Baumer Group

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    "title": "IT Security Engineer (a)",
    "description": "Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde entier, qui sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients avec passion, expertise et engagement.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le rythme pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et à temps.\nLa sécurité informatique n'est pas un projet secondaire. Et ce n'est pas une simple réaction aux incidents.\nChez Baumer, il s'agit de construire la sécurité correctement dès le départ – dans un paysage informatique mondial qui fonctionne quotidiennement tout en devant résister aux attaques. Cela nécessite non pas des gestionnaires, mais des personnes qui assument des responsabilités, comprennent les interconnexions et veulent améliorer les choses. L'ingénierie de la sécurité est proche de l'architecture, proche de l'exploitation et proche des équipes dans le monde entier. C'est là que l'impact se crée.\nIngénieur en sécurité informatique (a)\nCe que je fais bouger\n•\nConception et développement continu de solutions de sécurité informatique pour une infrastructure globale incluant pare-feu, EDR/NDR\n•\nParticipation à la conception de l'architecture de sécurité ainsi qu'apport de savoir-faire en matière de réseau et d'infrastructure\n•\nAssurer un fonctionnement stable et sécurisé des composants de sécurité centraux\n•\nCollaboration étroite avec des équipes informatiques internationales ainsi que soutien au support de troisième niveau\nCe qu'il faut pour cela\n•\nVous disposez d'un diplôme en informatique (Université/ETH, FH, HF) avec une spécialisation en sécurité informatique ou d'une qualification comparable dans le domaine de la sécurité informatique\n•\nPlusieurs années d'expérience pratique en ingénierie de la sécurité, idéalement dans des environnements informatiques internationaux\n•\nTrès bonnes connaissances des technologies réseau ainsi que de l'utilisation des solutions de sécurité courantes telles que WAF, NGFW et NDR\n•\nEsprit analytique prononcé et plaisir à résoudre des problèmes complexes\n•\nCommunication assurée en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit\n•\nDisponibilité pour les déplacements et le service de garde régulier ainsi qu'une manière de travailler autonome et responsable\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des chemins courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipement :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.\n•\nSoins & primes :\nNous disons merci pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.\n•\nPrestations sociales :\nSelon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.\n•\nJeunes talents :\nNous formons n",
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    "description": "Poste a pourvoir : Apprentissage 2027 Automaticien/ne CFC (a) -- Frauenfeld -- Baumer Group.\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nChez Baumer, nous accordons une grande importance à la promotion des jeunes talents et faisons tout notre possible pour offrir une formation d'excellence à nos plus de 50 apprentis sur le site de Frauenfeld. Fais maintenant le pas suivant et commence avec nous ton avenir professionnel !\nCe que je fais bouger\nLes automaticiennes et automaticiens construisent, programment et testent des installations et commandes automatisées. Ils câblent des armoires électriques, mettent en service des machines et veillent à ce que les installations de production fonctionnent de manière fiable. Ils effectuent également des travaux de maintenance, de diagnostic et de réparation.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nBonnes performances en mathématiques et en physique\n•\nCompréhension technique et intérêt pour l'automatisation\n•\nCapacité de raisonnement logique et systémique\n•\nTravail soigné et précis\n•\nJoie à résoudre des problèmes techniques\nTes documents de candidature\nPour que nous puissions examiner tes documents, nous avons besoin des pièces suivantes :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nBulletins de notes du cycle secondaire\n•\nRésultats du test de poste de travail ou Multicheck\n•\nCopies des rapports de stage d'observation (si disponibles)\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipement :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi très performants lors des événements sportifs.\n•\nSoins & primes :\nNous remercions la fidélité à l'entreprise de longue date ou l'engagement particulier dans les recommandations d'emploi externes. Nous apprécions les efforts particuliers et rendons la pareille.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.\n•\nPrestations sociales :\nSelon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.\n•\nJeunes talents :\nNous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.\n•\nSavoir & apprentissage :\nEn plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.\n•\nRéductions & avantages :\nSelon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.\nDes questions sur la candidature ?\nMarcel Birle\nFormateur Électronicien/ne CFC\n+41 52 728 11 47\n\nRejoignez Baumer Group et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Lehrstelle 2027 Logistiker/in EFZ (a)",
