AXA

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    "description": "80 - 100%, Arbeitsort Winterthur / Smartworking\nWohn- und Einsatzgebiet Grossraum Kreuzlingen\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nMöchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt:\n«Gemeinsam machen wir den Unterschied.»\nIm Bereich\nCustomer Operations\ngestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.\nDas erwartet dich\n*\nIn dieser Position bewertest du sowohl am Bildschirm als auch vor Ort Schäden an Motorfahrzeugen und erstellst umfassende technische Schadensgutachten\n*\nDu führst Verhandlungen mit Kunden sowie Reparaturtechnikern und -technikerinnen, um optimale Lösungen zu erreichen\n*\nDu analysierst Deckungsfragen aus technischer Perspektive und triffst fundierte Entscheidungen\n*\nZudem ermittelst du die Zeitwerte von Personenwagen, Lastkraftwagen, Motorrädern, landwirtschaftlichen Fahrzeugen und -ausrüstungen sowie von Young- und Oldtimern\n*\nDurch Nachkontrollen von reparierten Fahrzeugen und die Überprüfung von Rechnungen sicherst du die Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Dienstleistungen\n*\nDu baust dein internes und externes Netzwerk aktiv aus und pflegst dieses durch regelmässigen Austausch und Zusammenarbeit\n*\nMit deiner proaktiven Haltung trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse bei\nDas bringst du mit\n*\nDu verfügst über eine Ausbildung als Automobil-Mechatroniker / in oder Carrosseriespengler / in EFZ sowie einer Weiterbildung zum Automobildiagnostiker / in oder Werkstattkoordinator / in\n*\nDu bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung im Kundendienst, als Werkstattchef oder Betriebsleiter mit\n*\nDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\n*\nDeine Stärken liegen in einem ausgeprägten Dienstleistungsbewusstsein sowie einem hohen Kommunikationsgeschick\n*\nDu hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Tools und setzt diese effizient ein\n*\nDu zeichnest dich durch Flexibilität, Selbstständigkeit und eine gute Organisationsfähigkeit aus\n*\nDu bist eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken\n*\nDu bist im Haupttätigkeitsgebiet ansässig\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nMuseumstrasse, 8400 Winterthur\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? René Büchler, Leiter Fahrzeugexperten Region Ost, ist gerne per Email rene.buechler@axa.ch für dich da.\nMehr Infos zum Bewerbungsprozess ",
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    "description": "Expert Genesys Cloud Developer\nJoin AXA Belgium's Customer Engagement technology team and help shape the platforms supporting business-critical customer interactions across voice and digital channels.\nOur Customer Engagement ecosystem is built around\nGenesys Cloud CX\n, integrated with internal applications and external services. As an Expert Genesys Cloud Developer, you will contribute to the development, integration and evolution of our contact center solutions while working closely with architects, business stakeholders, security specialists and project teams. This role offers a unique opportunity to progressively grow towards a Technical Lead position.\nYour daily tasks:\n*\nYou design, develop, test and maintain solutions supporting our Customer Engagement and Contact Center platforms.\n*\nYou develop and maintain integrations between Genesys Cloud and internal or external systems using REST APIs, web services, OAuth and event-driven mechanisms.\n*\nYou translate business requirements and user stories into scalable and maintainable technical solutions.\n*\nYou configure and develop customer interaction flows, routing logic, automation and platform integrations.\n*\nYou investigate technical incidents, identify root causes and implement sustainable solutions.\n*\nYou contribute to technical design discussions and propose pragmatic implementation approaches.\n*\nYou assess technical feasibility, dependencies, risks and impacts of proposed solutions.\n*\nYou collaborate closely with developers, analysts, architects, security specialists, Product Owners and business stakeholders.\n*\nYou ensure compliance with security, privacy and quality standards.\n*\nYou contribute to testing activities, release preparation, production support and observability practices.