Axept Business Software AG

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/abacus-coach-finanzen-lohn-hr-a-in-zurich-oder-st-gallen-kemptthal-informatique#jobposting",
    "title": "Abacus Coach (Finanzen / Lohn / HR) (a) in Zürich oder St. Gallen",
    "description": "Werden Sie Teil von Axept Business Software AG als Abacus Coach (Finanzen / Lohn / HR) (a) in Zürich oder St. Gallen am Standort Kemptthal.\n\nIn dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nAxept Business Software AG bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nInteressiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute.",
    "datePosted": "2026-06-11",
    "validThrough": "2026-07-11",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/abacus-coach-finanzen-lohn-hr-a-in-zurich-oder-st-gallen-kemptthal-informatique",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-53672"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Kemptthal",
            "addressLocality": "Kemptthal",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/hr-consultant-a-60-80-h-f-d-a-lausanne-ou-bienne-1#jobposting",
    "title": "HR Consultant à 60% - 80 % (h/f/d) à Lausanne ou Bienne",
    "description": "Offre d'emploi : HR Consultant à 60% - 80 % (h/f/d) à Lausanne ou Bienne -- Axept Business Software AG, Lausanne.\n\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\n•\nTu pilotes de manière autonome l’ensemble du processus de recrutement pour nos succursales de Suisse romande, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, contribuant ainsi directement au succès de l’entreprise. Tu recrutes principalement des consultants en logiciels, tout en ayant également l’opportunité de pourvoir ponctuellement d’autres fonctions, apportant ainsi diversité et richesse à ton activité.\n•\nEn plus de ton profession quotidien à Bienne ou à Lausanne et du télétravail, tu es présent(e) au moins deux fois par mois sur notre site de Berne, Bâle ou Zurich pour échanger activement avec tes collègues.\n•\nAfin d’apporter encore plus de diversité à ton quotidien, tu participeras également à des initiatives d’Employer Branding et contribueras activement à la mise en œuvre de différents projets RH.\n•\nGrâce à ton approche empathique et orientée solutions, tu accompagnes les collaborateurs et les cadres dans toutes les questions liées au recrutement.\n•\nGrâce à des mesures et des formats adaptés, tu veilles à l'ancrage de nos valeurs et de notre culture au sein des équipes.\n•\nTu fais le lien avec l'équipe RH et soutiens nos collaborateurs dans tous les domaines liés au cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et départ).\n•\nEn coordination avec l'équipe et le Lead People Coach, tu garantis un développement optimal des compétences et une planification efficace des besoins en personnel, et tu mets en place à un stade précoce des mesures de développement et de recrutement.\nCe que tu apportes :\n•\nTu bénéficies d’au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement et possèdes une excellente compréhension des relations humaines.\n•\nConcernant ton parcours, il n’existe pas de voie unique : une formation commerciale complétée par une spécialisation RH ou une solide expérience dans une fonction similaire constituent de précieux atouts.\n•\nLes thématiques RH te passionnent et tu es motivé(e) par l’envie de recruter la bonne personne, au bon moment.\n•\nTu travailles avec rigueur, méthode et sens des responsabilités. Autonome et sûr(e) de toi, tu sais également défendre tes idées avec conviction.\n•\nTes futurs collègues se réjouissent d’accueillir une personne authentique, positive et dotée d’un bon sens de l’humour — y compris envers elle-même. Le poste est exigeant et rythmé, il faut aimer quand ça bouge et savoir garder le cap même lorsque le quotidien s’accélère. Mais l’aventure en vaut vraiment la peine.\n•\nLa capacité à aborder ouvertement les sujets délicats et les conflits, à jouer un rôle de médiateur et à accompagner activement l'équipe dans la recherche de solutions.\n•\nLa capacité à encourager chacun individuellement et à établir des relations de confiance.\n•\nLe français est ta langue maternelle et tu peux facilement communiquer avec tes collègues de Suisse alémanique.\nCe que nous t’offrons :\n•\nUn poste exigeant, mais extrêmement passionnant, pour lequel nous te formerons soigneusement sur place afin de te permettre de démarrer dans les meilleures conditions.\n•\nSans vouloir nous vanter, nous bénéficions probablement d’un excellent esprit d’équipe. Pour rester modestes, nous préférons citer un commentaire cinq étoiles publié sur Kununu : « L’esprit d’équipe est une priorité ». Et c’est réellement le cas.\n•\nEn 20 ans, notre croissance a été très rapide mais maîtrisée et durable. Nous sommes aujourd’hui bien structurés, tout en conservant ce qui fait notre force depuis le début : des processus simples, des hiérarchies légères et un accès direct aux bons interlocuteurs.\n•\nActeur majeur de notre secteur, nous sommes reconnus pour la qualité élevée de nos prestations. Cette exigence nous vaut d’être régulièrement distingués comme partenaire d’implémentation de référence.\n•\nUne rémunération attractive, évolutive en fonction de tes performances. Les assurances indemnités journalières en cas de maladie et accidents sont intégralement prises en charge par nos soins. Combinées à d’autres avantages, elles représentent rapidement plusieurs milliers de francs par an.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-05",
