💼 Offerte di lavoro 45
Senior Abacus Consultant als Coach (a) 80-100%
Vous êtes un expert Abacus et vous prenez particulièrement plaisir à transmettre vos connaissances et à faire progresser les autres sur le plan professionnel ? …
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"title": "Senior Abacus Consultant als Coach (a) 80-100%",
"description": "Vous êtes un expert Abacus et vous prenez particulièrement plaisir à transmettre vos connaissances et à faire progresser les autres sur le plan professionnel ? Alors le rôle de Teacher Abacus est votre prochaine étape de carrière.\nEn tant que Teacher, vous ne travaillez pas vous-même dans le support client classique ou dans des projets clients. Au lieu de cela, vous accompagnez nos consultants Abacus sur le plan professionnel et méthodologique, les soutenez dans des situations exigeantes et transmettez votre expérience de manière ciblée. En même temps, vous contribuez activement à la conception de notre formation interne, développez des concepts de formation et organisez de manière autonome des cours et des formations.\nCe qui rend votre quotidien passionnant :\n•\nVous accompagnez nos consultants Abacus sur le plan professionnel et méthodologique dans les projets, les missions et le support client, sans assumer vous-même la responsabilité des clients. Votre focus est sur le coaching, le transfert de connaissances, l’accompagnement et la qualité.\n•\nVous soutenez l’assurance qualité et contribuez à garantir nos normes de qualité élevées.\n•\nVous assurez la formation de base dans le domaine du logiciel Abacus pour les nouveaux collaborateurs.\n•\nVous développez de manière autonome des programmes de formation, des parcours d’apprentissage et des concepts de formation.\n•\nVous planifiez et dirigez des cours et formations internes et êtes responsable de notre programme de cours interne.\n•\nVous assistez à des événements Abacus et préparez de nouvelles informations pour nos collaborateurs.\n•\nVous présentez le logiciel Abacus lors d’événements de vente, de séances d’information ou de webinaires.\nCe que vous apportez :\n•\nVous disposez de plusieurs années d’expérience avec Abacus, que ce soit en application pratique, en conseil ou en implémentation. Une expérience chez un partenaire de distribution Abacus est un avantage.\n•\nExpérience avérée dans la réalisation réussie de projets ou de missions ainsi que dans le support client.\n•\nPassion pour la formation et le développement des collaborateurs ainsi qu’une première expérience en tant que coach sont un plus.\n•\nVous avez un sens aigu des différents besoins d’apprentissage ainsi que la capacité de soutenir les collaborateurs individuellement.\n•\nVous êtes ouvert, communicatif et appréciez les échanges personnels. Vous trouvez des solutions même dans des situations exigeantes.\n•\nBien que vous ne soyez pas en contact direct avec les clients, une approche structurée avec une très grande autonomie est importante.\n•\nVous êtes prêt à vous déplacer régulièrement pour être présent dans nos sites.\n•\nVos collègues se réjouissent d’un renfort d’une personne simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.\nEt ce que vous en retirez :\n•\nNous sommes un peu gênés de nous vanter nous-mêmes pour l’esprit d’équipe probablement le meilleur qui soit. C’est pourquoi nous citons simplement un retour cinq étoiles de Kununu : « L’esprit d’équipe est pris très au sérieux ». C’est vrai !\n•\nDe zéro à cent en 20… non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et vous trouvez facilement les bons interlocuteurs.\n•\nDans notre domaine, nous faisons partie des acteurs majeurs et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant que nous soyons régulièrement récompensés comme un partenaire d’implémentation exceptionnel.\n•\nUn bon salaire que vous pouvez influencer par votre performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d’autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers par an.\nNous aurions encore beaucoup à raconter. Ce qui rend votre travail chez nous passionnant, par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésitez pas et faites-vous votre propre opinion.\nDéjà emballé ?\nVous préférez commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.\nEt ce (a) dans le titre du poste ?\nC’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le sexe ne comptent pas pour nous. Chez nous,\n(a)\ntout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.\nLe recrutement de ce poste se fait exclusivement via Nordwand, notre partenaire de recrutement. Les documents sont transmis à cette fin et pour traitement aux personnes responsables chez Nordwand.",
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Sales & Account Manager PROVIS – Bauprojektmanagement-Software (a)
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"title": "Sales & Account Manager PROVIS – Bauprojektmanagement-Software (a)",
