💼 Offres d'emploi 584
Responsable principal - Planification stratégique et analyse financière
Banque Pictet & Cie SA ouvre un poste de Responsable principal - Planification stratégique et analyse financière a Geneva. Rejoignez notre équipe Corporate Fun…
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"description": "Banque Pictet & Cie SA ouvre un poste de Responsable principal - Planification stratégique et analyse financière a Geneva.\n\nRejoignez notre équipe Corporate Functions, leader dans ses activités. Un environnement dynamique vous attend avec des équipes de spécialistes.\nTâches\n•\nDiriger une équipe d'analystes financiers pour des projets stratégiques.\n•\nGérer la planification des capitaux et analyser les actifs pondérés par le risque.\n•\nFaciliter la prévision financière et évaluer l'impact des initiatives.\nCompétences\n•\nDiplôme de Master en STEM ou Finance, 5-10 ans d'expérience requise.\n•\nCompétences analytiques solides et sens de l'initiative.\n•\nMaîtrise des outils FP&A et compétences en présentation.\nVotre équipe\nLa division Fonctions Corporatives englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 employés. Composées de spécialistes dotés d'une expertise approfondie dans toutes les lignes de métier, les fonctions centrales sont organisées en divers départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l'Information, Audit Interne, Juridique, Bureau Corporatif, Risque et Fiscalité.\nNous fournissons à la direction générale des analyses commerciales et financières pour leur permettre de définir les priorités stratégiques du Groupe et d'assister à la planification et au suivi de leur mise en œuvre.\nVotre rôle\n• Diriger une équipe d'analystes financiers.\n• Gérer la planification du capital pour les principales entités bancaires du Groupe et au niveau consolidé, y compris l'analyse et les projections des actifs pondérés en fonction des risques.\n• Superviser les prévisions financières et l'analyse de scénarios pour le Groupe et les lignes de métier.\n• Coordonner les budgets annuels, fixer des objectifs et recommander des allocations de ressources.\n• Préparer des revues de performance commerciale, suivre l'atteinte des budgets et surveiller les initiatives stratégiques.\n• Faciliter la planification financière à long terme et évaluer l'impact des initiatives proposées.\n• Exécuter des projets de changement et améliorer les outils et processus de reporting financier.\n• Analyser les tendances du marché et réaliser des benchmarks concurrentiels.\nVotre profil\n• Master ou équivalent en STEM ou Finance. Un MBA est un plus.\n• 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une équipe de Planification et Analyse Financière (FP&A) d'une grande organisation et une expérience avérée en gestion de projet (une expérience en cabinet de conseil est un plus).\n• Solides compétences analytiques et sens des responsabilités ; à l'aise avec les chiffres et capable d'engager les parties prenantes senior.\n• Présentateur compétent capable de transmettre clairement les analyses financières à la direction.\n• Connaissance des secteurs bancaire/gestion d'actifs et expérience avec les outils FP&A (Anaplan, Tagetik, SAP BPC) préférée.\n• Maîtrise de l'anglais et du français.\n• Doit résider en Suisse ou être disposé à déménager.\nEn tant que candidat retenu, vous serez autonome, proactif et capable de travailler seul tout en étant désireux de rejoindre une équipe jeune, passionne et impactante. Vous serez en contact avec la direction générale à travers le Groupe, couvrant toutes nos lignes de métier, et rejoindrez un Groupe qui met l'accent sur la réflexion à long terme. Vous serez également attendu à adopter les valeurs du Groupe et à les mettre en pratique dans vos activités quotidiennes.\nNote\nNous n'accepterons aucun CV via des agences.\nRéf. : SM-SP&FA/CC/CV\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de profession.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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Chargé de la Relation Client
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"description": "Nouvelle opportunite : Chargé de la Relation Client chez Banque Pictet & Cie SA (Zurich).\n\nPictet Wealth Management, fort de 200 ans d'héritage bancaire, offre des services aux particuliers riches. Rejoignez un environnement energique avec des opportunités de carrière.\nTâches\n•\nGérer toutes les demandes opérationnelles des clients et banquiers.\n•\nDiriger le processus d'ouverture de compte tout en respectant la réglementation.\n•\nAssurer le suivi des documents et coordonner avec les clients.\nCompétences\n•\nDiplôme de licence et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.\n•\nMaîtrise de l'anglais, de l'espagnol et du portugais; le français est un atout.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.\nVotre équipe\nPictet Wealth Management combine plus de 200 ans d'héritage bancaire suisse avec une expertise mondiale en investissement. Le groupe de services financiers détenu par ses partenaires offre une gamme complète de services pour les particuliers et familles fortunés, incluant des solutions d'investissement discrétionnaires et consultatives, ainsi que des services de family office.\nEn tant que Chargé de la Relation Client, vous serez responsable de tous les aspects opérationnels des activités bancaires quotidiennes. Votre rôle sera d'offrir une expérience client de classe mondiale.\nVotre rôle\n•\nServir de point d'entrée pour toutes les demandes opérationnelles des banquiers ou clients.