Bundesverwaltung

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    "description": " Kosovo | 100%    Il contributo che può dare     Eseguire trasporti di materiale, merci e persone a favore della SWISSCOY e della KFOR Collaborare alla pianificazione e allo svolgimento di convogli (ad esempio convogli di approvvigionamento tra il settore d'impiego e la Svizzera) Eseguire lavori di manutenzione e di rimessa in efficienza di minore entità a veicoli di servizio Essere responsabile della sicurezza della merce trasportata e del rispetto delle prescrizioni in materia di trasporto Svolgere impieghi in funzione della situazione volti a garantire la mobilità della KFOR quale parte del Freedom of Movement Detachement svizzero    Che cosa La contraddistingue     Formazione professionale completa, preferibilmente nell'ambito dei trasporti e dell'utilizzo di diversi mezzi di trasporto (autocarri, autobus, autocisterne e/o gru) Scuola reclute dell'Esercito svizzero conclusa con successo; donne con cittadinanza svizzera senza istruzione militare di base ricevono un'istruzione militare adeguata alla loro funzione Licenza di condurre civile (almeno categoria CE e/o D) Ai fini della propria sicurezza nonché della sicurezza dei camerati e per garantire una buona collaborazione con i colleghi austriaci e le persone assunte sul posto, per questa funzione sono auspicate conoscenze del tedesco (almeno A1)    In sintesi     Che cosa offriamo      Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.  Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.  In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.  Tutti i benefit       Il Centro di competenza SWISSINT è il comando nazionale di condotta per il promovimento militare della pace dell'Esercito svizzero. SWISSINT è responsabile della pianificazione, della preparazione e della condotta nazionale di tutti i contingenti militari svizzeri e delle singole persone nell'ambito del compito dell'esercito «promovimento della pace.   Informazioni complementari   Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi a:team di reclutamento del Centro di competenza SWISSINT, tel: 058 467 58 58, e-mail:   Tutte le ulteriori informazioni riguardanti la candidatura e i relativi documenti necessari per inoltrarla sono disponibili qui di seguito: peacekeeping.ch/it/bewerbung. Il presupposto fondamentale per l'ottenimento del contratto d'impiego consiste nel superamento dell'istruzione specifica all'impiego presso l'ubicazione della SWISSINT a Stans-Oberdorf.   Domande sul posto di lavoro    Sven Zillner Impiegato I1 personale+41 58 46 75882    ",
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    "description": " Kosovo | 100%    Ce à quoi vous pouvez contribuer     Assurer le fonctionnement de systèmes et de véhicules (Mercedes classe G, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, poids lourds Mercedes et IVECO, remorques Lanz & Marti et Goldhofer, grues de chargement Fassi et Palfinger, grues sur pneus Liebherr et autocars Renault) dans le délai nécessaire Surveiller la disponibilité opérationnelle des systèmes et des véhicules Lancer des travaux de maintenance préventifs, des réparations et des contrôles Selon la situation tactique et logistique, gérer les priorités pour remplacer les moyens défectueux En tant que cadre, exercer des activités de planification et de conduite    Ce qui vous rend unique     Apprentissage dans la mécanique automobile (poids lourds, machines de chantier, machines agricoles), la polymécanique ou la serrurerie École de recrues/de cadres accomplie dans l'Armée suisse ; les femmes de nationalité suisse sans instruction militaire de base suivent une instruction correspondante adaptée à la fonction Permis de conduire civil (cat. B1 ; autres catégories selon la fonction) Connaissances en allemand (niveau selon la fonction) et en anglais (niveau selon la fonction), pour sa propre sécurité et pour celle de ses camarades, ainsi que pour garantir une collaboration efficace avec le contingent autrichien et le personnel sur place    En quelques mots   Vous travaillez dans le domaine de la mécanique et souhaitez faire une expérience militaire à l'étranger ? Lors de cet engagement, vous veillerez au parfait fonctionnement de tous les systèmes et véhicules de la SWISSCOY. Saisissez votre chance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Le Centre de compétences SWISSINT recrute en permanence des spécialistes pour des engagements temporaires à l'étranger en faveur de la promotion de la paix de l'Armée suisse. Femmes et hommes peuvent se proposer comme volontaires dans différentes fonctions.   