Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)

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    "description": "Nous enthousiasmons durablement – clientes, clients, intermédiaires et membres de l'équipe de manière égale. Toi aussi ? Alors tu es le bon profil pour ce poste passionnant de coach financier, où tu assumes avec engagement la responsabilité du conseil à ta clientèle. Laisse tes idées grandir avec nous, ensemble nous offrons plus que du banking. Conseiller / Conseillère clientèle privée (a)\nTemps de travail\n80-100%\nLieu de travail\nOlten, Berne-Liebefeld\nComment tu enthousiasmes\n•\nTu conseilles tes clientes et clients avec engagement et responsabilité, notamment au contact téléphonique et digital, sur les thèmes de l'investissement, du financement, de la prévoyance, des paiements et de l'épargne\n•\nTu travailles côte à côte avec nos précieux partenaires de coopération dans le domaine des intermédiaires hypothécaires, tes collègues serviables ainsi qu'avec des spécialistes qualifiés\n•\nTu soutiens et conseilles tes clients principalement résidant hors des cantons de Berne et Soleure tout au long de leur cycle de vie et lors d'événements clés\n•\nTu entretiens des relations clients à long terme et développes durablement ton propre portefeuille clients\nCe que tu apportes\n•\nTu as une expérience professionnelle dans le secteur bancaire, avec une expérience avérée dans le conseil à la clientèle privée\n•\nAvec d'excellentes compétences linguistiques en allemand (de préférence aussi en français ou italien), tu convaincs dans le conseil et le suivi de ta clientèle\n•\nTu possèdes de bonnes compétences en communication et en présentation et tu vis une culture de feedback ouverte\n•\nTu es une personne engagée, qui prend volontiers des initiatives, pense de manière entrepreneuriale et agit de façon orientée client\nNous nous engageons pour toi ! •\nPromotion de tes besoins individuels de développement, en temps et en finances\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)\n•\nEntre 27 et 30 jours de congé par an\n•\nRémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs\n•\nNotre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe\nTa BEKB\nPour les pionnières, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB t'offre beaucoup en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clientes et clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons la voie à nos collaborateurs pour des\npossibilités de formation continue et de carrière\n. Notre culture d'entreprise ouverte et positive\nest au premier plan\n. Confiance, engagement et\ndurabilité\nsont solidement ancrés chez nous ; diversité\n, collaboration et humour font partie de notre ADN. Ta future personne de direction\nTa personne de direction se réjouit de te fournir des informations sur ton futur poste, par exemple sur tes activités et ton équipe :\nMichael Winter\nResponsable Financements Écosystèmes, Olten SO\n031 666 14 14\nmichael.winter@bekb.ch\nTa personne de contact RH\nNous répondons volontiers à tes questions concernant le processus de candidature, tes futures conditions d'emploi et la culture BEKB :\nRachel Picci\nHR Business Partner\n031 666 10 15\nhttps://www.linkedin.com/in/rachel-messerli-596a74119/",
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    "description": "Ton cœur bat-il pour les canaux numériques et les solutions bancaires innovantes ? Es-tu motivé(e) à façonner activement la feuille de route numérique de la BEKB et à développer davantage la banque digitale ? Alors nous avons un poste passionnant pour toi à Berne-Liebefeld ! (Senior) Chef de produit / Chef de produit Canaux numériques (a)\nTemps de travail\n80-100%\nLieu de travail\nBerne-Liebefeld\nCe qui te passionne\n•\nTu développes, pilotes et gères des produits dans le domaine des canaux numériques et es responsable de la feuille de route ainsi que du backlog en étroite collaboration avec l’IT. Les canaux numériques comprennent le site web, l’e-banking, l’application BEKB, les procédures d’authentification, eBill, les interfaces de banque directe (EBICS, bLink) ainsi que les formats clients-banque ISO20022 (pain/camt)\n•\nEn collaboration avec d’autres chefs de produit, tu fais avancer le développement de nos canaux numériques et conçois des solutions durables\n•\nTu traduis les epics prioritaires en fonctionnalités clairement définies et réalisables et es responsable de leurs tests d’acceptation\n•\nTu es responsable du support de 3e niveau de tes produits et veilles à ce que