\n•\nDiriger le processus complet d'ouverture de compte, en tenant compte des spécificités réglementaires locales qui déterminent les exigences documentaires.\n•\nAssurer un suivi rigoureux de la documentation (y compris les dossiers en attente, middle office et listes R&C) en contactant les clients, en coordination avec le banquier responsable de la relation.\n•\nGérer les flux documentaires (archivage et traitement des formulaires physiques et électroniques).\n•\nDiriger la collecte d'informations KYC lorsque nécessaire, et mettre à jour les dossiers complémentaires dans le système au besoin.\n•\nTraiter les demandes de workflow dans le système (codifications clients, demandes de cartes de crédit, lignes de crédit, exceptions tarifaires, etc.) et s'assurer que la documentation client pertinente est saisie dans le système (mémos, ordres, etc.).\n•\nCoordonner étroitement avec le Business Risk Manager de la zone pour résoudre toute question de risque et conformité.\n•\nDiriger et organiser, au sein de l'équipe, la priorisation et la remédiation de tout Indicateur Clé de Risque signalé.\n•\nRespecter toutes les politiques et directives existantes, et soutenir la mise en œuvre de nouvelles si nécessaire.\n•\nTraiter les paiements et transferts, en veillant à ce que les rappels soient systématiquement effectués, et fournir un soutien pour d'autres activités transactionnelles si besoin.\n•\nFavoriser des liens étroits avec les parties prenantes internes concernées (Voyages, Middle Office, R&C, etc.), apprendre ce qu'elles font et agir en tant que point de contact pour l'équipe.\n•\nAssurer la couverture des appels téléphoniques au sein de l'équipe.\n•\nSoutenir les tâches administratives lorsque nécessaire.\nVotre profil\n•\nDiplôme de licence ou équivalent.\n•\nAu moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.\n•\nMaîtrise de l'anglais, de l'espagnol et du portugais ; le français est un atout.\n•\nOrienté service, avec une expérience dans la gestion de clients privés et le soutien aux gestionnaires de relations.\n•\nBonne connaissance des obligations documentaires des gestionnaires de patrimoine et des processus internes associés.\n•\nFamiliarité avec les dimensions réglementaires (transfrontalières, R&C, PEP, CARA, FATCA, CRS, etc.).\n•\nAttention au détail.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et consciencieuse.\n•\nFiable et résilient, avec un fort sens des responsabilités et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.\n•\nEsprit orienté solution et proactif.\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation, tant à l'écrit qu'à l'oral.\n•\nFort esprit d'équipe.\nNote\nNous n'accepterons aucun CV via des agences\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de activite.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Chargé de la Relation Client
Rejoignez Banque Pictet & Cie SA en tant que Chargé de la Relation Client a Zurich. Pictet Wealth Management recherche un Client Relationship Officer. Rejoigne…
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"title": "Chargé de la Relation Client",
"description": "Rejoignez Banque Pictet & Cie SA en tant que Chargé de la Relation Client a Zurich.\n\nPictet Wealth Management recherche un Client Relationship Officer. Rejoignez un environnement energique et bénéficiez d'une expertise de 200 ans.\nTâches\n•\nGérer toutes les demandes opérationnelles des banquiers et clients.\n•\nDiriger le processus d'ouverture de comptes en respectant les réglementations.\n•\nAssurer le suivi strict de la documentation et des flux de travail.\nCompétences\n•\nDiplôme universitaire, 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.\n•\nOrienté service avec une expérience client significative.\n•\nCompétences en communication, détaillé et proactif.\nVotre équipe\nPictet Wealth Management combine plus de 200 ans d'héritage bancaire suisse avec une expertise mondiale en investissement. Le groupe de services financiers détenu par ses partenaires offre une gamme complète de services pour les particuliers et familles fortunés, incluant des solutions d'investissement discrétionnaires et consultatives, ainsi que des services de family office.\nEn tant que Chargé de la Relation Client, vous serez responsable de tous les aspects opérationnels des activités bancaires quotidiennes. Votre rôle sera d'offrir une expérience client de classe mondiale.\nVotre rôle\n•\nServir de point d'entrée pour toutes les demandes opérationnelles des banquiers ou clients.\n•\nDiriger le processus complet d'ouverture de compte, en tenant compte des spécificités réglementaires locales qui déterminent les exigences documentaires.\n•\nAssurer un suivi strict de la documentation (y compris les dossiers en attente, middle office et listes R&C) en contactant les clients, en coordination avec le banquier responsable de la relation.\n•\nGérer les flux documentaires (archivage et traitement des formulaires physiques et électroniques).\n•\nDiriger la collecte d'informations KYC lorsque nécessaire, et mettre à jour les dossiers complémentaires dans le système si besoin.\n•\nTraiter les demandes de workflow dans le système (codifications clients, demandes de cartes de crédit, lignes de crédit, exceptions tarifaires, etc.) et s'assurer que la documentation client pertinente est saisie dans le système (mémos, ordres, etc.).\n•\nCoordonner étroitement avec le Business Risk Manager de la zone pour résoudre toute question de risque et conformité.\n•\nDiriger et organiser, au sein de l'équipe, la priorisation et la remédiation de tout Indicateur Clé de Risque signalé.