AVALEMS

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    "description": "Poste a pourvoir : Employé.e technique / 100% -- CH -- AVALEMS.\n\nVous êtes autonome, polyvalent.e et aimez quand vos journées ne se ressemblent pas ?\nAvez-vous envie d’un poste où vos\ncompétences techniques\nfont une vraie différence pour le bien-être des résidents et le bon fonctionnement d’une fondation médico-sociale multisites ?\nN’attendez plus, et rejoignez la Fondation Saint-Jacques\n, une institution humaine et bienveillante où chaque collaborateur.trice contribue à offrir un cadre de vie sûr, agréable et accueillant, à nos résidents.\nAfin de compléter notre équipe du service technique, nous recherchons un.e :\nEmployé.e technique / 100%\nVos principales missions\n•\nAssurer, avec le responsable technique, la maintenance et le suivi des installations du site ;\n•\nIntervenir rapidement en cas de panne, de dérangement ou de situation urgente ;\n•\nEffectuer divers travaux d’entretien dans les bâtiments ;\n•\nAssurer l’entretien des espaces extérieurs et contribuer à leur maintien en bon état ;\n•\nParticiper à l’aménagement des chambres et aux transferts des résidents ;\n•\nAppliquer et promouvoir les règles de sécurité ;\n•\nGérer le tri et l’évacuation des déchets selon les normes en vigueur ;\n•\nParticiper à la gestion des stocks du matériel, des produits et des équipements.\nCe que vous apportez\n•\nCFC agent d’exploitation ou formation dans un métier du bâtiment ;\n•\nExpérience professionnelle de quelques années dans un poste similaire ;\n•\nBonnes connaissances techniques et intérêt pour la maintenance des bâtiments et des installations ;\n•\nAutonome, polyvalent.e, organisé.e et doté.e d’un bon sens pratique ;\n•\nSens du service, aisance dans les contacts et attitude respectueuse envers les résident.es, les familles et les collaborateurs·trices ;\n•\nPermis de conduire catégorie B ;\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels ;\n•\nDomicilié.e à proximité, un atout notamment pour les interventions urgentes.\nPourquoi nous rejoindre ?\nParce qu’au-delà des compétences, nous recherchons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs :\nle respect, la bienveillance, le professionnalisme et l’esprit d’équipe.\nChaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la création d’un lieu de vie chaleureux, où résidents et professionnels se sentent bien au quotidien.\nCe que nous vous avons à vous offrir :\n•\nUn environnement de travail à taille humaine.\n•\nUne équipe engagée et solidaire.\n•\nUn cadre de travail agréable, dans une\n•\ninstitution reconnue pour la qualité de son accompagnement.\n•\nDes possibilités de formation continue et de développement professionnel.\n•\nDes conditions de travail conformes à la CCT des soins de longue durée.\n•\nUne activité porteuse de sens au service des résident.es et de leurs proches.\nAlors, êtes-vous prêt.e à nous rejoindre ?\nNous nous réjouissons de découvrir votre parcours et vos motivations\nd’ici le 12 octobre 2026.\nFaites-nous parvenir votre dossier complet en cliquant ci-après :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir\nLieux : St-Maurice & Vernayaz\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "AVALEMS ouvre un poste de Stagiaire MP-E 100% (durée 1an) a CH.\n\nTu recherches un stage formateur et stimulant ?\nTu souhaites découvrir des activités variées dans les domaines du secrétariat, de la comptabilité et des ressources humaines, au sein d’une Fondation médico-sociale multisites ?\nAlors cette opportunité est faite pour toi !\nStagiaire MP-E 100% (durée 1an)\nTes principales missions\n•\nAccueil, information et orientation des résident.es et visiteurs ;\n•\nGestion de la centrale téléphonique ;\n•\nTâches de secrétariat et soutien administratif général ;\n•\nSuivi des dossiers des résident.es ;\n•\nParticipation à la facturation et à certaines écritures comptables ;\n•\nAppui à la gestion RH et aux différents services ;\n•\nImplication dans des projets internes ;\n•\nRemplacements ponctuels au sein du secrétariat de notre site de Vernayaz.\nCe que tu nous apportes\n•\nValidation des 3 années d’école de commerce (ECCG ou équivalent)\n•\nAutonomie et organisation\n•\nAisance avec les outils informatiques et les chiffres\n•\nCuriosité, rigueur et envie d’apprendre\n•\nIntérêt pour le domaine médico-social et le contact avec les personnes âgées\nCe que nous avons à t'offrir\nUn environnement de travail à taille humaine.\nUne équipe engagée et solidaire.\nUn cadre de travail agréable, dans une institution reconnue pour la qualité de son accompagnement.\nDes repas variés à prix préférentiels\nUne activité porteuse de sens au service des résident.es et de leurs proches.\nSi tu te reconnais dans cette description :\nEnvoie ton dossier complet\n(CV, lettre de motivation, bulletins de notes et\ndiplômes) directement à :\nÉcrire un email\nLieu de stage : St-Maurice (VS) - Entrée en fonction : 1er juillet 2027 ou à convenir\nPour toute question : I. Lozano, Responsable RH, 024 486 01 78\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS) chez AVALEMS (CH).\n\nMe connaissez-vous ?\nJe suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateur·rice·s.\nNous recrutons un·e :\nInfirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)\nVous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l’organisation et votre leadership au service des résident·e·s et d’une équipe engagée ? Ce role vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l’unité.\nVotre profil\n• Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse\n• Excellente capacité d’organisation et bonne gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire\n• Capacité d’analyse, esprit d’initiative et de synthèse\n• Très bonnes qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication\n• Expérience confirmée en tant qu’IRUS en gériatrie et psychogériatrie\n• Motivation à apprendre au quotidien et à partager ses compétences et connaissances\n• Connaissance du programme Besa souhaitée\n• CAS en management ou en psychogériatrie : un atout\nVos missions\n• Assurer la coordination et la supervision des soins, en garantissant leur qualité et le respect des besoins individuels des résident·e·s\n• Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les unités\n• Collaborer avec les proches, superviser l’équipe et solliciter l’appui de la hiérarchie si nécessaire\n• Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun·e\n• Motiver et soutenir l’équipe en favorisant un climat de travail positif\n• Transmettre les informations institutionnelles aux collaborateur·trice·s et veiller à leur bonne compréhension\n• Faire le lien entre l’équipe, les cadres infirmiers et la Direction\n• Assurer le suivi des tâches administratives liées à la fonction\nNos avantages\n• Un environnement de travail agréable et stimulant\n• Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions\n• Des possibilités de formations continues et de développement professionnel\n• Un job qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la solidarité, la responsabilité et la formation\n• Des prestations sociales selon la convention collective SLD\nDate d’entrée :\nde suite ou à convenir\nTous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.\nQu’attendez-vous pour relever le défi ? Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de emploi, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch\nau plus tard pour le 4 septembre 2026\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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