Brodard Executive Search

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    "title": "Responsable Fichier Central",
    "description": "Brodard Executive Search ouvre un poste de Responsable Fichier Central a Genève.\n\nPour notre client, un tiers gérant basé à Genève, nous recherchons un(e) :\nResponsable Fichier Central\nRattaché(e) au département Opérations, vous êtes responsable de la gestion, de la qualité et de la mise à jour des données de référence clients, dans le respect des exigences réglementaires suisses et des procédures internes.\nMissions\n•\nCréer et gérer les dossiers clients (personnes physiques et morales)\n•\nAssurer l’exactitude, la complétude et la cohérence des données (KYC, fiscales, réglementaires)\n•\nContrôler la conformité des informations selon les normes internes et réglementaires (AML, FATCA, CRS)\n•\nTraiter les demandes de mise à jour provenant du Front Office et des départements internes\n•\nRéaliser des contrôles qualité réguliers et corriger les anomalies\n•\nParticiper à l’amélioration continue des systèmes et processus liés aux données clients\n•\nAssurer la traçabilité des modifications et la bonne documentation\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes Compliance, Risk, IT et Front Office\n•\nSuperviser l’archivage des dossiers et documents\nExpérience\n•\nExpérience confirmée dans une fonction similaire en banque privée ou en société de gestion de fortune indépendante\n•\nSolide maîtrise des processus KYC et des exigences réglementaires suisses\n•\nExpérience dans la gestion de données clients et référentiels (client data management)\n•\nFamiliarité avec les environnements CRM et/ou PMS\n•\nBonne compréhension des enjeux de qualité et de gouvernance des données\nProfil\n•\nFormation bancaire, certification en compliance ou data management un atout\n•\nExcellente rigueur et sens du détail\n•\nEsprit analytique et structuré\n•\nCapacité à gérer des volumes importants de données avec précision\n•\nBonne organisation et respect des délais\n•\nEsprit d’équipe et bonnes capacités de communication\n•\nTrès bonne maîtrise d’Excel et des outils de contrôle\n•\nFrançais courant, anglais professionnel requis (espagnol/portugais un atout)\nEn cas d'intérêt, nous serions heureux de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes).\nIl ne sera répondu qu'aux candidats retenus pour un entretien, nous vous remercions de votre compréhension.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nous accompagnons actuellement une organisation basée dans la région lausannoise dans la recherche d’un·e ingénieur·e systèmes et réseaux, intervenant sur la gestion et l’évolution d’infrastructures IT, dans un environnement structuré et en constante évolution.Ingénieur·e systèmes et réseaux (80-100%)Responsabilités principalesAdministration des environnements Microsoft (Windows Server, AD, GPO, SCCM, Exchange, M365)Gestion des infrastructures réseau (VPN, firewalls, switching, WiFi)Participation aux projets IT (migrations, déploiements, évolution des systèmes)Contribution aux sujets de cybersécuritéSupport technique de niveau 2 et gestion opérationnelle couranteProfilFormation supérieure en informatique (ou équivalent)Expérience de 4 à 5 ans minimum dans l’administration des systèmes et réseauxSolides compétences Microsoft et infrastructures réseauBonne compréhension des enjeux de sécurité ITIntérêt pour le travail d’équipe, bonne communicationAnglais technique requis, allemand un atoutPositionnementRôle technique avec autonomieEnvironnement moderne et projets variésConditions de travail flexibles (télétravail partiel)Il ne sera répondu qu'aux candidats retenus pour un entretien, nous vous remercions de votre compréhension.",
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    "title": "Spécialiste en salaires et assurances sociales",
    "description": "Pour l'un de nos clients, une Fiduciaire / Family Office basée à Genève, nous sommes à la recherche d'un(e)Spécialiste en salaires et assurances socialesVos tâches principales :Gestion intégrale du processus de paie pour un portefeuille de clients : traitement des salaires mensuels, établissement des décomptes et des fiches de paie, en conformité avec la législation suisse et les spécificités contractuelles propres à chaque mandatÉtablissement des décomptes mensuels et annuels relatifs aux assurances sociales, à l’impôt à la source, et aux certificats de salaireÉtablissement de diverses attestations, documents RH, selon les besoins des mandatsÉlaboration de statistiques, de rapports, et d’indicateurs sociaux pour les clientsConseil et accompagnement des clients dans leurs obligations légales en matière d'assurances socialesVotre profil :Brevet fédéral de Spécialiste en assurances sociales ou CAS en Salaires et assurances en entreprise, un atoutExpérience confirmée dans la gestion de la paie suisse en fiduciaire ou en cabinet spécialisé, avec exposition à plusieurs conventions collectives, profils d’entreprises, et cas complexesÀ l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, et connaissances WinEUR Salaires un atout.Nationalité suisse ou permis de travail valable en SuisseVos compétences :Solide aisance avec les chiffres et les processus administratifsAutonomie, rigueur et sens de la précisionCapacité à gérer les priorités et les demandes multiples dans un environnement dynamiqueExcellente orientation client et sens du serviceDiscrétion, professionnalisme, et éthique dans le traitement des données sensiblesBon esprit d’équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variésDe langue maternelle française et excellente maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum)En cas d'intérêt, nous serions heureux de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes).Il ne sera répondu qu'aux candidats retenus pour un entretien, nous vous remercions de votre compréhension.",
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