\n•\nRespecter toutes les politiques et directives existantes, et soutenir la mise en œuvre de nouvelles si nécessaire.\n•\nTraiter les paiements et transferts, en veillant à ce que les rappels soient systématiquement effectués, et fournir un soutien pour d'autres activités transactionnelles si besoin.\n•\nFavoriser des liens étroits avec les parties prenantes internes concernées (Voyages, Middle Office, R&C, etc.), apprendre ce qu'elles font et agir en tant que point de contact pour l'équipe.\n•\nAssurer la couverture des appels téléphoniques au sein de l'équipe.\n•\nSoutenir les tâches administratives lorsque nécessaire.\nVotre profil\n•\nDiplôme de licence ou équivalent.\n•\nAu moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.\n•\nMaîtrise de l'anglais, de l'espagnol et du portugais ; le français est un atout.\n•\nOrienté service, avec une expérience dans la gestion de clients privés et le soutien aux gestionnaires de relations.\n•\nBonne connaissance des obligations documentaires des gestionnaires de patrimoine et des processus internes associés.\n•\nFamiliarité avec les dimensions réglementaires (transfrontalières, R&C, PEP, CARA, FATCA, CRS, etc.).\n•\nAttention au détail.\n•\nCapacité à travailler de manière autonome et assidue.\n•\nFiable et résilient, avec un fort sens des responsabilités et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.\n•\nEsprit orienté solution et proactif.\n•\nExcellentes compétences en communication et présentation, tant à l'écrit qu'à l'oral.\n•\nFort esprit d'équipe.\nNote\nNous n'accepterons aucun CV via des agences\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Group Tax Expert
Banque Pictet & Cie SA recrute un(e) Group Tax Expert a Geneva. Rejoignez Pictet, leader en gestion de patrimoine, à Genève. Opportunité d'évoluer dans un envi…
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"description": "Banque Pictet & Cie SA recrute un(e) Group Tax Expert a Geneva.\n\nRejoignez Pictet, leader en gestion de patrimoine, à Genève. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique avec une équipe d'experts.\nTâches\n•\nPiloter des projets fiscaux stratégiques en matière d'impôts.\n•\nRéaliser des contrôles fiscaux et formuler des recommandations.\n•\nÉvaluer les risques fiscaux et élaborer des stratégies de mitigation.\nCompétences\n•\nDiplôme en droit ou sciences économiques, 5-10 ans d'expérience.\n•\nExcellentes compétences analytiques et résolution de problèmes.\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais, connaissance de l'allemand.\nVotre équipe\nLa division\nCorporate Functions\nregroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 800 collaborateurs. Composées de spécialistes maîtrisant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales s’articulent autour de plusieurs départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.\nBasé à Genève, le département\nGroup Tax\na pour role de gérer la situation fiscale du Groupe, en assurant la conformité avec les exigences légales et réglementaires, la gestion des risques fiscaux, la préservation de la réputation de Pictet et le maintien de relations de qualité avec les administrations fiscales.\nGroup Tax\ncherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe\nGroup Tax Office\n, chargée principalement du pilotage de projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe, de la gestion des risques et des contrôles fiscaux, ainsi que de la coordination en cas de demandes de renseignements ou d’audits.\nVotre rôle\n•\nParticiper au pilotage des projets fiscaux stratégiques, en apportant votre expertise sur les impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, droit de timbre), les taxes transactionnelles et l’imposition à la source.\n•\nMettre en place et réaliser des contrôles et audits fiscaux, formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre.\n•\nÉvaluer les risques fiscaux et élaborer des stratégies de mitigation.\n•\nSuperviser les processus de classification et de reporting client pour garantir la conformité aux exigences FATCA, CRS et QI, dans le cadre de la transparence fiscale.\n•\nCollaborer étroitement avec les autres départements pour intégrer les aspects fiscaux dans les projets transverses.\n•\nSuivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.\n•\nExpérience de 5 à 10 ans en fiscalité, idéalement acquise en cabinet d’avocats ou dans l’une des « Big Four ».\n•\nCapacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.\n•\nExcellentes compétences analytiques, sens de la résolution de problèmes et capacité à proposer des améliorations aux pratiques actuelles.\n•\nMaîtrise des applications MS Office usuelles.\n•\nExcellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout.\nRéf. GTE/LJ/VB\nNote\nNous n’accepterons aucun CV transmis par des agences.\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons chaque individu et veillons à favoriser leur inclusion au sein de l’entreprise.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Group Tax Expert a Geneva.",
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Chef de Produit - Solutions de Reporting Réglementaire
Banque Pictet & Cie SA est a la recherche d'un(e) Chef de Produit - Solutions de Reporting Réglementaire pour son site de Geneva. Rejoignez Pictet, leader en f…
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"title": "Chef de Produit - Solutions de Reporting Réglementaire",
