Baumer Group

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Finances et Comptabilité (Responsabilité Spécifique) (a) a Hummelstrasse 17, Frauenfeld, Schweiz ? Baumer Group recrute.\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nLa comptabilité financière classique est votre métier, les processus votre opportunité.\nPour ce rôle central, je recherche une personne qui ne considère pas cette fonction uniquement comme une tâche obligatoire d'une entreprise, mais qui la comprend de manière globale et souhaite se positionner, elle-même et son équipe, avec passion en tant que prestataire interne. Il est important pour moi que vous ayez les exigences les plus élevées quant à la qualité de vos résultats de travail et que vous soyez toujours conscient de la responsabilité de confiance liée à ce poste. Cette fonction implique également une vision centrale des processus et des interfaces dans la chaîne de valeur. Vous créez une valeur ajoutée tangible en identifiant les potentiels d'optimisation et en abordant activement les améliorations.\nJ'apprécie les personnes qui pensent de manière entrepreneuriale, assument des responsabilités et concrétisent des solutions avec une \"mentalité pragmatique et pratique\". Si vous aimez relever le défi dans un environnement agile et en équipe, alors je me réjouis d'échanger avec vous.\nDavid Zinniker\nResponsable administratif\nResponsable Finances et Comptabilité (Responsabilité Spécifique) (a)\nCe que je fais bouger\n•\nVous assumez la responsabilité professionnelle de la comptabilité financière de Baumer Electric AG ainsi que d'autres petites entreprises suisses du groupe Baumer en tant que prestataire central.\n•\nAvec une petite équipe, vous gérez les livres principaux et auxiliaires, établissez les comptes mensuels et annuels selon Swiss GAAP FER et OR, et assurez le reporting pour le groupe.\n•\nDans ce secteur complexe orienté à l'export, vous garantissez un traitement et une facturation corrects de la TVA en CH et DE. Bien sûr, vous maîtrisez également les exigences légales et réglementaires dans ce contexte.\n•\nVous assumez votre responsabilité dans le système de contrôle interne (SCI), le développez de manière pragmatique et orientée vers l'efficacité, assurant ainsi par exemple un inventaire et une évaluation efficaces de notre stock de marchandises ou des immobilisations.\n•\nUn collègue des achats a des questions ? Il vous est naturel de conseiller vos collègues et de trouver de bonnes solutions pour tous.\n•\nVous gardez toujours un œil sur les potentiels d'optimisation que vous identifiez dans cette fonction centrale et prenez l'initiative de les aborder et de les mettre en œuvre. Vous êtes toujours conscient de faire partie d'un groupe international.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nFormation supérieure réussie en gestion d'entreprise avec spécialisation en finances, expert diplômé fédéral en comptabilité et contrôle de gestion, fiduciaire ou formation équivalente.\n•\n5 ans d'expérience dans une fonction comparable au sein d'une entreprise suisse à activité internationale ; de préférence dans l'industrie manufacturière.\n•\nTrès bonnes connaissances de la comptabilité suisse selon FER et OR et maîtrise des thèmes du SCI, de la TVA (CH / DE), des impôts et des exigences légales et réglementaires pertinentes.\n•\nConnaissances approfondies et expérience de longue date avec SAP (R3/S4Hana) sont essentielles.\n•\nPersonnalité communicative avec un intérêt interdisciplinaire et maîtrise assurée de l'allemand et de l'anglais.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des chemins courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler",
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    "title": "Senior HR Businesspartner (a)",
    "description": "Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients avec passion, expertise et engagement.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le rythme pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nDans notre équipe RH bien rodée, nous ne nous contentons pas d'accompagner les processus du personnel, mais nous apportons une contribution importante au développement de notre entreprise. Ensemble, nous accompagnons environ 800 collaborateurs en Suisse et soutenons nos cadres dans la constitution et le développement d'équipes performantes. Pour un secteur d'environ 200 collaborateurs, je recherche une personne expérimentée qui considère les RH comme une fonction de conseil partenariale tout en faisant avancer les choses.\nEn tant que Senior HR Businesspartner, tu travailles en étroite collaboration avec les cadres, les soutiens dans toutes les questions relatives au personnel et accompagnes activement les changements. Tu identifies les potentiels, comprends les besoins de l'entreprise et développes des solutions pragmatiques et durables. Tu navigues avec assurance entre la mise en œuvre opérationnelle et le développement conceptuel.\nIl est important pour moi que tu assumes des responsabilités, relèves activement les défis et crées de la confiance grâce à ton orientation service. Si tu souhaites non seulement gérer les RH, mais aussi les façonner et que tu prends plaisir à faire progresser avec succès les personnes, les cadres et les organisations, je me réjouis de faire ta connaissance.