AXA

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    "title": "Senior Project Manager Transversal Technology",
    "description": "Senior Project Manager Transversal Technology\nLe\nProject Manager\nest responsable de la gestion et de la coordination de projets IT technologiques ayant un impact transversal important. Elle veille à ce que les projets soient réalisés dans les délais, dans le respect du budget et des standards de qualité, tout en dirigeant et en motivant les équipes projet. Elle contribue à la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes adaptées aux besoins de l'organisation.\nResponsabilités principales\n*\nGestion des projets IT\nParticiper activement à l'exécution de projets technologiques susceptibles d'avoir un impact sur plusieurs unités métier ou systèmes IT. Proposer des solutions adaptées, superviser, valider et assurer le reporting de tous les aspects des projets afin de garantir leur conformité aux exigences de l'organisation, aux méthodologies et aux normes de qualité.\n*\nPlanification et organisation\nÉlaborer des plans de projet détaillés (planning, budget, allocation des ressources, constitution des équipes), définir les objectifs et la méthodologie, puis suivre leur mise en œuvre afin d'assurer une réalisation dans les délais, le budget et les critères de qualité définis.\n*\nSuivi et contrôle\nSuperviser l'avancement des projets, valider les livrables, identifier et traiter les risques ou problèmes, et fournir un reporting précis aux parties prenantes. Gérer les écarts et effectuer les ajustements nécessaires afin de respecter les engagements pris.\n*\nGestion financière\nEstimer, suivre et contrôler les budgets et les coûts des projets. Répondre aux demandes des client.es internes concernant la facturation afin de garantir une comptabilisation correcte.\n*\nGestion opérationnelle\nAssurer la gestion quotidienne de l'équipe projet, coordonner les activités avec les Feature Leads et soutenir leur développement. Clôturer les projets en respectant les critères définis (délais, budget, qualité et objectifs).\n*\nCommunication et gestion des parties prenantes\nMaintenir une communication claire avec l'ensemble des parties prenantes, notamment le/la Project Sponsor, les autres départements, AXA GO, les Feature Leads, les Product Leads, les RH, les consultant.es et les fournisseurs. Favoriser la collaboration et l'alignement stratégique.\nProfil recherché\n*\nDiplôme\n:\nMaster en informatique (IT) ou expérience équivalente.\n*\nExpérience :\nExpérience en gestion de projets à impact transversal, idéalement dans un environnement technologique. Une expérience dans la gestion de projets transversaux ou de type Epic, dans un contexte Agile ou traditionnel, constitue un atout.\n*\nExcellentes capacités d'organisation et de communication.\n*\nBonne compréhension des aspects techniques afin de planifier les activités et de challenger les parties prenantes du projet.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.\nVous aurez également un budget mobilié de 990 euros ainsi que des frais net de 150 net/mois.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.\nUn emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves\nUn horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis",
    "datePosted": "2026-10-26",
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    "title": "Conseiller-ère en assurance pour l'Agence de Grandson",
    "description": "100%, lieu de travail: Grandson\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu\nes un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ou proviens d'un autre horizon? Commence ta carrière au sein du service externe chez AXA, le numéro 1. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi?\nTu habites la région du Nord-Vaudois et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage? Tu es une personne orientée cliente et objectifs? Tu fais preuve de sérieux dans ton travail?\nTu as chez nous l'opportunité de développer tes compétences et de démontrer tes capacités! Suite à une évolution stratégique, notre agence principale de Grandson souhaite compléter son équipe et, si tu te reconnais dans ce profil, nous serions ravis de recevoir ton dossier !