Ce que nous offrons      Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.  La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.  Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.  Tous les avantages Le Centre de compétences SWISSINT est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix.   Informations complémentaires   Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser àl'équipe de recrutement du Centre de compétences SWISSINT, 058 467 58 58, . Vous trouverez des informations complémentaires concernant la procédure de candidature, les missions et les secteurs d'engagement sur www.peacekeeping.ch/candidature. Pour recevoir un contrat d'engagement, la condition de base est d'avoir suivi et réussi l'instruction axée sur l'engagement SWISSINT à Stans-Oberdorf.   Questions sur le poste    Sven Zillner Collaborateur I1 personnel+41 58 467 58 58    ",
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    "title": "Greffier/greffière de langue française, pour la Cour d'appel",
    "description": " Bellinzone (et travail à domicile) | 60-80%    Ce à quoi vous pouvez contribuer   *\tParticipation aux procédures d'appel relevant de la juridiction pénale fédérale*\tRédaction de projets de décisions et de jugements*\tParticipation aux audiences et aux délibérations*\tRédaction de décisions et de jugements   Ce qui vous rend unique   *\tVous avez achevé vos études de droit et possédez de préférence un brevet d'avocat ou une formation équivalente (Dr. iur.; LL.M.)*\tVous disposez d'une expérience dans le domaine judiciaire suisse, de préférence comme greffier/greffière*\tVous jouissez de capacités d'analyse, de la maîtrise de la langue française en tant que langue première ainsi que d'une aisance rédactionnelle*\tVous êtes capable, de manière indépendante, de tenir les procès-verbaux des audiences et de rédiger des projets de décisions et de jugements*\tVous avez de bonnes connaissances dans une des deux autres langues officielles   En quelques mots   La rédaction de décisions et d'arrêts en procédure d'appel pénal vous intéresse ? Alors vous êtes à la bonne adresse et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.   Ce que nous offrons      Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.  La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.  Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.  Tous les avantages   Vivre au Tessin – travailler en français !   Le Tribunal pénal fédéral est une autorité judiciaire de la Confédération composée de la Cour des affaires pénales, de la Cour des plaintes et de la Cour d'appel. Le Tribunal pénal fédéral siège à Bellinzone. La Cour d'appel, autorité judiciaire fédérale de deuxième instance en matière pénale, statue sur les appels formés contre les jugements rendus par la Cour des affaires pénales, qui ont clos tout ou partie de la procédure, ainsi que sur les demandes de révision. Des collaborateurs des différentes régions linguistiques de la Suisse travaillent au sein du Tribunal pénal fédéral, contribuant ainsi à rendre ce lieu de travail pluriculturel. Les domaines traités au Tribunal pénal fédéral rendent le travail varié et intéressant, dans un contexte unique en son genre. Le Tribunal pénal fédéral dispose d'une excellente infrastructure et offre de très bonnes conditions de travail, dont la possibilité de télétravail.   Informations complémentaires   Si cette activité professionnelle variée et ses défis juridiques au sein de la justice pénale fédérale suscitent votre intérêt, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse Tribunal pénal fédéral, mention \"concours\", Viale Stefano Franscini 7, 6500 Bellinzone , ou par e-mail à . Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez vous adresser à Monsieur Marc-Antoine Borel, Secrétaire général, tél. 058 480 68 68 ou consulter le site www.bstger.ch. Date limite pour l'envoi des candidatures : 30.04.2026   Questions sur le poste    Marc-Antoine Borel Secrétaire général+41 58 48 06868   Questions sur la postulation    Devida Zanetti Gava Responsable personnel+41 58 48 06912",
