AXA

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    "title": "Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Solothurn",
    "description": "Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nWir suchen dich! Ja, genau dich! Bist du flexibel, vielseitig interessiert und einfach du selbst? Dann bist du bei AXA richtig! Du lernst bei uns nicht nur irgendeinen Beruf - du bekommst eine abwechslungsreiche Ausbildung und kannst deine Zukunft aktiv mitgestalten. Sei mutig und steig auf, es wird eine spannende Reise!\nDas erwartet dich\n*\nSelbstständig verfasst du E-Mails und Briefe oder beantwortest Kundenanfragen persönlich oder telefonisch\n*\nDu übernimmst administrative Tätigkeiten rund um die spannende Welt der Versicherungen\n*\nIn der Bearbeitung von unterschiedlichsten Aufträgen bewegst du dich flexibel\n*\nDu agierst in verschiedensten Konstellationen als Teamplayer\nDas bringst du mit\n*\nHöchstes Oberstufenniveau und gute schulische Leistungen\n*\nDu kommunizierst gern im Team sowie mit Kundinnen und Kunden\n*\nDu bist offen und motiviert, jederzeit Neues zu entdecken und zu lernen\n*\nPower, einen positiven Mindset und Humor gehören zu deiner Persönlichkeit\n*\nDu hast Spass an Zahlen und Sprachen\nDas bieten wir dir\n*\n6 Wochen Ferien pro Jahr\n*\nein Lohn, der jährlich steigt\n*\nattraktive Vergünstigungen\n*\numfassende Unterstützung bei Sprachaufenthalten (auch im Ausland), um deine Kenntnisse in einer Fremdsprache zu verbessern\n*\nProjekttage ausserhalb unserer Büros\nDein zukünftiger Arbeitsort\nWeissensteinstrasse 5, 4500 Solothurn\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen und/oder benötigst du Hilfe? Dann nimm gerne Kontakt zu unserer Berufsbildnerin, Stefanie Fasciati, per E-Mail\nstefanie.fasciati@axa.ch\nauf.\nDeine Lehre bei der AXA\nBei uns bist du gut aufgehoben, denn dein erfolgreicher Einstieg ins Berufsleben liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für deine Ausbildung ein und während der gesamten Lehre wirst du von deiner Berufsbildnerin oder deinem Berufsbildner aus der Personalabteilung unterstützt. An deinem Arbeitsplatz sorgen deine Praxisbildnerin oder dein Praxisbildner für eine umfassende und praxisorientierte Einführung in die tägliche Arbeit und vermitteln dir das nötige Fachwissen.\nDu möchtest noch mehr über die Lehre bei der AXA erfahren? Dann bist du auf unserer\nAXA Karrierewebseite\ngenau richtig!\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die zuständigen Berufsbildner:innen wenden.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Multicheck etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "title": "Senior Specialist Rechtsdienst mit Schwerpunkt Miet-, Werkvertrags- und Sachenrecht (all genders) per 1.12.26",
    "description": "80 - 100 %\nZürich-City / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nDie AXA-ARAG, als eine der führenden Rechtsschutzversicherung in der Schweiz, wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern, indem wir neue Wege gehen, kreativ denken und uns durch die digitale Wandlung transformieren.\nSchätzt du die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen offenen, humorvollen Austausch im Team? Bist du bereit, für unsere Kunden die Extrameile zu gehen? Bekommst du bei Veränderungen keine Sorgenfalten, sondern siehst dabei die Möglichkeiten?\nWenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird.\nBei der\nAXA-ARAG\nschützen wir die Interessen unserer Kundinnen und Kunden im Privat- und Geschäftsleben, im Verkehr und im Internet. Als unabhängige Tochterfirma der AXA Schweiz ist die AXA-ARAG mit rund 200 Mitarbeitenden die führende Rechtsschutzversicherung der Schweiz.\nDas erwartet dich\n*\nDu berätst unsere Privat- und Unternehmenskunden telefonisch und schriftlich in allen Bereichen des Immobilienrechts (inkl. Mietrecht, Werkvertrags-, Sachenrecht und Versicherungsrecht)\n*\nDu analysierst verschiedenste Sachverhalte und löst Problemstellungen im Sinne unserer Kundschaft unkompliziert und pragmatisch\n*\nDu führst selbstständig Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Gegenparteien und Behörden\n*\nDu bist IT-affin und hilfst bei der Umsetzung neuer Systeme tatkräftig mit\nDas bringst du mit\n*\nDu findest effizient und praxisbezogen die besten Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden\n*\nDu bist pragmatisch, flexibel und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick\n*\nDu hast Berufserfahrung im Bereich Immobilienrecht (Mietrecht, Werkvertragsrecht, etc.)\n*\nDu besitzt einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft\n*\nDein Deutsch ist sehr stilsicher, jede weitere Fremdsprache ist ein zusätzliches Plus\n*\nDeine Belastbarkeit erlaubt es dir, auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nErnst-Nobs-Platz 7 - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Bernhard Müller ist gerne per Email für dich da:\nbernhard.mueller@axa.ch\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du\nhier.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kann",
