Axpo Group

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    "title": "Digital Construction Praktikant - Energieinfrastruktur (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Axpo Grid en tant que stagiaire en construction numérique ! Une opportunité d'apprendre dans un environnement innovant et flexible.\nTâches\n•\nDévelopper des modèles 3D d'infrastructures énergétiques en BIM.\n•\nCréer des paquets de construction numériques au format openBIM.\n•\nCollaborer sur des projets réels avec des équipes d'ingénierie.\nCompétences\n•\nÉtudiant en ingénierie, architecture ou domaine similaire, dernière année.\n•\nExpérience avec Revit ou Inventor, connaissances en Autodesk appréciées.\n•\nCompétences en rédaction de directives et en amélioration continue.\nTemps de travail : 60-100%, Baden, contrat de 6 mois\nLors du stage en Construction Numérique chez Axpo Grid, tu appliques le Building Information Modelling (BIM) dans le secteur de l'énergie et intègres des modèles numériques directement dans des projets d'infrastructure réels.\nTâches & Responsabilités\n•\nDéveloppement de modèles 3D numériques d'infrastructures énergétiques : tu transformes des données de nuages de points en modèles BIM précis de postes électriques, lignes aériennes et leurs composants dans Revit et/ou Inventor.\n•\nPermettre des chantiers numériques : tu crées et mets à jour des paquets de construction numériques au format openBIM, afin que les modèles, plans et informations techniques puissent être utilisés de manière fiable sur le chantier.\n•\nParticiper activement à l'élaboration des standards : tu développes des bibliothèques d'objets, des directives de modélisation et des standards de processus numériques.\n•\nVivre l'ingénierie en pratique : tu travailles sur des projets d'infrastructure réels et te coordonnes avec les planificateurs, les équipes d'ingénieurs ainsi que les sous-traitants.\n•\nAssurer la qualité et le progrès : tu effectues des contrôles de modèles, analyses les données et les processus de travail, et en déduis des améliorations pour les projets futurs.\n•\nRendre le savoir durablement disponible : tu documentes les workflows techniques, les étapes de vérification et les leçons apprises pour une réutilisation interprojets.\nProfil & Exigences\n•\nTu suis une formation ou des études en génie civil, architecture, génie mécanique, géodésie ou dans un domaine connexe et es dans le dernier semestre de ton bachelor ou master, ou viens de l’achever.\n•\nTu as un fort intérêt pour la Construction Numérique, la méthode BIM et le travail avec des données de nuages de points.\n•\nTu as une expérience pratique avec Revit ou Inventor ; la connaissance d’autres outils Autodesk est un avantage.\n•\nTu aimes rédiger des directives claires et structurées ainsi que des descriptions de processus, et t’intéresses au développement des processus et à l’amélioration continue.\n•\nTu travailles de manière autonome, analytique et orientée équipe.\n•\nTu maîtrises très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que l’anglais, et possèdes une autorisation de travail valide pour la Suisse ou l’UE. Même si tu ne remplis pas tous les critères, nous serons ravis de recevoir ta candidature.\nÀ propos de l’équipe\nNous sommes une équipe qui fait avancer le BIM dans le secteur de l’énergie – de la modélisation 3D jusqu’au chantier. Nous valorisons l’initiative personnelle, le partage ouvert des connaissances et t’accompagnons pour vivre l’ingénierie en pratique.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu aimeras faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfite d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50% à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60% des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100% maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille.\n•\nSoutien pour ta famille\nJusqu’à 20% de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4’800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires comme Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.\nChez le groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et",
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    "title": "Projektleiter/in Unterwerke (w/m/d)",