\nCe qui t'attend\n*\nConseil orienté et personnalisé de solutions d'assurances auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphone\n*\nSuivi et développement professionnel de ton propre portefeuille de clients\n*\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta région\n*\nPlacement d'autres produits d'AXA (finance et prévoyance, services de santé)\n*\nRéalisation de tâches administratives li\nées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\n*\nAu bénéfice d'un diplôme professionnel et d'une première expérience en relation avec le conseil ou la vente tu as un vif intérêt à te former dans le domaine de l'assurance\n*\nTu peux justifier d'une très bonne connaissance du tissu économique local et d'un vaste réseau de cette région car tu y habites\n*\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n*\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage\n*\nTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs, une rémunération basée sur ta propre performance est une source de motivation supplémentaire\n*\nTu as de l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numériques\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n*\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n*\nCinq semaines de vacances\n*\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n*\nAccès à la plate-forme Swibeco\n*\nLiberté d'action et travail en autonomie\n*\nStructures, processus et outils innovants\n*\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\n*\nUne prévoyance professionelle digne des meilleures entreprises en Suisse\nTon futur lieu de travail\nRue Haute 3, 1422 Grandson - Google Maps\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? Tu as des questions ou besoin d'aide? Sylvain Leuenberger, Agent Principal, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nsylvain.leuenberger@axa.ch\n.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la\npage Carrière\n.\nVidé",
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    "title": "Employee Benefits Expert",
    "description": "Votre futur impact\nLes assurances groupe ne sont pas de simples contrats. Elles constituent un pilier essentiel de la politique de rémunération et de protection sociale des entreprises.\nEn rejoignant notre équipe spécialisée en Employee Benefits, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de régimes de pension complémentaire, de couvertures décès, pour des milliers d'affiliés.\nVotre expertise contribuera directement à sécuriser l'avenir financier des collaborateurs de nos clients tout en accompagnant les entreprises dans la gestion de leurs engagements sociaux. Vous évoluerez dans un environnement où la maîtrise technique, la précision et la capacité d'analyse font la différence.\nCe qui rendra vos journées passionnantes\nDevenir le référent technique en assurances groupe\n*\nGérer des dossiers complexes liés aux assurances groupe et aux pensions complémentaires.\n*\nAnalyser et traiter des cas nécessitant une expertise approfondie des garanties vie, décès, invalidité et incapacité de travail.\n*\nRéaliser et valider des calculs techniques relatifs aux réserves acquises, prestations, rachats, transferts et liquidations.\n*\nApporter des solutions à des situations atypiques nécessitant une interprétation fine des contrats et de la réglementation.\n*\nConseiller les interlocuteurs internes et externes sur les aspects techniques des régimes Employee Benefits.\nAccompagner les entreprises dans la gestion de leurs avantages sociaux\n*\nAssurer le suivi de portefeuilles d'entreprises et de leurs plans de pension.\n*\nVeiller à la bonne application des conventions, règlements de pension et engagements de l'employeur.\n*\nParticiper à l'analyse des impacts liés aux évolutions légales, fiscales et sociales du secteur.\n*\nGarantir une gestion rigoureuse des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et des standards de qualité.\nContribuer à l'évolution de notre expertise Employee Benefits\n*\nParticiper à des projets d'amélioration continue et de transformation digitale liés aux assurances groupe.\n*\nCollaborer avec les équipes actuarielles, juridiques et opérationnelles afin d'optimiser les processus.\n*\nPartager votre expertise technique et accompagner la montée en compétences de vos collègues.\n*\nContribuer au développement des bonnes pratiques et à l'excellence opérationnelle de l'équipe.