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    "description": " Berne (et travail à domicile) | 70-80%    Ce à quoi vous pouvez contribuer     Élaborer des bases techniques pour le développement fondé sur des données probantes de la campagne de prévention « L'égalité contre la violence » et garantir qu'elle repose sur les connaissances actuelles en sociologie et en psychologie comportementale Traduire des résultats de recherche complexes en instructions précises pour des agences de communication Préparer les bases de décision pour la codirection du projet et les supérieurs, et participer aux affaires parlementaires sur la campagne de prévention Analyser les études, les tendances et les débats de société pertinents afin d'affiner en permanence la campagne Rédiger et éditer des publications spécialisées, des contenus pour le site Internet et des speaking notes avec la plus grande précision et clarté, et coordonner les mandats spécialisés externes Travailler à l'intersection entre le domaine, l'équipe de campagne et l'équipe de communication et assurer la cohérence du contenu en interne et avec les organisations partenaires externes    Ce qui vous rend unique     Master ou licence en sciences sociales et politiques, en criminologie ou en psychologie, et connaissances solides de la recherche dans le domaine de la violence Expérience dans la préparation de bases scientifiques et de concepts théoriques (par ex. intervention d'un témoin) pour la communication publique dans un contexte politique Connaissances des mécanismes de campagnes nationales et aisance avec les instances et acteurs politiques dans le domaine de la violence domestique, la violence sexuelle et la violence de genre Expérience solide dans la rédaction de textes et la présentation de faits complexes Expérience dans l'élaboration de différents contenus destinés aux sites Internet Bonnes connaissances actives de deux langues officielles, si possible, connaissances passives de la troisième et bonnes connaissances actives de l'anglais    En quelques mots   La lutte contre la violence domestique, la violence sexuelle et la violence de genre est une priorité du Conseil fédéral. La campagne de prévention nationale contre ses formes de violence est un projet phare du DFI.Cette fonction clé vous place comme spécialiste au sein de l'équipe de projet. Vous ne menez pas la campagne sur le plan opérationnel, mais vous fixez le cadre scientifique et éthique dans lequel la campagne évolue.   Ce que nous offrons      Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.  La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.  Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.  Tous les avantages   De l'égalité de droit à l'égalité de fait   Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) a pour mandat de lutter contre toute forme de discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe et de promouvoir partout l'égalité de genre. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.   Informations complémentaires   Nous vous offrons un travail plein de sens à l'intersection entre la science, la politique et les relations publiques. Vous travaillez au sein d'une équipe fortement motivée sur un sujet d'une grande importance pour la société. Le BFEG encourage les formes de travail moderne comme le télétravail et le temps partiel. La classe salariale mentionnée est en cours d'évaluation. Nous acceptons les candidatures jusqu'au 13 avril.    Questions sur le poste    Irene Huber Bohnet Responsable du domaine Violence+41 58 46 26826    ",
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    "title": "Stagiaire de haute école au domaine Communication et publication",
    "description": " Berne, Suisse | 80-100%    Ce à quoi tu peux contribuer     Garantir la qualité des rapports et des textes destinés à être publiés sur les canaux du CDF et assurer le suivi de tâches administratives Participer à la conception visuelle et à la rédaction des publications du CDF sur les réseaux sociaux Analyser la couverture médiatique Préparer des activités de communication pour le jubilé du CDF Participer aux tâches liées à la traduction de textes    Ce qui te rend unique     Diplôme de bachelor ou master (université ou HES) en sciences humaines, en sciences sociales ou dans un domaine équivalent Aisance rédactionnelle, capacité d'accomplir des travaux administratifs et intérêt pour les thèmes de communication en lien avec l'administration publique Pensée analytique, esprit critique et