Banque Lombard Odier & Cie SA

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    "title": "Business Application Support Specialist – Finance (80-100%)",
    "description": "Choisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est rejoindre un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de patrimoine\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nSpécialiste Support Applications Métier – Finance (80-100%)\nUn Spécialiste Support Applications Métier joue un rôle crucial pour assurer la stabilité, la disponibilité et la performance optimale des applications bancaires. Ce poste consiste à fournir un support technique, résoudre les problèmes et collaborer avec diverses équipes pour maintenir un environnement applicatif bancaire fiable. Il est responsable de fournir aux employés et aux clients du groupe Lombard Odier un support fonctionnel sur les applications du domaine Finance. La mission principale de cette équipe de support est la satisfaction et la confiance des collègues et clients.\nVOTRE RÔLE\n•\nIdentifier, résoudre et dépanner tous les problèmes de support fonctionnel pour les applications finance et comptabilité.\n•\nParticiper aux contrôles qualité et à la documentation des notes de version des nouvelles applications.\n•\nSurveiller les KPI pour garantir le respect des SLA et que le service soit ponctuel et fiable.\n•\nEscalader les incidents majeurs à l’équipe de gestion des incidents pour assurer une résolution rapide.\n•\nOrganiser et gérer des réunions régulières avec les partenaires bancaires pour les cas escaladés, suivre de près le backlog des tickets.\n•\nAnalyse du bilan dans SAP.\n•\nAssurer une formation de qualité aux utilisateurs bancaires.\n•\nParticiper aux tests de\nnouveaux déploiements d’applications.\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et de production.\n•\nAssurer un contact régulier avec notre équipe Finance des partenaires bancaires.\n•\nContribuer activement à l’amélioration des processus quotidiens de l’équipe par des propositions d’amélioration auprès du responsable du Support Applications.\nVOTRE PROFIL\n•\nMaster en\ninformatique ou finance\n•\nPlus de 5 ans d’expérience\ndans le secteur bancaire\n•\nExcellentes compétences en communication et soft skills, proactivité,\nsens de l’initiative\net solide expérience du travail sous stress sur des sujets imprévus\n•\nExcellente maîtrise des opérations bancaires et financières ainsi que\ncompréhension des principes comptables\n•\nBonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint\n•\nUne expérience préalable\nen tant qu’analyste métier ou auditeur\ndans le secteur bancaire et financier est un atout\n•\nLa connaissance de SAP BI est un avantage\n•\nRésidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n. L’\nexcellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’\ninnovation\npermet notre progrès. Le\nrespect\nest le fondement de nos interactions, et l’\nintégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La\ndiversité, l’égalité et l’inclusion\nsont profondément ancrées dans notre vision d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre\nstratégie d’entreprise\n.\nC’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.",
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    "description": "Choisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de fortune\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nResponsable des Risques d'Entreprise - Technologie & Opérations (80-100%)\nEn tant que membre de l’équipe de gestion des risques d’entreprise Technologie & Opérations (T&O), vous collaborerez avec les parties prenantes des Opérations et de la Technologie pour identifier les risques clés, coordonner les actions correctives et renforcer la responsabilité de première ligne sur les contrôles. Vous contribuerez à la supervision efficace des risques opérationnels, technologiques et liés à l’information, et assurerez un reporting transparent et ponctuel à la direction.\nVOTRE RÔLE\nIdentification, Évaluation & Reporting des Risques\n•\nIdentifier, évaluer et rapporter les risques opérationnels, incluant le traitement, l’exécution des ordres de transaction, les taxes opérationnelles, la technologie, la cybersécurité et les risques liés à l’information au sein de T&O.\n•\nSoutenir le processus RCSA et veiller à ce que les évaluations des risques soient à jour, bien documentées et basées sur des preuves.\n•\nGérer le processus d’incidents T&O, en s’assurant que les incidents sont enregistrés, analysés, escaladés et suivis jusqu’à leur clôture.\nSupervision de l’Environnement de Contrôle\n•\nContribuer au Plan d’Assurance des Risques T&O par des revues thématiques, des tests indépendants de conception et d’efficacité opérationnelle de l’environnement de contrôle, ainsi que le suivi des lacunes identifiées.\n•\nSoutenir le cadre de contrôle ISAE, en veillant à ce que les preuves requises soient collectées, complètes et prêtes pour l’audit.\nGestion des Correctifs & des Problèmes\n•\nPiloter, coordonner et suivre les activités de remédiation des risques, en veillant à ce que les actions soient bien définies, attribuées et réalisées dans les délais.