Banque Lombard Odier & Cie SA

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    "title": "Ingénieur Production IT Senior – Planification / Transfert de Fichiers / Supervision (80-100%)",
    "description": "Offre d'emploi : Ingénieur Production IT Senior – Planification / Transfert de Fichiers / Supervision (80-100%) -- Banque Lombard Odier & Cie SA, Geneva.\n\nLombard Odier, gestionnaire d'actifs de renom, se concentre sur l'investissement durable. Rejoignez une équipe innovante et bénéficiez d'un environnement de emploi dynamique.\nTâches\n•\nGérer les demandes métier sur les plateformes de transfert de fichiers.\n•\nDocumenter les spécifications et qualifier les demandes des utilisateurs.\n•\nParticiper à l'évolution et à l'automatisation des processus existants.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique et 2 à 10 ans d'expérience en ingénierie IT.\n•\nCompétences en transfert de fichiers et en planification.\n•\nMaîtrise de l'anglais et du français, esprit d'équipe.\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de fortune\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nIngénieur Production IT Senior – Planification / Transfert de Fichiers / Supervision (80-100%)\nDans le cadre de la modernisation de notre plateforme IT (renouvellement de nos plateformes), nous recherchons des ingénieurs de production familiers avec les technologies autour du transfert de fichiers, de la planification et de l’alerte, capables de nous accompagner tout au long de cette transformation, tout en supportant la base installée actuelle.\nGestion d’un pool d’applications au sein du département IT Operations (unité Technologies et Opérations), dans une équipe de 7 collaborateurs basée à Genève.\nVOTRE Role\n•\nResponsable de la mise en œuvre des demandes métier sur nos plateformes\nd’alerte/planification/transfert\nde fichiers\n•\nQualification des demandes, documentation détaillée des spécifications\n•\nParticipation active et propositions pour l’évolution des plateformes\n•\nParticipation active et propositions pour améliorer et automatiser les processus existants\n•\nSupport de niveau 2/3 pour les workflows existants\nContacts internes :\n•\nComité de pilotage\n•\nÉquipe de production (Support Produit)\n•\nÉquipe d’intégration\n•\nToutes les équipes techniques (Bases de données, Système, Télécom, Citrix,)\n•\nÉquipes de développement basées à Genève\n•\nÉquipes de support (Service Desk et Support Applicatif)\n•\nÉquipes de gestion des services (Incidents et Problèmes)\nContacts externes :\n•\nFournisseurs de produits et/ou services externes\n•\nResponsables techniques de certains clients d’infrastructures bancaires\n•\nResponsables techniques des partenaires de nos clients d’infrastructures bancaires\nVOTRE PROFIL\n•\nFormation supérieure en informatique (Master ou équivalent)\n•\n2 à 10 ans dans un position similaire\n•\nExpérience significative sur le transfert de fichiers : mise en œuvre de protocoles de transfert industriels, gestion des certificats. GoAnywhere serait un plus\n•\nPlanification : OpCon, Control-M ou équivalent serait un plus\n•\nSupervision/alerte : Service Now Event Management, Nagios, SCOM, scripting (Powershell, shell) serait un plus\n•\nResponsable, rigoureux, polyvalent, flexible et doté de bonnes compétences relationnelles. Fort esprit d’équipe, désir d’amélioration continue, proactif.\n•\nMaîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)\n•\nRésidence en Suisse ou prêt à se relocaliser\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’excellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont fermement ancrées dans notre mission d’societe « La Maison » et nous nous ",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable de l'Espagne -- Banque Lombard Odier & Cie SA, Geneva.\n\nRejoignez Lombard Odier, un leader en gestion d'actifs durable. Profitez d'une culture innovante et d'opportunités de croissance.\nTâches\n•\nDiriger les équipes en Espagne, en assurant performance et engagement.\n•\nDéfinir un plan commercial stratégique pour la croissance des revenus.\n•\nDévelopper des talents et renforcer l'intelligence de marché en Espagne.\nCompétences\n•\nMinimum 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire, leadership solide.\n•\nPensée stratégique et capacité à inspirer les équipes.\n•\nMaîtrise de l'espagnol et de l'anglais, français un plus.\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondialement reconnu, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de fortune\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nNotre région Europe du Sud & Amérique Latine (SELA) recherche un Responsable de l’Espagne pour diriger et développer nos équipes basées en Suisse au service des clients espagnols.