Bell Schweiz AG

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    "title": "Chef d'équipe adjoint / Chef d'équipe Électrique (Nouvelle construction Oensingen)",
    "description": "Rejoignez Bell Schweiz AG en tant que Teamleiter Elektro à Oensingen ! Un environnement dynamique vous attend pour façonner un site moderne. Tâches\n•\nAssister le Teamleiter dans la planification et la documentation des projets. •\nDiriger l'équipe électrique en l'absence du Teamleiter et soutenir les employés. •\nGarantir la maintenance et la sécurité des installations électriques. Compétences\n•\nFormation en électricité et expérience en gestion d'équipe requises. •\nCompétences en SAP et en gestion administrative nécessaires. •\nCapacité à travailler de manière autonome et en équipe. Donne un nouvel élan à ta carrière ! Tu as de l'énergie dans l'électricité industrielle et tu veux faire bouger les choses ? Alors rejoins notre équipe et participe activement à la construction de notre site moderne et entièrement automatisé à Oensingen, avec ses trois usines. Prends des responsabilités, apporte tes idées et accompagne-nous vers une nouvelle ère de la production ! Tes tâches\n•\nSoutien au chef d'équipe électrique dans les tâches administratives, la planification des interventions ainsi que le traitement des commandes et la documentation dans SAP\n•\nDirection suppléante de l'équipe électrique en l'absence du chef d'équipe ainsi que soutien des collaborateurs dans les activités quotidiennes\n•\nAssurer une résolution rapide des pannes ainsi que la planification et la réalisation des travaux de maintenance et d'entretien\n•\nOrganisation et coordination des installations électriques, des prestataires externes et des fournisseurs ainsi que garantie de la disponibilité des matériaux\n•\nAssurer la sécurité au travail, le respect des prescriptions légales et la réalisation des contrôles électriques périodiques\nCe que tu apportes\n•\nFormation de base achevée en tant qu'installateur/ installatrice électricien/ne, monteur/ monteuse électricien/ne ou électricien/ne industriel/le avec intérêt pour la formation professionnelle continue\n•\nDétenteur/trice de l'autorisation d'installation restreinte selon NIV art. 13\n•\nExpérience en électricité industrielle ainsi que plaisir à diriger et soutenir les collaborateurs\n•\nPersonnalité autonome, fiable et résistante avec une méthode de travail structurée et goût pour les tâches administratives (connaissances SAP un atout)\n•\nDisponibilité pour le travail en équipe et le service de garde\nCe que nous offrons\n•\nChez nous, tu bénéficies d'au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires. •\nLa gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t'attendent. •\nProfite d'une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain. •\nÉlargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel. •\nTon bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d'abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs. •\nAssure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d'ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations de collaborateurs. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension ! •\nOrganise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !",
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    "title": "Coach linguistique allemand / anglais",
    "description": "Rejoignez Bell Schweiz AG en tant que Sprachcoach Deutsch / Englisch. Tâches\n•\nCoordonner des séances de coaching pour différents niveaux linguistiques. •\nÉvaluer les besoins linguistiques des employés et adapter les cours. •\nDévelopper la promotion interne des langues au sein de l'entreprise. Compétences\n•\nDiplôme en linguistique ou études en cours, excellentes compétences en langues. •\nCompétences pédagogiques et capacité d'adaptation aux apprenants. •\nEngagement, sens de l'organisation, et esprit d'équipe. Donne un nouvel élan à ta carrière ! Prends-tu plaisir à transmettre tes connaissances en allemand et en anglais et à accompagner nos collaborateurs vers une meilleure communication ? Sais-tu t’adapter à différents apprenants de divers âges et origines culturelles ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en tant que coach linguistique ! Tes missions\n•\nRéalisation et coordination de coaching en allemand et en anglais pour différents niveaux de langue\n•\nÉvaluation des besoins linguistiques\n•\nDéveloppement continu de la promotion interne des langues\nCe que tu apportes\n•\nDiplôme ou études en cours en linguistique\n•\nExcellentes connaissances en allemand (grammaire, prononciation, vocabulaire) ainsi qu’en anglais\n•\nCapacité à comprendre et répondre aux besoins et défis des apprenants, ainsi que compétences pédagogiques\n•\nMéthode de travail structurée, engagement et esprit d’équipe\nCe que nous offrons\n•\nTu bénéficies d’au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires. •\nLa gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé, fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet. •\nProfite d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain. •\nÉlargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel. •\nTon bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, prime de présence, chèques Reka à prix réduit, remises exclusives pour les employés et abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de loisirs. •\nAssure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d’ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d’employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension ! •\nOrganise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !",