    "validThrough": "2026-07-05",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/hr-consultant-a-60-80-h-f-d-a-lausanne-ou-bienne-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-50720"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/hr-consultant-a-60-80-h-f-d-a-lausanne-ou-bienne#jobposting",
    "title": "HR Consultant à 60% - 80 % (h/f/d) à Lausanne ou Bienne",
    "description": "Poste a pourvoir : HR Consultant à 60% - 80 % (h/f/d) à Lausanne ou Bienne -- Lausanne -- Axept Business Software AG.\n\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\n•\nTu pilotes de manière autonome l’ensemble du processus de recrutement pour nos succursales de Suisse romande, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs, contribuant ainsi directement au succès de l’entreprise. Tu recrutes principalement des consultants en logiciels, tout en ayant également l’opportunité de pourvoir ponctuellement d’autres fonctions, apportant ainsi diversité et richesse à ton activité.\n•\nEn plus de ton travail quotidien à Bienne ou à Lausanne et du télétravail, tu es présent(e) au moins deux fois par mois sur notre site de Berne, Bâle ou Zurich pour échanger activement avec tes collègues.\n•\nAfin d’apporter encore plus de diversité à ton quotidien, tu participeras également à des initiatives d’Employer Branding et contribueras activement à la mise en œuvre de différents projets RH.\n•\nGrâce à ton approche empathique et orientée solutions, tu accompagnes les collaborateurs et les cadres dans toutes les questions liées au recrutement.\n•\nGrâce à des mesures et des formats adaptés, tu veilles à l'ancrage de nos valeurs et de notre culture au sein des équipes.\n•\nTu fais le lien avec l'équipe RH et soutiens nos collaborateurs dans tous les domaines liés au cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et départ).\n•\nEn coordination avec l'équipe et le Lead People Coach, tu garantis un développement optimal des compétences et une planification efficace des besoins en personnel, et tu mets en place à un stade précoce des mesures de développement et de recrutement.\nCe que tu apportes :\n•\nTu bénéficies d’au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement et possèdes une excellente compréhension des relations humaines.\n•\nConcernant ton parcours, il n’existe pas de voie unique : une formation commerciale complétée par une spécialisation RH ou une solide expérience dans une fonction similaire constituent de précieux atouts.\n•\nLes thématiques RH te passionnent et tu es motivé(e) par l’envie de recruter la bonne personne, au bon moment.\n•\nTu travailles avec rigueur, méthode et sens des responsabilités. Autonome et sûr(e) de toi, tu sais également défendre tes idées avec conviction.\n•\nTes futurs collègues se réjouissent d’accueillir une personne authentique, positive et dotée d’un bon sens de l’humour — y compris envers elle-même. Le poste est exigeant et rythmé, il faut aimer quand ça bouge et savoir garder le cap même lorsque le quotidien s’accélère. Mais l’aventure en vaut vraiment la peine.\n•\nLa capacité à aborder ouvertement les sujets délicats et les conflits, à jouer un rôle de médiateur et à accompagner activement l'équipe dans la est a la recherche de de solutions.\n•\nLa capacité à encourager chacun individuellement et à établir des relations de confiance.\n•\nLe français est ta langue maternelle et tu peux facilement communiquer avec tes collègues de Suisse alémanique.\nCe que nous t’offrons :\n•\nUn poste exigeant, mais extrêmement passionnant, pour lequel nous te formerons soigneusement sur place afin de te permettre de démarrer dans les meilleures conditions.\n•\nSans vouloir nous vanter, nous bénéficions probablement d’un excellent esprit d’équipe. Pour rester modestes, nous préférons citer un commentaire cinq étoiles publié sur Kununu : « L’esprit d’équipe est une priorité ». Et c’est réellement le cas.\n•\nEn 20 ans, notre croissance a été très rapide mais maîtrisée et durable. Nous sommes aujourd’hui bien structurés, tout en conservant ce qui fait notre force depuis le début : des processus simples, des hiérarchies légères et un accès direct aux bons interlocuteurs.\n•\nActeur majeur de notre secteur, nous sommes reconnus pour la qualité élevée de nos prestations. Cette exigence nous vaut d’être régulièrement distingués comme partenaire d’implémentation de référence.\n•\nUne rémunération attractive, évolutive en fonction de tes performances. Les assurances indemnités journalières en cas de maladie et accidents sont intégralement prises en charge par nos soins. Combinées à d’autres avantages, elles représentent rapidement plusieurs milliers de francs par an.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-04",
