Audemars Piguet (Marketing) SA

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    "description": "Audemars Piguet (Marketing) SA recrute un(e) Manager services généraux a CH.\n\nDescription de l'entreprise\nLe présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.\nSi notre mission vous inspire, venez forger votre propre chemin au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !\nDescription du poste\nVOTRE MISSION\nDans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Manager Services généraux chargé de piloter l’ensemble des activités liées aux bâtiments et infrastructures, à la santé, sécurité et sûreté au travail ainsi qu’au support informatique de 1er niveau du site.\nVéritable partenaire des opérations, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance de ces domaines. Vous jouez un rôle clé dans la conduite de projets et l’amélioration continue de l’environnement de travail, en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes.\nVous aurez la responsabilité de garantir la conformité réglementaire du site sur l'ensemble des domaines relatifs aux infrastructures, à la santé et sécurité au travail, à la protection incendie, à la sûreté, à l'environnement et aux obligations légales applicables.\nVos activités seront les suivantes :\nManagement et leadership\n•\nEncadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire.\n•\nFavoriser un climat de travail positif, collaboratif et orienté résultats.\n•\nDévelopper la cohésion d'équipe et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.\n•\nFédérer les différentes parties prenantes autour des objectifs communs.\nServices généraux, bâtiment et infrastructures\n•\nAssurer la gestion et le bon fonctionnement des bâtiments, installations et infrastructures des sites.\n•\nGarantir la maintenance, l'entretien et l'évolution des équipements.\n•\nPiloter les prestataires externes et veiller à la qualité des prestations fournies.\n•\nAssurer la gestion des budgets liés à votre périmètre.\n•\nAssurer la conformité réglementaire des installations, le suivi documentaire ainsi que la bonne réalisation des audits.\n•\nVeiller au respect des exigences environnementales applicables et coordonner les actions nécessaires au maintien de la conformité du site.\nInformatique\n•\nSuperviser les activités de support informatique de 1er niveau du site en collaboration avec les équipes concernées.\n•\nCoordonner les activités de support informatique local en lien avec les équipes IT Groupe.\n•\nParticiper à la définition des besoins et à la mise en œuvre des évolutions technologiques.\nSanté, Sécurité au Travail (SST) et Sûreté\n•\nAssumer le rôle de référent SST du site\n•\nMettre en œuvre et maintenir le système de gestion SST\n•\nAssurer la réalisation des analyses de risques, piloter les enquêtes d'accidents et garantir le suivi des mesures correctives\n•\nPréparer les inspections SUVA et autorités\n•\nAssurer la conformité réglementaire des installations et des pratiques.\n•\nPromouvoir une culture sécurité forte auprès de l'ensemble des collaborateurs.\n•\nAssurer le respect des exigences Incendies, coordonner les contrôles réglementaires et maintenir les dispositifs de protection incendie opérationnels.\nGestion de projets\n•\nPiloter des projets d'infrastructure, de construction, de rénovation et d'amélioration des bâtiments.\n•\nCoordonner les différents intervenants internes et externes.\n•\nGarantir le respect des coûts, des délais et des standards de qualité.\n•\nÊtre force de proposition dans l'amélioration continue des infrastructures et des services.\n•\nParticiper à la définition et au maintien des plans de continuité d'activité et de gestion des risques du site.\nQualifications\n•\nFormation supérieure (Ingénieur, Master ou équivalent) dans un domaine technique, industriel ou lié aux infrastructures.\n•\nExpérience confirmée de 10 ans minimum dans un environnement industriel, incluant une responsabilité significative en santé et sécurité au travail (SST), gestion des risques et conformité réglementaire.\n•\nExpérience avérée dans le pilotage de services aux sites industriels ou de fonctions support à forte transversalité, couvrant tout ou partie des domaines suivants : infrastructures, services généraux, SST, sûreté ou facility management.\n•\nExpérience réussie dans la responsabilité globale d'un ou plusieurs sites industriels, avec la coordination de plusieurs fonctions support et l'animation de réseaux d'experts internes et externes.\n•\nExpérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Expert Configuration & Asset Management a CH ? Audemars Piguet (Marketing) SA recrute.\n\nDescription de l'entreprise\nLe présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.