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    "description": "Du bist kundenorientiert, kommunikativ und hast Bock im Vertrieb richtig durchzustarten? Dann bist du bei AXA genau richtig! Starte mit uns in deine erfolgreiche Vertriebskarriere bei einem mehrfach ausgezeichnetem Top Ausbildungsunternehmen.\nDas erwartet dich\n*\nBeginn:\nZum 30.08.2027\n- gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden\n*\nDaue\nr:\n2,5\nJahre\numfassende Ausbildung in eine\nm\nTop-Ausbildung\nsunternehmen\n*\nStandort:\nEingebunden in eine AXA-Agentur in deiner Nähe - vom ersten Tag an bist du Teammitglied\n*\nAufgaben:\n*\nKundenberatung zu Versicherungsfragen per Telefon, E-Mail oder digital\n*\nDu begleitest\nKolleg:innen\nzu Kundenterminen und übernimmst erste eigene\nBeratungen\n*\nErlerne umfassende Kenntnisse über\nVersicherungsprodukte\nin\neinem abwechslungsreichen\nArbeitsumfeld\nDas bringst du mit\n*\nVolljährigkeit zum Ausbildungsbeginn\n*\nAbitur, Fachhochschulreife, sehr guter Realschulabschluss oder Studienabbruch\n*\nKontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit\n*\nLernbereitschaft, Ehrgeiz und Neugier\n*\nFührerschein Klasse B\nDas bieten wir dir\n*\nAttraktives Gehalt:\n*\nJahr 1: 1.455 €\n,\nJahr 2: 1.532 €\n,\nJahr 3: 1.620 €\n*\nUrlaub:\n30 Tage Urlaub\n*\nFlexible Arbeitszeiten:\n38 Stunden Woche mit Gestaltungsspielraum\n*\nÜbernahmeversprechen\n: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung\n*\nPersönliche Weiterentwicklung:\n*\nBegleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen\n*\nTeilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen\n*\nWeitere Vorteile:\n*\nModerne Technikausrüstung von Tag 1\n*\nUnterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten\n*\nAusgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen\n*\nAzubi- & Teamevents, z. B.\neigene\ns\nAXA Fußballturnier\nLade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt\ndein\nSchulabschlusszeugnis\nbzw. dein\naktuelles Zeugnis\nmit hoch.\nDu bist noch unsicher?\nKomm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen!\n#gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA\nDeine\nAnsprechpartner:innen\nfreuen sich auf deine Bewerbung!\nDu erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!\nSimone Klug,\n069 98248 37149\nÜber AXA\nAXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.\nWas uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.\nWenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über ausbildung@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam helfen dir gerne weiter.\n#LI-DNP",
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    "description": "100%, Arbeitsort Dielsdorf\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Dielsdorf suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder idealerweise in der Versicherungsbranche\n*\nProfis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen\n*\nVerankerung in der Region zwingend\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Geschäftsstelle Dielsdorf - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Rocco Greco, Verkaufsleiter, per Telefon +41 44 872 55 17 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "description": "80-100%, unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung\nZürich-City\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nDie AXA-ARAG, als eine der führenden Rechtsschutzversicherung in der Schweiz, wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern, indem wir neue Wege gehen, kreativ denken und uns durch die digitale Wandlung transformieren.\nUnsere Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Flexibilität und Wertschätzung aus. Bei uns zählt dein Input - immer. Wir bieten dir moderne Arbeitsmodelle und Raum für deine individuelle Entwicklung. Übernimmst du gerne Verantwortung und möchtest eine tragende Rolle in deinem Team spielen? Möchtest du Kundinnen und Kunden bei ihren rechtlichen Herausforderungen begleiten, innovative Wege gehen und mit dem digitalen Wandel wachsen?\n- Dann bist du die Persönlichkeit mit dem richtigen Mindset, die wir suchen!