    "description": "Rejoignez Axpo en tant que Project Manager, un rôle clé dans l'énergie. Bénéficiez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.\nTâches\n•\nDiriger des projets d'infrastructure complexes pour la distribution d'énergie.\n•\nGérer les coûts, délais et qualité, tout en coordonnant les équipes.\n•\nAssurer la conformité aux normes de sécurité et gérer les parties prenantes.\nCompétences\n•\nIngénieur ou expérience en gestion de projets d'infrastructure requise.\n•\nCompétences en gestion de projet et communication avec les parties prenantes.\n•\nCapacité d'organisation et sens de l'orientation client.\nTemps de travail : 80-100%\nVous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement passionnant ? Apportez activement vos connaissances, votre enthousiasme et votre engagement dans le domaine de l’approvisionnement en énergie. En tant que chef de projet pour postes de transformation, vous prenez la direction de projets d’infrastructure exigeants qui garantissent le fonctionnement sans interruption de nos installations.\nTâches & responsabilités :\n•\nAcquisition et élaboration d’offres pour la construction neuve et l’extension de postes de transformation\n•\nDirection de projets exigeants de postes de transformation et d’infrastructures réseau\n•\nSurveillance et gestion des coûts, des délais et de la qualité, coordination des équipes internes et externes\n•\nEntretien des contacts avec les spécialistes, clients et fournisseurs, gestion active des parties prenantes\n•\nDirection de l’équipe projet dans une organisation matricielle\n•\nOrganisation et application des directives de sécurité au travail dans le projet\nProfil & exigences :\n•\nDiplôme d’ingénieur ou expérience en gestion de projets d’infrastructure\n•\nExpérience professionnelle dans la transmission et la distribution d’énergie, notamment dans l’ingénierie de grandes installations\n•\nSolides connaissances en gestion de projet, idéalement avec certification de chef de projet\n•\nGrand sens de l’assertivité, compréhension technique et engagement\n•\nExcellentes compétences en communication et coordination avec divers acteurs\n•\nFort sens de l’organisation et orientation client, esprit entrepreneurial\nÀ propos de l’équipe :\nNous sommes une équipe dynamique et interdisciplinaire qui travaille ensemble à la planification et à la mise en œuvre de projets d’infrastructure complexes. Notre équipe valorise les idées innovantes et encourage le travail autonome afin de toujours développer les meilleures solutions pour les clients internes et externes et d’assurer un fonctionnement durable de nos installations.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien pour votre famille\nJusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen",
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    "title": "Bauingenieur/in (w/m/d)",
    "description": "Temps de travail : 80-100 % | Baden\nEn tant qu'ingénieur civil, vous êtes responsable de la planification réussie des constructions en hauteur et en profondeur chez Axpo. Dans ce rôle, vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté et de la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et solutions.\nTâches & responsabilités\n•\nPlanification des constructions en hauteur et en profondeur\n•\nReprésentation du maître d'ouvrage pour le réseau haute tension propre et planification des constructions pour des clients tiers\n•\nPlanification des transformations et des nouvelles constructions\n•\nAppel d'offres pour l'acquisition de prestations de construction\n•\nResponsabilité de la qualité, des délais et des coûts depuis l'avant-projet jusqu'à la réception des travaux\nProfil & exigences\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme réussi en tant qu'ingénieur civil\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la construction en hauteur et/ou en profondeur (dans les domaines de la planification, de la mise en œuvre, de l'exécution)\n•\nVous possédez de bonnes connaissances des programmes de statique ainsi que des logiciels d'administration de la construction\n•\nVous avez une très bonne expression écrite en langue allemande\n•\nVous vous distinguez par une méthode de travail systématique et méthodique\nÀ propos de l'équipe\nNous vous offrons un environnement orienté vers le travail d'équipe avec une ambiance de travail collégiale, dans lequel vous pouvez activement apporter vos forces et ainsi contribuer au succès d'Axpo. Vous trouverez une équipe rodée et ouverte de spécialistes.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires de travail flexibles\nProfitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance - pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % de maintien du salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien\npour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions\nexclusives\nRéductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d'entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports\npublics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût d'un point A à un point B.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen",
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    "title": "Power Operator (w/m/d)",
