AXA

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    "title": "Conseiller-ère en assurances pour l'Agence Principale de Plan-les-Ouates",
    "description": "100%, lieu de travail: Plan-les-Ouates\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu\nhabites la région genevoise et tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de vente, de négociation et de réseautage ? Tu es une personne orientée client et objectifs ? Tu fais preuve de sérieux dans ton travail ?\nTu as chez nous l'opportunité de développer tes compétences et de démontrer tes capacités ! Notre agence de Plan-les-Ouates souhaite renforcer son équipe et, si tu te reconnais dans ce profil, nous serions ravis de recevoir ton dossier !\nTu es un professionnel ou une professionnelle de l'assurance ou proviens d'un autre horizon? Commence ta carrière dans l'une des agences d'AXA , le leader en assurances. Nous sommes le partenaire de confiance de nos clients et clientes, dans toutes les situations de la vie. Toi aussi\n?\nCe qui t'attend\n*\nConseil orienté et personnalisé de solutions d'assurances auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphone\n*\nSuivi et développement professionnel de ton propre portefeuille de clients\n*\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille clients de ta région\n*\nPlacement d'autres produits d'AXA (finance et prévoyance, services de santé)\n*\nRéalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\n*\nTu as achevé un apprentissage professionnel et tu as une première expérience à ton acquis dans le secteur des assurances, l'AFA est un atout supplémentaire\n*\nTu peux justifier d'une très bonne connaissance du tissu économique local, d'un vaste réseau de la région genevoise ainsi que d'une forte connaissance du système social suisse car tu y habites\n*\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n*\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, ton excellent niveau d'anglais te démarque, et toute autre langue est un avantage\n*\nTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs, une rémunération basée sur ta propre performance est une source de motivation supplémentaire\n*\nTu as de l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numériques\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n*\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n*\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n*\nAccès à la plate-forme Swibeco\n*\nLiberté d'action et travail en autonomie\n*\nStructures, processus et outils innovants\n*\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nRte de Saint-Julien 129, 1228 Plan-les-Ouates - Google Maps\nEnvoie ton dossier!\nT\nu as des questions ou besoin d'aide? Olivier Gueresse, Agent Principal, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nolivier.gueresse@axa.ch\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la\npage Carrière\n.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et ",
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    "title": "Production Operation Officer",
    "description": "Collectieve gezondheidsverzekeringscontracten beheren (reglementen, conventies en bijlagen) op basis van de procedures op beheersvlak, servicevlak alsook binnen de SLA's die zijn vastgelegd door de verzekeringsmaatschappij en de dekking die is gekozen door de werkgever. Analyseren en antwoorden op eenvoudige vragen van klanten/tussenpersonen om dossiers klantgericht af te sluiten.\nWat je zal doen:\nDoelstelling: Informatie verzamelen met inachtname van de gemaakte afspraken voor het beheer van een compleet dossier. Analyseren en beantwoorden van eenvoudige vragen van klanten/tussenpersonen over voorwaarden en tarieven, rekening houdend met de acceptatievoorwaarden van de verzekeringsmaatschappij, teneinde klanten tevreden te stellen.\n*\nDe aan- en afsluitingen beheren\n*\nDe wijzigingen acteren op vlak van leeftijd/rol/segment van de aangeslotenen\n*\nEenvoudige en administratieve wijzigingen registreren\n*\n. Waar nodig standaarddocumenten afgeven volgens de regels van de verzekeringsmaatschappij\nBeheren van mondelinge en schriftelijke communicatie met betrekking tot deze activiteiten.\nDoelstelling: Opzegtermijnen, schorsingen en stopzettingen verwerken. De inning van de premies controleren en beheren om een correct beheer van de polissen te garanderen.\n*\nErvoor zorgen dat de database in orde is zodat correcte kwitanties kunnen worden uitgegeven.\n*\nVerzoeken tijdig afhandelen om ervoor te zorgen dat de maandelijkse kwitanties correct en in overeenstemming met de verwachtingen van de klant worden beheerd.