Banque Pictet & Cie SA

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    "title": "Apprenti/e CFC Employé/e de commerce Banque",
    "description": "Banque Pictet & Cie SA recrute un(e) Apprenti/e CFC Employé/e de commerce Banque a Geneva.\n\nRejoignez notre programme d’apprentissage CFC bancaire de 3 ans. Vous travaillerez dans une Banque Privée dynamique, avec des formateurs certifiés et passionnés.\nTâches\n•\nEffectuer des rotations au sein de la division Operations.\n•\nParticiper aux tâches de l’équipe et suivre des cours interentreprises.\n•\nDévelopper vos compétences en finance et en gestion d’actifs.\nCompétences\n•\nDiplôme de qualité, bon résultats scolaires et intérêt pour la finance.\n•\nCapacité d’analyse et aisance avec les chiffres.\n•\nMaîtrise du français et de l’anglais, compétences informatiques nécessaires.\nYour team\nRejoignez notre programme d’apprentissage CFC bancaire (CFC, Maturité ou Maturité bilingue) d'une durée de 3 ans. Vous effectuerez différentes rotations au sein de la division Operations où vous aurez l’opportunité de travailler sur la maintenance des comptes des investisseurs, le traitement des transactions et le contrôle des investissements. En troisième année, vous aurez l’opportunité d’effectuer une rotation auprès des équipes de gestion d’actifs ou de gestion de fortune.\nTout au long de votre apprentissage, vous participerez aux cours interentreprises bancaire (CYP) et à différentes formations internes qui vous permettront de développer vos connaissances théoriques du domaine.\nVous serez encadré/e par des formateurs/trices de pratiques certifié/e/s, expérimenté/e/s et passionné/e/s par leurs métiers. Notre objectif est de développer vos compétences et de révéler votre potentiel à travers différentes expériences professionnelles au sein d’un environnement dynamique et captivant d’une Banque Privée.\nYour role\nAu sein de la division Operations, vous serez amené/e à :\n•\nParticiper activement aux tâches de l’équipe, confiées et supervisées par les formateurs de pratique, en collaboration avec les membres de l’équipe.\n•\nDévelopper et utiliser les compétences et connaissances techniques acquises tout au long du programme professionnel.\n•\nS'adapter au monde professionnel et au domaine exigeant de la banque.\n•\nSuivre avec assiduité les cours à l’école de commerce ainsi que les cours interbancaires au CYP (Challenge Your Potential) et les cours dispensés en interne (cours finance, crédits et hypothèques).\nYour profile\nVous avez effectué un cursus scolaire de qualité, vous disposez de très bons résultats scolaires, et le secteur bancaire et financier éveille votre curiosité.\nOrganisé/e, rigoureux/se, curieux/se, persévérant/e, vous savez communiquer et aimez le travail en équipe. Vous êtes doté/e d'une bonne capacité d’analyse et vous avez de l’aisance avec les chiffres. Vous maîtrisez très bien les langues telles que le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit. Vous avez également un intérêt à développer vos compétences informatiques notamment MS Office et Avaloq.\nVous êtes domicilié/e en Suisse.\nSi vous vous reconnaissez dans cette description, postulez sans attendre !\nNous vous remercions de nous transmettre un dossier complet incluant les documents suivants :\n•\nCurriculum vitae\n•\nLettre de motivation\n•\nBulletins scolaires des trois dernières années\n•\nCertificats de travail/stage et/ou attestations de stages linguistiques\n•\nRésultats de vos tests (Multicheck, EVA, etc.), si vous les avez effectués\nAvant de postuler, n’hésitez pas à consulter ces différents sites :\n•\nGroupe Pictet\n•\nCYP\n•\nSwiss Banking\nNote\nWe will not accept any CVs via agencies\nDiversity & Inclusion\nPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Banque Pictet & Cie SA ouvre un poste de HR Legal Adviser a Geneva.\n\nRejoignez la division Corporate Functions de Pictet, leader dans le domaine financier. Un environnement de travail stimulant et respectueux de la diversité vous attend.\nTâches\n•\nFournir des conseils juridiques sur le droit du travail suisse.\n•\nAccompagner la rédaction de contrats liés aux ressources humaines.\n•\nGérer des dossiers juridiques et représenter le groupe devant les autorités.\nCompétences\n•\nBrevet suisse d’avocat et 2 ans d’expérience en droit du profession.\n•\nExcellente maîtrise du français et de l’anglais.\n•\nCompétences organisationnelles et rigueur dans le travail.\nVotre équipe\nLa division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements : Communication, Compliance, Finances, Ressources humaines, Sécurité de l’information, Audit interne, Juridique, Organisation, Risques et Fiscalité.\nRattaché/e au responsable de l’équipe Juridique RH, vous aurez pour responsabilite d’offrir un soutien juridique aux collaborateurs du département des Ressources Humaines et des autres secteurs d’activités du groupe Pictet au regard du droit du profession, ainsi que de la réglementation interne.\nVotre rôle\n•    Fournir des conseils juridiques sur toutes les questions liées au droit du activite suisse (y compris celui des assurances sociales) et aux directives internes, tant pour le département RH que pour d’autres départements ou entités du Groupe.\n•    Accompagner la négociation, la rédaction et la révision de contrats, accords et autres documents juridiques relatifs aux ressources humaines.