AXA

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    "description": "100%, lieu de travail: Estavayez-Le-Lac\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu es un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ? Continue ta carrière dans l'une des agences d'AXA , le numéro 1 des Assurances. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi ?\nTa personnalité est celle d'un leader et tu sais mener tes équipes à la réussite? En plus de la vente et du conseil en assurance, tu apprécies l'ensemble des aspects d'une petite entreprise ; de la comptabilité en passant par la gestion du personnel et par les tâches administratives générales?\nTu es une personne de référence dans ton domaine, tu habites la région d'Estavayez-Le-Lac et tu disposes d'un large réseau local ? Tes partenaires professionnels te font confiance en raison de la qualité des solutions que tu apportes et tes équipes valorisent ton soutien constant ?\nCe qui t'attend\n*\nTu\ndiriges l'agence principale en tant qu'entrepreneur-e indépendant-e\n*\nTu prends le rôle d'expert-e dans le domaine de la vente et du conseil en assurances\n*\nTu recrutes et encadres tes collaborateurs en veillant à ce qu'ils se développent. Tu veilles à l'atteinte des objectifs en mets en place les mesures adéquates\n*\nTu développes la culture d'entreprise, tu définis l'organisation et tu planifies les mesures commerciales sur le marché\n*\nTu effectues le suivi de ton propre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance des résultats de la région\n*\nTu garantis la qualité du conseil de tes équipes auprès des clients\n*\nTu as une approche à 360°, axée sur les besoins spécifiques dans tous les domaines d'assurances et partenariat rapproché avec les Agents Généraux Toute Branche et Prévoyance et Patrimoine de la région\n*\nTu représentes AXA dans le domaine Toute Branche dans ta région, tu garantis les principes, les valeurs, la philosophie et la stratégie AXA\nCe que tu apportes\n*\nTon\nleadership et ta maîtrise du développement stratégique commercial, associée à une expertise approfondie dans le secteur des assurances\n*\nTon esprit d'entreprise, d'initiative et ton grand sens des responsabilités dans la réflexion et l'action\n*\nTon excellente vision de la conduite d'équipe, d'accompagnement et de développement des talents\n*\nTes connaissances en finance et en comptabilité, ton aisance avec les chiffres et leur analyse\n*\nTa détermination, ta planification structurée et ta capacité à transmettre ta vision favorisent ta réussite\n*\nTes excellentes compétences en communication et ton orientation client, axée sur la qualité et l'expertise, garantissent un conseil efficace\n*\nTon domicile dans la zone d'activité concernée, ton excellente connaissance du tissu économique local et ton vaste réseau dans la région\n*\nTa maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit, tout autre langue étant un avantage\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n*\nRabais sur les produits d'AXA\n*\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n*\nAccès à la plate-forme Swibeco\n*\nLiberté d'action et travail en autonomie\n*\nStructures, processus et outils innovants\n*\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nRte de la Chapelle 11 - Google Maps\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? José Rozas, Agent Général, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\njose.rozas@axa.ch\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points fo",
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    "description": "Job ID\n2026-20276\nMain Purpose of the Job\nAs the\nData Governance Director\nat AXA Philippines, you will lead the strategic development and execution of our data governance framework, ensuring that AXA's data assets are accurate, secure, and compliant with industry regulations. You will play a critical role in fostering a data-driven culture, enabling better risk assessment, underwriting, claims management, and customer insights through high-quality data management practices.\nKey Accountabilities\nStrategic Data Governance Leadership:\n*\nEstablish and promote AXA's data governance policies, standards, and best practices aligned with insurance industry regulations and AXA's strategic objectives.\n*\nDefine clear roles and responsibilities for data ownership, stewardship, and accountability across all business units.