Bell Schweiz AG

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    "title": "Chef d'équipe / Cheffe d'équipe Nettoyage Centre de Découpe (Nouvelle construction Oensingen)",
    "description": "Bell Schweiz AG ouvre un poste de Chef d'équipe / Cheffe d'équipe Nettoyage Centre de Découpe (Nouvelle construction Oensingen) a CH.\n\nDonne un nouvel élan à ta carrière !\nDans ce rôle, tu diriges le département nettoyage au Centre de Découpe. Tu assures, pendant le travail de nuit, un nettoyage efficace, hygiénique et respectueux de l'environnement de toutes les zones - des bureaux aux salles de production. Avec ton équipe, tu garantis des processus fluides ainsi que le respect des normes de qualité et de sécurité, contribuant ainsi au succès du site.\nTes tâches\n•\nGestion et développement des collaborateurs, y compris la planification des affectations, l'information, la qualification et la motivation\n•\nParticipation active au processus de nettoyage ainsi que soutien de l'équipe dans les opérations quotidiennes\n•\nAssurer l'organisation du nettoyage conformément aux plans journaliers et annuels en coordination avec les services compétents\n•\nResponsabilité de la propreté et de l'hygiène dans les bureaux, vestiaires, salles de repos ainsi que pour le nettoyage des vêtements de travail\n•\nOptimisation des processus de travail en termes de rentabilité, qualité, propreté et sécurité au travail\n•\nRespect du budget dans le domaine de gestion et utilisation durable des produits de nettoyage et de désinfection\nCe que tu apportes\n•\nExpérience confirmée de plusieurs années dans le secteur du nettoyage à un poste de direction\n•\nFormation achevée dans un domaine pertinent (par ex. Facility Management)\n•\nConnaissances approfondies des processus de nettoyage ainsi qu'une expérience dans l'industrie alimentaire sont un avantage\n•\nMaîtrise assurée de MS Office\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit\n•\nDisponibilité pour le travail de nuit ainsi que flexibilité pour les interventions le week-end et les jours fériés\nCe que nous offrons\n•\nChez nous, tu bénéficies d'au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.\n•\nLa gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre outlet.\n•\nProfite d'une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.\n•\nÉlargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel.\n•\nTon bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, prime de présence, chèques Reka à prix réduit, remises exclusives pour les employés et abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs.\n•\nAssure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d'ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d'employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !\n•\nOrganise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !\n\nRejoignez Bell Schweiz AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Spécialiste de la viande avec possibilité d'évolution en découpe",
    "description": "Bell Schweiz AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste de la viande avec possibilité d'évolution en découpe pour son site de CH.\n\nDonne un nouvel élan à ta carrière !\nTu cherches, en tant que boucher/bouchère qualifié(e), un nouveau défi dans une grande entreprise de boucherie ? Tu souhaites mettre ton savoir-faire artisanal de boucher/bouchère au service d’une équipe dynamique et évoluer avec nous vers un poste à plus grande responsabilité ? Alors, en tant que personne ouverte et dynamique, tu es exactement la bonne personne pour nous. N’attends plus et envoie-nous ta candidature !\nTes tâches\n•\nDécouper et dresser la viande de porc selon les directives de l’entreprise\n•\nTraiter la viande de porc conformément aux spécifications\n•\nEffectuer les travaux selon les standards de qualité et de production\n•\nRespecter les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité\n•\nAssurer un déroulement de travail efficace et soigné\n•\nAssumer d’autres tâches selon les instructions des supérieurs\nCe que tu apportes\n•\nFormation achevée de boucher/bouchère, spécialiste de la viande\n•\nConnaissances en allemand et en français\n•\nCapacités d’auto-contrôle de la qualité\n•\nApparence propre et consciente de l’hygiène\n•\nEsprit d’équipe et bonne résistance physique\n•\nMotivation et intérêt à te développer à long terme et à assumer des responsabilités supplémentaires\nCe que nous offrons\n•\nChez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.\n•\nLa gastronomie est une priorité chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits t’attendent dans notre outlet.