les enseignements tirés de l’exploitation, du support et des processus soient systématiquement intégrés dans le développement continu de tes produits\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes de plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de produit et de projet ou en analyse métier ainsi que d’une expérience avec les méthodes agiles telles que la gestion du backlog, le refinement, le sprint et la planification PI\n•\nTu possèdes des connaissances approfondies et une expérience pratique dans le domaine des canaux numériques d’une banque\n•\nTu as un diplôme de bachelor ou de master, idéalement complété par des formations continues régulières\n•\nTu as une forte capacité d’analyse et sais traduire des exigences métier complexes en livrables compréhensibles, structurés et réalisables\n•\nTu es une personne empathique et passionnée avec d’excellentes compétences en communication et coordination, une grande rapidité de compréhension et tu travailles de manière autonome et réussie avec les départements métier, l’IT et les partenaires externes\nNous nous engageons pour toi ! •\nPromotion de tes besoins individuels de développement, en temps et en finances\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)\n•\nEntre 27 et 30 jours de congé par an\n•\nRémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs\n•\nNotre manière d’interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe\nTa BEKB\nPour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d’avenir : le groupe BEKB t’offre beaucoup en tant qu’employeur – bien plus que la banque. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous encourageons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers\ndes possibilités de formation continue et de carrière\n. Notre culture d’entreprise ouverte et positive\nest au premier plan\n. La confiance, l’engagement et la\ndurabilité\nsont solidement ancrés chez nous ; la\ndiversité\n, la collaboration et l’humour font partie de notre ADN. Ta future personne de direction\nTa personne de direction se réjouit de te renseigner sur ton futur poste, par exemple sur tes activités et ton équipe :\nSilke Häselbarth\nLead Product Manager Canaux numériques\n079 738 29 79\nhttps://ch.linkedin.com/in/silke-h%C3%A4selbarth-004562b2\nTa personne de contact RH\nNous répondons volontiers à tes questions concernant le processus de candidature, tes futures conditions d’emploi et la culture BEKB :\nMartin Flury\nHR Business Partner\n031 666 10 64\nhttps://www.linkedin.com/in/flurymartin/",
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    "description": "Nous développons constamment de nouvelles idées pour améliorer nos services et nous-mêmes. Nos experts spécialisés sont les forces motrices de ce processus. Cet environnement vous parle-t-il ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste passionnant de responsable d'équipe Traitement des titres/dérivés/devises, où vous ferez passer votre équipe au niveau supérieur et contribuerez de manière décisive à façonner la BEKB. Faites grandir vos idées avec nous, ensemble nous offrons plus que du banking. Responsable d'équipe / Responsable du centre de compétence Business Investissement (a)\nTemps de travail\n80-100%\nLieu de travail\nBerne-Liebefeld\nCe qui vous enthousiasme\n•\nVous dirigez et développez votre équipe sur le plan professionnel et personnel et êtes responsable de la planification des ressources, du coaching ainsi que du développement des collaborateurs dans le traitement des titres, dérivés, marché monétaire et devises, y compris la gestion des données de base et la collaboration avec des partenaires externes d'externalisation\n•\nVous assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes et êtes responsable du traitement correct, ponctuel et conforme aux réglementations de bout en bout de toutes les transactions sur titres, dérivés et devises en respectant les directives internes\n•\nVous faites avancer activement le développement de l'organisation, accompagnez votre équipe dans les changements et renforcez ses compétences. Même dans des phases de marché agitées, vous gardez votre calme, fixez des priorités claires et assurez la stabilité des opérations\n•\nVous optimisez les processus et favorisez la numérisation en identifiant les potentiels d'automatisation, en promouvant le traitement direct (STP) et en développant avec les partenaires informatiques des processus efficaces et orientés vers l'avenir\n•\nVous entretenez la collaboration avec les banques dépositaires, courtiers, départements