Axept Business Software AG

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    "title": "Assistant/e administration & back-office (h/f/d) 80 – 100 % à Lausanne",
    "description": "Tu es une personne polyvalente, fiable et orientée service, à l’aise dans un environnement dynamique où les échanges humains occupent une place centrale ?Tu apprécies les contacts avec des interlocutrices et interlocuteurs variés et tu sais t’adapter à des personnalités différentes. Grâce à ton engagement, ton sens des responsabilités et ton esprit d’organisation, tu soutiens efficacement l’équipe de direction ainsi que les collaboratrices et collaborateurs de la succursale dans leurs tâches administratives et organisationnelles.Tu aimes prendre des initiatives, réfléchir plus loin et t’impliquer activement dans les tâches qui te sont confiées.Ta capacité d’assimilation rapide, ta précision et ton sens de l’organisation te permettent de garder une vue d’ensemble, même lorsque plusieurs tâches avancent en parallèle.\nNous t’offrons un environnement familial, des bureaux ultramodernes et une équipe motivée qui se réjouit déjà de pouvoir compter sur ton soutien. Tu te reconnais dans ce profil ? Alors postule dès maintenant en tant que\nAssistant/e administration & back-office (h/f/d) 80 – 100 % à Lausanne\nPourquoi Axept ?\nAbacus est la solution ERP de référence pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60 000 PME l'utilisent au quotidien, et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée t’attendent. Avec plus de 200 collaboratrices et collaborateurs, nous mettons chaque jour toute notre énergie au service de la digitalisation des entreprises suisses.\nTon rôle :\n• Gestion administrative et organisationnelle du site de Lausanne : courrier, coordination du bureau, achats de matériel, suivi des besoins internes et contribution au bon fonctionnement quotidien de la succursale\n• Soutien direct à ta supérieure hiérarchique et prise en charge de certaines tâches en son absence, notamment dans le cadre de la facturation mensuelle des prestations\n• Suivi des rappels clients, traitement des réclamations et coordination avec les équipes internes afin d’assurer des réponses fiables et efficaces\n• Traitement des commandes entrantes transmises par la vente et suivi administratif des étapes nécessaires jusqu’à leur finalisation\n• Contact téléphonique et écrit avec les clients, les partenaires et les collègues\n• Participation à l’amélioration des processus internes, à de petits projets et à diverses tâches administratives spécifiques\n• Un poste varié, dans lequel tu développes continuellement tes compétences et contribues concrètement à la réussite du site de Lausanne\nCe que tu apportes :\nFormation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continueAu moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l’administration ou une fonction similaire\n• Une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi que de très bonnes connaissances de l’allemand pour échanger avec nos collègues de Suisse alémanique et collaborer efficacement avec les équipes internes\n• Le plaisir d’être en contact avec des personnes aux profils variés, une bonne capacité d’écoute et une attitude positive, orientée solution\n• Une méthode de travail précise, fiable et structurée, ainsi que la capacité de gérer les priorités et de garder une vue d’ensemble lorsque plusieurs dossiers avancent en parallèle\n• Une bonne capacité d’apprentissage et l’envie de te familiariser avec de nouveaux outils, processus et domaines d’activité\n• Une personnalité ouverte, pragmatique et orientée équipe, qui aime collaborer et s’impliquer concrètement dans le quotidien du bureau\nCe que nous t’offrons :\nUne intégration soignée sur site, afin que tu puisses rapidement prendre tes marques, comprendre ton environnement et assumer des missions variées avec un réel impactUne équipe qui se serre vraiment les coudes. Ce n'est pas seulement une promesse : les avis publiés sur Kununu le confirment, par exemple : « L'esprit d'équipe est une véritable priorité. »Des processus décisionnels rapides et peu de bureaucratie. Malgré notre taille, nous conservons une organisation agile.Des conditions attractives : un salaire équitable avec une part variable liée aux performances, des prestations d’assurances supérieures à la moyenne et de nombreux avantages qui font la différence au quotidien.\nDéjà convaincu(e) ?\nTu préférerais commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Et inutile de rédiger une lettre de motivation : chez nous aussi, on aime faire simple. Michaela Battiato se réjouit de recevoir ta candidature.",
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    "title": "Account Executive «Data & Analytics» (a) 80% - 100% in Zürich",