\n•\nSurveiller et rapporter l’avancement des problèmes identifiés, en assurant une clôture cohérente, une documentation et une amélioration des contrôles.\nGouvernance, Assurance & Culture\n•\nPromouvoir une forte culture du risque en soutenant la sensibilisation, la formation et le challenge constructif au sein des équipes.\n•\nPréparer des rapports de risque structurés et pertinents pour le Comité des Risques T&O et la haute direction.\nVOTRE PROFIL\n•\nMinimum 5 ans d’expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit ou conseil (par exemple, Big Four) avec un focus sur les risques opérationnels ou technologiques.\n•\nBonne compréhension des opérations, IT, cybersécurité et risques liés à l’information, idéalement dans les services financiers.\n•\nEsprit analytique fort avec une approche structurée et orientée sur les détails.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais et en français, avec la capacité de challenger les parties prenantes de manière constructive.\n•\nRésident en Suisse ou disposé à s’y relocaliser.\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’Excellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’Innovation\npermet notre progrès.\nLe Respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’Intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont fermement ancrées dans notre manifeste d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiée",
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    "title": "Ingénieur Collaboration Microsoft 365 (80-100%)",
    "description": "Choisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion d’actifs\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nIngénieur Collaboration Microsoft 365 (80-100%)\nLes ingénieurs collaboration sont responsables de l’activation, de la gestion et de la surveillance des services de collaboration au sein de Microsoft 365. Ce rôle requiert une expertise approfondie de l’écosystème Microsoft 365 afin d’assurer une communication, une collaboration et une adoption utilisateur fluides à travers l’organisation.\nVOTRE RÔLE\nParticiper et contribuer aux projets impliquant la mise en œuvre, l’amélioration et la maintenance des solutions de collaboration Microsoft 365.\nConcevoir et définir les architectures logicielles et techniques en tirant parti des services Microsoft 365.\nCollaborer étroitement avec les parties prenantes de différents départements pour favoriser une communication et un travail d’équipe efficaces.\nCréer, maintenir et mettre à jour la documentation et les livrables des projets.\nAssurer un niveau élevé de disponibilité, de performance et de support pour les solutions de collaboration.\nTravailler en étroite collaboration avec les équipes de support pour identifier, dépanner et résoudre les problèmes liés à la plateforme de collaboration tout en partageant connaissances et bonnes pratiques.\nDévelopper des guides utilisateurs, des supports de formation et des sessions de sensibilisation pour maximiser l’adoption et l’utilisation efficace des outils de collaboration.\nSe tenir informé des évolutions de Microsoft 365, des meilleures pratiques du secteur et des technologies émergentes.\nIdentifier de manière proactive les opportunités d’amélioration des services existants et recommander des solutions innovantes pour améliorer la collaboration, la productivité et l’expérience utilisateur.\nVOTRE PROFIL\nApprentissage ou diplôme en informatique, ingénierie ou domaine pertinent.\nPlus d’un an d’expérience dans un rôle similaire.\nSolide connaissance de Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive et la Power Platform.\nEsprit d’automatisation avec expérience pratique en PowerShell, Microsoft Graph API et technologies associées.\nBonne compréhension de Microsoft Entra ID & Active Directory.\nLa connaissance d’Exchange Online est un atout.\nLes certifications industrielles pertinentes sont un avantage (par exemple, certifications Microsoft, CompTIA A+ ou équivalent).\nAimer travailler en équipe dans un environnement technique étendu.\nCapacité à gérer de manière autonome des projets, des tâches techniques et des activités de dépannage.\nExcellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.\nRésidence en Suisse ou volonté de déménager\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’excellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours professionnels internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre\nstratégie d’entreprise\n.\nC’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement conf",
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    "title": "Responsable de l'Espagne",
