Brack.Alltron

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    "description": "Brack.Alltron ouvre un poste de Senior Software Engineer a Zürich und/oder Mägenwil und Homeoffice.\n\nWir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz - eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Da Roland Brack 100 % der Anteile hält, bestimmen wir unseren Kurs selbst, unabhängig von kurzfristigen Aktionärsinteressen und mit der Überzeugung, dass es immer noch besser geht.\nBei uns gestaltest du nicht nur Software. Du bringst deine Persönlichkeit ein, entwickelst die Abteilung aktiv mit und prägst den E-Commerce von morgen.\nWerde Teil eines cross-funktionalen Produktteams und entwickle skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen. Du bringst Neugier, Teamspirit und Lernbereitschaft mit und gestaltest nicht nur die Umsetzung, sondern auch Architektur, Qualität und die Frage, was überhaupt gebaut werden soll.\nSenior Software Engineer\nDas erwartet dich\n•\nEin sympathisches cross-funktionales Produktteam mit Hands-on Team Lead, Product Manager und mehreren T-Shaped Full-Stack Engineers, die gemeinsam Verantwortung tragen.\n•\nDu arbeitest in Variationen von Scrum oder Kanban. Auch Engineers rollen im Refinement die Ärmel hoch und bringen sich aktiv in Architektur- und Produktfragen ein.\n•\nViel Gestaltungsspielraum und die Chance, hohe Codequalität im Team und über Teamgrenzen hinweg aktiv mitzuprägen.\n•\nGenug Legacy, Komplexität und gewachsene Strukturen, um mit einer guten Portion Resilienz wirklich etwas zu bewegen und Systeme Schritt für Schritt besser zu machen.\nDas bringst du mit\nWir matchen, wenn du:\n•\nLangjährige, fundierte Erfahrung im modernen, produktorientierten Software Engineering (bevorzugt mit Java) mitbringst und bereits an komplexen, verteilten Systemen gearbeitet hast - idealerweise im E-Commerce oder in vergleichbaren Domänen.\n•\nModerne Engineering-Praktiken nicht nur theoretisch kennst, sondern im Alltag gelebt hast, zum Beispiel in den Bereichen CI/CD, automatisiertes Testing, Entkopplung, Code Reviews und Observability.\n•\nKonzepte wie DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection nicht als Buzzwords siehst, sondern als Werkzeuge, die du sinnvoll und pragmatisch einsetzt.\n•\nEin starker Verfechter von \"You build it, you own it\" bist und Erfahrung in Umgebungen hast, in denen mehrmals täglich released wird.\n•\nDein Wissen gerne teilst, Freude an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Code Reviews hast und dabei hilfst, das Engineering-Level im Team weiterzuentwickeln.\n•\nTiefe in deinem Fachgebiet mitbringst und dich gleichzeitig sicher über angrenzende Bereiche hinwegbewegst.\n•\nGerne eng mit Product Manager:innen zusammenarbeitest und verstehen willst, welches Problem wir eigentlich lösen. Du formulierst Anforderungen mit und denkst aus Nutzer- und Business-Sicht.\n•\nEchte Agilität schätzt und gerne in kurzen Iterationen arbeitest, schnell lernst, Feedback einholst und dateninformierte Entscheidungen triffst.\n•\nAI-Tools im Workflow nutzt und dich aus intrinsischer Motivation weiterbildest, einfach weil du Freude daran hast, fachlich und persönlich zu wachsen.\n•\ndich durch komplexe Probleme beisst und die Resilienz mitbringst, Themen bis zum Erfolg durchzuziehen.\n•\nEin warmherziger Kommunikator bist, dem eine offene Lernkultur wichtig ist, der gern persönliche Verbindungen im Team aufbaut und über gute Witze lachen kann.\nWahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du:\n•\nFrameworks wie SAFe oder Projekte präferierst, die mit einem Lastenheft beginnen.\n•\nVorwiegend in hochregulierten Bereichen gearbeitet hast, ohne Erfahrung in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld.\n•\nDich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken klar voneinander getrennt sind.\n•\nAnforderungen fix fertig formuliert übernimmst, statt sie gemeinsam mit dem Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen.\n•\nWeiterbildung vor allem als Verantwortung des Arbeitgebers siehst und nicht aus eigenem Interesse weiter dazulernst, sei dies \"on the job\", ausserhalb an einem Abend-Event oder einfach ein Buch liest.\n•\nVon imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist - Spoiler: Noch sind wir nicht da\n•\nArbeit und gute Laune strikt voneinander trennst\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nSercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsa",