\nVous vous reconnaissez ?\nVotre expertise\n*\nVous disposez d'une expérience significative dans le domaine des\nassurances groupe\n, des\nEmployee Benefits\n, des\npensions complémentaires\nou de l'\nassurance-vie collective\n.\n*\nVous maîtrisez les mécanismes propres aux régimes de pension, aux garanties décès et incapacité ainsi que leur environnement légal et réglementaire.\n*\nVous êtes à l'aise avec les analyses techniques, les calculs complexes et l'interprétation de données financières.\n*\nVous comprenez les enjeux liés aux obligations des employeurs et à la gestion des avantages sociaux.\n*\nVous faites preuve de rigueur, de précision et d'un excellent sens de l'organisation.\n*\nVous êtes capable de prendre des décisions argumentées sur des dossiers à forte dimension technique.\n*\nVous appréciez le travail collaboratif et le partage de connaissances.\n*\nVous communiquez efficacement en français et en néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral.\n*\nVous avez à cœur d'apporter un service de qualité à vos clients et partenaires.\nCe que nous apprécions particulièrement\n*\nUne expérience chez un assureur, un courtier spécialisé Employee Benefits, un fonds de pension ou un centre d'expertise en assurances groupe.\n*\nUne bonne connaissance de la législation belge en matière de pension complémentaire et d'avantages sociaux.\n*\nUne affinité avec les calculs, les analyses ou les aspects réglementaires du secteur.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversit",
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    "title": "Technical Customer Care Advisor",
    "description": "Introduction to the role xxx - headline / catch sentence - tip: use Secure GPT - PREVIEW JOB ADVERT before posting*\nWhat you'll be doing:\n(purpose of the role / excitement of the job / main missions)\n*\n*\n*\n*\n\nWhat you'll bring:\n(skills / expertise)\n*\n\n*\n*\n*\n*\n*\n*\nWhat we offer:\nAt AXA Partners, we're appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that. You can expect to receive:\n*\nx\n*\nx\n*\nx\n*\nx\n*\nx\n*\nx\n*\nx\n*\nx\nTo apply, click on the 'apply for this job' button, you'll then need to log in or create a profile to submit your CV. We're proud to be an Equal Opportunities Employer and don't discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa\nWho we are:\n\nWe're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we're always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters.\nJoin a company that helps protect the forests! At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract)",
    "datePosted": "2026-10-23",
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    "title": "Business Analyst Omnichannel Kampagnenmanagement (all genders)",
    "description": "80-100%\nWinterthur / Smart Working\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nAls AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.\nWir im Team Omnichannel Campaign Solutions (OCS) entwickeln gemeinsam mit den Kampagnenmanagern innovative Lösungen für neue Kampagnen und Kundeninteraktionen entlang der Customer Journey. Wir gestalten das Design und die technische Umsetzung von Kundenkontaktkanälen (E-Mail, Leads, Briefe, SMS, Push Notifications, Agentic Agents, ...) sowie die Bereitstellung und Verwaltung von Daten aus sämtlichen Kernprozessen und Interaktionen, welche für Kampagnenzielgruppen und personalisierten Content genutzt werden.\nWir befinden uns derzeit in einer spannenden Transformationsphase, in der wir unser System von SAP-Marketing auf die BSI Customer Suite migrieren. Zur Unterstützung dieser Umstellung und zur Weiterentwicklung unserer Kampagnenmanagement Daten-& Systemlandschaft suchen wir eine motivierte Person in der Business Analyse zur Verstärkung unseres Teams - während und nach der Migration.\nIm Bereich\nCustomer Experience & Strategy\nengagieren wir uns tagtäglich mit viel Herzblut dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden genauso begeistert von der AXA sind wie wir selbst. Um dieses Ziel zu erreichen, entwickeln wir unsere Produkte und Strategien ständig weiter. Wir erarbeiten innovative, inspirierende Lösungen - und präsentieren diese einfach und verständlich unseren Kundinnen und Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern sowie Medienschaffenden.