    "description": "Abacus est presque le Microsoft de la Suisse. Plus de 60’000 PME comptent sur la solution ERP de Saint-Gall – et de plus en plus d’entre elles aussi sur des solutions intégrées Data & Analytics pour augmenter la transparence, le contrôle et l’efficacité. AXEPT fait partie des principaux partenaires Abacus et aide les clients à exploiter leurs données de manière ciblée. Notre secteur Data & Analytics connaît une forte croissance – et c’est précisément là que tu entres en jeu.\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\n• Acquisition de nouveaux clients et projets dans le domaine des solutions Data, Reporting et Analytics autour d’Abacus et d’autres solutions\n• Identification, qualification et priorisation des leads ainsi que construction et gestion autonome du pipeline de vente\n• Gestion globale du processus de vente depuis le premier contact jusqu’à la présentation, la négociation des offres et la conclusion\n• Analyse des besoins clients dans les domaines Reporting, Contrôle de gestion et Analytics et développement de concepts de solutions adaptés\n• Collaboration étroite avec les équipes internes telles que l’équipe D&A, l’équipe commerciale, Projets, Produit & Innovation ainsi que le backoffice pour une mise en œuvre réussie\n• Veille des tendances du marché et technologiques dans le domaine Data & Analytics et transmission active au sein de l’équipe commerciale\nCe que tu apportes :\n• Expérience de plusieurs années en gestion de comptes, consulting ou vente de solutions – idéalement dans le domaine Data, Analytics ou logiciel\n• Goût pour l’acquisition active de nouveaux clients et la construction de relations clients durables\n• Bonne compréhension des contextes économiques, des KPI et des exigences en matière de reporting\n• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer clairement des sujets complexes liés aux données\n• Méthode de travail structurée et autonome avec un bon sens des priorités\n• Esprit entrepreneurial et ambition d’atteindre tes objectifs de chiffre d’affaires de manière autonome\n• Fort intérêt pour les données, l’analytics, la BI et la digitalisation\n• Formation commerciale ou technique – combinée à une expérience en conseil ou en vente\n• Connaissances d’Abacus, d’outils BI ou de solutions de reporting sont un plus, mais pas indispensables\nEt ce que tu en tires :\n• Un emploi exigeant mais super passionnant, dans lequel nous t’intégrerons bien sur place. Et une fois que tu seras à l’aise, de bonnes perspectives d’évolution.\n• Nous sommes un peu gênés de nous vanter nous-mêmes d’avoir probablement le meilleur esprit d’équipe de la région. Alors nous citons simplement un avis cinq étoiles de Kununu : « L’esprit d’équipe est très important ». C’est vrai !\n• De zéro à cent en 19… non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.\n• Dans notre secteur, nous faisons partie des acteurs majeurs et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant que nous soyons régulièrement récompensés comme un partenaire d’exécution exceptionnel.\n• Un bon salaire que tu peux influencer par ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d’autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers par an.\nDéjà emballé ?\nTu veux commencer plutôt aujourd’hui que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux te passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.\nEt ce (a) dans le titre du poste ?\nC’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau, le genre ou le mode de vie ne nous importent pas. Chez nous,\n(a)\ntout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.",
    "datePosted": "2026-09-16",
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    "title": "Sales & Account Manager für digitale Lösung im Bauwesen",
    "description": "« Façonnez l’avenir numérique de la gestion de projets de construction »\nAvec\nPROVIS\n, le logiciel suisse leader pour la gestion de projets de construction, nous accompagnons avec succès depuis 40 ans des entreprises dans la planification et la réalisation de projets de construction. Plus de 150 entreprises nous font déjà confiance – et nous souhaitons continuer à croître. C’est pourquoi nous recherchons un\nHunter\npour développer notre clientèle et un\nFarmer\npour entretenir les relations existantes.