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    "title": "Adjointe / Adjoint Responsable Salaison",
    "description": "Donne un nouvel élan à ta carrière ! Dans cette fonction, tu soutiens le responsable de service dans la gestion quotidienne du département et contribues activement au bon fonctionnement de la production. Tu veilles notamment au respect des recettes, des standards de qualité et des objectifs du département. Tes tâches\n•\nSoutiens le responsable dans la gestion quotidienne du département et dans l'atteinte des objectifs\n•\nAssures le remplacement du responsable de service en son absence\n•\nContrôles, suis et mets à jour les données clés du département, notamment les recettes et les données liées à la gestion des temps\n•\nVeilles à l'utilisation optimale des matériaux et des matières premières conformément aux recettes et aux spécifications\n•\nContrôles et maintiens les spécifications et les standards de qualité du département\n•\nAssures le suivi et la gestion de l'approvisionnement en matières premières\n•\nGarantis le respect des directives d'hygiène et de sécurité\n•\nCollabores avec les différents secteurs de production et interviens ponctuellement sur d'autres postes selon les besoins\nTon profil\n•\nFormation de boucher/ère-charcutier/ère ou formation dans le domaine alimentaire avec une solide expérience en production de charcuterie\n•\nExpérience dans la production agroalimentaire, idéalement dans le domaine de la charcuterie et de la salaison\n•\nExpérience dans la conduite ou l'encadrement d'une équipe\n•\nAisance avec les outils informatiques et intérêt pour le suivi des données de production\n•\nSens de l'organisation, rigueur et précision\n•\nLeadership de proximité et bonnes capacités relationnelles\n•\nAutonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions\n•\nTrès bonne maîtrise du français\nCe que nous proposons\n•\nChez nous, tu profites d'au minimum 25 jours de vacances. De plus, nous utilisons un système d'enregistrement électronique du temps de travail, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires. •\nLa gastronomie occupe une place importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, menu de midi incluant soupe et salade, eau et thé, ainsi que des fruits gratuits. Notre outlet te propose en outre des produits de haute qualité à des prix fortement réduits. •\nProfite d'une liaison pratique aux transports publics, de contributions attrayantes pour les abonnements et de nombreuses places de stationnement dans le parking. •\nDéveloppe tes connaissances grâce à un vaste choix de formations continues, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel. •\nTon bien-être nous tient à coeur : bénéficie de notre gestion de la santé, de primes de présence, de Reka-Checks à prix réduit, de rabais exclusifs pour les collaborateurs et d'abonnements de fitness subventionnés - pour ta santé et tes loisirs. •\nAssure ton avenir grâce à notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes de jubilé, une prime de Noël et des primes attractives pour les recommandations de collaborateurs. En plus, tu obtiens la carte de rabais du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension ! •\nOrganise ton temps de travail de manière flexible grâce à des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif, dans lequel la diversité est valorisée et encouragée !",
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    "description": "Rejoignez Bell Schweiz AG en tant qu'OT Engineer à Bâle ! Un environnement stimulant et des avantages attractifs vous attendent. Tâches\n•\nAssurer le fonctionnement fiable des systèmes OT dans la production. •\nDévelopper et configurer des solutions d'automatisation innovantes. •\nCollaborer sur des projets d'optimisation et de digitalisation. Compétences\n•\nFormation technique en automatisation ou domaine similaire requise. •\nExpérience en automatisation et systèmes IT industriels. •\nCompétences en programmation et intégration de systèmes. Donne un nouvel élan à ta carrière ! Tu es passionné par l'automatisation, les systèmes informatiques industriels et les technologies de production modernes ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! Pour notre équipe d'ingénierie en technologie opérationnelle à Bâle, nous recherchons une personne engagée qui prendra en charge, développera et participera activement à la numérisation de nos processus de production. Tu travailleras en étroite collaboration avec les départements technique, informatique et production, apportant une contribution importante au développement de nos sites de production. Tes missions\n•\nAssurer le fonctionnement fiable de nos systèmes OT dans l'environnement de production, notamment dans le domaine SCADA ainsi que les systèmes MES et WMS\n•\nConfigurer, mettre en service et développer des solutions d'automatisation ainsi que soutenir en cas de pannes techniques dans le support de niveau 3\n•\nÉlaborer