"description": "«Façonnez l’avenir numérique de la gestion de projets de construction»\nAvec\nPROVIS\n, le logiciel suisse leader pour la gestion de projets de construction, nous accompagnons avec succès depuis 40 ans des entreprises dans la planification et la réalisation de projets de construction. Plus de 150 entreprises nous font déjà confiance – et nous souhaitons continuer à croître. C’est pourquoi nous recherchons un\nHunter\npour le développement de nouveaux clients et un\nFarmer\npour l’entretien des relations existantes.\nVotre mission\n•\nDéveloppement et renforcement des relations clients dans le secteur de la construction et de l’immobilier\n•\nAcquisition de nouveaux clients avec une orientation claire vers la croissance\n•\nConseil et analyse des besoins des clients pour des solutions PROVIS optimales\n•\nPrésentations professionnelles de notre logiciel auprès des décideurs\n•\nParticipation/organisation d’événements et de salons\nCe qui vous caractérise :\n•\nFormation solide dans le domaine technique ou commercial\n•\nFormation supérieure (FH/HF) ou formation continue équivalente souhaitée\n•\nPlus de 3 ans d’expérience en vente et gestion de comptes – B2B\n•\nPassion pour l’acquisition de clients et le développement commercial\n•\nForte affinité informatique et enthousiasme pour la digitalisation\n•\nEsprit entrepreneurial, aisance en communication, travail autonome\n•\nAtout : contacts dans le secteur de la construction ou de l’immobilier\n•\nAtout : toute autre langue nationale\n•\nVos collègues se réjouissent d’accueillir une personne simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.\nVotre gain :\n•\nSolution innovante et leader sur le marché avec une forte réputation\n•\nIntégration approfondie et potentiel de développement passionnant\n•\nUn bon salaire que vous pouvez influencer par vos performances. Nous prenons en charge l’assurance indemnités journalières maladie et accident\n•\nUne équipe motivée avec un véritable esprit (kununu : 5 étoiles !)\n•\nHiérarchies plates et structures allégées\n•\nDans notre domaine, nous faisons partie des acteurs majeurs et sommes reconnus pour notre haute qualité\nEt ce (a) dans le titre du poste ?\nC’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le sexe ne nous importent pas. Chez nous,\n(a)\ntout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.",
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People Coach (a) 100 %
Coach des personnes (a) 100 % à Zurich Temps de travail : 100 % Entrée en fonction : immédiate ou selon accord Vous avez de l’expérience en management et souhai…
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"title": "People Coach (a) 100 %",
"description": "Coach des personnes (a) 100 % à Zurich\nTemps de travail : 100 %\nEntrée en fonction : immédiate ou selon accord\nVous avez de l’expérience en management et souhaitez avoir un véritable impact en développant spécifiquement les collaborateurs et en dirigeant efficacement des équipes ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Pour notre site de Kemptthal, nous recherchons une personnalité qui prendra la responsabilité de Coach des personnes et renforcera durablement le développement de nos collaborateurs.\nNous sommes en plein travaux de transformation de notre organisation dans le but de réduire les hiérarchies, simplifier les structures et optimiser les processus. Nos clientes et clients sont toujours au centre de nos actions. Afin que nos collaborateurs reçoivent le soutien idéal pendant et surtout après le changement, nous recherchons une personnalité engagée avec une mentalité pratique pour le rôle de Coach des personnes.\nVOTRE RÔLE CHEZ NOUS :\n•\nVous dirigez et développez nos collaborateurs dans des équipes basées sur les rôles et assurez, en tant que Coach des personnes, une collaboration efficace et efficiente. Vous agissez en tant que partenaire de réflexion, coach et médiateur et contribuez activement au développement de notre culture organisationnelle agile.\n•\nAvec des mesures et formats appropriés, vous assurez l’ancrage de nos valeurs et de notre culture au sein des équipes.\n•\nVous faites le lien avec l’équipe RH et soutenez nos collaborateurs dans tous les aspects du cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et séparation).\n•\nEn accord avec l’équipe et le Lead People Coach, vous assurez le développement optimal des compétences et la planification des besoins en personnel, et initiez précocement des mesures de développement et de recrutement.\nCE QUE VOUS APPORTEREZ :\n•\nPlusieurs années d’expérience en management (par exemple en tant que chef d’équipe, manager des personnes ou coach avec responsabilité hiérarchique).\n•\nLa capacité d’aborder ouvertement les sujets difficiles et les conflits, de les modérer et d’accompagner activement l’équipe dans la recherche de solutions.\n•\nLa compétence de promouvoir les personnes individuellement et de construire des relations de confiance.\n•\nUn grand enthousiasme pour les thèmes du personnel et du leadership ainsi qu’une passion pour accompagner et soutenir au mieux nos collaborateurs.\n•\nIdéalement, une formation complémentaire dans le domaine du leadership, coaching ou mentoring, vous permettant d’utiliser de manière ludique des outils et méthodes adaptés pour ancrer la culture de collaboration.\n•\nUn sens élevé des responsabilités et le plaisir de travailler de manière autonome.\n•\nAvec cœur, tête et humour.\n•\nEt oui, beaucoup de travail vous attend. \"Gring ache u seckle\" ne devrait pas vous être étranger.\nCE QUE NOUS OFFRONS :\n•\nUn rôle porteur de sens avec des responsabilités managériales dans un environnement dynamique en pleine évolution.\n•\nDe la liberté pour co-créer ainsi qu’une culture basée sur la confiance, la responsabilité individuelle et l’égalité.\n•\nVous pouvez prendre des responsabilités et marquer des points dès le premier jour.