\nCe rôle stratégique de leadership offrira une large marge de manœuvre pour façonner l’activité, stimuler la croissance et contribuer à des initiatives régionales plus larges dans un environnement hautement international.\nVOTRE RÔLE\n•\nDiriger et développer les équipes espagnoles basées à Genève et Zurich, en assurant une forte performance et un engagement conforme à la stratégie de la banque.\n•\nDéfinir et exécuter un plan d’affaires stratégique, incluant des initiatives commerciales, le positionnement sur le marché et la croissance des revenus.\n•\nEncadrer et développer les banquiers privés tout en attirant et retenant les meilleurs talents.\n•\nStimuler la performance commerciale, y compris les indicateurs clés d’équipe et individuels, la croissance des revenus et la génération de nouveaux fonds nets.\n•\nGarantir l’excellence en gestion des risques et conformité, en maintenant les normes les plus élevées.\n•\nAgir en tant que membre du comité exécutif SELA, contribuant à la stratégie régionale plus large et à la prise de décision.\n•\nRenforcer l’intelligence de marché sur l’Espagne et identifier les opportunités d’innovation et de croissance.\n•\nConcevoir et coordonner des offres et initiatives sur mesure pour les clients espagnols à travers les sites et marchés régionaux.\nVOTRE PROFIL\n•\nMinimum 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur bancaire.\n•\nCapacités avérées de leadership, avec potentiel d’évolution et d’élargissement des responsabilités. Capacité à inspirer, développer et faire croître des équipes.\n•\nEsprit commercial fort avec un historique de développement des relations clients et des revenus.\n•\nCapacité à faire preuve d’initiative personnelle, de responsabilité, d’engagement et d’esprit d’entreprise.\n•\nCapacité à attirer, recruter et développer des professionnels talentueux et compétents.\n•\nPenseur stratégique capable d’opérer à la fois de manière opérationnelle et à un niveau de leadership plus large.\n•\nMaîtrise écrite et orale de l’espagnol et de l’anglais, le français et d’autres langues pertinentes étant un atout.\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’excellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont fermement ancrées dans notre role d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à d",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "description": "Banque Lombard Odier & Cie SA est a la recherche d'un(e) Partenaire Commercial Ressources Humaines – Technologie & Opérations & Fonctions Centrales (80-100%) pour son site de Geneva.\n\nDas Park Hotel Vitznau, un cadre luxueux et apaisant. Rejoignez une ambiance de travail inspirante avec des bénéfices attractifs.\nTâches\n•\nAssurer la propreté des espaces publics et du SPA.\n•\nAider à l'entretien et à l'aménagement des jardins.\n•\nCollaborer avec l'équipe pour le nettoyage des chambres.\nCompétences\n•\nExpérience en hôtellerie 4 ou 5 étoiles souhaitée.\n•\nConnaissances en allemand ou anglais requises.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter.\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondialement reconnu, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 bureaux sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de fortune\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nPartenaire Commercial Ressources Humaines – Technologie & Opérations & Fonctions Centrales (80-100%)\nLombard Odier recherche un Partenaire Commercial RH pour soutenir ses équipes Technologie & Opérations & Fonctions Centrales basées en Suisse. En tant que partenaire RH stratégique, vous êtes le principal partenaire RH de votre unité commerciale. Vous co-concevez la stratégie RH, anticipez les transformations organisationnelles et pilotez le changement en alignement direct avec la stratégie commerciale.\nVOTRE RÔLE\nPartenariat Stratégique\n•\nDévelopper une compréhension approfondie des priorités commerciales de l’unité\n•\nConseiller et challenger les cadres supérieurs et la direction sur les décisions organisationnelles, la stratégie des talents et la performance\n•\nContribuer activement aux comités de direction et aux discussions sur l’évolution du modèle opérationnel\n•\nGérer les cas sensibles de relations employé (harcèlement, inconduite, griefs, licenciement)\n•\nÊtre un point de contact clé pour tous les employés afin d’offrir des conseils sur le développement de carrière, la gestion de la performance, la résolution de conflits\nGestion du Changement\n•\nIdentifier et anticiper l’impact humain des transformations (restructuration, changements culturels, digitalisation)\n•\nConcevoir et piloter des plans de gestion