\nDas erwartet dich\n*\nEigenständige Fallbearbeitung:\nDu bearbeitest rechtliche Fälle von Privat- und Unternehmenskunden insbesondere aus dem Bereich Vertragsrecht. Deine Beratung erfolgt hauptsächlich telefonisch\n*\nEinsatz von KI:\nIn deiner täglichen Arbeit stehen dir smarte KI-Tools zur Verfügung, sodass du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche fokussieren kannst\n*\nJuristische Beratung mit einem modernen Twist:\nDu analysierst verschiedenste Sachverhalte und löst Problemstellungen unkompliziert, pragmatisch und im Sinne der Kundschaft\n*\nVerhandlungen:\nDu führst mündliche und schriftliche Verhandlungen mit versicherten Personen, Gegenparteien, Anwälten/Anwältinnen und Behörden\nDas bringst du mit\n*\nDu hast einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft (MLaw), Anwaltspatent von Vorteil\n*\nDu hast bereits Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht sammeln und in der Praxis anwenden können\n*\nDu bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und empathisch vermitteln. Ausserdem verfügst du über ein unschlagbares Verhandlungsgeschick. Fremdsprachen (italienisch/französisch) sind von Vorteil\n*\nDie Zufriedenheit deiner Kundschaft liegt dir am Herzen und du engagierst dich dafür, ihre Anliegen bestmöglich zu erfüllen\n*\nGleichzeitig bringst du ein ökonomisches Grundverständnis mit und verstehst es, Kosten und Nutzen in der Fallbearbeitung abzuwägen und fallrelevante Zahlen zu interpretieren\n*\nStundenlanges Aktenstudium ist nicht dein Stil - du arbeitest effizient, lösungsorientiert und pragmatisch\n*\nDu bewahrst auch in hektischen Zeiten Ruhe\n*\nDu bist IT-affin und offen, KI-Tools in deinen Arbeitsalltag zu integrieren\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nErnst-Nobs-Platz 7 - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? 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    "title": "Coach Technique Protection Juridique (Berchem)",
    "description": "Vos tâches au quotidien\n:\n*\nDonner des instructions et coordonner le travail, effectuer le suivi et l'amélioration des résultats des collaborateurs , -si nécessaire via des coachings individuels-, et maintenir la discipline au sein de l'équipe afin de garantir la qualité et l'efficacité du service.\n*\nSoutenir et assister les collaborateurs, partager avec eux son expertise juridique et opérationnelle ainsi que sa connaissance de l'organisation ; les former à la mise en pratique des procédures et normes établies par l'organisation afin qu'ils puissent aborder de façon optimale les tâches et missions qui leur sont attribuées.\n*\nContrôler les aspects financiers du dossier et valider les paiements pour respecter les limites de garantie et contrôler la maîtrise des coûts de l'organisation.\n*\nParticiper activement aux actions entreprises dans le cadre de la gestion financière des sinistres pour contribuer à la réalisation des meilleurs résultats (S/P et ratio combiné) dans la branche PJ.\n*\nAnalyser et interpréter les conditions des contrats 'Particuliers et Corporate' afin de soutenir le Product Manager et d'assister les gestionnaires dans l'arbitrage des litiges.\n*\nPrendre en charge la gestion de certains dossiers sinistres 'complexes, délicats et/ou dotés d'un impact commercial majeur' afin de soutenir les gestionnaires.\n*\nCommuniquer de manière proactive et adaptée avec le client, le courtier, les avocats ou les autres parties et traiter leurs réclamations afin d'entretenir la bonne image de marque de l'organisation.\n*\nCollaborer avec les collègues et les autres entités pour créer des liens de collaboration, échanger des informations, appliquer une politique de gestion homogène des équipes et contribuer à l'amélioration des processus.\nLes compétences indispensables\n:\n*\nVous êtes titulaire d'un diplôme de baccalauréat ou de master.\n*\nVous êtes à l'écoute de vos collègues et des clients externes dans les questions ou problèmes techniques qui vous sont soumis.\n*\nVous êtes capable de réaliser rapidement l'analyse d'un problème.\n*\nVous êtes axé sur la recherche de solutions et très orienté client et vous ne vous dérobez pas face aux dossiers plus complexes.\n*\nVous n'avez pas peur d'assurer des formations, internes ou externes.\n*\nVous avez un pouvoir de communication verbale et écrite et vous disposez de la force de persuasion requise.\n*\nVous aimez la collaboration avec vos collègues en équipe et faites preuve d'un bon talent d'organisation.\n*\nLe numérique n'a aucun secret pour vous.\n*\nUne expérience en gestion des sinistres est indispensable.\n*\nVous parlez très bien le néerlandais\nLes compétences utiles\n:\n*\nLa connaissance du français est un atout.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.\nUn emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves\nUn horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.\nVous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que m",