\nRegulatory Compliance & Risk Management:\n*\nEnsure adherence to all relevant data privacy regulations (e.g., DPA, GDPR, EU AI Act, local data protection laws) and industry standards.\n*\nCollaborate with legal, compliance, and risk teams to embed data governance in AXA's risk management framework.\nData Quality & Integrity:\n*\nImplement processes for ongoing data quality measurement, monitoring, and improvement, particularly for underwriting, claims processing, and customer data.\n*\nPromote consistency in data definitions, classifications, and metadata across all insurance products and services.\nData Privacy & Security:\n*\nOversee data privacy protocols and ensure sensitive customer and policyholder data is protected.\n*\nLead initiatives to minimize data-related risks and support AXA's commitment to data security.\nStakeholder Engagement & Collaboration:\n*\nWork closely with business leaders, actuaries, underwriters, IT, and data teams to align data governance initiatives with business needs.\n*\nFoster a data literacy culture, emphasizing the importance of data quality and compliance.\nData Architecture & Metadata Management:\n*\nOversee the development and maintenance of data catalogs, lineage, and metadata repositories.\n*\nDrive standardization of data models and definitions to support analytics, actuarial modeling, and regulatory reporting.\nTraining & Change Management:\n*\nLead training programs to improve understanding and adoption of data governance practices across AXA's global operations.\n*\nPromote a culture of accountability and continuous improvement in data management.\nPerformance Measurement & Reporting:\n*\nDefine KPIs to assess data governance maturity, compliance levels, and data quality improvements.\n*\nProvide regular reports to executive leadership and regulatory bodies on data governance progress.\nInnovation & Industry Best Practices:\n*\nStay informed on evolving insurance regulations, data management technologies, and industry best practices.\nLead initiatives to leverage emerging data governance tools and methodologies for competitive advantage.\nKey Stakeholders\nInternal Stakeholders\nExecutive Leadership & Board\n*\nChief Data Officer (CDO) / Chief Technology and Transformation Officer (CTTO): Overall oversight of data strategy and governance.\n*\nCEO and Senior Executives: To align data governance initiatives with corporate strategy and risk appetite.\n*\nRegulatory & Compliance Officers: Ensuring adherence to legal and regulatory requirements (e.g., DPA, GDPR, EU AI Act, local insurance regulations).\nBusiness Units\n*\nUnderwriting & Actuarial Teams: Data quality for risk assessment, pricing, and reserving.\n*\nClaims Department: Data integrity for claims processing, fraud detection, and reserve calculations.\n*\nSales & Customer Service: Data accuracy for customer onboarding, policy management, and service delivery.\n*\nProduct Development: Reliable data for creating new insurance products and innovations.\nData & Analytics Teams\n*\nData Governance & Data Management Teams: Collaborate on data policies, standards, and metadata management.\n*\nData Scientists & Business Analysts: Ensure data quality and consistency for analytics and reporting.\n*\nIT & Data Infrastructure Teams: Implementing tools, security, and technical standards for data management.\nLegal & Regulatory Affairs\n*\nEnsure compliance with industry standards and data privacy regulations.\n*\nSupport in audits, reporting, and data privacy impact assessments.\nRisk Management & Actuarial Functions\n*\nUse of high-quality data for risk modeling, pricing, and reserving.\n*\nCollaborate on data quality standards specific to risk assessment.\nCompliance & Internal Audit\n*\nConduct audits to verify adherence to data policies.\n*\nProvide assurance and recommendations for improvement.\nExternal Stakeholders\nRegulators & Authorities\n*\nData privacy regulators (e.g., NPC).\n*\nInsurance regulators overseeing data compliance and reporting standards.\nTechnology & Data Vendors\n*\nProviders of data governance tools (e.g., Collibra, Informatica, Databricks).\n*\nExternal consultants or partners supporting data governance initiatives.\nCustomers & Policyholders\n*\nIndirect stakeholders, as dat",
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    "title": "Personal Assistant to CEO Benelux & Nordics",