de trading et autres partenaires internes et externes et apportez activement votre expertise dans des projets spécialisés et des initiatives bancaires à l'échelle de l'entreprise\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d'une formation bancaire achevée ou d'une qualification équivalente et avez plusieurs années d'expérience dans le traitement des titres, dérivés et/ou devises\n•\nVous possédez des connaissances approfondies dans l'ensemble du cycle de vie post-négociation, y compris le clearing et le règlement des actions, obligations, fonds, dérivés ainsi que des opérations de change (spot, forward et swaps)\n•\nVous avez une expérience en gestion et des compétences marquées en coaching et savez diriger, promouvoir et motiver des spécialistes de manière ciblée, même dans des processus de changement\n•\nVous vous distinguez par une grande résistance au stress, résilience et capacité de décision et gardez une vue d'ensemble même en cas de forte volatilité du marché, sous pression temporelle et face à des défis opérationnels complexes\n•\nVous avez une forte conscience des processus et des risques et idéalement une expérience en optimisation des processus, automatisation, numérisation ainsi qu'en contrôle interne (IKS) et gestion des interfaces internes et externes. Vous travaillez de manière orientée solutions, communiquez clairement et faites avancer activement les changements\nNous nous engageons pour vous ! •\nSoutien de votre développement individuel, tant en temps qu'en financement\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)\n•\nEntre 27 et 30 jours de congé par an\n•\nRémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs\n•\nNotre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe\nVotre BEKB\nPour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB a beaucoup à offrir en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale informatique aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents comme les expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers\ndes opportunités de formation et de carrière\n. Notre culture d'entreprise ouverte et positive\nest au premier plan\n. Confiance, engagement et\ndurabilité\nsont solidement ancrés chez nous ; diversité\n, collaboration et humour font partie de notre ADN. Votre futur responsable\nVotre supérieur se réjouit de vous informer sur votre futur poste, notammen",
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    "description": "Notre équipe clients étrangers est le point de contact central pour toutes les questions relatives aux affaires avec la clientèle étrangère. Ici, nous réunissons notre expertise approfondie afin d'accompagner nos clients internationaux de manière ciblée. Nous recherchons un renfort pour notre équipe engagée, notamment avec d'excellentes connaissances dans les domaines du financement immobilier, de la gestion de patrimoine et de la conformité - es-tu la personne idéale ? Fais grandir tes idées avec nous, ensemble nous offrons plus que du banking. Conseiller / Conseillère clientèle clients étrangers (a)\nTemps de travail\n80-100%\nLieu de travail\nBerne-Bundesplatz\nCe qui te passionne\n•\nTu es l'interlocuteur ou l'interlocutrice de tes clients, principalement domiciliés à l'étranger, engagé(e) et responsable, notamment dans les contacts téléphoniques et écrits\n•\nTu es responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients propre. Cela comprend l'analyse continue et l'optimisation des processus existants ainsi que l'identification et la mise en œuvre d'améliorations\n•\nTu assures le respect strict de toutes les directives internes et externes en matière de conformité ainsi que des règles transfrontalières\n•\nTu travailles main dans la main avec tes collègues d'équipe, d'autres spécialistes et apportes ton savoir-faire à tes collègues de la BEKB en soutien\n•\nTu es bien ancré(e) et prêt(e) à développer continuellement ton réseau\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur bancaire, idéalement avec une expérience avérée dans les affaires transfrontalières, le financement et la gestion de patrimoine\n•\nLa prise en charge de clients exigeants ne t'est pas inconnue et te procure beaucoup de plaisir\n•\nTu as une forte orientation client et service ainsi qu'une grande capacité de mise en œuvre, tu effectues les vérifications de conformité de manière autonome, précise et avec la force de persuasion nécessaire\n•\nTu entretiens avec enthousiasme et activement le contact avec nos clients, parties prenantes et coachs