constructif, créativité et sens de l'humour Connaissance de l'économie d'entreprise, curiosité et soif d'apprendre Bonne connaissance active de deux langues officielles    En quelques mots   Lors de ton stage de six mois au CDF, tu auras l'occasion de faire plus que d'observer : tu travailleras sur des sujets intéressants relatifs à la communication interne et externe, tu te pencheras sur des textes complexes et tu assureras que leurs contenus percutants soient bien reçus et compréhensibles. Par ailleurs, tu pourras soumettre tes idées innovantes durant la conception de projets relatifs à la communication en ligne et interne. Tu intégreras une petite équipe expérimentée dans laquelle la pratique prime la théorie pure. Ton travail sera varié et dynamique : c'est une expérience stimulante qui t'attend !   Ce que nous offrons      Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.  La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.  Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.  Tous les avantages   Tout sauf ordinaire   Le Contrôle fédéral des finances est l'organe suprême de surveillance financière de la Confédération. Notre rôle consiste à vérifier si l'administration emploie les ressources de la Confédération conformément aux principes de la légalité, de l'efficacité et de l'emploi ménager des fonds. Nous proposons également un service indépendant pour les lanceurs d'alerte (whistleblowing). Nous assistons ainsi le Conseil fédéral et le Parlement dans l'exercice de leurs tâches de surveillance. Non seulement nous accomplissons des tâches passionnantes, mais nous sommes aussi un employeur exceptionnel: en travaillant chez nous, tu contribues directement au succès du modèle suisse et tu veilles à ce que l'argent du contribuable soit utilisé de manière efficace. En rejoignant notre organisation dotée d'une structure claire et de processus de travail rapides, tu auras la chance de participer à des projets complexes en collaboration avec 140 autres collègues talentueux aux parcours de vie intéressants. Des conditions de travail idéales! Chaque année, nous organisons plus de 150 audits, qui sont menés par de petites équipes composées sur mesure. Nous découvrons sans cesse de nouveaux domaines et analysons la meilleure façon d'aborder les thèmes qui font bouger la Suisse. Outre de vastes connaissances techniques et une bonne culture générale, une bonne dose d'intuition et une grande curiosité sont nécessaires pour travailler chez nous.   Informations complémentaires   Nous te prions de postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, il te suffit de cliquer sur « Pour postuler ».   Questions sur le poste    Sebastian Hueber Responsable du domaine Communication et Publication+41 58 46 06823   Questions sur la postulation    Gabi Tschofen Responsable du personnel+41 58 46 31031",
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    "title": "ICT-System-Ingenieur/-in Senior Messaging (1185)",
    "description": " Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%    Diesen Beitrag kannst du leisten     Messaging-Dienstleistungen (z. B. Exchange/M365) über den gesamten Lifecycle hinweg konzipieren, implementieren, betreiben und kontinuierlich weiterentwickeln Sicherstellen eines stabilen und sicheren Betriebs der Messaging-Plattformen inkl. Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Support Automatisierung und Standardisierung der Messaging-Services aktiv vorantreiben Mitarbeit in agilen Teams bei der Weiterentwicklung der hybriden Messaging-Plattform (On-Premise und M365) Pikettdienst im Team übernehmen und zur Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit beitragen    Das macht dich einzigartig     Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im ICT-Bereich (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb von Messaging-Plattformen (Exchange On-Premise und/oder Microsoft 365) in hybriden Umgebungen Fundiertes Know-how in Microsoft-Technologien sowie Erfahrung mit Automatisierung (z. B. PowerShell, Python), Splunk-Grundkenntnisse sowie Wissen über moderne Betriebsmodelle Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung der Services Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache von Vorteil sowie des Englischen    Auf den Punkt gebracht   Du bist eine erfahrene Fachperson im Microsoft-Umfeld mit einer Affinität für Messaging-Dienste und möchtest Verantwortung für zentrale Kommunikationsplattformen übernehmen? Wenn du dazu beitragen möchtest, die Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung von Messaging-Services sowohl On-Premise als auch im M365-Umfeld sicherzustellen, dann bist du beim BIT genau richtig. Mit deinem Engagement stellst du eine moderne, zuverlässige und zukunftsorientierte Messaging-Umgebung für unsere Partner/-innen sicher.