\nSi notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !\nDescription du poste\nDans le cadre du renforcement de l'équipe IT Service Management, nous recherchons un Expert Configuration & Asset Management afin d'améliorer durablement la maintenance de la CMDB et des actifs IT et activités de contrôle relatif à ce processus.\nVous évoluerez dans un environnement international avec des interactions régulières avec des équipes globales et prestataires.\nRattaché au Domain Lead IT Service Management, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Service Management, Infrastructure, Architecture, Applicative, Data et autres équipes IT.\nVos missions principales seront:\n•\nAdministrer et garantir la qualité, la cohérence et l’exhaustivité de la CMDB (Configuration Management Database), notamment via l’exploitation et l’optimisation des données issues de ServiceNow Discovery\n•\nPiloter le cycle de vie des actifs IT (acquisition, suivi, conformité, retrait)\n•\nSuperviser et optimiser les processus de Discovery et la fiabilité des données collectées\n•\nDéfinir et maintenir les standards, modèles de données et procédures liés au Configuration Management\n•\nAnalyser les inconsistances CMDB et piloter les plans de remédiation avec les parties prenantes\n•\nMettre en place et suivre les KPIs et dashboards (CMDB Health) pour piloter la performance\n•\nProduire et analyser des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus IT et identifier les opportunités d'amélioration\n•\nAccompagner, former et aligner les équipes IT sur les bonnes pratiques ITIL et les processus établis\n•\nContribuer aux audits IT et garantir la conformité des actifs et des données\n•\nÊtre force de proposition dans la définition et la mise en place de plans d’amélioration\nQualifications\n•\nCertification ITIL avancée (Intermediate / Expert) ou équivalente, et vous possédez une excellente maîtrise du framework ITIL ainsi qu’une vision transverse des processus ITSM et des enjeux globaux de l’IT\n•\nExpérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du pilotage des processus Configuration & Hardware Asset Management dans des environnements complexes\n•\nExpérience confirmée sur ServiceNow (CMDB & Discovery), aisance pour exploiter pleinement ses fonctionnalités pour optimiser les processus de Configuration et Hardware Asset Management\n•\nExpérience en tant que Process Owner en Configuration Management / Asset Management\n•\nExpérience dans la gestion d’environnements IT complexes et multi-acteurs\n•\nExcellentes capacités de communication, avec une approche claire, synthétique et orientée impact\n•\nAnglais courant indispensable (environnement international, équipes en Asie)\n•\nEsprit analytique, rigueur, capacité à structurer et à conduire le changement\n•\nÊtes reconnu·e pour votre leadership naturel et votre capacité à former les nouveaux·elles arrivant·e·s, en transmettant vos connaissances avec pédagogie et charisme\nInformations supplémentaires\nCe que nous offrons :\n•\nLa prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)\n•\n5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles\n•\nUne contribution à vos activités sportives ou culturelles\n•\nLa possibilité selon la fonction de travailler à distance\n•\nUn restaurant d’entreprise\n•\nUne LPP avantageuse\nVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.\nLe masculin vaut pour le féminin.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : Domain Lead ERP -- Audemars Piguet (Marketing) SA, CH.\n\nDescription de l'entreprise\nLe présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.\nSi notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !\nDescription du poste\nLe Domain Lead ERP est responsable de la gestion globale du parc applicatif ERP de l'entreprise. Il/elle assure le bon fonctionnement de l’ERP et de ses outils satellites, le support aux utilisateurs, la conduite de la roadmap de transformation de l’ERP et l'encadrement d'une équipe dédiée.\nDans ce cadre-là, vos activités sont de\n:\n•\nVous serez en charge d'assurer la configuration, la maintenance et l'évolution des différentes applications, bases de données et serveurs de l’ERP en collaboration avec les business analystes, les développeurs et les administrateurs ERP\n•\nVous planifierez le cycle de release ERP et les mises en production\n•\nVous implémenterez des outils et procédures de monitoring, pour détecter et corriger les anomalies et dysfonctionnements\n•\nVous sensibiliserez les business analystes et les développeurs aux bonnes pratiques documentaires autour des développements spécifiques\n•\nVous coordonnerez les relations avec les éditeurs de logiciels ERP et les prestataires externes (TMA/Support technique)\n•\nVous réaliserez une veille afin d’identifier les solutions technologiques existantes et émergentes en matière d'ERP\n•\nVous gérerez une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes\nQualifications\n•\nVous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans dans une fonction similaire, avec une exposition significative aux environnements IT complexes.