Brack.Alltron

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    "title": "Team Lead Software Engineering – Product Data Management",
    "description": "Produktdaten bilden die Grundlage unseres gesamten E-Commerce-Geschäfts. Sie entscheiden mit darüber, ob Kund:innen Produkte finden, vergleichen und kaufen können. Als Team Lead Software Engineering gestaltest du gemeinsam mit einem cross-funktionalen Produktteam die Systeme und Datenflüsse rund um unser Product Data Management weiter. Dabei verbindest du Leadership mit technischer Mitarbeit und prägst Architektur, Zusammenarbeit und Teamkultur aktiv mit.\nTeam Lead Software Engineering – Product Data Management\nDas erwartet dich\nFührung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Produktteams mit Product Manager und T-Shaped Full-Stack Engineers\nGemeinsame Verantwortung für skalierbare Lösungen – von der Problemklärung über Architektur und Umsetzung bis zum Betrieb\nAktive Mitarbeit in Refinements, Whiteboard-Sessions, Pair Programming und Code Reviews\nPragmatische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und der eingesetzten Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban\nViel Gestaltungsspielraum bei Teamkultur, technischer Ausrichtung und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg\nKurze Iterationen, schnelles Lernen, dateninformierte Entscheidungen und Verantwortung nach dem Prinzip «You build it, you own it»\nPragmatischer Einsatz moderner Engineering- und Architekturprinzipien wie Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, automatisiertem Testing und Dependency Injection\nSchrittweise Weiterentwicklung komplexer und gewachsener Systeme mit einem klaren Blick für nachhaltige Verbesserungen\nEin Umfeld, in dem Psychological Safety, situative Führung, Feedback und kontinuierliches Lernen aktiv gelebt werden\nDas bringst du mit\nMehrjährige Führungserfahrung in cross-funktionalen Produktteams, idealerweise im E-Commerce oder in einem Umfeld mit verteilten Systemen\nEin Leadership-Verständnis als Servant Leader sowie Erfahrung darin, Mitarbeitende zu coachen, Eigenverantwortung zu fördern und eine offene Feedbackkultur zu etablieren\nAusdauer und Resilienz im Umgang mit komplexen Themen, Legacy-Systemen und Veränderungsprozessen\nDie Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung, Zuversicht und Motivation zu vermitteln\nErfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Manager:innen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzer-, Produkt- und Businessbedürfnisse\nPraxis mit agilen Arbeitsweisen, CI/CD, häufigen Releases und gemeinsamer Verantwortung für Entwicklung und Betrieb\nFundiertes Verständnis moderner Softwarearchitektur und Engineering-Praktiken\nFreude an Pair Programming, Code Reviews, gemeinsamer Lösungsentwicklung und kontinuierlichem Lernen\nNeugier, Teamspirit, wertschätzende Kommunikation und eine gute Portion Humor\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nSercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der K",
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    "description": "Du sorgst dafür, dass unsere Logistik nie stillsteht – denn ohne das richtige Material läuft nichts.\nLogistican Consumable Supplies\nDas erwartet dich\nDu nimmst Verbrauchsmaterialien entgegen, kontrollierst sie und lagerst sie fachgerecht ein\nDu kommissionierst und stellst Verbrauchsmaterialien für unsere internen Logistikbereiche termingerecht bereit\nDu überwachst Lagerbestände, führst Inventuren durch und verbuchst Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem\nDu erkennst Materialengpässe frühzeitig und unterstützt bei der Nachschubplanung\nDu sorgst für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben\nDu bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und unterstützt bei der Optimierung unserer Prozesse\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ sowie Berufserfahrung in der Lagerlogistik\nErfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B2); MS-Office-Kenntnisse und ein Staplerausweis sind von Vorteil\nDu arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick\nDu bist körperlich fit und packst im Lageralltag gerne mit an\nDu bist bereit, in Schichten zu arbeiten\nDu verfügst über einen einwandfreien Leumund und schätzt eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nMevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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    "title": "Technische:r Supporter:in (FR/DE) Unterhaltungselektronik & IT-Bereich",