\nVotre mission\n• Développement et maintien des relations clients dans le secteur de la construction et de l’immobilier\n• Acquisition de nouveaux clients avec une orientation claire vers la croissance\n• Conseil et analyse des besoins des clients pour des solutions PROVIS optimales\n• Présentations professionnelles de notre logiciel auprès des décideurs\n• Participation/organisation d’événements et de salons\nCe qui vous caractérise :\n• Formation solide dans le domaine technique ou commercial\n• Formation supérieure (FH/HF) ou formation continue équivalente souhaitée\n• Plus de 3 ans d’expérience en vente et gestion de comptes – B2B\n• Passion pour l’acquisition de clients et le développement commercial\n• Forte affinité informatique et enthousiasme pour la digitalisation\n• Esprit entrepreneurial, excellentes compétences en communication, travail autonome\n• Atout : contacts dans le secteur de la construction ou de l’immobilier\n• Atout : toute autre langue nationale\n• Vos collègues se réjouissent d’accueillir une personne simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.\nVotre gain :\n• Solution innovante et leader sur le marché avec une forte réputation\n• Intégration approfondie et potentiel de développement passionnant\n• Un bon salaire que vous pouvez influencer par vos performances. Nous prenons en charge l’assurance indemnités journalières maladie et accident\n• Une équipe motivée avec un véritable esprit (kununu : 5 étoiles !)\n• Hiérarchies plates et structures allégées\n• Dans notre domaine, nous sommes parmi les acteurs majeurs et reconnus pour notre haute qualité\nEt ce (a) dans le titre du poste ?\nC’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le sexe ne nous importent pas. Chez nous,\n(a)\ntout le monde est le bienvenu, à condition d’apporter son talent pour nous faire avancer.",
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    "title": "Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich -- Zürich -- Axept Business Software AG.\n\nResponsable Événements (a) 80-100% à Zurich\nTemps de travail : 80 – 100%\nEntrée en fonction : immédiate ou selon accord\nVous êtes passionné(e) par les événements et aimez rassembler les gens ?\nQu’il s’agisse d’un événement client, d’une conférence spécialisée ou d’un événement d’équipe interne – vous veillez à ce que chaque événement soit inoubliable. En même temps, vous vous sentez chez vous dans le monde du marketing et êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique autour des solutions logicielles professionnelles.\nVOTRE RÔLE CHEZ NOUS :\n• Vous transformez nos événements en véritables expériences. Car de la première idée jusqu’au dernier applaudissement, vous tenez les rênes et enthousiasmez clients, partenaires et collègues à parts égales.\n• Avec des concepts d’événements innovants, vous mettez habilement en scène nos solutions logicielles et faites en sorte qu’elles ne soient pas seulement comprises, mais vécues.\n• Vous jonglez avec assurance avec toutes les parties prenantes. Qu’elles soient internes ou externes, de la localisation à la technique, du conférencier au prestataire.\n• Qu’il s’agisse d’invitations, de pages d’atterrissage, de mailings ou de films après événement : vous affinez notre communication événementielle et donnez à chaque occasion l’éclat nécessaire.\n• Vous animez avec assurance les petits événements ou veillez à ce que nos experts brillent dans un cadre parfait.\n• Avec votre vision d’ensemble, vous gardez le budget sous contrôle, mesurez le succès et optimisez là où c’est pertinent.\n• Grâce à vous, les articles promotionnels et cadeaux trouvent leur chemin vers les clients et les collaborateurs.\n• Et parce que les événements ne sont pas tout : vous développez aussi des idées marketing et des campagnes qui dynamisent nos événements et rendent nos prestations visibles.\n• Vous apportez un vent de fraîcheur, des idées créatives et beaucoup d’esprit d’équipe à l’équipe marketing, afin que nous puissions ensemble porter nos événements au niveau supérieur.\nCE QUE VOUS APPORTEZ :\n• Vous avez une formation dans le marketing, l’événementiel ou la communication, ou êtes arrivé(e) par un autre chemin et savez exactement ce que vous valez.\n• Vous avez déjà acquis une première expérience dans l’organisation d’événements et le marketing et vous vous sentez à l’aise dans un environnement IT dynamique.\n• Les événements sont votre truc ! Vous débordez d’idées, aimez les solutions créatives et aimez essayer de nouvelles choses.\n• Vous abordez votre quotidien de manière structurée et autonome et prenez volontiers des responsabilités. Vous gardez votre calme même lorsque plusieurs projets se déroulent simultanément.\n• Un allemand impeccable est pour vous une évidence, car une communication claire vaut de l’or.\n• Vos collègues se réjouissent d’un renfort d’une personnalité simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.\nCE QUE NOUS OFFRONS :\n• Un rôle responsable avec beaucoup de marge de manœuvre\n• Un environnement collégial et professionnel avec des hiérarchies plates\n• Une intégration structurée et un développement ciblé\n• Des conditions d’emploi attractives avec une rémunération basée sur la performance et des avantages complets\n• Une entreprise en croissance saine, avec des projets passionnants et une forte réputation dans le secteur\nNous avons encore beaucoup plus à raconter. Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésitez pas et faites-vous votre propre opinion.\nDéjà emballé(e) ? Vous voulez commencer plutôt aujourd’hui que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.\nEt ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau, le genre ou le mode de vie ne nous importent pas. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich a Zürich.",
