AXA

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    "description": "[leave blank -- Recruiter will populate this]\nJob ID 2026-25832\nMAIN PURPOSE\nOF THE JOB:\nThe purpose of a Life Claims Officer is to review, assess, recommend, and/or make decisions on individual life insurance or claims originating through strategic partnerships, employee benefits-related life insurance claims submitted by policyholders, employees, beneficiaries, brokers, HR or other authorized parties ensuring accurate and timely settlement while maintaining collaboration with partner organization or distributors.\nKEY ACCOUNTABILITIES:\n*\nReviewing life claims and verifying the accuracy of submitted information\n*\nAssess claims against policy terms, conditions, and exclusions\n*\nProcessing claims for payment, ensuring coverage validity and correct coding\n*\nExamining claims for potential fraud or abuse\n*\nEnsure compliance with internal policies, regulatory standards, and statutory requirements.\n*\nCommunicating with employees, beneficiaries, and internal stakeholders to answer queries and resolve issues\n*\nIdentify and escalate complex or suspicious claims for further review\n*\nCalculate claim payouts and prepare settlement/decision letter\n*\nMaintain detailed records of claim assessments and communications.\n*\nContribute to continuous improvement of claims processing procedures.\nKEY\nSTAKEHOLDERS:\nInternal: Claims Services, Distribution Services,\nExternal: Network Partners, Clients, Distributors\nEXPERIENCE\n*\nProven experience in processing life insurance of individual and group/partnership claims\n*\nIn-depth knowledge of life insurance claims processes and terminology.\n*\nExcellent communication, interpersonal and negotiation skills to liaise with internal and external stakeholders involved in the claims process.\n*\nStrong understanding of data privacy, confidentiality, and fraud detection in individual or partner-sourced claims, compliance standards in the insurance sector, and regulatory requirements\nQUALIFICATIONS\n*\nA bachelor's/college degree. Paramedical course is preferred but not required.\n*\nCertification in insurance (e.g., CPCU, LOMA) is a plus.\n*\nAt least 3 years experience in processing life claims, partnership management, or medical or forensic investigations related to claims.\n*\nStrong computer literacy, especially with MS Office applications\n*\nCommunication Skills:\nExcellent verbal and written communication skills with ability to effectively articulate policy terms and conditions, and claims decision.\n*\nProblem Solving Abilities:\nStrong analytical and problem-solving skills to identify claim processing gaps and recommend effective solutions for implementation.\n*\nKnowledge of relevant regulations and compliance standards in the insurance sector including data privacy, anti-bribery and corruption laws.\n*\nAt AXA, each person matters. We perform at our best knowing the positive impact we make as valuable partners for our customers and the communities we belong to.\nIf you want to know more about the other career opportunities at AXA Philippines, please follow this link:\nhttps://careers.axa.com/axa-entities/axa-philippines",
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    "title": "Vorsorgeberater:in für die Generalagentur Vorsorge & Vermögen Aarau",
    "description": "100%, Arbeitsort Aarau\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Aarau suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Quereinsteigende und Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für unsere Kundschaft der AXA\n*\nBedürfnisorientierte Beratung von Privatkund:innen im Bereich Vorsorge und Vermögen sowie in der Gesundheitsvorsorge\n*\nKontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen\n*\nGewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung im Verkauf, Handel oder Betriebswirtschaft\n*\nHohe Affinität für Finanz- und Vorsorgeprodukte\n*\nVerankerung in der Region von Vorteil\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Generalagentur Vorsorge & Vermögen Sven Brühlmann - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Kume Hasani-Ferati, Leiterin Verkaufsregion, per Mail unter\nkumrije.hasaniferati@axa.ch\ngerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "title": "Stage en Assurances| Souscription & Gestion des Risques Entreprises (fev. - mai 2027)",