"description": "Banque Pictet & Cie SA est a la recherche d'un(e) Chef de Produit - Solutions de Reporting Réglementaire pour son site de Geneva.\n\nRejoignez Pictet, leader en finance, pour un poste de Product Manager. Profitez d'un environnement engage et d'opportunités d'innovation.\nTâches\n•\nDévelopper une vision produit pour les solutions digitales en finance.\n•\nCollaborer avec des équipes transversales pour améliorer les rapports réglementaires.\n•\nGérer le budget et assurer le bon fonctionnement des produits.\nCompétences\n•\nDiplôme technique avancé, 5 ans d'expérience en banque, 3 ans comme Product Owner.\n•\nExcellentes compétences en communication et analyse.\n•\nCapacité à gérer plusieurs priorités sous pression.\nVotre équipe\nLa division Fonctions Corporate englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Composées de spécialistes disposant d’une expertise approfondie dans toutes les lignes de métier, les fonctions centrales sont organisées en plusieurs départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Siège, Risques et Fiscalité.\nLa Finance du Groupe accélère son innovation digitale en adoptant un modèle organisationnel basé sur les produits, conçu pour améliorer l’agilité dans le déploiement de solutions de reporting réglementaire pilotées par la technologie.\nEn tant que membre de la communauté Finance du Groupe, le Chef de Produit sera positionné à l’intersection du métier et de la technologie. Relevant du Responsable du Reporting Financier et Réglementaire, le Chef de Produit, conjointement avec l’Analyste Processus, travaillera en étroite collaboration avec une équipe transversale composée des squads produits digitaux et des utilisateurs finaux de la finance responsables du reporting réglementaire.\nVotre rôle\nEn tant que Chef de Produit, vous serez responsable de définir la vision globale à l’échelle du groupe pour les solutions digitales utilisées par les équipes de Reporting Réglementaire Finance et d’identifier la stratégie produit la plus appropriée qui permettra aux utilisateurs finaux de bénéficier de solutions de reporting digitales de premier ordre afin d’optimiser l’efficacité des processus de reporting réglementaire et d’assurer la conformité aux exigences réglementaires. Vous serez également chargé de promouvoir et de mettre en œuvre la stratégie produit via une feuille de route solide tenant compte du budget et des besoins de l’ensemble de la communauté des équipes de Reporting Réglementaire.\n• Définir, mettre à jour et communiquer une vision et une stratégie produit gagnantes à long terme qui reflètent les ambitions stratégiques fixées par le Groupe et intègrent les exigences financières et réglementaires applicables à la fonction Finance ainsi que les principaux enseignements (marché, concurrents, métier, technologie).\n• Identifier, en collaboration avec l’Analyste Processus et l’Analyste Métier, la prochaine meilleure opportunité à adresser (c’est-à-dire améliorations des processus, besoins ou défis des utilisateurs) pour un impact maximal sur les résultats métier définis et une meilleure adéquation avec la stratégie produit.\n• Définir et mettre à jour la feuille de route produit avec les parties prenantes clés, et la communiquer efficacement pour garantir que la stratégie produit délivre les bonnes fonctionnalités via un déploiement fluide afin de répondre à la fois aux besoins des utilisateurs et à la conformité aux exigences financières et réglementaires.\n• Prioriser le backlog produit en utilisant les retours et les données analytiques pour optimiser l’expérience utilisateur et les résultats métier, en veillant à ce qu’il soit à jour et clairement compris par les membres de la squad.\n• Échanger régulièrement avec les autres Chefs de Produit du groupe pour évaluer les impacts ou dépendances inter-produits.\n• Préparer et communiquer le lancement des fonctionnalités produit, décider de la stratégie d’optimisation de chaque fonctionnalité en suivant la progression des OKR produit et en assurant une approche de gestion du changement appropriée.\n• Optimiser le budget produit, gérer les coûts et surveiller le statut de production ainsi que la résolution des incidents pour assurer un fonctionnement fluide du produit.\n• Assurer en permanence un fonctionnement fluide de la production et surveiller régulièrement le statut de tous les incidents ouverts liés au produit.\n• Assurer une gestion efficace des parties prenantes et leur satisfaction en communiquant de manière proactive et en gérant les attentes.\nVotre profil\n• Diplôme technique professionnel avancé (HES/EPF), ou qualification équivalente.\n• Au moins cinq ans d’expérience dans l",
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Chef de produit - Solutions de reporting réglementaire
Offre d'emploi : Chef de produit - Solutions de reporting réglementaire -- Banque Pictet & Cie SA, Geneva. Rejoignez Pictet au sein des fonctions corporatives.…
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"title": "Chef de produit - Solutions de reporting réglementaire",