\n•\nUn lieu de travail moderne avec un concept de bureaux partagés et des zones de concentration.\n•\nUn salaire attractif ainsi que des prestations sociales avantageuses. Les primes d’assurance indemnités journalières maladie et accident sont à notre charge.\n•\nD’autres avantages tels que des contributions aux abonnements de transports publics, des places de parking gratuites, la prise en charge de l’abonnement mobile, un programme AXvital varié et bien plus encore...\nNous aurions encore beaucoup à raconter. Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. N’hésitez donc pas et faites-vous votre propre opinion.\nDéjà emballé ? Vous souhaitez commencer dès que possible ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.\nEt ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau, le genre ou le mode de vie ne nous importent pas. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.",
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Event Manager (a) in Zürich 80-100%
Tu es passionné(e) par les événements et tu aimes rassembler les gens ? Que ce soit pour un événement client, une conférence spécialisée ou un événement d'équip…
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"title": "Event Manager (a) in Zürich 80-100%",
"description": "Tu es passionné(e) par les événements et tu aimes rassembler les gens ? Que ce soit pour un événement client, une conférence spécialisée ou un événement d'équipe interne – tu veilles à ce que chaque événement soit inoubliable. En même temps, tu te sens chez toi dans le monde du marketing et tu es motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique autour des solutions logicielles professionnelles.\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\n• Tu transformes nos événements en véritables expériences. Car de la première idée jusqu’au dernier applaudissement, tu tiens les rênes et enthousiasmes clients, partenaires et collègues à égalité.\n• Avec des concepts d’événements innovants, tu mets habilement en scène nos solutions logicielles et veilles à ce qu’elles ne soient pas seulement comprises, mais vécues.\n• Tu jongles avec assurance avec tous les intervenants. Qu’ils soient internes ou externes, de la localisation à la technique, du conférencier au prestataire.\n• Invitation, page d’atterrissage, mailings ou aftermovie : tu rends notre communication événementielle percutante et donnes à chaque occasion l’éclat nécessaire.\n• Tu animes toi-même les petits événements avec assurance ou veilles à ce que nos experts brillent dans la configuration parfaite.\n• Avec ton regard d’ensemble, tu maîtrises le budget, mesures le succès et optimises là où c’est pertinent.\n• Grâce à toi, les articles promotionnels et cadeaux trouvent leur chemin vers les clients et les collaborateurs.\n• Et parce que les événements ne sont pas tout : tu développes aussi des idées marketing et des campagnes qui dynamisent nos événements et rendent nos prestations visibles.\n• Tu insuffles un vent de fraîcheur à l’équipe marketing, apportes des idées créatives et beaucoup d’esprit d’équipe pour que nous puissions ensemble porter nos événements au niveau supérieur.\nCe que tu apportes :\n• Tu as une formation dans le marketing, l’événementiel ou la communication, ou tu es arrivé(e) par un autre chemin et sais exactement ce que tu sais faire.\n• Tu as déjà acquis une première expérience dans l’organisation d’événements et le marketing et tu te sens à l’aise dans un environnement IT dynamique.\n• Les événements sont ta passion ! Tu débordes d’idées, aimes les solutions créatives et aimes essayer de nouvelles choses.\n• Tu abordes ton quotidien de manière structurée et autonome et prends volontiers des responsabilités. Tu gardes ton calme même lorsque plusieurs projets se déroulent simultanément.\n• Un allemand impeccable est pour toi une évidence, car une communication claire vaut de l’or.\n• Tes collègues se réjouissent d’un renfort avec une personnalité simple, qui aime rire, même d’elle-même.\nEt ce que tu en tires :\n• Un emploi qui ne sera certainement jamais ennuyeux : avec un focus clair sur les événements, tu crées beaucoup et as la liberté de développer tes idées à grande échelle.\n• Une équipe qui te soutient et un esprit d’équipe qui a déjà reçu cinq étoiles sur Kununu.\n• De zéro à cent en 19… non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Mais une chose est encore comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.\n• Dès que tu seras bien installé(e) dans le poste, des possibilités de développement passionnantes t’attendent.\n• Un bon salaire que tu peux co-déterminer par ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d’autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers de plus par an.\nNous aurions encore beaucoup plus à raconter. Par exemple, ce qui rend ton travail chez nous encore plus passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésite pas et fais-toi ta propre idée.\nDéjà emballé(e) ?\nTu préfères commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux te passer de la lettre de motivation, nous sommes aussi très simples à ce sujet.\nEt ce (a) dans le titre du poste ?\nC’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le genre ne comptent pas pour nous. Chez nous,\n(a)\ntout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.",
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Assistant/e administration & back-office (h/f/d) 80 – 100 % à Lausanne
