AXA

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    "description": "100%, lieu de travail Rüti ZH\nFaçonne ton avenir - avec nous !\nPour renforcer notre équipe performante dans la région de Rüti ZH & Zürcher Oberland, nous recherchons une personne orientée client et forte en négociation, avec beaucoup d'engagement. Pour les professionnels ayant un lien local, nous offrons une entrée parfaite avec des possibilités de formation continue et de développement de premier ordre.\nCommence ta carrière dans une agence AXA, la n°1 ! Nous accompagnons nos clients en tant que partenaire compétent - dans toutes les situations de la vie. Et toi ?\nCe que nous t'offrons\nNous créons des conditions cadres qui te donnent de l'espace pour t'épanouir et exploiter pleinement ton potentiel. En tant qu'assurance leader en Suisse, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attractives et une marge de manœuvre entrepreneuriale.\n• Réduction allant jusqu'à 30 % sur les produits AXA\n• 5 semaines de vacances\n• Réduction flotte/remboursement partiel de l'abonnement demi-tarif/GA\n• Accès à la plateforme Swibeco\n• Liberté d'action autonome\n• Structures, processus et outils modernes et innovants\n• Possibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nAXA, agence principale Roman Bonvicini - Google Maps\nPostule dès maintenant !\nTu as des questions ou d'autres préoccupations ? Roman Bonvicini, agent principal, est à ta disposition par téléphone au +41 55 251 52 55.\nLa diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA\nOuverture, respect et appréciation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et réduire les barrières dans le processus de candidature. Si tu as besoin de soutien ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter à tout moment la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nChaque histoire à succès commence par la confiance en soi.\nChez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui t'inspire, t'encourage et te soutient. Avec une culture basée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaborateurs et te donner l'espace pour développer tes forces, prendre des responsabilités et t'engager en équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, tu peux évoluer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important.\nÉcris dès maintenant ta propre histoire à succès avec nous.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et plonger plus profondément dans notre univers professionnel ? Alors tu es au bon endroit sur notre\npage carrière\n!\nVidéo\nNous attendons ta candidature avec impatience !\nPour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.\nNous ne pouvons pas accepter de candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.\nCe qui t'attend\n• Engagement passionné pour la clientèle et AXA\n• Conseil global orienté solution et personnalisé (physique ou digital) aux clients en assurance\n• Joie du contact téléphonique avec notre clientèle\n• Entretien et développement des relations clients existantes\n• Vente de produits complémentaires (finances et prévoyance, services de santé) d'AXA\n• Acquisition de nouveaux clients (à l'aide d'outils modernes et digitaux ainsi que des processus internes AXA existants)\nCe que tu apportes\n• Apprentissage professionnel achevé ainsi qu'expérience dans le secteur des assurances\n• Certificat VBV un atout\n• Ancrage régional\n• Présentation convaincante et bonne capacité d'expression\n• Personnalité gagnante et résistante combinée à une forte orientation client et service\n• Grande autonomie et flexibilité\n• Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout\n• Goût pour les outils digitaux modernes et actuels",
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    "description": "50-60%, Saint-Gall / Travail intelligent\nFaçonne ton avenir - avec nous !\nVeux-tu relever un défi passionnant dans la gestion des sinistres ? Alors rejoins notre équipe dynamique et apporte ton expertise pour résoudre des cas de sinistres complexes ! Pour la\nrégion de la Suisse orientale (SH, ZH Est, GL, TG, SG, AI, AR, GR + Principauté du Liechtenstein)\n, nous recherchons une personne engagée et orientée client, possédant des connaissances approfondies dans le domaine de la responsabilité civile et des assurances construction.\nDans le domaine\nCustomer Operations\n, nous façonnons les expériences individuelles de nos clientes et clients en cas de sinistre et de prestations. Ils sont au centre de nos préoccupations et, avec eux, nous trouvons la solution adaptée. Ainsi, grâce à notre mentalité Customer-first, nous garantissons la plus grande satisfaction client.\nCe que nous t'offrons\nNous sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits fournissent les meilleures performances. C’est pourquoi nous investissons dans des avantages offrant des bénéfices tangibles - au-delà de l’ordinaire.