"description": "Offre d'emploi : Chef de produit - Solutions de reporting réglementaire -- Banque Pictet & Cie SA, Geneva.\n\nRejoignez Pictet au sein des fonctions corporatives. Une opportunité stimulante vous attend!\nTâches\n•\nDéfinir une vision produit pour les solutions digitales en finance.\n•\nIdentifier les opportunités d'amélioration des processus de reporting.\n•\nGérer le budget produit et assurer une opération fluide.\nCompétences\n•\nDiplôme technique avancé et 5 ans d'expérience en banque exigés.\n•\nExcellentes compétences en communication et en analyse.\n•\nCapacité à travailler sous pression et à gérer des priorités.\nVotre équipe\nLa division Fonctions Corporate englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Composées de spécialistes disposant d’une expertise approfondie dans toutes les lignes de métier, les fonctions centrales sont organisées en plusieurs départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Siège, Risques et Fiscalité.\nLa Finance du Groupe accélère son innovation digitale en adoptant un modèle organisationnel basé sur les produits, conçu pour améliorer l’agilité dans le déploiement de solutions de reporting réglementaire pilotées par la technologie.\nEn tant que membre de la communauté Finance du Groupe, le Chef de produit sera positionné à l’intersection du métier et de la technologie. Relevant du Responsable du Reporting Financier et Réglementaire, le Chef de produit, conjointement avec l’Analyste Processus, travaillera en étroite collaboration avec une équipe transversale composée des squads produits digitaux et des utilisateurs finaux finance responsables du reporting réglementaire.\nVotre rôle\nEn tant que Chef de produit, vous serez responsable de définir la vision globale à l’échelle du groupe pour les solutions digitales utilisées par les équipes de Reporting Réglementaire Finance et d’identifier la stratégie produit la plus appropriée qui permettra aux utilisateurs finaux de bénéficier de solutions de reporting digitales de premier ordre afin d’optimiser l’efficacité des processus de reporting réglementaire et d’assurer la conformité aux exigences réglementaires. Vous serez également chargé de promouvoir et de mettre en œuvre la stratégie produit via une feuille de route solide prenant en compte le budget et les besoins de l’ensemble de la communauté des équipes de Reporting Réglementaire.\n• Définir, mettre à jour et communiquer une vision et une stratégie produit gagnantes à long terme qui reflètent les ambitions stratégiques fixées par le Groupe et intègrent les exigences financières et réglementaires applicables à la fonction Finance ainsi que les principaux enseignements (marché, concurrents, métier, technologie).\n• Identifier, en collaboration avec l’Analyste Processus et l’Analyste Métier, la prochaine meilleure opportunité à adresser (c’est-à-dire améliorations des processus, besoins ou défis des utilisateurs) pour un impact maximal sur les résultats métier définis et une meilleure adéquation avec la stratégie produit.\n• Définir et mettre à jour la feuille de route produit avec les parties prenantes clés, et la communiquer efficacement pour garantir que la stratégie produit délivre les bonnes fonctionnalités via un déploiement fluide afin de répondre à la fois aux besoins des utilisateurs et à la conformité aux exigences financières et réglementaires.\n• Prioriser le backlog produit en utilisant les retours et les données pour optimiser l’expérience utilisateur et les résultats métier, en veillant à ce qu’il soit à jour et clairement compris par les membres de la squad.\n• Échanger régulièrement avec les autres Chefs de produit du groupe pour évaluer les impacts ou dépendances inter-produits.\n• Préparer et communiquer le lancement des fonctionnalités produit, décider de la stratégie d’optimisation de chaque fonctionnalité en suivant la progression des OKR produit et en assurant une approche de gestion du changement appropriée.\n• Optimiser le budget produit, gérer les coûts et surveiller le statut de production ainsi que la résolution des incidents pour assurer un fonctionnement fluide du produit.\n• Assurer en permanence un fonctionnement fluide de la production et surveiller régulièrement le statut de tous les incidents ouverts liés au produit.\n• Assurer une gestion efficace des parties prenantes et leur satisfaction en communiquant de manière proactive et en gérant les attentes.\nVotre profil\n• Diplôme technique professionnel avancé (HES/EPF), ou qualification équivalente.\n• Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur bancaire et trois ans d’expérience en tant que product owner ou rôle équivalent.\n• Bonn",
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Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois
Banque Pictet & Cie SA ouvre un poste de Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois a Geneva. Rejoignez le dépar…
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"description": "Banque Pictet & Cie SA ouvre un poste de Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois a Geneva.\n\nRejoignez le département de Reporting Réglementaire chez Pictet. Opportunité de carrière enrichissante dans un environnement motive.\nTâches\n•\nAnalyser et optimiser les flux de données pour les rapports réglementaires.\n•\nCollaborer avec les équipes techniques pour intégrer les flux de données.\n•\nAssurer la qualité et la conformité des données utilisées pour les rapports.\nCompétences\n•\nMaster en finance, informatique, ingénierie ou domaine similaire.\n•\nCompréhension des exigences réglementaires suisses (SNB, FINMA).\n•\nExcellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.\nVotre équipe\nLa division Fonctions Corporate englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Composées de spécialistes disposant d’une expertise approfondie dans toutes les lignes métiers, les fonctions centrales sont organisées en plusieurs départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Siège, Risques et Fiscalité.