\n*\nWaar nodig de boekhoudkundige situatie van een klant onderzoeken om te reageren op een aanvraag en in functie hiervan correct antwoorden\n*\nIndien van toepassing, de impact op de Claims activiteit in overweging nemen alvorens op een verzoek in te gaan.\n*\nMondelinge en schriftelijke communicatie met betrekking tot deze activiteiten beheren.\n\nWat jij zult bijdragen:\nErvaring:\n*\nTweetalig FR/NL, kennis van Engels en/of Duits is een pluspunt\n*\nInitiële ervaring in de verzekeringssector is een pluspunt\n*\nVaardigheid in MS-Office en IT-tools in het algemeen.\nVaardigheden:\n*\nVermogen om te luisteren\n*\nKlantgericht\n*\nTelefoon vaardigheden\n*\nVindingrijk\n*\nKritisch denker\n*\nProactief, in staat om problemen op te lossen\n*\nTeamplayer\nWat wij aanbieden :\nBij AXA Partners waarderen we de mensen die voor ons werken en ons beloningspakket wordt regelmatig herzien om dat te weerspiegelen.\n*\n90€ forfaitaire onkosten\n*\nMaaltijdcheques ter waarde van €10 per dag\n*\n250€ ecocheques\n*\nVerzekeringen : groepsverzekering, hospitalisatie/ambulanteverzekering, invaliditeitsverzekering, ongevallenverzekering\n*\ntelewerk mogelijk\n*\nup to 28 verlofdagen\n*\n100% terugbetaling van transportkosten\n*\nCafetaria Plan\nOm te solliciteren, klik op de knop 'nu solliciteren', vervolgens moet je inloggen of een profiel aanmaken om je cv in te dienen. We zijn trots op het feit dat we een werkgever zijn die gelijke kansen biedt en niet discrimineren tegen werknemers of potentiële werknemers op basis van beschermde kenmerken.. Als u een langdurige aandoening of handicap heeft en tijdens het sollicitatie- of sollicitatiegesprek aanpassingen nodig hebt, stuur dan een e-mail naar AXA Partners Global HR Response - globalhr@partners.axa\nWie wij zijn:\n\nWij zijn AXA Partners: experts in het ontwikkelen en leveren van oplossingen voor assistentie en gespecialiseerde verzekeringen, krediet- en levensstijlbescherming - met en voor onze partners wereldwijd. Wat ons uniek maakt? De expertise en passie van meer dan onze 8.500 medewerkers en een sterk netwerk van meer dan 55.000 professionals wereldwijd. Door de combinatie van de drijfkracht van deze mensen samen met onze innovatieve technologie, evolueren we voortdurend, passen we ons aan en zijn we succesvol - door oplossingen en diensten aan te bieden die ervoor zorgen dat we altijd aan de zijde van de mensen staan, ongeacht de omstandigheden. Helpen is onze passie. Door de beste digitale technologie te combineren met onze warme, menselijke aanpak, zijn we altijd op zoek naar nieuwe manieren om naadloze en geruststellende ervaringen te bieden wanneer het er echt toe doet.\nSluit je aan bij een bedrijf dat helpt de bossen te beschermen! Bij AXA Partners planten we een boom voor elke nieuwe werknemer (met een vast contract)\n#LI-BE",
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    "description": "Le département Transformation Office recherche un Transformation Project Manager.\nAXA Belgique évolue dans un environnement en constante évolution où les standards du secteur et le paysage sont constamment redéfinis. Le Transformation Office est composé de 50 spécialistes avec une attitude positive et un état d'esprit entrepreneurial. Ils agissent comme les catalyseurs des changements menés au sein de l'ensemble de l'organisation.\nIntéressé pour participer à ce challenge ?\nComme Transformation Project Manager, vos tâches seront les suivantes :\n*\nEtablir la charte du projet en collaboration avec le business afin de définir et de suivre le scope, les objectifs, les délais, le budget et les risques du projet.\n*\nAssumer la responsabilité d'un projet de A à Z planification, la gestion du budget, la gestion d'une équipe, prendre part à la réalisation des délivrables et en assurer la qualité afin d'apporter des solutions qui répondent aux besoins de l'organisation et aux normes de qualité\n*\nAnalyser les processus business, la situation actuelle « As Is », les optimiser et définir la situation « To Be » pour améliorer l'efficacité, la productivité et la qualité de service.\n*\nDocumenter les processus, analyser les écarts, et proposer des améliorations.\n*\nIdentifier les indicateurs de performance liés aux process (volume, délai, charge de travail) pour assurer une amélioration durable.