    "validThrough": "2026-07-04",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/hr-consultant-a-60-80-h-f-d-a-lausanne-ou-bienne",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-50077"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Lausanne",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/coach-des-personnes-a-60-1#jobposting",
    "title": "Coach des personnes (a) 60 %",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Coach des personnes (a) 60 % a Kemptthal ? Axept Business Software AG recrute.\n\nRejoignez une organisation dynamique en tant que People Coach à Kemptthal et St. Gallen. Profitez d'une culture de confiance et de responsabilités partagées.\nTâches\n•\nDéveloppez et guidez les équipes pour une collaboration efficace.\n•\nAssurez l'intégration des valeurs et de la culture dans les équipes.\n•\nCollaborez avec le HR pour soutenir le parcours des employés.\nCompétences\n•\nExpérience en leadership et coaching, idéalement dans une structure agile.\n•\nCapacité à gérer des conflits et à faciliter des discussions.\n•\nPassion pour le développement personnel et la création de relations de confiance.\nCoach des personnes (a) 60 % à Kemptthal et Saint-Gall\nTemps de travail : 60 %\nEntrée en fonction : immédiate ou selon accord\nVous avez de l’expérience en management et souhaitez avoir un véritable impact en développant spécifiquement les collaborateurs et en dirigeant efficacement les équipes ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Pour nos sites de Kemptthal et Saint-Gall, nous recrutons une personnalité qui assume la responsabilité en tant que Coach des personnes et renforce durablement le développement de nos collaborateurs.\nNous sommes en pleine transformation de notre organisation avec pour objectif de réduire les hiérarchies, simplifier les structures et optimiser les processus. Nos clientes et clients sont toujours au centre de nos actions. Afin que nos collaborateurs reçoivent le soutien idéal pendant et surtout après le changement, nous recherchons une personnalité engagée avec une mentalité pratique pour le rôle de Coach des personnes.\nVOTRE RÔLE CHEZ NOUS\n•\nVous dirigez et développez nos collaborateurs dans des équipes basées sur les rôles et assurez, en tant que Coach des personnes, une collaboration efficace et efficiente. Vous agissez en tant que partenaire de réflexion, coach et médiateur et contribuez activement au développement de notre culture organisationnelle agile.\n•\nAvec des mesures et formats appropriés, vous assurez l’ancrage de nos valeurs et de notre culture dans les équipes.\n•\nVous faites le lien avec l’équipe RH et soutenez nos collaborateurs dans tous les sujets liés au cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et séparation).\n•\nEn accord avec l’équipe ainsi que le responsable des opérations, vous assurez le développement optimal des compétences et la planification des besoins en personnel et initiez à temps les mesures de développement et de recrutement.\nVOS POINTS FORTS\n•\nPlusieurs années d’expérience en management (par ex. en tant que chef d’équipe, manager des personnes ou coach avec responsabilité hiérarchique).\n•\nCapacité à aborder ouvertement les sujets difficiles et les conflits, à les modérer et à accompagner activement l’équipe dans la recherche de solutions.\n•\nCompétence pour promouvoir les personnes individuellement et établir des relations de confiance.\n•\nGrande passion pour les thèmes du personnel et du leadership ainsi qu’enthousiasme pour diriger et soutenir nos collaborateurs de manière juste et cohérente.\n•\nIdéalement une formation complémentaire dans le domaine du leadership, coaching ou mentorat, qui vous permet d’utiliser de manière ludique des outils et méthodes appropriés pour ancrer la culture de collaboration.\n•\nUn grand sens des responsabilités et plaisir à travailler de manière autonome.\n•\nVotre disponibilité pour les déplacements comprend des visites hebdomadaires sur les deux sites.\n•\nAvec cœur, esprit et humour.\nNOTRE PROMESSE\n•\nUn rôle porteur de sens avec responsabilité managériale dans un environnement dynamique en pleine évolution.\n•\nDe la liberté pour co-créer ainsi qu’une culture basée sur la confiance, la responsabilité individuelle et l’égalité.\n•\nVous pouvez assumer des responsabilités et marquer des points dès le premier jour.\n•\nUn lieu de profession moderne avec un concept de bureau partagé et des zones de concentration.\n•\nUn salaire attractif ainsi que des prestations sociales avantageuses. Les primes d’assurance indemnités journalières maladie et accident sont à notre charge.\n•\nD’autres avantages tels que des contributions aux abonnements de transports publics, des places de parking gratuites, la prise en charge de l’abonnement mobile, un programme AXvital varié et bien plus encore…\nDéjà emballé ? Vous préférez commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet. jobs@axept.ch\nEt ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le genre ne c",
