B. Braun Medical AG

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    "title": "R&D Analytical Scientist 80-100%",
    "description": "B. Braun Medical AG is a subsidiary of the German company B. Braun, one of the leading manufacturers and suppliers of medical technology products. The B. Braun Group employs over 64,000 people in 64 countries, including 1,100 in Switzerland. In development, production and sales, they ensure that the healthcare market is supplied with high-quality products. B. Braun Medical AG is represented at the following locations in Switzerland: Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne and the Zurich region. More at www.bbraun.ch. R&D Analytical Scientist 80-100%\nEn tant que filiale suisse du Groupe B. Braun, présent dans le monde entier, nous comptons parmi les leaders du marché suisse et offrons des perspectives captivantes à nos plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs. Nous disposons d'un large réseau, tant sur le plan local que mondial, et travaillons avec des technologies de pointe. Au sein du département Packaging Development à Crissier, vous participez activement au développement et à l'optimisation des produits du Groupe et à la caractérisation chimique des emballages pharmaceutiques, afin d'assurer leur innocuité. Ce faisant vous participer à des projets en collaboration avec des collègues d'autres sites au niveau international. Tâches & responsabilités\n•\nEffectuer des études analytiques sur les composés du packaging qui interagissent avec le contenu («extractables and leachables ») dans notre laboratoire internes\n•\nRéaliser des analyses chimiques GC/MS principalement mais aussi possiblement LC/MS\n•\nTraiter les résultats GC/MS, i.e. screening, semi-quantification et identification de composer et préparer des tableaux de résultats\n•\nConcevoir, rédiger et participer à la revue de protocoles et rapports d'études, des procédures de test, des instructions de travail et des rapports de qualification\n•\nPréparer, entretenir et vérifier les équipements de laboratoire et maintenir le niveau de compliance des équipements et du laboratoire\n•\nParticiper au développement de nouvelles méthodes ou à l'optimisation des méthodes analytiques existantes\n•\nValider des méthodes analytiques selon les recommandations ICH\nCompétences professionnelles\n•\nBachelor ou Master dans le domaine de la chimie analytique ou équivalent (HES, EPF, etc)\n•\nBonne connaissance du système GC/MS et expérience dans la gestion d'études analytiques\n•\nExpérience professionnelle de 3 à 5 ans sur l'analyse de traces et/ou de composés volatiles ou semi-volatiles par GC/MS, si possible dans un environnement de Recherche et Développement pharmaceutique ou équivalent\n•\nBonnes connaissances du logiciel Openlab, ainsi que des référentiels GMP, GLP et ISO 17025\n•\nExpérience dans le domaine des études Extractable et Leachable est souhaitable (interactions contenant / contenu)\n•\nAisance dans le travail de laboratoire et l'utilisation d'instrument analytique\n•\nAisance avec tous les outils MS Office, particulièrement Excel\nCompétences personnelles\n•\nPersonne organisée et flexible sachant travailler en partenariat avec différents services internes, ainsi que des partenaires externes\n•\nPragmatisme, écoute, respect et rigueur\n•\nExcellentes capacités de communication\n•\nHabilité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe à taille humaine\n•\nBonne aisance rédactionnelle et conversationnelle en anglais et français\nNotre offre\nNos relations mutuelles sont basées sur l'ouverture et le respect. Nous investissons avec vision dans la recherche et les technologies modernes. Ce faisant, nous assumons une grande responsabilité, tant à l'égard des patients que des utilisateurs et de l'entreprise. Benefits\n•\nHoraires de travail flexibles avec possibilité de télétravail\n•\nBonne accessibilité par les transports publics, possibilités de parking gratuit\n•\nNotre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attrayants à des prix équitables\n•\nSoutien aux familles au moyen d'un congé paternité plus long et de contributions financières\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou de promotion de la santé\n•\nSoutien pour les formations continues : participations financières, cours de langue et plateforme de formation moderne\n•\nLa couverture en cas d'accident non professionnel est prise en charge par l'employeur, montant de coordination de la prévoyance professionnelle selon taux d'occupation en cas de poste à temps partiel\n•\nRabais réservés au personnel\n•\nDifférentes activités sont organisées par la commission du personnel",