    "description": "Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant en Assurances ?\nSi tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise leader, ne cherche pas plus loin !\nEn tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un simple observateur·rice. Tu plongeras au cœur de l'innovation en assurance, en contribuant à des projets captivants et partageras tes idées pour créer de nouvelles solutions. Voici ce que nous te proposons :\n*\nDes tâches variées et stimulantes\n*\nUn environnement de travail collaboratif\n*\nU\nne expérience enrichissante\n*\nDes missions diversifiées et concrètes\nNous sommes à la recherche de talents pour plusieurs équipes :\n*\nProperty Fire & Engineering\n*\nGestion Non-Auto SME - Bruxelles et Liège\nÀ quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire Property Fire & Engineering ?\nAu sein de notre\ndépartemen\nt\nProperty Grandes Entreprises à Bruxelles\n, tu découvriras les activités de souscription et de gestion de contrats d'assurance destinés aux entreprises, notamment dans les domaines\nFire & Engineering\n.\nAu cours de ce stage, tu auras l'opportunité de :\n*\nParticiper à la gestion courante des dossiers au sein du département Property Grandes Entreprises.\n*\nContribuer à la création de nouveaux contrats et à l'adaptation de polices existantes.\n*\nDécouvrir les\nproduits d'assurance\nFire & Engineering\net leur fonctionnement.\n*\nParticiper aux différentes activités de l'équipe.\n*\nContribuer à un projet en collaboration avec tes collègues.\nProfil et connaissances recherchés :\n*\nTu apprécies le travail en équipe et la collaboration.\n*\nTu as la capacité d'apprendre et de t'approprier de nouvelles matières.\n*\nTu es à l'aise pour collaborer avec différents interlocuteurs.\n*\nUne bonne connaissance du français et du néerlandais est nécessaire pour pouvoir évoluer dans l'environnement de travail.\nÀ quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire en Gestion Non-Auto PME - Bruxelles en Liège ?\nAu sein de l'équipe\nSME Non-Auto\n, tu découvriras la gestion de contrats d'assurance destinés aux petites et moyennes entreprises et participeras aux activités quotidiennes de l'équipe.\nAu cours de ce stage, tu auras l'opportunité de :\n*\nParticiper à la gestion d'arrangements contractuels de base et assurer leur suivi.\n*\nRédiger des accords ou documents contractuels clairs et adaptés aux besoins concernés.\n*\nApporter un soutien administratif à l'équipe, notamment dans la gestion des documents et l'encodage de données.\n*\nPrendre en charge, avec l'accompagnement de l'équipe, certains actes simples de gestion tels que les résiliations, mandats, offres simples et nouvelles affaires.\n*\nParticiper à l'analyse et à la préparation de tarifs et d'offres pour différents produits d'assurance.\n*\nContribuer à la rédaction et à la gestion des polices et documents associés, en tenant compte des conditions applicables.\n*\nMaintenir et mettre à jour les informations dans les bases de données et outils utilisés par l'équipe, conformément aux procédures établies.\n*\nContribuer au traitement des demandes écrites ou verbales relatives notamment aux contrats, aux garanties ou aux polices.\n*\nDévelopper une compréhension concrète du fonctionnement de la gestion Non-Auto et de l'environnement P&C Corporate.\nProfil et connaissances recherchés :\n*\nTu souhaites découvrir ou approfondir tes connaissances dans le domaine de l'assurance et de la gestion de contrats.\n*\nTu es à l'aise avec le traitement d'informations et le suivi de dossiers.\n*\nTu es attentif·ve à la qualité et à l'exactitude des informations traitées.\n*\nPour Liège, une excellente connaissance du français et la compréhension de l'allemand ou du néerlandais est un atout.\n*\nPour Bruxelles, une excellente connaissance du français et une bonne compréhension du néerlandais nécessaire.\nDe plus :\n*\nTu possèdes une convention de stage pour une durée de minimum 3 mois.\n*\nTu es disponible minimum 3 jours par semaine.\nPrêt·e à te lancer dans cette aventure ?\nNe tarde pas à postuler !\nLes profils sélectionnés auront l'opportunité de participer à notre\nInternship Fair du 14 octobre\n, un événement unique pour rencontrer directement les managers et maîtres de stage. C'est également l'occasion idéale d'échanger sur tes aspirations, de découvrir nos opportunités et de créer le match parfait entre tes talents et le stage de tes rêves.\nPour ce faire, rends-toi sur careers.axa.be ou clique sur \"postuler\".\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belg",
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    "description": "Join our team as a Case Specialist, where your empathy and communication skills will make a real difference in helping clients navigate their health and insurance needs.\nWhat you'll be doing:\n*\nGuiding clients through the process of opening and managing insurance claim files via phone, email, or online channels.\n*\nAssessing client needs and providing accurate information about their coverage, guarantees, and claims process.\n*\nCollecting and analyzing information related to health insurance claims, ensuring proper documentation and data entry in the database.\n*\nSupporting clients by answering questions, offering solutions, and providing ongoing assistance throughout the claim management process.\n*\nManaging internal and external communications--both oral and written--to ensure smooth coordination and follow-up on cases.\n*\nHandling standard administrative tasks related to claims processing, such as updating records, analyzing dossiers, and ensuring timely payments.