\n*\nYou monitor technology trends and innovations within the Genesys ecosystem, including AI-enabled capabilities such as Voice Bots and Virtual Agents.\n*\nYou share knowledge with colleagues and contribute to technical documentation and best practices.\nMust have skills:\n*\nYou have at least 5 years of professional software development experience.\n*\nYou have strong experience designing and developing integrations using REST APIs and web services.\n*\nYou have a good understanding of OAuth 2.0, authentication and authorization mechanisms.\n*\nYou have experience working with distributed systems and cloud-to-enterprise integrations.\n*\nYou can analyse complex technical problems and drive them towards sustainable solutions.\n*\nYou understand software engineering principles, maintainability and clean development practices.\n*\nYou can translate functional requirements into technical solutions.\n*\nYou are comfortable working in a complex enterprise environment involving multiple stakeholders.\n*\nYou possess strong communication and collaboration skills.\n*\nYou are proactive, pragmatic and quality-oriented.\n*\nYou are fluent in French or Dutch and have a professional command of English.\nNice to have skills\n:\n*\nYou have experience with Genesys Cloud CX.\n*\nYou have experience with Genesys Platform APIs, Architect or Data Actions.\n*\nYou have experience with contact center, customer engagement or telephony platforms.\n*\nYou have knowledge of SIP, WebRTC or voice technologies.\n*\nYou have experience with digital messaging platforms.\n*\nYou have worked with event-driven architectures, notifications or webhooks.\n*\nYou have experience with cloud integration platforms.\n*\nYou have experience with API testing tools such as Postman.\n*\nYou have experience integrating Contact Center platforms with CRM or enterprise applications.\n*\nYou have experience with Voice Bots, Virtual Agents or AI-powered customer interaction solutions.\nAXA aims to be a reflection of the diverse society in which we live and has therefore been pursuing a policy of active diversity, non-discrimination, and equal opportunities for many years. In this context, we guarantee equal treatment and access to recruitment, regardless of age, origin, cultural background, disability, gender, sexual orientation, or other characteristics\n.\nAXA Belgium\nWe are more than 3000 employees, partnering with 3200 brokers, located in our modern offices in Brussels, Antwerp, Eupen, and Liège. We are serving 3 million customers, and we are proud to be the number 1 car insurer. It is our ambition to not only be a payer but rather a real partner for our customers.\nOur four core values drive us every day to give our best for our customers while collaborating effectively with our colleagues:\nCustomer First\n,\nIntegrity\n,\nCourage\n, and\nOne AXA.\nAt AXA, we reject unfair or unlawful discrimination in any form. More info in our\nDiversity & Inclusion Policy\n.\nWhat we offer\nA nice reward for your work\nAn attractive salary, supplemented with discretionary personal and collective bonuses and of course, meal and eco vouchers, the full reimbursement of public transport, and a cafeteria plan.\nThe benefits of working at an insurance company\nFrom group to hospitalization insurance ",
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    "description": "80 - 100%, Arbeitsort St. Gallen / Smartworking\nWohn- und Einsatzgebiet Grossraum Wil SG\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nMöchtest du mit uns aktiv die Zukunft gestalten? Und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln? Wenn ja - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken gefragt ist, Teamwork einen hohen Stellenwert hat und Flexibilität gefördert wird. Unterstütze uns auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft - engagiert, mutig und offen für Neues. Wir freuen uns auf dich und dein Mitwirken und sind überzeugt:\n«Gemeinsam machen wir den Unterschied.»\nIm Bereich\nCustomer Operations\ngestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.