Betty Bossi

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    "title": "Stage en Food Consulting chez Betty Bossi",
    "description": "Betty Bossi ouvre un poste de Stage en Food Consulting chez Betty Bossi a Basel.\n\nVous avez le sens des tendances et des besoins des gens ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Betty Bossi, nous faisons avancer l'innovation dans le domaine culinaire, offrant à tous le moyen le plus simple de savourer. C’est pourquoi nous développons des produits et services autour de la cuisine, de la pâtisserie et du plaisir : des recettes inratables, des mises en scène culinaires en images et vidéos, des médias imprimés et numériques, des aides astucieuses pour la cuisine et la maison ainsi que des produits alimentaires innovants.\nPour notre équipe Food Consulting, nous recherchons une personne enthousiaste avec un grand intérêt pour les tendances alimentaires, la cuisine et la gastronomie. Dans votre rôle, vous soutenez et accompagnez le développement des produits alimentaires pour Coop, de l’idée jusqu’en rayon, ainsi que l’élaboration des recettes pour les restaurants Coop.\nStage en Food Consulting chez Betty Bossi\nTâches\n•\nSoutenir les Food Consultants dans toutes les tâches liées au développement culinaire de produits et recettes ainsi que le conseil\n•\nRéaliser des dégustations et évaluer sensoriellement des échantillons de produits et recettes alimentaires\n•\nRédiger des comptes rendus de dégustation, des profils d’exigences culinaires ainsi que des recettes\n•\nÉlaborer et tester des instructions de préparation\n•\nDétecter et observer les tendances alimentaires\nExigences\n•\nFormation culinaire de base (cuisinier/cuisinière et/ou diplôme en technologie alimentaire) ainsi qu’une formation continue et/ou expérience professionnelle dans le domaine culinaire\n•\nPassion pour le monde varié de la gastronomie, les tendances Food & Lifestyle, l’air du temps, l’innovation et leurs évolutions\n•\nForte affinité pour le service et le conseil\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances de MS Office\n•\nAvantages :\n5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile\n•\nConditions d’emploi :\nConditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de congés, modèles de temps de travail flexibles\n•\nFormation continue :\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nVotre personne de contact\nde la Coop Genossenschaft\nAnnika Bittner\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "Digital Office Manager:in; 70-80%",
    "description": "Vous avez le sens des tendances et des besoins des gens ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Betty Bossi, nous faisons avancer l'innovation dans le domaine culinaire, offrant à tous le moyen le plus simple de savourer. C’est pourquoi nous développons des produits et services autour de la cuisine, de la pâtisserie et du plaisir : des recettes inratables, des mises en scène culinaires en images et vidéos, des médias imprimés et numériques, des aides astucieuses pour la cuisine et la maison ainsi que des produits alimentaires innovants.\nBetty Bossi est plus qu’une marque. Nous sommes une équipe qui allie inspiration culinaire et esprit d’entreprise. Pour réussir cela chaque jour encore mieux, nous créons une nouvelle fonction clé en tant que pivot central de l’organisation. Vous êtes responsable de la gestion de bureau de Betty Bossi et développez de manière ciblée les processus administratifs centraux. Vous combinez ainsi le support à la direction, la force organisationnelle et la numérisation en une fonction pivot efficace.\nDigital Office Manager : 70-80 %\nTâches\n•\nResponsabilité des processus administratifs centraux et de leur automatisation continue, y compris l’évaluation et l’utilisation d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité\n•\nPlanification annuelle des rendez-vous, coordination des rendez-vous transversaux de la direction, gestion de l’agenda du directeur général ainsi que rédaction de procès-verbaux pragmatiques et documentation des réunions clés sélectionnées\n•\nGestion des processus récurrents de direction et de planification, consolidation des documents et des dossiers d’entreprise ainsi que gestion des tâches en suspens\n•\nOrganisation de formats d’événements pour l’équipe de direction ainsi que soutien à la communication d’entreprise lors d’événements pour les collaborateurs\n•\nCoordination des