\n•\nBénéficie d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.\n•\nÉlargis tes connaissances grâce à des offres de formation étendues, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.\n•\nTon bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de ton temps libre.\n•\nAssure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d’ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d’employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !\n•\nOrganise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable Approvisionnement Projets & Technique -- CH -- Bell Schweiz AG.\n\nDonne un nouvel élan à ta carrière !\nTu diriges le département Approvisionnement Projets & Technique avec clairvoyance et volonté de façonner l’avenir. En tant que personne de contact centrale pour les départements spécialisés, les chefs de projet et la direction, tu assures des solutions d’approvisionnement optimales, développes les stratégies et contribues de manière décisive au succès de nos projets d’investissement.\nTes missions\n•\nDirection technique et disciplinaire des collaborateurs assignés\n•\nÉlaboration et respect du budget ainsi que l’atteinte des objectifs, et mise en place de mesures en cas d’écarts\n•\nAssurer le respect, la correction et l’optimisation des processus de travail dans le domaine assigné en termes d’efficacité économique, de qualité et de satisfaction client\n•\nDévelopper des bases de décision et des recommandations d’action pour les chefs de projet et autres parties prenantes, et accompagner leur mise en œuvre\n•\nIdentifier précocement les conflits d’objectifs, développer des solutions viables et garantir la mise en œuvre dans les délais des projets d’approvisionnement pertinents\n•\nInformer régulièrement la direction de la division sur les indicateurs clés et les événements particuliers\n•\nAssurer l’approvisionnement adapté à la demande de toutes les livraisons et prestations aux meilleures conditions possibles et un flux de livraison optimal\n•\nGarantir un service d’approvisionnement professionnel et adapté aux besoins des clients internes tout au long de la chaîne d’approvisionnement\n•\nDévelopper continuellement l’organisation et la stratégie d’approvisionnement et assurer une planification, un pilotage et une optimisation efficaces des processus d’achat opérationnels et stratégiques pour atteindre les objectifs de l’entreprise\n•\nSurveiller le marché en ce qui concerne la sécurité d’approvisionnement, les prix, les offres des fournisseurs et prestataires, les nouveautés et innovations\nCe que tu apportes\n•\nFormation technique ou commerciale de base complétée par une formation en gestion d’entreprise dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement ou des achats au niveau HF/FH\n•\nExpérience de plusieurs années dans les achats stratégiques, les achats techniques et la gestion des fournisseurs, idéalement dans l’industrie alimentaire, l’environnement de production industrielle ou la construction d’installations\n•\nExcellentes capacités analytiques ainsi qu’une forte aptitude à la négociation, à la communication et à l’affirmation de soi\n•\nCompétences avérées en leadership avec expérience dans la direction technique et disciplinaire des collaborateurs ainsi que dans le développement d’équipes, d’organisations et de processus. Capacité à intégrer avec succès des personnes, fonctions et cultures différentes et à communiquer de manière adaptée aux destinataires\n•\nExpérience de plusieurs années dans la gestion et la mise en œuvre de projets d’investissement, d’approvisionnement ou techniques\n•\nGrande compétence en gestion des parties prenantes avec la capacité de collaborer avec succès en tant que joueur d’équipe orienté solutions avec des groupes d’intérêt internes et externes à tous les niveaux\n•\nConnaissances en gestion de la conformité, des risques et du développement durable ainsi qu’en droit des contrats\n•\nExpérience dans la numérisation et l’optimisation des processus d’approvisionnement ainsi que dans l’utilisation de systèmes ERP, idéalement SAP\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\nCe que nous offrons\n•\nChez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congés. De plus, nous avons un système de pointage électronique qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.\n•\nLa gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t’attendent.\n•\nProfite d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.\n•\nÉlargis tes connaissances grâce à une offre étendue de formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.\n•\nTon bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de ton temps libre.\n•\nAssure ton avenir avec notre prévoyance",