\nDas erwartet dich\n*\nIn dieser Position bewertest du sowohl am Bildschirm als auch vor Ort Schäden an Motorfahrzeugen und erstellst umfassende technische Schadensgutachten\n*\nDu führst Verhandlungen mit Kunden sowie Reparaturtechnikern und -technikerinnen, um optimale Lösungen zu erreichen\n*\nDu analysierst Deckungsfragen aus technischer Perspektive und triffst fundierte Entscheidungen\n*\nZudem ermittelst du die Zeitwerte von Personenwagen, Lastkraftwagen, Motorrädern, landwirtschaftlichen Fahrzeugen und -ausrüstungen sowie von Young- und Oldtimern\n*\nDurch Nachkontrollen von reparierten Fahrzeugen und die Überprüfung von Rechnungen sicherst du die Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Dienstleistungen\n*\nDu baust dein internes und externes Netzwerk aktiv aus und pflegst dieses durch regelmässigen Austausch und Zusammenarbeit\n*\nMit deiner proaktiven Haltung trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse bei\nDas bringst du mit\n*\nDu verfügst über eine Ausbildung als Automobil-Mechatroniker / in oder Carrosseriespengler / in EFZ sowie einer Weiterbildung zum Automobildiagnostiker / in oder Werkstattkoordinator / in\n*\nDu bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung im Kundendienst, als Werkstattchef oder Betriebsleiter mit\n*\nDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil\n*\nDeine Stärken liegen in einem ausgeprägten Dienstleistungsbewusstsein sowie einem hohen Kommunikationsgeschick\n*\nDu hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Tools und setzt diese effizient ein\n*\nDu zeichnest dich durch Flexibilität, Selbstständigkeit und eine gute Organisationsfähigkeit aus\n*\nDu bist eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken\n*\nDu bist im Haupttätigkeitsgebiet ansässig\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nTeufener Strasse 20, 9001 St. Gallen\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? 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    "title": "Apprentissage d'employé/employée de commerce CFC Assurances privées 2027 / en Agence à Sion",
    "description": "Façonne ton avenir avec nous!\nC'est toi que nous cherchons! Oui, toi! Tu es flexible, tu t'intéresses à beaucoup de choses et tu es tout simplement toi-même? Alors tu frappes à la bonne porte chez AXA! Chez nous, tu n'apprendras pas seulement un métier. Outre une formation variée de qualité, nous te donnerons la possibilité de façonner activement ton avenir. N'hésite plus et rejoins-nous pour un voyage passionnant!\nCe qui t'attend\n*\nTu rédigeras des e-mails et des lettres ou répondras aux demandes de notre clientèle en personne ou par téléphone, de manière autonome.\n*\nTu prendras en charge des tâches administratives variées touchant au monde passionnant des assurances.\n*\nTu disposeras d'une grande souplesse pour traiter les mandats les plus divers.\n*\nTu travailleras en équipe dans les situations les plus variées.\nCe que tu apportes\n*\nTu as suivi le niveau le plus élevé de l'enseignement secondaire et obtenu de bons résultats scolaires.\n*\nTu aimes communiquer au sein de l'équipe ainsi qu'avec la clientèle.\n*\nTu es une personne ouverte et motivée, toujours disposée à apprendre et à découvrir de nouvelles choses.\n*\nDe nature dynamique et positive, tu ne manques pas d'humour.\n*\nTu es à l'aise avec les chiffres et les langues\nCe que nous te proposons\n*\n6 semaines de vacances par an\n*\nUn salaire qui augmente chaque année\n*\nDes rabais attrayants\n*\nUn soutien global pour des séjours linguistiques (même à l'étranger) afin d'améliorer tes connaissances dans une langue étrangère\n*\nDes journées de projet en dehors de nos bureaux\nTon futur lieu de formation\nSion\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec notre responsable de formation, Estelle Jaques, par e-mail estelle.jaques@axa.ch ou par téléphone 058 215 34 85.\nTon apprentissage chez AXA\nChez nous, tu es entre de bonnes mains, car nous mettons tout en œuvre pour te faciliter l'entrée dans la vie professionnelle en t'offrant la meilleure formation possible: une responsable des apprentis des HR te suivra pendant toute la durée de ton apprentissage. À ton poste de travail, ta formatrice et/ou ton formateur te préparera aux diverses tâches qui te seront confiées et te transmettra les connaissances techniques nécessaires pour les exécuter.\nTu souhaites en savoir plus sur l'apprentissage chez AXA? Alors consulte\nla page Carrière d'AXA\n.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser au responsable de formation compétent.\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et de protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, bulletins scolaires complets , certificats, Multicheck, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.\nNous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.",