    "datePosted": "2026-06-04",
    "validThrough": "2026-07-04",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/coach-des-personnes-a-60-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-49623"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Kemptthal",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/coach-des-personnes-a-60-70#jobposting",
    "title": "Coach des personnes (a) 60 – 70 %",
    "description": "Offre d'emploi : Coach des personnes (a) 60 – 70 % -- Axept Business Software AG, Schönbühl.\n\nRejoignez notre équipe en tant que People Coach à Schönbühl et Pratteln. Impactez positivement nos employés et favorisez leur développement.\nTâches\n•\nDiriger et développer des équipes dans un environnement agile.\n•\nAssurer l'ancrage des valeurs et de la culture d'entreprise.\n•\nAgir en tant que lien entre les employés et l'équipe RH.\nCompétences\n•\nExpérience en leadership et formation en coaching souhaitées.\n•\nCompétences en gestion de conflits et médiation.\n•\nCapacité à établir des relations de confiance.\nCoach des personnes (a) 60 – 70 % à Schönbühl et Pratteln\nTemps de travail : 60 - 70%\nEntrée en fonction : immédiate ou selon accord\nVous avez de l’expérience en management et souhaitez avoir un véritable impact en développant spécifiquement les collaborateurs et en dirigeant efficacement des équipes ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Pour nos sites de Schönbühl et Pratteln, nous recherchons une personnalité qui prendra la responsabilité en tant que Coach des personnes et renforcera durablement le développement de nos collaborateurs.\nNous sommes en pleine transformation de notre organisation avec pour objectif de réduire les hiérarchies, simplifier les structures et optimiser les processus. Nos clients sont toujours au centre de nos actions. Afin que nos collaborateurs reçoivent le soutien idéal pendant et surtout après ce changement, nous recherchons une personnalité engagée avec une mentalité pratique pour le rôle de Coach des personnes.\nVOTRE RÔLE CHEZ NOUS\n•\nVous dirigez et développez nos collaborateurs dans des équipes basées sur les rôles et assurez, en tant que Coach des personnes, une collaboration efficace et efficiente. Vous agissez en tant que partenaire de réflexion, coach et médiateur et contribuez activement au développement de notre culture organisationnelle agile.\n•\nAvec des mesures et formats appropriés, vous assurez l’ancrage de nos valeurs et de notre culture au sein des équipes.\n•\nVous faites le lien avec l’équipe RH et soutenez nos collaborateurs dans tous les aspects du cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et départ).\n•\nEn accord avec l’équipe ainsi que le responsable des opérations, vous assurez le développement optimal des compétences et la planification des besoins en personnel, et initiez à temps les mesures de développement et de recrutement.\nVOS POINTS FORTS\n•\nExpérience de plusieurs années en management (par exemple en tant que chef d’équipe, manager des personnes ou coach avec responsabilité hiérarchique).\n•\nCapacité à aborder ouvertement les sujets difficiles et les conflits, à les modérer et à accompagner activement l’équipe dans la cherche de solutions.\n•\nCompétence pour encourager les personnes individuellement et établir des relations de confiance.\n•\nGrande passion pour les thèmes du personnel et du leadership ainsi que l’envie de diriger et soutenir nos collaborateurs de manière juste et cohérente.\n•\nIdéalement, une formation complémentaire en leadership, coaching ou mentorat, vous permettant d’utiliser de manière ludique des outils et méthodes adaptés pour ancrer la culture de collaboration.\n•\nUn grand sens des responsabilités et plaisir à travailler de manière autonome.\n•\nVotre disponibilité pour les déplacements comprend des visites hebdomadaires sur les deux sites.\n•\nAvec cœur, esprit et humour.\nNOTRE PROMESSE\n•\nUn rôle porteur de sens avec des responsabilités managériales dans un environnement motive en pleine évolution.\n•\nDe la liberté pour co-créer ainsi qu’une culture basée sur la confiance, la responsabilité individuelle et l’égalité.\n•\nVous pouvez assumer des responsabilités et marquer des points dès le premier jour.\n•\nUn lieu de travail moderne avec un concept de bureaux partagés et des zones de concentration.\n•\nUn salaire attractif ainsi que des avantages sociaux avantageux. Les primes d’assurance indemnités journalières maladie et accident sont à notre charge.\n•\nD’autres avantages tels que des contributions aux abonnements de transports publics, des places de parking gratuites, la prise en charge de l’abonnement mobile, un programme AXvital varié et bien plus encore…\nDéjà enthousiasmé ? Vous préférez commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet. jobs@axept.ch\nEt ce (a) dans le titre du chance ? C’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le sexe ne comptent pas pour nous. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.\n\nSaisissez cette",