    "description": "Choisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondialement reconnu, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion d’actifs\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nNotre région Europe du Sud & Amérique Latine (SELA) recherche un Responsable de l’Espagne pour diriger et développer nos équipes basées en Suisse au service des clients espagnols.\nCe rôle stratégique de leadership offrira une large marge de manœuvre pour façonner l’activité, stimuler la croissance et contribuer à des initiatives régionales plus larges dans un environnement hautement international.\nVOTRE RÔLE\nDiriger et développer les équipes espagnoles basées à Genève et Zurich, en assurant une forte performance et un engagement conforme à la stratégie de la banque.\nDéfinir et exécuter un plan d’affaires stratégique, incluant des initiatives commerciales, le positionnement sur le marché et la croissance des revenus.\nEncadrer et développer les banquiers privés tout en attirant et retenant les meilleurs talents.\nStimuler la performance commerciale, y compris les indicateurs clés d’équipe et individuels, la croissance des revenus et la génération de nouveaux fonds nets.\nGarantir l’excellence en gestion des risques et conformité, en maintenant les normes les plus élevées.\nAgir en tant que membre du comité exécutif SELA, contribuant à la stratégie régionale plus large et à la prise de décision.\nRenforcer l’intelligence de marché sur l’Espagne et identifier les opportunités d’innovation et de croissance.\nConcevoir et coordonner des offres et initiatives sur mesure pour les clients espagnols à travers les sites et marchés régionaux.\nVOTRE PROFIL\nMinimum 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur bancaire.\nCapacités avérées de leadership, avec potentiel d’évolution et d’élargissement des responsabilités. Capacité à inspirer, développer et faire grandir des équipes.\nEsprit commercial fort avec un historique de développement des relations clients et des revenus.\nCapacité à faire preuve d’initiative personnelle, de responsabilité, d’engagement et d’esprit entrepreneurial.\nCapacité à attirer, recruter et développer des professionnels talentueux et compétents.\nPenseur stratégique capable d’opérer à la fois de manière opérationnelle et à un niveau de leadership plus large.\nMaîtrise écrite et orale de l’espagnol et de l’anglais, le français et d’autres langues pertinentes étant un atout.\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’excellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagé avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre\nstratégie d’entreprise\n.\nC’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste des Services Numériques (80-100%) chez Banque Lombard Odier & Cie SA (Geneva).\n\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de patrimoine\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nSpécialiste des Services Numériques (80-100%)\nAu sein de l’unité Lombard Odier Private Clients (PC), le\nSupport Client Digital\nfaisant partie de l’organisation du COO Office a pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre et gérer l’exécution opérationnelle quotidienne des services bancaires et numériques clés.\nL’équipe est basée à notre siège de Genève et opère principalement à l’échelle mondiale en tant que premier point de contact pour les clients internes (principalement les banquiers et leurs assistants) et les clients externes pour toutes les questions relatives aux services numériques.\nNous recherchons une personne très motivée et orientée client pour rejoindre notre équipe en tant que Spécialiste des Services Numériques, spécialisée dans le support de nos produits de banque en ligne mais également désireuse de développer et soutenir d’autres services internes pour nos clients et banquiers.\nEn tant que\nSpécialiste des Services Numériques\n, vous jouerez un rôle crucial en aidant nos clients à naviguer et utiliser efficacement notre plateforme bancaire en ligne et occasionnellement d’autres activités. Vos excellentes compétences en communication et votre connaissance des produits/services vous permettront d’offrir un service client exceptionnel et d’assurer une expérience bancaire en ligne fluide et un service optimal.\nVOTRE RÔLE :\n• Agir en tant que point de contact principal pour les clients cherchant de l’aide avec les produits et services de banque en ligne.\n• Résoudre les demandes et problèmes des clients en fournissant des informations précises et en temps utile par téléphone, email ou chat.\n• Aider les clients à configurer leur compte en ligne, réinitialiser les mots de passe et résoudre les problèmes généraux.\n• Informer les clients sur les différentes fonctionnalités de notre plateforme bancaire en ligne pour améliorer leur expérience utilisateur.\n• Diagnostiquer les problèmes techniques et escalader les cas complexes aux équipes appropriées pour résolution.\n• Maintenir une connaissance approfondie des produits, politiques et procédures de la banque en matière de banque en ligne.\n• Tenir des registres méticuleux des interactions, transactions et demandes clients via notre système CRM.\n• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe et départements pour résoudre efficacement les préoccupations des clients.\n• Soutenir le développement d’autres services selon les besoins.\nVOTRE PROFIL :\n• Diplôme d’études secondaires ou équivalent ; licence préférée. Les diplômés en hôtellerie sont les bienvenus.\n• Expérience avérée en centre d’appels ou service client, de préférence dans une banque ou institution financière.