    "datePosted": "2026-09-06",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Abacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne a CH ? Axept Business Software AG recrute.\n\nLes logiciels et les nouvelles technologies te passionnent ? Tu connais déjà un peu les rouages d'une PME ou d'une plus grande entreprise ? La digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus te fascinent ? Peux-tu t'imaginer accompagner des PME suisses dans l'introduction de solutions logicielles astucieuses ? Alors il faut absolument qu'on fasse connaissance. Chez nous, ça bouge et nous cherchons de nouveaux talents qui ont envie de relever un nouveau défi professionnel.\nAbacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne\nPourquoi Axept ?\nAbacus est la solution ERP de référence pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60 000 PME l'utilisent au quotidien, et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée t’attendent. Avec plus de 220 collaborateurs et collaboratrices, nous mettons chaque jour toute notre énergie au service de la digitalisation des entreprises suisses.\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\n• Installer et utiliser Windows, ça prend quelques minutes. La mise en place d'un logiciel de gestion est déjà plus complexe. Tu aides les PME suisses à adapter le logiciel Abacus à leurs besoins et à leurs processus.\n• Après une introduction soignée et personnalisée, tu prends la responsabilité de « ton » projet ou mandat client. Tu peux alors compter sur le soutien de tes collègues.\n• Avec les clients, tu analyses leurs processus, tu recueilles leurs besoins et tu les documentes.\n• Tu mets ensuite en place la solution logicielle sur mesure chez le client. Cela dure généralement plusieurs semaines et tu travailles souvent directement sur place.De quoi enrichir encore ton quotidien.\n• Ton portefeuille de tâches comprend également l'organisation et l'animation d'ateliers et de formations pour les utilisateurs de tes clients.\nCe que tu apportes :\n• Tu n'as pas forcément besoin d'être déjà un pro du logiciel, mais un grand intérêt pour l'informatique est aussi important que la fascination pour la digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus.\n• Tu saisis rapidement les liens entre les choses, tu aimes apprendre de nouvelles choses et l'ambition te gagne dès qu'il s'agit de comprendre le métier de tes clients et de leur proposer de bonnes solutions.\n• Ce que nous imaginons dans ton bagage de formation ? Pas si simple, car de nombreux chemins mènent jusqu'à nous. Une formation commerciale ou technique complétée par un perfectionnement en gestion d'entreprise de niveau HES/ES ou par un brevet fédéral a de bonnes chances d'aboutir, que ce soit déjà terminé ou en passe de l'être.\n• Des connaissances de base en anglais et/ou en allemand sont idéalement nécessaires pour évoluer aisément dans notre environnement.\n• Si tu as déjà été en contact avec Abacus ou d'autres systèmes ERP, tant mieux. Peut-être au service commercial interne. Ou dans la gestion des stocks. Ou dans un service financier. Mais ce n'est pas une condition.\n• Tes futurs collègues attendent avec impatience le renfort d'une personne simple et sympa, qui aime rire, y compris d'elle-même. Et oui, il y a du pain sur la planche : il faudra savoir « foncer tête baissée ». Ça vaut le coup, promis.\nEt voici ce que tu y gagnes :\n• Un poste exigeant mais passionnant, dans lequel nous te formons soigneusement sur place. Et une fois à l'aise, de très belles perspectives d'évolution.\n• Cela nous gêne un peu de nous vanter d'avoir sans doute le meilleur esprit d'équipe à des kilomètres à la ronde. C'est pourquoi nous citons simplement un avis cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe est une valeur essentielle ». Et c'est vrai !\n• De zéro à cent en 15… non, pas secondes, années. Nous avons grandi vite, mais sainement, et nous sommes bien organisés. Pourtant, une chose n'a pas changé depuis nos débuts : nos structures restent légères et tu trouves facilement le bon interlocuteur.