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    "description": "La B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l'un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs veillent, dans le développement, la production et la distribution, à ce que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. La B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d'informations sur www.bbraun.ch. Électricien/Électricienne d'exploitation 100%\nEn tant que filiale suisse du groupe mondial B. Braun, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Dans les différents domaines techniques, nous veillons à ce que l'exploitation chez B. Braun fonctionne sans accroc. Cela grâce à un savoir-faire technique élevé combiné à un échange intensif avec d'autres secteurs. Tâches & responsabilités\n•\nRésolution des pannes dans le domaine de compétence\n•\nInstallations neuves sur les installations électriques\n•\nParticipation à des projets ainsi que coordination des spécialistes internes et externes\n•\nMaintenance préventive et optimisations des installations techniques du bâtiment telles que électricité, chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et automatisation des bâtiments\n•\nGestion des alarmes et dépannage des installations techniques du bâtiment\n•\nGestion du système de contrôle du bâtiment\n•\nSoutien lors des installations et mises en service de nouvelles installations\n•\nAide à l'optimisation des installations existantes\nCompétences professionnelles\n•\nFormation achevée d’électricien monteur/électricien installateur CFC\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en tant qu’électricien d’exploitation (connaissances dans l’environnement GMP un atout)\n•\nMaîtrise des logiciels MS Office et des logiciels de maintenance\n•\nDisponibilité pour le travail en exploitation quotidienne ainsi que pour le service de piquet et les interventions en cas d’alarme technique du bâtiment\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\n•\nConnaissances de base artisanales dans les domaines chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et automatisation des bâtiments\nCompétences personnelles\n•\nGrande flexibilité et esprit d’équipe\n•\nPersonnalité résistante et communicative\nNotre offre\nNous vous proposons une activité variée, où vous pouvez travailler de manière autonome et apporter vos idées. Cela s’accompagne de la possibilité de vous développer, que ce soit par le travail avec de nouvelles technologies ou par une formation individuelle. Dans nos équipes, nous communiquons sur un pied d’égalité et abordons les choses de manière ouverte. Avantages\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nBonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien aux familles par un congé paternité prolongé et des contributions financières\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou favorisant la santé\n•\nSoutien aux formations continues : participations financières, cours de langues et une plateforme d’apprentissage moderne\n•\nL’assurance accidents non professionnels est prise en charge par l’employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension en cas de travail à temps partiel selon le taux d’occupation\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)\n•\nOffre sportive à midi/après le travail organisée par des collègues",
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    "title": "Électricien/Électricienne d'exploitation 100%",
    "description": "La B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l'un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs veillent, dans le développement, la production et la distribution, à ce que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. La B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d'informations sur www.bbraun.ch. Électricien/Électricienne d'exploitation 100%\nEn tant que filiale suisse du groupe mondial B. Braun, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Dans les différents domaines techniques, nous veillons à ce que l'exploitation chez B. Braun fonctionne sans accroc. Cela grâce à un savoir-faire technique élevé combiné à un échange intensif avec d'autres secteurs. Tâches & responsabilités\n•\nRésolution des pannes dans le domaine de compétence\n•\nInstallations neuves sur les installations électriques\n•\nParticipation à des projets ainsi que coordination des spécialistes internes et externes\n•\nMaintenance préventive et optimisations des installations techniques du bâtiment telles que électricité, chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et automatisation des bâtiments\n•\nGestion des alarmes et dépannage des installations techniques du bâtiment\n•\nGestion du système de contrôle du bâtiment\n•\nSoutien lors des installations et mises en service de nouvelles