\nChristoph Suter, Responsable RH Suisse\nSenior HR Businesspartner (a)\nCe que je fais bouger\n•\nEn tant que partenaire de confiance, tu conseilles et accompagnes les cadres ainsi que les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé.\n•\nLe recrutement de nouveaux collaborateurs, de la publication de l'offre d'emploi à la réussite de la prise de poste, est sous ta responsabilité et contribue de manière significative à l'acquisition durable de personnel.\n•\nTu participes activement au développement des processus RH et aux projets de changement, tu t'impliques dans des projets transversaux et fais avancer les optimisations aux interfaces pertinentes.\n•\nAvec une forte orientation service, tu assures un service RH professionnel et es responsable de la mise en œuvre opérationnelle des sujets liés au personnel, y compris les processus administratifs dans ton secteur d'accompagnement.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nUne formation continue en ressources humaines ou une formation supérieure de niveau HF/FH/Uni avec une formation en gestion d'entreprise constitue ta base professionnelle.\n•\nDepuis\nau moins cinq ans, tu travailles en tant que HR Businesspartner en Suisse\net conseilles les cadres avec assurance dans des questions complexes relatives au personnel et à l'organisation. Une expérience dans l'environnement industriel est un avantage.\n•\nTu as une pensée entrepreneuriale, assumes des responsabilités et convaincs par ton orientation service prononcée, ta force de communication ainsi que ton sens de la négociation.\n•\nTu navigues aisément entre la gestion RH opérationnelle et conceptuelle, apportes de l'expérience dans les projets RH et les thèmes de changement et utilises les outils numériques avec assurance. Des connaissances en Abacus ainsi qu'un bon niveau d'anglais complètent ton profil.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des chemins courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement à domicile.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruit",
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    "title": "Produktionsmitarbeiter Löten (a)",
    "description": "Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nHAENNI Instruments est une entreprise du groupe Baumer basée à Kirchberg (canton de Berne) avec une équipe d'environ 20 collaborateurs. Depuis 1974, l'entreprise fabrique des balances mobiles pour la détermination du poids des véhicules utilitaires lourds.\nVous avez de l'expérience en brasage dur et tendre et appréciez les tâches de production variées ? Pour renforcer notre équipe, nous offrons à une personne engagée et fiable la possibilité d'apporter son expertise dans un environnement de production polyvalent.\nCe que je fais bouger\n•\nRéalisation de travaux de brasage dur et tendre\n•\nContrôle et vérification des pièces à l'aide d'instruments de mesure\n•\nAssurer le respect des normes de qualité requises\n•\nParticipation aux tâches de montage, de contrôle et de production\n•\nSoutien aux tâches de production et aux commandes spéciales changeantes\nCe qu'il faut pour cela\n•\nApprentissage technique achevé avec certificat fédéral de capacité (CFC) ou formation équivalente\n•\nPlusieurs années d'expérience en brasage dur et tendre\n•\nMaîtrise des instruments de mesure et de contrôle\n•\nTravail autonome, précis et soucieux de la qualité\n•\nGrand sens des responsabilités et comportement fiable\n•\nConnaissances informatiques de base, notamment MS Word et Excel\n•\nGoût pour les tâches variées et les nouveaux défis\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nChez nous, vous trouverez un environnement de travail varié où vous pourrez mettre à profit vos compétences et assumer des responsabilités. Nous serons heureux de faire votre connaissance.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.\n•\nPrise en charge & primes :\nNous remercions la fidélité à long terme à l'entreprise ou l'engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions les efforts particuliers et rendons quelque chose en retour.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.\n•\nPrestations sociales :\nSelon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.\n•\nJeunes talents :\nNous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.\n•\nSavoir & apprentissage :\nEn plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.\n•\nRéductions & avantages :\nSelon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.\nDes questions sur la candidature ?\nDaniel Kirchberger\nPartenaire RH\n+41 52 728 16 35",
