AXA

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    "description": "Au sein du département Mid-Market, vous assumez la responsabilité de :\n*\nl'acceptation et la tarification des risques dans les assurances techniques (Bris de Machine, Tous Risques Électronique, Tous Risques Chantier, etc.).\n*\nl'élaboration et la mise en œuvre des politiques stratégiques, techniques et opérationnelles en matière de souscription.\n*\nla participation active au développement des produits au sein d'Engineering, en concertation avec Product Management.\n*\nle développement d'un portefeuille rentable.\nVos tâches au quotidien\n:\n*\nMettre en œuvre la politique de souscription pour les produits d'assurance respectifs, conformément aux directives et aux exigences de rentabilité fixées.\n*\nAugmenter notre part de marché et optimiser la rentabilité des branches et/ou secteurs respectifs.\n*\nSoutenir activement le développement des produits en collaboration avec la direction Product Management.\n*\nPrendre les rênes de projets soutenant la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels.\n*\nDiriger et participer aux audits internes et externes.\n*\nParticiper activement aux négociations avec les prospects et les courtiers.\n*\nDéfendre les intérêts technico-commerciaux de la clientèle en collaboration et en concertation avec l'équipe de vente et les départements 'règlement des sinistres' et prévention.\n*\nMettre en œuvre un service sur mesure pour le client et le courtier.\n*\nSuivre et animer activement la clientèle en portefeuille.\n*\nAssurer un people management poussé, dans lequel le collaborateur occupe une place centrale.\n*\nParticiper activement à la promotion du Groupe AXA Belgium en prenant part aux événements, roadshows, etc. organisés en vue du développement commercial et de la fidélisation du réseau de courtiers.\nLes compétences indispensables\n:\n*\nVous êtes titulaire d'un master ou pouvez attester d'une expérience équivalente.\n*\nAvoir une expérience solide en tant que people manager est indispensable pour assurer une direction efficace, inspirer votre équipe et favoriser leur croissance professionnelle.\n*\nVous avez une bonne maîtrise des langues (français et néerlandais).\n*\nVous avez un véritable esprit analytique et un excellent sens de l'organisation et êtes capable d'interpréter avec justesse des matières complexes et de les traduire en une stratégie claire.\n*\nVous êtes un·e challenger ! Vous aimez analyser les procédures et les outils existants, les mettre en doute le cas échéant et formuler des propositions proactives.\n*\nVous êtes un·e véritable people manager ! Vous possédez les compétences de coaching et de communication nécessaires pour diriger vos collaborateurs directs et vos équipes avec enthousiasme et les accompagner activement dans leur développement personnel.\n*\nVous êtes flexible et disposez des compétences requises pour prendre les rênes d'un projet.\n*\nVous êtes passionné·e par l'aspect technico-commercial ; vous êtes aussi un·e fin·e négociateur·rice et êtes capable de communiquer de manière assertive et commerciale, afin de défendre les intérêts du portefeuille et d'en garantir la rentabilité.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, et un plan cafétaria.\nVous\naurez\négalement une voiture de société électrique pour vous dépl\nacez, ou vous pouvez choisir un budget mobilité fédéral\n.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de vo",
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    "description": "60%, Arbeitsort Stäfa\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres Innendienst-Teams suchen wir eine aufgestellte, flexible Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair.\nStarte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nBeratung und Betreuung von Kund:innen, vorwiegend am Telefon oder am Kundenempfang\n*\nUnterstützung der Versicherungsberater:innen bei der Vereinbarung von Kundenterminen\n*\nAdministrative Unterstützung der Versicherungsberater:innen\n*\nErstellung von Offerten und Anträgen\n*\nAllgemeine Korrespondenz\nDas bringst du mit\n*\nKaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche oder langjährige Erfahrung in der Assekuranz zwingend\n*\nVBV NL von Vorteil\n*\nFreude am Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nZuverlässige, belastbare Persönlichkeit kombiniert mit speditiver Arbeitsweise\n*\nHohes Engagement sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nÜberzeugendes Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen\n*\nPositive und gewinnende Art, verkäuferisches Flair\n*\nGute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Hauptagentur Sascha Wyrsch - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Sascha Wyrsch, Hauptagent, per Telefon +41 44 928 37 38 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "description": "Le Head of Distribution Services est responsable de définir la stratégie pour la Distribution, de la trajectoire à suivre pour arriver à des résultats et de l'exécution/de la mise en œuvre.