\n•    Etablir et/ou revoir divers documents de nature juridique, en veillant notamment au respect des obligations découlant de la législation et de la réglementation applicables.\n•    Prendre en charge et suivre certains dossiers juridiques, incluant la gestion de contentieux, la représentation devant les autorités, la gestion des plaintes\n•    Contribuer à des projets RH d’envergure locale et internationale, en apportant un soutien juridique sur les problématiques relevant du droit du travail, des assurances sociales et autres thématiques liées.\n•    Sensibiliser et former les parties prenantes RH et business sur les enjeux juridiques, en partageant votre expertise et en favorisant la diffusion des bonnes pratiques.\n•    Anticiper et mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail (veille juridique), en assurant la conformité des politiques et processus RH.\nVotre profile\n•    Brevet suisse d’avocat.\n•    Minimum 2 ans d’expérience significative pratique dans le domaine du droit du metier, acquise idéalement au sein d’une étude d’avocats, d’une entreprise multinationale ou d’un environnement bancaire.\n•    Expérience dans la négociation, le contentieux avec des parties adverses et judiciaire\n•    De langue maternelle française, alliée à une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance et la maîtrise de l’allemand est un atout.\n•    Autonomie et rédaction aisée de contrats, ainsi que d’autres documents de nature juridique en français et en anglais.\n•    Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).\n•    Excellentes compétences organisationnelles, associées à une approche rigoureuse et pragmatique.\n•    Aptitude à traduire le conceptuel en opérationnel et à communiquer avec des interlocuteurs variés et exigeants, dans un contexte international et multiculturel.\n•    Domicile en Suisse requis.\nRigoureux/euse, energique et intègre, vous saurez faire preuve d’une discrétion absolue sur les activités dont vous aurez la charge, ainsi que d’autonomie et de flexibilité. Votre esprit de synthèse, votre sens de l’analyse et votre aptitude à résoudre les problèmes vous permettront de mener à bien vos diverses tâches.\nNote\nNous ne prendrons pas en considération les dossiers transmis par des agences de placement.\nRéférences: HRLA/CB/MB\nDiversité et inclusion\nPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au emploi sont au cœur de nos préoccupations.\nModalités de metier flexibles et innovantes\nNous sommes un employeur responsable, soucieux de favoriser le bien-être de ses collaborateurs par une\nflexibilisation du temps de emploi ainsi que par des aménagements tels que le profession à domicile pour les\nfonctions éligibles, le temps partiel annualisé et un congé parental allongé.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Responsable principal - Planification stratégique et analyse financière",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable principal - Planification stratégique et analyse financière -- Geneva -- Banque Pictet & Cie SA.\n\nRejoignez notre division Corporate Functions, energique et diversifiée. Profitez d’un environnement stimulant avec plus de 600 experts.\nTâches\n•\nDiriger une équipe d'analystes financiers pour optimiser les performances.\n•\nGérer la planification des capitaux pour les entités bancaires principales.\n•\nPréparer des revues de performance et analyser les tendances du marché.\nCompétences\n•\nDiplôme de Master en STEM ou Finance, 5-10 ans d'expérience.\n•\nCompétences analytiques solides et sens de l'ownership.\n•\nMaîtrise de l'anglais et du français, compétences en FP&A.\nVotre équipe\nLa division Fonctions Corporatives englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 employés. Composées de spécialistes possédant une expertise approfondie dans toutes les lignes de métier, les fonctions centrales sont organisées en divers départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Bureau Corporatif, Risques et Fiscalité.\nNous fournissons à la direction générale des analyses commerciales et financières pour leur permettre de définir les priorités stratégiques du Groupe et d’assister à la planification et au suivi de leur mise en œuvre.\nVotre rôle\n•    Diriger une équipe d’analystes financiers.\n•    Gérer la planification du capital pour les principales entités bancaires du Groupe et au niveau consolidé, y compris l’analyse et les projections des actifs pondérés par les risques.\n•    Superviser les prévisions financières et l’analyse de scénarios pour le Groupe et les lignes de métier.\n•    Coordonner les budgets annuels, fixer les objectifs et recommander les allocations de ressources.\n•    Préparer les revues de performance commerciale, suivre l’atteinte des budgets et surveiller les initiatives stratégiques.\n•    Faciliter la planification financière à long terme et évaluer l’impact des initiatives proposées.\n•    Exécuter des projets de changement et améliorer les outils et processus de reporting financier.\n•    Analyser les tendances du marché et réaliser des benchmarks concurrentiels.\nVotre profil\n•    Master ou équivalent en STEM ou Finance. Un MBA est un plus.\n•    5 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une équipe de Planification et Analyse Financière (FP&A) d’une grande organisation et une expérience avérée en gestion de projet (une expérience en cabinet de conseil est un plus).