bexio ag

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    "title": "Team Lead Partner Sales (Aussendienst) (w/m/d) 100%",
    "description": "Ce que tu accomplis chez nous\n•\nTu diriges et coaches notre équipe de gestionnaires partenaires sur les sites de Rapperswil et Vevey et encourages le développement individuel de tes collaborateurs.\n•\nTon quotidien est un mélange polyvalent : tu es responsable de la direction opérationnelle tout en étant toi-même actif sur le terrain des ventes.\n•\nTu gagnes de nouveaux partenaires fiduciaires sur le terrain et développes durablement les coopérations existantes en Suisse alémanique ainsi qu'en Romandie.\n•\nLa surveillance des chiffres de vente et des KPI fait partie de tes tâches, tout comme la définition et la mise en œuvre de mesures concrètes pour atteindre les objectifs.\n•\nTu contribues activement à la conception de nos processus de vente, définis de nouvelles normes et assures leur respect dans le quotidien.\n•\nEn tant qu'interface centrale, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes marketing, gestion de produit et succès partenaires pour renforcer notre présence sur le marché.\n•\nTu soutiens ton équipe dans les demandes complexes ainsi que dans la gestion des réclamations et garantis une haute qualité de service envers nos partenaires.\nTon bagage pour ce poste\n•\nTu as au moins cinq ans d'expérience solide dans la vente et idéalement deux ans ou plus d'expérience en gestion.\n•\nTu as complété ta formation commerciale de base par une formation continue dans le domaine de la vente ou de la gestion d'entreprise (de préférence au niveau HF).\n•\nTu communiques parfaitement en allemand et en anglais et possèdes d'excellentes connaissances en français pour le suivi de nos partenaires en Suisse romande.\n•\nEn tant que leader motivant, tu sais transmettre clairement les objectifs et enthousiasmer ton équipe par ta propre passion pour la vente.\n•\nTu as une compréhension approfondie des contextes économiques et la capacité de traduire des sujets complexes en mesures concrètes.\n•\nUne forte affinité pour les logiciels et l'informatique est requise, tandis que des connaissances en fiduciaire ou en comptabilité sont un grand plus.\n•\nTon lieu de résidence se situe idéalement dans la région de Bienne/Fribourg, Berne/Mittelland, Soleure, afin d'assurer une présence optimale dans les deux régions linguistiques.\nCe à quoi tu peux t'attendre\n•\nModèle hybride et horaires de travail adaptés à ta vie.\n•\n5 semaines de congés plus option de congé sans solde.\n•\nYoga, bootcamps, massages et sessions de barbecue légendaires.\n•\n16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité.\n•\nbexio prend en charge 63 % de tes cotisations à la caisse de pension – pour plus de net sur ton salaire.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Ce que tu accomplis chez nous\n•\nTu mènes quotidiennement des entretiens de service ainsi que des coachings produits et convaincs nos clients PME et fiduciaires par ta compétence professionnelle.\n•\nLors de webinaires réguliers et dans les échanges directs en ligne, tu transmets ton savoir et communiques toujours de manière adaptée au public et avec assurance.\n•\nTu soutiens les projets sur le plan professionnel et apportes des contributions à l’amélioration continue de nos services.\n•\nTu planifies et organises ton quotidien de travail de manière autonome, accomplis des tâches administratives et traites les réclamations clients.\n•\nTu accompagnes activement les partenaires fiduciaires dans les échanges quotidiens, qui apprécient ton expertise dans leur travail quotidien.\n•\nTu prends en charge l’intégration des nouveaux collaborateurs et transmets ton savoir-faire méthodologique de manière structurée.\n•\nTu consolides les connaissances clients et marché et fournis au management produit un retour structuré pour une optimisation ciblée du logiciel.\nTon bagage pour ce poste\n•\nTu possèdes une formation commerciale ou technique de base achevée ainsi qu’une formation professionnelle complémentaire pertinente.\n•\nTu as plusieurs années d’expérience professionnelle dans des rôles avec un contact client intensif (par ex. formation client, consulting ou success) – idéalement dans l’environnement SaaS suisse ou fiduciaire.\n•\nTu as une forte affinité pour les produits logiciels (des connaissances bexio sont un avantage) ainsi que des connaissances solides en comptabilité.