tâches centrales des services d’entreprise, des prestataires externes de facility management ainsi que soutien administratif à la communication d’entreprise\nExigences\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle (au moins 3 à 5 ans) dans une fonction similaire (formation ou perfectionnement en gestion de bureau numérique un atout)\n•\nGoût pour remettre en question les processus et mise en œuvre pragmatique de leurs améliorations\n•\nEsprit digital et enthousiasme pour l’utilisation judicieuse des automatisations et de l’IA\n•\nPrise de responsabilité autonome, conduite ciblée et finalisation des sujets ainsi qu’attitude fiable et affirmée envers les cadres\n•\nVolonté de prendre en charge des tâches opérationnelles routinières et de les simplifier ou automatiser en continu\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nSoutien pour les formations externes et perfectionnements\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nAnnika Bittner\nMarketing RH",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "title": "Digital Office Manager : 70-80 %",
    "description": "Nouvelle opportunite : Digital Office Manager : 70-80 % chez Betty Bossi (Zürich).\n\nVous avez le sens des tendances et des besoins des gens ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Betty Bossi, nous faisons avancer l'innovation dans le domaine culinaire, offrant à tous le moyen le plus simple de savourer. C’est pourquoi nous développons des produits et services autour de la cuisine, de la pâtisserie et du plaisir : des recettes inratables, des mises en scène culinaires en images et vidéos, des médias imprimés et numériques, des aides astucieuses pour la cuisine et la maison ainsi que des produits alimentaires innovants.\nBetty Bossi est plus qu’une marque. Nous sommes une équipe qui allie inspiration culinaire et esprit d’entreprise. Pour réussir cela chaque jour encore mieux, nous créons une nouvelle fonction clé en tant que pivot central de l’organisation. Vous êtes responsable de la gestion de bureau de Betty Bossi et développez de manière ciblée les processus administratifs centraux. Vous combinez ainsi le support à la direction, la force organisationnelle et la numérisation en une fonction pivot efficace.\nDigital Office Manager : 70-80 %\nTâches\n•\nResponsabilité des processus administratifs centraux et de leur automatisation continue, y compris l’évaluation et l’utilisation d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité\n•\nPlanification annuelle des rendez-vous, coordination des rendez-vous transversaux de la direction, gestion de l’agenda du directeur général ainsi que rédaction de procès-verbaux pragmatiques et documentation des réunions clés sélectionnées\n•\nGestion des processus récurrents de direction et de planification, consolidation des documents et des dossiers d’entreprise ainsi que gestion des tâches en suspens\n•\nOrganisation de formats d’événements pour l’équipe de direction ainsi que soutien à la communication d’entreprise lors d’événements pour les collaborateurs\n•\nCoordination des tâches centrales des services d’entreprise, des prestataires externes de facility management ainsi que soutien administratif à la communication d’entreprise\nExigences\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle (au moins 3 à 5 ans) dans une fonction similaire (formation ou perfectionnement en gestion de bureau numérique un atout)\n•\nGoût pour remettre en question les processus et mise en œuvre pragmatique de leurs améliorations\n•\nEsprit digital et enthousiasme pour l’utilisation judicieuse des automatisations et de l’IA\n•\nPrise de responsabilité autonome, conduite ciblée et finalisation des sujets ainsi qu’attitude fiable et affirmée envers les cadres\n•\nVolonté de prendre en charge des tâches opérationnelles routinières et de les simplifier ou automatiser en continu\n•\nAvantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, avantages pour les activités de loisirs\n•\nConditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité\n•\nTemps de travail :\n5 semaines de vacances\n•\nFormation continue :\nSoutien pour les formations externes et perfectionnements\n•\nDurabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n•\nCommunication :\napplication interne pour les collaborateurs\n•\nSanté :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nAnnika Bittner\nMarketing RH\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Betty Bossi aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Digital Office Manager:in; 70-80%",