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    "description": "80 - 100%, Winterthur / Smart Working\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nDie Private Vorsorge der AXA Schweiz ist stark am Wachsen. Mit unseren vielfältigen und fortschrittlichen\nVorsorge- und Anlagep\nrodukten schaffen wir für\nunsere Kund\ninnen und Kunden\nFreiräume und Sicherheit, damit sie ihr Leben unbeschwert gestalten können. Wir unterstützen\nunsere\nKundinnen und\nKund\ne\nn\nmit attraktiven Vorsorgelösungen und digitalen Services\n- von der Idee\nbis zur Umsetzung\nin unseren Systemen.\nFür unser Team in Winterthur, das aktiv bei der Produktgestaltung mitwirkt und dafür verantwortlich ist neue und bestehende Vorsorgeprodukte in unseren Systemen abzubilden und zu verwalten, suchen wir\neine:n Business Analyst:in\n/ Requirements Engineer mit Freude an Lebensversicherungsprodukten.\nBist du das technische Gewissen, das komplexe Produkte und Prozesse durchdringt und die Brücke zwischen Fachideen und IT-Umsetzung baut? Hast du Lust, die Zukunft der privaten Vorsorge bei der AXA mitzugestalten?\nDann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!\nDas erwartet dich\n*\nBei der Entwicklung neuer Vorsorgeprodukte bist du von Anfang an dabei und prüfst die systemtechnische Machbarkeit der Konzepte\n*\nDu nimmst fachliche Anforderungen strukturiert auf, analysierst sie und erstellst präzise Spezifikationen für die IT-Umsetzung\n*\nAls \"\nÜbersetzer:in\n\" zwischen den Welten agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Aktuariat und unseren IT-Entwicklern und stellst sicher, dass alle die gleiche Sprache sprechen\n*\nGemeinsam mit deinem Team und verschiedenen Stakeholdern erarbeitest und bewertest du Lösungsvarianten im Bereich Produkt-Implementation, Vertragsverwaltung und Vertragsprozesse\n*\nMit deinen SQL-Kenntnissen gehst du den Daten auf den Grund, um Prozesse zu verstehen, Analysen durchzuführen und Fehlerquellen zu identifizieren\nDas bringst du mit\n*\nDu bringst mehrjährige Erfahrung als Business Analyst / Requirements Engineer (3-5 Jahre) oder in einer ähnlichen Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT mit, idealerweise in einem regulierten Umfeld\n*\nDu nutzt SQL routiniert für Datenanalysen, Abklärungen im Rahmen von Requirements und zur Validierung von Systemverhalten.\n*\nDu besitzt idealerweise bereits Know-how im Bereich der privaten Vorsorge (3. Säule) oder hast grosses Interesse, dich hier einzuarbeiten\n*\nDeine Affinität für mathematische Zusammenhänge hilft dir, die Logik hinter Versicherungsprodukten zu verstehen. Kenntnisse in Versicherungsmathematik sind von Vorteil\n*\nDu hast Freude daran, dich in komplexe Themen zu vertiefen und gibst nicht auf, bis du eine saubere und tragfähige Lösung gefunden hast\n*\nDu arbeitest gerne im Team, kannst unterschiedliche Stakeholder begeistern und interessierst dich für die Menschen und Perspektiven in deinem Umfeld\n*\nDu kommunizierst\nfliessend\nin Deutsch\nDas bieten wir dir\nWir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus.\nFlexibilität und Freiraum:\nSmart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr\nJob und Familie:\nFamilienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen\nVorsorge und Versicherungen:\nAttraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte\nFlexible Benefits:\nAXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr\nMobilität:\nRückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1'000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder\nGesunde Balance im Arbeitsalltag:\nKostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health\nEntwicklung:\n3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)\nDein zukünftiger Arbeitsort\nWinterthur, Zürich - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Sandra Volken ist gerne per Email (\nsa",
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    "title": "Versicherungsberater:in Unternehmenskunden für die Generalagentur Bern-Zentrum",
