzeugst mit starker Kommunikation und unternehmerischer Arbeitsweise.\nDu bist mobil und nutzt dein eigenes Fahrzeug für Kundentermine. Dabei schätzt du die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.",
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