\nDas erwartet dich\nEingebettet in unser agiles DevOps-Team leistest du folgende Beiträge:\n*\nDu unterstützt aktiv das Aufbauprojekt für unsere neue, zukunftsgerichtete BSI-Plattform und begleitest die Umstellung unseres bisherigen Systems\n*\nDu übernimmst als Teil des agilen Produkte Teams die Verantwortung für die Marketing-Plattform, analysierst Geschäftsprozesse und Anforderungen und konzipierst herausragende, innovative, stabile und performante Lösungen für das Kampagnenmanagement.\n*\nDas bringst du mit\n*\nDu hast mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in Business Analysis, Requirements Engineering oder Kampagnenmanagement (Marketing oder Vertrieb)\n*\nDu hast Erfahrungen mit Kampagnenmanagement-Systemen & Datenselektionen und dem zahlenbasierten Managen von CRM-Kampagnen.\n*\nDu bist offen gegenüber neuen Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz. Idealerweise verfügst du über erste praktische Erfahrungen damit und bist bereit, deren Potenziale aktiv zu nutzen.\n*\nDu bist kommunikativ, engagiert und arbeitest gerne in einem agilen und selbstorganisierten Team.\n*\nDu hast eine ziel- und lösungsorientierte Umsetzungsmentalität, bist begeisterungsfähig, neugierig und initiativ.\n*\nDu hast sehr gute Deutschkenntnisse.\n*\nErfahrungen in der BSI-Plattform\n- insbesondere mit CDP oder CX-Modulen - sind von grossem Vorteil und ein starkes Differenzierungsmerkmal.\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungs",
    "datePosted": "2026-10-23",
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    "title": "Senior Specialist Rechtsdienst mit Schwerpunkt Mobilität (Vertrags- und Strassenverkehrsrecht) (all genders)",
    "description": "80 - 100 %\nZürich-City / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nDie AXA-ARAG, als eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz, wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern, indem wir neue Wege gehen, kreativ denken und uns durch die digitale Wandlung transformieren.\nUnsere Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Flexibilität und Wertschätzung aus. Bei uns zählt dein Input - immer. Wir bieten dir moderne Arbeitsmodelle und Raum für deine individuelle Entwicklung. Übernimmst du gerne Verantwortung und möchtest eine tragende Rolle in deinem Team spielen? Möchtest du Kundinnen und Kunden bei ihren rechtlichen Herausforderungen begleiten, innovative Wege gehen und mit dem digitalen Wandel wachsen?\n- Dann bist du die Persönlichkeit mit dem richtigen Mindset, die wir suchen!\nDas erwartet dich\n*\nEigenständige Fallbearbeitung:\nDu bearbeitest rechtliche Fälle von Privat- und Unternehmenskunden insbesondere aus dem Bereich XX. Deine Beratung erfolgt hauptsächlich telefonisch\n*\nEinsatz von KI\n: In deiner täglichen Arbeit stehen dir smarte KI-Tools zur Verfügung, sodass du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche fokussieren kannst\n*\nJuristische Beratung mit einem modernen Twist:\nDu analysierst verschiedenste Sachverhalte und löst Problemstellungen unkompliziert, pragmatisch und im Sinne der Kundschaft\n*\nVerhandlungen:\nDu führst mündliche und schriftliche Verhandlungen mit versicherten Personen, Gegenparteien, Anwälten/Anwältinnen und Behörden\nDas bringst du mit\n*\nDu verfügst über einen BSc in Business Law oder einen vergleichbaren Abschluss an einer Schweizer Hochschule\nPraktische Berufserfahrung im Bereich Strassenverkehrs-, Straf- und Vertragsrecht\n*\nSehr gute Italienischkenntnisse von sehr grossem Vorteil\n*\nDu bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und empathisch vermitteln. Ausserdem verfügst du über ein unschlagbares Verhandlungsgeschick.\n*\nDie Zufriedenheit deiner Kundschaft liegt dir am Herzen und du engagierst dich dafür, ihre Anliegen bestmöglich zu erfüllen\n*\nGleichzeitig bringst du ein ökonomisches Grundverständnis mit und verstehst es, Kosten und Nutzen in der Fallbearbeitung abzuwägen und fallrelevante Zahlen zu interpretieren\n*\nStundenlanges Aktenstudium ist nicht dein Stil - du arbeitest effizient, lösungsorientiert und pragmatisch\n*\nDu bewahrst auch in hektischen Zeiten Ruhe\n*\nDu bist IT-affin und offen, KI-Tools in deinen Arbeitsalltag zu integrieren\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nErnst-Nobs-Platz 7 - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Bernhard Müller ist gerne per Email für dich da:\nbernhard.mueller@axa.ch\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei d",