des concepts d'automatisation et des études de faisabilité pour optimiser et numériser nos processus de production\n•\nIntégrer de nouvelles installations d'automatisation dans le paysage système existant et réaliser des tests fonctionnels et d'intégration\n•\nParticiper et assumer des responsabilités dans des projets liés à la technologie opérationnelle, à l'automatisation et à l'usine intelligente\n•\nÉvaluer le matériel, les contrôleurs et les solutions logicielles appropriés et collaborer étroitement avec les départements technique, informatique et production\nCe que tu apportes\n•\nFormation technique de base achevée, par exemple en tant qu'automaticien/ne ou dans un métier technique comparable, avec une formation complémentaire de niveau HF/FH, par exemple en automatisation, technique des systèmes ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une forte compréhension informatique\n•\nExpérience dans le domaine de l'automatisation ou de l'informatique industrielle, idéalement dans la production alimentaire, la logistique, l'automatisation des processus ou industrielle\n•\nBonnes connaissances dans la gestion des systèmes informatiques, notamment les environnements Windows, serveurs et réseaux\n•\nExpérience dans le développement de concepts d'automatisation ainsi que compréhension de l'intégration et de la communication entre différents systèmes\n•\nConnaissances en programmation PLC et visualisation, par exemple avec Siemens S7, TIA Portal ou WinCC V7/V8, un atout\n•\nTrès bonnes compétences en allemand et bonnes compétences en anglais, à l'oral comme à l'écrit\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et orientée solutions ainsi que plaisir à collaborer avec différents départements\nCe que nous offrons\n•\nTu bénéficies d'au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires. •\nLa gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet. •\nProfite d'une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain. •\nÉlargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel. •\nTon bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, prime de présence, chèques Reka à prix réduit, remises exclusives pour les employés et abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs. •\nAssure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d'ancienneté, une prime de Noël et des primes attractives pour les recommandations d'employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension ! •\nOrganise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !",
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    "description": "Devenez ICT System Engineer chez Bell Schweiz AG, une entreprise dynamique! Rejoignez une équipe engagée offrant opportunités et avantages variés. Tâches\n•\nGérer le service IAM, garantissant son bon fonctionnement et son évolution. •\nOptimiser les processus IAM et automatiser les opérations existantes. •\nCoordonner les relations entre les équipes internes et les partenaires externes. Compétences\n•\nFormation en IT et expérience en gestion des accès et services. •\nCompréhension des processus IAM et expérience avec One Identity Manager. •\nExcellentes compétences en communication et travail d'équipe. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes passionné par l'informatique, pensez en termes de processus et souhaitez prendre des responsabilités ? Alors participez activement à la conception de notre service Identity & Access Management ! Nous sommes une équipe informatique engagée qui gère de manière fiable des services informatiques centraux et les développe continuellement. Pour notre équipe, nous recherchons une personne motivée qui prendra la responsabilité de notre service Identity & Access Management (IAM) basé sur One Identity Manager et qui en fera progresser activement le développement. Vous serez l'interface centrale entre l'informatique, les départements métiers, les partenaires externes et les spécialistes techniques. En plus de votre spécialisation IAM, vous vous impliquerez volontiers dans d'autres sujets passionnants de notre paysage informatique polyvalent. Vos tâches\n•\nResponsabilité du service IAM :\nVous assurez le fonctionnement stable de notre Identity & Access Management et pilotez le développement du One Identity Manager ainsi que la mise en œuvre de nouvelles exigences\n•\nGestion des processus et automatisation :\nVous concevez et optimisez les processus IAM, en particulier le cycle de vie des identités (arrivées, mutations, départs), la gestion des rôles et des droits ainsi que l'automatisation des procédures existantes\n•\nGestion des interfaces et des partenaires :\nVous êtes l'interlocuteur central pour les départements internes, les systèmes connectés et les consultants IAM externes. Vous coordonnez la collaboration et assurez la qualité des résultats. •\nGestion des services et gouvernance :\nVous veillez à des responsabilités claires, des processus transparents et une documentation rigoureuse. De plus, vous coordonnez les incidents, les changements et les dépendances techniques avec les spécialistes concernés\n•\nParticipation à d'autres services informatiques :\nSelon vos intérêts et besoins, vous vous impliquez également dans d'autres sujets de notre équipe, par exemple la gestion des clients, le packaging et la