\n•    Solides compétences analytiques et sens des responsabilités ; à l’aise avec les chiffres et capable d’engager les parties prenantes senior.\n•    Présentateur compétent capable de transmettre clairement les analyses financières à la direction.\n•    Connaissance des secteurs bancaire/gestion d’actifs et expérience avec les outils FP&A (Anaplan, Tagetik, SAP BPC) préférée.\n•    Maîtrise de l’anglais et du français.\n•    Doit résider en Suisse ou être disposé à déménager.\nEn tant que candidat retenu, vous serez autonome, proactif et capable de travailler seul tout en étant désireux de rejoindre une équipe jeune, dynamique et impactante. Vous serez en contact avec la direction générale à travers le Groupe, couvrant toutes nos lignes de métier, et rejoindrez un Groupe qui met l’accent sur la réflexion à long terme. Vous serez également attendu à adopter les valeurs du Groupe et à les mettre en pratique dans vos activités quotidiennes.\nNote\nNous n’accepterons aucun CV via des agences.\nRéf. : SM-SP&FA/CC/CV\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de metier.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez Banque Pictet & Cie SA en tant que Responsable Événementiel a Geneva.\n\nRejoignez Pictet Group en tant qu'Event Manager à Genève. Participez à un environnement dynamique et innovant.\nTâches\n•\nGérer la conception et l'exécution d'événements internes et externes.\n•\nCoordonner les parties prenantes pour garantir la qualité des événements.\n•\nCollaborer avec les équipes marketing pour des offres sur mesure.\nCompétences\n•\nDiplôme avancé en communication ou gestion d'événements requis.\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles.\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.\nVotre équipe\nLa division Fonctions Corporatives du Groupe offre aux clients et employés du Groupe Pictet une large gamme de services ; elle gère le siège du Groupe à Genève ainsi que ses filiales, succursales et bureaux en Suisse et à l’étranger, et assure leur sécurité physique.\nPour renforcer l’équipe de gestion des événements, notre bureau de Genève cherche à recruter un Responsable Événementiel.\nVotre rôle\nSuperviser la conception, la planification et l’exécution des événements internes et externes pour le Groupe Pictet, en veillant à leur bon déroulement, à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et à l’amélioration de l’image du Groupe.\nResponsabilités clés :\n•\nSuperviser l’ensemble du processus opérationnel des événements, de la définition des besoins à l’exécution.\n•\nCoordonner les parties prenantes internes et externes (fournisseurs, équipes internes, partenaires).\n•\nGarantir la qualité, la cohérence et l’image du Groupe à chaque événement.\n•\nTravailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication des différentes lignes de métier pour concevoir des offres sur mesure.\n•\nParticiper au développement et à la promotion du catalogue des services événementiels internes et externes.\n•\nContribuer à l’ouverture et à l’exploitation des nouveaux espaces événementiels du Groupe.\nTâches spécifiques :\n•\nPréparer les cahiers des charges et les budgets des événements.\n•\nSélectionner et gérer les fournisseurs et négocier les tarifs (lieux, traiteurs, aspects techniques, etc.).\n•\nSuperviser la logistique (restauration, déplacements, voyages, hébergements).\n•\nMaintenir la communication avec les équipes avant, pendant et après l’événement.\n•\nGérer les imprévus et assurer le suivi post-événement (bilan, retours d’expérience).\n•\nVeiller au respect des procédures internes et des normes de qualité.\n•\nProposer des innovations et des améliorations continues dans l’organisation des événements.\nVotre profil\n•\nDiplôme supérieur en communication, marketing, gestion d’événements ou équivalent.\n•\nExpérience avérée en gestion d’événements, idéalement dans les secteurs du luxe, bancaire ou institutionnel (minimum 5 à 8 ans).\n•\nExcellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.\n•\nRigueur, autonomie, créativité, gestion du stress et sens du service.\n•\nMaîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).\n•\nMaîtrise des logiciels bureautiques.\n•\nRésidence en Suisse exigée.\nRéf. EM/SBP/AKL\nNote\nNous n’accepterons aucun CV via des agences\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et favorisons leur inclusion au sein du lieu de travail.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Banque Pictet & Cie SA est a la recherche d'un(e) Chargé de la Relation Client pour son site de Zurich.\n\nPictet Wealth Management offre des solutions financières personnalisées. Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'excellence client.\nTâches\n•\nGérer les demandes opérationnelles des clients et banquiers.\n•\nSuperviser le processus d'ouverture de compte en respectant les normes.\n•\nAssurer le suivi des documents et des exigences réglementaires.\nCompétences\n•\nDiplôme de Bachelor et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.\n•\nExcellentes compétences en communication et en organisation.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe.\nVotre équipe\nPictet Wealth Management combine plus de 200 ans d'héritage bancaire suisse avec une expertise mondiale en investissement. Le groupe de services financiers détenu par ses partenaires offre une gamme complète de services pour les particuliers et familles fortunés, incluant des solutions d'investissement discrétionnaires et consultatives, ainsi que des services de family office.