\n• Dans notre domaine, nous comptons parmi les grands acteurs et sommes reconnus pour notre grande qualité. Rien d'étonnant à ce que nous soyons régulièrement distingués comme partenaire d’intégration exceptionnel.\n• Un bon salaire, que tu peux influencer par tes performances. Assurance perte de gain maladie et assurance accidents ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente vite plusieurs milliers de francs par an.\nNous aurions encore tellement à raconter. Ce qui rend ton job chez nous passionnant, par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésite pas et fais-toi ta propre idée.\nDéjà convaincu(e) ?\nTu préférerais commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou ",
    "datePosted": "2026-09-06",
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    "title": "Abacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne",
    "description": "Les logiciels et les nouvelles technologies te passionnent ? Tu connais déjà un peu les rouages d'une PME ou d'une plus grande entreprise ? La digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus te fascinent ? Peux-tu t'imaginer accompagner des PME suisses dans l'introduction de solutions logicielles astucieuses ? Alors il faut absolument qu'on fasse connaissance. Chez nous, ça bouge et nous cherchons de nouveaux talents qui ont envie de relever un nouveau défi professionnel.\nAbacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne\nPourquoi Axept ?\nAbacus est la solution ERP de référence pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60 000 PME l'utilisent au quotidien, et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée t’attendent. Avec plus de 220 collaborateurs et collaboratrices, nous mettons chaque jour toute notre énergie au service de la digitalisation des entreprises suisses.\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\nInstaller et utiliser Windows, ça prend quelques minutes. La mise en place d'un logiciel de gestion est déjà plus complexe. Tu aides les PME suisses à adapter le logiciel Abacus à leurs besoins et à leurs processus.\nAprès une introduction soignée et personnalisée, tu prends la responsabilité de « ton » projet ou mandat client. Tu peux alors compter sur le soutien de tes collègues.\nAvec les clients, tu analyses leurs processus, tu recueilles leurs besoins et tu les documentes.\nTu mets ensuite en place la solution logicielle sur mesure chez le client. Cela dure généralement plusieurs semaines et tu travailles souvent directement sur place.De quoi enrichir encore ton quotidien.\nTon portefeuille de tâches comprend également l'organisation et l'animation d'ateliers et de formations pour les utilisateurs de tes clients.\nCe que tu apportes :\nTu n'as pas forcément besoin d'être déjà un pro du logiciel, mais un grand intérêt pour l'informatique est aussi important que la fascination pour la digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus.\nTu saisis rapidement les liens entre les choses, tu aimes apprendre de nouvelles choses et l'ambition te gagne dès qu'il s'agit de comprendre le métier de tes clients et de leur proposer de bonnes solutions.\nCe que nous imaginons dans ton bagage de formation ? Pas si simple, car de nombreux chemins mènent jusqu'à nous. Une formation commerciale ou technique complétée par un perfectionnement en gestion d'entreprise de niveau HES/ES ou par un brevet fédéral a de bonnes chances d'aboutir, que ce soit déjà terminé ou en passe de l'être.\nDes connaissances de base en anglais et/ou en allemand sont idéalement nécessaires pour évoluer aisément dans notre environnement.\nSi tu as déjà été en contact avec Abacus ou d'autres systèmes ERP, tant mieux. Peut-être au service commercial interne. Ou dans la gestion des stocks. Ou dans un service financier. Mais ce n'est pas une condition.\nTes futurs collègues attendent avec impatience le renfort d'une personne simple et sympa, qui aime rire, y compris d'elle-même. Et oui, il y a du pain sur la planche : il faudra savoir « foncer tête baissée ». Ça vaut le coup, promis.\nEt voici ce que tu y gagnes :\nUn poste exigeant mais passionnant, dans lequel nous te formons soigneusement sur place. Et une fois à l'aise, de très belles perspectives d'évolution.\nCela nous gêne un peu de nous vanter d'avoir sans doute le meilleur esprit d'équipe à des kilomètres à la ronde. C'est pourquoi nous citons simplement un avis cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe est une valeur essentielle ». Et c'est vrai !\nDe zéro à cent en 15… non, pas secondes, années. Nous avons grandi vite, mais sainement, et nous sommes bien organisés. Pourtant, une chose n'a pas changé depuis nos débuts : nos structures restent légères et tu trouves facilement le bon interlocuteur.