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    "description": "60 - 100%\nWinterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nMöchtest du mit deinem Handeln einen Impact erzielen und zusammen mit einem motivierten sowie qualifizierten Team etwas bewegen?\nHast du Lust auf ein dynamisches und stark wachsendes Umfeld bei einer Top Arbeitgeberin?\nBist du bereit die Ärmel hochzukrempeln, mit anzupacken und das jüngste und gleichzeitig stark wachsende Geschäftsfeld der AXA Schweiz - die Gesundheitsvorsorge - auf das nächste Level zu bringen?\nJA?\nDann bist du bei uns richtig!\nDie\nAXA Gesundheitsvorsorge\nwurde im Sommer 2017 gegründet und zählt mittlerweile über 200'000 Kunden im Bestand. Das Angebot der Gesundheitsvorsorge umfasst Krankenzusatzversicherungen sowie innovative Services wie den Wechsel- und Rechnungsservice. Mit diesen schweizweit einzigartigen Services sparen unsere Kunden nicht nur bares Geld, wir übernehmen für sie auch den administrativen Aufwand. Zeit oder Geld sparen? Bei der AXA geht beides!\nFür unser aufstrebendes Geschäftsfeld suchen wir eine:n Fachspezialist:in für unsere Fachführung stationär (VVG), welcher es einerseits versteht, die Kundenbedürfnisse ins Zentrum zu stellen, andererseits aber die betriebswirtschaftlichen Folgen nicht aus den Augen verliert. Für diese spannende und vielseitige Funktion suchen wir eine dynamische, belastbare und motivierte Persönlichkeit, welche Initiative zeigt und gerne Verantwortung übernimmt.\nWenn du dich wohlfühlst in einem Umfeld mit einem grossen Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, dann bewerbe dich bei uns!\nWir freuen uns auf Dich!\nDie AXA ist die\nVorsorgepartnerin Nr. 1\nin der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können.\nDas erwartet dich\n*\nGestalte den Leistungseinkauf aktiv mit:\nDu vertrittst die Interessen von AXA Health im stationären Leistungseinkauf und bringst dich aktiv in relevante Fach- und Verhandlungsgremien ein.\n*\nBringe deine Expertise ein:\nDu begleitest Vertrags- und Verhandlungsthemen aus fachlicher Sicht, analysierst bestehende Vereinbarungen, erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.\n*\nSorge für Qualität und Compliance:\nDu beurteilst vertragliche und regulatorische Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit den FINMA-Anforderungen, und trägst massgeblich zur Sicherstellung regelkonformer stationärer Versicherungsleistungen bei.\n*\nGestalte die Zukunft:\nDu wirkst an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung des stationären Leistungsbereichs mit und bringst deine Erkenntnisse aus dem Leistungseinkauf gezielt in unsere Organisation ein.\n*\nVernetze dich:\nDu arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und relevanten Anspruchsgruppen zusammen und stellst einen aktiven Wissenstransfer zwischen Leistungseinkauf und Claims sicher.\n*\nDenke über den Tellerrand hinaus:\nDu übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, entwickelst neue Lösungsansätze und hast die Möglichkeit, dein Aufgabengebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln.\n*\nSetze Standards:\nDu optimierst fachliche Richtlinien und Prozesse, unterstützt bei der Umsetzung neuer vertraglicher Anforderungen und stärkst durch dein Fachwissen die Qualität unserer Leistungsabwicklung.\nDas bringst du mit\n*\nDein Fundament:\nDu verfügst über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung im Krankenversicherungsbereich und hast ein Fach- bzw. 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    "description": "100%, Arbeitsort Meilen\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Meilen suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - Starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche\n*\nProfis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen\n*\nVerankerung in der Region von Vorteil\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Hauptagentur Miguel-Angel Rodriguez - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Miguel-Angel Rodriguez, Hauptagent, per Telefon +41 43 844 10 40 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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