    "description": "Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nChez Baumer, nous accordons une grande importance à la promotion des jeunes talents et mettons tout en œuvre pour offrir une formation d'excellence à nos plus de 50 apprentis sur le site de Frauenfeld. Fais maintenant le pas suivant et commence avec nous ton avenir professionnel !\nCe que je fais bouger\nEn tant que logisticien/ne, tu t'occupes des marchandises et des documents qui y sont liés. Tu réceptionnes les marchandises, les contrôles et veilles à leur stockage approprié et économique ainsi qu'à leur transport dans les délais. Tu fournis les bons objets en bonne quantité, au bon endroit, au bon moment, avec la bonne qualité et aux bons coûts.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nGoût pour les activités pratiques\n•\nFlexibilité et sens de l'organisation\n•\nFiabilité et sens des responsabilités\n•\nEsprit de service\n•\nAisance relationnelle\nTes documents de candidature\nPour que nous puissions examiner tes documents, nous avons besoin des pièces suivantes :\n•\nLettre de motivation\n•\nCurriculum vitae\n•\nBulletins de notes du cycle supérieur\n•\nRésultats du test Stellwerk ou Multicheck\n•\nCopies des rapports de stage d'observation (si disponibles)\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipement :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail de manière aussi flexible que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi très performants lors des événements sportifs.\n•\nSoins & primes :\nNous remercions la fidélité à l'entreprise de longue date ou l'engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions les efforts particuliers et rendons la pareille.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.\n•\nPrestations sociales :\nSelon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.\n•\nJeunes talents :\nNous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.\n•\nSavoir & apprentissage :\nEn plus des cours de langues, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.\n•\nRéductions & avantages :\nSelon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.\nDes questions sur la candidature ?\nFlorian Eugster\nFormateur Logisticien/ne CFC\n+41 52 728 11 31",
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    "title": "Responsable du développement commercial Motion Control (a)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable du développement commercial Motion Control (a) chez Baumer Group (Frauenfeld).\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services travaillent ici en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nNous mettons le monde en mouvement avec nos capteurs - vous faites bouger les personnes, les projets et les clients. Dans notre Product Center Motion Control, nous développons des solutions de capteurs utilisées dans le monde entier dans des applications exigeantes. Pour continuer à développer nos objectifs de croissance, je recherche une personne engagée qui reconnaît les opportunités de marché, soutient nos unités de vente et, en tant que Business Development Manager, contribue activement au succès de nos groupes de produits. Je cherche un acteur qui trouve des opportunités et exploite de nouveaux potentiels en collaboration frontale avec nos sociétés de vente. Peter Grollmann, Head Product Center Motion Control\nCe que je fais bouger\n•\nVous êtes le premier interlocuteur pour nos unités de vente mondiales - tant pour les questions techniques que commerciales.\n•\nVous développez des initiatives de croissance internationales et accompagnez leur mise en œuvre sur les marchés.\n•\nVous collectez et consolidez les retours du marché - posant ainsi les bases du développement stratégique de notre portefeuille.\n•\nVous coordonnez des projets de vente interdisciplinaires et les menez au succès avec différents intervenants.\n•\nVous soutenez les équipes de vente locales lors de rendez-vous clients, salons et formations - renforçant ainsi notre présence sur le marché mondial.\n•\nVous assurez, avec un focus pragmatique sur les solutions, que nos unités de vente agissent avec succès et sécurisent des avantages concurrentiels.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nUn diplôme en mécatronique, génie électrique ou une qualification comparable - idéalement complété par une formation en gestion d'entreprise.\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement international, dont au moins deux ans en tant qu'ingénieur commercial technique ou chef de produit.\n•\nUne manière de travailler autonome et responsable - combinée à de la flexibilité et une forte orientation client.\n•\nUne personnalité ouverte et convaincante avec compétence interculturelle, esprit d'équipe, présentation professionnelle et disponibilité pour les déplacements.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des chemins courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons dans les événements sportifs.\n•\nPrise en charge & primes :\nNous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier dans les recommandations d'emploi externes. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matière ",