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"title": "Assistant/e administration & back-office (h/f/d) 80 – 100 % à Lausanne",
"description": "Tu es une personne polyvalente, fiable et orientée service, à l’aise dans un environnement dynamique où les échanges humains occupent une place centrale ?Tu apprécies les contacts avec des interlocutrices et interlocuteurs variés et tu sais t’adapter à des personnalités différentes. Grâce à ton engagement, ton sens des responsabilités et ton esprit d’organisation, tu soutiens efficacement l’équipe de direction ainsi que les collaboratrices et collaborateurs de la succursale dans leurs tâches administratives et organisationnelles.Tu aimes prendre des initiatives, réfléchir plus loin et t’impliquer activement dans les tâches qui te sont confiées.Ta capacité d’assimilation rapide, ta précision et ton sens de l’organisation te permettent de garder une vue d’ensemble, même lorsque plusieurs tâches avancent en parallèle.\nNous t’offrons un environnement familial, des bureaux ultramodernes et une équipe motivée qui se réjouit déjà de pouvoir compter sur ton soutien. Tu te reconnais dans ce profil ? Alors postule dès maintenant en tant que\nAssistant/e administration & back-office (h/f/d) 80 – 100 % à Lausanne\nPourquoi Axept ?\nAbacus est la solution ERP de référence pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60 000 PME l'utilisent au quotidien, et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée t’attendent. Avec plus de 200 collaboratrices et collaborateurs, nous mettons chaque jour toute notre énergie au service de la digitalisation des entreprises suisses.\nTon rôle :\n• Gestion administrative et organisationnelle du site de Lausanne : courrier, coordination du bureau, achats de matériel, suivi des besoins internes et contribution au bon fonctionnement quotidien de la succursale\n• Soutien direct à ta supérieure hiérarchique et prise en charge de certaines tâches en son absence, notamment dans le cadre de la facturation mensuelle des prestations\n• Suivi des rappels clients, traitement des réclamations et coordination avec les équipes internes afin d’assurer des réponses fiables et efficaces\n• Traitement des commandes entrantes transmises par la vente et suivi administratif des étapes nécessaires jusqu’à leur finalisation\n• Contact téléphonique et écrit avec les clients, les partenaires et les collègues\n• Participation à l’amélioration des processus internes, à de petits projets et à diverses tâches administratives spécifiques\n• Un poste varié, dans lequel tu développes continuellement tes compétences et contribues concrètement à la réussite du site de Lausanne\nCe que tu apportes :\nFormation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continueAu moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l’administration ou une fonction similaire\n• Une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi que de très bonnes connaissances de l’allemand pour échanger avec nos collègues de Suisse alémanique et collaborer efficacement avec les équipes internes\n• Le plaisir d’être en contact avec des personnes aux profils variés, une bonne capacité d’écoute et une attitude positive, orientée solution\n• Une méthode de travail précise, fiable et structurée, ainsi que la capacité de gérer les priorités et de garder une vue d’ensemble lorsque plusieurs dossiers avancent en parallèle\n• Une bonne capacité d’apprentissage et l’envie de te familiariser avec de nouveaux outils, processus et domaines d’activité\n• Une personnalité ouverte, pragmatique et orientée équipe, qui aime collaborer et s’impliquer concrètement dans le quotidien du bureau\nCe que nous t’offrons :\nUne intégration soignée sur site, afin que tu puisses rapidement prendre tes marques, comprendre ton environnement et assumer des missions variées avec un réel impactUne équipe qui se serre vraiment les coudes. Ce n'est pas seulement une promesse : les avis publiés sur Kununu le confirment, par exemple : « L'esprit d'équipe est une véritable priorité. »Des processus décisionnels rapides et peu de bureaucratie. Malgré notre taille, nous conservons une organisation agile.Des conditions attractives : un salaire équitable avec une part variable liée aux performances, des prestations d’assurances supérieures à la moyenne et de nombreux avantages qui font la différence au quotidien.\nDéjà convaincu(e) ?\nTu préférerais commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Et inutile de rédiger une lettre de motivation : chez nous aussi, on aime faire simple. Michaela Battiato se réjouit de recevoir ta candidature.",
"datePosted": "2026-09-17",
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Account Executive «Data & Analytics» (a) 80% - 100% in Zürich
Abacus est presque le Microsoft de la Suisse. Plus de 60’000 PME comptent sur la solution ERP de Saint-Gall – et de plus en plus d’entre elles aussi sur des sol…
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"title": "Account Executive «Data & Analytics» (a) 80% - 100% in Zürich",