    "description": "Poste a pourvoir : Digital Office Manager:in; 70-80% -- Zürich -- Betty Bossi.\n\nAufgaben\n•\nVerantwortung für zentrale administrative Prozesse und deren steter Automatisierung inkl. Evaluation und Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung\n•\nJahres-Terminplanung, Koordination übergreifender Termine der Geschäftsleitung, Agendamanagement des Geschäftsführers sowie Erstellung pragmatischer Protokolle und Dokumentationen ausgewählter Schlüsselmeetings\n•\nSteuerung wiederkehrender Führungs- und Planungsprozesse, Konsolidierung von Geschäfts-Unterlagen und -Dokumentationen sowie Pendenzenmanagement\n•\nOrganisation von Event-Formaten für die Führungscrew sowie Unterstützung der Unternehmenskommunikation bei Mitarbeitendenanlässen\n•\nKoordination zentraler Corporate Services Aufgaben, externer Facility-Management-Dienstleister sowie administrative Unterstützung der Unternehmenskommunikation\nAnforderungen\n•\nMehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in einer ähnlichen Funktion (Aus- oder Weiterbildung im Bereich digitales Office Management von Vorteil)\n•\nFreude am Hinterfragen von Prozessen und pragmatische Umsetzung von deren Verbesserungen\n•\nDigitale Denkweise sowie Begeisterung für den sinnvollen Einsatz von Automatisierungen und KI\n•\nSelbständige Verantwortungsübernahme, zielgerichtetes Vorantreiben und Abschliessen von Themen sowie verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber Führungskräften\n•\nBereitschaft, operative Routineaufgaben zu übernehmen und diese laufend zu vereinfachen oder zu automatisieren\n•\nVergünstigungen:\nRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten\n•\nAnstellungsbedingungen:\nPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien\n•\nArbeitszeit:\n5 Wochen Ferien\n•\nWeiterbildung:\nUnterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen\n•\nNachhaltigkeit:\nEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten\n•\nKommunikation:\ninterne App für Mitarbeitende\n•\nGesundheit:\nUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement\nDeine Ansprechperson\nAnnika Bittner\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Digital Office Manager : 70-80 %",
    "description": "Betty Bossi recrute un(e) Digital Office Manager : 70-80 % a Zürich.\n\nVous avez le sens des tendances et des besoins des gens ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Betty Bossi, nous faisons avancer l'innovation dans le domaine culinaire, offrant à tous le moyen le plus simple de savourer. C’est pourquoi nous développons des produits et services autour de la cuisine, de la pâtisserie et du plaisir : des recettes inratables, des mises en scène culinaires en images et vidéos, des médias imprimés et numériques, des aides astucieuses pour la cuisine et la maison ainsi que des produits alimentaires innovants.\nBetty Bossi est plus qu’une marque. Nous sommes une équipe qui allie inspiration culinaire et esprit d’entreprise. Pour réussir cela chaque jour encore mieux, nous créons une nouvelle fonction clé en tant que pivot central de l’organisation. Vous êtes responsable de la gestion de bureau de Betty Bossi et développez de manière ciblée les processus administratifs centraux. Vous combinez ainsi le support à la direction, la force organisationnelle et la numérisation en une fonction pivot efficace.\nDigital Office Manager : 70-80 %\nTâches\n• Responsabilité des processus administratifs centraux et de leur automatisation continue, y compris l’évaluation et l’utilisation d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité\n• Planification annuelle des rendez-vous, coordination des rendez-vous transversaux de la direction, gestion de l’agenda du directeur général ainsi que rédaction de procès-verbaux pragmatiques et documentation des réunions clés sélectionnées\n• Gestion des processus récurrents de direction et de planification, consolidation des documents et des dossiers d’entreprise ainsi que gestion des tâches en suspens\n• Organisation de formats d’événements pour l’équipe de direction ainsi que soutien à la communication d’organisation lors des événements pour les collaborateurs\n• Coordination des tâches centrales des services corporatifs, des prestataires externes de facility management ainsi que soutien administratif à la communication