    "description": "Du liebst Technik und hast ein Gespür für grossartigen Kundenservice? Du arbeitest mit direktem Kundenkontakt und kombinierst Support-, Diagnose- sowie administrative Aufgaben. Dabei nutzt du dein technisches Know-how im täglichen Austausch mit unserer\nfranzösischsprachigen\nKundschaft\nsowie internen und externen Partnern. Du bewegst dich in einem breiten Produktsortiment und trägst aktiv zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität bei – vor Ort in einem technischen Umfeld.\nTechnische:r Supporter:in (FR/DE) Unterhaltungselektronik & IT-Bereich\nDas erwartet dich\nBearbeitung technischer Supportanfragen per Telefon, E-Mail und am Technikschalter in französischer Sprache\nAuskunftserteilung zum Reparaturstatus sowie Eröffnung und Dokumentation von Reparaturfällen (RMA)\nDurchführung von Fehlerdiagnosen an Geräten, Komponenten und Systemen\nTesten und Aufbereiten von Geräten für die Weiterverarbeitung an Servicestellen\nRegelmässiger Austausch mit Lieferanten, Herstellern und externen Servicestellen\nSicherstellung eines lösungsorientierten und hohen Kundenservices im After-Sales-Bereich\nAdministrative Tätigkeiten zur Einhaltung von internen und externen Service Level Agreements (SLA)\nÜberwachung und Controlling der RMA-Prozesse inkl. Einhaltung der Durchlaufzeiten\nUnterstützung des Teams im täglichen Supportbetrieb sowie Stellvertretung bei Bedarf\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (EFZ), idealerweise im IT- oder Multimedia-Umfeld\nSehr gute Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil\nErste Erfahrung im technischen Support oder Kundenservice mit\nFokus auf die Betreuung französischsprachiger Kunden\nUmfassende Kenntnisse und Flair in den Bereichen IT, Netzwerktechnik oder Unterhaltungselektronik und Elektro\nStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe\nDu verfügst über fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen von Microsoft (Windows), Apple und Google (Android)\nDu bist stark kunden- und lösungsorientiert, erkennst Bedürfnisse präzise und setzt sie dank Empathie und Kommunikationsstärke erfolgreich um\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nEveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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    "description": "Du hast ein Gespür für Trends in den Bereichen Sport & Freizeit und möchtest deine Expertise in ein attraktives Sortiment einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Product Manager:in übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für unsere Sport & Freizeit Kategorien und entwickelst diese strategisch sowie operativ weiter. Dabei verantwortest du den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg deiner Sortimente und gestaltest unser Angebot von morgen.\nProduct Manager:in Sport\nDas erwartet dich\nUnternehmerische Verantwortung für die zugewiesenen Sortimente inklusive Umsatz, Marge, Deckungsbeitrag, Budget und Preisstrategie über alle Vertriebskanäle (B2B & B2C)\nStrategische Weiterentwicklung des Sortiments auf Basis von Markt-, Konsum- und Sporttrends sowie Evaluation neuer Hersteller, Lieferanten und wettbewerbsfähiger Bezugsquellen (Graumarktquellen)\nSelbstständige Beziehungspflege und Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie Umsetzung der Beschaffungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf\nSicherstellung einer wirtschaftlichen Warenverfügbarkeit, effizienter Bestellprozesse (Vororder und Reorder) und einer hohen Datenqualität über alle Vertriebskanäle hinweg\nEntwicklung von Vermarktungsmassnahmen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb sowie Koordination der internen und externen Schnittstellen\nErstellung relevanter Reportings und Herstellerabrechnungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in den verantworteten Sortimentsbereichen\nSelbstständigkeit im strategischen Projektmanagement und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern bei Programmen wie Dropshipping, Datenanbindungen und Einkaufstools\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene Grundausbildung mit EFZ oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise im Handel oder E-Commerce\nWeiterbildung im Bereich Marketing, Product Management, Einkauf oder Betriebswirtschaft von Vorteil\n2–3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, Category Management oder Einkauf, vorzugsweise im E-Commerce- oder