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    "description": "Renforce notre équipe dans la production de poussins chez Bell Suisse SA à Herbligen BE !\nNos parcs de reproducteurs sont un élément central de la production intégrée de volailles de Bell Suisse SA. Sur l’exploitation de reproducteurs à Herbligen près de Thoune, tu joues un rôle clé dans la production moderne de volailles. Sous la direction du responsable d’exploitation, tu participes activement – de la prise en charge quotidienne des reproducteurs de finition à la collecte des œufs à couver.\nTu surveilles et rapportes la santé animale conformément aux directives, assures le bon fonctionnement des installations techniques et enregistres soigneusement toutes les données de production pertinentes. Ainsi, tu contribues directement à une production alimentaire moderne, sûre et durable et évolues dans un environnement de travail responsable avec des normes de qualité claires.\nTes tâches :\n• Prise en charge des reproducteurs de finition selon les instructions du responsable production poussins\n• Collecte des œufs à couver dans les exploitations de reproducteurs\n• Respect des règles d’hygiène selon le manuel d’hygiène de Bell Suisse SA\n• Enregistrement et rapport des données de production\n• Commande et contrôle à la réception des aliments pour animaux\n• Aide aux travaux de nettoyage pendant la période de service\n• Aide lors des transferts et sorties des troupeaux de reproducteurs\nCe que tu apportes :\n• Formation achevée\n• Intérêt pour la prise en charge des animaux ou pour la gestion responsable des animaux d’élevage, idéalement des volailles\n• Grand sens du devoir ainsi qu’une manière de travailler fiable, soigneuse et très précise\n• Joie du travail pratique en étable et à la ferme ainsi que volonté de prendre la responsabilité du bien-être animal et de l’hygiène",
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    "description": "Donne un nouvel élan à ta carrière !\nTu es responsable et tu aimes relever de nouveaux défis ? Alors nous te recherchons comme électricien d'exploitation / électricienne d'exploitation sur notre nouveau site à Oensingen.\nDans ce poste, tu assures la disponibilité opérationnelle de nos installations de production ultramodernes et contribues à façonner une nouvelle usine dès le début. Tu participes ainsi de manière décisive au succès de notre site.\nTes tâches\n• Maintenance, entretien et dépannage de l'infrastructure électrique ainsi que des installations de production et de logistique\n• Optimisation continue des machines et installations\n• Réduction des temps d'arrêt et des interruptions\n• Co-responsabilité de la documentation des machines et installations dans le domaine spécialisé\n• Documentation et gestion des ordres et retours avec notre programme de maintenance\nCe que tu apportes\n• Formation de base achevée en tant qu’électricien installateur ou monteur ou équivalent\n• Autorisation de raccordement NIV, art. 13, un atout\n• Expérience avec les automates programmables Siemens SPS, avec un accent sur l’analyse des pannes\n• Flexibilité concernant les horaires de travail irréguliers (travail en 3 équipes et astreintes)\n• Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nCe que nous offrons\n• Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.\n• La gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t’attendent.\n• Profite d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.\n• Élargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.\n• Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de loisirs.\n• Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d’ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d’employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !\n• Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !",
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    "description": "Donne un nouvel élan à ta carrière !\nPrêt pour ta prochaine étape ?\nDepuis plus de 150 ans, Bell est synonyme de qualité et de progrès. Aujourd'hui, nous investissons dans des installations modernes, l'automatisation et de nouvelles technologies - ainsi que dans des personnes qui réfléchissent avec nous. Chez Bell, tu peux apporter tes idées, évoluer vers un poste de direction et contribuer à façonner la technologie de demain.\nEn tant que mécanicien d'exploitation / adjoint chef d'équipe Convenience / Transformation, tu restes proche de la technique, assumes des responsabilités et grandis pas à pas dans ton rôle de leader.\nTu apportes la motivation. Nous te donnons la chance d'en faire quelque chose.