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    "description": "Baumer Group recrute un(e) Conseiller technique clientèle en vente interne (a) a Westschweiz.\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le rythme pour les solutions capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nDans notre équipe commerciale, nous allions compétence technique et véritable proximité client. Pour le suivi de nos clients en Suisse romande, je recherche une personne qui aime comprendre les défis techniques, trouver les solutions adaptées et établir des relations clients durables. Dans ce rôle, vous êtes bien plus qu'un interlocuteur pour les demandes et les offres. Vous accompagnez nos clients tout au long du processus de conseil, identifiez de nouvelles opportunités commerciales et contribuez de manière importante à notre croissance commune. Vous travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes internes ainsi qu'avec le marketing et les ventes, et pouvez vous appuyer sur le large savoir-faire de Baumer. Il est important pour moi que vous fassiez preuve d'initiative, que vous alliez activement vers les gens et que vous puissiez transmettre les sujets techniques de manière compréhensible. Si vous aimez prendre des responsabilités, reconnaître les opportunités et enthousiasmer les clients par un conseil compétent, vous vous sentirez bien chez nous. Je me réjouis de faire votre connaissance. Heinz Buchegger Responsable des ventes internes Suisse\nCe que je fais bouger\n•\nVous accompagnez et conseillez nos clients en Suisse romande sur le plan technique et commercial via différents canaux de communication et développez des solutions capteurs sur mesure avec une véritable valeur ajoutée.\n•\nVous élaborez des offres personnalisées, les suivez de manière rigoureuse et accompagnez les demandes jusqu'à la conclusion réussie des commandes.\n•\nVous coordonnez les questions techniques avec les départements spécialisés internes et assurez un traitement efficace et orienté client.\n•\nVous développez de nouvelles opportunités commerciales, suivez activement les pistes et travaillez en étroite collaboration avec le marketing pour faire avancer de manière ciblée le développement du marché et la croissance.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nVous disposez d'une formation technique de base en tant qu'électronicien, automaticien, électronicien multimédia, planificateur technique du bâtiment ou dans un domaine comparable, complétée par une formation technique ou commerciale (par ex. technicien commercial, FH, HF).\n•\nVous avez de l'expérience en tant que conseiller technique clientèle ou dans une fonction comparable et savez transmettre des solutions techniques orientées client.\n•\nVous communiquez couramment en allemand et en français et évoluez avec assurance dans un environnement client professionnel.\n•\nVous convainquez par une manière de travailler proactive, communicative et autonome et reconnaissez les opportunités avant les autres.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par ex. visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement à domicile.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipement :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exempl",
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    "title": "Conseiller technique en vente Country Support (a)",
    "description": "Poste a pourvoir : Conseiller technique en vente Country Support (a) -- Frauenfeld -- Baumer Group.\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nChaque jour, nous accompagnons le chemin de l'idée du client à la solution capteur réussie. En collaboration avec nos filiales internationales de vente, nous développons des solutions convaincantes autour des codeurs rotatifs ainsi que des capteurs d'accélération et d'inclinaison, et soutenons des projets exigeants tant sur le plan technique que commercial. Pour cette tâche passionnante, je recherche une personne qui reconnaît les opportunités, réfléchit et crée de l'enthousiasme pour nos solutions. Vous êtes l'interface centrale entre les ventes, le développement, la production et nos sociétés internationales et rassemblez les bonnes personnes et idées. Si vous comprenez rapidement les contextes techniques, travaillez de manière structurée et gardez une vue d'ensemble même dans des projets complexes, un rôle avec beaucoup de marge de manœuvre et une influence directe sur le succès de nos clients vous attend. J'ai hâte de faire votre connaissance. Peter Grollmann, Responsable du Product Center Motion Control\nCe que je fais bouger\n•\nVous accompagnez nos filiales internationales de vente sur les questions techniques et commerciales concernant les codeurs rotatifs ainsi que les capteurs d'accélération et d'inclinaison.\n•\nVous calculez les offres, préparez les devis et accompagnez activement les projets clients jusqu'à leur réussite.\n•\nVous coordonnez les spécifications techniques, les faisabilités et les délais de livraison avec le développement, la production et d'autres départements spécialisés, assurant une mise en œuvre sans accroc.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nVous disposez d'une formation technique de base en mécatronique, électronique, automatisation ou dans un domaine comparable et complétez idéalement cela par des connaissances commerciales.\n•\nVous avez de l'expérience dans le conseil technique aux clients, dans la vente interne ou dans une fonction d'interface comparable entre la technique et le marché.\n•\nVous communiquez avec assurance en allemand et en anglais et convainquez par une personnalité proactive, orientée solutions et axée sur le travail en équipe.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % en entreprise - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipement :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.\n•\nSoins & primes :\nNous disons merci pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de sant",