d’entreprise\nExigences\n• Expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 3 à 5 ans) dans une fonction similaire (formation ou perfectionnement en gestion de bureau numérique un atout)\n• Goût pour remettre en question les processus et mise en œuvre pragmatique de leurs améliorations\n• Esprit numérique et enthousiasme pour l’utilisation judicieuse des automatisations et de l’IA\n• Prise de responsabilité autonome, progression ciblée et finalisation des sujets ainsi qu’attitude fiable et affirmée envers les cadres\n• Volonté de prendre en charge des tâches opérationnelles routinières et de les simplifier ou automatiser en continu\n• Avantages :\nRéduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, avantages pour les activités de loisirs\n• Conditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’perspective professionnelle attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de emploi (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité\n• Temps de travail :\n5 semaines de vacances\n• Formation continue :\nSoutien pour les formations externes et perfectionnements\n• Durabilité :\nEngagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n• Communication :\napplication interne pour les collaborateurs\n• Santé :\nUpdate-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nAnnika Bittner\nMarketing RH\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "description": "Offre d'emploi : Chef de produit technique, Zurich, 80% -- Betty Bossi, Zürich.\n\nVous avez le sens des tendances et des besoins des gens ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Betty Bossi, nous faisons avancer l'innovation dans le domaine culinaire, offrant à tous le moyen le plus simple de savourer. C’est pourquoi nous développons des produits et services autour de la cuisine, de la pâtisserie et du plaisir : des recettes inratables, des mises en scène culinaires en images et vidéos, des médias imprimés et numériques, des aides astucieuses pour la cuisine et la maison ainsi que des produits alimentaires innovants.\nChef de produit technique, Zurich, 80%\nTâches\n• Vous réalisez des produits de la première idée à la conception adaptée à l’injection plastique jusqu’au produit fini en série\n• Vous développez sur CAD, construisez vos propres prototypes dans l’atelier et les testez directement en cuisine dans notre laboratoire d’essai\n• Vous exprimez avec précision les idées et concepts techniques développés ensemble par des croquis rapides\n• Vous accompagnez la collaboration avec des agences de design externes et vous coordonnez étroitement avec les fabricants d’outils et les partenaires de production\n• Vous recherchez de nouvelles idées de produits et vous laissez inspirer par des ateliers, des visites de magasins et des salons pour des aides innovantes en cuisine\nExigences\n• Vous avez une formation technique de base, un diplôme universitaire (FH/Design industriel) et plusieurs années d’expérience en développement de produits, notamment dans l’injection plastique\n• Vous alliez une compréhension technique approfondie à une grande créativité et visez toujours des solutions produits intuitives qui rendent les instructions superflues\n• Vous êtes un passionné de gastronomie et appréciez beaucoup les produits innovants ainsi que les assortiments autour des thèmes cuisine et ménage\n• Vous travaillez de manière autonome, structurée et êtes un joueur d’équipe dynamique, maîtrisant le 3D-CAD (de préférence Autodesk Fusion 360), la suite Adobe Creative ainsi que MS Office avec assurance\n• Vous possédez d’excellentes connaissances en allemand et utilisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec aisance et sécurité\n• Avantages :\n5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, participation à l’abonnement demi-tarif, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer)\n• Conditions d’emploi :\nCaisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), conditions d’emploi attractives\n• Temps de emploi :\n5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles\n• Formation continue :\nPlus de 600 cours de formation interne\n• Durabilité :\nEngagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions\n• Communication :\napplication interne pour les collaborateurs\n• Santé :\nVotre personne de contact\nde la coopérative Coop\nAnnika Bittner\nMarketing RH\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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