    "description": "As\nPersonal Assistant\nyou will provide a high-level administrative and organizational support to the CEO of AXA Partners Northern Europe and several Executive Committee members in all aspects of their responsibilities. This position requires the ability to anticipate needs, think critically, be flexible and manage competing priorities, and offer solutions with a high level of professionalism and confidentiality.\nYou will also collaborate on the realization of key corporate projects.\nWhat you'll be doing:\n*\nManage AXA Partners Benelux CEO's and Exco members' agenda\n*\nPrioritize inquiries and requests; use common sense and make recommendations to ensure smooth day-to-day engagements\n*\nOrganize and prepare meetings\n*\nCollect and prepare information and documents\n*\nCoordinate travel arrangements\n*\nManage and process expenses\n*\nCreate presentations using MS Office\n*\nProof-read documents in Dutch, French and English\n*\nComplete a broad variety of administrative tasks\n*\nCollaborate with other teams on topics of shared interest to ensure effective preparation of meetings and presentation material\n*\nCoordinate and/or contribute to specific projects in close collaboration with other internal team (Sales & Marketing, HR,...)\n*\nContribute to event's organization and other corporate initiatives\n*\nMonitor the implementation of special projects\n\nWhat you'll bring:\n*\nBachelor's degree of Personal Assistant, Office Management or Administration\n*\n+3 years of proven experience in a similar role as Personal or Management assistant\n*\nExperience in a corporate environment working for senior level management\n*\nStrong communication skills (verbal and written)\n*\nTrilingual French, Dutch and English\n*\nExcellent organizational and coordination skills\n*\nExcellent knowledge of Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook)\n*\nAbility to work independently\n*\nAbility to multitask and prioritize\n*\nEye for details and quality\n*\nDynamic and proactive\n*\nFlexible towards change and unforeseen circumstances\n*\nDiscretion and confidentiality are key assets\nWhat we offer:\nAt AXA Partners, we're appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that.\nYou can expect to receive:\n*\nCompetitive gross monthly salary\n*\nYearly bonus based on your performance\n*\n€250 net allowance per month\n*\nMeal vouchers worth €10 per day\n*\n€250 eco-vouchers per year\n*\nInsurance: group insurance, hospitalization & Ambulatoire/Ambulante\" insurance, disability insurance, accident insurance\n*\nHomeworking\n*\n33 days of vacation\n*\nA good work life balance with hybrid working.\n*\nPermanent employment type in a dynamic environment with interesting career opportunities\nBy joining AXA Partners, you will work in a responsible company, which offers a real culture of expertise & diversity. Our focus is on accelerating the development of everyone's skills, whilst offering attractive and competitive compensation and opportunities for professional development and growth.\nAdditionally, at AXA, we work to make a real difference to people - when amazing things happen and when we create opportunities for a better life, the feeling of pride is extraordinary.\nTo apply, click on the 'apply for this job' button, you'll then need to log in or create a profile to submit your CV. We're proud to be an Equal Opportunities Employer and don't discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa\nWho we are:\n\nWe're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we're always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters.\nJoin a company that helps protect the forests! At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract)\n#LI-BE",
    "datePosted": "2026-09-10",
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    "title": "Conseiller-ère en assurances pour l'Agence Principale de Sierre",
    "description": "100%, lieu de travail: Sierre\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu\nhabites la région si\nerroise et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ? Tu es une personne orientée client et objectifs ? Tu fais preuve de sérieux dans ton travail?\nTu es un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ou proviens d'un autre horizon ? C\nhez nous, tu as l'opportunité de développer tes compétences et de démontrer tes capacités !\nCommence donc ta carrière dans l'une des agences d'AXA, le numéro 1 en Assurances. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi ? Notre agence de Sierre souhaite compléter son équipe et nous serions ravis de recevoir ton dossier !