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    "title": "Ingénieur commercial capteurs de force / de déformation (a)",
    "description": "Baumer Group est a la recherche d'un(e) Ingénieur commercial capteurs de force / de déformation (a) pour son site de Frauenfeld.\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège social à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nNous sommes une entreprise technologique innovante dans le domaine des capteurs industriels – et nous sommes passionnés par la mise en place de nouvelles références en matière de mesure de force et de déformation grâce à des solutions précises. Nos technologies garantissent dans le monde entier plus d'efficacité, de qualité et de sécurité dans diverses industries.\nVous voulez vraiment faire bouger les choses ? Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un ingénieur commercial engagé, qui allie compréhension technique et véritable passion pour la vente. Dans ce rôle clé, vous stimulez activement notre croissance, en particulier en Allemagne et en Autriche. Vous identifiez les opportunités, développez stratégiquement les clients et mettez nos solutions en œuvre là où elles créent une réelle valeur ajoutée.\nIngénieur commercial capteurs de force / de déformation (a)\nCe que je fais bouger\n•\nVous enthousiasmez les clients, les accompagnez en partenariat et établissez des relations commerciales durables et solides en étroite collaboration avec nos sociétés de vente\n•\nVous développez délibérément nos parts de marché et exploitez activement de nouvelles opportunités commerciales\n•\nVous identifiez tôt les potentiels et mettez en œuvre des stratégies de vente ciblées et pratiques dans des secteurs cibles définis\n•\nVous analysez les exigences des clients et élaborez des solutions adaptées dans le domaine de la mesure de force et de déformation\n•\nVous accompagnez les projets de la demande à la série et assurez une coordination efficace de toutes les parties concernées\nCe qu'il faut pour cela\n•\nÉtudes techniques ou qualification comparable avec une bonne compréhension des applications industrielles\n•\nPlusieurs années d'expérience dans la vente technique, idéalement dans les capteurs, la métrologie ou l'automatisation\n•\nDisponibilité pour les déplacements ainsi qu'une maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais\n•\nUne capacité d'assimilation rapide ainsi qu'une forte orientation solution combinée à l'initiative personnelle et une manière de travailler structurée et autonome complètent le profil\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des chemins courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement à domicile.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à moindre coût, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons dans les événements sportifs.\n•\nSoins & primes :\nNous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matiè",
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    "title": "Senior HR Businesspartner (a)",
    "description": "Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nDans notre équipe RH bien rodée, nous accompagnons non seulement les processus du personnel, mais apportons également une contribution importante au développement continu de notre entreprise. Ensemble, nous prenons en charge environ 800 collaborateurs en Suisse et soutenons nos responsables dans la constitution et le développement d'équipes performantes. Pour un secteur d'environ 200 collaborateurs, je recherche une personne expérimentée qui considère les RH comme une fonction de conseil partenariale tout en faisant avancer les choses. En tant que Senior Partenaire Commercial RH, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables, les soutenez dans toutes les questions relatives au personnel et accompagnez activement les changements. Vous reconnaissez les potentiels, comprenez les besoins de l'entreprise et développez des solutions pragmatiques et durables. Vous naviguez avec assurance entre la mise en œuvre opérationnelle et le développement conceptuel. Il est important pour moi que vous assumiez des responsabilités, que vous releviez activement les défis et que vous instauriez la confiance grâce à votre orientation service. Si vous souhaitez non seulement gérer les RH, mais aussi les façonner, et que vous aimez faire progresser avec succès les personnes, les responsables et les organisations, je me réjouis de faire votre connaissance. Christoph Suter, Responsable RH Suisse\nCe que je fais bouger\n•\nEn tant que partenaire de confiance, vous conseillez et accompagnez les responsables ainsi que les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé.\n•\nLe recrutement de nouveaux collaborateurs, de la publication de l'offre d'emploi à la réussite de la prise de poste, relève de votre responsabilité et contribue de manière significative à un recrutement durable.