    "description": "Temps plein : 100 % | Baden\nVous souhaitez prendre des responsabilités et participer activement au commerce international de l'électricité ? Dans ce rôle polyvalent, vous travaillez en étroite collaboration avec divers partenaires internes et externes et veillez à ce que tout s'enchaîne de manière précise et fluide dans le commerce quotidien de l'électricité.\nTâches & responsabilités\n•\nVous coordonnez le commerce international de l'électricité entre les départements commerciaux internes, les clients externes et les partenaires, et assurez la bonne déclaration auprès des gestionnaires de réseau.\n•\nVous soutenez nos traders SPOT dans la bonne gestion des plannings de leur activité quotidienne sur le marché Day-Ahead et Intraday.\n•\nVous élaborez des programmes pour nos partenaires de centrales électriques et en surveillez le respect.\n•\nVous vérifiez les données de mesure des centrales et établissez des facturations périodiques pour différentes centrales Axpo.\n•\nVous participez activement à la mise en œuvre et à l’optimisation de nos processus de travail au sein du département.\nProfil & exigences\n•\nVous disposez d’une formation commerciale ou d’une formation technique de base complétée par une formation commerciale.\n•\nUne expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.\n•\nVous êtes prêt à travailler en équipes (y compris les week-ends et jours fériés) et à assurer un service de garde.\n•\nVous avez une bonne maîtrise orale et écrite de l’allemand et de l’anglais. Le français ou l’italien sont un avantage.\n•\nVous communiquez clairement et avec assurance et aimez travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes.\n•\nUne manière de travailler précise et fiable est pour vous une évidence, même en période de forte activité.\n•\nVous abordez les changements avec ouverture, aimez apprendre de nouvelles choses et appréciez un environnement où l’équipe travaille main dans la main.\nMême si vous ne remplissez pas tous les critères, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nÀ propos de l’équipe\nNotre équipe réfléchit et travaille de manière interdisciplinaire et est étroitement connectée au niveau national et international. Au quotidien, nous nous coordonnons étroitement et nous soutenons mutuellement. Vous pouvez vous attendre à un environnement dynamique et orienté vers l’équipe, où une communication ouverte est importante et où vous pouvez apporter activement vos forces.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement envers la communauté au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien pour votre famille\nJusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nNadine Bühler",
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    "description": "Offre d'emploi : Opérateur de puissance (h/f/d) -- Axpo Group, Baden.\n\nTemps plein : 100 % | Baden\nVous souhaitez prendre des responsabilités et participer activement au commerce international de l'électricité ? Dans ce rôle polyvalent, vous travaillez en étroite collaboration avec divers partenaires internes et externes et veillez à ce que tout s'enchaîne de manière précise et fluide dans le commerce quotidien de l'électricité.\nTâches & responsabilités\n•\nVous coordonnez le commerce international de l'électricité entre les départements commerciaux internes, les clients externes et les partenaires, et assurez la bonne déclaration auprès des gestionnaires de réseau.\n•\nVous soutenez nos traders SPOT dans la bonne gestion des plannings de leur activité quotidienne sur le marché Day-Ahead et Intraday.\n•\nVous élaborez des programmes pour nos partenaires de centrales électriques et en surveillez le respect.\n•\nVous vérifiez les données de mesure des centrales et établissez des facturations périodiques pour différentes centrales Axpo.\n•\nVous participez activement à la mise en œuvre et à l’optimisation de nos processus de travail au sein du département.\nProfil & exigences\n•\nVous disposez d’une formation commerciale ou d’une formation technique de base complétée par une formation commerciale.\n•\nUne expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.\n•\nVous êtes prêt à travailler en équipes (y compris les week-ends et jours fériés) et à assurer un service de garde.\n•\nVous avez une bonne maîtrise orale et écrite de l’allemand et de l’anglais. Le français ou l’italien sont un avantage.\n•\nVous communiquez clairement et avec assurance et aimez travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes.\n•\nUne manière de travailler précise et fiable est pour vous une évidence, même en période de forte activité.\n•\nVous abordez les changements avec ouverture, aimez apprendre de nouvelles choses et appréciez un environnement où l’équipe travaille main dans la main.