\nEn tant que Chargé de la Relation Client, vous serez responsable de tous les aspects opérationnels des activités bancaires quotidiennes. Votre rôle sera d'offrir une expérience client de classe mondiale.\nVotre rôle\n•\nServir de point d'entrée pour toutes les demandes opérationnelles des banquiers ou clients.\n•\nDiriger le processus complet d'ouverture de compte, en tenant compte des spécificités réglementaires locales qui déterminent les exigences documentaires.\n•\nAssurer un suivi rigoureux de la documentation (y compris les dossiers en attente, middle office et listes R&C) en contactant les clients, en coordination avec le banquier responsable de la relation.\n•\nGérer les flux documentaires (archivage et traitement des formulaires physiques et électroniques).\n•\nDiriger la collecte d'informations KYC lorsque nécessaire, et mettre à jour les dossiers complémentaires dans le système si besoin.\n•\nTraiter les demandes de workflow dans le système (codifications clients, demandes de cartes de crédit, lignes de crédit, exceptions tarifaires, etc.) et s'assurer que la documentation client pertinente est saisie dans le système (mémos, ordres, etc.).\n•\nCoordonner étroitement avec le Business Risk Manager de la zone pour résoudre toute question de risque et conformité.\n•\nDiriger et organiser, au sein de l'équipe, la priorisation et la remédiation de tout Indicateur Clé de Risque signalé.\n•\nRespecter toutes les politiques et directives existantes, et soutenir la mise en œuvre de nouvelles si nécessaire.\n•\nTraiter les paiements et transferts, en veillant à ce que les rappels soient systématiquement effectués, et fournir un soutien pour d'autres activités transactionnelles si besoin.\n•\nFavoriser des liens étroits avec les parties prenantes internes concernées (Voyages, Middle Office, R&C, etc.), apprendre ce qu'elles font et agir comme leur point de contact pour l'équipe.\n•\nAssurer la couverture des appels téléphoniques au sein de l'équipe.\n•\nSoutenir les tâches administratives si nécessaire.\nVotre profil\n•\nDiplôme de licence ou équivalent.\n•\nAu moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.\n•\nMaîtrise de l'anglais, de l'espagnol et du portugais ; le français est un atout.\n•\nOrienté service, avec une expérience dans la gestion de clients privés et le soutien aux gestionnaires de relations.\n•\nBonne connaissance des obligations documentaires des gestionnaires de patrimoine et des processus internes associés.\n•\nFamiliarité avec les dimensions réglementaires (transfrontalières, R&C, PEP, CARA, FATCA, CRS, etc.).\n•\nAttention au détail.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et consciencieuse.\n•\nFiable et résilient, avec un fort sens des responsabilités et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.\n•\nEsprit orienté solution et proactif.\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation, à l'écrit comme à l'oral.\n•\nFort esprit d'équipe.\nNote\nNous n'accepterons aucun CV via des agences\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion au sein du lieu de metier.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Banque Pictet & Cie SA aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Ingénieur en analyse des risques et conformité -- Geneva -- Banque Pictet & Cie SA.\n\nRejoignez notre équipe au sein des fonctions Corporate. Bénéficiez d'un environnement innovant et dynamique.\nTâches\n•\nCollaborer avec des responsables pour créer des produits de données.\n•\nAgir en tant que conseiller de données pour les parties prenantes.\n•\nDévelopper l'architecture et gérer la chaîne de valeur des données.\nCompétences\n•\nMaster en Data Analytics ou domaine similaire, 5 ans d'expérience.\n•\nCompétences solides en SQL et en Python.\n•\nExpérience en création de tableaux de bord BI.\nVotre équipe\nLes Fonctions Corporate comprennent les activités non bancaires du Groupe et emploient plus de 600 personnes. Ces fonctions sont assurées par des spécialistes disposant d’une expertise dans toutes les unités commerciales et incluent les départements Communications, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Siège Social, Risques et Fiscalité.\nVous rejoindrez le Risk & Compliance Data Office, qui vise à être le partenaire de données fiable et innovant pour la communauté Risques & Conformité du Groupe. L’unité favorise une prise de décision éclairée et une gestion proactive des risques grâce à une technologie de pointe, des plateformes évolutives et des données de haute qualité. Notre mission est de fournir des solutions de données fiables, bien gouvernées et prospectives qui répondent aux exigences réglementaires évolutives, encouragent les analyses basées sur les données et permettent une prise de décision stratégique confiante.\nVotre rôle\n•    Collaborer avec les gestionnaires de risques, les responsables conformité et la direction exécutive pour traduire les objectifs stratégiques et les exigences réglementaires en produits de données robustes et de haute qualité, incluant analyses, tableaux de bord et solutions de reporting.