\n•\nVous avez au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes, avec une réelle capacité à accompagner, développer et faire grandir vos collaborateurs.\n•\nVous êtes certifié(e) ITIL 4 ou souhaitez évoluer dans un environnement s’appuyant sur les bonnes pratiques ITIL.\n•\nVous disposez d’une solide compréhension des environnements IT, couvrant les systèmes, infrastructures, réseaux, opérations et architectures applicatives.\n•\nVous maîtrisez les environnements ERP ; une connaissance de M3 constitue un atout apprécié.\n•\nVous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et le reporting, et savez exploiter les données pour piloter l’activité et soutenir la prise de décision.\n•\nReconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous communiquez avec aisance auprès d’interlocuteurs variés et favorisez la collaboration au sein des équipes.\n•\nCurieux(se) et orienté(e) amélioration continue, vous appréciez les environnements en évolution et êtes force de proposition pour faire avancer les sujets.\n•\nVous maîtrisez parfaitement le français (C1/C2) et disposez d’un très bon niveau d’anglais (B2/C1) vous permettant d’évoluer dans un contexte international.\nInformations supplémentaires\nCe que nous offrons :\n•\nLa prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)\n•\n5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles\n•\nUne contribution à vos activités sportives ou culturelles\n•\nLa possibilité selon la fonction de travailler à distance\n•\nUn restaurant d’entreprise\n•\nUne LPP avantageuse\nVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.\nLe masculin vaut pour le féminin.\n#LI-JF1\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Domain Lead ERP a CH.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions chez Audemars Piguet (Marketing) SA (CH).\n\nDescription de l'entreprise\nLe présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.\nSi notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !\nDescription du poste\nSous la responsabilité du Domain Manager Retail Solutions, votre mission principale sera d'assurer le leadership technique de l’écosystème IT CPO (Certified Pre-Owned) en définissant et en faisant évoluer des solutions digitales robustes, sécurisées et évolutives, pleinement intégrées au paysage applicatif d’Audemars Piguet. Ce nouveau rôle participe activement à l’ambition d’Audemars Piguet sur le marché de la seconde main en soutenant une roadmap innovante et centrée sur l’expérience client.\nEn tant que référent technique du domaine, vous guidez les équipes de développement dans les choix d’architecture et les décisions techniques structurantes. Vous garantissez l’application des standards de qualité, de cybersécurité et de développement, tout en veillant à l’excellence des livraisons.\nÀ l’interface entre les équipes métiers, les Business analysts, les architectes et les partenaires technologiques, vous contribuez à la feuille de route technique de la plateforme et accompagnez la réussite ce programme stratégique pour notre entreprise.\nDans cadre-là, vos principales responsabilités seront de :\n•\nPiloter les orientations techniques de la plateforme CPO afin de garantir la cohérence, la maintenabilité, la sécurité et l’évolutivité des solutions déployées\n•\nAssumer le rôle de référent technique pour l’ensemble du périmètre CPO, en accompagnant les équipes dans les décisions d’architecture et les choix technologiques structurants\n•\nVeiller au respect des standards d’architecture, de développement, de cybersécurité et de protection des données\n•\nPiloter la définition et l’évolution de la feuille de route technique de la plateforme, en garantissant son alignement avec les priorités métier, la stratégie IT et les objectifs du programme\n•\nCollaborer étroitement avec les Business Owners, Business Analysts et architectes afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions robustes, performantes et pérennes\n•\nGarantir la qualité des livraisons grâce aux bonnes pratiques d’ingénierie logicielle, à l’automatisation des tests et à l’intégration continue\n•\nAssurer la bonne intégration de la plateforme CPO avec l’écosystème applicatif d’Audemars Piguet (e.g. ERP, CRM, outils après-vente)\n•\nPiloter les partenaires et équipes de développement, tout en favorisant la montée en compétences, le partage des bonnes pratiques et l’excellence technique\nQualifications\n•\nFormation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou domaine équivalent.