financiers\n•\nTu maîtrises parfaitement la langue allemande à l'oral et à l'écrit, tu possèdes de très bonnes connaissances linguistiques, de préférence aussi en français/anglais\nNous nous engageons pour toi ! •\nPromotion de tes besoins individuels de développement, en temps et en finances\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)\n•\nEntre 27 et 30 jours de congé par an\n•\nRémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs\n•\nNotre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe\nTa BEKB\nPour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB t'offre beaucoup en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous encourageons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons la voie à nos collaborateurs pour\ndes possibilités de formation continue et de carrière\n. Notre culture d'entreprise ouverte et positive\nest au premier plan\n. Confiance, engagement et\ndurabilité\nsont solidement ancrés chez nous ; diversité\n, collaboration et humour font partie de notre ADN. Ta future personne de direction\nTa personne de direction se réjouit de te fournir des informations sur ton futur poste, par exemple tes activités et ton équipe :\nThomas Wyss\nResponsable gestion des compétences écosystèmes\n031 666 11 15\nthomas.wyss@bekb.ch\nlinkedin.com/in/thomas-wyss-2b304a1a4\nTa personne de contact RH\nNous répondons volontiers à tes questions concernant le processus de candidature, tes futures conditions d'emploi et la culture BEKB :\nSaskia Witjes\nHR Business Partner\n031 666 14 33\nhttps://www.linkedin.com/in/saskia-witjes-829b96224/",
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    "description": "Apprécies-tu le contact avec la clientèle? Es-tu à l'aise dans le milieu bancaire? Souhaites-tu accompagner nos clientes et clients dans les différentes étapes qui jalonnent leur vie? Alors, nous avons un poste intéressant (également avec un portefeuille de clients privés) pour toi dans le magnifique cadre de la région du Jura bernois\nCoach financier (t)\nTaux d'activité\n50-60%\nLieu de travail\nSt-Imier / Corgémont\nTes atouts\n•\nTu es la première personne de contact pour toutes les demandes des clients dans la zone clientèle\n•\nTu assures un conseil de qualité et personnalisé aux clients dans les produits de base des domaines des paiements, de l'épargne, des placements, de la prévoyance\n•\nTu accompagnes les clients dans l'utilisation de la zone en libre-service et des outils numériques (banque numérique)\n•\nTu gères et développes ton propre portefeuille de clients dans le segment de la clientèle privée/retail\nTon profil\n•\nTu disposes d'une formation commerciale de base dans le secteur bancaire (ou longue expérience professionnelle en conseil et gestion de portefeuille)\n•\nTu apprécies le contact direct avec les clients et disposes de bonnes capacités de communication et de présentation\n•\nTu as un sens aigu du service ainsi qu'une personnalité avenante et engageante\n•\nTu es capable de t'intégrer au sein d'une petite équipe et tu fais preuve de flexibilité\n•\nTu disposes d'une grande autonomie et d'un esprit entrepreneurial\n•\nTu maîtrises les outils informatiques usuels (Microsoft office 365, Microsoft Teams)\n•\nTu es au bénéfice de la certification ISO \"clientèle privée\" nécessaire pour le suivi d'un portefeuille de clients ou tu es prêt/e à l'obtenir\n•\nConnaissance de la langue allemande est un atout\nNous croyons en toi\n•\nEncouragement de ton développement individuel, en temps et en argent\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, partage de poste, télétravail, temps de travail annualisé)\n•\nEntre 27 et 30 jours de vacances par an\n•\nPas de bonus individuel, mais une participation aux résultats pour l'ensemble du personnel\n•\nRapports fondés sur le tutoiement, ouverts, personnels, collaboratifs\nTa BCBE\nEn tant qu'employeur, la BCBE a beaucoup à t'offrir. Elle recherche des précurseurs, des esprits rassembleurs, des bâtisseurs d'avenir, qui sachent proposer plus que des services bancaires. Dans la région Berne/Soleure, nous conseillons et nous accompagnons la clientèle privée et les entreprises. Nos prestations sont à l'avant-garde de l'innovation. Les besoins de la clientèle sont notre préoccupation majeure. Pour la servir au mieux, nous nous appuyons sur notre filiale informatique aity SA. Nous nous préoccupons du bien-être de notre personnel. Nous encourageons tous les talents, jeunes et moins jeunes, nous favorisons des formes de travail individuelles et flexibles, nous