\n•    Agir en tant que conseiller de confiance en données auprès des parties prenantes, fournissant conseils et soutien pour assurer une utilisation efficace des analyses et du reporting, tout en traduisant des exigences métier ambiguës en spécifications techniques claires et exploitables.\n•    Assumer la responsabilité complète des thématiques métier en pilotant de manière proactive des initiatives alignant les solutions de données avec les besoins métier et délivrant une valeur mesurable, de la source des données à l’analyse exécutive.\n•    Développer l’architecture et gérer la chaîne de valeur complète des verticales de données risques et conformité, en veillant à ce que les analyses et rapports résultants puissent être utilisés à travers le Groupe.\n•    Concevoir et déployer des métriques précises, prêtes pour les dirigeants, et des tableaux de bord interactifs qui résistent à l’examen réglementaire et soutiennent la posture stratégique de risque du Groupe.\n•    Conduire la modernisation et la rationalisation de la logique métier héritée en migrant et automatisant les solutions vers des architectures de données modernes et des plateformes cloud, ainsi qu’en mettant en œuvre des approches innovantes, telles que l’utilisation de l’IA, d’agents intelligents et de l’automatisation, pour améliorer les capacités analytiques.\n•    Garantir une qualité rigoureuse des données et des contrôles conformes au cadre de gouvernance des données du Groupe afin de maintenir l’intégrité des données critiques pour la mission en risques et conformité.\n•    Gérer de manière autonome et résiliente des demandes ad hoc à fort volume et sensibles au temps ainsi que des rapports réglementaires complexes.\n•    S’engager de manière proactive avec les parties prenantes pour anticiper leurs besoins, identifier des opportunités d’amélioration basées sur les données et promouvoir les meilleures pratiques en matière d’analyses et de reporting.\n•    Contribuer à des initiatives transversales pour aligner la communauté Risques & Conformité et le Groupe sur la gouvernance des données, la stratégie des données, la littératie des données et les meilleures pratiques.\nVotre profil\n•    Un Master en analyse de données, finance, informatique ou domaine connexe. Des certifications avancées (par ex. FRM ou CFA) seraient un plus.\n•    Au moins cinq ans d’expérience dans un rôle à fort impact en données, tel que ingénierie des données, analyse de données ou IA/ML, incluant une expertise pratique.\n•    Connaissance de la gestion des risques, de la conformité, des opérations bancaires et/ou du reporting réglementaire serait un avantage.\n•    Compétences solides en SQL (la connaissance d’Oracle PL/SQL et Snowflake serait un plus) et en programmation Python.\n•    Expérience pratique dans la conception de tableaux de bord business in",
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    "description": "Banque Pictet & Cie SA recrute un(e) Responsable principal des relations clients a Geneva.\n\nPictet Asset Services est a la recherche de un leader pour gérer un portefeuille client. Rejoignez un environnement dynamique offrant d'excellentes opportunités.\nTâches\n•\nDiriger le développement de nouveaux services alignés sur la stratégie.\n•\nCoordonner les fonds tiers d'un point de vue légal et opérationnel.\n•\nÉtablir des partenariats solides avec la direction de nos clients.\nCompétences\n•\nDiplôme en finance avec 10 ans d'expérience en gestion de relations.\n•\nExcellentes compétences en négociation et communication.\n•\nCapacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais.\nVotre équipe\nPictet Asset Services (PAS) fournit des services de conservation, des services de fonds et des solutions de trading pour les gestionnaires d'actifs externes, les gestionnaires de fonds et les clients institutionnels. Nous gérons chaque aspect de la chaîne de valeur des services d'actifs et notre gamme de solutions sur mesure comprend des analyses à valeur ajoutée, un soutien à la stratégie de trading et des interfaces numériques frontales conçues pour offrir une expérience client inégalée.\nVotre rôle\n•    Gérer et diriger un portefeuille client assigné afin de développer de nouvelles affaires et services alignés sur la stratégie de marché définie pour tous les produits.\n•    Coordonner avec divers intervenants internes et externes la structuration de fonds tiers d’un point de vue juridique, administratif et opérationnel.\n•    Devenir la personne principale de contact pour tout événement lié à la vie sociale d’un fonds.\n•    Développer de solides partenariats commerciaux avec nos clients et discuter des initiatives stratégiques et des idées de produits avec les représentants de la direction générale de nos clients.\n•    Assurer le transfert de connaissances à nos clients pour lesquels nous agissons en tant que consultants.\n•    Veiller à ce que vous disposiez de connaissances à jour sur les produits, services et pratiques de Pictet.\n•    Être responsable de la fidélisation des relations et de l’augmentation de leur rentabilité.\n•    Acquérir une compréhension solide et une pratique de l’approche et de la culture du risque du Groupe.\n•    Coordonner les initiatives spécifiques aux clients et préparer des réunions multi-parties prenantes, des présentations et des appels d’offres.\n•    Développer des stratégies commerciales pour promouvoir la gamme complète des services du Groupe en vue de fournir un large éventail de produits, services, mandats d’investissement et la capture des flux de trading.