\n*\nCadrer le projet avec les principaux stakeholders impliqués, identifier les solutions à apporter, définir un plan de mise en œuvre ainsi que les ressources / budgets nécessaires,\n*\nIdentifier et contrôler les changements stratégiques dans le business et dans le marché, pour challenger les initiatives et les incorporer dans l'organisation de la meilleure manière possible\n*\nAgir comme un facilitateur innovant au sein de toute l'entreprise en évitant les obstacles et en créant les conditions de travail idéales. Coordonner, organiser et suivre les différentes activités au sein du projet en fonction des priorités et compétences de chacun ainsi que des besoins du client.\n*\nConseiller et soutenir les collaborateurs du projet afin de mettre en place une équipe projet performante orientée vers l'amélioration continue du résultat tant des process que des compétences, centrée sur la simplification des processus, l'expérience client et les opportunités de numérisation et répondant aux attentes de l'organisation.\nEn tant que membre du Transformation Office, il est attendu du Transformation Project Manager :\n*\nParticiper à faire évoluer les connaissances et les compétences de l'ensemble du team Transformation Office en partageant ses expériences et enseignements et en suscitant la curiosité en matière d'innovation, digital, comportement client et évolution du marché de l'assurance et en partageant ses découvertes.\n*\nÊtre ambassadeur de la transformation au sein de l'ensemble de l'organisation en servant de modèle en étant axé sur les défis, orienté solution et enthousiaste dans le pilotage des changements et la mise en évidence des valeurs d'AXA.\nVotre profil\n*\nExpérience de minimum 5 ans, jusqu'à un niveau médior en gestion de projets : la fonction est pratique et opérationnelle\n*\nExcellente connaissance des méthodologies de gestion de projet et expérience avec la méthodologie Agile\n*\nExcellente connaissance en gestion de processus et en process reengineering\n*\nExcellente capacité de planification, d'organisation et de gestion des stakeholders\n*\nBon esprit d'analyse et sens critique\n*\nExcellente compétence de communication\n*\nCapable de travailler dans un environnement mouvant et en transformation.\n*\nEsprit d'équipe\n*\nConnaissance du Life est un plus.\n*\nMaîtrise du français et de l'anglais, niveau B2 du néerlandais.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Div",
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    "title": "Stage en Management Digital - Strategy & Salesflows optimization (Fev. - Mai. 2027)",
    "description": "Prêt·e à rejoindre une entreprise dynamique pour un stage passionnant dans les domaines du Management Digital ?\nSi tu souhaites mettre tes compétences en pratique, développer de nouvelles connaissances et contribuer à des projets concrets au sein d'une entreprise leader, ne cherche pas plus loin!\nEn tant que stagiaire chez AXA, tu ne seras pas un·e simple observateur·rice. Tu auras l'opportunité de contribuer activement aux activités de ton équipe, de partager tes idées et de développer tes compétences dans un environnement dynamique et collaboratif.\nVoici ce que nous te proposons :\n*\nDes tâches variées et stimulantes\n*\nL'opportunité de contribuer à des projets concrets et innovants\n*\nUn environnement de travail collaboratif dans lequel tes idées seront les bienvenues\n*\nUne expérience enrichissante te permettant de développer tes compétences\nNous sommes à la recherche de talents pour\nL'équipe Strategy & Salesflows Optimization\nÀ quoi peux-tu t'attendre ?\nAu sein de l'équipe\nStrategy & Salesflows Optimization\n, tu contribueras à l'amélioration de nos parcours clients digitaux et au développement de nos ventes d'assurances en ligne.\nTon défi ?\nAider l'équipe à mieux comprendre le comportement de nos clients en ligne, identifier les opportunités d'amélioration de leur expérience digitale et contribuer à rendre leur parcours d'achat aussi fluide et efficace que possible.\nAu cours de ce stage, tu auras l'opportunité de :\n*\nSoutenir l'équipe e-commerce\ndans différentes analyses liées au comportement des utilisateurs en ligne\n*\nRéaliser des analyses de la concurrence\nafin d'identifier les tendances, les bonnes pratiques et les opportunités d'amélioration de nos parcours digitaux\n*\nParticiper à l'optimisation de nos parcours de vente\nen ligne afin de contribuer au développement des ventes digitales\n*\nTester de nouvelles fonctionnalités digitales\nafin d'identifier les éventuels points de friction et de contribuer à rendre le processus d'achat en ligne plus simple, fluide et rapide\n*\nSuivre et analyser le trafic du site\nainsi que\nles clics et le comportement des utilisateurs\nà l'aide d'outils d'analyse\n*\nTirer des enseignements des données et observations\nrecueillies afin d'identifier des pistes d'amélioration pour nos parcours clients digitaux\n*\nTravailler en étroite collaboration avec l'équipe Salesflows et les équipes techniques\ndans le cadre des différentes initiatives d'optimisation\n*\nDévelopper ta compréhension du digital, de l'e-commerce et de l'expérience client\ndans le secteur de l'assurance\nQui recherchons-nous ?