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    "title": "Haftpflichtspezialist:in Sachschaden und Bau",
    "description": "50-60%,\nSt. Gallen / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nWillst du eine spannende Herausforderung in der Schadenregulierung annehmen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und bring deine Expertise bei der Lösung komplexer Schadensfälle ein! Für die\nRegion Ostschweiz (SH, ZH Ost, GL, TG, SG, AI, AR, GR + Fürstentum Liechtenstein)\nsuchen wir eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Bereich Haftpflicht und Bauversicherungen.\nIm Bereich\nCustomer Operations\ngestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.\nDas erwartet dich\n*\nWerde Spezialist:in und bearbeite komplexe Sachschäden in den Bereichen Haftpflicht-, Motorfahrzeug- und Bauversicherungen (Betriebs-, Berufs- und Bauherrenhaftpflichtversicherungen sowie Bauwesenversicherungen und Baubürgschaften) eigenständig und proaktiv. Dabei stellst du stets die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und gehst individuell auf deren Bedürfnisse ein\n*\nErmittle und beurteile Sachverhalte - auch vor Ort - und treffe fundierte Entscheidungen zu Deckungs-, Haftungs- und Regressfragen\n*\nZiehe bei Bedarf interne und externe Sachverständige bei, initiiere Gutachten und sorge damit für eine korrekte Einschätzung der Fälle\n*\nVerhandle aktiv per Telefon, schriftlich oder persönlich mit Versicherungsnehmenden, Anspruchstellenden, Rechtsvertretenden, Broker:innen, Privatversicherungen sowie anderen internen und externen Stellen. Dabei prüfst, bewertest und berechnest du die haftpflichtrechtlich geschuldete Entschädigung, auf der Grundlage von Verträgen, Rechnungen und Belegen - bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Sachverständigen\nDas bringst du mit\n*\nDu hast eine solide Basis - sei es aus der Versicherungswirtschaft oder einer juristischen Ausbildung - mit mehrjähriger Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle (Haftpflicht-, Motorfahrzeug- und Bauversicherungen)\n*\nDu bringst eine Weiterbildung mit (z.B. eidg. Fachausweis als Versicherungsfachfrau bzw. Versicherungsfachmann oder CAS Bauversicherungsrecht, CAS Haftpflicht- und Versicherungsrecht, etc.)\n*\nKI interessiert dich - du willst KI-Tools in der Schadenbearbeitung einsetzen sowie zur Weiterenwicklung derselben beitragen\n*\nDu bringst im Idealfall grundlegendes bautechnisches Wissen und werkvertragliche Kenntnisse mit\n*\nDu handelst kunden- und lösungsorientiert und hast eine unternehmerische Denkweise\n*\nDu verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen\n*\nDu kommunizierst gewandt auf Deutsch - mündlich sowie schriftlich - und hast idealerweise Italienisch- und/oder Englischkenntnisse\n*\nDu bist offen für Veränderungen und siehst diese als Chance\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nTeufener Strasse 20, St. Gallen, S",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Sissach",
    "description": "100%, Arbeitsort Sissach\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Sissach suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Im Zuge der Pensionierungsnachfolgeplanung bieten wir die Möglichkeit, sich in den kommenden Jahren zum Hauptagenten/zur Hauptagentin weiterzuentwickeln.\nStarte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit\nbestandener Vermittlerprüfung zwingend\n*\nVerankerung in der Region\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Hauptagentur Thomas Tuchschmid - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Thomas Tuchschmid, Hauptagent, per Telefon +41 61 976 96 30 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "(Senior) Underwriter Engineering/Construction - Reinsurance",
    "description": "(Senior) Underwriter Engineering/Construction - Reinsurance (80-100%)\nZurich, Switzerland\nAs an Underwriter within our Engineering & Construction team, you will play a vital role in assessing and underwriting a broad range of construction and engineering treaties. Depending on your experience, this position offers an excellent opportunity to contribute at both a technical and strategic level--whether you are an accomplished professional or an emerging leader looking to further develop your expertise.\nYou will be responsible for independently analyzing complex risks, developing tailored underwriting solutions, and supporting the growth of a profitable and well-balanced portfolio. Your insights will help shape risk assessments, treaty structures, and policy wording, ensuring alignment with our risk appetite, guidelines, and strategic objectives.