\n•\nTu disposes d’une forte compétence méthodologique pour la transmission structurée des connaissances dans les échanges directs en ligne.\n•\nUne compréhension globale des processus complexes des PME et fiduciaires t’aide à les représenter de manière optimale sur le plan technologique.\n•\nTu penses de manière orientée solution, abordes les tâches avec une mentalité « can-do » de façon autonome et as la motivation pour une présence régulière sur site au bureau.\n•\nTu communiques avec assurance en allemand (langue maternelle) et possèdes de bonnes connaissances en anglais ; la maîtrise du français ou de l’italien est un plus.\nCe à quoi tu peux t’attendre\n•\nModèle hybride et horaires de travail adaptés à ta vie.\n•\n5 semaines de congés plus option de congé sans solde.\n•\nYoga, bootcamps, massages et sessions de grillades légendaires.\n•\n16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité.\n•\nbexio prend en charge 63 % de tes cotisations au fonds de pension – pour plus de net sur ton salaire.",
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    "description": "Ce que tu accomplis chez nous\n• Tu organises le quotidien, établis les plannings, gères les hotlines et prends en charge la triage précoce et régulière des nouveaux tickets.\n• Tu participes activement aux opérations quotidiennes et aides toi-même au téléphone et dans le système de tickets en cas de forte affluence.\n• Tu ne te caches pas derrière les chiffres, mais montres l’exemple et démontres à l’équipe par tes actions quotidiennes ce que signifie un support excellent.\n• Tu analyses les indicateurs quotidiens, mets en place des mesures et optimises les processus en concertation avec la direction d’équipe afin d’améliorer la satisfaction client et l’efficacité.\n• Tu joues un rôle clé en tant que source d’informations pour l’équipe produit et développement, traduisant les insights clients en idées concrètes pour faire évoluer notre produit.\nTon bagage pour ce poste\n• Tu as une formation professionnelle achevée, de préférence dans le commerce, la vente au détail ou le domaine des centres de contact.\n• Tu possèdes plusieurs années d’expérience professionnelle, dont au moins 2 à 3 ans dans le service client ou le support au sein d’une entreprise avec une large base de clients.\n• Tu es reconnu pour ton sens aigu de l’organisation, planifiant efficacement les ressources et fixant rapidement les bonnes priorités même en cas de nombreux appels en attente.\n• Tu es un praticien confirmé, gardes ton calme dans les situations stressantes et gères les demandes de manière efficace et de haute qualité.\n• Tu as une bonne capacité à garder une vue d’ensemble, tu es dynamique et possèdes une personnalité authentique qui aime prendre des responsabilités sur le terrain.\n• Tu es communicatif, cherches proactivement le dialogue en cas de problème et construis des relations solides avec les clients et les collaborateurs.\n• Tu présentes tes idées de manière concise, maîtrises la communication écrite et as d’excellentes connaissances en allemand ainsi qu’un bon niveau d’anglais (le français est un plus).\nCe à quoi tu peux t’attendre\n• Modèle hybride et horaires de travail adaptés à ta vie.\n• 5 semaines de congés plus option de congé sans solde.\n• Yoga, bootcamps, massages et sessions de barbecue légendaires.\n• 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité.\n• bexio prend en charge 63 % de tes cotisations au fonds de pension – pour plus de net sur ton salaire.",
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    "description": "Spécialiste Support Comptabilité (f/h/d) 80-100%\nCe que vous accomplissez chez nous\n• Vous traitez de manière autonome des demandes complexes de clients et de fiduciaires dans le domaine de la comptabilité et de la saisie comptable. Vous communiquez avec assurance et à égalité avec les clients et fiduciaires – de manière adaptée au public cible et orientée vers la solution.\n• SPOC (Point de Contact Unique) : En tant que voix de nos clients, vous influencez le développement du produit : vous préparez les retours basés sur les données et, en collaboration avec la gestion produit, vous pilotez l’évolution du logiciel dans votre domaine.\n• Avec le Product Owner, vous maîtrisez la gestion des versions et des incidents, vous testez les nouvelles fonctionnalités et assurez la communication tant en interne qu’en externe.\n• Vous reproduisez les erreurs et les enregistrez pour notre département développement. Vous gérez l’information client et communiquez avec précision les mises à jour ainsi que les solutions temporaires.