installations\n•\nAide à l'optimisation des installations existantes\nCompétences professionnelles\n•\nFormation achevée d’électricien monteur/électricien installateur CFC\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en tant qu’électricien d’exploitation (connaissances dans l’environnement GMP un atout)\n•\nMaîtrise des logiciels MS Office et des logiciels de maintenance\n•\nDisponibilité pour le travail en exploitation quotidienne ainsi que pour le service de piquet et les interventions en cas d’alarme technique du bâtiment\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand\n•\nConnaissances de base artisanales dans les domaines chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et automatisation des bâtiments\nCompétences personnelles\n•\nGrande flexibilité et esprit d’équipe\n•\nPersonnalité résistante et communicative\nNotre offre\nNous vous proposons une activité variée, où vous pouvez travailler de manière autonome et apporter vos idées. Cela s’accompagne de la possibilité de vous développer, que ce soit par le travail avec de nouvelles technologies ou par une formation individuelle. Dans nos équipes, nous communiquons sur un pied d’égalité et abordons les choses de manière ouverte. Avantages\n•\nHoraires de travail flexibles\n•\nBonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien aux familles par un congé paternité prolongé et des contributions financières\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou favorisant la santé\n•\nSoutien aux formations continues : participations financières, cours de langues et une plateforme d’apprentissage moderne\n•\nL’assurance accidents non professionnels est prise en charge par l’employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension en cas de travail à temps partiel selon le taux d’occupation\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)\n•\nOffre sportive à midi/après le travail organisée par des collègues",
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    "title": "Maschinenführer/in Montage & Verpackung H+H, 4-Schichtbetrieb",
    "description": "La B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l’un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs assurent, dans le développement, la production et la distribution, que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. La B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d’informations sur www.bbraun.ch.\nOpérateur/trice de machine Montage & Emballage H+H, travail en 4 équipes\nEn tant que filiale suisse du groupe B. Braun, actif dans le monde entier, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Avec des équipes solides, nous accomplissons chaque jour un travail précieux. Sur les sites de production de Sempach, Escholzmatt et Crissier, nous fabriquons des solutions indispensables dans le domaine de la santé. Cela nous rend fiers.\nTâches & responsabilités\n•\nInstallation/changement de configuration selon les documents de spécification et supervision des installations automatisées de remplissage et d’emballage dans des conditions de salle blanche et dans des zones sous surveillance hygiénique\n•\nApprovisionnement en consommables pendant le fonctionnement\n•\nÉlimination des perturbations de processus et d’installations dans le cadre des compétences attribuées\n•\nDocumentation complète de toutes les étapes de fabrication et des écarts de production sur papier et électroniquement (Batch Record)\n•\nMise en œuvre des prescriptions de nettoyage, d’hygiène et de sécurité\n•\nMaintenance autonome (entretien autonome)\nCompétences professionnelles\n•\nApprentissage professionnel avec certificat fédéral de capacité (CFC), idéalement dans un environnement technique\n•\nExpérience avérée dans la conduite de machines de production mécatroniques\nCompétences personnelles\n•\nL’environnement réglementé (dispositifs médicaux, médicaments) exige une grande autonomie dans le domaine de travail. De plus, une attitude irréprochable dans tous les aspects des exigences d’hygiène est requise\n•\nDe bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand sont également une condition de base\n•\nSoutien actif au développement continu des processus de production dans le cadre de l’amélioration continue de l’entreprise\n•\nPour ce poste, nous recherchons une personne prête à travailler en équipes (travail en 4 équipes)\n•\nLa volonté d’aider sur d’autres lignes et d’effectuer des missions supplémentaires en cas de forte charge de travail fait également partie du profil du titulaire du poste (temps de travail annuel)\nNotre offre\nNous entretenons des relations respectueuses et ouvertes. Grâce à des formations internes, nous permettons à nos collaborateurs d’améliorer continuellement leurs compétences professionnelles. Chez B. Braun, nous offrons de bonnes perspectives professionnelles à tous ceux qui souhaitent faire avancer l’entreprise avec leurs idées.\nAvantages\n•\nBonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien aux familles par un congé paternité prolongé et des contributions financières\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou favorisant la santé\n•\nPossibilités de développement interne, soutien financier pour les formations continues\n•\nLa prime d’assurance accident est prise en charge par l’employeur\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)",