\nVoici ses activités principales :\n*\nDéfinition de la stratégie de Distribution avec l'aide de tous les responsables de canaux.\n*\nSurveillance de la stratégie de Distribution (y compris Brokerage Operating Model du futur soutenu par une approche phygitale et le parcours du courtier)\n*\nGarantie de l'alignement, la cohérence, la coopération et l'échange d'informations/de contacts avec les différents niveaux de Distribution, dans l'esprit One Distribution\n*\nCommunication centralisée aux courtiers, partenaires et à tous les canaux\n*\nReprésentation de la voix du courtier et de la voix du partenaire au sein d'AXA\n*\nGarantie d'un développement de réseau stratégique via\n*\nLa conception de mécanismes de compensation par canal (par ex. conventions de courtage)\n*\nLe soutien des équipes Sales dans les tâches du quotidien (par ex. outils, gestion du marché, formation, incentives)\n*\nGarantie d'un engagement fort des canaux de distribution dans les parcours de vente en ligne, par ex. mesure et entreprend des actions pour améliorer les taux de conversion des courtiers (ropo)\n*\nGarantie de liens étroits avec LoBs pour assurer l'actualisation de l'expertise\n*\nMise à disposition des bons outils à l'organisation Distribution\n*\nGestion de Portima, le portail distributeurs - programme de transformation AXA\n*\nGestion de l'équipe Legal et alignement avec les exigences légales et de conformité pour Distribution\nIl dépend directement du Head of Distribution, membre du Comité de direction.\nLes compétences indispensables\n:\n*\nVision strategique\n*\nDiriger et construire des équipes\n*\nGestion du changement\n*\nConnaissances poussées du secteur des assurances\n*\nSolides aptitudes de communication\n*\nEsprit d'équipe/de collaboration\n*\nAptitudes de transformation\n*\nFlexibilité permettant de réagir très rapidement aux grands projets\n*\nAptitudes interpersonnelles fortement développées\n*\nTrilingue : français/néerlandais/anglais\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, et un plan cafétaria.\nVous\naurez\négalement une voiture de société électrique pour vous dépl\nacez, ou vous pouvez choisir un budget mobilité fédéral\n.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.\nUn emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves\nUn horaire flexible de 35 heures par semaine, 34 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.\nVous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.",
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    "description": "Senior Construction Underwriter\nSydney, New South Wales/ Melbourne, Victoria\nAXA XL is looking for an experienced underwriter to take a prominent role in growing our Construction portfolio in Australia.\nThe role will include underwriting of large and complex projects as well as annuals. The right candidate will be able to draw upon a solid background of technical underwriting. You will have the support of highly qualified & experienced risk engineers in the underwriting process and actuaries to help you quantify and price these risks.\nYou will be collaborating with an established team of Energy and Construction underwriters, who enjoy what they do a great deal, are able to have fun, believe that creativity exists in underwriting and most of all love a sense of belonging to a team.\nIt will be important to be visible and approachable to brokers and clients alike. Effective verbal and written communication skills, along with collaborative behaviour will be essential to the role. The opportunities will come via brokers across Australia and not limited to the location of the underwriter.\nThis is a regulated role under the Central Bank of Ireland's Fitness and Probity regime.\nWhat you'll be DOING\nWhat will your\nessential responsibilities include?\n*\nUnderwrite, manage and service a renewal book and produce new business in accordance with business unit goals.\n*\nNegotiate with producers within the limits of your delegated authority and in accordance with established underwriting standards.\n*\nUnderwriting within Group rules & guidelines.\n*\nEffective engagement with brokers, ensuring relationship growth and a good flow of new business.\n*\nUpholding and enhancing AXA XL's brand in the market.