\n• Bonne compréhension des produits, fonctionnalités et processus de banque en ligne.\n• Maîtrise des plateformes bancaires en ligne, applications mobiles et technologies associées.\n• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec capacité à expliquer des concepts complexes clairement et succinctement.\n• Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes avec un grand souci du détail.\n• Capacité à gérer plusieurs tâches, prioriser et travailler efficacement dans un environnement motive.\n• Patience, empathie et véritable désir d’aider les clients.\n• Maîtrise des systèmes CRM et autres logiciels de centre d’appels.\n• Expérience dans d’autres activités/services bancaires (ex. frais, middle-office,…) fortement appréciée.\n• Trilingue (français, anglais, espagnol), ital",
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    "title": "Auditeur Interne IT (80-100%)",
    "description": "Choisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 bureaux sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion d’actifs\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nAuditeur Interne IT (80-100%)\nVOTRE RÔLE :\nEn tant qu’auditeur interne IT, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation et l’amélioration de la gouvernance, de la sécurité et de l’environnement de contrôle des systèmes d’information de l’organisation. Vos principales responsabilités incluront :\nRéaliser et soutenir des missions d’audit IT axées sur la gouvernance IT, les contrôles applicatifs et les contrôles généraux IT (ITGC).\nDiriger ou contribuer aux revues de la sécurité IT, des cadres de gouvernance IT, de la gestion des identités et des accès, ainsi que des mises en œuvre de projets IT.\nApporter une perspective IT complémentaire aux missions d’audit métier afin d’améliorer la couverture des risques et la pertinence des conclusions d’audit.\nDévelopper et mettre en œuvre des outils d’analyse de données pour accroître l’efficacité et l’efficience des audits, notamment pour l’évaluation des risques.\nPréparer des rapports d’audit de haute qualité et présenter les résultats à la direction générale et aux comités concernés.\nSuivre la mise en œuvre des recommandations d’audit et assurer le suivi des actions correctives.\nContribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit et soutenir les initiatives d’amélioration continue au sein de la fonction Audit Interne.\nParticiper au partage des connaissances au sein de l’équipe.\nVOTRE PROFIL :\nPour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications et qualités suivantes :\nMaster ou diplôme d’ingénieur en Technologies de l’Information, Gestion des Systèmes d’Information ou domaine connexe.\nMinimum 5 ans d’expérience professionnelle en IT, gestion des SI ou sécurité IT.\nSolide bagage technique, avec une bonne compréhension de plusieurs domaines technologiques incluant Windows, UNIX/Linux, bases de données, réseaux, développement logiciel et architecture cloud.\nCapacité à traduire les risques techniques en informations pertinentes pour les parties prenantes non techniques.\nCompétences analytiques et de résolution de problèmes avérées, esprit critique et souci du détail.\nCertifications professionnelles telles que\nCISA, CISSP, CISM, CRISC,\nou équivalent, fortement appréciées.\nConnaissance des cadres et normes tels que\nISO 27001, COBIT, NIST,\net RISK IT.\nBonne compréhension des exigences réglementaires\n(ex. RGPD, loi suisse sur la protection des données, circulaires FINMA, etc.).\nExcellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français. Capacité à interagir efficacement avec des parties prenantes diverses.\nCuriosité naturelle, autonomie et capacité à travailler en équipe.\nDisponibilité pour des déplacements occasionnels dans le cadre des missions d’audit.\nDomicile en Suisse obligatoire.\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’excellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre\nstratégie d’entreprise\n.\nC’",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable de Caisse -- Banque Lombard Odier & Cie SA, Geneva.\n\nWer sich für eine Karriere bei\nLombard Odier\nentscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.\nMit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über\nLombard Odier Investment Managers\nbieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.\n\"Rethink Everything\" ist unsere Philosophie\n– sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.\nResponsable de Caisse (100%)\nNous recherchons un(e) responsable expérimenté(e) pour piloter les activités Caisse, Trésor et Cartes en Suisse, en garantissant performance, conformité et excellence opérationnelle.