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    "description": "Rejoignez Baumer Group en tant que Senior HR Businesspartner (a) a Frauenfeld.\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients avec passion, expertise et engagement.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le rythme pour les solutions de capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nDans notre équipe RH bien rodée, nous ne nous contentons pas d'accompagner les processus du personnel, mais nous apportons une contribution importante au développement de notre entreprise. Ensemble, nous accompagnons environ 800 collaborateurs en Suisse et soutenons nos cadres dans la constitution et le développement d'équipes performantes. Pour un secteur d'environ 200 collaborateurs, je recherche une personne expérimentée qui considère les RH comme une fonction de conseil partenariale tout en faisant avancer les choses.\nEn tant que Senior HR Businesspartner, tu travailles en étroite collaboration avec les cadres, les soutiens dans toutes les questions relatives au personnel et accompagnes activement les changements. Tu identifies les potentiels, comprends les besoins de l'entreprise et développes des solutions pragmatiques et durables. Tu navigues avec assurance entre la mise en œuvre opérationnelle et le développement conceptuel.\nIl est important pour moi que tu assumes des responsabilités, relèves activement les défis et crées de la confiance grâce à ton orientation service. Si tu souhaites non seulement gérer les RH, mais aussi les façonner et que tu prends plaisir à faire progresser avec succès les personnes, les cadres et les organisations, je me réjouis de faire ta connaissance.\nChristoph Suter, Responsable RH Suisse\nSenior HR Businesspartner (a)\nCe que je fais bouger\n•\nEn tant que partenaire de confiance, tu conseilles et accompagnes les cadres ainsi que les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé.\n•\nLe recrutement de nouveaux collaborateurs, de la publication de l'offre d'emploi à la réussite de la prise de poste, est sous ta responsabilité et contribue de manière significative à l'acquisition durable de personnel.\n•\nTu participes activement au développement des processus RH et aux projets de changement, tu t'impliques dans des projets transversaux et fais avancer les optimisations aux interfaces pertinentes.\n•\nAvec une forte orientation service, tu assures un service RH professionnel et es responsable de la mise en œuvre opérationnelle des sujets liés au personnel, y compris les processus administratifs dans ton secteur d'accompagnement.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nUne formation continue en ressources humaines ou une formation supérieure de niveau HF/FH/Uni avec une formation en gestion d'entreprise constitue ta base professionnelle.\n•\nDepuis\nau moins cinq ans, tu travailles en tant que HR Businesspartner en Suisse\net conseilles les cadres avec assurance dans des questions complexes relatives au personnel et à l'organisation. Une expérience dans l'environnement industriel est un avantage.\n•\nTu as une pensée entrepreneuriale, assumes des responsabilités et convaincs par ton orientation service prononcée, ta force de communication ainsi que ton sens de la négociation.\n•\nTu navigues aisément entre la gestion RH opérationnelle et conceptuelle, apportes de l'expérience dans les projets RH et les thèmes de changement et utilises les outils numériques avec assurance. Des connaissances en Abacus ainsi qu'un bon niveau d'anglais complètent ton profil.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des chemins courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement à domicile.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualit",
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    "description": "Baumer Group ouvre un poste de Opérateur de production soudure (a) a Kirchberg.\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nHAENNI Instruments est une entreprise du groupe Baumer basée à Kirchberg (canton de Berne) avec une équipe d'environ 20 collaborateurs. Depuis 1974, l'entreprise fabrique des balances mobiles pour la détermination du poids des véhicules utilitaires lourds.\nVous avez de l'expérience en brasage dur et tendre et appréciez les tâches de production variées ? Pour renforcer notre équipe, nous offrons à une personne engagée et fiable la possibilité d'apporter son expertise dans un environnement de production polyvalent.\nCe que je fais bouger\n•\nRéalisation de travaux de brasage dur et tendre\n•\nContrôle et vérification des pièces à l'aide d'instruments de mesure\n•\nAssurer le respect des normes de qualité requises\n•\nParticipation aux tâches de montage, de contrôle et de production\n•\nSoutien aux tâches de production et aux commandes spéciales changeantes\nCe qu'il faut pour cela\n•\nApprentissage technique achevé avec certificat fédéral de capacité (CFC) ou formation équivalente\n•\nPlusieurs années d'expérience en brasage dur et tendre\n•\nMaîtrise des instruments de mesure et de contrôle\n•\nTravail autonome, précis et soucieux de la qualité\n•\nGrand sens des responsabilités et comportement fiable\n•\nConnaissances informatiques de base, notamment MS Word et Excel\n•\nGoût pour les tâches variées et les nouveaux défis\n•\nBonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit\nChez nous, vous trouverez un environnement de travail varié où vous pourrez mettre à profit vos compétences et assumer des responsabilités. Nous serons heureux de faire votre connaissance.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.\n•\nPrise en charge & primes :\nNous remercions la fidélité à long terme à l'entreprise ou l'engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions les efforts particuliers et rendons quelque chose en retour.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.\n•\nPrestations sociales :\nSelon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.\n•\nJeunes talents :\nNous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'on fait mieux quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.