facilitons\nle développement de celles\net ceux qui souhaitent se former en continu et faire\ncarrière\n. Notre\nculture d'entreprise\nse veut ouverte et positive. La confiance, l'engagement et le\ndéveloppement durable\nfont partie de notre ADN, tout comme la\ndiversité\n, l'échange et l'humour. Ton responsable hiérarchique\nTon responsable hiérarchique te renseignera sur le poste et sur l'équipe dans laquelle tu travailleras. Valentin Vuilleumier\nResponsable Team St-Imier et Corgémont\n032 942 34 36\nÉcrire un email\nTa personne de référence au sein des RH\nNous répondons à tes questions concernant la procédure de candidature, les conditions d'engagement ou encore la culture de la BCBE. Saskia Witjes\nHR Business Partnerin\n031 666 14 33\nhttps://www.linkedin.com/in/saskia-witjes-829b96224/",
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    "title": "Teamleiterin / Teamleiter Kompetenzzentrum Business Anlegen (a)",
    "description": "Nous développons constamment de nouvelles idées pour nous améliorer ainsi que nos services. Nos experts spécialisés sont les forces motrices de ce processus. Cet environnement vous parle-t-il ? Alors vous êtes le candidat idéal pour ce poste passionnant de responsable d'équipe Traitement des titres/dérivés/devises, où vous ferez passer votre équipe au niveau supérieur et contribuerez de manière décisive à façonner la BEKB. Faites grandir vos idées avec nous, ensemble nous offrons plus que du banking. Responsable d'équipe / Responsable du centre de compétences Business Investissement (a)\nTemps de travail\n80-100%\nLieu de travail\nBerne-Liebefeld\nCe qui vous enthousiasme\n•\nVous dirigez et développez votre équipe sur le plan professionnel et personnel et êtes responsable de la planification des ressources, du coaching ainsi que du développement des collaborateurs dans le traitement des titres, dérivés, marché monétaire et devises, y compris la gestion des données de base et la collaboration avec des partenaires externes d'externalisation\n•\nVous assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes et êtes responsable du traitement correct, ponctuel et conforme aux réglementations de bout en bout de toutes les transactions sur titres, dérivés et devises en respectant les directives internes\n•\nVous faites avancer activement le développement de l'organisation, accompagnez votre équipe dans les changements et renforcez ses compétences. Même dans des phases de marché agitées, vous gardez votre calme, établissez des priorités claires et assurez la stabilité des opérations\n•\nVous optimisez les processus et favorisez la numérisation en identifiant les potentiels d'automatisation, en promouvant le traitement direct (STP) et en développant avec les partenaires informatiques des processus efficaces et tournés vers l'avenir\n•\nVous êtes responsable de la gestion des risques opérationnels et du système de contrôle interne (SCI), entretenez la collaboration avec les banques dépositaires, courtiers, départements de trading et autres partenaires internes et externes, et apportez votre expertise activement dans des projets spécialisés et des initiatives à l'échelle de la banque\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d'une formation bancaire achevée ou d'une qualification équivalente et avez plusieurs années d'expérience dans le traitement des titres, dérivés et/ou devises\n•\nVous possédez des connaissances approfondies dans l'ensemble du cycle de vie post-négociation, y compris le clearing et le règlement des actions, obligations, fonds, dérivés ainsi que des opérations de change (spot, forward et swaps)\n•\nVous avez une expérience en management et des compétences marquées en coaching, et savez diriger, promouvoir et motiver des spécialistes de manière ciblée, même dans des processus de changement\n•\nVous vous distinguez par une grande résistance au stress, résilience et capacité de décision, et gardez une vue d'ensemble même en cas de forte volatilité du marché, sous pression temporelle et face à des défis opérationnels complexes\n•\nVous avez une forte conscience des processus et des risques et idéalement une expérience en optimisation des processus, automatisation, numérisation ainsi qu'en SCI et gestion des interfaces internes et externes. Vous travaillez de manière orientée solutions, communiquez clairement et faites avancer activement les changements\nNous nous engageons pour vous ! •\nSoutien de votre développement individuel, tant en temps qu'en financement\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)\n•\nEntre 