\n•\nPlus de 10 ans d’expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions digitales complexes.\n•\nExpérience confirmée en tant que Technical Lead, idéalement sur CommerceTools ou sur des plateformes e-commerce de référence du marché.\n•\nExpérience significative dans un environnement Retail international, avec une bonne compréhension des enjeux omnicanaux et multiculturels.\n•\nSolide expertise en développement logiciel, architectures orientées services, APIs et intégration de systèmes.\n•\nExpérience des environnements Cloud, DevOps, CI/CD ainsi que des pratiques d’ingénierie favorisant la qualité et l’automatisation.\n•\nExcellentes capacités de communication et d’influence, permettant de collaborer efficacement avec les équipes métiers, produits, architecture et partenaires externes.\n•\nVous maîtrisez parfaitement le français et avez de très bonnes connaissance de l'anglais\nInformations supplémentaires\nCe que nous offrons :\n•\nLa prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)\n•\n5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles\n•\nUne contribution à vos activités sportives ou culturelles\n•\nLa possibilité selon la fonction de travailler à distance\n•\nUn restaurant d’entreprise\n•\nUne LPP avantageuse\nVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.\nLe masculin vaut pour le féminin.\n#LI-",
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    "description": "Description de l'entreprise\nLe présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.\nSi notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !\nDescription du poste\nVotre mission\nIntégré au sein de l’équipe Qualité Manufacture du site de Meyrin et directement rattaché au Responsable Qualité Production, votre rôle sera de garantir la conformité des produits et de contribuer à l’amélioration continue des processus de production dans un environnement horloger exigeant.\nVos responsabilités\n•\nIdentifier, documenter et traiter les non-conformités\n•\nOuvrir et assurer le suivi des fiches de non-conformité\n•\nParticiper aux analyses de causes racines et à la mise en place des actions correctives et préventives (Ishikawa, QRQC, 8D, etc.)\n•\nSuivre et analyser les indicateurs qualité (rebuts, retouches, taux de conformité)\n•\nFormer et sensibiliser les collaborateurs aux exigences qualité\n•\nRéaliser des audits de poste et participer aux validations de procédés\n•\nVeiller à l’application des standards qualité au sein des ateliers\n•\nContribuer aux projets d’amélioration continue visant à réduire les non-conformités et les coûts de non-qualité\nQualifications\n•\nCFC technique, qualité ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans l’industrie horlogère, idéalement dans le domaine de l’habillage\n•\nBonnes connaissances des exigences du haut de gamme, des critères esthétiques ainsi que des traitements de surface, procédés de décoration et d’assemblage\n•\nMaîtrise de la lecture de plans, des cotations GPS et des moyens de contrôle conventionnels\n•\nMaîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, SPC, QRQC, 5M) et aisance avec les outils informatiques, notamment un ERP type M3\n•\nCapacité à analyser les problématiques qualité, identifier les causes racines et piloter les actions d’amélioration\n•\nRigueur, sens de l’observation, esprit d’analyse et aptitude à travailler en collaboration avec les équipes de production\n•\nRéactivité, pragmatisme et orientation résultats\nInformations supplémentaires\nCe que nous offrons :\n•\nLa prise en charge des assurances - maladie (base et complémentaire)\n•\n5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles\n•\nDes contributions à vos activités sportives ou culturelles ainsi qu’aux abonnements encourageant la mobilité douce (CFF par exemple)\n•\nUn restaurant d’entreprise\n•\nUne LPP avec des taux avantageux\nVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.\nLe masculin vaut pour le féminin.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "description": "Description de l'entreprise\nLe présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.\nSi notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !\nDescription du poste\nDans le cadre d’un contrat d’un an, nous recherchons un Retail Education Specialist.\nVous serez en charge de concevoir et déployer des contenus de formation digitaux engageants, tout en animant une communauté retail internationale afin de favoriser l’adoption et l’impact des dispositifs d’apprentissage. Vous contribuerez activement au développement des équipes boutiques et à l’excellence du réseau.\nVos principales responsabilités seront:\n•\nConcevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs, podcasts, quizzes, etc.)