"description": "Abacus est presque le Microsoft de la Suisse. Plus de 60’000 PME comptent sur la solution ERP de Saint-Gall – et de plus en plus d’entre elles aussi sur des solutions intégrées Data & Analytics pour augmenter la transparence, le contrôle et l’efficacité. AXEPT fait partie des principaux partenaires Abacus et aide les clients à exploiter leurs données de manière ciblée. Notre secteur Data & Analytics connaît une forte croissance – et c’est précisément là que tu entres en jeu.\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\n• Acquisition de nouveaux clients et projets dans le domaine des solutions Data, Reporting et Analytics autour d’Abacus et d’autres solutions\n• Identification, qualification et priorisation des leads ainsi que construction et gestion autonome du pipeline de vente\n• Gestion globale du processus de vente depuis le premier contact jusqu’à la présentation, la négociation des offres et la conclusion\n• Analyse des besoins clients dans les domaines Reporting, Contrôle de gestion et Analytics et développement de concepts de solutions adaptés\n• Collaboration étroite avec les équipes internes telles que l’équipe D&A, l’équipe commerciale, Projets, Produit & Innovation ainsi que le backoffice pour une mise en œuvre réussie\n• Veille des tendances du marché et technologiques dans le domaine Data & Analytics et transmission active au sein de l’équipe commerciale\nCe que tu apportes :\n• Expérience de plusieurs années en gestion de comptes, consulting ou vente de solutions – idéalement dans le domaine Data, Analytics ou logiciel\n• Goût pour l’acquisition active de nouveaux clients et la construction de relations clients durables\n• Bonne compréhension des contextes économiques, des KPI et des exigences en matière de reporting\n• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer clairement des sujets complexes liés aux données\n• Méthode de travail structurée et autonome avec un bon sens des priorités\n• Esprit entrepreneurial et ambition d’atteindre tes objectifs de chiffre d’affaires de manière autonome\n• Fort intérêt pour les données, l’analytics, la BI et la digitalisation\n• Formation commerciale ou technique – combinée à une expérience en conseil ou en vente\n• Connaissances d’Abacus, d’outils BI ou de solutions de reporting sont un plus, mais pas indispensables\nEt ce que tu en tires :\n• Un emploi exigeant mais super passionnant, dans lequel nous t’intégrerons bien sur place. Et une fois que tu seras à l’aise, de bonnes perspectives d’évolution.\n• Nous sommes un peu gênés de nous vanter nous-mêmes d’avoir probablement le meilleur esprit d’équipe de la région. Alors nous citons simplement un avis cinq étoiles de Kununu : « L’esprit d’équipe est très important ». C’est vrai !\n• De zéro à cent en 19… non, pas secondes, années. Nous avons grandi rapidement mais sainement et sommes bien organisés. Pourtant, quelque chose est resté comme à nos débuts : les structures sont légères et tu trouves facilement les bons interlocuteurs.\n• Dans notre secteur, nous faisons partie des acteurs majeurs et sommes connus pour notre haute qualité. Pas étonnant que nous soyons régulièrement récompensés comme un partenaire d’exécution exceptionnel.\n• Un bon salaire que tu peux influencer par ta performance. Assurance indemnités journalières maladie et accident ? Nous prenons en charge. Avec d’autres avantages, cela représente rapidement quelques milliers par an.\nDéjà emballé ?\nTu veux commencer plutôt aujourd’hui que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Tu peux te passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.\nEt ce (a) dans le titre du poste ?\nC’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau, le genre ou le mode de vie ne nous importent pas. Chez nous,\n(a)\ntout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.",
"datePosted": "2026-09-16",
"validThrough": "2026-10-16",
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"url": "https://ch-jobs.com/job/account-executive-data-analytics-a-80-100-in-zurich",
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"name": "Axept Business Software AG",
"sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/axept-business-software-ag-2330",
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Sales & Account Manager für digitale Lösung im Bauwesen
« Façonnez l’avenir numérique de la gestion de projets de construction » Avec PROVIS , le logiciel suisse leader pour la gestion de projets de construction, nou…
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"title": "Sales & Account Manager für digitale Lösung im Bauwesen",
"description": "« Façonnez l’avenir numérique de la gestion de projets de construction »\nAvec\nPROVIS\n, le logiciel suisse leader pour la gestion de projets de construction, nous accompagnons avec succès depuis 40 ans des entreprises dans la planification et la réalisation de projets de construction. Plus de 150 entreprises nous font déjà confiance – et nous souhaitons continuer à croître. C’est pourquoi nous recherchons un\nHunter\npour développer notre clientèle et un\nFarmer\npour entretenir les relations existantes.\nVotre mission\n• Développement et maintien des relations clients dans le secteur de la construction et de l’immobilier\n• Acquisition de nouveaux clients avec une orientation claire vers la croissance\n• Conseil et analyse des besoins des clients pour des solutions PROVIS optimales\n• Présentations professionnelles de notre logiciel auprès des décideurs\n• Participation/organisation d’événements et de salons\nCe qui vous caractérise :\n• Formation solide dans le domaine technique ou commercial\n• Formation supérieure (FH/HF) ou formation continue équivalente souhaitée\n• Plus de 3 ans d’expérience en vente et gestion de comptes – B2B\n• Passion pour l’acquisition de clients et le développement commercial\n• Forte affinité informatique et enthousiasme pour la digitalisation\n• Esprit entrepreneurial, excellentes compétences en communication, travail autonome\n• Atout : contacts dans le secteur de la construction ou de l’immobilier\n• Atout : toute autre langue nationale\n• Vos collègues se réjouissent d’accueillir une personne simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.