\n*\nFollowing established procedures to deliver high-quality service, ensuring compliance with deadlines and internal standards.\n\nWhat you'll bring:\n*\nBilingual proficiency in French and Dutch; knowledge of English and/or German is a plus.\n*\nPrevious experience in the insurance sector or customer service environment.\n*\nKnowledge of the Belgian social security system and healthcare landscape is advantageous.\n*\nProficiency in MS Office and familiarity with departmental digital tools.\n*\nStrong listening skills, empathy, and a client-oriented mindset.\n*\nExcellent communication skills, both oral and written.\n*\nAn open-minded, proactive, and efficient approach to work\nWhat we offer:\nAt AXA Partners, we're appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that.\nYou can expect to receive:\n*\nCompetitive gross monthly salary\n*\n€90 net allowance per month\n*\n100% reimbursement of public transportation costs for commuting to and from work.\n*\nMeal vouchers worth €10 per day\n*\nInsurance: group insurance, disability insurance, accident insurance\nTo apply, click on the 'apply for this job' button, you'll then need to log in or create a profile to submit your CV. We're proud to be an Equal Opportunities Employer and don't discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa\nWho we are:\n\nWe're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we're always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters.\nJoin a company that helps protect the forests! At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract)\n#LI-BE",
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    "title": "Conseiller-ère en assurances pour l'Agence Générale Genève Rive-Gauche",
    "description": "100%, lieu de travail: Grand-Lancy, Genève\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu\nhabites Genève et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ? Tu es une personne orientée client et objectifs ? Tu fais preuve de sérieux dans ton travail ?\nTu as chez nous l'opportunité de développer tes compétences et de démontrer tes capacités ! Notre agence de Genève souhaite compléter son équipe et, si tu te reconnais dans ce profil, nous serions ravis de recevoir ton dossier\n!\nCe qui t'attend\n*\nConseil orienté et personnalisé de solutions d'assurances auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphone\n*\nSuivi et développement professionnel de ton propre portefeuille de clients\n*\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta région\n*\nPlacement d'autres produits d'AXA (finance et prévoyance, services de santé)\n*\nRéalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\n*\nAu\nbénéfice d'un diplôme professionnel et d'une première expérience en relation avec le conseil ou la vente, tu as un vif intérêt à te former ou te perfectionner dans le domaine de l'assurance, être au bénéfice de l'AFA est un atout supplémentaire\n*\nTu\npeux justifier d'une très bonne connaissance du tissu économique local, d'un vaste réseau de la région genevoise ainsi que d'une forte connaissance du système social suisse car tu y habite\ns\n*\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n*\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, ton excellent niveau d'anglais te démarque, et toute autre langue est un avantage\n*\nTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs, une rémunération basée sur ta propre performance est une source de motivation supplémentaire\n*\nTu as de l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numériques\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n*\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n*\nCinq semaines de vacances\n*\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n*\nAccès à la plate-forme Swibeco\n*\nLiberté d'action et travail en autonomie\n*\nStructures, processus et outils innovants\n*\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nEsplanade de Pont-Rouge 9C - Google Maps\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide?\nYvan Pavlousek, Agent Général,\nse tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nyvan.pavlousek@axa.ch\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la\npage Carrière\n.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.\nNous n'ac",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "description": "The Workforce Manager is responsible for developing, managing, and optimizing staffing plans within the organization (Motor & Home). This role combines analytical skills with operational insight and project management capabilities, focusing on supporting an efficient and flexible workforce, including the implementation of transformation initiatives and new projects.\nWhat you'll be doing:\n1. Data Analysis and Planning Development:\nDevelop various workforce scenarios, including multi-skilling and organization of front/back-office functions.\nTranslate operational goals and KPIs into effective staffing plans based on data and figures.