\nDans notre domaine, nous comptons parmi les grands acteurs et sommes reconnus pour notre grande qualité. Rien d'étonnant à ce que nous soyons régulièrement distingués comme partenaire d’intégration exceptionnel.\nUn bon salaire, que tu peux influencer par tes performances. Assurance perte de gain maladie et assurance accidents ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente vite plusieurs milliers de francs par an.\nNous aurions encore tellement à raconter. Ce qui rend ton job chez nous passionnant, par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésite pas et fais-toi ta propre idée.\nDéjà convaincu(e) ?\nTu préférerais commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Et inutile de rédiger une lettre de motivation : chez nous aussi, on aime faire simple. Michaela Battiato se réjouit de recevoir ta candidature.",
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    "title": "Software Berater Fokus Lohn/HR (a) in Zürich",
    "description": "Das macht deinen Alltag spannend:\nDu unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software speziell im Bereich HR und Lohn.\nNach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.\nZusammen mit den Kunden analysierst du deren HR- und Lohnprozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.\nAnschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusätzlich.\nAusserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.\nDas bringst du mit:\nDu musst noch kein Software-Profi sein, aber ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination für HR- und Lohnprozesse.\nZusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen.\nWas wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR. Um unsere Kunden optimal auf Augenhöhe zu begleiten, bringst du einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Lohn mit.\nWenn du mit Abacus oder anderen ERP-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Vielleicht im HR-Bereich oder in der Lohnbuchhaltung. Ist aber nicht Bedingung.\nDeine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.\nUnd das hast du dann davon:\nEinen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.\nEs ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!\nVon null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.\nIn unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.\nEinen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.\nWir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.\nSchon Feuer gefangen?\nDu willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.\nUnd das (a) im Stellentitel?\nEs ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind\n(a)\nlle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.",
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    "title": "Event Manager (a) in Zürich 80-100%",
    "description": "Du brennst für Events und liebst es, Menschen zusammenzubringen? Ob Kundenanlass, Fachkonferenz oder internes Teamevent – du sorgst dafür, dass jedes Event unvergesslich wird. Gleichzeitig fühlst du dich in der Marketingwelt zuhause und es motiviert dich, dich in einem dynamischen Umfeld rund um Business Software Lösungen zu bewegen.\nDas macht deinen Alltag spannend:\nDu machst unsere Events zu echten Erlebnissen. Denn von der ersten Idee bis zum letzten Applaus hältst du die Fäden in der Hand und begeisterst Kunden, Partner und Kolleg*innen gleichermassen.\nMit frischen Event-Konzepten setzt du unsere Softwarelösungen gekonnt in Szene und sorgst dafür, dass sie nicht nur verstanden, sondern erlebt werden.\nDu jonglierst souverän mit allen Beteiligten. Sei dies intern wie extern, von Location bis Technik, von Speaker bis Dienstleister.\nOb Einladung, Landingpage, Mailings oder Aftermovie: Du bringst unsere Event-Kommunikation auf den Punkt und gibst jedem Anlass die nötige Strahlkraft.\nKleinere Events moderierst du selbstbewusst oder sorgst dafür, dass unsere Expert*innen im perfekten Setup glänzen können.\nMit deinem Blick fürs Ganze hältst du das Budget im Griff, misst den Erfolg und optimierst, wo es sinnvoll ist.\nPassende Werbeartikel und Give-aways finden dank dir den Weg zu Kunden und Mitarbeitenden.\nUnd weil Events nicht alles sind: Du entwickelst auch Marketing- und Kampagnenideen, die unsere Anlässe pushen und unsere Leistungen sichtbar machen.\nIns Marketingteam bringst du frischen Wind, kreative Inputs und jede Menge Teamspirit mit, damit wir gemeinsam unsere Events auf das nächste Level heben.\nDas bringst du mit:\nDu hast eine Ausbildung im Marketing-, Event- oder Kommunikationsbereich oder bist auf einem anderen Weg dorthin gekommen und weisst genau, was du kannst.