du changement : communication, développement des compétences et engagement des parties prenantes\n•\nAssurer l’adhésion des employés et un engagement durable tout au long des phases de transition\n•\nMesurer l’efficacité du changement et ajuster continuellement l’approche en fonction des retours et des données\n•\nDéveloppement Organisationnel & Talents\nDiriger la revue des talents avec l’unité commerciale\n•\nCoacher et soutenir les managers pour renforcer leurs capacités de leadership\n•\nIdentifier les lacunes en compétences et co-construire des plans de développement sur mesure\n•\nTravailler en étroite collaboration avec notre équipe Apprentissage & Développement pour identifier les besoins en formation/coaching des unités commerciales\nExcellence Opérationnelle RH\n•\nAssurer la qualité et la cohérence des processus RH au sein de l’unité (revue des talents, évaluation de la performance & fixation des objectifs, revue annuelle des rémunérations)\n•\nMaintenir la conformité sociale et un environnement de profession sain (relations de travail, prévention des risques psychosociaux)\n•\nExploiter les données et analyses RH pour produire des insights exploitables pour l’entreprise\nVOTRE PROFIL\n•\nExpérience avérée (3+ ans) en tant que Partenaire Commercial RH dans un environnement exigeant\n•\nCapacité à comprendre l’environnement commercial et à penser en termes d’impact organisationnel\n•\nPosture de conseil : assertivité, courage et volonté de challenger le statu quo\n•\nExcellentes compétences en facilitation, influence et communication à tous les niveaux\n•\nOrienté résultats avec un fort sens des priorités\n•\nÀ l’aise avec l’a",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "description": "Rejoignez Banque Lombard Odier & Cie SA en tant que Spécialiste Support Applicatif - Front Office a Geneva.\n\nLombard Odier, un gestionnaire d'actifs de renom, se concentre sur des investissements durables. Rejoignez un environnement innovant avec des opportunités de carrière.\nTâches\n•\nSoutenir les applications de Wealth Management auprès des équipes.\n•\nIdentifier et résoudre les problèmes techniques soulevés par l'équipe.\n•\nFormer les utilisateurs et assister lors des tests utilisateurs.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou équivalent, intérêt pour le secteur bancaire.\n•\nCompétences analytiques solides et esprit d'équipe.\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais.\nCeux qui choisissent une carrière chez\nLombard Odier\ntravaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.\nAvec plus de 230 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Via\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de patrimoine\net des stratégies d'investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.\nSpécialiste Support Applicatif - Front Office\nNous recherchons un stagiaire au sein du département IT Operations pour fournir un support applicatif aux outils Front (Wealth Management) aux unités en contact avec la clientèle et opérationnelles de Lombard Odier (Europe) S.A., ainsi qu'à nos partenaires externes.\nVOTRE RÔLE\n•\nFournir un support fonctionnel pour les applications de gestion de patrimoine\n•\nIdentifier, résoudre et dépanner tous les problèmes soulevés au sein de l'équipe\n•\nAssurer la disponibilité maximale des applications et fournir des solutions rapides aux demandes des équipes Front\n•\nParticiper aux contrôles qualité et à la rédaction des nouvelles versions des applications\n•\nFormer les utilisateurs aux applications et assister nos partenaires lors des UAT\nVOTRE PROFIL\n•\nBachelor ou Master en informatique ou équivalent\n•\nFort intérêt pour le secteur bancaire\n•\nSolides compétences analytiques et esprit d'équipe avec un vif intérêt pour l'interaction client\n•\nSens des responsabilités\n•\nCapacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais\n•\nRésident en Suisse ou volonté de s'y installer\nCinq valeurs définissent l'ADN de notre maison\n.\nL'excellence\nnous determine à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl'innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl'intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de profession inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l'égalité et l'inclusion\nsont fermement ancrées dans notre perimetre d'societe « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos employés d'atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d'équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre\nstratégie d'groupe\n.\nC'est une excellente opportunité de rejoindre l'équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Spécialiste Support Applicatif - Front Office a Geneva.