\nMême si vous ne remplissez pas tous les critères, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nÀ propos de l’équipe\nNotre équipe réfléchit et travaille de manière interdisciplinaire et est étroitement connectée au niveau national et international. Au quotidien, nous nous coordonnons étroitement et nous soutenons mutuellement. Vous pouvez vous attendre à un environnement dynamique et orienté vers l’équipe, où une communication ouverte est importante et où vous pouvez apporter activement vos forces.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement envers la communauté au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien pour votre famille\nJusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nNadine Bühler\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Opérateur de puissance (h/f/d) a Baden.",
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    "description": "Axpo Group recrute un(e) Chef de projet postes de transformation (h/f) a Baden.\n\nRejoignez Axpo en tant que Project Manager, un rôle clé dans l'énergie. Bénéficiez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.\nTâches\n•\nDiriger des projets d'infrastructure complexes pour la distribution d'énergie.\n•\nGérer les coûts, délais et qualité, tout en coordonnant les équipes.\n•\nAssurer la conformité aux normes de sécurité et gérer les parties prenantes.\nCompétences\n•\nIngénieur ou expérience en gestion de projets d'infrastructure requise.\n•\nCompétences en gestion de projet et communication avec les parties prenantes.\n•\nCapacité d'organisation et sens de l'orientation client.\nTemps de travail : 80-100%\nVous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement passionnant ? Apportez activement vos connaissances, votre enthousiasme et votre engagement dans le domaine de l’approvisionnement en énergie. En tant que chef de projet pour postes de transformation, vous prenez la direction de projets d’infrastructure exigeants qui garantissent le fonctionnement sans interruption de nos installations.\nTâches & responsabilités :\n•\nAcquisition et élaboration d’offres pour la construction neuve et l’extension de postes de transformation\n•\nDirection de projets exigeants de postes de transformation et d’infrastructures réseau\n•\nSurveillance et gestion des coûts, des délais et de la qualité, coordination des équipes internes et externes\n•\nEntretien des contacts avec les spécialistes, clients et fournisseurs, gestion active des parties prenantes\n•\nDirection de l’équipe projet dans une organisation matricielle\n•\nOrganisation et application des directives de sécurité au travail dans le projet\nProfil & exigences :\n•\nDiplôme d’ingénieur ou expérience en gestion de projets d’infrastructure\n•\nExpérience professionnelle dans la transmission et la distribution d’énergie, notamment dans l’ingénierie de grandes installations\n•\nSolides connaissances en gestion de projet, idéalement avec certification de chef de projet\n•\nGrand sens de l’assertivité, compréhension technique et engagement\n•\nExcellentes compétences en communication et coordination avec divers acteurs\n•\nFort sens de l’organisation et orientation client, esprit entrepreneurial\nÀ propos de l’équipe :\nNous sommes une équipe dynamique et interdisciplinaire qui travaille ensemble à la planification et à la mise en œuvre de projets d’infrastructure complexes. Notre équipe valorise les idées innovantes et encourage le travail autonome afin de toujours développer les meilleures solutions pour les clients internes et externes et d’assurer un fonctionnement durable de nos installations.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien pour votre famille\nJusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Temps de travail : 80-100%\nEn tant que spécialiste en construction numérique, tu fais passer le BIM de la planification à l'exécution - et tu veilles à ce que toutes les parties prenantes travaillent sur une base numérique fiable.\nTâches & responsabilités\n•\nTu conseilles les équipes de projet, les planificateurs et les entreprises d'exécution dans l'application pratique du BIM dans les projets d'infrastructure et de construction.\n•\nTu coordonnes les processus BIM à travers toutes les phases de planification et d'exécution, en mettant particulièrement l'accent sur les exigences du chantier.\n•\nTu vérifies les modèles spécialisés et assures une base de projet numérique cohérente et adaptée au chantier.\n•\nTu organises et animes des réunions de coordination BIM avec les équipes d'ingénierie, les planificateurs, les entrepreneurs et d'autres parties prenantes du projet.\n•\nTu identifies et documentes les interfaces, collisions et questions de coordination ouvertes, et tu en assures le suivi jusqu'à leur résolution.