\n•\nDéfinir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retail\n•\nCollaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinents\n•\nGarantir la cohérence éditoriale, visuelle et l’expérience utilisateur en ligne avec l’ADN de la marque\n•\nStructurer et animer une communauté d’ambassadeurs retail pour stimuler l’engagement\n•\nMettre en place des mécaniques d’animation (challenges, événements digitaux, best practices)\n•\nOrganiser des workshops, recueillir les besoins du terrain et co-créer des parcours de formation\n•\nAssurer la gestion admin du LMS pour le département\n•\nPiloter la communication et le suivi de performance (engagement, impact, recommandations d’amélioration)\nQualifications\n•\nMaster en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale ou équivalent\n•\n3 - 5 ans d’expérience professionnelle en formation digitale ou contenu learning\n•\nMaîtrise d’outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, vidéo, motion design, etc.)\n•\nLa connaissance de CSOD est un plus\n•\nBonne compréhension des enjeux retail et des environnements boutiques\n•\nSensibilité aux standards d’excellence du secteur de la haute horlogerie\n•\nCréativité, sens du design et capacité d’innovation\n•\nExcellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication\n•\nFrançais et anglais courants requis (toute autre langue est un plus)\nInformations supplémentaires\nCe que nous offrons :\n•\nLa prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)\n•\n5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles\n•\nUne contribution à vos activités sportives ou culturelles\n•\nLa possibilité selon la fonction de travailler à distance\n•\nUn restaurant d’entreprise\n•\nUne LPP avantageuse\nVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.\nLe masculin vaut pour le féminin.",
    "datePosted": "2026-09-25",
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    "description": "Description de l'entreprise\nLe présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.\nSi notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !\nDescription du poste\nAu sein de notre Data Office, nous recherchons notre futur Data Domain Lead. Ce rôle est essentiel pour piloter des projets Data dans un domaine IT spécifique. En mettant en place et en animant des squads multidisciplinaires, le Data Domain Lead supervise la planification des ressources, l'avancement des projets et la communication avec les parties prenantes. Il veille à l'alignement avec la stratégie globale définie par son management, tout en assurant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Ce poste exige une forte capacité à collaborer avec différentes équipes et à gérer des projets complexes dans un environnement dynamique et en constante évolution.\nVos missions principales :\n•\nVous communiquerez la stratégie du service et participerez à la définition et à la communication de la roadmap\n•\nVous superviserez les projets en constituant et animant des squads multidisciplinaires, et assurerez la disponibilité des ressources\n•\nVous suivrez l'exécution de la roadmap, mesurerez la performance de l’équipe et adapterez en fonction des opportunités et des risques\n•\nVous participerez à la définition, la mise en place et l’amélioration des processus et procédures opérationnels\n•\nVous établirez et suivrez l'exécution du budget annuel, analyserez les écarts et mettrez en œuvre les actions correctives nécessaires\n•\nVous assurerez une communication régulière de l'état d'avancement des projets aux parties prenantes et collaborerez avec d'autres équipes pour soutenir des initiatives interfonctionnelles\nQualifications\n•\nVous justifiez d'un diplôme de Master en informatique, en gestion des données, ou dans un domaine connexe\n•\nVous possédez au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets Data, avec une expérience significative en tant que Data Domain Lead\n•\nVous avez une expérience avérée dans la supervision de projets complexes, y compris la planification des ressources humaines, matérielles et financières\n•\nVous avez collaboré avec des équipes Customer Solutions pour soutenir des projets et des initiatives interfonctionnels\n•\nVous disposez d'excellentes compétences en communication pour assurer une communication régulière de l'état d'avancement des projets aux parties prenantes\n•\nVous maîtrisez les processus de gouvernance, de conformité réglementaire, et des procédures opérationnels\nInformations supplémentaires\nCe que nous offrons :\n•\nLa prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)\n•\n5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles\n•\nUne contribution à vos activités sportives ou culturelles\n•\nLa possibilité selon la fonction de travailler à distance\n•\nUn restaurant d’entreprise\n•\nUne LPP avantageuse\nVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.