\nC\ne qui t'attend\n*\nC\nonseil orienté et personnalisé de solutions d'assurances auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphon\ne\n*\nSuivi et développement professionnel de ton propre portefeuille de clients\n*\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta région\n*\nPlacement d'autres produits d'AXA (finance et prévoyance, services de santé)\n*\nRéalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\n*\nAu b\nénéfice d'un diplôme professionnel et d'une première expérience en relation avec le conseil ou la vente tu as un vif intérêt à te former dans le domaine de l'assurance\n*\nTu peux justifier d'une très bonne connaissance du tissu économique local et d'un vaste réseau car tu habites la région\n*\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n*\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage\n*\nTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs, une rémunération basée sur ta propre performance est une source de motivation supplémentaire\n*\nTu as de l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numériques\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n*\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n*\nCinq semaines de vacances\n*\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n*\nAccès à la plate-forme Swibeco\n*\nLiberté d'action et travail en autonomie\n*\nStructures, processus et outils innovants\n*\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nAvenue Général-Guisan 6, Sierre\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? Thierry Stalder, Agent Général à Sion, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nThierry Stalder\n.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la\npage Carrière\n.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoy",
    "datePosted": "2026-09-10",
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    "title": "Business Architect",
    "description": "Business Architect - Job Description\nRole Purpose\nThe Business Architect plays a key role within the Transformation Office by bridging business strategy and IT execution. The role ensures that transformation initiatives are aligned with AXA's strategic objectives, operational realities, and target operating model. Acting as a trusted advisor and change enabler, the Business Architect supports the organization in delivering sustainable business value, driving innovation, and ensuring consistency across people, processes, technology, and governance.\nKey Responsibilities\nBusiness Architecture & Transformation\n*\nDefine and maintain business architecture views across people, processes, capabilities, and tools for key transformation initiatives.\n*\nTranslate business strategy into actionable transformation roadmaps and target operating models.\n*\nEnsure initiatives support long-term structural solutions, IT delivery predictability, and effective cost management.\n*\nDefine and challenge the \"Why\" and \"What\" of business initiatives while supporting demand management and domain entry discussions.\n*\nDrive digital transformation and innovation through business process evolution and capability development.\n*\nEnsure IT investments generate measurable business value and sustainable competitive advantage.\nStakeholder Collaboration & Advisory\n*\nPartner closely with business leaders and operational teams to understand strategic priorities, business challenges, and transformation goals.\n*\nAct as a trusted advisor on business and IT impacts related to ongoing and future initiatives.\n*\nCollaborate with Transformation Office teams, architects, and IT delivery teams to co-design pragmatic and innovative solutions.\n*\nFoster strong relationships across business and IT communities and contribute to a collaborative \"One Team\" culture.\n*\nCoach and support stakeholders and colleagues in business architecture methodologies, governance, and transformation practices.\nGovernance & Operating Model\n*\nPromote and apply the AXA Belgium Transformation Target Operating Model (TOM) and governance framework.\n*\nContribute to enterprise-wide business capability modeling and integrated architecture governance.\n*\nSupport the continuous improvement and safeguarding of Transformation Office standards, methodologies, and best practices.\n*\nEnsure architectural consistency and alignment across projects, programs, and domains.\n*\nProvide guidance to project teams to ensure solutions remain aligned with the approved business architecture.