    "description": "100%, Arbeitsort Bern-Zentrum\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Bern-Zentrum suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement und Freude am Umgang mit Menschen. Für Profis bieten wir in den nächsten Jahren, innerhalb der Generalagentur, erstklassige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nStarte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen und Unternehmenskunden\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit bestandener Vermittlerprüfung zwingend\n*\nVerankerung in der Region\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Generalagentur Bern-Zentrum - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Olivier Moret, Generalagent, per Telefon +41 31 380 31 14 zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "description": "Pour le département Property Mid-Market, qui comprend les entités incendie et les assurances techniques, développer et mettre en œuvre les politiques techniques, commerciales et opérationnelles sur base du plan stratégique pluriannuel.\nActivités principales :\n* Définir et mettre en œuvre les politiques de souscription pour les produits d'assurance respectifs, conformément aux lignes directrices et aux exigences de rentabilité prédéterminées\n* Etendre notre part de marché et optimiser la rentabilité des branches et/ou secteurs respectifs de l'assurance property\n* Soutenir activement le développement des produits en collaboration avec le département de gestion des produits\n* Prendre la direction de certains projets pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels\n* Coordonner et interagir avec AXA XL en ce qui concerne la souscription conjointe, l'AIS et l'activité incendie aux Pays-Bas\n* Discussion et validation de dossiers de souscription plus complexes\n* Participation active aux initiatives du Groupe dans le domaine du property\n* Interaction fréquente avec le risk management du Groupe\n* Lead et participation aux audits internes et externes liés aux délégations existantes\n* Participation active aux négociations avec les prospects et les grands comptes présentant une exposition financière importante\n* Participer activement à des réunions externes (Assuralia, membre de l'ANPI, etc.) afin de promouvoir les intérêts de l'entreprise et de contribuer à assurer une image de marque positive, en concertation avec l'équipe commerciale\n* Veiller aux intérêts technico-commerciaux du client en collaboration et concertation avec l'équipe commerciale et les services \"claims\" et prévention.\n* Mettre en place un service sur mesure pour le client et le courtier\n* Le suivi actif et l'animation de nos top clients du portefeuille\n* Participation active à la promotion du Groupe AXA Belgium par la participation à des événements organisés, roadshows, etc. pour le développement commercial et la fidélisation du réseau de courtiers et de la clientèle B2B\n* Un people management acrru dans laquelle l'employé est au centre des préoccupations\nVotre profil :\n* Vous êtes titulaire d'un master ou d'une expérience équivalente (avec une préférence pour les ingénieurs, les architectes et les juristes).\n* Vous disposez déjà d'une expertise technique approfondie et d'une expérience pratique suffisamment large dans le domaine du Property.\n* Vous avez de bonnes connaissances linguistiques (NL, FR, ENG)\n* Vous disposez de solides compétences analytiques et organisationnelles et pouvez interpréter avec précision des questions complexes et les traduire en une stratégie claire.\n* Vous êtes un challenger ! Vous aimez analyser les procédures et les méthodes de travail existantes, les remettre en question si nécessaire et lancer vous-même des propositions proactives.\n* Vous êtes un véritable people manager. Vous avez les compétences requises en matière de coaching et de communication pour gérer vos collaborateurs directs et vos équipes avec enthousiasme et vous les guidez activement dans leur développement personnel.\n* Vous êtes flexible et disposez des compétences nécessaires pour prendre la direction d'un projet.\n* Vous êtes passionné par l'aspect technico-commercial ; vous maîtrisez la technicité du sujet mais vous êtes également un négociateur habile et pouvez communiquer de manière assertive et commerciale, afin de défendre les intérêts du portefeuille Property et d'en assurer la rentabilité.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionn",