\n*\nAccountability for underwriting results of the construction book; contributing to overall strategy and financial planning.\n*\nCollaborating with colleagues from wider AXA XL, cross selling with other products where appropriate.\nYou will report to the Underwriting Manager, Energy and Construction - Australia.\nWhat you will BRING\nWe're looking for someone who has these abilities and skills:\nRequired Skills and Abilities:\n*\nBachelor's degree preferred with equivalent senior experience in Construction underwriting.\n*\nA technical underwriting background in Construction line of business with a demonstrable background in writing large complex corporate risks.\n*\nAnalytical Skills -\nVisualize, gather information, articulate, analyze and solve complex problems.\n*\nIndustry Knowledge - Understanding of the insurance industry and specific product portfolios to positively impact the underwriting business.\n*\nAbility to respond to a changing market environment with flexibility and innovation.\n*\nAbility to work independently.\n*\nExcellent interpersonal skills and collegiate behavior.\n*\nCommercially astute and able to contribute to growth and development of the construction portfolio.\nWho WE are\nAXA XL, the P&C and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks. For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals we don't just provide re/insurance, we reinvent it.\nHow? By combining a comprehensive and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all our lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty.\nWith an innovative and flexible approach to risk solutions, we partner with those who move the world forward.\nLearn more at\naxaxl.com\nWhat we OFFER\nInclusion\nAXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA XL, we know that an inclusive culture and enables business growth and is critical to our success. That's why we have made a strategic commitment to attract, develop, advance and retain the most inclusive workforce possible, and create a culture where everyone can bring their full selves to work and reach their highest potential.\nIt's about helping one another -- and our business -- to move forward and succeed.\n*\nFive Business Resource Groups focused on gender, LGBTQ+, ethnicity and origins, disability and inclusion with 20 Chapters around the globe.\n*\nRobust support for Flexible Working Arrangements\n*\nEnhanced family-friendly leave benefits\n*\nNamed to the Diversity Best Practices Index\n*\nSignatory to the UK Women in Finance Charter\nLearn more at\naxaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity\n. AXA XL is an Equal Opportunity Employer.\nTotal Rewards\nAXA XL's Reward program is designed to take care of what matters most to you, covering the full picture of your health, wellbeing, lifestyle and financial security. It provides competitive compensation and personalized, inclusive benefits that evolve as you do.\nWe're committed to rewarding your contribution for the l",
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    "title": "Conseiller-ère en assurances pour l'Agence Générale Genève Rive-Droite",
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    "title": "Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Rüti ZH",
    "description": "100%, Arbeitsort Rüti ZH\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Rüti & Zürcher Oberland suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nStarte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nFreude am telefonischen Kontakt mit unserer Kundschaft\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche\n*\nVBV-Zertifikat von Vorteil\n*\nVerankerung in der Region\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Hauptagentur Roman Bonvicini - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Roman\nBonvicini\n, Hauptagent, per Telefon +41 55 251 52 55 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "title": "Berater:in Gesundheitsvorsorge für die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Aarau",