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    "title": "Spécialiste de la paie 60-80%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Spécialiste de la paie 60-80% a Sempach ? B. Braun Medical AG recrute.\n\nEn tant que filiale suisse du groupe B. Braun, actif dans le monde entier, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1'100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Nous sommes étroitement connectés tant localement que globalement. L’échange personnel, le respect mutuel et la passion caractérisent notre esprit d’équipe. Avec notre service et nos processus efficaces, nous soutenons chaque secteur d’activité de B. Braun. Cela nous rend fiers.\nSpécialiste de la paie 60-80%\nEn tant que filiale suisse du groupe B. Braun, actif dans le monde entier, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1'100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Nous sommes étroitement connectés tant localement que globalement. L’échange personnel, le respect mutuel et la passion caractérisent notre esprit d’équipe. Avec notre service et nos processus efficaces, nous soutenons chaque secteur d’activité de B. Braun. Cela nous rend fiers.\nDans le cadre d’une succession, nous recherchons pour début 2027 une personne engagée qui enrichira notre équipe sur le site de Sempach grâce à son expertise en paie.\nTâches & responsabilités\n•\nRéalisation du traitement mensuel des salaires, y compris les travaux de fin d’année\n•\nGestion des données de base salariales et enregistrement des mutations pertinentes pour la paie\n•\nCalcul des assurances sociales, de l’impôt à la source et des déclarations aux autorités\n•\nÉlaboration de rapports, statistiques ainsi que la réconciliation des comptes financiers RH\n•\nConseil aux collaborateurs, cadres et collègues RH sur les questions de salaires et d’assurances sociales\n•\nParticipation à l’optimisation des processus, aux tests SAP-HR et aux projets RH\nCompétences professionnelles\n•\nExpérience dans la gestion de l’administration salariale, de préférence avec SAP HR & HR Success Factors\n•\nBonnes connaissances des assurances sociales, de l’impôt à la source et des processus de paie\n•\nFormation continue en ressources humaines et/ou dans le domaine des assurances sociales\n•\nMéthode de travail structurée, précise et autonome\n•\nForte orientation service\n•\nBonnes connaissances en allemand et en anglais, le français est un atout\nCompétences personnelles\n•\nPersonnalité flexible, consciencieuse, responsable, digne de confiance et dynamique\n•\nAutonomie et bonne organisation en ce qui concerne la planification, le respect des délais et l’auto-contrôle\nNotre offre\nNous vous proposons une activité variée où vous pouvez apporter vos idées et assumer des responsabilités. En échange avec des équipes locales et internationales, vous traitez avec nous des processus et projets passionnants. Nous vivons une culture de travail ouverte et constructive et nous soutenons mutuellement. Ensemble, nous trouvons les bonnes solutions.\nAvantages\n•\nHoraires flexibles avec possibilité de télétravail\n•\nBonne accessibilité en transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant d’entreprise propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien aux familles par un congé paternité prolongé et des contributions financières supplémentaires pour les mères et pères\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou favorisant la santé\n•\nSoutien à la formation continue : participations financières, cours de langues et plateforme d’apprentissage moderne\n•\nL’assurance accidents non professionnels est prise en charge par l’employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension en cas de temps partiel selon le taux d’occupation\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Chef de produit Soins de l'incontinence 100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef de produit Soins de l'incontinence 100% a Sempach ? B. Braun Medical AG recrute.\n\nB. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l'un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs veillent, dans le développement, la production et la distribution, à ce que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d'informations sur www.bbraun.ch.\nChef de produit Soins de l'incontinence 100%\nEn tant que filiale suisse du groupe mondial B. Braun, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Notre équipe Sales & Marketing s'engage avec beaucoup de passion pour les besoins de nos clients. De bonnes relations sont la base - tant au sein de l'équipe qu'avec nos clients. Nous sommes fiers d'améliorer la santé des personnes grâce à nos produits médicaux.\nDans le cadre de notre initiative stratégique de croissance dans le domaine des soins de l'incontinence et de l'urologie, nous recherchons pour le marché suisse un chef de produit engagé et doté d'une pensée entrepreneuriale (h/f/d).\nTâches & responsabilités\nDans cette fonction, vous avez la responsabilité globale des groupes de produits ISK, cathéters permanents, soins des cathéters vésicaux ainsi que des systèmes de poche à urine et de drainage, y compris les accessoires.\nLes tâches suivantes en font partie :\n•\nMise en œuvre des stratégies marketing globales ainsi que planification et réalisation des lancements de produits sur le marché suisse\n•\nPlanification, mise en œuvre et mesure du succès des plans marketing, campagnes marketing et activités marketing pour soutenir les objectifs de croissance dans les soins de l'incontinence\n•\nRéalisation d'analyses de marché et de la concurrence pour le développement de la stratégie produit et du positionnement\n•\nCollaboration avec les parties prenantes internes (ventes, chaîne d'approvisionnement, service client, RA)\n•\nÉchange actif avec l'équipe commerciale ainsi qu'avec le marketing global\n•\nÉlaboration et responsabilité du budget marketing\n•\nFixation des prix et soutien dans les offres clients\n•\nFormation technique et soutien de la force de vente\n•\nDéveloppement et entretien des leaders d'opinion\n•\nSoutien technique et conseil aux clients\n•\nParticipation à des congrès nationaux et internationaux\nCompétences professionnelles\n•\nDiplôme en gestion d'entreprise\n•\nAu moins 7 ans d'expérience en tant que chef de produit dans le domaine de la technologie médicale\n•\nExpérience avérée dans la gestion de portefeuilles de produits ainsi que dans la mise en œuvre réussie de campagnes marketing et de lancements de produits\n•\nExpérience dans le domaine médical ainsi que sur un marché réglementé est un avantage\n•\nMaîtrise parfaite de l'allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout\nCompétences personnelles\n•\nMode de travail autonome, concentré et analytique\n•\nEsprit et actions entrepreneuriales prononcés\n•\nGrande initiative personnelle ainsi qu'une forte capacité de mise en œuvre\n•\nGrand degré de flexibilité et de résistance au stress\n•\nDisponibilité pour des déplacements (environ 20 % dans toute la Suisse)\nNotre offre\nGrâce à un échange ouvert et constructif au sein de l'équipe ainsi qu'avec d'autres départements, nous élaborons les meilleures solutions pour nos clients. Nos collaborateurs sont fiers de leur activité variée, dans laquelle ils peuvent apporter leurs idées et assumer des responsabilités.\nAvantages\n•\nHoraires de travail flexibles avec possibilité de télétravail\n•\nBonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant d'entreprise propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien familial par un congé paternité prolongé et des contributions financières\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou de promotion de la santé\n•\nSoutien à la formation continue : participations financières, cours de langues et plateforme d'apprentissage moderne\n•\nL'assurance accidents non professionnels est prise en charge par l'employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension en cas de travail à temps partiel selon le taux d'occupation\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)\n•\nOffre sportive organisée à midi/après le travail par des collègues\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Instandhaltungsmechaniker/in im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)",