\nVOTRE Responsabilite :\nPilotage des activités Caisse-Trésor-Cartes\n• Superviser et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles\n• Garantir la continuité et la qualité des service\n• Participer aux activités opérationnelles quotidiennes en soutien de l’équipe\n• Coordonner et harmoniser le fonctionnement des caisses à l’échelle suisse, tout en apportant un support technique\n• Piloter la performance (KPIs), analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives\n• Définir et faire respecter les standards de qualité afin de garantir une expérience client optimale\n• Gérer les situations sensibles et interagir avec des interlocuteurs exigeants\nContrôle interne et gestion des risques (enjeu clé)\n• Superviser les contrôles et garantir le respect des procédures et du cadre réglementaire\n• Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels\n• Assurer la fiabilité et la sécurisation des opérations\n• Suivre la mise en œuvre des recommandations d’audit et renforcer les dispositifs de contrôle interne\nGouvernance et amélioration continue\n• Produire des reportings fiables et réguliers\n• Mettre à jour les procédures et directives\n• Participer activement aux projets de transformation\n• Analyser les processus existants et proposer des axes d’amélioration\nManagement et développement des équipes\n• Encadrer et organiser l’équipe basée à Genève\n• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, tout en accompagnant la montée en compétences\n• Favoriser un environnement de metier motivant, collaboratif et orienté client\n• Assurer une communication fluide et gérer les priorités, plannings et ressources de manière optimale\nVOTRE PROFIL :\nFormation et expérience\n• Expérience confirmée (8-12 ans) dans des fonctions Caisse-Trésor, au sein d’un établissement financier ou d’un prestataire spécialisé.\n• Expérience confirmée dans la gestion logistique de métaux précieux\n• Expérience managériale avérée\nCompétences techniques\n• Très bonne maîtrise des activités Caisse et Trésor, notamment liées aux métaux précieux\n• Bonne connaissance des réglementations applicables aux activités Caisse-Trésor et des standards (LBMA/LPPM)\n• Solides compétences en contrôle interne et gestion des risques\n• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office)\nCompétences linguistiques\n• Français langue maternelle\n• Anglais niveau B2 minimum\n• Allemand : un atout\nCompétences managériales\n• Leadership et capacité à fédérer\n• Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la communication\n• Rigueur, sens du détail et forte orientation qualité\n• Esprit analytique et orienté solutions\n• Proactivité, réactivité et sens des responsabilités\nFünf Werte definieren die DNA unseres Hauses\n.\nExzellenz\nmotiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und\nInnovation\nermöglicht unseren Fortschritt.\nRespekt\nist das Fundament unserer Interaktionen, und\nIntegrität\nleitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir\nOne Team\n, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.\nWir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.\nVielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion\nsind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch",
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    "title": "Responsable principal de la conformité LBC (contrat de 6 mois)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable principal de la conformité LBC (contrat de 6 mois) chez Banque Lombard Odier & Cie SA (Geneva).\n\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion d’actifs\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nResponsable principal de la conformité LBC (contrat de 6 mois)\nÀ partir du 26 septembre, nous cherchons un Responsable principal de la conformité LBC pour un contrat de 6 mois, basé à Genève, pour integrer notre équipe d’intégration.\nVOTRE RÔLE :\n• Revue opérationnelle de diligence raisonnable selon les normes CDB, l’ordonnance FINMA et la loi suisse LBC\n• Effectuer les revues d’intégration, de changement de circonstances et déclenchées par événement des clients de la banque privée, notamment mais pas uniquement sur les marchés domestiques suisses et internationaux. Contribuer aux revues périodiques en période de pointe\n• Contrôle des antécédents des titulaires de rôle requis dans SmartKYC et médias ouverts\n• Développer et rédiger l’évaluation des risques de conformité en se concentrant sur :\n• Objet du compte\n• Structure du compte\n• Parcours professionnel/personnel\ndu client\n• Plausibilité et vérification des sources de richesse et de fonds\n• Informations négatives liées à la criminalité financière, au financement du terrorisme, aux sanctions, aux PEP ou au risque réputationnel\n• Évaluation du score de risque (risque pays, secteur à risque, etc.)\n• Aligner l’évaluation des risques avec l’exposition potentielle existante\n• Revue des transactions si nécessaire pour l’exposition existante\n• Gérer la soumission des dossiers incluant l’évaluation des risques de conformité au comité de diligence raisonnable pour les clients classés à haut risque / très haut risque ou PEP, ou lorsque de nouveaux risques matériels sont identifiés pour des clients existants\n• Assurer le contrôle des actions de suivi assignées et effectuer la validation système dans le CRM\n• Fournir des conseils sur les prospects et l’intégration concernant les clients potentiels et préexistants PEP / Haut / Moyen / Faible risque et agir en tant que centre de compétence pour toutes les structures complexes et questions liées aux PEP\n• Apporter conseils et soutien, en matière de LBC, aux