    "datePosted": "2026-06-04",
    "validThrough": "2026-07-04",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/coach-des-personnes-a-60-70",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-49622"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Schönbühl",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/coach-des-personnes-a-60#jobposting",
    "title": "Coach des personnes (a) 60 %",
    "description": "Axept Business Software AG recrute un(e) Coach des personnes (a) 60 % a Kemptthal.\n\nRejoignez une entreprise dynamique en tant que People Coach à Kemptthal et St. Gallen. Profitez d'une culture de confiance et de responsabilités partagées.\nTâches\n•\nDéveloppez et guidez les équipes pour une collaboration efficace.\n•\nAssurez l'intégration des valeurs et de la culture dans les équipes.\n•\nCollaborez avec le HR pour soutenir le parcours des employés.\nCompétences\n•\nExpérience en leadership et coaching, idéalement dans une structure agile.\n•\nCapacité à gérer des conflits et à faciliter des discussions.\n•\nPassion pour le développement personnel et la création de relations de confiance.\nCoach des personnes (a) 60 % à Kemptthal et Saint-Gall\nTemps de travail : 60 %\nEntrée en fonction : immédiate ou selon accord\nVous avez de l’expérience en management et souhaitez avoir un véritable impact en développant spécifiquement les collaborateurs et en dirigeant efficacement les équipes ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Pour nos sites de Kemptthal et Saint-Gall, nous cherchons une personnalité qui assume la responsabilité en tant que Coach des personnes et renforce durablement le développement de nos collaborateurs.\nNous sommes en pleine transformation de notre organisation avec pour objectif de réduire les hiérarchies, simplifier les structures et optimiser les processus. Nos clientes et clients sont toujours au centre de nos actions. Afin que nos collaborateurs reçoivent le soutien idéal pendant et surtout après le changement, nous recrutons une personnalité engagée avec une mentalité pratique pour le rôle de Coach des personnes.\nVOTRE RÔLE CHEZ NOUS\n•\nVous dirigez et développez nos collaborateurs dans des équipes basées sur les rôles et assurez, en tant que Coach des personnes, une collaboration efficace et efficiente. Vous agissez en tant que partenaire de réflexion, coach et médiateur et contribuez activement au développement de notre culture organisationnelle agile.\n•\nAvec des mesures et formats appropriés, vous assurez l’ancrage de nos valeurs et de notre culture dans les équipes.\n•\nVous faites le lien avec l’équipe RH et soutenez nos collaborateurs dans tous les sujets liés au cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et séparation).\n•\nEn accord avec l’équipe ainsi que le responsable des opérations, vous assurez le développement optimal des compétences et la planification des besoins en personnel et initiez à temps les mesures de développement et de recrutement.\nVOS POINTS FORTS\n•\nPlusieurs années d’expérience en management (par ex. en tant que chef d’équipe, manager des personnes ou coach avec responsabilité hiérarchique).\n•\nCapacité à aborder ouvertement les sujets difficiles et les conflits, à les modérer et à accompagner activement l’équipe dans la est a la recherche de de solutions.\n•\nCompétence pour promouvoir les personnes individuellement et établir des relations de confiance.\n•\nGrande passion pour les thèmes du personnel et du leadership ainsi qu’enthousiasme pour diriger et soutenir nos collaborateurs de manière juste et cohérente.\n•\nIdéalement une formation complémentaire dans le domaine du leadership, coaching ou mentorat, qui vous permet d’utiliser de manière ludique des outils et méthodes appropriés pour ancrer la culture de collaboration.\n•\nUn grand sens des responsabilités et plaisir à travailler de manière autonome.\n•\nVotre disponibilité pour les déplacements comprend des visites hebdomadaires sur les deux sites.\n•\nAvec cœur, esprit et humour.\nNOTRE PROMESSE\n•\nUn rôle porteur de sens avec responsabilité managériale dans un environnement proactif en pleine évolution.\n•\nDe la liberté pour co-créer ainsi qu’une culture basée sur la confiance, la responsabilité individuelle et l’égalité.\n•\nVous pouvez assumer des responsabilités et marquer des points dès le premier jour.\n•\nUn lieu de travail moderne avec un concept de bureau partagé et des zones de concentration.\n•\nUn package salarial attractif ainsi que des prestations sociales avantageuses. Les primes d’assurance indemnités journalières maladie et accident sont à notre charge.\n•\nD’autres avantages tels que des contributions aux abonnements de transports publics, des places de parking gratuites, la prise en charge de l’abonnement mobile, un programme AXvital varié et bien plus encore…\nDéjà emballé ? Vous préférez commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet. jobs@axept.ch\nEt ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le genre ne comptent pa",