\n*\nTu suis un\nMaster en Management\nou une orientation similaire pertinente pour le stage\n*\nTu disposes de connaissances en\nDigital Marketing\n*\nTu maîtrises couramment\nl'anglais\n*\nTu possèdes un bon esprit analytique et apprécies comprendre les comportements des utilisateurs à travers les données\n*\nTu es curieux·se et enthousiaste à l'idée d'apprendre et de développer de nouvelles compétences\n*\nTu adoptes une attitude proactive et\n« can do »\nface aux défis et aux nouvelles missions\n*\nTu as un intérêt marqué pour les tendances digitales et les évolutions dans ce domaine\n*\nTu possèdes un esprit créatif et apprécies explorer de nouvelles idées et pistes d'amélioration\n*\nTu apprécies travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs, notamment des profils business et techniques\nDe plus\n*\nTu disposes d'une\nconvention de stage\n*\nTu es disponible pour une durée de\nminimum 3 mois\n*\nTu es disponible\nminimum 3 jours par semaine\nPrêt·e à te lancer dans cette aventure ?\nNe tarde pas à postuler !\nLes profils sélectionnés auront l'opportunité de participer à notre\nInternship Fair du 14 octobre\n, un événement unique pour rencontrer directement les managers et maîtres de stage. C'est également l'occasion idéale d'échanger sur tes aspirations, de découvrir nos opportunités et de créer le match parfait entre tes talents et le stage de tes rêves.\nPour ce faire, rends-toi sur\ncareers.axa.be\nou clique sur\n\"postuler\".\nAXA Belgique\nQui sommes-nous ?\nNous sommes plus de 3 000 collaborateurs, travaillant dans nos bureaux situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3 200 courtiers et sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais un véritable partenaire pour nos clients.\nNos valeurs\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues :\nCustomer First, Integrity, Courage et One AXA\n.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recruteme",
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    "title": "Téléphoniste pour l'Agence Générale Prévoyance et Patrimoine de Fribourg à 60% - CDD",
    "description": "60%, lieu de travail: Fribourg\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu habites la région de Fribourg ? Tu souhaites t'investir dans une activité professionnelle à temps partiel avec essentiellement du contact à la clientèle? Tu es à l'aise au téléphone, tu as un fort sens du service et de la relation client ainsi qu'une forte capacité de vente et de négociation? C'est peut-être toi que notre Agence Générale et nous avons hâte de recevoir ton dossier de candidature\n!\nCe qui t'attend\n*\nTu déclenches l'intérêt de nos clients / prospects par téléphone\n*\nTu réussis à convertir ton contact téléphonique en rendez-vous et à directement convenir d'une rencontre pour l'un des conseillers en Prévoyance et Patrimoine de ta région\n*\nTu suggères des idées marketing et de développement des affaires à distance, tu es force de proposition et apportes du dynamisme et de la créativité dans tes idées\nCe que tu apportes\n*\nT\non expérience dans le domaine de la relation commerciale à distance (vente, télémarketing, callcenter)\n*\nTa connaissance des sujets liés à la Prévoyance ou noter en fonction des besoins du poste\n*\nTa personnalité ouverte, positive et engagée\n*\nTon aisance relationnelle\n*\nTon écoute et ta force de proposition tant pour nos clients qu'à l'interne de notre Agence\n*\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, tes connaissances de l'allemand sont un atout complémentaire\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n*\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n*\nCinq semaines de vacances\n*\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n*\nAccès à la plate-forme Swibeco\n*\nLiberté d'action et travail en autonomie\n*\nStructures, processus et outils innovants\n*\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nAv. de la Gare 12 - Google Maps\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? Egzona Nuredini, Adjointe de l'Agent Général, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\negzona.nuredini@axa.ch\n.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la\npage Carrière\n.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.\nNous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.",
