Axpo

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    "description": "\nRejoignez Axpo en tant que Projektingenieur/in Primärtechnik. Participez à la création de solutions innovantes pour le réseau électrique suisse.\nTâches\n\nDiriger des projets dans les domaines des installations électriques et de câblage.\nGérer l'ingénierie détaillée et la spécification des composants principaux.\nAssurer la direction technique des installations de haute tension.\n\nCompétences\n\nDiplôme en électrotechnique et 5 ans d'expérience en projet.\nCompétences en gestion de projets complexes et techniques.\nConnaissance des réglementations et normes en vigueur.\n\n    Pensum: 80% - 100%  Du möchtest die Zukunft des Schweizer Hochspannungsnetzes aktiv mitgestalten? In dieser Rolle leitest du spannende Projekte, entwickelst innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung für eine sichere und nachhaltige Stromversorgung. Dabei geniesst du viel Gestaltungsspielraum und arbeitest in einem engagierten Team.  Aufgaben & Verantwortlichkeiten:    Verantwortlich für die Fachbereiche luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Schalter, Trenner, Ableiter, Kabel und Anlagenbau   Detailengineering, Spezifikationen und Beschaffung der Primärkomponenten   Erstellung von ESTI-Eingaben inkl. Verfahrensbegleitung   Die technische Projektleitung von Hochspannungsschaltanlagen und Netzanlagen   Überwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und Kosten    Profil & Anforderungen:    Abgeschlossenes Studium ETH / FH / Hochschule (Fachrichtung Elektrotechnik) oder äquivalentes Wissen und Können   Mindestens 5 Jahre Projektierungserfahrung von GIS- und AIS- Anlagen in der HS-Technik   Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung im Fachgebiet Energieübertragung und -verteilung, speziell im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken   Kenntnis der betrieblichen Anforderungen für den Betrieb einer Schaltanlage sowie Kenntnisse der im Fachbereich geltenden gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen (ESTI & Starkstromverordnung)   Deutschkenntnisse Minimum Level B2    Über das Team  Du wirst Teil eines erfahrenen und kollegialen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und sein Wissen teilt. Wir bieten dir ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und nachhaltige Lösungen für die Energiezukunft entwickeln kannst.    Benefits: In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!    Flexible Arbeitszeiten Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.       Grosszügige Altersvorsorge Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.       Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.       Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.       Unterstützung  für deine Familie Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).      Exklusive  Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.      Öffentliche  Verkehrsmittel Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.              Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.   Mathias Piller ",
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    "description": "   Pensum: 80% - 100%  Als Elektroingenieur/in Primärtechnik wirst du im Bereich Messtechnik für die Themen Erdung, Netzqualität und elektrische Beeinflussung zuständig sein. Zusätzlich darfst du als Elektroingenieur/in Primärtechnik in verschiedensten Projekten mitarbeiten. Mit deinem Fachwissen und deinem Engagement trägst du zum Erfolg von Axpo bei. In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.  Aufgaben & Verantwortlichkeiten:    Du erstellst Erdungskonzepte und stellst deren korrekte Umsetzung sicher   Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Erdungsmessungen zur Überprüfung des Personenschutzes in Unterwerken, Kraftwerken und für Leitungen   Durchführung und Dokumentation von verschiedenen Messungen in den Bereichen Erdung, Leitungsimpedanzen, Magnetfelder u.a.   Definition von Massnahmen zur Einhaltung von gesetzlichen Grenzwerten   Du bist die Anlaufstelle für elektromagnetische Beeinflussungen und Netzqualitätsmessungen   Du verantwortest das Detailengineering, die Spezifikationen und die Beschaffung von Primärkomponenten in Projekten   Du erstellst ESTI-Eingaben inkl. der Verfahrensbegleitung    Profil & Anforderungen:    Du hast eine technische Berufsausbildung erfolgreich absolviert (Konstrukteur/in, Netzelektriker/in, Polymechaniker/in, Automatiker/in, Elektromonteur/in o.ä.)   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium ETH / FH in der Fachrichtung Elektrotechnik   Du bringst Berufserfahrung im Gebiet der Energieübertragung und Verteilung, sowie im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken mit   Du bist versiert in den Bereichen Energietechnik, Messtechnik, Erdung und elektrische Beeinflussung   Du hast gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil    Über das Team:  Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten dir ein dynamisches und teamorientiertes Umfeld, welches auch die Einarbeitung sicherstellt. Du kannst deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen.  Benefits: In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!    Flexible Arbeitszeiten Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.       Grosszügige Altersvorsorge Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.       Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.       Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.       Unterstützung  für deine Familie Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).      Exklusive  Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.      Öffentliche  Verkehrsmittel Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.              Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.   Marcel Oesen ",
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