    "datePosted": "2026-05-30",
    "validThrough": "2026-06-29",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/coach-des-personnes-a-60",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-46759"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Kemptthal",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/people-coach-a-60-in-kemptthal-und-st-gallen#jobposting",
    "title": "People Coach (a) 60 % in Kemptthal und St. Gallen",
    "description": "Axept Business Software AG ouvre un poste de People Coach (a) 60 % in Kemptthal und St. Gallen a Kemptthal.\n\nDeine Aufgaben:\nDu führst und entwickelst unsere Mitarbeitenden in rollenbasierten Teams und stellst als People Coach eine effektive und effiziente Zusammenarbeit sicher. Dabei agierst du als Sparringpartner, Coach und Mediator und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer agilen Organisationskultur bei. Mit geeigneten Massnahmen und Formaten stellst du die Verankerung unserer Werte und Kultur in den Teams sicher.Du bildest den Link zum HR-Team und unterstützt unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Themen entlang des Employee Lifecycles (Onboarding, Einsatz, Entwicklung und Trennung).In Absprache mit dem Team sowie Head of Operations stellst du die optimalen Kompetenzentwicklung und Personalbedarfsplanung sicher und leitest frühzeitig Weiterentwicklungs- und Rekrutierungsmassnahmen ein.\nDas bringst du mit:\n•\nMehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Teamlead, People Manager oder Coach mit Linienverantwortung).\n•\nDie Fähigkeit, schwierige Themen und Konflikte offen anzusprechen, zu moderieren und das Team bei der Lösungsfindung aktiv zu begleiten.\n•\nDie Kompetenz, Menschen individuell zu fördern und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.\n•\nGrosse Begeisterung für Personal- und Leadership-Themen sowie Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden fair und konsequent zu leiten und zu unterstützen.\n•\nIdealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership, Coaching oder Mentoring, die dir den spielerischen Einsatz von geeigneten Tools und Methoden zur Verankerung der Zusammenarbeitskultur ermöglicht.\n•\nEin hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten.\n•\nDeine Reisebereitschaft umfasst wöchentliche Besuche an beiden Standorten.\n•\nMit Herz, Kopf und Humor dabei.\nDas bieten wir:\n•\nEine sinnstiftende Rolle mit Führungsverantwortung in einem dynamischen, sich wandelnden Umfeld.\n•\nFreiraum zur Mitgestaltung sowie eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Augenhöhe basiert.\n•\nDu kannst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und Akzente setzen.\n•\nEinen modernen Arbeitsplatz mit Shareddesk-Konzept und Fokuszonen.\n•\nEinen attraktiven Lohn sowie vorteilhafte Sozialleistungen. Die Krankentaggeld- und Unfallversicherungsprämien gehen auf uns.\n•\nWeitere Benefits wie Beiträge an Abos für öffentliche Verkehrsmittel, gratis Parkplätze, Übernahme des Mobile-Abos, vielfältiges AXvital-Programm und vieles mehr…\nWir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.\nSchon Feuer gefangen?\nDu willst lieber heute als morgen loslegen? Dann schick uns dein CV oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.\nUnd das (a) im Stellentitel?\nEs ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind\n(a)\nlle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-29",
    "validThrough": "2026-06-28",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/people-coach-a-60-in-kemptthal-und-st-gallen",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-46666"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Kemptthal",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/people-coach-a-60-70-in-schonbuhl-und-pratteln#jobposting",
    "title": "People Coach (a) 60 – 70 % in Schönbühl und Pratteln",
    "description": "Axept Business Software AG ouvre un poste de People Coach (a) 60 – 70 % in Schönbühl und Pratteln a Urtenen-Schönbühl.\n\nDeine Aufgaben:\nDu führst und entwickelst unsere Mitarbeitenden in rollenbasierten Teams und stellst als People Coach eine effektive und effiziente Zusammenarbeit sicher. Dabei agierst du als Sparringpartner, Coach und Mediator und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer agilen Organisationskultur bei. Mit geeigneten Massnahmen und Formaten stellst du die Verankerung unserer Werte und Kultur in den Teams sicher.Du bildest den Link zum HR-Team und unterstützt unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Themen entlang des Employee Lifecycles (Onboarding, Einsatz, Entwicklung und Trennung).In Absprache mit dem Team sowie Head of Operations stellst du die optimalen Kompetenzentwicklung und Personalbedarfsplanung sicher und leitest frühzeitig Weiterentwicklungs- und Rekrutierungsmassnahmen ein.\nDas bringst du mit:\n•\nMehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Teamlead, People Manager oder Coach mit Linienverantwortung).\n•\nDie Fähigkeit, schwierige Themen und Konflikte offen anzusprechen, zu moderieren und das Team bei der Lösungsfindung aktiv zu begleiten.