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Account et Relationship Manager - Clients Global Custody et Private Label Funds (80-100%) a Zürich ? Banque Lombard Odier & Cie SA recrute.\n\nRejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d'actifs durable et innovant. Intégrez une équipe dynamique offrant des opportunités de carrière enrichissantes.\nTâches\n•\nAssurer la gestion complète des clients institutionnels en Suisse.\n•\nCoordonner les projets clients en lien avec divers services internes.\n•\nPréparer des rapports d'investissement et gérer les opérations quotidiennes.\nCompétences\n•\nFormation bancaire et au moins cinq ans d'expérience dans le secteur.\n•\nExcellentes compétences en gestion de la relation client.\n•\nMaîtrise des outils MS Office et anglais courant.\nCeux qui choisissent une carrière chez\nLombard Odier\ntravaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.\nAvec notre histoire de plus de 225 ans, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Par l'intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion d'actifs\net des stratégies d'investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.\nAccount et Relationship Manager - Clients Global Custody et Private Label Funds (80-100%)\nEn tant que membre d'une petite équipe dynamique et orientée client, vous êtes responsable de la prise en charge complète des clients institutionnels stratégiquement importants en Suisse alémanique.\nDescription du offre d'opportunite professionnelle :\n•\nPrise en charge complète des clients Global Custody et Private Label Funds (y compris le dépannage) dans les domaines suivants :\nservices de banque dépositaire,\ncomptabilité des fonds, activités de transfer agent,\nservices d'infrastructure bancaire,\nexternalisation des processus métier, etc.\n•\nInterface entre les clients et diverses entités internes à Zurich, Genève et Luxembourg (gestion des fonds, comptabilité des fonds,\nopérations sur titres,\nIT, juridique, fiscalité, etc.) ainsi que des tiers (gestionnaires d'actifs, réviseurs, consultants, etc.)\n•\nGestion autonome de projets clients variés et travaux d'analyse commerciale (par ex. lancement de fonds d'investissement, élaboration d'offres pour de nouveaux produits, revues de service, mise en œuvre technique des exigences réglementaires, analyse des besoins clients, etc.).\n•\nPréparation et suivi indépendants des réunions clients (comités de pilotage, réunions opérationnelles, etc.) et conduite/participation aux réunions\n•\nRédaction et maintenance des contrats et SLA avec les clients\n•\nÉtablissement des factures clients et des frais, et réalisation de contrôles des frais\n•\nOuverture et gestion des relations clients et comptes (assurer la documentation correcte, mise à jour des documents de compte et contrats selon les directives internes de la banque, etc.)\n•\nSoutien à l'exécution de diverses activités opérationnelles telles que la gestion de trésorerie, les paiements, la facturation et la surveillance des FX négociés en interne et en externe ainsi que des transactions d'options et de\nfutures.\nCoordination et comptabilisation des transactions sur des actifs non déposés tels que private equity,\ninfrastructures,\nimmobilier, etc.\n•\nAide à la création et au contrôle qualité des rapports d'investissement mensuels et trimestriels spécifiques aux clients (principalement des fiches d'information sur les fonds) pour les placements traditionnels et alternatifs\nProfil requis :\n•\nApprentissage bancaire avec maturité professionnelle et formation continue achevée (spécialiste bancaire HF, CFA / AZEK) ou diplôme universitaire\n•\nAu moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le secteur financier, idéalement dans la gestion de clients institutionnels\n•\nConnaissances approfondies dans le domaine de l'Asset Servicing (par ex. titres, bourse, back- & middle-office, conseil en investissement). Expérience en contact avec des gestionnaires d'actifs externes et/ou clients Global Custody / fonds est un avantage.\n•\nIntérêt pour le métier des fonds, les processus opérationnels et les thèmes d'investissement, ass",
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    "title": "Responsable des Risques d'Entreprise - Technologie & Opérations (80-100%)",