\n•\nSavoir & apprentissage :\nEn plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.\n•\nRéductions & avantages :\nSelon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.\nDes questions sur la candidature ?\nDaniel Kirchberger\nPartenaire RH\n+41 52 728 16 35\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Rejoignez Baumer Group en tant que Acheteur opérationnel électronique (h/f) a Frauenfeld.\n\nLe groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nLes composants électroniques sont la base de nos solutions capteurs innovantes et un facteur clé de succès pour notre entreprise. En tant qu'acheteur opérationnel (h/f), vous veillez à ce que les bons matériaux soient disponibles au bon moment et que nos processus de production fonctionnent sans accroc. Vous travaillez en étroite collaboration avec le développement, la planification de la production, la qualité, la logistique et les achats stratégiques, et évoluez dans un environnement d'approvisionnement international. Nous ne recherchons pas une simple gestion des commandes, mais une personnalité qui assume des responsabilités, réfléchit et contribue activement à l'amélioration de nos processus d'achat. Si vous trouvez la technologie passionnante, aimez travailler en réseau et souhaitez faire bouger les choses dans un environnement avec des processus décisionnels courts, nous serons ravis de faire votre connaissance.\nCe que je fais bouger\n•\nVous êtes responsable de l'approvisionnement ponctuel et économique des composants électroniques et assurez durablement la disponibilité des matériaux pour notre production.\n•\nVous entretenez et développez des relations partenariales avec des fournisseurs internationaux en étroite coordination avec les achats stratégiques.\n•\nVous sollicitez des offres, comparez les prix, négociez les commandes et soutenez la préparation ainsi que la conduite des entretiens annuels avec les fournisseurs.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec la planification de la production, le développement, la qualité et la logistique et vous impliquez activement dans des projets ainsi que dans des initiatives d'amélioration continue.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nVous disposez d'une formation commerciale ou technique de base avec une formation complémentaire appropriée dans les achats.\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience dans les achats opérationnels de composants électroniques dans une entreprise industrielle de production.\n•\nVous utilisez les systèmes ERP, idéalement SAP S/4HANA, en toute sécurité dans votre quotidien professionnel et travaillez de manière routinière avec les applications MS Office courantes.\n•\nVous communiquez avec aisance en allemand et en anglais, évoluez avec assurance dans un environnement international et vous intéressez aux technologies modernes ainsi qu'aux applications d'IA.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement à domicile.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.\n•\nPrise en charge & primes :\nNous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulie",
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    "description": "Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nLes composants électroniques sont la base de nos solutions capteurs innovantes et un facteur clé de succès pour notre entreprise. En tant qu'acheteur opérationnel (h/f), vous veillez à ce que les bons matériaux soient disponibles au bon moment et que nos processus de production fonctionnent sans accroc. Vous travaillez en étroite collaboration avec le développement, la planification de la production, la qualité, la logistique et les achats stratégiques, et évoluez dans un environnement d'approvisionnement international. Nous ne recherchons pas une simple gestion des commandes, mais une personnalité qui assume des responsabilités, réfléchit et contribue activement à l'amélioration de nos processus d'achat. Si vous trouvez la technologie passionnante, aimez travailler en réseau et souhaitez faire bouger les choses dans un environnement avec des processus décisionnels courts, nous serons ravis de faire votre connaissance.\nCe que je fais bouger\n•\nVous êtes responsable de l'approvisionnement ponctuel et économique des composants électroniques et assurez durablement la disponibilité des matériaux pour notre production.\n•\nVous entretenez et développez des relations partenariales avec des fournisseurs internationaux en étroite coordination avec les achats stratégiques.\n•\nVous sollicitez des offres, comparez les prix, négociez les commandes et soutenez la préparation ainsi que la conduite des entretiens annuels avec les fournisseurs.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec la planification de la production, le développement, la qualité et la logistique et vous impliquez activement dans des projets ainsi que dans des initiatives d'amélioration continue.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nVous disposez d'une formation commerciale ou technique de base avec une formation complémentaire appropriée dans les achats.\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience dans les achats opérationnels de composants électroniques dans une entreprise industrielle de production.\n•\nVous utilisez les systèmes ERP, idéalement SAP S/4HANA, en toute sécurité dans votre quotidien professionnel et travaillez de manière routinière avec les applications MS Office courantes.\n•\nVous communiquez avec aisance en allemand et en anglais, évoluez avec assurance dans un environnement international et vous intéressez aux technologies modernes ainsi qu'aux applications d'IA.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % sur site - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement à domicile.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipements :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix avantageux, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.\n•\nPrise en charge & primes :\nNous remercions pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier",