Sport-/Lifestyle-Umfeld\nSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, aus Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten\nErfahrung im Umgang mit Herstellern und Lieferanten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick\nSicherer Umgang mit ERP-Systemen, Stammdatenmanagement und MS Office\nKenntnisse in kanalübergreifender Preisgestaltung und Vermarktung\nSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse\nDu überzeugst durch unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Deine Leidenschaft für Sport und den digitalen Handel rundet dein Profil ab\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nEveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversi",
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    "description": "Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit als Key Account Manager. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreust du ein bestehendes Portfolio von spannenden Kunden der Öffentlichen Hand und entwickelst dieses gezielt weiter. Du stellst die Interessen unserer Kunden und von Brack.Alltron in den Mittelpunkt, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und leistest einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Umsatz- und Ertragsentwicklung in deinem Verkaufsgebiet.\nKey Account Manager:in Öffentliche Hand Region Ost\nDas erwartet dich\nSpannendes Kundenportfolio der Öffentlichen Hand mit Entwicklungspotenzial und vielseitigen Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen\nSelbstständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie aktive Gewinnung und Reaktivierung neuer Kunden\nEin spannendes, breites Sortiment und eine leistungsstarke Beschaffungsplattform für unsere Geschäftskunden\nAktive Mitgestaltung von Strategien zur Steigerung der Kundenrentabilität und Kundenzufriedenheit\nAktive Pflege von Kundenbeziehungen auf allen Hierarchiestufen sowie Identifikation von Entscheidungsprozessen und relevanten Stakeholdern\nVerantwortung für die Einhaltung von Umsatz-, Budget- und Zielvorgaben sowie das Einleiten geeigneter Massnahmen zur Zielerreichung\nErstellung von Offerten, Aufträgen und Verträgen sowie aktive Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen und Einladungsverfahren\nEnge Zusammenarbeit mit Verkauf, Einkauf, Marketing sowie weiteren internen Fachbereichen zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen\nSicherstellung einer lückenlosen Datenpflege und Dokumentation aller relevanten Aktivitäten im CRM-System\nHohe Eigenverantwortung bei der Planung und Gestaltung deiner Verkaufsaktivitäten innerhalb deines Betreuungsgebiets\nZusammenarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit viel Know-how im Bereich Öffentliche Hand\nDas bringst du mit\nKaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung\nIdealerweise Weiterbildung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing\nMindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Umfeld der Öffentlichen Hand\nFundierte Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen eCommerce, ICT sowie verwandten B2B-Märkten (insbesondere IT-Hardware, CE und Geschäftsbedarf)\nErfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen, Beschaffungsprozessen oder komplexen Kundenstrukturen von Vorteil\nSicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten\nDie Fähigkeit, vertrauensvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.\nHohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Motivation, anspruchsvolle Ziele zu erreichen\nAnalytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nGute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil\nBereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb des Betreuungsgebiets (ca. 60 %) in der Region (Lichtenstein, Kt. TG, SG, AI, AR, GR)\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nEveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! 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    "description": "Als Mitarbeiter:in Operations Support kennst du die gesamten Prozesse der Logistikkette. Du trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei, indem du Probleme im Auftrag bearbeitest und aktiv nach Prozessverbesserung suchst.\nLogistics Agent Operations Support\nDas erwartet dich\nEines der modernsten E-Commerce-Lager Europas mit hohem Automatisierungs- und Digitalisierungsgrad: Auf unserem Förderband werden jährlich ca. 4.3 Mio. Päckli verarbeitet.