    "description": "Rejoignez B. Braun Medical AG en tant qu'Instandhaltungsmechaniker. Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.\nTâches\n•\nÊtre le premier point de contact pour les réparations des machines.\n•\nSoutenir activement la production pour assurer la disponibilité des équipements.\n•\nEffectuer des ajustements et des modifications des installations de production.\nCompétences\n•\nFormation technique complète ou 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.\n•\nCompétences en travail d'équipe et flexibilité.\n•\nCapacités de communication et sens des responsabilités.\nLa B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l’un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs assurent, dans le développement, la production et la distribution, que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. La B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d’informations sur www.bbraun.ch.\nMécanicien/ne de maintenance en service 2 équipes (matin et soir)\nEn tant que filiale suisse du groupe mondial B. Braun, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Avec des équipes solides, nous accomplissons chaque jour un travail précieux. Sur les sites de production de Sempach,\nEscholzmatt et Crissier, nous fabriquons des solutions indispensables dans le domaine de la santé. Cela nous rend fiers.\nNous recherchons pour renforcer notre production une personne autonome et capable de travailler en équipe en tant que mécanicien/ne de maintenance.\nNous travaillons en équipes du matin et du soir. Le travail de nuit n’est pas prévu pour ce poste.\nTâches & responsabilités\n•\nPremier interlocuteur pour les réparations sur les installations de montage et d’emballage\n•\nSoutien engagé de la production pour les tâches spécifiques aux installations afin d’assurer une disponibilité optimale des équipements\n•\nRéalisation de modifications et réglages des installations de production\n•\nParticipation active aux mesures de maintenance préventive\n•\nParticipation active aux améliorations continues des installations et des processus\n•\nDocumentation des travaux effectués dans des fiches machines numériques ou des journaux de bord\nCompétences professionnelles\n•\nFormation technique de base achevée\n•\nOu au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la maintenance industrielle\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B1)\n•\nConnaissances de base en informatique (maîtrise de MS Office)\nCompétences personnelles\n•\nPersonne d’équipe, proactive, flexible et résistante (praticien/ne)\n•\nDisponibilité pour les astreintes et interventions spéciales (astreinte environ toutes les 6 semaines le week-end de 06h00 à 18h00)\nNotre offre\nNous vous proposons une activité variée, où vous travaillez de manière autonome et pouvez apporter vos idées. Cela s’accompagne de la possibilité de vous développer, que ce soit par le travail avec de nouvelles technologies ou une formation individuelle. Dans nos équipes, nous communiquons sur un pied d’égalité et abordons les choses ouvertement.\nAvantages\n•\nBonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien familial par un congé paternité prolongé et des contributions financières\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou favorisant la santé\n•\nPossibilités de développement interne, soutien financier pour les formations continues\n•\nLa prime d’assurance accident est prise en charge par l’employeur\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)",
    "datePosted": "2026-10-11",
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    "title": "Opérateur/trice de machine Montage & Emballage H+H, travail en 4 équipes",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Opérateur/trice de machine Montage & Emballage H+H, travail en 4 équipes a Escholzmatt ? B. Braun Medical AG recrute.\n\nLa B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l’un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs assurent, dans le développement, la production et la distribution, que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. La B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d’informations sur www.bbraun.ch.\nOpérateur/trice de machine Montage & Emballage H+H, travail en 4 équipes\nEn tant que filiale suisse du groupe B. Braun, actif dans le monde entier, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Avec des équipes solides, nous accomplissons chaque jour un travail précieux. Sur les sites de production de Sempach, Escholzmatt et Crissier, nous fabriquons des solutions indispensables dans le domaine de la santé. Cela nous rend fiers.