\nAu sein de Group Finance, le département Financial Reporting & Oversight (FRO) est responsable de la production et du contrôle des rapports réglementaires, y compris ceux exigés par la Banque Nationale Suisse (BNS) et la FINMA. L’équipe Regulatory Reporting est au cœur de ces activités, garantissant la conformité aux exigences réglementaires évolutives et soutenant la transformation digitale de la banque.\nEn tant que membre de la communauté Group Finance, vous reporterez au Responsable du Regulatory Reporting. Le rôle impliquera une collaboration étroite avec les utilisateurs fonctionnels Finance et l’équipe technologique afin d’assurer la réussite de la refonte des solutions de données critiques.\nVotre rôle\nVous jouerez un rôle clé dans le soutien à l’adaptation et à l’optimisation des flux de données à des fins de reporting réglementaire, dans le contexte du besoin continu d’améliorer nos outils de reporting. Vous mettrez à profit vos solides compétences analytiques et votre compréhension des exigences réglementaires pour garantir l’intégrité et la fiabilité des données utilisées pour produire des rapports tels que le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.\nVous serez responsable des tâches suivantes :\n• Analyser, documenter et challenger les flux de données alimentant les outils de reporting réglementaire, en étroite collaboration avec le département informatique.\n• Comprendre et formaliser les besoins métier liés au reporting réglementaire (BNS, FINMA), notamment concernant le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.\n• Participer à la transformation et à l’assurance qualité des données, en garantissant leur cohérence, leur exhaustivité et leur conformité aux exigences réglementaires.\n• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des flux de données dans les outils de reporting.\n• Contribuer à l’exécution des contrôles de qualité des données et à la résolution des anomalies identifiées, en appliquant les meilleures pratiques de validation et de rapprochement des données.\n• Participer à la documentation des processus et des flux de données.\n• Proposer de manière proactive des améliorations aux processus de reporting réglementaire.\n• Soutenir le transfert de connaissances et fournir des conseils aux utilisateurs finaux sur les outils de reporting nouveaux ou mis à jour.\n• Soutenir le processus de production du reporting réglementaire.\nVotre profil\n• Master en finance, informatique, ingénierie, mathématiques ou domaine connexe.\n• Au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions d’analyse métier/données, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.\n• Bonne connaissance du reporting réglementaire suisse (BNS, FINMA) et des principaux calculs associés (ratios de liquidité, ratios de capital, grandes expositions, etc.).\n• Expérience avec Avaloq et les outils de reporting réglementaire ; la connaissance de FiRE est un atout majeur.\n• Solides compétences en manipulation et transformation de données ; intérêt marqué pour les sujets liés aux données et à la technologie.\n• Expérience de collaboration avec des équipes techniques (IT/Données).\n• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de comprendre rapidement des exigences métier et réglementaires complexes.\n• Grande adaptabilité, autonomie, curiosité et esprit d’initiative.\n• Excellentes compétences en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec des parties prenantes techniq",
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Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois
Offre d'emploi : Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois -- Banque Pictet & Cie SA, Geneva. Rejoignez le dépa…
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"description": "Offre d'emploi : Analyste Solutions Métier Reporting Réglementaire - Contrat à durée déterminée de 12 mois -- Banque Pictet & Cie SA, Geneva.\n\nRejoignez le département Finance du Groupe, qui gère les activités non bancaires. Une opportunité de travailler dans un environnement engage et innovant.\nTâches\n•\nAnalyser et documenter les flux de données pour les rapports réglementaires.\n•\nCollaborer avec les équipes techniques pour intégrer les flux de données.\n•\nProposer des améliorations pour optimiser les processus de reporting.\nCompétences\n•\nMaster en finance, IT, ingénierie ou domaine connexe, 5 ans d'expérience.\n•\nExcellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.\n•\nExpérience en collaboration avec des équipes techniques.\nVotre équipe\nLa division Fonctions Corporatives englobe les activités non bancaires du Groupe et compte plus de 600 collaborateurs. Composées de spécialistes disposant d’une expertise approfondie dans toutes les lignes métiers, les fonctions centrales sont organisées en plusieurs départements du groupe : Communication, Conformité, Finance, Ressources Humaines, Sécurité de l’Information, Audit Interne, Juridique, Bureau Corporatif, Risques et Fiscalité.\nAu sein de la Finance Groupe, le département Financial Reporting & Oversight (FRO) est responsable de la production et de la supervision des rapports réglementaires, y compris ceux exigés par la Banque Nationale Suisse (BNS) et la FINMA. L’équipe Reporting Réglementaire est au cœur de ces activités, garantissant la conformité aux exigences réglementaires évolutives et soutenant la transformation digitale de la banque.\nEn tant que membre de la communauté Finance Groupe, vous serez rattaché au Responsable du Reporting Réglementaire. Le rôle impliquera une collaboration étroite avec les utilisateurs fonctionnels Finance et l’équipe technologique afin d’assurer la réussite de la refonte des solutions de données critiques.