Baumer Electric AG

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    "description": "Rejoignez la Baumer Group, un leader en capteurs et instruments.TâchesCiblez les marchés à fort potentiel pour maximiser les ventes.Identifiez les décideurs clés dans les entreprises cibles.Optimisez la qualité des leads pour alimenter le pipeline.CompétencesExpérience en B2B et en génération de leads requise.Connaissance des marchés techniques et des besoins clients.Capacité à orchestrer des campagnes multicanaux efficaces.Ce que je fais bougerMettre l'accent sur les groupes cibles à potentiel: J'analyse avec les organisations commerciales quels secteurs et groupes cibles offrent le plus grand potentiel commercial et j'interviens de manière ciblée.Identifier les interlocuteurs :Je rends systématiquement accessibles les décideurs pertinents dans les entreprises cibles – via les données CRM internes et des sources externes.Jouer avec précision sur le marché DACH: J'utilise ma compréhension approfondie du marché pour toucher précisément la sensibilité de nos clients.Performance & impact sur le pipeline :J'apporte une contribution mesurable à la qualité des leads, aux taux de conversion et je remplis continuellement le tunnel de vente avec des prospects prêts à acheter.Ce qu'il faut pour celaCompréhension du marché et de la technologie: Vous connaissez les marchés B2B techniques comme la technique d'automatisation et comprenez leurs besoins et leur langage.Orientation claire vers les affaires: Vous pensez et agissez de manière économique – avec des succès avérés en génération de leads.Expérience avec des campagnes multicanales: Vous disposez d'une compréhension approfondie et d'une expérience pratique dans l'utilisation orchestrée des mesures marketing – du bon timing au choix approprié des canaux.Penser stratégiquement, exécuter opérationnellement: Vous combinez une pensée stratégique avec une mentalité pratique – du concept à la mise en œuvre jusqu'au déploiement des canaux, vous vous impliquez personnellement.Vous parlez très bien allemand et anglais, le français est souhaitable.AvantagesInfrastructure & équipement :Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.Restauration :Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites pauses.Équilibre vie professionnelle & famille :Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.Événements :Nous aimons aussi célébrer des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi assez performants lors d'événements sportifs.Soins & primes :Nous disons merci pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier dans les recommandations d'emploi externes. Nous apprécions l'engagement spécial et rendons quelque chose en retour.Santé :Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.Prestations sociales :Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.Jeunes talents :Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'il vaut mieux faire quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec différentes activités sportives et de groupe.Savoir & apprentissage :En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.Réductions & avantages :Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.Questions sur la candidature ?Questions sur la candidature ?Katerina D'AgostinoHR Business Partner+41 52 728 16 08Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.",
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    "title": "Responsable des Ventes Europe Centrale (a)",
    "description": "Rejoignez Baumer Group, leader en capteurs et instruments de mesure. Un environnement dynamique et innovant vous attend.TâchesResponsable de l'augmentation du chiffre d'affaires en Europe Centrale.Dirigez les unités de vente avec un style de leadership collaboratif.Établissez des relations solides avec des clients clés comme partenaire de confiance.CompétencesFormation en ingénierie et commerce, avec expérience B2B solide.Leadership analytique et pragmatique avec un bon esprit d'équipe.Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.Ce que je fais bougerVous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires en Europe centrale – et donnez des impulsions claires pour une croissance durable dans cette région importante pour nous.Vous dirigez opérationnellement les unités de vente dans cette région – avec un style de leadership partenarial, des décisions précises et une vision pionnière tournée vers l'avenir.En accord avec les responsables pays, vous établissez vous-même des relations solides avec les clients clés – en tant que partenaire de confiance avec votre manière motivante et proactive.Vous analysez et développez avec votre équipe les segments industriels pertinents et stimulez les ventes de l'ensemble du portefeuille Baumer (en étroite coordination avec les collègues du siège).Vous faites avancer des activités marketing et de communication ciblées – adaptées aux stratégies pays respectives et aux exigences du marché.Vous augmentez l'efficacité et l'efficience de l'organisation commerciale dans le cadre des processus existants.Vous reportez directement au Head Market Management (direction générale).Ce qu'il faut pour celaUne formation en ingénierie au niveau FH/universitaire ainsi qu'une formation complémentaire en administration des affaires – complétée par un solide savoir-faire B2B.Une expérience approfondie en leadership et en vente dans des entreprises industrielles internationales, idéalement dans l'automatisation et le commerce de composants.Une personnalité de leader charismatique – analytique, pensée globale, action pragmatique et motivation personnelle.Le plaisir du travail commercial opérationnel et du contact direct avec les clients – avec une attitude sympathique et la capacité d'enthousiasmer les gens.Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais – communication claire, convaincante et adaptée au destinataire.AvantagesInfrastructure & équipements :Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.Restauration :Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites pauses.Équilibre vie professionnelle & famille :Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.Événements :Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi très performants lors des événements sportifs.Soins & primes :Nous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier dans les recommandations d'emploi externes. Nous apprécions l'engagement spécial et rendons quelque chose en retour.Santé :Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.Prestations sociales :Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.Jeunes talents :Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'il vaut mieux faire quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.Savoir & apprentissage :En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.Réductions & avantages :Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.Des questions sur la candidature ?Des questions sur la candidature ?Christoph SuterResponsable RH Suisse+41 52 728 12 88Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos client",
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