\nTâches & responsabilités\n•\nInstallation/changement de configuration selon les documents de spécification et supervision des installations automatisées de remplissage et d’emballage dans des conditions de salle blanche et dans des zones sous surveillance hygiénique\n•\nApprovisionnement en consommables pendant le fonctionnement\n•\nÉlimination des perturbations de processus et d’installations dans le cadre des compétences attribuées\n•\nDocumentation complète de toutes les étapes de fabrication et des écarts de production sur papier et électroniquement (Batch Record)\n•\nMise en œuvre des prescriptions de nettoyage, d’hygiène et de sécurité\n•\nMaintenance autonome (entretien autonome)\nCompétences professionnelles\n•\nApprentissage professionnel avec certificat fédéral de capacité (CFC), idéalement dans un environnement technique\n•\nExpérience avérée dans la conduite de machines de production mécatroniques\nCompétences personnelles\n•\nL’environnement réglementé (dispositifs médicaux, médicaments) exige une grande autonomie dans le domaine de travail. De plus, une attitude irréprochable dans tous les aspects des exigences d’hygiène est requise\n•\nDe bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand sont également une condition de base\n•\nSoutien actif au développement continu des processus de production dans le cadre de l’amélioration continue de l’entreprise\n•\nPour ce poste, nous recherchons une personne prête à travailler en équipes (travail en 4 équipes)\n•\nLa volonté d’aider sur d’autres lignes et d’effectuer des missions supplémentaires en cas de forte charge de travail fait également partie du profil du titulaire du poste (temps de travail annuel)\nNotre offre\nNous entretenons des relations respectueuses et ouvertes. Grâce à des formations internes, nous permettons à nos collaborateurs d’améliorer continuellement leurs compétences professionnelles. Chez B. Braun, nous offrons de bonnes perspectives professionnelles à tous ceux qui souhaitent faire avancer l’entreprise avec leurs idées.\nAvantages\n•\nBonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien aux familles par un congé paternité prolongé et des contributions financières\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou favorisant la santé\n•\nPossibilités de développement interne, soutien financier pour les formations continues\n•\nLa prime d’assurance accident est prise en charge par l’employeur\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)\n\nRejoignez B. Braun Medical AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Mécanicien/ne de maintenance en service 2 équipes (matin et soir)",
    "description": "Poste a pourvoir : Mécanicien/ne de maintenance en service 2 équipes (matin et soir) -- Escholzmatt -- B. Braun Medical AG.\n\nRejoignez B. Braun Medical AG en tant qu'Instandhaltungsmechaniker. Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.\nTâches\n•\nÊtre le premier point de contact pour les réparations des machines.\n•\nSoutenir activement la production pour assurer la disponibilité des équipements.\n•\nEffectuer des ajustements et des modifications des installations de production.\nCompétences\n•\nFormation technique complète ou 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.\n•\nCompétences en travail d'équipe et flexibilité.\n•\nCapacités de communication et sens des responsabilités.\nLa B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l’un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Ces collaborateurs assurent, dans le développement, la production et la distribution, que le marché de la santé soit approvisionné en produits de haute qualité. La B. Braun Medical AG est présente en Suisse aux sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et région de Zurich. Plus d’informations sur www.bbraun.ch.\nMécanicien/ne de maintenance en service 2 équipes (matin et soir)\nEn tant que filiale suisse du groupe mondial B. Braun, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Avec des équipes solides, nous accomplissons chaque jour un travail précieux. Sur les sites de production de Sempach,\nEscholzmatt et Crissier, nous fabriquons des solutions indispensables dans le domaine de la santé. Cela nous rend fiers.\nNous recherchons pour renforcer notre production une personne autonome et capable de travailler en équipe en tant que mécanicien/ne de maintenance.\nNous travaillons en équipes du matin et du soir. Le travail de nuit n’est pas prévu pour ce poste.\nTâches & responsabilités\n•\nPremier interlocuteur pour les réparations sur les installations de montage et d’emballage\n•\nSoutien engagé de la production pour les tâches spécifiques aux installations afin d’assurer une disponibilité optimale des équipements\n•\nRéalisation de modifications et réglages des installations de production\n•\nParticipation active aux mesures de maintenance préventive\n•\nParticipation active aux améliorations continues des installations et des processus\n•\nDocumentation des travaux effectués dans des fiches machines numériques ou des journaux de bord\nCompétences professionnelles\n•\nFormation technique de base achevée\n•\nOu au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la maintenance industrielle\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B1)\n•\nConnaissances de base en informatique (maîtrise de MS Office)\nCompétences personnelles\n•\nPersonne d’équipe, proactive, flexible et résistante (praticien/ne)\n•\nDisponibilité pour les astreintes et interventions spéciales (astreinte environ toutes les 6 semaines le week-end de 06h00 à 18h00)\nNotre offre\nNous vous proposons une activité variée, où vous travaillez de manière autonome et pouvez apporter vos idées. Cela s’accompagne de la possibilité de vous développer, que ce soit par le travail avec de nouvelles technologies ou une formation individuelle. Dans nos équipes, nous communiquons sur un pied d’égalité et abordons les choses ouvertement.