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    "title": "Technischer Verkaufsberater Country Support (a)",
    "description": "Le groupe Baumer est un fabricant international de premier plan de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui recherchent toujours avec passion, expertise et engagement les meilleures solutions pour nos clients.\nLe siège principal à Frauenfeld (Thurgovie) donne le tempo pour les solutions capteurs Baumer demandées dans le monde entier. Environ 700 collaborateurs issus de l'ingénierie, de la gestion des produits, de la production, de la logistique, des ventes et des services y travaillent en étroite collaboration : les ingénieurs développent continuellement de nouvelles solutions, tandis que les équipes de production et de logistique veillent à ce que les capteurs arrivent chez les clients avec la qualité Baumer et dans les délais.\nChaque jour, nous accompagnons le chemin de l'idée du client à la solution capteur réussie. En collaboration avec nos filiales internationales de vente, nous développons des solutions convaincantes autour des codeurs rotatifs ainsi que des capteurs d'accélération et d'inclinaison, et soutenons des projets exigeants tant sur le plan technique que commercial. Pour cette tâche passionnante, je recherche une personne qui reconnaît les opportunités, réfléchit et crée de l'enthousiasme pour nos solutions. Vous êtes l'interface centrale entre les ventes, le développement, la production et nos sociétés internationales et rassemblez les bonnes personnes et idées. Si vous comprenez rapidement les contextes techniques, travaillez de manière structurée et gardez une vue d'ensemble même dans des projets complexes, un rôle avec beaucoup de marge de manœuvre et une influence directe sur le succès de nos clients vous attend. J'ai hâte de faire votre connaissance. Peter Grollmann, Responsable du Product Center Motion Control\nCe que je fais bouger\n•\nVous accompagnez nos filiales internationales de vente sur les questions techniques et commerciales concernant les codeurs rotatifs ainsi que les capteurs d'accélération et d'inclinaison.\n•\nVous calculez les offres, préparez les devis et accompagnez activement les projets clients jusqu'à leur réussite.\n•\nVous coordonnez les spécifications techniques, les faisabilités et les délais de livraison avec le développement, la production et d'autres départements spécialisés, assurant une mise en œuvre sans accroc.\nCe qu'il faut pour cela\n•\nVous disposez d'une formation technique de base en mécatronique, électronique, automatisation ou dans un domaine comparable et complétez idéalement cela par des connaissances commerciales.\n•\nVous avez de l'expérience dans le conseil technique aux clients, dans la vente interne ou dans une fonction d'interface comparable entre la technique et le marché.\n•\nVous communiquez avec assurance en allemand et en anglais et convainquez par une personnalité proactive, orientée solutions et axée sur le travail en équipe.\nChez nous, la collaboration a lieu là où les idées naissent : ensemble sur place. Nous sommes convaincus que le bon leadership, l'esprit d'équipe et les décisions rapides fonctionnent mieux lorsqu'on peut échanger personnellement. C'est pourquoi nous misons délibérément sur un travail à 100 % en entreprise - pour une collaboration étroite, des trajets courts et une culture d'entreprise vivante. Dans des cas exceptionnels (par exemple visite d'un artisan, rendez-vous médical, démarche administrative, etc.), il est bien sûr possible de travailler occasionnellement depuis chez soi.\nAvantages\n•\nInfrastructure & équipement :\nSelon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.\n•\nRestauration :\nNous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.\n•\nÉquilibre vie professionnelle & famille :\nNous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les incidents imprévus et les périodes difficiles ont aussi leur place chez nous.\n•\nÉvénements :\nNous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi plutôt bons lors des événements sportifs.\n•\nSoins & primes :\nNous disons merci pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi à l'extérieur. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.\n•\nSanté :\nNous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.\n•\nPrestations sociales :\nSelon le site, nous soutenons ",
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    "title": "Business Development Manager Motion Control (a)",
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