\nVotre gain :\n• Solution innovante et leader sur le marché avec une forte réputation\n• Intégration approfondie et potentiel de développement passionnant\n• Un bon salaire que vous pouvez influencer par vos performances. Nous prenons en charge l’assurance indemnités journalières maladie et accident\n• Une équipe motivée avec un véritable esprit (kununu : 5 étoiles !)\n• Hiérarchies plates et structures allégées\n• Dans notre domaine, nous sommes parmi les acteurs majeurs et reconnus pour notre haute qualité\nEt ce (a) dans le titre du poste ?\nC’est notre déclaration en faveur de la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau ou le sexe ne nous importent pas. Chez nous,\n(a)\ntout le monde est le bienvenu, à condition d’apporter son talent pour nous faire avancer.",
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Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich
Poste a pourvoir : Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich -- Zürich -- Axept Business Software AG. Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich Temps de tr…
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"description": "Poste a pourvoir : Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich -- Zürich -- Axept Business Software AG.\n\nResponsable Événements (a) 80-100% à Zurich\nTemps de travail : 80 – 100%\nEntrée en fonction : immédiate ou selon accord\nVous êtes passionné(e) par les événements et aimez rassembler les gens ?\nQu’il s’agisse d’un événement client, d’une conférence spécialisée ou d’un événement d’équipe interne – vous veillez à ce que chaque événement soit inoubliable. En même temps, vous vous sentez chez vous dans le monde du marketing et êtes motivé(e) à évoluer dans un environnement dynamique autour des solutions logicielles professionnelles.\nVOTRE RÔLE CHEZ NOUS :\n• Vous transformez nos événements en véritables expériences. Car de la première idée jusqu’au dernier applaudissement, vous tenez les rênes et enthousiasmez clients, partenaires et collègues à parts égales.\n• Avec des concepts d’événements innovants, vous mettez habilement en scène nos solutions logicielles et faites en sorte qu’elles ne soient pas seulement comprises, mais vécues.\n• Vous jonglez avec assurance avec toutes les parties prenantes. Qu’elles soient internes ou externes, de la localisation à la technique, du conférencier au prestataire.\n• Qu’il s’agisse d’invitations, de pages d’atterrissage, de mailings ou de films après événement : vous affinez notre communication événementielle et donnez à chaque occasion l’éclat nécessaire.\n• Vous animez avec assurance les petits événements ou veillez à ce que nos experts brillent dans un cadre parfait.\n• Avec votre vision d’ensemble, vous gardez le budget sous contrôle, mesurez le succès et optimisez là où c’est pertinent.\n• Grâce à vous, les articles promotionnels et cadeaux trouvent leur chemin vers les clients et les collaborateurs.\n• Et parce que les événements ne sont pas tout : vous développez aussi des idées marketing et des campagnes qui dynamisent nos événements et rendent nos prestations visibles.\n• Vous apportez un vent de fraîcheur, des idées créatives et beaucoup d’esprit d’équipe à l’équipe marketing, afin que nous puissions ensemble porter nos événements au niveau supérieur.\nCE QUE VOUS APPORTEZ :\n• Vous avez une formation dans le marketing, l’événementiel ou la communication, ou êtes arrivé(e) par un autre chemin et savez exactement ce que vous valez.\n• Vous avez déjà acquis une première expérience dans l’organisation d’événements et le marketing et vous vous sentez à l’aise dans un environnement IT dynamique.\n• Les événements sont votre truc ! Vous débordez d’idées, aimez les solutions créatives et aimez essayer de nouvelles choses.\n• Vous abordez votre quotidien de manière structurée et autonome et prenez volontiers des responsabilités. Vous gardez votre calme même lorsque plusieurs projets se déroulent simultanément.\n• Un allemand impeccable est pour vous une évidence, car une communication claire vaut de l’or.\n• Vos collègues se réjouissent d’un renfort d’une personnalité simple, qui aime rire, y compris d’elle-même.\nCE QUE NOUS OFFRONS :\n• Un rôle responsable avec beaucoup de marge de manœuvre\n• Un environnement collégial et professionnel avec des hiérarchies plates\n• Une intégration structurée et un développement ciblé\n• Des conditions d’emploi attractives avec une rémunération basée sur la performance et des avantages complets\n• Une entreprise en croissance saine, avec des projets passionnants et une forte réputation dans le secteur\nNous avons encore beaucoup plus à raconter. Par exemple, ce qui rend votre travail chez nous passionnant. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n’hésitez pas et faites-vous votre propre opinion.\nDéjà emballé(e) ? Vous voulez commencer plutôt aujourd’hui que demain ? Alors envoyez-nous votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn. Vous pouvez vous passer de la lettre de motivation, nous sommes très décontractés à ce sujet.\nEt ce (a) dans le titre du poste ? C’est notre déclaration pour la diversité. Nous aimons les équipes mixtes. L’âge, l’origine, la couleur de peau, le genre ou le mode de vie ne nous importent pas. Chez nous, (a) tout le monde est le bienvenu, qui nous fait avancer avec son talent.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Événements (a) 80-100% à Zurich a Zürich.",