\n•    Initier l’intégration de tout nouveau service ou actif, négocier les aspects contractuels des accords et servir d’interface avec les équipes Conformité et Réglementation pour garantir l’intégrité réputationnelle.\n•    Suivre les tableaux de bord et indicateurs clients, atteindre les objectifs financiers assignés et surveiller la rentabilité du portefeuille.\n•    Servir de point d’escalade pour tout problème critique de service et assurer une résolution rapide.\nVotre profil\n•    Diplôme universitaire en finance et administration des affaires, ou expérience pertinente.\n•    Dix ans d’expérience en gestion de relations ou développement commercial dans le secteur des services financiers, dont 5 ans dans les services de fonds ou la gestion d’actifs.\n•    Excellente compréhension des services de banque dépositaire et de l’administration des fonds d’un point de vue réglementaire et opérationnel.\n•    Compétences avérées en négociation et expérience avec la capacité à avoir des conversations à enjeux élevés avec des homologues clients de niveau C.\n•    Passionne et à l’aise dans le développement commercial, via le réseautage, les événements et l’exposition sectorielle.\n•    Compétences interpersonnelles exceptionnelles et expertise avérée dans la construction de partenariats à tous les niveaux.\n•    Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.\n•    Fournisseur de solutions axé sur les objectifs, désireux de faire croître les revenus et la part de portefeuille.\n•    Solides compétences d’influence et de coordination, associées à la capacité de rallier plusieurs partenaires commerciaux vers un objectif commun.\n•    Systématique, structuré et capable d’élaborer des plans d’affaires réalistes.\n•    Francophone et anglophone courant ; toute autre langue européenne majeure serait un atout.\n•    Le candidat retenu doit résider en Suisse\nNote\nNous n’accepterons aucun CV via des agences\nSCRM/FH/RP\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous resp",
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    "description": "Rejoignez Banque Pictet & Cie SA en tant que Chef de Produit - Solutions de Reporting Réglementaire a Geneva.\n\nRejoignez Pictet, un leader dans les services financiers innovants. Profitez d'une ambiance collaborative et dynamique.\nTâches\n•\nDéfinir la vision produit pour les solutions digitales en finance.\n•\nCollaborer avec les analystes pour améliorer les processus réglementaires.\n•\nGérer le budget et assurer le bon fonctionnement des produits.\nCompétences\n•\nDiplôme technique avancé et 5 ans d'expérience en banque requises.\n•\nCompétences en communication et gestion des parties prenantes.\n•\nCapacité analytique et esprit d'initiative fort.\nVotre équipe\nLa division Fonctions Corporate englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Composées de spécialistes disposant d’une expertise approfondie dans toutes les lignes de métier, les fonctions centrales sont organisées en plusieurs départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Siège, Risques et Fiscalité.\nLa Finance du Groupe accélère son innovation digitale en adoptant un modèle organisationnel basé sur les produits, conçu pour améliorer l’agilité dans le déploiement de solutions de reporting réglementaire pilotées par la technologie.\nEn tant que membre de la communauté Finance du Groupe, le Chef de Produit sera positionné à l’intersection du métier et de la technologie. Relevant du Responsable du Reporting Financier et Réglementaire, le Chef de Produit, conjointement avec l’Analyste Processus, travaillera en étroite collaboration avec une équipe transversale composée des squads produits digitaux et des utilisateurs finaux finance responsables du reporting réglementaire.\nVotre rôle\nEn tant que Chef de Produit, vous serez responsable de définir la vision globale à l’échelle du groupe pour les solutions digitales utilisées par les équipes de Reporting Réglementaire Finance et d’identifier la stratégie produit la plus appropriée qui permettra aux utilisateurs finaux de bénéficier de solutions de reporting digitales de premier ordre afin d’optimiser l’efficacité des processus de reporting réglementaire et d’assurer la conformité aux exigences réglementaires. Vous serez également chargé de promouvoir et de mettre en œuvre la stratégie produit via une feuille de route solide prenant en compte le budget et les besoins de l’ensemble de la communauté des équipes de Reporting Réglementaire.\n•    Définir, mettre à jour et communiquer une vision et une stratégie produit gagnantes à long terme qui reflètent les ambitions stratégiques fixées par le Groupe et intègrent les exigences financières et réglementaires applicables à la fonction Finance ainsi que les principaux enseignements (marché, concurrents, métier, technologie).\n•    Identifier, en collaboration avec l’Analyste Processus et l’Analyste Métier, la prochaine meilleure opportunité à traiter (c’est-à-dire améliorations des processus, besoins ou défis des utilisateurs) pour un impact maximal sur les résultats métier définis et une meilleure adéquation avec la stratégie produit.