\nAnalyze trends and data to continuously improve planning accuracy and anticipate future needs.\n2. Operational Management of Schedules:\nCreate, manage, and adjust staff schedules within a 24/7 environment, considering leave, sickness, and other absences.\nCommunicate schedules to relevant teams and ensure timely alignment.\nResponsible for leave management and other personnel administration related to planning.\n3. Project Support and Transformation:\nContribute to the implementation of transformation projects, such as establishing new workforce models and organizational structures.\nLong-term, support the implementation of AI projects and other innovating initiatives on the operational floor.\n4. Operational Insight and Collaboration:\nEnsure good operational alignment between planning and actual on-the-ground realities.\nIdentify bottlenecks and propose improvements.\n\nWhat you'll bring:\n*\nStrong analytical skills: Experience in interpreting data and figures, translating them into practical schedules.\n*\nExperience with workforce management tools: Preferably with WFO/WFM systems.\n*\nExperience with complex scheduling: Proven track record in creating and managing schedules in a 24/7 environment.\n*\nOperational understanding: Insight into operational processes and dynamics on the floor.\n*\nProject management skills: Ability to support and guide transition and implementation projects.\n*\nExcellent communication skills: Capable of clearly explaining plans and changes, and gaining buy-in.\n*\nFlexible and proactive: Adaptability to change priorities and initiative-taking for continuous improvement.\nPreferred Experience and Education:\n*\nBachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.\n*\nExperience with workforce planning in an operational 24/7 environment is a plus.\n*\nExperience with data analysis and planning tools is must.\nWhat we offer:\nAt AXA Partners, we're appreciative of the people who work for us and our rewards package is reviewed regularly to reflect that.\n*\n250 € flat-rate fees\n*\nPerformance Bonus\n*\nMeal vouchers worth €10 per day\n*\n250 € eco-friendly vouchers\n*\nInsurance: group insurance, hospitalization & outpatient insurance, disability insurance, accident insurance\n*\nPossibility of telecommuting\n*\nUp to 30 days of leave\n*\nReimbursement of 100% of transportation costs\n*\nCafeteria plan\nTo apply, click on the 'apply for this job' button, you'll then need to log in or create a profile to submit your CV. We're proud to be an Equal Opportunities Employer and don't discriminate against employees or potential employees based on protected characteristics. If you have a long-term condition or disability and require adjustments during the application or interview process, please send an email to AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa\nWho we are:\n\nWe're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. What sets us apart? The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matter what. Helping others is our passion. Combining the best digital technology with our warm, human touch, we're always looking at new ways to offer seamless and reassuring experiences when it really matters.\nJoin a company that helps protect the forests! At AXA Partners, we plant a tree for every new recruit (with a permanent contract)",
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    "description": "100%, Arbeitsort Riehen\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Riehen suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - Starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche\n*\nProfis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen\n*\nVerankerung in der Region von Vorteil\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nAXA, Hauptagentur Marco Greco - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Marco Greco, Hauptagent, per Telefon +41 61 645 50 02 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
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    "description": "Prêt à construire votre carrière ?\nVous vous demandez pourquoi AXA Belgium est le meilleur endroit pour débuter votre carrière d'actuaire ?\nDécouvrons-le ensemble !\n*\nNous sommes le leader mondial de l'assurance à la pointe des techniques actuarielles\n*\nNous vous garantissons un parcours d'apprentissage intensif, car nous avons les meilleurs experts dans le domaine\n*\nNous proposons un stage d'un an pour découvrir et relever les défis de notre entreprise\nEnvie de le constater par vous-même ?\nSi vous recherchez un stage en tant qu'actuaire et un entretien informel avec les managers d'AXA, cet événement est fait pour vous ! Lors de cet événement, vous aurez la chance de découvrir notre bâtiment moderne, notre nouvelle façon de travailler et d'obtenir toutes les informations nécessaires auprès des membres de notre communauté des jeunes actuaires d'AXA.\nRejoignez-nous à la Actuary Night le 15/10/2026 et obtenez une idée claire de ce à quoi pourrait ressembler votre vie future.