\n• Vous fournissez des rapports pertinents et utilisez vos analyses pour optimiser activement les processus.\n• Vous habilitez vos collègues du support par des formations régulières autour de votre domaine. Vous créez un centre d’aide de premier ordre avec des textes, vidéos et graphiques pour une auto-assistance maximale des clients.\n• Vous êtes également co-responsable d’autres modules et assurez la suppléance du SPOC. En cas d’absence, vous participez aux réunions et traitez les demandes clients dans ce module.\nVotre bagage pour ce poste\n• Vous disposez d’une formation professionnelle achevée dans le domaine commercial et idéalement de 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en support et/ou comptabilité financière.\n• Votre force réside dans l’analyse de situations complexes et le développement de solutions pragmatiques.\n• Vous êtes un talent de la communication et pouvez expliquer clairement et de manière compréhensible des sujets techniques.\n• Une méthode de travail structurée et autonome vous caractérise, tout en appréciant la collaboration en équipe.\n• Une expérience en comptabilité financière et en tâches administratives, notamment dans le contexte des processus PME, est un atout.\n• Vos compétences linguistiques sont excellentes : vous maîtrisez l’allemand au niveau natif et disposez d’un très bon niveau d’anglais. Toute autre langue étrangère est un plus.\nCe à quoi vous pouvez vous attendre\n• Modèle hybride et horaires de travail adaptés à votre vie.\n• 5 semaines de congés plus option de congé sans solde.\n• Yoga, bootcamps, massages et sessions de barbecue légendaires.\n• 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité.\n• bexio prend en charge 63 % de vos cotisations au fonds de pension – pour plus de net sur votre salaire.",
    "datePosted": "2026-09-15",
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    "description": "Participez avec nous à rendre les petites entreprises suisses encore plus performantes ! Cela semble être une grande vision ? C’est exactement ce qui nous motive chaque jour.\nChez bexio, nous vivons la philosophie selon laquelle des solutions logicielles de premier ordre, efficaces et intelligentes doivent être accessibles et abordables pour chaque PME. Avec cette mission, nous sommes aujourd’hui le principal fournisseur de logiciels d’entreprise basés sur le web en Suisse.\nNotre trajectoire d’expansion est en forte croissance : plus de 100 000 clients satisfaits, plus de 7 000 partenaires fiduciaires et une équipe solide de plus de 150 collaborateurs motivés parlent d’eux-mêmes. Pour continuer à écrire cette success story, nous recherchons un soutien actif. C’est là que vous intervenez !\nCe que vous accomplissez chez nous\n• Vous créez de manière autonome des contenus visuels exigeants, des visuels clés et des mises en page pour nos campagnes, le site web, les réseaux sociaux ainsi que les médias imprimés, et les réalisez avec Adobe Creative Cloud et Figma.\n• En tant que point de contact central pour notre identité visuelle, vous gérez le processus interne de \"Brand Approval\" et veillez à ce que notre nouvelle charte graphique soit appliquée de manière cohérente dans toute l’entreprise (environ 200 collaborateurs).\n• Vous développez des modèles maîtres intelligents et évolutifs ainsi que des bibliothèques Figma globales, et vous habilitez les non-designers à travailler de manière autonome en conformité avec la marque grâce à des formations internes.\n• Dans votre rôle, vous agissez en tant que partenaire de réflexion compétent pour différents départements, conseillez sur les questions visuelles et appliquez nos standards de qualité avec diplomatie.\n• Vous utilisez avec expertise des outils d’IA générative tels qu’Adobe Firefly ou Midjourney ainsi que le prompt engineering dans votre flux de travail quotidien pour tester rapidement des idées visuelles et rendre les processus de design encore plus efficaces.\n• Lors des productions externes, vous prenez les rênes, briefez précisément les prestataires tels que photographes, vidéastes ou imprimeries, et surveillez la mise en œuvre conforme à la charte graphique et de haute qualité des résultats.\n• Vous développez stratégiquement notre marque visuelle, conseillez la direction lors de grandes initiatives de marque et définissez des directives d’IA avant-gardistes ainsi que des standards de design pour l’ensemble de l’entreprise.