    "datePosted": "2026-10-13",
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    "title": "Avocat/e Juriste en protection juridique, droit immobilier",
    "description": "80%, Lausanne / Smart Working\nFaçonne ton avenir avec nous! Tu travailles dans le domaine Property & Casualty. Nous offrons à nos clients Particuliers et Entreprises une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, de solutions de protection juridique. Chez\nAXA-ARAG\n, tu participes à la défense des intérêts de nos clients, qu'il s'agisse de leur vie privée ou professionnelle, de leur circulation ou d'Internet. En tant que filiale indépendante d'AXA Suisse, avec environ 200 collaborateurs, AXA-ARAG est le leader de l'assurance protection juridique en Suisse. Ce qui t'attend\n•\nConseil oral et écrit à notre clientèle Privée et Entreprise en droit immobilier, principalement :\n•\nDroit du bail\n•\nDroit public et privé de la construction\n•\nDroits réels\n•\nDroit de voisinage\n•\nAutres contrats en matière immobilière\n•\nRésolution de problèmes juridiques complexes dans les domaines précités\n•\nConduite des négociations avec les preneurs d'assurance, les parties adverses, les experts techniques et les autorités\nCe que tu apportes\n•\nFormation universitaire en droit suisse (MLaw)\n•\nBrevet d'avocat, un atout\n•\nExcellente capacité d'analyse, approche pragmatique et orientée solutions\n•\nFlexibilité, autonomie et capacité à gérer un volume de travail important\n•\nGoût du contact avec la clientèle\n•\nTrès bonnes compétences en communication, en négociation et en rédaction juridique\n•\nBonnes connaissances en anglais et/ou en allemand, un atout\nCe que nous te proposons\nNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire. Flexibilité et liberté:\nSmart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an\nVie professionnelle et vie familiale:\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances:\nune caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance\nAvantages flexibles:\nAXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an\nMobilité:\nremboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter\nLe bon équilibre au travail:\nbilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale\nDéveloppement:\ntrois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)\nTon futur lieu de travail\nChemin de Primerose, 1007 Lausanne\nEnvoie ton dossier! Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Noémie Girod, Responsable d'équipe, par e-mail à\nÉcrire un email\n. La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement. Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting:\nÀ propos d'AXA\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos con",
    "datePosted": "2026-10-13",
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    "title": "Technical Analyst",
    "description": "AXA en bref\nEn tant que leader mondial de l'assurance, AXA s'engage à protéger les particuliers et les entreprises dans 56 pays. AXA adopte une approche unique de la protection financière : soutien à la recherche, anticipation et prévention des risques, combinés à un accompagnement personnalisé et à long terme des victimes. En Belgique, AXA emploie 4.000 collaborateurs dévoués qui aident 2,8 millions de clients à vivre sereinement.\nAXA applique une culture d'entreprise fondée sur la confiance et le service, encourageant ses collaborateurs à évoluer et à saisir les opportunités leur permettant de développer pleinement leur potentiel. AXA favorise cet épanouissement dans un environnement de travail flexible.\nAXA considère l'inclusion, la diversité et la Responsabilité d'Entreprise comme des priorités essentielles. La diversité est importante chez AXA. Votre identité importe peu : ce sont vos talents qui font la différence.\nContexte\nLe paysage applicatif du département Corporate Insurance d'AXA Belgium connaît actuellement une transformation majeure. Auparavant composé d'un ensemble diversifié d'applications legacy, AXA s'attache aujourd'hui à construire un ensemble cohérent d'applications reposant sur un domaine commun, chacune étant adaptée aux besoins spécifiques de son public cible.