équipes Front Office, Client Lifecycle Management et autres équipes en lien avec les fonctions conjointes\n• Travailler dans le respect de délais serrés pour effectuer les revues de conformité requises selon les exigences réglementaires et commerciales\n• Coopérer en temps utile avec le Front Office afin de respecter les exigences réglementaires et politiques tout en tenant compte des objectifs commerciaux\n• Soutenir le Responsable conformité LBC Suisse Onboarding et Review dans toutes tâches spéciales, y compris les travaux préparatoires ou de suivi pertinents pour les audits\nVOTRE PROFIL :\n• 6 à 8 ans d’expérience en diligence raisonnable et revues LBC dans le secteur des services financiers\n• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable, la connaissance d’autres langues est un atout\n• En tant que Responsable conformité LBC, expérience des questions liées à la diligence raisonnable des clients privés et couverture de marché pertinente\n• Habitude de gérer des dossiers clients complexes tels que clients à haut risque, clients PEP et structures complexes\n• Expérience approfondie dans la gestion de divers aspects de la diligence raisonnable tels que LBC, CDB, FATCA, fiscalité et CRS\n• Diplôme de licence en droit (ou équivalent) ou preuve d’une réalisation académique/professionnelle comparable\n• Capacité à résumer des sujets complexes, à obtenir des résultats pratiques et à prendre des décisions ou propositions solides, y compris l’escalade si nécessaire, ainsi ",
    "datePosted": "2026-07-19",
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    "title": "Risk Manager - Investment Risk & Suitability",
    "description": "Offre d'emploi : Risk Manager - Investment Risk & Suitability -- Banque Lombard Odier & Cie SA, Geneva.\n\nWer sich für eine Karriere bei\nLombard Odier\nentscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.\nMit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über\nLombard Odier Investment Managers\nbieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.\n\"Rethink Everything\" ist unsere Philosophie\n– sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.\nAvec plus de 200 professionnels, notre département Investment Solutions est chargé de fournir des propositions d'investissement sophistiquées et personnalisées à nos clients privés. Dans ce contexte, nous recrutons pour notre bureau de Genève un(e) :\nRisk Manager - Investment Risk & Suitability (80-100%)\nVotre Mission :\n• Suivre activement la stratégie de gestion, son implémentation et l’utilisation de produits d’investissement, notamment par:\n• l’analyse des transactions boursières\n• l’analyse des données de risque\n• la revue des contraintes de gestion\n• la revue de l’utilisation des dérivés\n• l’écoute de bandes enregistrées\n• Assurer et documenter la communication des risques-clés avec les principaux acteurs (analyses, conclusions et recommandations)\n• Préparer le reporting correspondant\n• Suivre le cadre réglementaire et son évolution\n• Suivre l’actualité des marchés\n• Participer à l’amélioration des outils et rapports\n• Participer à l’établissement ou l’adaptation de standards ou processus\n• Participer à des projets spécifiques\nVotre Profil :\n• Formation en économie / finance / ingénieur\n• 2-3 ans d’expérience en gestion du risque, audit bancaire, finance et/ou gestion de portefeuilles\n• Capacités analytiques, systématique et rigueur dans le emploi\n• Maitrise des outils informatiques et d’automatisation (Excel, Powerpoint, Word, PowerQuery, Tableau, VBA), capacité à apprendre et à utiliser d’autres logiciels\n• Langue maternelle française, très bon niveau en anglais oral et écrit\n• Très bonne communication, orale et écrite\n• Capacité à travailler en équipe, flexibilité\n• Intérêt pour les activités de gestion et l’optimisation des outils de suivi dans un cadre réglementaire exigeant\n• Connaissances du cadre réglementaire bancaire et financier en Suisse et/ou international un plus\n• Connaissance des structures et de la fiscalité un plus\n• Domicile en Suisse\nFünf Werte definieren die DNA unseres Hauses\n.\nExzellenz\nmotiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und\nInnovation\nermöglicht unseren Fortschritt.\nRespekt\nist das Fundament unserer Interaktionen, und\nIntegrität\nleitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir\nOne Team\n, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.\nWir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden.\nVielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion\nsind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.\nEs ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Banque Lombard Odier & Cie SA recherche un(e) Assistant(e) juridique - CDD pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Assistant(e) juridique - CDD, vos principales missions seront :\n\n• Choisir une carrière chez\n• Lombard Odier\n• Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des\n• services financiers.\n• plateforme technologique\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Assistant(e) juridique - CDD à .",
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