\n•    Définir et mettre à jour la feuille de route produit avec les parties prenantes clés, et la communiquer efficacement pour garantir que la stratégie produit délivre les bonnes fonctionnalités via un déploiement fluide afin de répondre à la fois aux besoins des utilisateurs et à la conformité aux exigences financières et réglementaires.\n•    Prioriser le backlog produit en utilisant les retours et les données analytiques pour optimiser l’expérience utilisateur et les résultats métier, en veillant à ce qu’il soit à jour et clairement compris par les membres de la squad.\n•    Échanger régulièrement avec les autres Chefs de Produit du groupe pour évaluer les impacts ou dépendances inter-produits.\n•    Préparer et communiquer le lancement des fonctionnalités produit, décider de la stratégie d’optimisation de chaque fonctionnalité en suivant la progression des OKR produit et en assurant une approche de gestion du changement appropriée.\n•    Optimiser le budget produit, gérer les coûts et surveiller l’état de la production ainsi que la résolution des incidents pour assurer un fonctionnement fluide du produit.\n•    Assurer en permanence un fonctionnement fluide de la production et surveiller régulièrement l’état de tous les incidents ouverts liés au produit.\n•    Assurer une gestion efficace des parties prenantes et leur satisfaction en communiquant de manière proactive et en gérant les attentes.\nVotre profil\n•    Diplôme technique professionnel avancé (HES/EPF), ou qualification équivalente.\n•    Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur bancaire et trois ans d’expérience en tant que product",
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    "description": "Nouvelle opportunite : HR Legal Adviser chez Banque Pictet & Cie SA (Geneva).\n\nRejoignez Pictet, un groupe dynamique en pleine expansion. Profitez d'un environnement stimulant avec des avantages flexibles.\nTâches\n•\nFournir des conseils juridiques sur le droit du travail suisse.\n•\nAccompagner la rédaction de contrats et d'accords juridiques.\n•\nGérer des dossiers juridiques et représenter le groupe devant les autorités.\nCompétences\n•\nBrevet suisse d’avocat et 2 ans d'expérience en droit du travail.\n•\nExcellente maîtrise du français et de l'anglais.\n•\nCompétences organisationnelles et sens de l'analyse.\nVotre équipe\nLa division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Assurées par des spécialistes connaissant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales se répartissent en divers départements : Communication, Compliance, Finances, Ressources humaines, Sécurité de l’information, Audit interne, Juridique, Organisation, Risques et Fiscalité.\nRattaché/e au responsable de l’équipe Juridique RH, vous aurez pour mission d’offrir un soutien juridique aux collaborateurs du département des Ressources Humaines et des autres secteurs d’activités du groupe Pictet au regard du droit du travail, ainsi que de la réglementation interne.\nVotre rôle\n•    Fournir des conseils juridiques sur toutes les questions liées au droit du travail suisse (y compris celui des assurances sociales) et aux directives internes, tant pour le département RH que pour d’autres départements ou entités du Groupe.\n•    Accompagner la négociation, la rédaction et la révision de contrats, accords et autres documents juridiques relatifs aux ressources humaines.\n•    Etablir et/ou revoir divers documents de nature juridique, en veillant notamment au respect des obligations découlant de la législation et de la réglementation applicables.\n•    Prendre en charge et suivre certains dossiers juridiques, incluant la gestion de contentieux, la représentation devant les autorités, la gestion des plaintes\n•    Contribuer à des projets RH d’envergure locale et internationale, en apportant un soutien juridique sur les problématiques relevant du droit du metier, des assurances sociales et autres thématiques liées.\n•    Sensibiliser et former les parties prenantes RH et business sur les enjeux juridiques, en partageant votre expertise et en favorisant la diffusion des bonnes pratiques.\n•    Anticiper et mettre en œuvre les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail (veille juridique), en assurant la conformité des politiques et processus RH.\nVotre profile\n•    Brevet suisse d’avocat.\n•    Minimum 2 ans d’expérience significative pratique dans le domaine du droit du travail, acquise idéalement au sein d’une étude d’avocats, d’une structure multinationale ou d’un environnement bancaire.\n•    Expérience dans la négociation, le contentieux avec des parties adverses et judiciaire\n•    De langue maternelle française, alliée à une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance et la maîtrise de l’allemand est un atout.\n•    Autonomie et rédaction aisée de contrats, ainsi que d’autres documents de nature juridique en français et en anglais.\n•    Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office).\n•    Excellentes compétences organisationnelles, associées à une approche rigoureuse et pragmatique.\n•    Aptitude à traduire le conceptuel en opérationnel et à communiquer avec des interlocuteurs variés et exigeants, dans un contexte international et multiculturel.\n•    Domicile en Suisse requis.\nRigoureux/euse, dynamique et intègre, vous saurez faire preuve d’une discrétion absolue sur les activités dont vous aurez la charge, ainsi que d’autonomie et de flexibilité. Votre esprit de synthèse, votre sens de l’analyse et votre aptitude à résoudre les problèmes vous permettront de mener à bien vos diverses tâches.