\n•\nDie Kompetenz, Menschen individuell zu fördern und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.\n•\nGrosse Begeisterung für Personal- und Leadership-Themen sowie Leidenschaft, unsere Mitarbeitenden fair und konsequent zu leiten und zu unterstützen.\n•\nIdealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership, Coaching oder Mentoring, die dir den spielerischen Einsatz von geeigneten Tools und Methoden zur Verankerung der Zusammenarbeitskultur ermöglicht.\n•\nEin hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten.\n•\nDeine Reisebereitschaft umfasst wöchentliche Besuche an beiden Standorten.\n•\nMit Herz, Kopf und Humor dabei.\nDas bieten wir:\n•\nEine sinnstiftende Rolle mit Führungsverantwortung in einem dynamischen, sich wandelnden Umfeld.\n•\nFreiraum zur Mitgestaltung sowie eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Augenhöhe basiert.\n•\nDu kannst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und Akzente setzen.\n•\nEinen modernen Arbeitsplatz mit Shareddesk-Konzept und Fokuszonen.\n•\nEinen attraktiven Lohn sowie vorteilhafte Sozialleistungen. Die Krankentaggeld- und Unfallversicherungsprämien gehen auf uns.\n•\nWeitere Benefits wie Beiträge an Abos für öffentliche Verkehrsmittel, gratis Parkplätze, Übernahme des Mobile-Abos, vielfältiges AXvital-Programm und vieles mehr…\nWir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.\nSchon Feuer gefangen?\nDu willst lieber heute als morgen loslegen? Dann schick uns dein CV oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.\nUnd das (a) im Stellentitel?\nEs ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind\n(a)\nlle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-29",
    "validThrough": "2026-06-28",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/people-coach-a-60-70-in-schonbuhl-und-pratteln",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-46664"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Urtenen-Schönbühl",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/senior-abacus-consultant-fokus-lohn-hr-a-in-zurich#jobposting",
    "title": "Senior Abacus Consultant Fokus Lohn/HR (a) in Zürich",
    "description": "Poste a pourvoir : Senior Abacus Consultant Fokus Lohn/HR (a) in Zürich -- Kemptthal -- Axept Business Software AG.\n\nDas macht deinen Alltag spannend:\nAls Senior Consultant übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Lohn/HR. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträger:innen zusammen, analysierst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden nachhaltige, digitale Lösungen.\n•\nDu leitest eigenständig Projekte zur Einführung und Optimierung der Abacus-Software im HR und Lohn Umfeld.\n•\nDu analysierst HR- und Lohnprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst massgeschneiderte Lösungen.\n•\nDu parametrierst die Software, führst sie beim Kunden ein und begleitest den gesamten Implementierungsprozess.\n•\nDu führst Workshops und Schulungen durch und bist erste Ansprechperson für deine Kunden.\n•\nDu arbeitest eng mit internen Spezialist:innen zusammen und bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein.\nDas bringst du mit:\n•\nMehrjährige Berufserfahrung im Abacus Umfeld, idealerweise mit Projektverantwortung oder Beratungserfahrung\n•\nWeiterbildung auf Stufe FH/HF, eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation\n•\nInteresse an Digitalisierung und ERP-Systemen – Abacus-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss\n•\nAnalytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden\n•\nKommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln\nUnd das hast du dann davon:\n•\nEinen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.\n•\nEs ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!\n•\nVon null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.\n•\nIn unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.\n•\nEinen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.\nWir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.\nSchon Feuer gefangen?\nDu willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.\nUnd das (a) im Stellentitel?\nEs ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind\n(a)\nlle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-23",
    "validThrough": "2026-06-22",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/senior-abacus-consultant-fokus-lohn-hr-a-in-zurich",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-42807"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Kemptthal",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/analyste-d-affaires-a-a-zurich#jobposting",
    "title": "Analyste d'affaires (a) à Zurich",