distribution de logiciels, Omnissa VDI, Citrix, la gestion des appareils mobiles (MDM), la surveillance, SharePoint ou la gestion SQL\n•\nService de garde :\nVous assurez occasionnellement des services de garde et êtes prêt à intervenir le week-end si nécessaire\nCe que vous apportez\n•\nFormation et expertise :\nVous disposez d'une formation informatique achevée ou d'une qualification équivalente et avez de l'expérience en Identity & Access Management, gestion des services ou gestion des applications\n•\nConnaissances IAM :\nVous comprenez les aspects techniques et procéduraux de l'Identity & Access Management. Une expérience avec One Identity Manager est un avantage\n•\nCompréhension des services et des processus :\nVous travaillez de manière structurée, établissez des priorités et aimez améliorer et développer durablement les services et processus\n•\nAutonomie et organisation :\nVous prenez volontiers des responsabilités, coordonnez les partenaires internes et externes et faites avancer les sujets de manière autonome\n•\nCommunication et esprit d'équipe :\nVous communiquez clairement, aimez collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs et trouvez ensemble des solutions adaptées\n•\nIntérêt pour les nouvelles technologies :\nVous regardez volontiers au-delà de votre propre domaine, êtes curieux des autres technologies informatiques et prêt à vous familiariser avec de nouveaux sujets\n•\nEngagement et flexibilité :\nVous convainquez par votre approche orientée service et êtes disposé à assurer des gardes et des interventions occasionnelles le week-end. Ce que nous offrons\n•\nVous bénéficiez d'au moins 25 jours de congés. De plus, nous avons un système de pointage électronique qui vous permet de compenser vos heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires. •\nLa gastronomie est importante chez nous : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits vous attendent dans notre outlet. •\nProfitez d'une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets",
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    "description": "Rejoignez Bell Schweiz AG en tant qu'OT Engineer à Bâle ! Un environnement stimulant et des avantages attractifs vous attendent. Tâches\n•\nAssurer le fonctionnement fiable des systèmes OT dans la production. •\nDévelopper et configurer des solutions d'automatisation innovantes. •\nCollaborer sur des projets d'optimisation et de digitalisation. Compétences\n•\nFormation technique en automatisation ou domaine similaire requise. •\nExpérience en automatisation et systèmes IT industriels. •\nCompétences en programmation et intégration de systèmes. Donne un nouvel élan à ta carrière ! Tu es passionné par l'automatisation, les systèmes informatiques industriels et les technologies de production modernes ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! Pour notre équipe d'ingénierie en technologie opérationnelle à Bâle, nous recherchons une personne engagée qui prendra en charge, développera et participera activement à la numérisation de nos processus de production. Tu travailleras en étroite collaboration avec les départements technique, informatique et production, apportant une contribution importante au développement de nos sites de production. Tes missions\n•\nAssurer le fonctionnement fiable de nos systèmes OT dans l'environnement de production, notamment dans le domaine SCADA ainsi que les systèmes MES et WMS\n•\nConfigurer, mettre en service et développer des solutions d'automatisation ainsi que soutenir en cas de pannes techniques dans le support de niveau 3\n•\nÉlaborer des concepts d'automatisation et des études de faisabilité pour optimiser et numériser nos processus de production\n•\nIntégrer de nouvelles installations d'automatisation dans le paysage système existant et réaliser des tests fonctionnels et d'intégration\n•\nParticiper et assumer des responsabilités dans des projets liés à la technologie opérationnelle, à l'automatisation et à l'usine intelligente\n•\nÉvaluer le matériel, les contrôleurs et les solutions logicielles appropriés et collaborer étroitement avec les départements technique, informatique et production\nCe que tu apportes\n•\nFormation technique de base achevée, par exemple en tant qu'automaticien/ne ou dans un métier technique comparable, avec une formation complémentaire de niveau HF/FH, par exemple en automatisation, technique des systèmes ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une forte compréhension informatique\n•\nExpérience dans le domaine de l'automatisation ou de l'informatique industrielle, idéalement dans la production alimentaire, la logistique, l'automatisation des processus ou industrielle\n•\nBonnes connaissances dans la gestion des systèmes informatiques, notamment les environnements Windows, serveurs et réseaux\n•\nExpérience dans le développement de concepts d'automatisation ainsi que compréhension de l'intégration et de la communication entre différents systèmes\n•\nConnaissances en programmation PLC et visualisation, par exemple avec Siemens S7, TIA Portal ou WinCC V7/V8, un atout\n•\nTrès bonnes compétences en allemand et bonnes compétences en anglais, à l'oral comme à l'écrit\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et orientée solutions ainsi que plaisir à collaborer avec différents