\nRejoins Bell. Apporte tes idées. Et façonne avec nous la technologie de demain.\nTes tâches\n• Équipe & responsabilité : tu soutiens et représentes le chef d'équipe et évolues pas à pas dans ton rôle de leader.\n• Tout sous contrôle : tu coordonnes les collaborateurs, les maintenances, les réparations, les projets et les partenaires externes.\n• Maintenir la technique en marche : en cas de pannes et réparations, tu es présent avec ton équipe et trouves des solutions durables.\n• Améliorer : tu identifies les potentiels d'amélioration et apportes tes idées concernant les installations, la maintenance et les processus.\n• Construire l'avenir : lors de modifications, nouvelles installations et projets techniques, ton savoir-faire est sollicité.\n• Digital & sécurité : tu travailles avec SAP et veilles avec l'équipe au respect de nos consignes de sécurité, d'hygiène et d'exploitation.\nCe que tu apportes\n• Formation technique EFZ en mécanique ou formation équivalente\n• Expérience en maintenance d'exploitation ou en maintenance industrielle\n• Passion pour la technique et pour résoudre réellement les problèmes\n• Première expérience en leadership ou envie d'évoluer vers un poste de direction\n• Initiative personnelle, esprit d'équipe et sens des responsabilités\n• Intérêt pour la technique moderne, l'automatisation et les nouvelles solutions\n• Connaissances SAP et IT un atout\n• Très bonnes connaissances en allemand\n• Disponibilité pour travailler avec de la viande et des produits carnés ainsi que pour le service de garde\nCe que nous offrons\n• Chez nous, tu bénéficies d'au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.\n• La gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t'attendent.\n• Profite d'une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.\n• Élargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel.\n• Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, prime de présence, chèques Reka à prix réduit, réductions exclusives pour les employés et abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs.\n• Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d'ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d'employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !\n• Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !",
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    "title": "Stv. Teamleiter / Betriebsmechaniker Convenience / Verarbeitung (100%)",
    "description": "Donne un nouvel élan à ta carrière !\nPrêt pour ta prochaine étape ?\nDepuis plus de 150 ans, Bell est synonyme de qualité et de progrès. Aujourd'hui, nous investissons dans des installations modernes, l'automatisation et de nouvelles technologies - ainsi que dans des personnes qui réfléchissent avec nous. Chez Bell, tu peux apporter tes idées, évoluer vers un poste de direction et contribuer à façonner la technologie de demain.\nEn tant que mécanicien d'exploitation / adjoint chef d'équipe Convenience / Transformation, tu restes proche de la technique, assumes des responsabilités et grandis pas à pas dans ton rôle de leader.\nTu apportes la motivation. Nous te donnons la chance d'en faire quelque chose.\nRejoins Bell. Apporte tes idées. Et façonne avec nous la technologie de demain.\nTes tâches\n• Équipe & responsabilité : tu soutiens et représentes le chef d'équipe et évolues pas à pas dans ton rôle de leader.\n• Tout sous contrôle : tu coordonnes les collaborateurs, les maintenances, les réparations, les projets et les partenaires externes.\n• Maintenir la technique en marche : en cas de pannes et réparations, tu es présent avec ton équipe et trouves des solutions durables.\n• Améliorer : tu identifies les potentiels d'amélioration et apportes tes idées concernant les installations, la maintenance et les processus.\n• Construire l'avenir : lors de modifications, nouvelles installations et projets techniques, ton savoir-faire est sollicité.\n• Digital & sécurité : tu travailles avec SAP et veilles avec l'équipe au respect de nos consignes de sécurité, d'hygiène et d'exploitation.\nCe que tu apportes\n• Formation technique EFZ en mécanique ou formation équivalente\n• Expérience en maintenance d'exploitation ou en maintenance industrielle\n• Passion pour la technique et pour résoudre réellement les problèmes\n• Première expérience en leadership ou envie d'évoluer vers un poste de direction\n• Initiative personnelle, esprit d'équipe et sens des responsabilités\n• Intérêt pour la technique moderne, l'automatisation et les nouvelles solutions\n• Connaissances SAP et IT un atout\n• Très bonnes connaissances en allemand\n• Disponibilité pour travailler avec de la viande et des produits carnés ainsi que pour le service de garde\nCe que nous offrons\n• Chez nous, tu bénéficies d'au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.