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Wieviel (B)IT steckt in dir?   Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.   Zusätzliche Informationen   Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.   Fragen zur Stelle    Stefan Habegger Head of Chapter Agile Leadership und Messaging+41 58 46 11575    ",
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    "description": " Bern | 80-100%    Diesen Beitrag kannst du leisten     Neue technische Lösungen für die Datenaufbereitung und Datenanalyse gestalten und umsetzen Bestehende Lösungen für die Datenverarbeitung pflegen und verbessern Datenerfassung und Datenkatalogerstellung unterstützen Mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen spezifische Anwendungsfälle umsetzen Ein eigenes Projekt im Bereich der Data Engineering realisieren    Das macht dich einzigartig     Bachelor- oder Masterstudium (abgeschlossen oder im Studium) an einer Hochschule, vorzugsweise mit Erfahrung in Data Engineering Programmierkenntnisse (Python, R und SQL) sowie Kenntnisse in Data Engineering Analytische Fähigkeiten für praxisorientierte Fragestellungen und Lösungen im militärischen Umfeld Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen und Partnern    Auf den Punkt gebracht   Du entwickelst ziel- und nutzerorientierte Lösungen im Bereich der Informations- und Datenverarbeitung? Dann benötigt der Militärische Nachrichtendienst deine Kompetenzen!Dich erwartet ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld. In diesem spannenden, einjährigen Praktikum arbeitest du für die Sicherheit der Schweiz und kannst deine Fachkenntnisse anwenden und erweitern.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit   Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.   Zusätzliche Informationen   Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf vtg.admin.ch/studierende.   Fragen zur Stelle         Fragen zur Bewerbung    Sekretariat MND&DPSA +41 58 465 01 92",
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    "description": " Thun | 80-100%    Diesen Beitrag können Sie leisten     Das HR-Team in fachlicher und personeller Hinsicht leiten und coachen sowie im Team einen effizienten HR-Support für die Mitarbeitenden und Kader sicherstellen und weiterentwickeln Als Businesspartner/-in die Vorgesetzten in allen HR-Prozessen (Personalplanung, Gewinnung, Betreuung, Erhaltung, Entwicklung und Austritt), insbesondere für personalrechtliche Belange und Führungsfragen, beraten und unterstützen Die Führungsgremien bei der Vorausschau und strategischen Planung der Ressourcen, um eine klare Vision und eine effiziente Steuerung des Personalbedarfs zu unterstützen und zu beraten Aktiver Beitrag zu HR-Transformationsprojekten durch einen strukturierten, lösungsorientierten Ansatz, der sich auf die Begleitung des Wandels konzentriert, leisten    Das macht Sie einzigartig     Höhere Berufsausbildung (HR Fachmann/-frau mit eidg. Abschluss oder FH-/Universitätsausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung), vorzugsweise mit Führungserfahrung im HR-Bereich Vertrauenswürdige, kommunikative, stressresistente Person, die den Umgang mit Menschen schätzt und sich gut in ein Team integrieren kann Ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher geistiger Flexibilität Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Umgebung und idealerweise der SAP-HR-Tools Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache    Auf den Punkt gebracht   Nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen und übernehmen Sie die HR Leitung im Armeelogistikcenter Thun. Stärken Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Nähe zu den Führungskräften und Mitarbeitenden, gewährleisten Sie eine hochwertige tägliche Unterstützung und steuern Sie sowohl die Personalentwicklung als auch die Organisationskultur und die berufliche Weiterbildung. Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation und sorgen für einen starken Zusammenhalt innerhalb des gesamten HR-Teams der Logistikbasis der Armee.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit   Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.   Zusätzliche Informationen   Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.Interessiert an Jobsharing? Sie können sich einzeln oder mit Partner/-in bewerben. Auch wenn Sie sich im Duo bewerben: Reichen Sie Ihre Bewerbung einzeln ein und geben Sie den Namen Ihrer Partnerin/Ihres Partners im Bewerbungskonto an. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.   Fragen zur Stelle    Kristjan Sakica Teamleiter HR Armeelogistikcenter Thun+41 58 46 46112    ",