\nAu sein du département IT, nous souhaitons renforcer le domaine P&C Corporate Sales, responsable des applications « Commercial Lines ». Ces applications s'adressent à différents interlocuteurs, notamment les courtiers, les clients finaux et les utilisateurs internes.\nParallèlement, notre équipe pilote un programme de transformation complet sur plusieurs années. Ce programme comprend la mise en œuvre d'une nouvelle offering application ainsi qu'une révision et une modernisation approfondies de la product roadmap, du paysage applicatif et des processus métier.\nL'environnement technique de l'équipe est composé des outils et technologies suivants :\n*\nFront-end (FE) en Angular 20\n*\nBack-end (BE) en Java 17\n*\nIMS & Cobol pour la gestion des contrats\n*\nApplications déployées sur AWS\n*\nVersion control via GitHub et GitHub Flow\nRôles et responsabilités\n*\nCollaborer avec l'Epic Manager, le Solution Architect, les Requirement Engineers, les System Analysts, les Developers et les Business Analysts ;\n*\nQualité du code : rédiger un code propre et bien documenté, respecter les standards de développement et réaliser des code reviews ;\n*\nExcellentes compétences en communication : exprimer clairement ses idées, poser les bonnes questions et assurer un suivi régulier auprès de l'équipe et des parties prenantes afin de garantir une collaboration fluide ;\n*\nCollaboration d'équipe et flexibilité : être capable de travailler au sein d'une grande équipe, partager activement ses connaissances et s'adapter aux différentes dépendances et méthodes de travail ;\n*\nRésolution proactive des problèmes : identifier les problèmes en amont, proposer des solutions et solliciter de l'aide lorsque nécessaire sans attendre des instructions explicites ;\n*\nMotivation personnelle et autonomie : travailler de manière indépendante, gérer efficacement son temps et fournir un travail de qualité avec un minimum de supervision ;\n*\nCapacité d'adaptation et ouverture d'esprit : être prêt à apprendre de nouveaux outils, suivre l'évolution des exigences du projet et accepter le feedback de manière constructive ;\n*\nSolides compétences organisationnelles : gérer efficacement les tâches, les échéances et les dépendances afin de contribuer de manière fiable dans un environnement projet complexe ;\n*\nCommunication avec les parties prenantes : communiquer régulièrement l'avancement technique, les risques et les délais à la direction IT et aux stakeholders ; assurer la transparence concernant la faisabilité et les compromis éventuels ;\n*\nBonnes pratiques & innovation : rester à jour concernant les évolutions technologiques ; proposer des améliorations des processus de développement, des outils et des frameworks ; favoriser l'adoption de nouvelles solutions lorsque cela apporte une valeur ajoutée ;\n*\nResponsabilité de la livraison : prendre en charge les fonctionnalités/modules attribués ; garantir une livraison dans les délais tout en maintenant les standards de qualité et en gérant le périmètre avec les stakeholders ;\n*\nFaire preuve de flexibilité et être prêt à soutenir l'équipe lorsque nécessaire, même si cela implique de dépasser son périmètre habituel de responsabilités.\nProfil recherché\n*\nDiplôme en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe ;\n*\nUne expérience dans des environnements techniques ou fonctionnels complexes constitue un atout ;\n*\nUne expérience dans le secteur bancaire ou de l'assurance constitue un atout ;\n*\nCompétences analytiques :\n*\nExpertise dans l'analyse détaillée des exigences fonctionnelles et techniques ;\n*\nCapacité à trad",
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    "title": "Versicherungsberater:in für die Geschäftsstelle Därstetten",
    "description": "100%, Arbeitsort Därstetten\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nWir suchen in der Region Därstetten eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams. Für Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - Starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche\n*\nProfis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen\n*\nVerankerung in der Region von Vorteil\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Därstetten - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Jonathan Baetscher, Hauptagent, per Telefon +41 33 655 56 04 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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