\nFlexibilité et liberté :\nTravail intelligent (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu’à 10 jours supplémentaires par an\nTravail et famille :\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l’autre parent, subventions pour crèches, allocations familiales d’entreprise, jours libres pour s’occuper de proches et dans des situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances :\ncaisse de pension attractive avec prestations surobligatoires étendues incluant options d’épargne facultatives, jusqu’à 30 % de réduction sur les produits d’assurance\nAvantages flexibles :\nplan d’actionnariat AXA (participation des employés), CHF 500 annuels sur la plateforme d’avantages Swibeco, repas de midi à tarif réduit ou carte déjeuner, forfait travail intelligent CHF 200 par an\nMobilité :\nremboursement du demi-tarif, Reka-Pay jusqu’à CHF 1'000 par an (20 % de réduction), rabais flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA\nÉquilibre sain au quotidien :\nbilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, offres variées de sport (en ligne/hors ligne), massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention santé & santé mentale\nDéveloppement :\n3 jours de temps d’apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de formations & possibilités de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers thèmes, participation à des projets d’innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours pour des missions bénévoles (environnement & social)\nTon futur lieu de travail\nTeufener Strasse 20, Saint-Gall, Suisse\nPostule dès maintenant !\nAs-tu des questions ou d’autres préoccupations ? Pour toute question concernant ce poste, Andreas Hehle, responsable dommages matériels responsabilité civile & construction région Est, est à ta disposition par téléphone au +41 58 215 57 64\nPlus d’informations sur le processus de candidature sont disponibles\nici\n.\nLa diversité et l’inclusion nous tiennent à cœur chez AXA\nOuverture, respect et appréciation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l’égalité des chances et éliminer les barrières dans le processus de candidature.\nSi tu as besoin de soutien ou d’adaptations individuelles en raison d’un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter à tout moment l’équipe de recrutement.\nÀ propos d’AXA\nChez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui t’inspire, t’encourage et te valorise. Avec une culture fondée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaborateurs et te donner l’espace pour développer tes forces, assumer des responsabilités et t’engager en équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, tu peux évoluer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui compte vraiment.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu’employeur et plonger plus profondément dans notre univers professionnel ? Alors notre\npage carrière\nest faite pour toi !\nNous nous réjouissons de ta candidature !\nPour des raisons administratives e",
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    "title": "Berater:in Gesundheitsvorsorge für die Generalagentur V&V Bern",
    "description": "100%, lieu de travail Berne\nFaçonne ton avenir - avec nous !\nPour notre agence générale Prévoyance & Patrimoine, nous recherchons pour compléter notre équipe expérimentée une personne motivée et dotée d'un solide savoir-faire dans le domaine de l'assurance maladie ou d'une expérience professionnelle pertinente dans une assurance maladie. Dans le domaine \"Santé\", qui est une priorité majeure à long terme pour le groupe AXA et AXA Suisse, nous misons exclusivement sur notre propre distribution, donc sur toi, car la qualité est notre priorité absolue.\nQue tu sois un professionnel de l'assurance ou un nouveau venu, commence ta carrière dans une agence AXA, la n°1 ! Nous accompagnons nos clients en tant que partenaire compétent - dans toutes les situations de la vie. Et toi ?\nCe que nous t'offrons\nNous créons des conditions cadres qui te donnent de l'espace pour t'épanouir et exploiter pleinement ton potentiel. En tant qu'assurance leader en Suisse, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attractives et une marge de manœuvre entrepreneuriale.\n• Réduction jusqu'à 30% sur les produits AXA\n• 5 semaines de vacances\n• Réduction flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/GA (au prorata)\n• Accès à la plateforme Swibeco\n• Liberté d'action autonome\n• Structures, processus innovants et outils modernes\n• Formations approfondies, professionnelles et continues\nTon futur lieu de travail\nAXA, agence générale Prévoyance & Patrimoine Patrick Hofmann - Google Maps\nPostule dès maintenant !\nTu as des questions ou d'autres préoccupations ? Joel Seelan, chef d'équipe prévention santé, est à ta disposition par téléphone au +41 31 310 45 44.\nLa diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA\nOuverture, respect et appréciation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et éliminer les barrières dans le processus de candidature. Si tu as besoin de soutien ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter à tout moment la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nChaque histoire à succès commence par la confiance en soi.\nChez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui t'inspire, t'encourage et te soutient. Avec une culture basée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaborateurs et te donner l'espace pour développer tes forces, assumer des responsabilités et t'engager en équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, tu peux évoluer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui compte vraiment.\nÉcris dès maintenant ta propre histoire à succès avec nous.