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    "title": "Business Manager Life",
    "description": "Nous recherchons actuellement un Busines Manager Life pour les régions Liège Verviers Eupen (cantons germanophones inclus)\nEn tant que Business Manager Life, vous assurez et réalisez la vente des solutions AXA, en collaboration avec les courtiers d'assurance et les agents bancaires.\nVos tâches au quotidien\n:\n*\nVos clients sont les courtiers d'assurance (indépendants), avec lesquels vous allez réaliser la vente des solutions AXA (Environnement B2B)\n*\nVous êtes un véritable ambassadeur/trice d'AXA et vous allez promouvoir nos solutions et notre stratégie de marché dans votre région. Vous êtes le lien commercial d'AXA avec les agents bancaires et les courtiers. Vous proposez les meilleures solutions dans les dossiers complexes.\n*\nVotre cible principale est d'atteindre les objectifs de vente dans le secteur Assurance. En collaboration avec le courtier, vous définissez un plan d'action pour la réalisation de ces objectifs commerciaux.\n*\nEn tant que vrai partenaire, avec votre force de persuasion, vous allez motiver les courtiers à améliorer leur niveau d'expertise, augmenter leur rentabilité et leur autonomie dans la commercialisation des solutions AXA (Life 2P 3P 4P/ EB / Santé)\n*\nVous informez les courtiers des nouvelles solutions et toutes les actions développées par AXA. Vous soutenez la stratégie du développement Axa 24, tant dans la souscription online que dans le lead management\nLes compétences indispensables\n:\n*\nVous possédez un fort esprit commercial, vous êtes indépendant, orienté(e) résultats : vous aimez travailler avec des objectifs clairs et ambitieux\n*\nVous êtes capable de comprendre les besoins du client et d'identifier la meilleure solution à proposer\n*\nVous avez la capacité d'élaborer un Business Plan planifiant au mieux votre travail et vos différents challenges, sur l'ensemble de vos secteurs après analyses des forces et faiblesses de celui-ci. Et capable ensuite de mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les ambitions.\n*\nVous êtes attiré(e) par le secteur des assurances et vous aimez travailler avec les chiffres\n*\nVous êtes enthousiaste, positif(ve) et vous êtes capable de saisir les opportunités\n*\nVous travaillez de façon autonome et vous partagez vos connaissances avec votre équipe\n*\nVous maitrisez le français et avez une connaissance passive de la deuxième langue nationale. La connaissance de l'allemand est un plus.\nAXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.\nAXA Belgium\nNous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège.\nNous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays.\nNotre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.\nNos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues:\nCustomer First, Integrity, Courage\net\nOne AXA\nChez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre\npolitique de Diversité et d'Inclusion\n.\nCe que nous vous offrons\nUne rémunération et des avantages en lien avec votre travail\nVous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques et un plan cafétaria.\nVous aurez également une voiture de société électrique pour vous déplacer\n.\nTous les avantages d'un assureur comme employeur\nVous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.\nUn emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves\nUn horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.\nVous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Conseiller-ère en prévoyance et en finance à Delémont",
    "description": "100%, lieu de travail: Delémont\nFaçonne ton avenir avec nous!\nTu habites la région de Delémont et ton réseau dans la région est important ? Tu as déjà pu mettre en pratique tes compétences de conseil, de négociation et de réseautage ? Ton intérêt pour le domaine de la prévoyance est fort et tu as peut-être une expérience professionnelle dans ce secteur à ton actif ? Tu es une personne orientée client et objectifs et tu as un fort engagement professionnel ?\nTu as chez nous l'opportunité de te former régulièrement, de développer tes compétences et de démontrer tes\ncapacités !