\nIn addition, you will collaborate closely with clients, market partners, and internal teams, providing guidance and support that enhances our risk management standards. For more experienced candidates, there will be opportunities to mentor junior underwriters, contribute to process improvements, and take on leadership responsibilities in underwriting initiatives.\nWhat you'll be doing\nWhat will your\nessential responsibilities include?\n*\nSupport the underwriting of construction and engineering treaties through independent analysis and comprehensive risk assessment of client submissions, including understanding risk structures and exposures.\n*\nDevelop and formulate quotations, pricing, and underwriting approval documents, ensuring prompt processing of slips and policy wordings.\n*\nHelp grow and maintain a profitable in-force book by identifying new opportunities and effectively managing renewals.\n*\nCollaborate closely with team members, actuarial functions, client advocates, market leaders, and operational units to ensure cohesive and effective underwriting processes.\n*\nConduct risk analysis considering cedent exposures, lines of business, and geographic factors; identify and evaluate exposures to ensure adherence to limits and risk management frameworks.\n*\nContribute to the development and enhancement of exposure management and reporting tools, supporting the ongoing improvement of risk monitoring processes.\n*\nUtilize actuarial tools and work collaboratively with regional and global teams to analyze, assess, and price risks accurately.\n*\nAssist in producing comprehensive and accurate data reports, supporting strategic decision-making.\n*\nAnalyze internal reports, loss runs, and financial data, conducting research to evaluate the risk profile of each account.\n*\nStructure deals, define policy conditions, and manage capacity in alignment with underwriting guidelines and our risk appetite strategy.\n*\nSupport the development of best practices in underwriting and risk assessment, mentoring junior team members where appropriate, and sharing expertise to foster team growth.\nWhat you'll bring\nWe're looking for someone who has these abilities and skills:\nRequired Skills and Abilities:\n*\nSeasoned professional in Construction and Engineering or Energy treaty underwriting\n*\nFluent in English and German. Any additional European language an advantage\n*\nRobust\nlevel of technical underwriting experience\n*\nExcellent analytic and risk assessment skills\n*\nEffective\ninterpersonal skills and ability to effectively collaborate within a team\n*\nCreative problem-solver and analytical thinker who can demonstrate adaptability and accuracy, along with sharp numerical and logical skills and an ability to make critical decisions using own judgment\n*\nOutstanding\norganizational skills and the ability to prioritize workloads\n*\nAbility to perform under pressure, especially during the busy renewal season\n*\nThrives when working in a dynamic environment and can adapt to changes with ease\n*\nPuts the team's interests before their own and fosters a positive and inclusive team environment\n*\nLoves to be empowered and feels comfortable taking decisions and managing multiple priorities\n*\nRobust marketing, negotiation and presentation skills\n*\nWilling to work in a flexible environment and to travel\nWhat we offer\nInclusion\nAXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA XL, we know that an inclusive culture enables business growth and is critical to our success. That's why we have made a strategic commitment to attract, develop, advance and retain the most inclusive workforce possible, and create a culture where everyone can bring their full selves to work and reach their highest potential.\nIt's about helping one another -- and our business -- to move forward and succeed.\n*\nFive Business Resource Groups focused on gender, LGBTQ+, ethnicity and origins, disability and inclusion with 20 Chapters around the globe.\n*\nRobust support for Fl",
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    "title": "Strategic Communication & Change Expert",