\nErste Erfahrungen in der Eventorganisation und im Marketing hast du bereits gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen IT-Umfeld wohl.\nEvents sind dein Ding! Du sprudelst vor Ideen, liebst kreative Lösungen und probierst gerne Neues aus.\nDu gehst deinen Alltag strukturiert und selbständig an und übernimmst gerne Verantwortung. Ruhe bewahrst du auch dann, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.\nStilsicheres Deutsch ist für dich selbstverständlich, denn eine klare Kommunikation ist Gold wert.\nDeine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Persönlichkeit, die gerne lacht, auch über sich selber.\nUnd das hast du dann davon:\nEin Job, der garantiert nicht langweilig wird: Mit klarem Fokus auf Events gestaltest du richtig viel und bekommst den Freiraum, deine Ideen gross zu machen.\nEin Team, das dich unterstützt und einen Teamspirit, der bei Kununu schon fünf Sterne bekommen hat.\nVon null auf hundert in 19… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.\nSobald du im Job angekommen bist, warten spannende Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.\nEinen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell noch einmal ein paar Tausender im Jahr aus.\nWir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.\nSchon Feuer gefangen?\nDu willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.\nUnd das (a) im Stellentitel?\nEs ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind\n(a)\nlle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.",
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    "description": "Einsame Inseln sind aus deiner Sicht ein tolles Ferienziel, haben in einer modernen Datenarchitektur jedoch nichts mehr verloren? Du bist nicht Robinson Crusoe, sondern unser nächster Tony Stark? Dann bist du bei uns genau richtig – als Team können wir mit dir die Datenwelt erobern.\nAls innovatives Schweizer Software-Unternehmen realisieren wir betriebswirtschaftliche Software-Lösungen mit Abacus Business Software, der Business Intelligence-Software Qlik sowie PROVIS für namhafte Schweizer Unternehmen. Die Axept Business Software AG wurde 2006 als privates Unternehmen gegründet und verfügt heute über Geschäftsstellen in Bern-Schönbühl, Basel-Pratteln, Zürich-Kemptthal und St. Gallen mit über 200 Mitarbeitenden. Unsere Kompetenzen liegen auf den Gebieten Konzeption, Implementierung und Einführung sowie Betreuung und Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Lösungen mit Business Software – von der Beratung bis zur Umsetzung auf hohem Niveau.\nDas macht deinen Alltag spannend:\nAls Data Engineer übernimmst du die Verantwortung für Schnittstellenprojekte und komplexe Datentransformationen und erleichterst unseren Kunden den Arbeitsalltag durch optimal vernetzte Systeme.\nDu siehst dich selbst als Pionier und übernimmst gerne den Lead - Dank dieser Persönlichkeit erarbeitest du mit unseren Kunden, externen Partnern und internen Ansprechpersonen neue Konzepte für automatisierte und optimierte Prozesse.\nMit deinen Projektleiter Skills begleitest du deine Ansprechpersonen durch den Alltag und denkst dich immer wieder in neue Prozesse ein.\nUnd in deinem Alltag bist du nicht allein: Als Teil des Data & Analytics Teams bist du mitten im Geschehen. Teamspirit wird bei uns grossgeschrieben.\nDie Implementation der konzipierten Lösung beim Kunden machen dein Arbeitsgebiet spannend und abwechslungsreich.\nDu wirst dich immer wieder in neuen Situationen und Herausforderungen wiederfinden, was dich anspornt, deinen Erfahrungsschatz stetig zu erweitern.\nAuch nach der sorgfältigen und persönlichen Einführung kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.\nDas bringst du mit:\nSpass und Motivation – wir erwarten von dir noch keine Überfliegerqualitäten. Du solltest aber den Mut aufbringen können, dich kämpferisch und auch selbständig durch neue Situationen zu bringen. Wichtig ist auch, dass du ein gutes Verständnis an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Datenstrukturen mitbringst, damit du den Kunden und sein Business verstehst.\nWeiter wünschen wir uns von dir ein ausgeprägtes analytisches Denken und Begeisterung für Datenstrukturen.\nWas wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine technische oder kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Deine Berufserfahrungen im Bereich Data Engineering werden dir im Alltag zugutekommen.\nDeine SQL-Kenntnisse bringst du sicher ins Spiel. Erfahrungen mit Python oder PowerShell sind ein Plus – Hauptsache, du hast Lust, dich weiterzuentwickeln.\nDeine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten, humorvollen Person. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich.\nUnd das hast du dann davon:\nEinen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, gute Entwicklungsmöglichkeiten.\nEs ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selbst zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird grossgeschrieben». Stimmt!\nVon null auf hundert in 19… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.\nIn unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.\nEinen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.\nWir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.\nSchon Feuer gefangen?\nDu willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.",