\nC\ne qui t'attend\n*\nConseil orienté et personnalisé de solutions en prévoyance individuelle et collective auprès des clients que tu rencontres chez eux, à l'agence ou par téléphon\ne\n*\nConseil dans le domaine hypothécaire ainsi que dans le domaine des placements\n*\nFidélisation de ta clientèle et développement de ton propre portefeuille de clients\n*\nAcquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance du portefeuille de ta région\n*\nPlacement d'autres produits d'AXA (non-vie, de santé)\n*\nRéalisation de tâches administratives liées à ton poste, avec le soutien de toute la structure AXA et d'outils modernes de suivi\nCe que tu apportes\n*\nAu bénéfice d'un diplôme professionnel, tu as une première expérience à ton acquis dans le secteur du service (conseil et vente), une expérience dans le domaine des assurances de personnes est bienvenue\n*\nTa connaissance du secteur des services, des assurances ou de la banque ainsi que ton incontestable affinité pour les produits financiers et de prévoyance sont nécessaires\n*\nTa personnalité est orientée service et tu as une facilité dans les contacts avec autrui, tu cherches des solutions pour tes clients et tu sais t'adapter à toute situation\n*\nTa méthode de travail est autonome et orientée vers les objectifs\n*\nTon domicile se situe obligatoirement dans la zone d'activité concernée, tu as une très bonne connaissance du tissu économique local et un vaste réseau dans la région\n*\nTu maîtrises le français tant à l'oral qu'à l'écrit, toute autre langue est un avantage\n*\nTu as de l'aisance avec les systèmes informatiques usuels ainsi que dans l'apprentissage de nouveaux outils numériques\nCe que nous te proposons\nNous créons des conditions-cadres qui te donnent la possibilité de t'épanouir et d'exploiter pleinement ton potentiel. En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action.\n*\nJusqu'à 30% de rabais sur les produits d'AXA\n*\nCinq semaines de vacances\n*\nRabais de flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/participation aux frais de l'abonnement général\n*\nAccès à la plate-forme Swibeco\n*\nLiberté d'action et travail en autonomie\n*\nStructures, processus et outils innovants\n*\nPossibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles\nTon futur lieu de travail\nRue des Moulins 28, Delémont\nEnvoie ton dossier!\nTu as des questions ou besoin d'aide? Romain Rouèche, Responsable d'équipe, se tient à ta disposition par email à l'adresse suivante:\nRomain Rouèche\n.\nLa diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA\nOuverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.\nSi tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à la personne mentionnée ci-dessus.\nEn savoir plus\nÀ propos d'AXA\nCroire en soi mène aux plus belles réussites.\nChez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.\nPosons ensemble les bases de ta réussite.\nKnow You Can\n.\nTu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur la\npage Carrière\n.\nVidéo\nNous attendons ta candidature!\nPour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossie",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Versicherungsberater:in für die Hauptagentur Hottingen",
    "description": "100%, Arbeitsort Zürich-Hottingen\nGestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nZur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für das Gebiet Hottingen suchen wir eine kundenorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit viel Engagement. Für Profis mit lokalem Bezug bieten wir den perfekten Einstieg mit erstklassigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nOb Versicherungsprofi oder Quereinsteiger - Starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite - in jeder Lebenslage. Du auch?\nDas erwartet dich\n*\nLeidenschaftlicher Einsatz für die Kundschaft und die AXA\n*\nLösungsorientierte und persönliche Rundumberatung (physisch oder digital) von Versicherungskund:innen\n*\nPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen\n*\nVermittlung von weiteren Produkten (Finanz und Vorsorge, Gesundheitsdienstleistungen) der AXA\n*\nGewinnung von Neukund:innen (mittels modernen sowie digitalen Hilfsmitteln und bestehenden AXA-internen Prozessen)\nDas bringst du mit\n*\nAbgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Versicherungsbranche\n*\nProfis und Quereinsteigende mit entsprechendem Leistungsausweis sind willkommen\n*\nVerankerung in der Region von Vorteil\n*\nÜberzeugendes Auftreten und gute Artikulationsfähigkeit\n*\nGewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung\n*\nHohe Selbstständigkeit und Flexibilität\n*\nStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil\n*\nFreude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools\nDas bieten wir dir\nWir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Schweizer Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.