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    "description": "Rejoignez Brack.Alltron en tant que Logistician a Willisau.\n\nDu suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Logistik, bei der du anpacken, mitdenken und Teil eines starken Teams sein kannst? Dann wartet hier genau die richtige Herausforderung.\nLogistician\nDas erwartet dich\n•\nEin lebhafter Wareneingang mit rund 70 LKW-Eingängen und 5'100 Einkaufszeilen täglich\n•\nVerantwortung für die Verbuchung der Palettenware und den Abgleich von Lieferschein und Wareneingang\n•\nSorgfältige Detailkontrolle der Ware sowie Artikelerfassung im ERP-System (Navision)\n•\nEinlagerung von Klein- und Mittelteilen in moderne, automatisierte Lagersysteme\n•\nArbeit mit digitalen Tools wie GoCanvas im täglichen Ablauf\n•\nFlexible Einsätze im Gesamtbetrieb je nach Bedarf\n•\nEin eingespieltes Team von rund 60 Personen sowie eine strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse\nDas bringst du mit\n•\nAusbildung als Logistiker:in EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung im logistischen Umfeld (auch für Quereinsteiger:innen geeignet)\n•\nPräzise, zuverlässige Arbeitsweise und Überblick auch bei hohem Arbeitsvolumen\n•\nTeamorientierung und klare Kommunikationsfähigkeiten\n•\nSicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und schnelle Einarbeitung in ERP-Anwendungen\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)\n•\nGute körperliche Verfassung sowie ein einwandfreier Strafregisterauszug\n•\nBereitschaft für wöchentlich wechselnde Einsätze im Zeitrahmen von ca. 06:00 bis 23:00 Uhr (Früh- und Spätschichten) sowie für Samstagseinsätze – inklusive entsprechender Mobilität und attraktiver Zulagen\nBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?\nMevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.\nE-Mail schreiben\nÜber uns\n«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.\nUnser Anstellungsprozess\n•\nDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.\n•\nDu bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.\n•\nWährend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.\n•\nDeine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.\n•\nDer «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.\n•\nYES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.\nBenefits\n•\nVergünstigungen:\nAttraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.\n•\nErholung:\nMindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.\n•\nEntwicklung:\nInterne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.\n•\nFamilie:\n18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.\n•\nVersicherungen:\nÜberobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.\n•\nMobilität:\nGratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.\n\nRejoignez Brack.Alltron et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Du möchtest den indirekten Einkauf einer ganzen Unternehmensgruppe strategisch weiterentwickeln? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Indirect Spend der Brack.Alltron Gruppe und identifizierst gezielt Potenziale zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Lieferantenstrukturen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und führst Verhandlungen mit wichtigen Lieferanten. Wenn du analytisches Denken mit Verhandlungsgeschick verbindest und gerne Verantwortung übernimmst, bist du hier genau richtig. Dein Arbeitsort ist in Mägenwil mit regelmässiger Präsenz an unserem Standort in Willisau.Lead Procurement Indirect Spend  Das erwartet dich    Gesamtverantwortung für die strukturelle Optimierung des Indirect Spend der Brack.Alltron Gruppe Analyse des gesamten Beschaffungsvolumens (z. B. mittels Spend Cube) und Identifikation von Einsparpotenzialen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung Aufbau, Analyse und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit strategisch wichtigen Lieferanten Definition und Weiterentwicklung von Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten im Indirect Procurement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Beratung bei Beschaffungsthemen Mitarbeit in Projekten als Spezialist für Indirect Spend Aufbau von Transparenz über KPIs, Einkaufs-Dashboards und OKR-Strukturen Regelmässige Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten der Gruppe   Das bringst du mit    Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Indirect Procurement Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Indirect-Procurement-Strukturen Analytische und konzeptionelle Stärke im Umgang mit Einkaufsdaten und Kostenstrukturen Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten Unternehmerische Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?  Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.   Über uns  «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.  Unser Anstellungsprozess    Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.   Benefits     Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.  Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.  Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.  Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.  Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.  Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. ",