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et plonger plus profondément dans notre univers professionnel ? Alors notre\npage carrière\nest faite pour toi !\nVidéo\nNous nous réjouissons de ta candidature !\nPour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.\nNous ne pouvons pas accepter de candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.\nCe qui t'attend\n• Conseil orienté besoins des clients en assurance santé (solutions d'assurance complémentaire et identification des potentiels d'économie sur l'assurance de base)\n• Engagement passionné pour notre clientèle AXA\n• Participer à notre croissance et ainsi faire partie de notre histoire à succès : déjà plus de 200'000 clients nous font confiance en matière de prévention santé\n• Transmission de connaissances spécifiques aux collègues internes\n• Vente d'autres produits (non-vie) AXA ou services dans le domaine du mandat de protection et des règlements successoraux\n• Acquisition de nouveaux clients et développement de réseaux externes\nCe que tu apportes\n• Apprentissage professionnel achevé ainsi qu'expérience dans le secteur de l'assurance, de préférence dans l'assurance maladie\n• Présentation convaincante, plaisir du contact client et bonnes compétences en communication\n• Personnalité engageante et résistante combinée à une forte orientation client et service\n• Grande autonomie et flexibilité, ancrage régional\n• Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout\n• Goût pour les outils numériques modernes et actuels\n• Nous t'offrons les nombreuses possibilités de développement du n°1 - Bien au-delà du domaine de la prévention santé, des perspective",
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    "title": "AEM Forms Software Engineer (all genders)",
    "description": "80-100%, Winterthour / Télétravail\nContrat temporaire dès maintenant ou à convenir pour 2 ans\nFaçonne ton avenir - avec nous !\nAu sein de l'équipe Interaction & Multi-Experience Solutions (IMS), nous façonnons l'avenir numérique d'AXA Suisse. Nos solutions d'interaction accompagnent les clientes, clients et collaboratrices, collaborateurs sur tous les canaux numériques, de\nwww.axa.ch\nau portail client myAXA (Web et application) jusqu'à notre chatbot Ada.\nUne partie tout aussi importante est constituée par nos solutions de formulaires basées sur Adobe Experience Manager. Pour créer ici des solutions innovantes pour nos client·e·s et renforcer notre équipe, nous recherchons une personne talentueuse et motivée en tant qu'ingénieur logiciel AEM Forms avec expertise Java.\nUn domaine d'activité passionnant t'attend avec beaucoup de marge de manœuvre. Apporte ton engagement, ton courage et ton ouverture d'esprit à notre équipe collégiale et grandis avec nous face à de nouveaux défis. Nous nous réjouissons de te rencontrer : « Know you can. »\nDans le domaine\nData, Technology & Innovation\n, environ 600 développeuses et développeurs de logiciels et systèmes travaillent dans toute la Suisse et développent en interne la technologie de demain. Nous collaborons également dans des équipes et réseaux globaux.\nNous façonnons et intégrons les outils les plus récents, organisons des hackathons et nos équipes produit agiles fonctionnent de manière autonome et sont responsables de A à Z.\nCe que nous t'offrons\nNous sommes convaincus : des collaboratrices et collaborateurs satisfaits fournissent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.\nFlexibilité et liberté :\nTélétravail (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an\nTravail et famille :\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour crèche, allocations familiales d'entreprise, jours libres pour s'occuper de proches et dans des situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances :\ncaisse de pension attractive avec prestations surobligatoires étendues incluant options d'épargne libre, jusqu'à 30 % de réduction sur les produits d'assurance\nAvantages flexibles :\nPlan d'actionnariat AXA (participation des employés), 500 CHF annuels sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas à prix réduit ou carte déjeuner, forfait télétravail de 200 CHF par an\nMobilité :\nRemboursement du demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à 1 000 CHF par an (20 % de réduction), rabais flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA\nÉquilibre sain au quotidien :\nbilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, nombreuses offres de sport (en ligne/hors ligne), massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention santé & santé mentale\nDéveloppement :\n3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de formations & développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours pour des missions bénévoles (environnement & social)\nTon futur lieu de travail\nRömerstrasse 17 - Google Maps\nPostule dès maintenant !\nAs-tu des questions ou d'autres préoccupations ? Ute Schläfli est heureuse de te répondre par email ().\nPlus d'informations sur le processus de candidature se trouvent\nici\n.\nLa diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA\nL'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et réduire les barrières dans le processus de candidature.\nSi tu as besoin de soutien ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter à tout moment l'équipe de recrutement à l'adresse .\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nChez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui t'inspire, t'encourage et te soutient. Avec une culture fondée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaboratrices et collaborateurs et te donner l'espace pour développer tes forces",