\nContinuous Improvement & Knowledge Sharing\n*\nContribute actively to Business Architecture and Transformation Office communities of practice.\n*\nShare lessons learned, market trends, and external insights to support continuous improvement and innovation.\n*\nPresent and contribute topics during team meetings and architecture forums.\n*\nEncourage transversal collaboration and knowledge sharing across teams and domains.\n*\nCoach colleagues and support capability growth within the team.\nProfile & Competencies\n*\nStrong understanding of business architecture principles, transformation methodologies, and operating models.\n*\nAbility to connect strategic objectives with operational execution and technology capabilities.\n*\nExcellent stakeholder management, facilitation, and communication skills.\n*\nStrong analytical and problem-solving mindset with the ability to challenge constructively.\n*\nExperience working in complex transformation environments involving both business and IT stakeholders.\n*\nCollaborative team player with coaching and influencing capabilities.\n*\nPragmatic, solution-oriented, and able to balance innovation with operational feasibility\nAXA aims to be a reflection of the diverse society in which we live and has therefore been pursuing a policy of active diversity, non-discrimination, and equal opportunities for many years. In this context, we guarantee equal treatment and access to recruitment, regardless of age, origin, cultural background, disability, gender, sexual orientation, or other characteristics\n.\nAXA Belgium\nWe are more than 3000 employees, partnering with 3200 brokers, located in our modern offices in Brussels, Antwerp, Eupen, and Liège. We are serving 3 million customers, and we are proud to be the number 1 car insurer. It is our ambition to not only be a payer but rather a real partner for our customers.\nOur four core values drive us every day to give our best for our customers while collaborating effectively with our colleagues:\nCustomer First\n,\nIntegrity\n,\nCourage\n, and\nOne AXA.\nAt AXA, we reject unfair or unlawful discrimination in any form. More info in our\nDiversity & Inclusion Policy\n.\nWhat we offer\nA nice reward for your work\nAn attractive salary, supplemented with discretionary personal and collective bonuses and of course, meal and eco vouchers, the full reimbursement of public transport, and a cafeteria plan.\nThe benefits of working at an insurance company\nFrom group to hospitalization insurance and am",
    "datePosted": "2026-09-10",
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    "title": "Mitarbeiter:in Innendienst 50% für die Generalagentur Zürich-Nord",
    "description": "50%, Arbeitsort Oerlikon\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres Innendienst-Teams suchen wir eine aufgestellte, flexible Persönlichkeit.\nStarte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nBeratung und Betreuung von Kund:innen, vorwiegend am Telefon oder am Kundenempfang (Privatkunden und KMU)\n*\nUnterstützung der Versicherungsberater:innen bei der Vereinbarung von Kundenterminen\n*\nVor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen (Verkaufsunterstützung)\n*\nAdministrative Unterstützung der Versicherungsberater:innen\n*\nErstellung von Offerten und Anträgen\n*\nAllgemeine Korrespondenz\nDas bringst du mit\n*\nKaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche oder langjährige Erfahrung in der Assekuranz zwingend\n*\nbestandene Vermittlerprüfung von Vorteil\n*\nFreude am Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nZuverlässige, belastbare Persönlichkeit kombiniert mit speditiver Arbeitsweise\n*\nHohes Engagement sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nÜberzeugendes Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen\n*\nPositive und gewinnende Art, verkäuferisches Flair\n*\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Generalagentur Roman Hardmeier - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Juan Domiguez, Leiter Innendienst, per Telefon +41 44 315 19 21 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "title": "Strategic Buyer (Tech Savvy)",