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    "description": "Du bist eine starke Verkaufspersönlichkeit mit Führungserfahrung und treibst moderne Kommunikations- und Kollaborationslösungen rund um Meetingräume, UCC und Digital Signage aktiv voran. In dieser Schlüsselrolle führst du unser Specialized Sales Team Pro AV & Communication, baust Marktanteile aus und begleitest Kund:innen auf dem Weg zu ganzheitlichen Audio-, Video- und Collaboration-Lösungen. Mit deinem Verkaufstalent, technologischem Verständnis und strategischem Denken realisierst du gemeinsam mit unseren Key Account- und Commercial-Teams erfolgreiche Kundenprojekte.Lead Specialized Sales ProAV & Communication  Das erwartet dich    Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des engagierten Teams Pro AV & Communication   Viel Gestaltungsspielraum, um eine lösungsorientierte und technisch fundierte Beratung im Bereich professioneller Audio/Video, Meetingraum und Collaboration-Lösungen sicherzustellen   Verantwortung für Umsatz, Conversion Rate und strategische Entwicklungsziele im Projekt- und Lösungsgeschäft   Aktive Mitgestaltung und Umsetzung eines innovativen, skalierbaren Lösungsportfolios   Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales- und Commercial-Teams und direkter Austausch mit Herstellern   Die Möglichkeit, strategische Themen wie Zertifizierungen, Prozessoptimierung und die technologische Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv voranzutreiben   Das bringst du mit    Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung (HF/FH/HFP), Führungsausbildung von Vorteil   Mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise im Bereich Pro AV, Unified Communications oder Collaboration-Lösungen, davon mehrere Jahre mit Sales- und Führungsverantwortung   Führungspersönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und der Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickeln   Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten   Fundiertes Know-how in UC, ProAV und Collaboration-Technologien sowie Erfahrung in der Projektumsetzung und lösungsorientierten Beratung   Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil   Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch auf Entscheider- und Geschäftsleitungsebene   Strategisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung   Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis 40 %)   Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?  Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.   Über uns  «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.  Unser Anstellungsprozess    Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.   Benefits     Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.  Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.  Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.  Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.  Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.  Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. ",
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    "description": "Dans ce rôle, tu développes et mets en œuvre des solutions informatiques innovantes dans le domaine Physical Security – de la vidéosurveillance aux systèmes de contrôle d'accès et d'alarme. Tu garantis la faisabilité technique et l'architecture des projets clients et travailles en étroite collaboration avec les fabricants et partenaires technologiques afin d'intégrer de manière optimale les technologies de sécurité les plus avancées.Technical Sales – Physical Security  Ce qui t'attend    Rôle polyvalent, en étroite collaboration avec les équipes Specialized Sales et Account Management, avec également la responsabilité de l'analyse des besoins clients et du développement de solutions sur mesure, économiquement pertinentes. Cela va des concepts techniques jusqu'aux architectures cloud et de sécurité, en passant par les infrastructures réseau. Soutien de l'équipe de vente lors de rendez-vous clients techniques, d'ateliers et de webinaires (majoritairement en distanciel), ainsi que participation à l'élaboration d'offres techniques et à la transmission claire de contenus complexes. Responsabilité des clarifications techniques et de l'intégration de systèmes dans les projets clients, ainsi qu'une collaboration étroite avec la Business Unit et les fabricants pour évaluer de nouvelles technologies et élaborer des conceptions de solutions et d'offres Ce qui t'attend: un environnement innovant où tu identifies les tendances technologiques à un stade précoce, où tu contribues activement au développement du potentiel d'innovation et où tu évolues en permanence grâce au perfectionnement professionnel, aux certifications et à une collaboration étroite avec des partenaires technologiques Animation de formations internes et externes, ainsi que garantie de la prolongation du support technique, tout en détectant