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    "title": "Allrounder:in für die Generalagentur Reinach",
    "description": "100%, lieu de travail Reinach\nFaçonne ton avenir - avec nous !\nPour renforcer notre équipe performante dans la région de Reinach, nous recherchons une personne orientée client et forte en négociation en tant que polyvalent(e). Pour les professionnels ayant un lien local, nous offrons une entrée parfaite avec des possibilités de formation et de développement de premier ordre.\nCe que nous t'offrons\nNous créons des conditions cadres qui te donnent de l'espace pour t'épanouir et exploiter pleinement ton potentiel. En tant qu'assurance leader en Suisse, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attractives et une marge de manœuvre entrepreneuriale.\n• Réduction jusqu'à 30% sur les produits AXA\n• 5 semaines de vacances\n• Réduction flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/GA (au prorata)\n• Accès à la plateforme Swibeco\n• Liberté d'agir de manière autonome\n• Structures, processus innovants et outils modernes\n• Possibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nAXA, agence générale Lothar Kaden - Google Maps\nPostule dès maintenant !\nTu as des questions ou d'autres préoccupations ? Christiane Masson, responsable du service interne, est à ta disposition par téléphone au +41 61 716 55 23.\nLa diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA\nOuverture, respect et appréciation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et éliminer les barrières dans le processus de candidature.\nSi tu as besoin de soutien ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter à tout moment la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nChaque histoire à succès commence par la confiance en soi.\nChez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui t'inspire, t'encourage et te soutient. Avec une culture basée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons prendre en compte les besoins de nos collaborateurs et te donner l'espace pour développer tes forces, assumer des responsabilités et t'engager en équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, tu peux évoluer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui compte vraiment.\nÉcris dès maintenant ta propre histoire à succès avec nous.\nKnow You Can.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et plonger plus profondément dans notre univers professionnel ? Alors tu es au bon endroit sur notre\npage carrière\n!\nVidéo\nNous nous réjouissons de ta candidature !\nPour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, attestations, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.\nNous ne pouvons pas accepter de candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.\nCe qui t'attend\n• 50% d'activités en service interne et 50% en service externe à l'agence générale\n• Conseil et accompagnement des clients par téléphone ou en personne\n• Préparation et suivi des rendez-vous clients (soutien à la vente)\n• Entretien et développement des relations clients existantes ainsi que prospection de nouveaux clients\n• Médiation d'autres produits (finances, prévoyance et services de santé) d'AXA\n• Conseil global orienté solutions et personnalisé aux clients d'assurance\n• Élaboration d'offres et de demandes ainsi que correspondance générale\nCe que tu apportes\n• Apprentissage professionnel achevé ainsi qu'une longue expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance\n• Examen d'intermédiaire VBV obligatoire\n• Volonté de se former régulièrement\n• Joie à développer les relations clients existantes\n• Présentation convaincante et bonne capacité d'expression\n• Personnalité gagnante et résistante combinée à une forte orientation client et service\n• Grande autonomie ainsi que flexibilité et engagement\n• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout\n• Goût pour les outils numériques modernes et actuels",
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    "title": "Schadenexpert:in Sachversicherungen",
    "description": "80-100%, Reinach (BL) / Travail intelligent\nFaçonne ton avenir - avec nous !