    "description": "À propos d'AXA et de notre démarche d'innovation\nChez AXA, nous nous engageons à tirer parti des technologies de pointe pour transformer nos opérations et offrir une valeur exceptionnelle à nos clients et partenaires. Notre équipe Achats est au cœur de cette transformation, en adoptant l'intelligence artificielle et les solutions numériques pour améliorer l'efficacité, stimuler l'innovation et développer des partenariats stratégiques.\nRejoignez un environnement collaboratif et tourné vers l'avenir, où vos idées auront un réel impact et contribueront à façonner l'avenir des achats au sein d'un leader mondial.\nNous recherchons un(e)\nAcheteur(se) Stratégique\nà l'aise avec les technologies, doté(e) d'une solide expertise en achats et passionné(e) par l'intelligence artificielle, les technologies digitales et l'innovation. Ce poste combine les responsabilités classiques du sourcing stratégique avec la conduite de transformations technologiques au sein des relations fournisseurs, ainsi que la possibilité d'identifier, d'évaluer et de mettre en œuvre des solutions basées sur l'IA visant à améliorer l'efficacité des achats.\nLe/la candidat(e) idéal(e) possède de solides fondamentaux en achats, une expertise reconnue et une expérience démontrée dans l'utilisation des technologies et de l'IA, tant dans l'exécution des activités achats que dans la compréhension de l'impact de l'IA sur les modèles opérationnels des fournisseurs. Il/elle adopte une véritable culture digitale et évolue aisément à l'intersection de la technologie, de la donnée, des fournisseurs et des parties prenantes métiers.\nPrincipales responsabilités\nSourcing stratégique, gestion des contrats et des fournisseurs\n*\nPiloter des appels d'offres complexes, depuis la définition des besoins et l'élaboration de la stratégie de sourcing jusqu'à l'évaluation des fournisseurs, la négociation, l'attribution du marché et la contractualisation.\n*\nRemettre en question et faire évoluer les modèles opérationnels des fournisseurs, leurs approches de prestation de services, leurs structures commerciales et leurs modèles tarifaires.\n*\nUtiliser des outils d'intelligence artificielle et d'IA générative afin d'accélérer les études de marché, les analyses de dépenses, la rédaction des appels d'offres (RFP), le benchmarking fournisseurs, l'analyse des offres ainsi que la documentation achats.\n*\nIdentifier et mettre en œuvre des cas d'usage basés sur l'IA tout en garantissant le respect des exigences liées à la confidentialité des données, à l'exactitude des informations et à la gouvernance. Agir comme ambassadeur de l'innovation et de la transformation des achats en promouvant une utilisation responsable et efficace de l'IA et des technologies numériques.\n*\nChallenger les fournisseurs et les parties prenantes internes afin d'obtenir les solutions optimales en termes de coût total de possession (TCO), de qualité, d'innovation, de gestion des risques et de rapidité de création de valeur.\nGestion des parties prenantes et partenariat avec les métiers\n*\nSe positionner comme partenaire stratégique des achats auprès des différentes unités métier, en comprenant leurs besoins à court, moyen et long terme et en les traduisant en stratégies de catégories d'achat et de sourcing.\n*\nAssurer l'alignement des parties prenantes sur les choix de fournisseurs ainsi que sur les stratégies de sourcing et de catégories.\nExcellence opérationnelle\n*\nGénérer des économies annuelles récurrentes, éviter des coûts et améliorer l'efficacité des processus d'achat.\n*\nGarantir le respect des politiques, procédures et règles éthiques en matière d'achats.\n*\nSoutenir les Proofs of Concept (POC) et les projets pilotes liés aux nouvelles technologies d'IA et aux solutions digitales pour les achats.\nProfil\n*\nExpérience de\n3 à 5 ans en achats stratégiques\n, couvrant diverses catégories d'achats dans un environnement fortement orienté technologie.\n*\nExpérience avérée dans la remise en question des modèles fournisseurs traditionnels et dans le développement de structures commerciales innovantes intégrant la transformation technologique au sein des modèles opérationnels des fournisseurs.\n*\nSolide expérience dans la conduite de projets de sourcing complexes, de négociations difficiles et dans la gestion de fournisseurs stratégiques.\n*\nExcellentes compétences en communication, négociation, influence et gestion des parties prenantes.\n*\nCapacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement complexe et dynamique.\n*\nUne expérience dans un environnement réglementé constitue un atout.\n*\nMaîtrise du français ou du néerlandais ainsi que de l'anglais (niveau C1)\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. ",