27 et 30 jours de congé par an\n•\nRémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs\n•\nNotre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe\nVotre BEKB\nPour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB a beaucoup à offrir en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale informatique aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents ainsi que les professionnels expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers\ndes opportunités de formation et de carrière\n. Notre culture d'entreprise ouverte et positive\nest au premier plan\n. Confiance, engagement et\ndurabilité\nsont solidement ancrés chez nous ; diversité\n, collaboration et humour font partie de notre ADN. V",
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    "title": "Senior Portfolio- und Valuemanager/-in (a)",
    "description": "Nous réorientons la gestion de notre portefeuille informatique : loin des projets individuels, vers des équipes stables et une gestion axée sur l'impact – inspirée de SAFe. Pour notre équipe de gestion de portefeuille et de valeur, nous recherchons une personne expérimentée qui façonnera professionnellement la gestion du portefeuille. Gestionnaire senior de portefeuille et de valeur (a)\nTemps de travail\n80-100%\nLieu de travail\nBerne-Liebefeld\nCe qui te passionne\n•\nTu orchestras les processus transversaux du portefeuille – du Portfolio Kanban / Epic Flow jusqu’à la connexion au PI Planning – et les développes continuellement\n•\nTu contribues à façonner nos comités et rituels de portefeuille – du comité de portefeuille à l’échelle bancaire aux synchronisations de portefeuille jusqu’au comité d’architecture –, tu les prépares, les animes et assures des bases décisionnelles mûres concernant l’impact, l’effort, les risques et la capacité\n•\nTu ancreras la mise en œuvre de la stratégie dans la gestion du portefeuille. En collaboration avec le développement de l’entreprise, la gestion des produits et l’architecture, tu traduis les objectifs stratégiques en OKR et feuille de route du portefeuille et soutiens le reporting à la direction\n•\nTu assures la proximité avec l’architecture d’entreprise et informatique : les projets sont examinés tôt pour leur adéquation à l’architecture, leur faisabilité et leurs dépendances, et la modernisation obtient la place nécessaire dans le portefeuille\n•\nTu développes méthodiquement le suivi de la valeur, les métriques de flux et les business cases allégés, et soutiens les Epic Owners dans le découpage des epics et l’élaboration des business cases allégés\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d’une formation supérieure de niveau haute école spécialisée ou université et d’une expérience plurielle en gestion de portefeuille à un niveau senior, dont une expérience pratique avérée avec SAFe ou Lean Portfolio Management\n•\nTu es méthodiquement solide dans les processus de portefeuille, les métriques de flux, OKR, la priorisation (par ex. WSJF) et les rituels de portefeuille selon SAFe. Une certification SAFe (par ex. LPM) et une expérience avec Jira/Confluence sont un avantage\n•\nTu comprends en profondeur l’architecture d’entreprise et informatique, as de l’expérience en développement stratégique et sais comment connecter efficacement la gestion de portefeuille à la stratégie et à l’architecture\n•\nTu prépares soigneusement les comités, rituels et ateliers et les animes avec assurance – y compris au niveau de la direction\n•\nEn tant que personne communicative et entrepreneuriale, tu réunis business, informatique et finances, convaincs au-delà des frontières des départements et assumes volontiers un leadership professionnel. Nous nous engageons pour toi ! •\nPromotion de ton développement individuel, en temps et en finances\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)\n•\nEntre 27 et 30 jours de congé par an\n•\nRémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs\n•\nNotre manière d’interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe\nTa BEKB\nPour les pionnières, les bâtisseuses de ponts et les créatrices d’avenir : le groupe BEKB t’offre beaucoup en tant qu’employeur – bien plus que la banque. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clientes et clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale informatique aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous encourageons les jeunes talents comme les expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers\ndes possibilités de formation continue et de carrière\n. Notre culture d’entreprise ouverte et positive\nest au premier plan\n. Confiance, engagement et\ndurabilité\nsont solidement ancrés chez nous ; diversité\n, collaboration et humour font partie de notre ADN. Ta future personne de direction\nTa personne de direction se réjouit de te renseigner sur ton futur poste, par exemple sur tes activités et ton équipe :\nDominik Erismann\nSpécialiste senior en gestion de portefeuille de projets\n031 666 12 29\ndominik.erismann@bekb.ch\nhttps://www.linkedin.com/in/dominik-erismann-649bba126\nTa personne de contact RH\nNous répondons volontiers à tes questions concernant le processus de candidature, tes futures conditions d’emploi et la culture BEKB :\nMartin Flury\nPartenaire RH\n031 666 10 64\nhttps://www.linkedin.com/in/flurymartin/",
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    "title": "Kundenberaterin / Kundenberater Basis Privatkunden (a)",
    "description": "Nous enthousiasmons durablement – clientes, clients et membres de l'équipe à égalité. Toi aussi ? Alors tu es le bon profil pour ce poste passionnant de coach financier, où tu assumes avec engagement la responsabilité du conseil à ta clientèle. Laisse tes idées grandir avec nous, ensemble nous offrons plus que du banking. Conseiller / Conseillère clientèle de base particuliers (a)\nTemps de travail\n80-100%\nLieu de travail\nRégion Bienne/Biel\nComment tu enthousiasmes\n•\nTu assures le conseil personnel pour les produits de base dans les domaines chiffres, épargne, placement et prévoyance\n•\nTu gères et développes ton propre portefeuille clients dans le segment particuliers - clients de détail\n•\nTu assumes avec engagement le rôle d'hôte et agis comme personne de contact pour toutes les demandes dans la zone client\n•\nTu accompagnes et soutiens notre clientèle dans l'utilisation intégrée en libre-service et dans la manipulation des outils numériques\nCe que tu apportes\n•\nTu disposes d'une formation commerciale de base dans le secteur bancaire\n•\nTu aimes le contact direct avec les clients et possèdes de bonnes compétences en communication et présentation, de préférence aussi en langue française\n•\nTu apportes une forte orientation service avec une attitude courtoise et engageante\n•\nTu fais preuve d'une grande initiative personnelle ainsi que d'une pensée entrepreneuriale\nNous nous engageons pour toi ! •\nPromotion de tes besoins individuels de développement, en temps et en finances\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)\n•\nEntre 27 et 30 jours de congé par an\n•\nRémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs\n•\nNotre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe\nTa BEKB\nPour les pionnières, bâtisseuses de ponts et créatrices d'avenir : le groupe BEKB t'offre beaucoup en tant qu'employeur – bien plus que du banking. Dans la région Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clientes et clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques adéquates. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous encourageons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons à nos collaborateurs la voie vers des\npossibilités de formation continue et de carrière\n. Notre culture d'entreprise ouverte et positive\nest au premier plan\n. Confiance, engagement et\ndurabilité\nsont solidement ancrés chez nous ; diversité\n, collaboration et humour font partie de notre ADN. Ta future personne de direction\nTa personne de direction se réjouit de te fournir des informations sur ton futur poste, par exemple tes activités et ton équipe :\nDavid Schläfli\nResponsable région Bienne\n032 327 47 84\ndavid.schlaefli@bekb.ch\nlinkedin.com/in/david-schläfli-48961b349\nTa personne de contact RH\nNous répondons volontiers à tes questions concernant le processus de candidature, tes futures conditions d'emploi et la culture BEKB :\nSaskia Witjes\nHR Business Partner\n031 666 14 33\nhttps://www.linkedin.com/in/saskia-witjes-829b96224/",
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    "title": "Bereichsleiterin / Bereichsleiter Product Management Risk, Finance, Compliance (a)",