de nouvelles opportunités commerciales au sein de la base installée existante Collaboration étroite avec les équipes Sales, Commercial et autres départements, ainsi qu'une forte autonomie dans l'organisation et la structuration de ton périmètre d'activités, dans le cadre défini des compétences et responsabilités   Ce que tu apportes    Formation technique de base achevée, complétée par une formation continue correspondante et, idéalement, par des certifications supplémentaires; une formation de niveau HES ou ES constitue un atout Solide réseau relationnel dans le domaine Physical Security, ainsi que plusieurs années d'expérience pratique dans l'environnement ICT, en particulier dans le System Engineering Expérience dans l'élaboration d'offres complexes, ainsi que dans le conseil technique auprès des clients et l'animation d'ateliers, de présentations et de formations Tu maîtrises les infrastructures informatiques ainsi que les outils commerciaux courants, tels que les systèmes CRM et ERP Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais; la connaissance de l'allemand constitue un atout La possession d'un réseau existant dans le domaine de la sécurité physique est un plus Une attitude assurée et professionnelle, un goût prononcé pour le contact client et de fortes compétences communicationnelles avec la clientèle et les fabricants Approche de travail analytique, structurée et orientée solutions, sens élevé des responsabilités, esprit d'équipe, passion pour la technologie et disponibilité pour des déplacements ponctuels (env. 10%)   Est-ce que t'as des questions?  Eveline Icobas se fera un plaisir de vous aider.   Sur nous  «Ensemble, nous façonnons le commerce de demain». Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateur·rice·s et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'un homme a eu le courage d'explorer de nouvelles voies – et de les suivre. Notre réussite montre qu'ensemble, grâce à chaque individu, il est possible de créer de grandes choses. Et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, mais il est essentiel pour nous d'agir de manière responsable, de nous dépasser et nous motiver mutuellement et de prendre du plaisir dans ce que nous faisons au quotidien.  Notre processus de recrutement    Tu crées ton profil dans notre espace «Emplois» et tu postules directement en ligne au poste qui t'intéresse. Nous t'enverrons immédiatement un accusé de réception et, dans les 10 jours ouvrables au plus tard, tu recevras un retour sur la suite du processus. Pendant que tu t'armes de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement ta candidature et de définir les prochaines étapes. Si ton dossier est convaincant, nous ferons plus ample connaissance lors d'un appel vidéo ou d'un entretien sur place. It's a match! Dans ce cas, nous passerons à la deuxième phase du processus d'embauche, au cours de laquelle tu découvriras ton futur lieu de travail et l'équipe. YES – c'est un grand «OUI» pour toi comme pour nous!",
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    "description": "Du behältst auch dann den Überblick, wenn tausende Bestellungen durch die Halle rauschen? Dann bist du bei uns genau richtig.Deputy Teamlead Packaging  Das erwartet dich    Du koordinierst das Tagesgeschäft und stellst die termingerechte Abwicklung sicher – dein Ziel: ein reibungsloses Tagesgeschäft und die Einhaltung unseres Versprechens \"heute bestellt, morgen geliefert\" Du arbeitest aktiv im operativen Betrieb mit (ca. 80 %) Du planst und disponierst die rund 80 Mitarbeitenden im Bereich Packaging in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead und einem weiteren Deputy Teamlead Du unterstützt gemeinsam mit einem weiteren Deputy den Teamlead in der fachlichen und situativ disziplinarischen Führung Du stellst Qualität, Ordnung sowie Arbeitssicherheit im Betrieb sicher Du begleitest neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung Du sorgst für einen funktionierenden Informationsfluss im Team und zu den Schnittstellen   Das bringst du mit    Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), idealerweise in der Logistik. Ausserdem hast du Erfahrung in der Produktions- oder Logistikumgebung Du bringst erste Führungserfahrung mit (von Vorteil) Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Grundkenntnisse in MS Office Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und bist organisiert Du bist flexibel, durchsetzungsfähig und belastbar Du kannst einen einwandfreien Strafregisterauszug vorweisen Du bist bereit, in Schichten zwischen 05:00 und 23:00 Uhr zu arbeiten und verfügst über die nötige Mobilität   Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?  Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.   Über uns  «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.  Unser Anstellungsprozess    Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.   Benefits     Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.  Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.  Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.  Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.  Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.  Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. ",