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    "title": "Consultant Abacus Finance (a) à Bâle, Berne, Saint-Gall ou Zurich",
    "description": "Consultant Abacus dans le domaine des finances (a) à Berne\nTemps de travail : 80 – 100%\nEntrée en fonction : immédiate ou selon accord\nTu trouves les logiciels et les nouvelles technologies passionnants ? Tu connais déjà un peu les processus dans une PME ou une entreprise plus grande ? La numérisation et les opportunités qu’elle offre pour optimiser les processus dans le domaine financier et comptable te fascinent-elles ? Peux-tu t’imaginer soutenir les PME suisses dans l’introduction de solutions logicielles intelligentes ? Alors nous devrions absolument faire connaissance. Chez nous, ça bouillonne et nous cherchons de nouveaux collègues qui ont envie de relever un nouveau défi professionnel.\nTES FUTURS TÂCHES\nTu soutiens les PME suisses dans l’introduction et l’adaptation du logiciel Abacus, spécialement dans le domaine financier et comptable.\nAprès une introduction soigneuse et personnalisée, tu prends la responsabilité de \"ton\" projet ou mandat client. Tu peux compter sur le soutien collégial de tes collègues.\nAvec les clients, tu analyses leurs processus, par exemple dans la comptabilité financière, tu recueilles leurs besoins et les documentes.\nEnsuite, tu paramètres et mets en place la solution logicielle sur mesure chez le client.\nBien sûr, tu organiseras et animeras aussi des ateliers ainsi que des formations utilisateurs pour tes clients.\nTES COMPÉTENCES ET ATOUTS :\nTu n’as pas encore besoin d’être un pro du logiciel, mais un grand intérêt pour l’informatique et la numérisation est aussi important que la fascination pour la finance et la comptabilité.\nTu comprends rapidement les liens, tu aimes apprendre de nouvelles choses et tu es motivé quand il s’agit de comprendre le business de tes clients et de leur proposer de bonnes solutions.\nQu’attendons-nous dans ton bagage de formation ? Ce n’est pas si simple, plusieurs chemins mènent à nous. Une formation commerciale complétée par une formation en gestion d’entreprise au niveau FH/HF ou un certificat fédéral de capacité sont certainement prometteurs. Pour accompagner nos clients de manière optimale et sur un pied d’égalité, tu as déjà une expérience professionnelle dans le domaine financier et comptable.\nSi tu as déjà eu un contact avec Abacus ou d’autres systèmes ERP, c’est encore mieux. Peut-être en tant qu’utilisateur en comptabilité. Mais ce n’est pas une condition.\nTes collègues se réjouissent d’un renfort d’une personne simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.\nNOTRE PROMESSE\nUn travail exigeant et super passionnant, dans lequel nous t’intégrerons bien sur place.\nNous sommes un peu gênés de nous vanter nous-mêmes d’avoir probablement le meilleur esprit d’équipe de la région. C’est pourquoi nous citons simplement un retour cinq étoiles de Kununu : « L’esprit d’équipe est très important ». C’est vrai !\nDe zéro à cent en 18… non, pas secondes, années. Nous sommes rapides, mais avons grandi sainement et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.\nDans notre domaine, nous faisons partie des plus grands acteurs, sommes connus pour notre haute qualité et de nombreux projets passionnants. Pas étonnant que nous soyons régulièrement récompensés comme un partenaire d’implémentation exceptionnel.\nUn bon salaire que tu peux influencer par ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec beaucoup d’autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers par an.\nNous aurions encore beaucoup à raconter. Ce qui rend ton travail chez nous encore plus passionnant par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésite pas et fais-toi ta propre opinion.\nDéjà emballé ? Tu veux commencer plutôt aujourd’hui que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux te passer de la lettre de motivation, nous sommes aussi très simples à ce sujet.\nEt ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le sexe ne nous importent pas. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.",
    "datePosted": "2026-08-24",
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