    "description": "100%, Arbeitsort Aarau\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nFür unsere Generalagentur Vorsorge & Vermögen suchen wir zur Ergänzung unseres eingespielten Teams eine verhandlungsstarke und motivierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen im Krankenversicherungsumfeld oder relevanter Berufserfahrung bei einer Krankenversicherung. Im Bereich \"Health\", der langfristig eine Top-Priorität der AXA-Gruppe und der AXA Schweiz ist, setzen wir exklusiv auf unseren Eigenvertrieb und somit auf Dich, denn Qualität steht für uns an erster Stelle.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nBedürfnisorientierte Beratung von Versicherungskund:innen im Bereich Gesundheitsvorsorge (Zusatzversicherungslösungen und Aufzeigen von Sparpotenzial bei der Grundversicherung)\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für unsere Kundschaft der AXA\n*\nMitgestaltung unseres Wachstums und somit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden: Bereits deutlich über 200'000 Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen in der Gesundheitsvorsorge\n*\nWeitergabe des spezifischen Fachwissens an interne Kolleginnen und Kollegen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen\n*\nGewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Assekuranz\n*\nErfahrung im Bereich Krankenversicherung\n*\nBestandene Vermittlerprüfung (VBV) von Vorteil\n*\nÜberzeugendes Auftreten, Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität, regionale Verankerung\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\n*\nWir bieten Dir die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten der Nr. 1. - Weit über das Gebiet der Gesundheitsvorsorge hinaus eröffnen sich bei uns Perspektiven in anderen Themen, Fachgebieten, Kanäle und Funktionen. - Wir fördern die interne Mobilität unserer Mitarbeitenden\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Generalagentur Vorsorge & Vermögen Sven Brühlmann - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Arif Basic\n, Teamleiter Gesundheitsvorsorge, per Telefon +41 62 837 77 50 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Front Office Leistungen Ambulant",
    "description": "80-100%, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nDu hast Freude am direkten Kundenkontakt, denkst lösungsorientiert und möchtest in einem der dynamischsten Geschäftsfelder der AXA Schweiz mitgestalten? Dann bist du in unserem Team Gesundheitsvorsorge genau richtig.\nSeit 2017 zählt die AXA-Gesundheitsvorsorge zu den am stärksten wachsenden Bereichen der AXA Schweiz - heute betreuen wir über 200'000 Kundinnen und Kunden mit Kranken-Zusatzversicherungen und innovativen Services wie unserem Wechsel- und Rechnungsservice. Wir übernehmen den administrativen Aufwand, damit unsere Kundschaft Zeit und Geld spart.\nBei der Gesundheitsvorsorge arbeitest du im Bereich Vorsorge der AXA Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten schaffen wir für unsere Kundinnen und Kunden Freiräume und Sicherheit, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können.\nDie AXA ist die\nVorsorgepartnerin\nNr. 1 in der Schweiz. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen Produkten in den Bereichen Gesundheit sowie private und berufliche Vorsorge schaffen wir Freiräume und Sicherheit für unsere Kundinnen und Kunden, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können.\nDas erwartet dich\n*\nDu bist erste Anlaufstelle für Versicherte, Leistungserbringer und weitere Anspruchsgruppen - telefonisch, schriftlich und über digitale Kanäle wie Kundenportal und myAXA App\n*\nDu sorgst für eine kompetente, lösungsorientierte Betreuung und eine erstklassige Customer Experience\n*\nDu nutzt moderne, KI-gestützte Tools zur effizienten Bearbeitung von Kundenanliegen und trägst aktiv dazu bei, unsere digitalen Services weiterzuentwickeln\n*\nDu koordinierst Anliegen eigenständig und leitest sie zielgerichtet an die zuständigen Fachbereiche weiter\n*\nDu arbeitest eng mit dem Back Office und weiteren Schnittstellen zusammen und förderst eine reibungslose, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit\n*\nBei entsprechender Eignung bringst du dich in bereichsübergreifende Projekte ein\nDas bringst du mit\n*\nKaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Krankenversicherungsumfeld und/oder medizinische Grundausbildung (z. B. Pharmaassistent:in, Drogist:in, MPA, FaGe, Pflegefachperson)\n*\nFreude am Umgang mit digitalen Tools und Offenheit für neue, KI-gestützte Arbeitsweisen\n*\nAusgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an anspruchsvollen Kundengesprächen\n*\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;\neine zweite Landessprache (Französisch oder Italienisch) ist zwingend erforderlich\n, Englischkenntnisse von Vorteil\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nGeneral-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthur\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Diana, Carbognin ist gerne per Email (diana.carbognin@axa.ch) für dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier\n.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechti",
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