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    "title": "Generalagent:in für die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Aarau",
    "description": "100%, Arbeitsort Aarau\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nAls AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment, sondern auf lange Sicht.\nBist du bereit, ein erfolgreiches Unternehmen auf selbständiger Basis als Einzelunternehmer:in in die digitale Zukunft zu führen? Dann starte deine Karriere bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeitung der Generalagentur als selbstständige:r Unternehmer:in\n*\nEntwicklung der Marktbearbeitungsstrategie, zukunftsgerichtete Gestaltung der Firmenkultur, und Organisationsstruktur\n*\nUmsetzung der AXA Wachstumsstrategie durch aktiven Ausbau und Betreuung des Kundenportefeuilles in den Geschäftsbereichen Einzelleben, Kollektivleben und Gesundheitsvorsorge mit den jeweiligen Spezialistinnen und Spezialisten im Geschäftsstellengebiet\n*\nRekrutierung, Ausbildung und Weiterentwicklung des Kaders und der Mitarbeitenden\n*\nSicherstellung der Beratungsqualität inkl. Regulatorischen Anforderungen\n*\nRepräsentant:in der AXA im Bereich Vorsorge & Vermögen in der Region Aarau\nDas bringst du mit\n*\nErfolgsnachweis in der Führung einer Generalagentur sowie fundiertes Know-how im Versicherungsgeschäft (Berufliche Vorsorge, Einzelleben, Gesundheitsvorsorge, Finanz- und Pensionierungsplanung)\n*\nUnternehmerisches, initiatives und eigenverantwortliches Denken und Handeln\n*\nKenntnisse von Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil\n*\nZielorientierte Arbeitsweise, Ausdauer sowie starker Erfolgswille und Belastbarkeit\n*\nNachhaltige Unternehmensführung mit hoher Qualitätsorientierung in sämtlichen Aktivitäten\n*\nHohe Affinität für Digitalisierung, u.a. in der Beratung sowie im Performance- und Lead-Management\n*\nStrukturierte Planung und konsequente Umsetzung\n*\nHohe Flexibilität und gute Kooperationsfähigkeit\n*\nAusgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugende Motivationsfähigkeit\n*\nGutes Netzwerk mit solider Verankerung im Marktgebiet\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nHintere Bahnhofstrasse 8 - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Kume Hasani-Ferati, Leiterin Verkaufsregion V&V MITTE, per Mail unter\nkume.hasaniferati@axa.ch\ngerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nF",
    "datePosted": "2026-09-10",
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    "title": "Sachbearbeiter:In Inkasso P&C-Schaden & Einzelleben",
    "description": "80-100 %, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nAls AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can.\nIm Bereich\nCustomer Operations\ngestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.\nDas erwartet dich\n• Selbstständiges Bearbeiten von der Rechnung über die Betreibung bis zum Verlustschein im eigenen Zuständigkeitsbereich (Sach- und Personenversicherungen)\n• Selbständiges Bearbeiten von Inkasso-Fällen in der privaten Vorsorge\n• Telefonischer Kontakt mit internen und externen Kund:innen\n• Bearbeitung von Auszahlungen, Umbuchungen, Abschreibungen und Abklärungen von Spezialfällen\n• Schnittstellenfunktion zur Schadenabteilung, dem CRM, der Buchhaltung sowie externen Stellen wie Betreibungsämter und Gerichte\n• Bearbeitung von Schaden-Inkasso-Fällen\n• Bearbeitung von Inkasso-Einzelleben-Fällen\n• Koordination und Zusammenarbeit mit Teams aus der privaten Vorsorge\nDas bringst du mit\n• Ausgezeichnete Französisch- und Deutschkenntnisse (zwingend), Italienischkenntnisse von Vorteil\n• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Grundausbildung\n• 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche im Verkaufsinnendienst oder im Kundenservice – von Vorteil Erfahrung in der privaten Vorsorge\n• Zuverlässige, belastbare und aufgeschlossene Persönlichkeit\n• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n• Offenheit gegenüber Veränderungen, Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten\n• Engagierte:r Teamplayer:in mit einer guten Portion Humor\n• Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nPionierstrasse 3, 8400 Winterthur\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Diana, Carbognin, Recruiting ist gerne per Email diana.carbognin@axa.ch für dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier\n.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrun",
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