\nDich faszinieren hochautomatisierte Lagersysteme und du möchtest die Prozesse dahinter kennen und optimieren\nDeine Hauptaufgabe liegt in der Fehlerbehebung der kommissionierten Gesamtaufträge oder der zur Verpackung freigegebenen Ware\nFehlende Rüstscheine oder Artikel, falsche Seriennummer, fehlende Etikette, defekte Artikel etc. - dies sind nur einige Fehlerbehebungen, die dir im Berufsalltag begegnen werden\nDiese Aufgaben meistern bei uns ein 15-köpfiges Support-Team, welches vom Teamlead Operations Support geleitet wird: Sei Teil davon!\nEin junges, aufgestelltes und eingespieltes Team sowie eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit\nDas bringst du mit\nDu hast eine berufliche Grundbildung oder idealerweise die Grundausbildung als Logistiker*in EFZ abgeschlossen\nDu kennst bereits die Welt der dynamischen Logistik und dir gelingt es, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, dich zu fokussieren und richtig zu priorisieren.\nDu lernst gerne Neues dazu und bist gewillt die gesamte Wertschöpfungskette und die dahinterliegenden, komplexen Zusammenhänge zu verstehen\nGute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft die Logik unseres ERP-Systems, Navision, zu verinnerlichen\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sind notwendig\nBereitschaft in wöchentlich wechselnden Diensten zu arbeiten (Montag 08:00 Uhr bis 17:10 Uhr / 13:50 Uhr bis 23:00 Uhr, Dienstag - Freitag 08:00 Uhr bis 17:10 Uhr / 13:50 Uhr bis 23:00 Uhr und regelmässigen Samstagseinsätzen (10:00 bis 18:00)\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nMevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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    "description": "Unsere Systeme im Bereich Sourcing & Purchasing bilden eine zentrale Grundlage für Einkauf, Sortiment und Verfügbarkeit. Als Team Lead Software Engineering führst du ein kleines Engineering-Team und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne Lösungen für unsere Beschaffungsprozesse. Dabei verbindest du Leadership mit technischer Mitarbeit und gestaltest Architektur, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit aktiv mit.\nTeam Lead Software Engineering – Sourcing & Purchasing\nDas erwartet dich\nFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Engineering-Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierliches Lernen\nHands-on-Mitarbeit in der Softwareentwicklung – von der ersten Idee über Architektur und Lösungsdesign bis zum produktiven Betrieb\nEnge Zusammenarbeit mit Product Management, Stakeholdern und angrenzenden Engineering-Teams\nEntwicklung moderner und skalierbarer Lösungen für zentrale Prozesse im Bereich Sourcing & Purchasing\nGestaltung modularer Architekturen und Schnittstellen mit Ansätzen wie Domain-Driven Design, Self-Contained Systems und Data Mesh\nSicherstellung hoher Codequalität durch Code Reviews, Pair Programming und strukturierte Testing-Prozesse\nWeiterentwicklung von CI/CD, DevOps und Deployments, damit das Team schnell, stabil und regelmässig ausliefern kann\nFörderung einer vertrauensvollen Teamumgebung mit offener Fehler-, Feedback- und Lernkultur\nDas bringst du mit\nMindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in einer fachlichen oder personellen Führungsrolle\nFundierte Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit SQL, Datenmodellierung, CI/CD und DevOps\nVertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung\nErfahrung mit Domain-Driven Design, Self-Contained Systems oder vergleichbaren Architekturansätzen\nFreude an kurzen agilen Iterationen, Automatisierung und hands-on Softwareentwicklung\nEine empathische, klare und motivierende Leadership-Mentalität\nErfahrung darin, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und eine offene Lern- und Feedbackkultur zu fördern\nAbgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nErfahrung im E-Commerce und mit Cloud-Technologien von Vorteil\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nSercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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    "description": "Du jonglierst gerne zwischen Technik und Kommunikation? In der Rolle im Specialized Sales bist du der Möglichmacher für smarte und innovative Lösungen – besonders im Bereich ProAV & Communication.