    "description": "Banque Lombard Odier & Cie SA recrute un(e) Responsable des Risques d'Entreprise - Technologie & Opérations (80-100%) a Geneva.\n\nRejoignez Lombard Odier, un leader mondial en gestion d'actifs. Bénéficiez d'un environnement innovant et inclusif.\nTâches\n•\nIdentifiez et évaluez les risques opérationnels et technologiques.\n•\nContribuez à la gestion des incidents et à la culture du risque.\n•\nAssurez un reporting transparent et efficace aux dirigeants.\nCompétences\n•\nExpérience de 5 ans en gestion des risques ou audit, idéalement en services financiers.\n•\nCompétences en analyse et gestion des risques opérationnels.\n•\nExcellente communication en français et anglais.\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire d’actifs et de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de fortune\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nResponsable des Risques d'Organisation - Technologie & Opérations (80-100%)\nEn tant que membre de l’équipe de gestion des risques d’entreprise Technologie & Opérations (T&O), vous collaborerez avec les parties prenantes des Opérations et de la Technologie pour identifier les risques clés, coordonner les actions correctives et renforcer la responsabilité de première ligne sur les contrôles. Vous contribuerez à la supervision efficace des risques opérationnels, technologiques et liés à l’information, et assurerez un reporting transparent et ponctuel à la direction.\nVOTRE RÔLE\nIdentification, Évaluation & Reporting des Risques\n•\nIdentifier, évaluer et rapporter les risques opérationnels, incluant le traitement, l’exécution des ordres de transaction, les taxes opérationnelles, la technologie, la cybersécurité et les risques liés à l’information au sein de T&O.\n•\nSoutenir le processus RCSA et veiller à ce que les évaluations des risques soient à jour, bien documentées et basées sur des preuves.\n•\nGérer le processus d’incidents T&O, en s’assurant que les incidents sont enregistrés, analysés, escaladés et suivis jusqu’à leur clôture.\nSupervision de l’Environnement de Contrôle\n•\nContribuer au Plan d’Assurance des Risques T&O par des revues thématiques, des tests indépendants de conception et d’efficacité opérationnelle de l’environnement de contrôle, ainsi que le suivi des lacunes identifiées.\n•\nSoutenir le cadre de contrôle ISAE, en veillant à ce que les preuves requises soient collectées, complètes et prêtes pour l’audit.\nGestion des Correctifs & des Problèmes\n•\nPiloter, coordonner et suivre les activités de remédiation des risques, en veillant à ce que les actions soient bien définies, attribuées et réalisées dans les délais.\n•\nSurveiller et rapporter l’avancement des problèmes identifiés, en assurant une clôture cohérente, une documentation et une amélioration des contrôles.\nGouvernance, Assurance & Culture\n•\nPromouvoir une forte culture du risque en soutenant la sensibilisation, la formation et le challenge constructif au sein des équipes.\n•\nPréparer des rapports de risque structurés et pertinents pour le Comité des Risques T&O et la haute direction.\nVOTRE PROFIL\n•\nMinimum 5 ans d’expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit ou conseil (par exemple, Big Four) avec un focus sur les risques opérationnels ou technologiques.\n•\nBonne compréhension des opérations, IT, cybersécurité et risques liés à l’information, idéalement dans les services financiers.\n•\nEsprit analytique fort avec une approche structurée et orientée sur les détails.\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais et en français, avec la capacité de challenger les parties prenantes de manière constructive.\n•\nRésident en Suisse ou disposé à s’y relocaliser.\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’Excellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’Innovation\npermet notre p",
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    "description": "Rejoignez Banque Lombard Odier & Cie SA en tant que Responsable des Risques d'Entreprise (80-100%) a Geneva.\n\nRejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d'actifs de renommée mondiale. Profitez d'un environnement de metier innovant et inclusif.\nTâches\n•\nGérer le contrôle des risques opérationnels pour LO Patrimonia.\n•\nAssurer la conformité réglementaire et améliorer l'efficacité opérationnelle.\n•\nCollaborer avec les équipes internes sur des projets de gestion des risques.\nCompétences\n•\n5 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou fiduciaire requis.\n•\nExcellente maîtrise des exigences réglementaires suisses.\n•\nCompétences en SQL et outils Microsoft (Excel, PowerPoint).\nCeux qui choisissent une carrière chez\nLombard Odier\ntravaillent pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.\nAvec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Par l'intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de patrimoine\net des stratégies d'investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.