\nLe masculin vaut pour le féminin.\n#LI-CB3",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable Ingénierie de la Sécurité de l'Information -- CH -- Audemars Piguet (Marketing) SA.\n\nDescription de l'entreprise\nLe présent et l'avenir d'Audemars Piguet reposent sur les contributions inestimables de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes face aux possibilités infinies que notre avenir nous réserve. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et visons l'excellence dans tous les domaines de notre activité.\nSi ce parcours vous inspire, venez tracer votre propre chemin au sein de notre famille et continuons à créer l'extraordinaire. Ensemble, écrivons le prochain chapitre de votre carrière !\nDescription du poste\nLe Responsable Ingénierie de la Sécurité de l'Information est chargé de sélectionner, concevoir et mettre en œuvre des contrôles de sécurité en coordination avec les équipes concernées telles que l'architecture, le PMO, le service juridique. La définition et l'application des normes constituent une part importante du rôle. Vous êtes également responsable de la gestion et du développement de l'équipe d'ingénierie de la sécurité de l'information et des outils associés.\nDans ce cadre, vous :\n•\nDirigez et développez l'équipe d'ingénieurs cybersécurité responsable de la conception et du déploiement des solutions de sécurité ainsi que de la conception, du déploiement et du support des contrôles de sécurité contre les fuites de données.\n•\nApportez toujours des solutions en adéquation avec les objectifs commerciaux, les contraintes réglementaires et assurez la protection des identités des utilisateurs et clients en gérant l'équipe IAM pour la conception et le support des solutions IAM/PAM.\n•\nDéfinissez les normes de sécurité à déployer et à appliquer dans toute l'entreprise et apportez un support à l'équipe de développement en fournissant les meilleures pratiques de sécurité applicative.\n•\nAssurez l'implication de l'équipe d'ingénierie de la sécurité de l'information dans tous les projets via les étapes du PMO IT, de la phase d'initiation à la clôture, et développez les compétences de l'équipe en fournissant des conceptions/solutions sur des sujets importants tels que la sécurité des emails, le Cloud et la détection d'intrusion.\n•\nGérez la mise en œuvre des solutions DLP (prévention des fuites de données) et de sécurité applicative.\n•\nLivrez et coordonnez les projets de cybersécurité en collaboration avec d'autres départements IT et non IT (infrastructure, architecture, PMO, juridique ...) et des partenaires externes.\n•\nDirigez la correction des constats Red Team/Pentest de manière collaborative avec les équipes concernées afin d'assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de la cybersécurité et anticiper les évolutions et exigences.\nQualifications\n•\nVous avez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, école d'ingénieurs ou université et une expérience avérée en sécurité informatique et gestion d'équipe technique.\n•\nVous possédez des connaissances en protection des données et solutions d'identité et principes : solutions PAM, IAM et CIAM.\n•\nVous avez une expertise dans les solutions de filtrage des emails et la sécurité des postes de travail EDR, XDR, durcissement.\n•\nVous maîtrisez les solutions, méthodes et normes de cybersécurité (pare-feu, antivirus, cryptographie, ISO 27001, RGPD, NIST, OWASP, IEC62443).\n•\nVous avez une connaissance approfondie des architectures et concepts de sécurité (Cloud, Zero Trust, etc.).\n•\nVous êtes fluent en anglais et en français - à l'écrit comme à l'oral.\nInformations complémentaires\nQuelques-uns des avantages que nous offrons :\n•\nCouverture d'assurance santé de base et complémentaire ;\n•\n5 semaines de congés annuels avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et le Nouvel An (via des minutes accumulées quotidiennement tout au long de l'année) ;\n•\nSoutien financier pour les activités sportives et culturelles, ainsi que pour la mobilité douce (ex. transports publics) ;\n•\nPlaces de parking gratuites et bornes de recharge pour véhicules électriques ;\n•\nPossibilité de télétravail depuis l'un de nos sites distants (situés dans les cantons de Genève, Vaud et Neuchâtel) ;\n•\nUn restaurant d'entreprise ;\n•\nUne caisse de pension (OP) avec une contribution employeur avantageuse.\nSouhaitez-vous mettre votre expertise en valeur chez Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous sommes impatients de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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