\nSpecialized Sales Pro AV & Communication\nDas erwartet dich\nIn dieser Rolle begleitest du Key Account Manager in Verkaufsgesprächen und trägst die Verantwortung für eine nachhaltige, kompetente Beratung von Partnern, Integratoren und Endkunden sowohl remote als auch vor Ort\nDu führst Machbarkeitsprüfungen durch, erstellst und prüfst komplexe Angebote und trägst Mitverantwortung für Umsatz, Conversion Rate und die technische Qualität der Lösungen im Projektgeschäft\nDu pflegst, aktiv die Beziehungen zu Herstellern und Technologiepartnern, um frühzeitig über Innovationen, Trends und Projekte informiert zu sein und daraus Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten – inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Projektpflege in relevanten Business-Tools (z. B. CRM, ERP)\nDeine kontinuierliche Weiterbildung und laufende Aktualisierung des Fachwissens inklusive relevanter Zertifizierungen setzt du gezielt bei Kundenmarketingaktionen, Kundenevents, Partnertrainings und internen Schulungen ein\nDu arbeitest eng mit Sales, Commercial und weiteren Abteilungen zusammen\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung im jeweils anderen Fachbereich sowie einer Weiterbildung in Verkauf, oder auf Stufe Höhere Fachschule; idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im ICT-Bereich\nMehrjährige Erfahrung im Account- oder Key Account Management, in der Kundenbeziehungspflege und/oder in der Erstellung komplexer Offerten und Verträge\nNachweisbare Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von Lösungen mit Schwerpunkt ProAV & Communication sowie ein gutes Beziehungsnetz in diesem Umfeld\nSicherer und effizienter Umgang mit IT-Infrastrukturen sowie gängigen Business-Tools wie CRM- und ERP-Systemen.\nVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil\nAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie analytisches Denkvermögen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen\nDu arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstmotiviert auch in dynamischen Projektsituationen und bringst eine hohe Eigenverantwortung, technologische Neugier sowie Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nEveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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    "description": "Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale frühzeitig und möchtest eine strategisch wichtige Category nachhaltig weiterentwickeln? Dann übernimm die Leitung unserer Category ProAV und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.\nGemeinsam mit Herstellern sowie den Bereichen Sales, Marketing, Einkauf und Logistik entwickelst du ein wettbewerbsfähiges Portfolio, stärkst unsere Marktposition und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg deiner Category.\nLead Category ProAV\nDas erwartet dich\nPersonelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Category-Teams\nGesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag, Budget sowie Ertragsziele\nEntwicklung und Umsetzung der Category-, Sortiments-, Pricing- und Beschaffungsstrategie\nAbleitung der strategischen Schwerpunkte aus der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der Zielerreichung\nAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portfolios\nAufbau und Weiterentwicklung langfristiger Hersteller- und Lieferantenpartnerschaften\nVerantwortung für die Warengruppenstruktur im Webshop sowie deren kontinuierliche Optimierung\nSteuerung von Lagerstrategie, Preisstrategie und Herstellerkonditionen\nInitiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung\nEnge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Einkauf, Logistik und weiteren internen Stakeholdern\nOrganisation von Kundenevents in Zusammenarbeit mit den Herstellern sowie Teilnahme an internationalen Fachmessen\nDas bringst du mit\nAbgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung (HF/FH/HFP), Führungsausbildung von Vorteil\nMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement idealerweise im ICT-, ProAV-, UCC-, oder E-Commerce-Umfeld\nNachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Sortimenten, Herstellern und strategischen Geschäftsfeldern\nFundiertes Know-how im Bereich ProAV sowie ein gutes Verständnis für Markttrends, Kundenbedürfnisse und Preisstrategien\nErfahrung im Projektmanagement sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen\nSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil\nÜberzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Herstellern und internen Stakeholdern\nStrategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nEveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.",
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