\nAvantages\n•\nBonne accessibilité par les transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien familial par un congé paternité prolongé et des contributions financières\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou favorisant la santé\n•\nPossibilités de développement interne, soutien financier pour les formations continues\n•\nLa prime d’assurance accident est prise en charge par l’employeur\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "En tant que filiale suisse du groupe B. Braun, actif dans le monde entier, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1'100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Nous sommes étroitement connectés tant localement que globalement. L’échange personnel, le respect mutuel et la passion caractérisent notre esprit d’équipe. Avec notre service et nos processus efficaces, nous soutenons chaque secteur d’activité de B. Braun. Cela nous rend fiers.\nSpécialiste de la paie 60-80%\nEn tant que filiale suisse du groupe B. Braun, actif dans le monde entier, nous faisons partie des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1'100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Nous sommes étroitement connectés tant localement que globalement. L’échange personnel, le respect mutuel et la passion caractérisent notre esprit d’équipe. Avec notre service et nos processus efficaces, nous soutenons chaque secteur d’activité de B. Braun. Cela nous rend fiers.\nDans le cadre d’une succession, nous recherchons pour début 2027 une personne engagée qui enrichira notre équipe sur le site de Sempach grâce à son expertise en paie.\nTâches & responsabilités\n•\nRéalisation du traitement mensuel des salaires, y compris les travaux de fin d’année\n•\nGestion des données de base salariales et enregistrement des mutations pertinentes pour la paie\n•\nCalcul des assurances sociales, de l’impôt à la source et des déclarations aux autorités\n•\nÉlaboration de rapports, statistiques ainsi que la réconciliation des comptes financiers RH\n•\nConseil aux collaborateurs, cadres et collègues RH sur les questions de salaires et d’assurances sociales\n•\nParticipation à l’optimisation des processus, aux tests SAP-HR et aux projets RH\nCompétences professionnelles\n•\nExpérience dans la gestion de l’administration salariale, de préférence avec SAP HR & HR Success Factors\n•\nBonnes connaissances des assurances sociales, de l’impôt à la source et des processus de paie\n•\nFormation continue en ressources humaines et/ou dans le domaine des assurances sociales\n•\nMéthode de travail structurée, précise et autonome\n•\nForte orientation service\n•\nBonnes connaissances en allemand et en anglais, le français est un atout\nCompétences personnelles\n•\nPersonnalité flexible, consciencieuse, responsable, digne de confiance et dynamique\n•\nAutonomie et bonne organisation en ce qui concerne la planification, le respect des délais et l’auto-contrôle\nNotre offre\nNous vous proposons une activité variée où vous pouvez apporter vos idées et assumer des responsabilités. En échange avec des équipes locales et internationales, vous traitez avec nous des processus et projets passionnants. Nous vivons une culture de travail ouverte et constructive et nous soutenons mutuellement. Ensemble, nous trouvons les bonnes solutions.\nAvantages\n•\nHoraires flexibles avec possibilité de télétravail\n•\nBonne accessibilité en transports publics, places de parking gratuites\n•\nNotre restaurant d’entreprise propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables\n•\nSoutien aux familles par un congé paternité prolongé et des contributions financières supplémentaires pour les mères et pères\n•\nAteliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou favorisant la santé\n•\nSoutien à la formation continue : participations financières, cours de langues et plateforme d’apprentissage moderne\n•\nL’assurance accidents non professionnels est prise en charge par l’employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension en cas de temps partiel selon le taux d’occupation\n•\nBillets à tarif réduit et tirages au sort de billets (Musée des Transports, FCL, petit théâtre, etc.)",
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