    "description": "En tant que Strategic Communication & Change Expert, vous faites partie du\nCOO Strategy Office\net contribuez à la mise en œuvre de l'agenda stratégique du COO et de la technologie. Vous traduisez les priorités stratégiques, les décisions de leadership et les initiatives de transformation en messages clairs, supports de gouvernance, actions d'adoption et initiatives d'engagement.\nVous assurez le lien entre la communication stratégique, l'accompagnement du changement et l'engagement des collaborateurs afin que les priorités du COO soient comprises, soutenues et intégrées dans les modes de travail quotidiens.\n1. Narratifs stratégiques et communication exécutive\nVous transformez l'agenda stratégique du COO en messages clairs, récits stratégiques et supports de gouvernance afin de favoriser l'alignement, la prise de décision et une communication cohérente auprès de différents publics.\nVos responsabilités :\n*\nVous préparez les mises à jour stratégiques, présentations et supports destinés au leadership COO, au Management Committee (MC), au Groupe et aux instances de gouvernance.\n*\nVous traduisez des priorités telles que la vision COO, la feuille de route de transformation, les thématiques People & Culture, l'intelligence artificielle, l'automatisation, la cybersécurité et l'excellence opérationnelle en messages accessibles et impactants.\n*\nVous soutenez les ateliers stratégiques, les sessions du Comité de Direction, les forums de leadership et les principaux moments de prise de décision.\n*\nVous veillez à la cohérence des messages au travers des documents de gouvernance, communications internes, événements et initiatives d'adoption.\n2. Accompagnement du changement\nVous contribuez à l'adoption des initiatives stratégiques du COO en transformant les impacts des projets de transformation en actions concrètes de communication, d'engagement et de gestion du changement.\nVos responsabilités :\n*\nVous évaluez l'impact des initiatives sur les modes de travail, la collaboration, la gouvernance, les compétences, la culture et les comportements.\n*\nVous définissez et mettez en œuvre des actions ciblées favorisant l'intégration des nouvelles pratiques dans le quotidien des équipes.\n*\nVous accompagnez les managers en leur fournissant les messages, outils et moments d'échange nécessaires pour expliquer ce qui change, pourquoi cela change et ce qui est attendu.\n*\nVous mettez en place des mécanismes de feedback afin d'identifier les éventuels freins et d'ajuster les actions si nécessaire.\n3. Communication interne, engagement et événements\nVous pilotez l'écosystème de communication et d'engagement du COO afin de donner vie aux priorités stratégiques, aux messages du leadership et aux initiatives du département.\nVos responsabilités :\n*\nVous coordonnez le calendrier d'engagement du COO : newsletters, podcasts, événements collaborateurs, forums de leadership, forums d'innovation et parcours d'intégration.\n*\nVous développez du contenu reliant les communications internes à la stratégie du COO et aux priorités de transformation.\n*\nVous organisez des événements favorisant l'information, l'interaction et l'engagement des collaborateurs.\n*\nVous collaborez étroitement avec les responsables COO afin de rendre les sujets stratégiques accessibles et pertinents pour tous les publics.\n*\nVous veillez à maintenir une communication alignée sur les priorités stratégiques.\n4. Communautés, culture et innovation\nVous contribuez au développement d'une culture de collaboration, d'apprentissage continu et d'innovation au sein du département COO.\nVos responsabilités :\n*\nVous créez et animez des communautés, réseaux d'ambassadeurs et groupes de réflexion liés aux priorités stratégiques.\n*\nVous soutenez les initiatives favorisant le partage de connaissances, la collaboration transversale et l'innovation.\n*\nVous valorisez les réussites, cas d'usage et exemples inspirants illustrant la mise en œuvre des priorités stratégiques.\n*\nVous accompagnez les collaborateurs dans l'adoption de nouvelles technologies, comportements et méthodes de travail.\n5. Mesure, feedback et amélioration continue\nVous mesurez l'impact des actions mises en place et identifiez les opportunités d'amélioration afin de renforcer l'engagement et l'adoption des priorités stratégiques.\nVos responsabilités :\n*\nVous définissez des indicateurs de communication, d'engagement, d'adoption et de compréhension.\n*\nVous analysez les résultats des enquêtes, feedbacks et niveaux de participation.\n*\nVous partagez vos analyses avec les équipes de leadership.\n*\nVous recommandez des actions concrètes visant à renforcer la clarté des messages, l'engagement des collaborateurs et l'adoption des initiatives.\nCe que vous apportez\n*\nVous disposez d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion stratégique.\n*\nVous êtes passionné(e) par la technologie, l'innovation et les nouvelles façons de travai",
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