\nVotre rôle\nVous jouerez un rôle clé dans le soutien à l’adaptation et à l’optimisation des flux de données à des fins de reporting réglementaire, dans le contexte du besoin continu d’améliorer nos outils de reporting. Vous mettrez à profit vos solides compétences analytiques et votre compréhension des exigences réglementaires pour garantir l’intégrité et la fiabilité des données utilisées pour produire des rapports tels que le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.\nVous serez responsable des tâches suivantes :\n• Analyser, documenter et challenger les flux de données alimentant les outils de reporting réglementaire, en étroite collaboration avec le département informatique.\n• Comprendre et formaliser les besoins métier liés au reporting réglementaire (BNS, FINMA), notamment concernant le bilan, les ratios de liquidité, les ratios de capital et les grandes expositions.\n• Participer à la transformation et à l’assurance qualité des données, en garantissant leur cohérence, leur exhaustivité et leur conformité aux exigences réglementaires.\n• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des flux de données dans les outils de reporting.\n• Contribuer à l’exécution des contrôles de qualité des données et à la résolution des anomalies identifiées, en appliquant les meilleures pratiques de validation et de rapprochement des données.\n• Participer à la documentation des processus et des flux de données.\n• Proposer de manière proactive des améliorations aux processus de reporting réglementaire.\n• Soutenir le transfert de connaissances et fournir des conseils aux utilisateurs finaux sur les outils de reporting nouveaux ou mis à jour.\n• Soutenir le processus de production du reporting réglementaire.\nVotre profil\n• Master en finance, informatique, ingénierie, mathématiques ou domaine connexe.\n• Au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions d’analyse métier/données, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.\n• Bonne compréhension du reporting réglementaire suisse (BNS, FINMA) et des principaux calculs associés (ratios de liquidité, ratios de capital, grandes expositions, etc.).\n• Expérience avec Avaloq et les outils de reporting réglementaire ; la connaissance de FiRE est un atout majeur.\n• Solides compétences en manipulation et transformation de données ; intérêt réel pour les sujets liés aux données et à la technologie.\n• Expérience de collaboration avec des équipes techniques (IT/Données).\n• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de comprendre rapidement des exigences métier et réglementaires complexes.\n• Grande adaptabilité, autonomie, curiosité et attitude positive.\n• Excellentes compétences en collaboration, avec la capacité de travailler ",
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Responsable principal des relations clients
Poste a pourvoir : Responsable principal des relations clients -- Geneva -- Banque Pictet & Cie SA. Rejoignez Pictet Asset Services, expert en solutions financ…
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"description": "Poste a pourvoir : Responsable principal des relations clients -- Geneva -- Banque Pictet & Cie SA.\n\nRejoignez Pictet Asset Services, expert en solutions financières.\nTâches\n•\nGérer un portefeuille client pour développer de nouveaux services.\n•\nCoopérer avec les parties prenantes pour structurer des fonds.\n•\nDévelopper des partenariats solides avec les clients.\nCompétences\n•\nDiplôme en finance et 10 ans d'expérience en gestion de relations.\n•\nCompétences en négociation et en développement commercial.\n•\nExcellentes capacités interpersonnelles et de coordination.\nVotre équipe\nPictet Asset Services (PAS) fournit des services de conservation, des services de fonds et des solutions de trading pour les gestionnaires d'actifs externes, les gestionnaires de fonds et les clients institutionnels. Nous gérons chaque aspect de la chaîne de valeur des services d'actifs et notre gamme de solutions sur mesure comprend des analyses à valeur ajoutée, un soutien à la stratégie de trading et des interfaces numériques frontales conçues pour offrir une expérience client inégalée.\nVotre rôle\n• Gérer et diriger un portefeuille client assigné pour développer de nouvelles affaires et services alignés sur la stratégie de marché définie pour tous les produits.\n• Coordonner avec divers intervenants internes et externes la structuration de fonds tiers d'un point de vue juridique, administratif et opérationnel.\n• Devenir la personne de contact principale pour tout événement lié à la vie sociale d'un fonds.\n• Développer de solides partenariats commerciaux avec nos clients et discuter des initiatives stratégiques et des idées de produits avec les représentants de la haute direction de nos clients.\n• Assurer le transfert de connaissances à nos clients pour lesquels nous agissons en tant que consultants.\n• Veiller à ce que vous disposiez de connaissances à jour sur les produits, services et pratiques de Pictet.\n• Être responsable de la fidélisation des relations et de l'augmentation de leur rentabilité.\n• Acquérir une compréhension solide et une pratique de l'approche et de la culture du risque du Groupe.\n• Coordonner les initiatives spécifiques aux clients et préparer des réunions multi-parties prenantes, des présentations et des appels d'offres.\n• Développer des stratégies commerciales pour promouvoir la gamme complète des services du Groupe en vue de fournir un large éventail de produits, services, mandats d'investissement et la capture des flux de trading.