\nResponsable des Risques d'Societe (80-100%) - LO Patrimonia\nLO Patrimonia est une entité du groupe Lombard Odier fournissant des services de planification patrimoniale et fiduciaire. Avec une équipe de quarante experts dont les compétences couvrent la Suisse, les principales juridictions européennes et d'autres régions du monde, LO Patrimonia sert exclusivement les clients du groupe Lombard Odier. Pour faire face à un environnement réglementaire croissant et exigeant, nous cherchons un Responsable des Risques et du Contrôle.\nLa personne maintiendra un plan de contrôle des risques opérationnels et effectuera des contrôles pour garantir que LO Patrimonia respecte ses obligations réglementaires et atténue les risques conformément aux exigences du groupe Lombard Odier. Cela inclut l'amélioration de l'efficacité opérationnelle des outils et des processus.\nLa personne travaillera en étroite collaboration avec la direction de LO Patrimonia et la personne responsable juridique/conformité ainsi qu'avec d'autres départements du groupe Lombard Odier dans les domaines de la gestion des risques, opérationnelle et technologique.\nVOTRE MISSION\n•\nMaintenir l'environnement de contrôle des risques de LO Patrimonia, y compris la gouvernance, le comité des risques et les rapports conformément aux exigences du Group Risk\n•\nSurveiller les activités et effectuer et/ou consolider les contrôles pour le comité des risques\n•\nEffectuer des contrôles pour surveiller la conformité de LO Patrimonia avec les obligations réglementaires\n•\nAgir en tant que propriétaire des données\n•\nAgir en tant que Responsable des Risques d'Organisation et soutenir la direction de LO Patrimonia pour se conformer aux exigences du groupe Lombard Odier en matière de risques\n•\nCoordonner les demandes d'audit interne avec les parties prenantes concernées et mettre en œuvre les recommandations\n•\nGérer la réalisation de plusieurs projets demandés par la direction de LO Patrimonia ou la personne responsable juridique/conformité, de l'analyse initiale à la mise en œuvre\n•\nCollaborer à des projets juridiques et réglementaires plus larges initiés par d'autres départements du groupe Lombard Odier et avec l'assistance du département en charge des opérations et de l'organisation\n•\nDiriger une variété de projets, allant de la mise en œuvre de la signature électronique aux initiatives de gestion documentaire (GED)\nVOTRE PROFIL\n•\nMinimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur bancaire ou fiduciaire dans un rôle similaire ou équivalent\n•\nBonne connaissance des exigences réglementaires du droit suisse, notamment des circulaires de la FINMA sur la LBA et les sujets de risque, du droit des sociétés, de la LBA, de la LPD et des règles transfrontalières (soft law)\n•\nBonne expérience dans les domaines de la conformité, de la recherche et des contrôles des risques\n•\nConnaissance du langage SQL et compréhension globale du matériel et logiciel informatique afin de pouvoir échanger av",
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    "description": "Banque Lombard Odier & Cie SA est a la recherche d'un(e) Conseiller en investissement (80-100%) pour son site de Geneva.\n\nLombard Odier, un leader en gestion d'actifs, recherche un conseiller en investissements. Rejoignez un environnement energique et inclusif offrant des opportunités de carrière.\nTâches\n•\nGérer activement des portefeuilles de conseil pour l'Europe du Sud.\n•\nPréparer des propositions d'investissement convaincantes pour les clients.\n•\nAssurer la conformité avec les exigences réglementaires et internes.\nCompétences\n•\nDiplôme en banque ou investissement avec au moins 10 ans d'expérience.\n•\nExcellentes compétences en communication et service client.\n•\nCapacité à travailler sous pression et à collaborer efficacement.\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion de fortune\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nAvec plus de 200 professionnels, notre département Solutions d’Investissement est responsable de fournir des propositions d’investissement sophistiquées et personnalisées à nos clients privés. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller en investissement expérimenté pour rejoindre notre équipe de gestion de fortune à Genève.\nVOTRE RÔLE\n•\nGérer activement, surveiller et réviser les portefeuilles conseil pour les régions Europe du Sud et Amérique latine.\n•\nOffrir aux clients et banquiers des services de conseil en portefeuille, conformément à la vision de Lombard Odier ainsi qu’aux contraintes et préférences des clients.\n•\nPréparer et présenter de manière convaincante des propositions d’investissement, rapports et présentations aux clients et prospects.\n•\nContribuer au développement de l’offre d’investissement et du portefeuille clients par un fort soutien commercial aux banquiers.