Axpo Group

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    "description": "Nouvelle opportunite : Employé(e) Logistique Interne & Service d’Accès (h/f/d) chez Axpo Group (Baden).\n\nTemps de travail : 80 %\nTu assures, grâce à ton talent d’organisation et ton orientation service, que les processus internes de logistique, de courrier et d’accès fonctionnent de manière fiable. Ensemble, nous concevons des services modernes et faisons avancer activement la numérisation de nos processus.\nTâches & responsabilités :\n•\nTu garantis le bon fonctionnement du bureau de poste et soutiens les collaborateurs ainsi que les partenaires externes pour toutes les questions liées au service postal et au service.\n•\nTu traites le courrier entrant numérique et physique, effectues des contrôles de sécurité et coordonnes la livraison dans les délais.\n•\nTu organises l’envoi de lettres et colis ainsi que la distribution du courrier interne et inter-sites.\n•\nTu soutiens les processus internes de logistique et de service, gères les consommables et travailles de manière flexible dans les domaines de service adjacents.\n•\nTu traites les demandes au centre de cartes, crées et personnalises les badges d’accès et aides pour les questions techniques en support de premier niveau.\n•\nTu participes à des projets d’optimisation et de numérisation des processus et soutiens la mise en place de nouveaux services et procédures.\n•\nTu gères les clés : tu les remets et les récupères, documentes tous les mouvements dans le système de gestion des clés et effectues des contrôles réguliers des stocks.\nProfil & exigences :\n•\nTu as une formation commerciale ou logistique de base achevée ainsi qu’une expérience dans les domaines du courrier, de la logistique, de la sécurité ou des services aux installations.\n•\nTu maîtrises les programmes M365 tels qu’Outlook, Teams, Word et Excel et apprécies les processus numériques.\n•\nTu as de l’expérience dans le traitement numérique du courrier, avec des systèmes de gestion documentaire et idéalement avec SAP.\n•\nIdéalement, tu connais les appareils à rayons X, la personnalisation des badges ou la gestion des clés.\n•\nTu travailles de manière autonome, structurée et fiable et gardes une vue d’ensemble même dans les situations stressantes.\n•\nTu fais preuve d’esprit d’équipe, d’orientation service et apprécies la collaboration avec différents groupes d’interlocuteurs.\n•\nTu disposes d’excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes compétences en anglais à l’oral et à l’écrit.\nÀ propos de l’équipe\nNotre équipe assure quotidiennement un service professionnel et fiable. Nous travaillons en étroite collaboration, nous soutenons mutuellement et faisons avancer ensemble les changements ainsi que les nouvelles solutions numériques.\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu seras heureux(se) de faire partie de notre équipe !\n•\nHoraires flexibles\nProfite d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille.\n•\nSoutien pour ta famille\nJusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions exclusives\nRéductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports publics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Temps de travail : 80-100%\nAvez-vous terminé avec succès votre formation en électrotechnique ou possédez-vous une formation équivalente ?\nNous sommes ravis de faire votre connaissance. Un monde rempli de tâches variées et de défis passionnants vous attend.\nVos tâches :\n•\nResponsable des travaux de maintenance sur les installations haute et basse tension ainsi que sur les installations annexes d'infrastructure, les bâtiments et le site.\n•\nParticipation aux nouvelles constructions et aux renouvellements d'installations\n•\nTravail en atelier ainsi que travaux d'installation\n•\nResponsable de la sécurité au travail dans les installations\n•\nDisponibilité pour assurer le service de garde\nVous êtes en première ligne sur le sujet important de la\n« fourniture d'énergie »\net travaillez dans une atmosphère dynamique sur les tâches mentionnées ci-dessus. Vous êtes donc pour nous la\nnouvelle recrue parfaite !\n#Réseau\nAvantages :\nDans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !\n•\nPrévoyance vieillesse généreuse\nNous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse - pour un avenir sécurisé.\n•\nLa santé avant tout\n100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.\n•\nCongé parental\n16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.\n•\nSoutien\npour votre famille\nJusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).\n•\nRéductions\nexclusives\nRéductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d'entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.\n•\nTransports\npublics\nAvec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.\nAu sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur prônant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.\nMarcel Oesen",
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