départements\nCe que nous offrons\n•\nTu bénéficies d'au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires. •\nLa gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet. •\nProfite d'une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain. •\nÉlargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel. •\nTon bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, prime de présence, chèques Reka à prix réduit, remises exclusives pour les employés et abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs. •\nAssure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d'ancienneté, une prime de Noël et des primes attractives pour les recommandations d'employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension ! •\nOrganise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !",
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    "description": "Rejoignez Bell en tant que Projektleiter SCM, une opportunité passionnante ! Travaillez dans un environnement dynamique avec des avantages exceptionnels. Tâches\n•\nDiriger des projets complexes en Supply Chain Management. •\nAnalyser et optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement. •\nCollaborer avec divers départements pour mettre en œuvre des solutions. Compétences\n•\nDiplôme en logistique ou domaine similaire, expérience requise. •\nExcellentes compétences en communication et gestion de projet. •\nMaîtrise des outils informatiques, notamment SAP. Donne un nouvel élan à ta carrière ! Tu souhaites développer activement la chaîne d'approvisionnement de Bell et réaliser des améliorations durables tout au long de la chaîne de valeur ? Dans cette fonction polyvalente, tu prends la responsabilité de projets transversaux, optimises les processus et développes des solutions innovantes pour une chaîne d'approvisionnement tournée vers l'avenir. En collaboration avec différents départements, tu façonnes les changements et contribues à l'amélioration continue de nos processus de chaîne d'approvisionnement. Tes tâches\n•\nTu diriges des projets et sous-projets exigeants dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les accompagnes de l'analyse à la conception jusqu'à la mise en œuvre réussie\n•\nTu analyses les processus le long de la chaîne d'approvisionnement, identifies les potentiels d'optimisation et mets en œuvre des améliorations durables en collaboration avec les départements concernés\n•\nTu participes à des projets SCM transversaux - de l'analyse au développement de mesures appropriées jusqu'à la finalisation\n•\nTu soutiens les opérations sur le plan technique dans le développement et la mise en œuvre des mesures d'amélioration\n•\nTu coordonnes les parties prenantes internes et externes et assures une communication claire et adaptée aux destinataires au sein des projets\n•\nTu accompagnes les processus de changement et soutiens les collaborateurs dans la mise en œuvre de nouvelles solutions\n•\nTu travailles de manière intersites et es prêt à être actif, si nécessaire, sur différents sites en Suisse\nCe que tu apportes\n•\nDiplôme achevé en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, technologie alimentaire, génie industriel ou dans un domaine comparable\n•\nExpérience de plusieurs années dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la logistique ou l'optimisation des processus ; une expérience dans l'industrie alimentaire est un avantage\n•\nExpérience dans la gestion autonome de sous-projets au sein de projets complexes ainsi que dans la collaboration avec des équipes interdisciplinaires\n•\nBonne compréhension technique, forte affinité pour les processus et capacité à reconnaître des relations complexes le long de la chaîne d'approvisionnement\n•\nAffinité informatique ainsi que bonnes connaissances utilisateur de SAP et d'autres applications informatiques courantes\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; des connaissances en anglais et en français sont un avantage\n•\nAttitude claire, communicative et pragmatique avec un fort sens de l'affirmation de soi\n•\nMode de travail autonome, fiable, orienté vers les objectifs et les résultats avec une grande résistance au stress\n•\nExcellente capacité à travailler en équipe, plaisir à participer aux processus de changement ainsi que volonté de diriger et de transmettre des connaissances aux collaborateurs même sans responsabilité hiérarchique\nCe que nous offrons\n•\nChez nous, tu bénéficies d'au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires. •\nLa gastronomie est importante chez nous : des repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, de l'eau & du thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre outlet. •\nProfite d'une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain. •\nÉlargis tes connaissances grâce à une offre étendue de formations continues, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel. •\nTon bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, d'une prime de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d'abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs. •\nAssure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d'ancienneté, une prime de Noël et des primes attractives pour les recommandations d'employés. De plus",
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