\n•\nMaîtriser l’offre de solutions d’investissement de la banque afin de conseiller les banquiers et clients de la manière la plus adaptée.\n•\nMaintenir un haut niveau de connaissance des marchés financiers, des actifs traditionnels et alternatifs, de la stratégie d’investissement et de la gestion de portefeuille ainsi que des tendances du marché, particulièrement dans les régions couvertes.\n•\nAssurer la conformité avec les exigences réglementaires et les politiques internes.\nVOTRE PROFIL\n•\nFormation bancaire ou universitaire et/ou diplôme reconnu en investissement (CFA un atout).\n•\nMinimum 10 ans d’expérience avérée en conseil et/ou gestion de portefeuille, idéalement dans les régions couvertes.\n•\nExcellentes compétences en présentation client, service client et communication. Forte conscience commerciale.\n•\nSolides compétences analytiques et quantitatives, flexibilité et autonomie, capacité à acquérir et partager des compétences.\n•\nEsprit d’équipe, capacité à acquérir et partager des compétences, construire la confiance et collaborer efficacement avec collègues et clients.\n•\nPersonnalité ouverte et proactif avec capacité à prendre des décisions, flexibilité et autonomie.\n•\nCapacité à travailler efficacement sous pression et dans des conditions de marché évolutives.\n•\nBonne connaissance de Bloomberg, Excel et PowerPoint.\n•\nMaîtrise de l’anglais et du français. L’espagnol serait un atout.\n•\nDomicile en Suisse.\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’excellence\nnous determine à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de emploi inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont fermement ancrées dans notre fonction d’structure « La Maison » et nous",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Stagiaire M&A - 6 mois a Geneva ? Banque Lombard Odier & Cie SA recrute.\n\nLombard Odier, un gestionnaire d'actifs renommé, recherche un stagiaire M&A. Rejoignez une équipe innovante offrant des opportunités uniques.\nTâches\n•\nSoutenir l'équipe sur les mandats M&A et finance d'organisation.\n•\nParticiper à la est a la recherche de de marché et à la préparation de documents de transaction.\n•\nAider à la création de modèles financiers et de matériaux d'évaluation.\nCompétences\n•\nÉtudiant en Master ou Bachelor dans un domaine pertinent.\n•\nCompétences analytiques et numériques solides en finance.\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation.\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 bureaux sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre\nplateforme technologique\nde pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion d’actifs\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nFaisant partie du groupe Lombard Odier, Lombard Odier Corporate Advisory accompagne les chefs d’entreprise dans leurs décisions stratégiques de fusions & acquisitions, la planification successorale et la gouvernance familiale.\nStagiaire M&A - 6 mois - date de début 1er août ou 1er septembre\nVotre rôle :\n•\nSoutenir l’équipe Corporate Advisory sur les mandats de M&A et finance d’entreprise couvrant les opérations côté vendeur, côté acheteur et les évaluations\n•\nParticiper à un large éventail de tâches incluant la est a la recherche de d’entreprises et de marchés, la préparation de propositions/pitchs et de documents transactionnels (teasers, mémorandums d’information, analyses financières, etc.)\n•\nAider à la préparation de modèles financiers et de documents d’évaluation sous la supervision de l’Analyste et de l’Associé\n•\nContribuer à l’effort commercial de l’équipe par la est a la recherche de sectorielle et la préparation de documents pour les réunions\n•\nAssurer un suivi rigoureux des flux de emploi internes et des livrables avec proactivité et grande attention aux détails\n•\nCollaborer avec les partenaires et départements internes pour fournir des informations précises et en temps utile aux clients et prospects\nVotre profil :\n•\nÉtudiant universitaire inscrit dans un programme de Master ou Bachelor pertinent\n•\nPersonne souhaitant travailler dans un environnement agile et collaboratif\n•\nSolides capacités numériques et analytiques, incluant la compréhension de l’analyse des états financiers, des concepts d’évaluation et de modélisation\n•\nExcellentes compétences rédactionnelles, de communication et de présentation\n•\nTrès bon esprit d’équipe, fiabilité et sens du service client\n•\nAssidu, autonome et capable de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément\n•\nTrès bonnes compétences informatiques, notamment en Excel et PowerPoint\n•\nFort sens de la confidentialité\n•\nTrès bon niveau d’anglais et de français. L’allemand et/ou le suisse allemand sont un atout\n•\nPremière expérience en banque d’investissement, finance d’groupe, conseil en transactions, private equity, conseil en management ou environnement similaire est un atout\n•\nRésidence en Suisse\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’excellence\nnous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagée avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et b",