\n•\nVous participez activement au développement des processus RH et aux projets de changement, vous vous impliquez dans des projets transversaux et faites avancer les optimisations aux interfaces pertinentes.\n•\nAvec une forte orientation service, vous assurez un service RH professionnel et êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des sujets liés au personnel, y compris les processus administratifs dans votre secteur.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nUne formation continue en ressources humaines ou une formation supérieure de niveau HF/FH/Uni avec une formation en gestion d'entreprise constitue votre base professionnelle.\n•\nVous exercez\ndepuis au moins cinq ans en tant que Partenaire Commercial RH en Suisse\net conseillez avec assurance les responsables dans des questions complexes relatives au personnel et à l'organisation. Une expérience dans l'environnement industriel est un avantage.\n•\nVous pensez de manière entrepreneuriale, assumez des responsabilités et convainquez par votre forte orientation service, votre aisance en communication ainsi que votre talent de négociateur.\n•\nVous naviguez avec assurance entre la gestion RH opérationnelle et conceptuelle, apportez de l'expérience dans les projets RH et les thèmes de changement et utilisez les outils numériques avec aisance. Des connaissances en Abacus ainsi qu'un bon niveau d'anglais complètent votre profil.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus qu'une bonne direction, l'esprit d'équipe et des décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % en entreprise - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix avantag",
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    "title": "Leiter Qualität (Group)",
    "description": "Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2 800 collaborateurs dans le monde, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nLa qualité est un facteur décisif pour le succès mondial de Baumer. Pour le poste de Responsable Qualité, je recherche donc une personne qui ne considère pas la qualité comme une simple conformité aux normes, mais qui la comprend de manière globale et qui, avec passion, fait progresser la qualité des produits par l'optimisation des processus basée sur notre Baumer Business System.\nIl est important pour moi que vous éleviez la qualité à un niveau supérieur dans toutes les équipes - du développement, à la production et aux ventes, jusqu'à l'administration - à l'échelle mondiale. Vous évoluez du client au fournisseur. J'apprécie les personnes qui pensent de manière entrepreneuriale, qui assument des responsabilités et qui résolvent des défis complexes avec une mentalité pragmatique \"hands-on\". Si vous aimez développer activement une culture qualité globale et agir en tant que partenaire de réflexion à égalité, alors vous êtes parfaitement à votre place dans mon équipe. Ensemble, nous réalisons de grandes choses et assurons notre avance pour l'avenir. Je me réjouis d'échanger personnellement avec vous !\nAndreas Weber\nDirecteur des opérations du groupe\nResponsable Qualité (Groupe)\nCe que je fais bouger\n•\nVous êtes responsable de la qualité produit globale du groupe Baumer et développez durablement la culture qualité – avec un focus clair sur l'impact commercial, la satisfaction client et l'excellence opérationnelle.\n•\nVous optimisez la qualité produit en augmentant la qualité des processus nécessaires, basée sur notre Baumer Business System, sur l'ensemble du cycle de vie – de la phase de développement à la série, en passant par le service et la fin de vie.\n•\nVous êtes l'interlocuteur et coordinateur des problèmes qualité d'importance majeure côté client ou fournisseur et développez nos indicateurs clés Q-KPI.\n•\nVous assurez le respect de toutes les exigences normatives et réglementaires pertinentes en matière de matériaux et de conformité produit.\n•\nVous dirigez et développez l'organisation qualité globale avec des équipes locales et des standards et méthodes uniformes.\n•\nVous agissez en tant que coordinateur central pour les audits qualité internes et externes, de certification et clients.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nDiplôme technique réussi (diplôme/master) ainsi qu'une expérience de plusieurs années en gestion qualité dans une entreprise de production internationale\n•\nExpertise approfondie en qualité produit et processus tout au long du cycle de vie (R&D, industrialisation, série, service)\n•\nForte mentalité pragmatique \"hands-on\" et grande capacité de mise en œuvre pour développer des solutions pragmatiques\n•\nPersonnalité communicante avec une compétence marquée en gestion des interfaces et la capacité de transmettre des sujets complexes de manière adaptée aux groupes cibles\n•\nConnaissances solides des méthodes qualité pertinentes ainsi que des normes et standards courants\n•\nMaîtrise du allemand et de l'anglais à un niveau de négociation ainsi que la volonté d'assumer une responsabilité globale en tant que partenaire de négociation souverain\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des chemins courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de ",
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