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    "description": "Du willst den nächsten Karriereschritt in der Logistik machen und Verantwortung übernehmen – während du weiterhin mitten im operativen Geschehen bleibst?Deputy Teamlead Receiving & Unloading  Das erwartet dich    Du entlastest den Teamlead im operativen Tagesgeschäft und übernimmst seine Stellvertretung sowie fachliche Verantwortung für rund 15 Mitarbeitende Du arbeitest zu rund 80 % operativ im Wareneingang mit und stellst eine effiziente Entladung, Verbuchung im System (Navision) und Einlagerung mittels Stapler sicher Du koordinierst gemeinsam mit deinem Team den Wareneingang von rund 60 LKW und bis zu 900 Paletten pro Tag und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an den Rampen Du übernimmst das Rampenmanagement sowie die vorausschauende Einsatz- und Ressourcenplanung im Tagesbetrieb Du planst und koordinierst Containeranlieferungen unter Berücksichtigung der Lagerkapazitäten Du arbeitest eng mit Einkauf, Logistikplanung und Qualitätssicherung zusammen und stellst einen guten Informationsfluss sicher Du entwickelst dein Team durch Coaching on the Job, förderst Zusammenarbeit und gestaltest ein dynamisches Umfeld mit kontinuierlichen Verbesserungen   Das bringst du mit    Du hast Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit Ausbildung als Logistiker EFZ Du besitzt einen gültigen Staplerausweis und arbeitest sicher mit Flurförderzeugen Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens B1, idealerweise B2) in Wort und Schrift Du arbeitest gerne operativ mit und packst im Tagesgeschäft aktiv an Du übernimmst Verantwortung und möchtest dich fachlich in Richtung Teamführung weiterentwickeln Du bist vertraut mit IT-Systemen wie MS Office (Outlook) und Lagerverwaltungssystemen Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und hast keine Strafregistereinträge Du arbeitest tagsüber von 07:00 bis 17:00 Uhr in einem eingespielten Team von rund 16 Mitarbeitenden in einem dynamischen Logistikumfeld   Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?  Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.   Über uns  «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.  Unser Anstellungsprozess    Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.   Benefits     Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.  Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.  Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.  Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.  Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.  Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. ",
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    "description": "Du möchtest nicht nur Daten analysieren, sondern echte Wirkung erzielen? Als Analytics Engineer entwickelst du Datenprodukte und BI Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Konzeption über die Modellierung bis hin zum fertigen Datenprodukt, das im Business wirklich genutzt wird. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bringst du Daten in eine Form, die verständlich, skalierbar und entscheidungsrelevant ist. Dabei verbindest du technisches Know-how mit Umsetzungsstärke und treibst unsere Analytics-Landschaft aktiv voran.Analytics Engineer  Das erwartet dich    Du entwickelst und betreibst Datenpipelines (ETL/ELT) zur Transformation von standardisierten Daten bis zur Nutzung in Dashboards und analytischen Self-Service Anwendungen Du modellierst wieder verwendbare und verständliche Datenprodukte und stellst sicher, dass Daten konsistent und zuverlässig für Analysen genutzt werden können Du arbeitest auf unserer Datenplattform und entwickelst die Datenprodukte darauf kontinuierlich weiter Du entwickelst aussagekräftige Dashboards und Reports und nutzt Data Storytelling, um komplexe Daten verständlich aufzubereiten und als Entscheidungsgrundlage für unsere Fachbereiche nutzbar zu machen Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammen, verstehst ihre Fragestellungen und übersetzt Anforderungen in konkrete Datenprodukte und BI-Lösungen Du bringst Themen hands-on in die Umsetzung, evaluierst neue Technologien und bringst deine Erfahrung bei Bedarf auch in konzeptionelle Themen wie Datenarchitektur oder Governance ein Du bist bezüglich Technologieentwicklung im Bereich Data & Analytics auf dem neusten Stand hinsichtlich neuer Technologien, Tools und Methoden und testest diese für einen produktiven Einsatz   Das bringst du mit    Du verstehst es, Daten in Geschichten zu übersetzen und