    "description": "Dans le cadre de l'orientation centrée sur le client du département IMVS (Gestion IT et Value Streams), la gestion stratégique des produits est organisée conjointement avec la livraison IT dans des domaines spécialisés. Dans le nouveau domaine de la gestion des produits pour « Risque, Finance, Conformité », nous recherchons une personnalité expérimentée et visionnaire en tant que responsable de domaine. Dans ce poste clé, vous êtes responsable de l'orientation stratégique et du développement continu de nos solutions pour les services d'entreprise et de gestion à travers toutes les applications, processus et canaux. Vous agissez comme un lien central entre Risque, Finance, Conformité et d'autres unités centrales, vous êtes responsable de la livraison IT et vous assurez que les besoins des propriétaires d'entreprise sont traduits en solutions efficaces. Votre rôle est crucial pour le développement durable et l'efficacité élevée de nos processus centraux de gestion et de contrôle. Responsable de domaine / Responsable de domaine Product Management Risque, Finance, Conformité (a)\nTemps de travail\n80-100%\nLieu de travail\nBerne-Liebefeld\nCe qui vous passionne\n•\nVous assumez la responsabilité de la mise en œuvre dans la gestion des produits du domaine \"Risque, Finance, Conformité\" ainsi que d'autres applications pour les fonctions d'entreprise – de la vision cible au portefeuille de produits et à la mise en œuvre dans l'Agile Release Train jusqu'à la conception et au développement des processus associés tout au long du parcours client\n•\nVous développez une vision centrée sur le client pour Risque, Finance, Conformité et vous assurez que les produits, processus et canaux sont parfaitement alignés sur les besoins des propriétaires d'entreprise des départements spécialisés\n•\nVous dirigez et développez votre domaine et créez un environnement où la valeur client, la prise de responsabilité claire et la collaboration sont au centre\n•\nVous vous assurez que votre domaine apporte une contribution mesurable à l'atteinte des objectifs stratégiques de la BEKB, notamment en ce qui concerne la croissance, l'efficacité et la satisfaction client\n•\nVous rapportez directement à la direction et travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes pertinentes au sein de la banque ainsi que de la société aity AG, en veillant à ce que les processus fonctionnent de manière intersectorielle et répondent aux exigences réglementaires\nCe que vous apportez\n•\nVous disposez d'un diplôme en gestion d'entreprise, banque ou dans un domaine connexe, et vous avez une compréhension approfondie de l'informatique et des contextes technologiques\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience dans un rôle de direction dans le secteur financier, idéalement dans le domaine Risque, Finance, Conformité\n•\nVous possédez une compréhension approfondie de la gestion des produits, des processus de bout en bout et des logiques de création de valeur dans les domaines Risque, Finance, Conformité dans le secteur bancaire, vous avez de l'expérience dans les transformations et travaillez en toute confiance avec des méthodes agiles et des formes organisationnelles modernes\n•\nVous avez de l'expérience dans la gestion d'organisations complexes et évoluez avec assurance dans le champ de tension entre stratégie, vente et mise en œuvre\n•\nVous pensez de manière entrepreneuriale, êtes décisif et capable de définir des priorités claires et d'obtenir des résultats\nNous nous engageons pour vous ! •\nPromotion de vos besoins individuels de développement, en temps et en finances\n•\nFormes de travail flexibles (temps partiel, job-sharing, télétravail, temps de travail annuel)\n•\nEntre 27 et 30 jours de congé par an\n•\nRémunération durable : pas de bonus individuels, mais une participation aux succès pour tous les collaborateurs\n•\nNotre manière d'interagir : culture du tutoiement - ouverte – personnelle – orientée équipe\nVotre BEKB\nPour les pionniers, les bâtisseurs de ponts et les créateurs d'avenir : le groupe BEKB a beaucoup à offrir en tant qu'employeur – bien plus que la banque. Dans la région de Berne/Soleure, nous conseillons et accompagnons les clients privés et entreprises avec des services financiers innovants. Les besoins de nos clients sont toujours au centre de notre travail quotidien. Avec notre filiale IT aity AG, nous créons les conditions techniques appropriées. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous soutenons les jeunes talents ainsi que les talents expérimentés dans leur développement, nous nous engageons pour des formes de travail individuelles et flexibles et ouvrons la voie à nos collaborateurs pour\ndes opportunités de formation et de carrière\n. Notre culture d'entreprise ouverte et positive\nest au premier plan\n. La confiance, l'engagement et la\ndurabilité\nsont solidement ancrés chez nous ; la\ndiv",
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