\nVotre bagage pour ce poste\n• Vous disposez d’une formation en design complétée par plusieurs années d’expérience professionnelle éprouvée dans l’identité d’entreprise et la gestion de marque, idéalement dans un environnement B2B ou SaaS.\n• Des compétences conceptuelles exceptionnelles vous permettent de traduire des exigences stratégiques et des briefs complexes en campagnes créatives enthousiasmantes et en visuels clés forts.\n• Vous maîtrisez Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) parfaitement, travaillez couramment avec Figma ainsi que les systèmes DAM, et possédez idéalement des connaissances de base en motion design ou en compréhension UX/UI.\n• Un œil intransigeant pour la plus haute qualité visuelle vous caractérise, tandis que vous protégez la marque de manière diplomatique mais ferme en tant que \"Brand Cop\" communicatif à travers tous les départements.\n• Vous êtes ouvert aux tendances technologiques et utilisez déjà avec expertise l’IA générative (par ex. Midjourney, Adobe Firefly) comme véritable booster d’efficacité dans votre flux de travail quotidien de design.\n• Avec un pragmatisme sain selon la règle 80/20 et une méthode de travail extrêmement structurée, vous naviguez aisément dans les outils de gestion de projet agile, gérez les prestataires et n’hésitez pas à vous impliquer opérationnellement à tout moment.\n• Vous possédez la confiance en vous et la résilience nécessaires pour défendre solidement des concepts visuels devant les parties prenantes et gérer professionnellement les retours des non-designers.\nCe à quoi vous pouvez vous attendre\n• Modèle hybride et horaires de travail adaptés à votre vie.\n• 5 semaines de congés plus option de congé sans solde.\n• Yoga, bootcamps, massages et sessions de barbecue légendaires.\n• 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité.\n• bexio prend en charge 63 % de vos cotisations de caisse de pension - pour plus de net sur votre salaire.",
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    "description": "Mach mit uns Schweizer Kleinunternehmen noch erfolgreicher! Klingt nach einer grossen Vision? Genau das treibt uns jeden Tag an.\nWir bei bexio leben die Philosophie, dass erstklassige, effiziente und smarte Softwarelösungen für jedes KMU zugänglich und erschwinglich sein müssen. Mit dieser Mission sind wir heute die führende Anbieterin für webbasierte Business-Software in der Schweiz.\nUnser Expansionskurs geht steil nach oben: Über 100'000 zufriedene Kunden, mehr als 7'000 Treuhand-Partner und ein starkes Team von über 150 motivierten Mitarbeitenden sprechen für sich. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir tatkräftige Unterstützung. Genau hier kommst du ins Spiel!\nWas du bei uns bewegst\nDu leitest ein Team aus Partner Success Managern und sorgst dafür, dass sich jeder – egal auf welchem Erfahrungslevel – gezielt weiterentwickelt. Als Sparringspartner im Tagesgeschäft hilfst du deinem Team, die eigenen KPIs und Ziele zu erreichen.\nDein Team organisiert Schulungen, beantwortet Anfragen und entwickelt Wachstumsstrategien für Partner. Du musst das nicht alles selbst machen, aber du verstehst die Herausforderungen dahinter und optimierst Prozesse wie das Onboarding, damit sie für dein Team und die Partner reibungslos laufen.\nDeine klare Mission ist das Enablement, nicht der klassische Verkauf. Du entwickelst neue Strategien und Massnahmen, um die Partnerbindung und das Produkt-Know-how unserer Partner nachhaltig zu maximieren.\nDu analysierst fortlaufend die Partner-Performance, wertest Reports aus und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab.\nDu arbeitest bereichsübergreifend eng mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen und bringst dich bei komplexen Anliegen von grossen Partnern aktiv als Lösungsfinder ein.\nDein Rucksack für diese Stelle\nDu hast bereits Teams geleitet und bringst das Gespür mit, Menschen zu motivieren und zu einem starken Team zu formen.\nDu weisst aus eigener Erfahrung, wie Partner Success funktioniert und kennst die Bandbreite der Aufgaben – von alltäglichen Anfragen bis hin zur strategischen Account-Planung.\nDu siehst dich selbst als Beziehungsmanager und Enabler. Anstatt Produkte mit Druck in den Markt zu pushen, sorgst du dafür, dass Kunden unsere Lösungen richtig nutzen und den Mehrwert erkennen.\nDu bringst fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Enablement mit, idealerweise direkt aus dem SaaS-Umfeld oder mit Berührungspunkten zur Treuhand-Branche.