    "description": "Nouvelle opportunite : Analyste d'affaires (a) à Zurich chez Axept Business Software AG (Zürich).\n\nRejoignez une structure dynamique à Zürich en tant qu'analyste d'affaires. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'opportunités de croissance.\nTâches\n•\nParticipez à la planification et à l'exécution de projets variés.\n•\nAnalysez les besoins des clients pour créer des documents clairs.\n•\nAnimez des ateliers pour recueillir les exigences des clients.\nCompétences\n•\nExpérience en analyse d'affaires ou gestion de projets requise.\n•\nCompétences en communication et en emploi d'équipe essentielles.\n•\nCapacité à traduire les exigences commerciales en solutions techniques.\nAnalyste d'affaires (a) à Zurich\nTemps de activite : 80 – 100%\nDébut : immédiatement ou selon accord\nLa Suisse se construit avec nous. Car presque partout où quelque chose de beau se crée, notre logiciel assure en arrière-plan des processus fluides. Plus de 150 clients utilisent notre logiciel PROVIS pour la gestion de projets de construction.\nTrouves-tu le logiciel et les nouvelles technologies passionnants ? As-tu déjà une certaine connaissance des processus dans une PME ou une plus grande entreprise ? La numérisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus autour des projets de construction et du cycle de vie complet d'un bien immobilier te fascinent-elles ? Peux-tu imaginer soutenir des PME suisses dans l'introduction de solutions logicielles intelligentes ? Alors nous devrions absolument faire connaissance. Chez nous, ça bouge et nous cherchons de nouveaux collègues qui ont envie de relever de nouveaux défis professionnels.\nTON RÔLE CHEZ NOUS\n•\nTu participes à la planification et à l'exécution de projets ainsi que de mandats pour t'assurer qu'ils soient terminés dans les délais et le budget impartis. Grâce à ta fonction de coordination entre différentes équipes et parties prenantes, tu garantis un déroulement fluide des projets. Tu identifies les risques de projet à un stade précoce et développes des stratégies pour les atténuer.\n•\nEn tant qu'analyste d'affaires, tu sais écouter attentivement, analyser et documenter précisément ce que nos clients souhaitent. Tu es en quelque sorte le magicien des exigences, transformant les besoins commerciaux de nos clients en documents clairs et compréhensibles.\n•\nDans ton rôle, tu animes de manière autonome des ateliers avec nos clients pour recueillir leurs exigences de manière ciblée. Tu vérifies en permanence si la solution souhaitée est techniquement réalisable avec PROVIS et économiquement sensée.\n•\nLe activite d'équipe est pour toi plus qu'un mot à la mode – tu apportes ton expertise aux chefs de projet, aux conseillers clients et aux utilisateurs finaux et formules les mandats pour tes collègues en ingénierie des exigences et des logiciels.\nTES COMPÉTENCES ET FORCES :\n•\nTu es notre interprète et traduis les exigences commerciales en concepts techniques. C'est pourquoi tu devrais, ou plutôt tu dois avoir de l'expérience dans la collecte des exigences des clients.\n•\nTu comprends rapidement les interrelations, tu aimes apprendre de nouvelles choses et tu es motivé lorsque cela concerne la compréhension des affaires de tes clients et la présentation de bonnes solutions.\n•\nCe qui est écrit sur tes certificats de formation n'est pas le plus important. Tu as probablement une formation IT solide ou un diplôme dans le domaine de l'informatique (économique), car un bilan de réussite dans les domaines de l'analyse commerciale, de l'optimisation des processus ou de la gestion de projet est un must pour nous.\n•\nSi le sujet des logiciels d'structure t'intéresse fortement ou si tu as peut-être déjà eu à y faire face, c'est encore mieux. Et tu devrais être capable de convaincre et avoir en général une bonne présentation.\n•\nTes collègues se réjouissent de l'arrivée d'une personne simple, qui aime rire, même de soi-même. Et oui, il y a beaucoup de activite qui t'attend. « Gring ache u seckle » ne devrait pas t'être étranger. Ça vaut le coup, promis.\nNOTRE PROMESSE\n•\n•\nUn job gratifiant et super passionnant, dans lequel nous te formerons bien dans notre vallée. Et quand tu seras à l'aise, d'excellentes possibilités de développement dans une équipe en croissance.\n•\nNous avons un peu honte de nous vanter d'avoir probablement le meilleur esprit d'équipe qui soit. C'est pourquoi nous citons simplement ici un retour cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe est très important ». C'est vrai !\n•\nDe zéro à cent en 18… non, pas en secondes, en années. Nous avons grandi rapidement, mais de manière saine et bien organisée.\n•\nDes structures légères et des voies de décision super simples.\n•\nDans notre domaine, nous faisons partie des plus grands acteurs et sommes connus pour notre haute qualité.\n•\nUn bon compensation, que tu pe",
    "datePosted": "2026-05-22",
    "validThrough": "2026-06-21",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/analyste-d-affaires-a-a-zurich",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "value": "job-42575"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330#organization",
        "name": "Axept Business Software AG",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Zürich",
            "addressLocality": "ZH",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}