\n• La gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t'attendent.\n• Profite d'une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.\n• Élargis tes connaissances grâce à de nombreuses offres de formation continue, des formations de qualité au centre de formation Coop et diverses possibilités de développement personnel.\n• Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, prime de présence, chèques Reka à prix réduit, réductions exclusives pour les employés et abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs.\n• Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d'ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d'employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !\n• Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !",
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    "title": "Junior Key Account Manager/ Managerin Verkauf Retail",
    "description": "Donne un nouvel élan à ta carrière !\nDans ce poste, tu es l’interlocuteur pour les questions opérationnelles de nos clients et des interfaces internes au sein de la catégorie Charcuterie. Tu soutiens notre KAM dans les activités quotidiennes et contribues ainsi de manière importante au succès de nos clients et partenaires internes.\nTes tâches\n• Élaborer des demandes de prix, des calculs de prix et des offres\n• Optimiser les processus et augmenter l’efficacité dans le domaine du Charcuterie Retail\n• Diriger des projets pour de nouveaux produits et planifier des activités saisonnières\n• Réaliser des analyses et rapports personnalisés, ainsi que préparer des documents de réunion, des présentations et des dossiers de vente pour le KAM responsable\n• Contrôler et entretenir le plan d’action (réconciliation budgétaire, quantités livrées, précommandes, etc.)\n• Tâches administratives telles que le traitement des retours, notes de crédit, réclamations, commandes tests, etc.\n• Assurer la satisfaction client ainsi que le flux d’informations vers les supérieurs et les interfaces\nCe que tu apportes\n• Formation commerciale de base achevée ; une expérience dans l’industrie alimentaire est un atout\n• Première expérience professionnelle dans la vente, le Key Account Management ou le Category Management\n• Expérience dans la participation ou la direction de projets\n• Très bonnes connaissances en allemand ; connaissances en français appréciées\n• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint\n• Orientation marquée vers le client et le service\n• Intérêt pour l’industrie de la transformation de la viande\n• Personnalité proactive, autonome et communicative\nCe que nous offrons\n• Tu bénéficies chez nous d’au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.\n• La gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t’attendent.\n• Profite d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.\n• Élargis tes connaissances grâce à des offres de formation étendues, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.\n• Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, prime de présence, chèques Reka à prix réduit, remises exclusives pour les employés et abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de ton temps libre.\n• Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d’ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d’employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !\n• Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !",
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    "description": "Donne un nouvel élan à ta carrière !\nTu diriges le département Approvisionnement Projets & Technique avec clairvoyance et volonté de façonner l’avenir. En tant que personne de contact centrale pour les départements spécialisés, les chefs de projet et la direction, tu assures des solutions d’approvisionnement optimales, développes les stratégies et contribues de manière décisive au succès de nos projets d’investissement.