\nDu kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, da das für unseren Alltag absolut unverzichtbar ist.\nDarauf kannst du dich freuen\nHybrid-Modell und Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen.\n5 Wochen Ferien plus Option auf unbezahlten Urlaub.\nYoga, Bootcamps, Massagen und legendäre Grill-Sessions.\n16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.\nbexio übernimmt 63 % deiner Pensionskassenbeiträge – für mehr Netto vom Lohn.\nbexio ag\nHerr Justin Wettengel\nSenior Talent Acquisition Manager",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Digital Sales Manager Vevey (f/h/d) 100% a CH ? bexio ag recrute.\n\nChaque jour, nous donnons tout pour que les propriétaires de petites entreprises aient plus de succès. Cela semble ambitieux ? Oui, ça l’est ! C'est pourquoi nous avons besoin de ton aide.\nNous voulons offrir à chaque entreprise des solutions informatiques adaptées, efficaces et de haute qualité. C’est ainsi que bexio est aujourd’hui le premier fournisseur de logiciels de gestion d’entreprise en ligne pour les petites entreprises.\nFondé en 2013, bexio est aujourd’hui en pleine expansion. Actuellement, nous comptons 100’000 clients, plus de 7000 partenaires fiduciaires et plus de 150 employés.\nDigital Sales Manager Vevey (f/h/d) 100%\nCe qui t'attend chez nous:\n• Tu gères en autonomie tes prospects et les accompagnes tout au long du processus de vente, de la qualification des leads à la conversion en clients en passant par le conseil.\n• Tu assistes et conseilles les prospects lors de la phase d’évaluation, au téléphone ou en ligne, ainsi qu’à l’écrit grâce à ton expertise.\n• Tu entretiens les contacts dans notre système CRM et tu établis tes prévisions de ventes mensuelles.\n• Tu relèves des défis passionnants et participes à des concours de ventes où tu peux gagner des lots comme des bons d’achat ou des voyages.\nCe que nous attendons de toi:\n• Tu résides en Suisse.\n• Tu as terminé un apprentissage ou une formation, de préférence en tant qu’employé de commerce.\n• Tu as au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans la vente - vendeurs en reconversion bienvenus.\n• Tu as la vente dans le sang et tu ne perds pas de vue tes objectifs.\n• Tu maîtrises parfaitement le français (langue maternelle) pour conseiller nos clients avec assurance, et tu possèdes d'excellentes connaissances en anglais.\n• Tu es sociable, enthousiaste et fais preuve d'un excellent sens de la communication.\n• Tu es orienté client, fiable, motivé et doté d’un bon esprit d’équipe.\nCe que tu peux attendre de nous:\n• Work smart: les horaires de travail flexibles sont chez nous monnaie courante. En outre, homeoffice ou libre choix du lieu de profession pour les missions qui le permettent.\n• Compensation équitable: tu fais du bon activite, nous payons équitablement.\n• L'équipe d'abord: une bonne équipe fait un meilleur profession. C'est pourquoi nous organisons régulièrement des évènements pour les employés afin de renforcer la cohésion.\n• Tu es important: les employés sont au cœur de notre groupe. C'est pourquoi nous nous traitons les uns les autres de manière respectueuse et simple. De plus, nous te donnons la possibilité de t’épanouir dans un environnement de travail positif.\n• Nous prenons en charge la majorité des primes de ta caisse de pension. Nous proposons également un programme individuel à choix, adapté à toi et à ta vie.\n• Nos collaborateurs bénéficient de conditions avantageuses sur les abonnements de téléphonie mobile.\nCe que tu devrais encore savoir sur nous:\nNous sommes une jeune societe dynamique qui travaille en équipe pour améliorer constamment notre formidable produit. Si tu veux travailler avec nous dans cet état d’esprit et dans l’atmosphère vivante d’une scale-up, si tu aimes le Web avec toutes ses possibilités, alors tu es la personne qu’il nous faut. Chez nous tu as la possibilité de te développer personnellement et professionnellement dans un environnement de travail positif et de donner libre cours à tes idées.\nÇa t’intéresse ? Alors envoie ton dossier de candidature directement en ligne en cliquant sur le lien suivant. Pour le bien de l'environnement, merci de ne pas envoyer de dossier de candidature sur support papier - une forme numérisée suffit.\nNous nous réjouissons de faire ta connaissance!\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a bexio ag aujourd'hui.",
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