Boost Group AG

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    "description": "Bienvenue chez Boost !\nVous aimez travailler avec précision, garder une vue d'ensemble même dans des processus complexes de paie et de RH, et prendre plaisir à soutenir les collaborateurs de manière compétente ?\nCe que nous vous offrons\nBoostez votre équipe :\nTravaillez dans un environnement passionné, fondé sur la confiance mutuelle, l'esprit d'équipe et la motivation au succès.\nLiberté de création avec soutien :\nChez nous, la responsabilité personnelle, la prise de décision et votre volonté de façonner les choses comptent – soutenues par un réseau collégial solide.\nBureau à la pointe et outils IA :\nNous misons résolument sur les opportunités du progrès technologique. Des outils comme Microsoft Copilot, Yokoy, Chat GPT, Teams, Microsoft 365 facilitent et accélèrent de nombreuses tâches et processus.\nBonne ambiance & avantages :\nProfitez de repas d'équipe, d'événements sympas et d'une atmosphère de travail internationale où la collaboration est réellement vécue.\nVos tâches\n• Traitements mensuels des salaires avec votre collègue paie\n• Gestion et modifications des données de base et salariales dans Microsoft D365 et Personio\n• Travaux de fin d'année incluant certificats de salaire et déclarations d'impôt à la source\n• Interlocuteur(trice) pour les collaborateurs et les responsables sur les questions de droit du travail\n• Soutien aux sujets administratifs RH\n• Soutien aux projets RH\nCe que vous apportez\n• Formation commerciale avec formation complémentaire en RH (certificat professionnel RH ou spécialiste paie un atout)\n• Au moins 3-5 ans d'expérience en paie ou en rôle de généraliste RH en Suisse\n• Connaissances approfondies en droit du travail, assurances sociales et droit fiscal\n• Très bonnes connaissances de MS Office ; expérience avec Microsoft D365 un avantage\n• Méthode de travail structurée, soigneuse et orientée solutions\n• Esprit d'équipe avec une attitude positive et ouverte qui enrichit notre culture d'entreprise",
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    "description": "Willkommen bei Boost!\nDu arbeitest gerne präzise, behältst auch bei komplexen Payroll und HR-Prozessen den Überblick und hast Freude daran, Mitarbeitende kompetent zu unterstützen?\nDas bieten wir dir\nBoost dein Team: Arbeite in einem leidenschaftlichen Umfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und Motivation zum Erfolg basiert.\nGestaltungsfreiheit mit Rückhalt: Bei uns zählen Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und dein Wille, Dinge zu gestalten – unterstützt von einem starken, kollegialen Netzwerk.\nState of the Art Office und KI Tools: Wir setzen konsequent auf Chancen des technologischen Fortschritts. Tools wie Microsoft Copilot, Yokoy, Chat GPT, Teams, Microsoft 365 erleichtern und beschleunigen viele Aufgaben und Prozesse.\nGood Vibes & Benefits: Freue dich auf Teamessen, coole Events und eine internationale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.\nDeine Aufgaben\nMonatliche Lohnläufe mit deiner Payroll-Kollegin\nPflege und Mutationen von Stamm- und Lohndaten in Microsoft D365 und Personio\nJahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen\nAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen\nUnterstützung bei administrativen HR-Themen\nUnterstützung bei HR-Projekten\nDas bringst du mit\nKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oderPayroll-Spezialist:invon Vorteil)\nMindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Payroll oder HR-Generalist:innen-Rollein der Schweiz\nFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil\nStrukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nTeamplayer mit positiver, offener Ausstrahlung, die unsere Unternehmenskultur bereichert\nBoost Group AG\nHerr Vincent Beyer\nHR Manager",
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