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    "description": "Rejoignez Banque Lombard Odier & Cie SA en tant que Spécialiste Règlement (80–100%) a Geneva.\n\nRejoignez Lombard Odier, un leader mondial en gestion d’actifs. Profitez d’un environnement de emploi innovant et inclusif.\nTâches\n•\nSurveillance quotidienne des transactions jusqu'à leur règlement final.\n•\nAnalyse et gestion des transactions complexes et des situations exceptionnelles.\n•\nProposition de solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.\nCompétences\n•\nDiplôme en finance ou équivalent, apprentissage bancaire suisse apprécié.\n•\nExcellente connaissance des exigences réglementaires et des plateformes.\n•\nCapacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.\nChoisir une carrière chez\nLombard Odier\n, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.\nAvec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des\nservices financiers.\nNotre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de\nLombard Odier Investment Managers\n, nous proposons des\nservices de gestion d’actifs\net des stratégies d’investissement.\n\"Rethink Everything\" est notre philosophie\n– elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.\nSpécialiste Règlement (80–100%)\nLe Spécialiste Règlement est responsable d’assurer le règlement réussi et dans les délais des transactions. Il surveille et réconcilie les opérations échouées.\nUne solide compréhension des opérations de trading et d’excellentes compétences en communication sont essentielles pour une gestion opérationnelle efficace.\nVOTRE RÔLE\n•\nSurveillance quotidienne des transactions en attente jusqu’au règlement final.\n•\nAnalyse et gestion des transactions complexes et des situations exceptionnelles.\n•\nIdentification des modifications récurrentes des instructions de règlement ; demande de corrections/création de réseaux (SSI) pour maximiser l’automatisation.\n•\nProposer des solutions pour accroître l’efficacité opérationnelle et optimiser les processus.\n•\nCoordonner et vérifier les paiements entrants/sortants pour les exceptions (par exemple, netting).\n•\nCollaboration et communication quotidiennes avec les clients, dépositaires et équipes internes pour résoudre les problèmes de règlement.\n•\nEffectuer la réconciliation quotidienne des positions de trésorerie et de titres, résoudre les écarts et assurer une traçabilité appropriée avec des commentaires cohérents.\n•\nAssurer la conformité avec les réglementations financières et les politiques internes concernant la livraison contre paiement (DvP) et la livraison sans paiement (FoP/prêt).\n•\nRespecter les exigences réglementaires et les politiques de l’organisation/groupe.\n•\nIdentifier et atténuer les risques opérationnels et revoir les procédures.\nVOTRE PROFIL\n•\nBachelor en finance ou équivalent en administration des affaires. Apprentissage bancaire suisse (CFC Banque) / maturité professionnelle bancaire également prise en compte.\n•\nBonne connaissance de SWIFT ISO 20022 (notamment messages MT54x), des exigences réglementaires et des plateformes de dépositaires.\n•\nBonne connaissance des instruments financiers (obligations, actions, etc.).\n•\nExpérience dans d’autres fonctions de back ou middle office est un plus.\n•\nEsprit d’équipe fort et capacité à établir des relations professionnelles solides.\n•\nCapacité à travailler sous pression, respecter des délais serrés et gérer efficacement les priorités.\n•\nCapacité à remettre en question les processus existants et proposer des améliorations.\n•\nMaîtrise du français et de l’anglais (niveau minimum B2) ; l’allemand est un atout.\n•\nRésidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser.\nCinq valeurs définissent l’ADN de notre maison\n.\nL’excellence\nnous dynamique à être les meilleurs dans notre domaine, et\nl’innovation\npermet notre progrès.\nLe respect\nest le fondement de nos interactions, et\nl’intégrité\nguide nos actions. Ensemble, nous formons\nOne Team\n, engagé avec passion au service de nos clients.\nNous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs.\nLa diversité, l’égalité et l’inclusion\nsont fermement ancrées dans notre mi",
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