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Abacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne
Vous cherchez un emploi de Abacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne a CH ? Axept Business Software AG recrute. Les logiciels et les nouvelles technol…
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"title": "Abacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne",
"description": "Vous cherchez un emploi de Abacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne a CH ? Axept Business Software AG recrute.\n\nLes logiciels et les nouvelles technologies te passionnent ? Tu connais déjà un peu les rouages d'une PME ou d'une plus grande entreprise ? La digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus te fascinent ? Peux-tu t'imaginer accompagner des PME suisses dans l'introduction de solutions logicielles astucieuses ? Alors il faut absolument qu'on fasse connaissance. Chez nous, ça bouge et nous cherchons de nouveaux talents qui ont envie de relever un nouveau défi professionnel.\nAbacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne\nPourquoi Axept ?\nAbacus est la solution ERP de référence pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60 000 PME l'utilisent au quotidien, et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée t’attendent. Avec plus de 220 collaborateurs et collaboratrices, nous mettons chaque jour toute notre énergie au service de la digitalisation des entreprises suisses.\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\n• Installer et utiliser Windows, ça prend quelques minutes. La mise en place d'un logiciel de gestion est déjà plus complexe. Tu aides les PME suisses à adapter le logiciel Abacus à leurs besoins et à leurs processus.\n• Après une introduction soignée et personnalisée, tu prends la responsabilité de « ton » projet ou mandat client. Tu peux alors compter sur le soutien de tes collègues.\n• Avec les clients, tu analyses leurs processus, tu recueilles leurs besoins et tu les documentes.\n• Tu mets ensuite en place la solution logicielle sur mesure chez le client. Cela dure généralement plusieurs semaines et tu travailles souvent directement sur place.De quoi enrichir encore ton quotidien.\n• Ton portefeuille de tâches comprend également l'organisation et l'animation d'ateliers et de formations pour les utilisateurs de tes clients.\nCe que tu apportes :\n• Tu n'as pas forcément besoin d'être déjà un pro du logiciel, mais un grand intérêt pour l'informatique est aussi important que la fascination pour la digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus.\n• Tu saisis rapidement les liens entre les choses, tu aimes apprendre de nouvelles choses et l'ambition te gagne dès qu'il s'agit de comprendre le métier de tes clients et de leur proposer de bonnes solutions.\n• Ce que nous imaginons dans ton bagage de formation ? Pas si simple, car de nombreux chemins mènent jusqu'à nous. Une formation commerciale ou technique complétée par un perfectionnement en gestion d'entreprise de niveau HES/ES ou par un brevet fédéral a de bonnes chances d'aboutir, que ce soit déjà terminé ou en passe de l'être.\n• Des connaissances de base en anglais et/ou en allemand sont idéalement nécessaires pour évoluer aisément dans notre environnement.\n• Si tu as déjà été en contact avec Abacus ou d'autres systèmes ERP, tant mieux. Peut-être au service commercial interne. Ou dans la gestion des stocks. Ou dans un service financier. Mais ce n'est pas une condition.\n• Tes futurs collègues attendent avec impatience le renfort d'une personne simple et sympa, qui aime rire, y compris d'elle-même. Et oui, il y a du pain sur la planche : il faudra savoir « foncer tête baissée ». Ça vaut le coup, promis.\nEt voici ce que tu y gagnes :\n• Un poste exigeant mais passionnant, dans lequel nous te formons soigneusement sur place. Et une fois à l'aise, de très belles perspectives d'évolution.\n• Cela nous gêne un peu de nous vanter d'avoir sans doute le meilleur esprit d'équipe à des kilomètres à la ronde. C'est pourquoi nous citons simplement un avis cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe est une valeur essentielle ». Et c'est vrai !\n• De zéro à cent en 15… non, pas secondes, années. Nous avons grandi vite, mais sainement, et nous sommes bien organisés. Pourtant, une chose n'a pas changé depuis nos débuts : nos structures restent légères et tu trouves facilement le bon interlocuteur.\n• Dans notre domaine, nous comptons parmi les grands acteurs et sommes reconnus pour notre grande qualité. Rien d'étonnant à ce que nous soyons régulièrement distingués comme partenaire d’intégration exceptionnel.\n• Un bon salaire, que tu peux influencer par tes performances. Assurance perte de gain maladie et assurance accidents ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente vite plusieurs milliers de francs par an.\nNous aurions encore tellement à raconter. Ce qui rend ton job chez nous passionnant, par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésite pas et fais-toi ta propre idée.\nDéjà convaincu(e) ?\nTu préférerais commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ",