\n*\nRabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA\n*\n5 Wochen Ferien\n*\nFlottenrabatt/Erstattung von Halbtax-Abo/GA (anteilig)\n*\nZugang zur Swibeco-Plattform\n*\nSpielraum für eigenverantwortliches Handeln\n*\nInnovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools\n*\nFundierte, professionelle Aus - und Weiterbildungsmöglichkeiten\nDein zukünftiger Arbeitsort\nWitikonerstr. 15 - Google Maps\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir Roman Hardmeier, Generalagent, per Telefon +41 44 315 19 59 gerne zur Verfügung.\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden.\nMehr erfahren\nÜber die AXA\nJede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.\nBei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.\nSchreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte.\nKnow You Can\n.\nDu möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer\nKarriereseite\ngenau richtig!\nVideo\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Client Distribution Leader Denmark",
    "description": "Client Distribution Leader Denmark\nCopenhagen, Denmark\nWe are now looking for a strategic and results-driven Client Distribution Leader to help accelerate our growth in the Danish market. You will work closely with the Head of Distribution Nordics in Sweden and collaborate with our Underwriters to drive our regional success. As part of our continued growth ambitions, this role offers a unique chance to make a real impact--building long-lasting relationships, unlocking new business opportunities, and strengthening our market position across the Nordics.\nAs Client Distribution Leader, you will be at the forefront of our efforts to strengthen relationships within Denmark's industrial insurance sector. Your strategic mindset and relationship-building skills will ensure long-term, trust-based collaborations, while your proactive approach will help identify new business opportunities. Working closely with regional and global teams, you will help implement our sales strategy and strengthen AXA XL's market position.\nYou'll be a vital part of the AXA XL Nordic distribution team, which includes the Head of Distribution based in Sweden and Client and Distribution Leaders in Sweden, Denmark, and Norway. Our team's recent expansion reflects our commitment to strengthening our Nordic presence and capabilities.\nWhat you'll be DOING\nWhat will your\nessential responsibilities include?\n*\nDrive sales activities and business development by expanding existing broker relationships and acquiring new partnerships.\n*\nDevelop and execute tailored business plans and strategies for distribution partners, aligned with insurance lines and market needs.\n*\nLead negotiations and discussions across all levels and foster strategic relationships with brokers, clients, and external partners, ensuring long-term collaboration and mutual growth.\n*\nPlan, budget, and report on sales pipelines, targets, and performance metrics, maintaining active pipeline management.\n*\nMaintain and nurture long-term, trust-based relationships with brokers, stakeholders, and clients to boost customer loyalty and open new avenues for growth.\n*\nCoordinate with internal teams (notably underwriting), external partners, and international stakeholders to execute strategic initiatives effectively.\n*\nRepresent AXA XL at industry events, promote our brand, and build robust industry relationships.\n*\nSupport sales initiatives and project execution to continuously improve our market approach and customer experience.\n*\nRegularly travel regionally and internationally to meet stakeholders and support business development activities.\nYou will report to the Head of Distribution, Nordics.\nWhat you will BRING\nWe're looking for someone who has these abilities and skills:\n*\nA degree in Business Administration, Economics, or a related field would be an advantage.\n*\nDemonstrated success in sales, client relationship management, or business development within the Danish industrial insurance market.\n*\nRobust understanding of market structure, underwriting principles, and the various lines of industrial insurance.\n*\nProven experience dealing with industrial partners and brokers, with the ability to maintain and expand trust-based customer relationships.\n*\nExcellent relationship-building skills, with the ability to develop and sustain long-term, trust-based partnerships.\n*\nProactive communicator with excellent negotiation and presentation skills in Danish and English.\n*\nStrategic thinker with the ability to develop and implement targeted sales strategies.