\nNote\nNous ne prendrons pas en considération les dossiers transmis par des agences de placement.\nRéférences: HRLA/CB/MB\nDiversité et inclusion\nPictet est un employeur qui respecte l’égalité des chances et favorise la diversité. Le respect des personnes et l’inclusion au activite sont au cœur de nos préoccupations.\nModalités de travail flexibles et innovantes\nNous sommes un employeur responsable, soucieux de favoriser le bien-être de ses collaborateurs par une\nflexibilisation du temps de travail ainsi que par des aménagements tels que le travail à domicile pour les\nfonctions éligibles, le temps partiel annualisé et un congé parental allongé.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Banque Pictet & Cie SA recrute un(e) Responsable Cyber Risques & Conformité a Geneva.\n\nRejoignez Pictet Tech, un leader en solutions bancaires innovantes. Ce role offre une opportunité d'évolution dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nMaintenir le système de contrôle interne pour la cybersécurité.\n•\nÉvaluer les performances des contrôles de cybersécurité existants.\n•\nSuperviser la documentation et les exigences réglementaires en cybersécurité.\nCompétences\n•\nDiplôme en informatique ou cybersécurité avec 3-5 ans d'expérience.\n•\nExpertise en gestion des accès et des identités.\n•\nMaîtrise des réglementations du secteur financier.\nVotre équipe\nLa division Pictet Tech est spécialisée dans la conception et l’intégration d’applications logicielles de pointe, incluant des systèmes avancés de gestion de portefeuille, des plateformes de trading sophistiquées et des solutions bancaires et d’entreprise complètes. En tant qu’acteur clé des avancées stratégiques du Groupe, la division Pictet Tech joue un rôle essentiel dans la conduite d’innovations transformatrices qui améliorent nos services et apportent une valeur exceptionnelle à nos clients.\nEn tant que Responsable Cyber Risques & Conformité au sein de Pictet Tech, vous ferez partie d’un département dynamique de Gestion des Risques Tech & Cyber basé à Genève. Vous serez responsable du maintien et de l’amélioration du Système de Contrôle Interne pour les processus de cybersécurité de la division Pictet Tech. Dans ce rôle central, vous évaluerez la conception et la performance des contrôles de cybersécurité et réaliserez des analyses de risques pour évaluer l’impact des menaces cyber. Votre mission inclura également la supervision du développement et de l’alignement de la documentation et des pratiques de cybersécurité avec les exigences réglementaires.\nVotre rôle\n•\nMaintenir le Système de Contrôle Interne relatif aux processus de cybersécurité au niveau Tech, afin de gérer le risque cyber de manière efficace.\n•\nÉvaluer la conception et la performance des contrôles de cybersécurité de premier niveau réalisés par les équipes Tech, et soutenir les auto-évaluations annuelles des risques et contrôles.\n•\nRéaliser des analyses de risques et contribuer à l’évaluation de l’impact des menaces cyber émergentes sur le paysage Tech de Pictet.\n•\nSuperviser le développement, la maintenance et la révision de la documentation de cybersécurité, incluant politiques, standards et procédures. Veiller à leur alignement avec les exigences réglementaires.\n•\nServir de point de contact principal pour les revues réglementaires et audits externes liés à la cybersécurité.\n•\nEffectuer des contrôles réguliers de second niveau (par exemple cloud fantôme, contournement d’accès, etc.).\n•\nJouer un rôle actif au sein de l’équipe Risques & Conformité, en contribuant à la documentation des KPI & KRI, en fournissant un support cybersécurité aux projets IT et en pilotant le suivi des actions d’amélioration issues d’incidents, évaluations ou audits.\nVotre profil\n•\nLicence ou Master en Informatique, Technologies de l’Information, Sécurité de l’Information ou domaine connexe.\n•\n3 à 5 ans d’expérience en gestion des risques cybersécurité, conseil ou audit, avec une solide maîtrise des concepts et pratiques techniques.\n•\nExpertise avérée en gestion des identités et des accès ainsi qu’en gestion des accès privilégiés, avec des réussites dans la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation.\n•\nBonne connaissance des meilleures pratiques d’hygiène cyber, incluant l’expérience des contrôles de base CIS sur les points d’accès, bases de données et serveurs. Capacité à concevoir et appliquer des politiques de sécurité des infrastructures IT.\n•\nFamiliarité avec les réglementations cyber du secteur financier (FINMA, BaFin, MAS, HKMA, DORA, etc.).\n•\nCertifications professionnelles pertinentes (par ex. CISSP, CISM ou équivalent) sont un plus.\n•\nEsprit autonome, proactif et orienté solutions avec d’excellentes compétences en résolution de problèmes.\n•\nMaîtrise du français et de l’anglais, avec de solides compétences en communication et relations interpersonnelles.\n•\nRésidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser.\nRéf. CR&CM/CRO/RB\nNote\nNous n’accepterons aucun CV via des agences\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et favorisons leur inclusion au sein du lieu de profession.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Cyber Risques & Conformité a Geneva.",
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