\n• Initier l'intégration de tout nouveau service ou actif, négocier les aspects contractuels des accords et servir d'interface avec les équipes Conformité et Réglementation pour garantir l'intégrité réputationnelle.\n• Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clients, atteindre les objectifs financiers assignés et surveiller la rentabilité du portefeuille.\n• Servir de point d'escalade pour tout problème de service critique et assurer une résolution rapide.\nVotre profil\n• Diplôme universitaire en finance et administration des affaires, ou expérience pertinente.\n• Dix ans d'expérience en gestion de relations ou développement commercial dans le secteur des services financiers, dont 5 ans dans les services de fonds ou la gestion d'actifs.\n• Excellente compréhension des services de banque dépositaire et de l'administration des fonds d'un point de vue réglementaire et opérationnel.\n• Compétences avérées en négociation et expérience avec la capacité à avoir des conversations à enjeux élevés avec des homologues clients de niveau C.\n• Dynamique et à l'aise dans le développement commercial, par le réseautage, les événements et l'exposition sectorielle.\n• Compétences interpersonnelles exceptionnelles et expertise avérée dans la construction de partenariats à tous les niveaux.\n• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.\n• Fournisseur de solutions axé sur les objectifs, désireux de faire croître les revenus et la part de portefeuille.\n• Solides compétences d'influence et de coordination, associées à la capacité de rallier plusieurs partenaires commerciaux vers un objectif commun.\n• Systématique, structuré et capable d'élaborer des plans d'affaires réalistes.\n• Francophone et anglophone courant ; toute autre langue européenne majeure serait un atout.\n• Le candidat choisi doit résider en Suisse\nNote\nNous n'accepterons aucun CV via des agences\nSCRM/FH/RP\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de activite.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Group Tax Expert
Banque Pictet & Cie SA recrute un(e) Group Tax Expert a Geneva. Rejoignez Pictet, un acteur clé de la finance à Genève. Participez à un environnement implique …
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"description": "Banque Pictet & Cie SA recrute un(e) Group Tax Expert a Geneva.\n\nRejoignez Pictet, un acteur clé de la finance à Genève. Participez à un environnement implique et stimulant.\nTâches\n•\nPiloter des projets fiscaux stratégiques, apportant votre expertise.\n•\nRéaliser des audits fiscaux et formuler des recommandations.\n•\nÉvaluer et mitiger les risques fiscaux en collaboration avec les départements.\nCompétences\n•\nDiplôme en droit ou en sciences économiques, 5-10 ans d'expérience.\n•\nExcellentes compétences analytiques et résolution de problèmes.\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un atout.\nVotre équipe\nLa division\nCorporate Functions\nregroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 800 collaborateurs. Composées de spécialistes maîtrisant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales s’articulent autour de plusieurs départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.\nBasé à Genève, le département\nGroup Tax\na pour mission de gérer la situation fiscale du Groupe, en assurant la conformité avec les exigences légales et réglementaires, la gestion des risques fiscaux, la préservation de la réputation de Pictet et le maintien de relations de qualité avec les administrations fiscales.\nGroup Tax\ncherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe\nGroup Tax Office\n, chargée principalement du pilotage de projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe, de la gestion des risques et des contrôles fiscaux, ainsi que de la coordination en cas de demandes de renseignements ou d’audits.\nVotre rôle\n•\nParticiper au pilotage des projets fiscaux stratégiques, en apportant votre expertise sur les impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, droit de timbre), les taxes transactionnelles et l’imposition à la source.\n•\nMettre en place et réaliser des contrôles et audits fiscaux, formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre.\n•\nÉvaluer les risques fiscaux et élaborer des stratégies de mitigation.\n•\nSuperviser les processus de classification et de reporting client pour garantir la conformité aux exigences FATCA, CRS et QI, dans le cadre de la transparence fiscale.\n•\nCollaborer étroitement avec les autres départements pour intégrer les aspects fiscaux dans les projets transverses.\n•\nSuivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.\nVotre profil\n•\nDiplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.\n•\nExpérience de 5 à 10 ans en fiscalité, idéalement acquise en cabinet d’avocats ou dans l’une des « Big Four ».\n•\nCapacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.\n•\nExcellentes compétences analytiques, sens de la résolution de problèmes et capacité à proposer des améliorations aux pratiques actuelles.\n•\nMaîtrise des applications MS Office usuelles.\n•\nExcellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout.\nRéf. GTE/LJ/VB\nNote\nNous n’accepterons aucun CV transmis par des agences.\nDiversité & Inclusion\nPictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons chaque individu et veillons à favoriser leur inclusion au sein de l’organisation.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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