\nTes missions\n• Direction technique et disciplinaire des collaborateurs assignés\n• Élaboration et respect du budget ainsi que l’atteinte des objectifs, et mise en place de mesures en cas d’écarts\n• Assurer le respect, la correction et l’optimisation des processus de travail dans le domaine assigné en termes d’efficacité économique, de qualité et de satisfaction client\n• Développer des bases de décision et des recommandations d’action pour les chefs de projet et autres parties prenantes, et accompagner leur mise en œuvre\n• Identifier précocement les conflits d’objectifs, développer des solutions viables et garantir la mise en œuvre dans les délais des projets d’approvisionnement pertinents\n• Informer régulièrement la direction de la division sur les indicateurs clés et les événements particuliers\n• Assurer l’approvisionnement adapté à la demande de toutes les livraisons et prestations aux meilleures conditions possibles et un flux de livraison optimal\n• Garantir un service d’approvisionnement professionnel et adapté aux besoins des clients internes tout au long de la chaîne d’approvisionnement\n• Développer continuellement l’organisation et la stratégie d’approvisionnement et assurer une planification, un pilotage et une optimisation efficaces des processus d’achat opérationnels et stratégiques pour atteindre les objectifs de l’entreprise\n• Surveiller le marché en ce qui concerne la sécurité d’approvisionnement, les prix, les offres des fournisseurs et prestataires, les nouveautés et innovations\nCe que tu apportes\n• Formation technique ou commerciale de base complétée par une formation en gestion d’entreprise dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement ou des achats au niveau HF/FH\n• Expérience de plusieurs années dans les achats stratégiques, les achats techniques et la gestion des fournisseurs, idéalement dans l’industrie alimentaire, l’environnement de production industrielle ou la construction d’installations\n• Excellentes capacités analytiques ainsi qu’une forte aptitude à la négociation, à la communication et à l’affirmation de soi\n• Compétences avérées en leadership avec expérience dans la direction technique et disciplinaire des collaborateurs ainsi que dans le développement d’équipes, d’organisations et de processus. Capacité à intégrer avec succès des personnes, fonctions et cultures différentes et à communiquer de manière adaptée aux destinataires\n• Expérience de plusieurs années dans la gestion et la mise en œuvre de projets d’investissement, d’approvisionnement ou techniques\n• Grande compétence en gestion des parties prenantes avec la capacité de collaborer avec succès en tant que joueur d’équipe orienté solutions avec des groupes d’intérêt internes et externes à tous les niveaux\n• Connaissances en gestion de la conformité, des risques et du développement durable ainsi qu’en droit des contrats\n• Expérience dans la numérisation et l’optimisation des processus d’approvisionnement ainsi que dans l’utilisation de systèmes ERP, idéalement SAP\n• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\nCe que nous offrons\n• Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congés. De plus, nous avons un système de pointage électronique qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.\n• La gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t’attendent.\n• Profite d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.\n• Élargis tes connaissances grâce à une offre étendue de formations, des cours de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.\n• Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de ton temps libre.\n• Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d’ancienneté, une prime de Noël et",
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    "description": "Étudies-tu dans le domaine de l'agriculture/agronomie et souhaites-tu mettre tes compétences à profit chez nous ? Aniviva Stallservices à Ohmstal/LU offre, en tant que partenaire fiable des producteurs de volailles, des services, systèmes et produits modernes et complets qui allient bien-être animal, efficacité et satisfaction client. Nous proposons un environnement de travail moderne, des aperçus passionnants et des tâches variées dans les domaines du marketing, de la gestion des stocks, de la comptabilité et des processus de gestion, ainsi qu'un haut degré d'autonomie avec des possibilités de travail flexibles. Notre équipe motivée se réjouit de façonner l'avenir de l'agriculture avec toi. Le stage est limité à 1 an avec une option de prolongation d'un an maximum.\nTes tâches\n• Gestion des données de base\n• Soutien à la gestion de notre stock\n• Gestion de MS SharePoint et Teams\n• Développement et maintenance du site web\n• Création de newsletters pour notre clientèle\n• Publication de posts sur les réseaux sociaux et conception d'annonces\nCe que tu apportes\n• Étudiant(e) dans le domaine de l'agriculture/agronomie\n• Flexibilité et esprit d'équipe\n• Travail soigneux, autonome et consciencieux\n• Très bonnes connaissances de MS Office\n• La connaissance du français est un atout\n• Un esprit créatif est souhaité",
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