\n*\nSelf-motivated, solution-oriented, and able to work\nself-directed\nand collaboratively in multicultural teams.\n*\nWillingness to travel regularly to meet clients, partners, and internal teams.\n*\nRobust IT skills, with digital and AI competence considered an advantage.\n*\nLanguage skills: Fluency in Danish and English, both written and spoken.\nWho WE are\nAXA XL, the P&C and specialty risk division of AXA, is known for solving complex risks. For mid-sized companies, multinationals and even some inspirational individuals we don't just provide re/insurance, we reinvent it.\nHow? By combining a comprehensive and efficient capital platform, data-driven insights, leading technology, and the best talent in an agile and inclusive workspace, empowered to deliver top client service across all our lines of business − property, casualty, professional, financial lines and specialty.\nWith an innovative and flexible approach to risk solutions, we partner with those who move the world forward.\nLearn more at\naxaxl.com\nWhat we OFFER\nInclusion\nAXA XL is committed to equal employment opportunity and will consider applicants regardless of gender, sexual orientation, age, ethnicity and origins, marital status, religion, disability, or any other protected characteristic. At AXA XL, we know that an inclusive culture and enables business growth and is critical to our success. That's why we have made a strategic commitment to attract, develop, advance and retain the mos",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/lehrstelle-kauffrau-kaufmann-efz-privatversicherung-2027-generalagentur-vorsorge-verm-gen-biel#jobposting",
    "title": "Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ Privatversicherung 2027 Generalagentur Vorsorge & Vermögen Biel",
    "description": "Gestalte deine Zukunft - gemeinsam mit uns!\nWir suchen dich! Ja, genau dich! Bist du flexibel, vielseitig interessiert und einfach du selbst? Dann bist du bei AXA richtig! Du lernst bei uns nicht nur irgendeinen Beruf - du bekommst eine abwechslungsreiche Ausbildung und kannst deine Zukunft aktiv mitgestalten. Sei mutig und steig auf, es wird eine spannende Reise!\nDas erwartet dich\n*\nSelbstständig verfasst du E-Mails und Briefe oder beantwortest Kundenanfragen persönlich oder telefonisch\n*\nDu übernimmst administrative Tätigkeiten rund um die spannende Welt der Versicherungen\n*\nIn der Bearbeitung von unterschiedlichsten Aufträgen bewegst du dich flexibel\n*\nDu agierst in verschiedensten Konstellationen als Teamplayer\nDas bringst du mit\n*\nHöchstes Oberstufenniveau und gute schulische Leistungen\n*\nDu kommunizierst gern im Team sowie mit Kundinnen und Kunden\n*\nDu bist offen und motiviert, jederzeit Neues zu entdecken und zu lernen\n*\nPower, einen positiven Mindset und Humor gehören zu deiner Persönlichkeit\n*\nDu hast Spass an Zahlen und Sprachen\n*\nGute Grundkenntnisse in Französisch\nDas bieten wir dir\n*\n6 Wochen Ferien pro Jahr\n*\nein Lohn, der jährlich steigt\n*\nattraktive Vergünstigungen\n*\numfassende Unterstützung bei Sprachaufenthalten (auch im Ausland), um deine Kenntnisse in einer Fremdsprache zu verbessern\n*\nProjekttage ausserhalb unserer Büros\nDein zukünftiger Arbeitsort\nBahnhofstrasse 15, 2501 Biel\nBewirb dich jetzt!\nHast du Fragen und/oder benötigst du Hilfe? Dann nimm gerne Kontakt zu unserer Berufsbildnerin, Stefanie Fasciati, per E-Mail\nstefanie.fasciati@axa.ch\nauf.\nDeine Lehre bei der AXA\nBei uns bist du gut aufgehoben, denn dein erfolgreicher Einstieg ins Berufsleben liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für deine Ausbildung ein und während der gesamten Lehre wirst du von deiner Berufsbildnerin oder deinem Berufsbildner aus der Personalabteilung unterstützt. An deinem Arbeitsplatz sorgen deine Praxisbildnerin oder dein Praxisbildner für eine umfassende und praxisorientierte Einführung in die tägliche Arbeit und vermitteln dir das nötige Fachwissen.\nDu möchtest noch mehr über die Lehre bei der AXA erfahren? Dann bist du auf unserer\nAXA Karrierewebseite\ngenau richtig!\nVielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen\nOffenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.\nWenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an die zuständigen Berufsbildner:innen wenden.\nWir freuen uns auf deine Bewerbung!\nAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Multicheck etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.\nFür diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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