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Abacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne
Les logiciels et les nouvelles technologies te passionnent ? Tu connais déjà un peu les rouages d'une PME ou d'une plus grande entreprise ? La digitalisation et…
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"description": "Les logiciels et les nouvelles technologies te passionnent ? Tu connais déjà un peu les rouages d'une PME ou d'une plus grande entreprise ? La digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus te fascinent ? Peux-tu t'imaginer accompagner des PME suisses dans l'introduction de solutions logicielles astucieuses ? Alors il faut absolument qu'on fasse connaissance. Chez nous, ça bouge et nous cherchons de nouveaux talents qui ont envie de relever un nouveau défi professionnel.\nAbacus System Engineer 80-100 % (h/f/d) à Lausanne\nPourquoi Axept ?\nAbacus est la solution ERP de référence pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60 000 PME l'utilisent au quotidien, et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée t’attendent. Avec plus de 220 collaborateurs et collaboratrices, nous mettons chaque jour toute notre énergie au service de la digitalisation des entreprises suisses.\nCe qui rend ton quotidien passionnant :\nInstaller et utiliser Windows, ça prend quelques minutes. La mise en place d'un logiciel de gestion est déjà plus complexe. Tu aides les PME suisses à adapter le logiciel Abacus à leurs besoins et à leurs processus.\nAprès une introduction soignée et personnalisée, tu prends la responsabilité de « ton » projet ou mandat client. Tu peux alors compter sur le soutien de tes collègues.\nAvec les clients, tu analyses leurs processus, tu recueilles leurs besoins et tu les documentes.\nTu mets ensuite en place la solution logicielle sur mesure chez le client. Cela dure généralement plusieurs semaines et tu travailles souvent directement sur place.De quoi enrichir encore ton quotidien.\nTon portefeuille de tâches comprend également l'organisation et l'animation d'ateliers et de formations pour les utilisateurs de tes clients.\nCe que tu apportes :\nTu n'as pas forcément besoin d'être déjà un pro du logiciel, mais un grand intérêt pour l'informatique est aussi important que la fascination pour la digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus.\nTu saisis rapidement les liens entre les choses, tu aimes apprendre de nouvelles choses et l'ambition te gagne dès qu'il s'agit de comprendre le métier de tes clients et de leur proposer de bonnes solutions.\nCe que nous imaginons dans ton bagage de formation ? Pas si simple, car de nombreux chemins mènent jusqu'à nous. Une formation commerciale ou technique complétée par un perfectionnement en gestion d'entreprise de niveau HES/ES ou par un brevet fédéral a de bonnes chances d'aboutir, que ce soit déjà terminé ou en passe de l'être.\nDes connaissances de base en anglais et/ou en allemand sont idéalement nécessaires pour évoluer aisément dans notre environnement.\nSi tu as déjà été en contact avec Abacus ou d'autres systèmes ERP, tant mieux. Peut-être au service commercial interne. Ou dans la gestion des stocks. Ou dans un service financier. Mais ce n'est pas une condition.\nTes futurs collègues attendent avec impatience le renfort d'une personne simple et sympa, qui aime rire, y compris d'elle-même. Et oui, il y a du pain sur la planche : il faudra savoir « foncer tête baissée ». Ça vaut le coup, promis.\nEt voici ce que tu y gagnes :\nUn poste exigeant mais passionnant, dans lequel nous te formons soigneusement sur place. Et une fois à l'aise, de très belles perspectives d'évolution.\nCela nous gêne un peu de nous vanter d'avoir sans doute le meilleur esprit d'équipe à des kilomètres à la ronde. C'est pourquoi nous citons simplement un avis cinq étoiles de Kununu : « L'esprit d'équipe est une valeur essentielle ». Et c'est vrai !\nDe zéro à cent en 15… non, pas secondes, années. Nous avons grandi vite, mais sainement, et nous sommes bien organisés. Pourtant, une chose n'a pas changé depuis nos débuts : nos structures restent légères et tu trouves facilement le bon interlocuteur.\nDans notre domaine, nous comptons parmi les grands acteurs et sommes reconnus pour notre grande qualité. Rien d'étonnant à ce que nous soyons régulièrement distingués comme partenaire d’intégration exceptionnel.\nUn bon salaire, que tu peux influencer par tes performances. Assurance perte de gain maladie et assurance accidents ? Nous les prenons en charge. Avec les autres avantages, cela représente vite plusieurs milliers de francs par an.\nNous aurions encore tellement à raconter. Ce qui rend ton job chez nous passionnant, par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésite pas et fais-toi ta propre idée.\nDéjà convaincu(e) ?\nTu préférerais commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV ou le lien vers ton profil LinkedIn. Et inutile de rédiger une lettre de motivation : chez nous aussi, on aime faire simple. Michaela Battiato se réjouit de recevoir ta candidature.",
"datePosted": "2026-09-03",
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