\nCe qui t'attend\n* Tu traites des cas de sinistres complexes dans le domaine des assurances biens, y compris dans le secteur commerce et industrie\n* Tu visites les lieux de sinistre sur place (principalement à Bâle ville & agglomération/Fricktal). De plus, tu évalues les situations via une expertise vidéo et travailles en étroite collaboration avec des experts\n* Tu es responsable de l'examen et de l'évaluation des questions de couverture et de responsabilité ainsi que de l'étendue des dommages\n* Tu mets en place des mesures immédiates, vérifies et effectues des recours\n* Tu entretiens un contact personnel, téléphonique et écrit avec les assurés et leurs représentants, les prestataires de services, les fournisseurs contractuels, les artisans ainsi qu'avec les services internes\n* Tu as la possibilité de t'impliquer dans des groupes de travail, des formations et des projets\nCe que tu apportes\n* Tu disposes d'une formation commerciale dans le secteur des assurances\n* Tu as un diplôme de spécialiste en assurances avec certificat fédéral ou un diplôme d'assureur diplômé HF\n* Tu possèdes d'excellentes connaissances et plusieurs années d'expérience dans le domaine des assurances biens/droit de la responsabilité et idéalement une expérience dans le service sinistres terrain\n* Tu as une bonne compréhension des aspects techniques, notamment en technique du bâtiment\n* Tu es un talent organisationnel, flexible, avec de bonnes compétences en négociation et en assertivité\n* De plus, tu es motivé(e), résistant(e) au stress et orienté(e) service\n* Ton profil est complété par de bonnes compétences en informatique\n* Ta résidence dans la zone d'activité ainsi que de bonnes connaissances en français sont un plus\nDans le domaine Customer Operations, nous façonnons les expériences individuelles de nos clients en cas de sinistre et de prestations. Ils sont au centre de nos préoccupations et ensemble, nous trouvons la solution adaptée. Ainsi, avec notre mentalité Customer-first, nous garantissons la plus grande satisfaction client.\nTon futur lieu de travail\nHauptstrasse 53, 4153 Reinach (BL)\nExpert(e) en sinistres assurances biens\nPostule dès maintenant !\nPour toute question concernant ce poste, Mathias Meier, responsable des experts sinistres assurances MITTE, est à ta disposition par e-mail à : Lettre de motivation ? Nous y renonçons. Nous nous réjouissons plutôt de tes réponses à nos courtes questions sur le poste dans l'outil de candidature en ligne.\nCe que nous t'offrons\nNous sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits fournissent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages offrant des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.\n• Flexibilité et liberté :\nTravail intelligent (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an\n• Travail et famille :\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour crèches, allocations familiales d'entreprise, jours libres pour s'occuper de proches et dans des situations personnelles difficiles\n• Prévoyance et assurances :\ncaisse de pension attractive avec prestations surobligatoires étendues incluant options d'épargne facultatives, jusqu'à 30 % de réduction sur les produits d'assurance\n• Avantages flexibles :\nplan d'actionnariat AXA (participation des employés), CHF 500 annuels sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas à prix réduit ou carte déjeuner, forfait travail intelligent CHF 200 par an\n• Mobilité :\nremboursement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20 % de réduction), rabais flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA\n• Équilibre sain au quotidien :\nbilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, offres variées de sport (en ligne/hors ligne), massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention santé & santé mentale\n• Développement :\n3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 jours pour des engagements bénévoles (environnement & social)\nLa diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA\nOuverture, respect et appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration ",
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    "description": "50 - 80%, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nAls Legal Counsel bist du Teil von Legal & Compliance, das aus vier Teams besteht. Unser Team unterstützt die AXA Schweiz, dessen Management und die operativen Bereiche in rechtlichen Fragen der Beruflichen Vorsorge, begleitet Innovationen und führt sozialversicherungsrechtliche Verfahren.\nDich erwartet eine offene und kollegiale Kultur, in welcher du deine Stärken zur Geltung bringen und rasch Verantwortung übernehmen kannst. Du findest das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!\nDie Stelle ist befristet bis Ende 2027.\nDas erwartet dich\n*\nDu bearbeitest Rechtsfälle aus dem Leistungsbereich der Beruflichen Vorsorge\n*\nDu bringst dein Know How in der Anwendung der Künstlichen Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag ein und entwickelst die Anwendungsmöglichkeiten weiter\n*\nDu führst zusammen mit erfahrenen externen Anwälten Prozesse für Vorsorgeeinrichtungen\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität\n*\nErfahrung in der Anwendung von KI in der juristischen Tätigkeit sowie Erkennen und Nutzen von diesbezüglichem Entwicklungspotential\n*\nBerufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer Versicherungsgesellschaft, Pensionskasse, Behörde, Anwaltskanzlei oder an einem Sozialversicherungsgericht von Vorteil\n*\nSozialversicherungskenntnisse, Kenntnisse der Beruflichen Vorsorge von Vorteil\n*\nStilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil\n*\nTeamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten\n*\nHohe Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nGeneral-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, ist gerne per Email\nsarah.ruemmeli@axa.ch\nfür dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier\n.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. 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