mit aussagekräftigen Dashboards greifbar zu machen Du bewegst dich sicher im Data Modelling, entwickelst analytische Datenmodelle (z. B. Star Schema) und bringst idealerweise Erfahrung in Technologien wie dbt mit Du fühlst dich entlang der gesamten Datenwertschöpfungskette zuhause – von der Integration bis zur Bereitstellung (ETL/ELT, Pipelines) Du kennst dich im Data Engineering auf modernen Datenplattformen aus (Erfahrung mit Cloud Data Platform wie BigQuery, Snowflake oder Databricks) Mit SQL und Python arbeitest du routiniert und nutzt sie für Analyse, Transformation und Automatisierung von Daten Du gehst Themen strukturiert, pragmatisch und mit Umsetzungsstärke an und bringst Lösungen zuverlässig in den produktiven Einsatz Idealerweise hast du dich bereits mit konzeptionellen Themen wie Datenarchitektur, Data Governance oder Datenplattformen sowie mit Requirements Engineering beschäftigt Du arbeitest motiviert und teamorientiert, förderst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und kommunizierst offen und klar.   Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?  Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.   Über uns  «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.  Unser Anstellungsprozess    Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.   Benefits     Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.  Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.  Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.  Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlänger",
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    "description": "Hast du Lust in einem modernen, hoch automatisierten Logistikumfeld an unserem Logistikstandort in Willisau eine Gruppe von Mitarbeitenden eng zu führen und zu fördern? Mit deinen Mitarbeitenden gemeinsam kannst du Grosses bewirken und zu einem optimalen Kauferlebnis unserer Kunden beitragen!Teamlead AutoStore (Kleinteilelager)  Das erwartet dich    Du organisierst gemeinsam mit deinem Team das Tagesgeschäft im Autostore und stellst sicher, dass unsere B2C- und B2B-Bestellungen auf BRACK.CH effizient und termingerecht abgewickelt werden. Rund 80 % aller Kundenbestellungen werden über unsere Autostores verarbeitet. Du koordinierst den operativen Betrieb, übernimmst Verantwortung für die Tagfertigkeit und trägst damit aktiv zu unserem Lieferversprechen \"Heute bestellt, morgen geliefert\" bei Du arbeitest eng mit deiner Vorgesetzten, dem Lead Autostore, mit anderen Teamleadern, dem Leitstand sowie dem Qualitätsmanagement zusammen und förderst den Austausch zwischen den verschiedenen Autostore-Bereichen Du organisierst deinen Bereich selbständig und stellst mit einer effizienten Personal- und Ressourcenplanung einen optimalen Ablauf unserer Logistikprozesse sicher. Für diese herausfordernde Tätigkeit steht dir eine Stellvertretung zur Seite. Du führst ein Team von rund 20 bis 30 Mitarbeitenden fachlich und personell, förderst deren Entwicklung und befähigst sie, gemeinsam Qualitäts- und Prozessoptimierungen voranzutreiben – auch in einem stark automatisierten Umfeld mit klar definierten Abläufen Du rekrutierst neue Mitarbeitende, führst Jahresgespräche, sorgst für einen transparenten Informationsfluss und stellst durch Schulungen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher Du arbeitest in einem vielfältigen Team mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Altersgruppen. Dabei erlebst du die Weiterentwicklung unserer Automatisierung in der Logistik aktiv mit und führst ein Team, das grösstenteils aus Frauen besteht.   Das bringst du mit    Du bist mit der Welt der Logistik bestens vertraut und bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung (z. B. Logistik-Fachausweis oder Weiterbildung in Prozessen/Projekten) Du bist gerne in einem dynamischen Umfeld unterwegs und gehst offen mit Veränderungen und Weiterentwicklungen um Du packst mit an und unterstützt dein Team auch operativ, insbesondere in Peak-Zeiten Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Menschen zu führen und zu entwickeln Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, bist sicher im Umgang mit IT-Systemen und hast einen einwandfreien Leumund Du bist flexibel für wechselnde Schichtarbeit (05:00–14:00 Uhr / 14:00–23:00 Uhr) sowie für saisonale Samstagseinsätze   Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?  Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.  Über uns  «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.  Unser Anstellungsprozess    Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.   Benefits     Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.  Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.  Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.  Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.  Versicheru",
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