\nDétails pratiques\nQuand ? Jeudi 15/10, à partir de 17h00\nOù ? 7 Boulevard du Régent - Regentlaan, 7, 1000 Bruxelles\nQualifications\nLe profil que nous recherchons\n* Vous suivez actuellement un Master en Sciences Actuarielles (Master1)\n* Vous avez un intérêt réel pour le secteur de l'assurance\n* Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et vous maîtrisez l'anglais\n* Vous maîtrisez Excel et vous savez vous débrouiller avec Word et PowerPoint\n* Toute connaissance en programmation est un atout (SAS, Python, ...)\n* Vous êtes curieux, créatif, orienté vers le travail d'équipe et capable de prendre des décisions\nChez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.\n'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d'être. En tant qu'assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d'esprit face au progrès.\nAXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.\nLe programme débute en septembre 2027.\nNous vous offrons :\n*\nUn contrat d'un an (temps partiel), avec un horaire flexible\n*\nUn package salarial très compétitif\n*\nDans notre bâtiment moderne situé en plein cœur de Bruxelles\nN'attendez pas et postulez pour le stage en Actuariat. Nous avons hâte de vous rencontrer lors de l'Actuary Night\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.\nUn emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves\nUn horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer,\nainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.\nVous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.",
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    "description": "80-100%, Lausanne / Smart Working\nFaçonne ton avenir avec nous!\nPassionné par la gestion des sinistres responsabilité civile, tu souhaites mettre ton expertise au service d'une équipe dynamique pour garantir une gestion efficace et satisfaisante des dossiers.\nDans le secteur\nCustomer Operations\n, tu participes à façonner l'expérience client qui ont subi un sinistre et reçoivent des prestations. Nos clients sont au centre de nos préoccupations et nous cherchons, avec eux, une solution adaptée à leurs besoins. En appliquant systématiquement la devise «Customer first», nous garantissons une satisfaction client très élevée.\nCe qui t'attend\n*\nTu es l'interlocuteur ou l'interlocutrice principal/e pour nos clients dans le traitement et la gestion des sinistres dans les domaines de la responsabilité civile privée et entreprise, de l'assurance automobile avec dommages corporels ainsi qu'en assurance bateaux\n*\nTu es responsable de la clarification des faits, de l'évaluation de la couverture et des questions de responsabilité, de la vérification et du règlement des créances ainsi que de la reconnaissance et de l'établissement des recours\n*\nTu places systématiquement les clients au centre de tes préoccupations et réponds à leurs besoins. Tu échanges, tant par téléphone que par écrit, avec les assurés, les personnes lésées, les avocats ainsi qu'avec d'autres compagnies d'assurance\nCe que tu apportes\n*\nTu disposes d'une formation commerciale ou d'une formation équivalente, de préférence dans le secteur de l'assurance\n*\nUne expérience professionnelle dans le traitement des sinistres et/ou la souscription dans les secteurs de la responsabilité civile (privée/entreprise) ou de l'assurance automobile auprès d'un assureur privé est un avantage\n*\nTu possèdes d'excellentes compétences en matière de communication et de négociation. Tu apprécies le contact avec les clients et aimes les accompagner dans la recherche de solution\n*\nDe langue maternelle française, tu disposes idéalement de bonnes connaissances d'allemand\n*\nEsprit d'équipe, fiabilité, autonomie et efficacité sont autant de qualités qui te définissent\n*\nTu fais preuve d'ouverture au changement et le considères comme une opportunité\nCe que nous te proposons\nNous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.\nFlexibilité et liberté:\nSmart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an\nVie professionnelle et vie familiale:\nhoraires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles\nPrévoyance et assurances:\nune caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance\nAvantages flexibles:\nAXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an\nMobilité:\nremboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter\nLe bon équilibre au travail:\nbilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale\nDéveloppement:\ntrois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)\nTon futur lieu de travail\nChemin de Primerose, Lausanne, Suisse\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec\nCindy Bagnoud par e-mail à\ncindy.bagnoud@axa.ch\n/ par téléphone au +41 58 215 72 00.\nPlus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles\nici\n.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'espr",
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