\n•\nTu prépares des paquets de construction numériques - modèles, plans, données et informations techniques - pour le chantier et accompagnes leur utilisation pendant l'exécution.\nProfil & exigences\n•\nTu as plusieurs années d'expérience en coordination BIM, construction numérique, ingénierie ou conseil en construction.\n•\nTu as déjà collaboré et conseillé différents acteurs de projet.\n•\nTu possèdes d'excellentes connaissances dans la gestion des processus interdisciplinaires de planification et d'exécution.\n•\nTu maîtrises Autodesk Civil 3D ou Revit ainsi que les outils courants pour la détection de collisions, la fusion de modèles et la gestion des problèmes.\n•\nIdéalement, tu connais les standards openBIM tels que IFC et BCF.\n•\nTu communiques clairement, prends volontiers des décisions contraignantes dans les processus de coordination et travailles de manière structurée et autonome. Tu as d'excellentes connaissances en allemand et un bon niveau d'anglais, le français est un atout. Même si tu ne remplis pas tous les critères, nous serons ravis de recevoir ta candidature.\nÀ propos de l'équipe\nNous sommes une équipe interdisciplinaire à l'interface entre la planification et le chantier, qui transforme les modèles numériques en une véritable valeur ajoutée pour les projets d'infrastructure. Nous valorisons la diversité, l'échange ouvert et abordons ensemble les questions complexes de coordination.\n#Grid\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfite d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60% des cotisations pour ta prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100% maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille.\n•\nSoutien pour ta famille\nJusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4'800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen",
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    "description": "Temps de travail : 80-100%\nFaçonnez avec nous l'avenir de l'approvisionnement énergétique dans le nord-ouest de la Suisse. Dans ce poste à responsabilités, vous prenez en charge des tâches dans les projets d'Axpo ainsi que de ses clients. Vous concevez et développez des systèmes de commande pour les postes de transformation ainsi que des systèmes OT dans le domaine du transport d'énergie. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et la collaboration comme valeurs centrales.\nTâches & responsabilités\n•\nAssurer l'exploitation des systèmes de commande dans les postes de transformation ainsi que le support dans la gestion des incidents et des pannes.\n•\nGestion de projets en tant que chef de sous-projet OT (TPL-OT), incluant la validation fonctionnelle et qualité ainsi que la gestion et le contrôle des prestations internes et externes.\n•\nPlanification, ingénierie et mise en service de la technique de commande des stations et des infrastructures OT.\n•\nDéveloppement et mise en œuvre de solutions de sécurité pour les réseaux et infrastructures OT conformément à l'OT-ISMS d'Axpo (ISO 27001/-19).\n•\nParticipation à des projets de digitalisation et d'innovation pour optimiser les processus d'ingénierie.\n•\nCollaboration avec les parties prenantes internes et externes pour la mise en œuvre des normes de sécurité.\nProfil & exigences\n•\nDiplôme en génie électrique ou qualification équivalente.\n•\nExpérience de plusieurs années dans l'ingénierie de passerelles, IHM, réseaux et infrastructures OT dans le domaine de la production/transport d'énergie.\n•\nConnaissances approfondies des architectures IT/OT et des fonctionnalités de sécurité dans le contexte des infrastructures critiques ainsi que des normes pertinentes (ISO 27001/-19, IEC 62443).\n•\nAutonomie, aisance en communication, esprit d'équipe et volonté d'apprentissage continu.\n•\nMaîtrise des outils Microsoft 365.\n•\nAllemand et anglais : compétences avancées.\nÀ propos de l'équipe\nNous sommes une équipe diversifiée, caractérisée par une approche de travail ouverte et solidaire. Ensemble, nous travaillons sur des projets variés et des solutions innovantes pour façonner un avenir énergétique fiable, durable et sûr. Vos idées et perspectives sont les bienvenues chez nous !\n#Grid\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60% des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100% de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100% maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100% maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien pour votre famille\nJusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4'800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur prônant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen",
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