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    "title": "ICT-System-Ingenieur-/in Senior (1029)",
    "description": " Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%    Diesen Beitrag kannst du leisten     Weiterentwicklung und betreiben von Deploymentplattformen (IBM Devops Suite, Ansible Automation Plattform, Tekton/ArgoCD) Probleme der betriebenen Lösungen im 2nd und 3rd Level Support analysieren sowie lösen Die Kund/-innen und Projekte vor dem Inbetriebnehmen neuer Lösungen beim Systemdesign beraten und unterstützen Prozesse automatisieren sowie manuelle Tätigkeiten eliminieren; Stabilität sowie Performance unserer Lösungen verantworten Gesamten Wertschöpfungsprozess standardisieren und programmierbare Schnittstellen einbinden    Das macht dich einzigartig     Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich HF/FH sowie mehrere Jahre Praxis im Engineering und im Betrieb von komplexen Anwendungs-Landschaften Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Weiterentwicklung von Deploymentplattformen (IBM Devops Suite, Ansible Automation Plattform, Tekton/ArgoCD), sowie eine hohe Lernbereitschaft für neue Technologien Fähig, Tasks mit Shell-Scripts, PowerShell, UCD, Ansible und Python zu automatisieren; Splunk-Grundkenntnisse und Kenntnisse von RHOS sind von Vorteil Berufspraxis in agilen Arbeitsweisen und vertraut mit dem SAFe Framework sowieT-Shaping Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen    Auf den Punkt gebracht   Gestalte die Zukunft unserer Systemintegration aktiv mit – bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und gemeinsam Grosses erreicht!   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Wieviel (B)IT steckt in dir?   Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.   Zusätzliche Informationen   Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.   Fragen zur Stelle    Roland Müller Head of Chapter Fachanwendungen 2+41 58 46 40769    ",
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    "description": " 4451 Wintersingen | 100-100%    Diesen Beitrag können Sie leisten     Führen des obstbaulichen Versuchsbetriebs in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Planen und Koordinieren des Arbeitseinsatzes des Teams sowie aktive Mitarbeit in den Obstanlagen Umsetzung von Feldversuchen im Rahmen aktueller Forschungfragen Fachliche Mitarbeit in angewandten Forschungsprojekten mit Relevanz für die Praxis Ansprechperson für die Obstbaupraxis und Beratung bei Fachfragen Organisation von Führungen und Tagungen auf dem Betrieb für Praxis, Forschung und Bildung    Das macht Sie einzigartig     Berufsausbildung in Obstbau mit Weiterbildung auf Stufe Meisterprüfung, HF oder FH, bzw. Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu absolvieren Fundierte obstbauliche Fachkenntnisse und Interesse an praxisnaher Forschung Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit Forschung, Beratung und Praxis Leistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Bereitschaft zur Begleitung der Ausbildung von lernenden Obstfachleuten Kenntnisse zweier Amtssprachen    Auf den Punkt gebracht   Der Breitenhof von Agroscope in Wintersingen BL ist ein innovativer Obstbau-Versuchsbetrieb mit Fokus auf die Entwicklung praxistauglicher Produktionsmethoden für einen zukunftsfähigen Schweizer Steinobstanbau. Für die Leitung dieses Betriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Obstbaukompetenz und Begeisterung für angewandte Forschung. Gemeinsam mit einem kleinen, motivierten Team pflegen Sie die Obstkulturen (13 ha), führen die Feldversuche aus und stehen in engem Austausch mit Produzenten/-innen, Beratungs- und Fachorganisationen. Eine attraktive Wohnmöglichkeit direkt auf dem Betrieb ist Teil des Angebots.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Gutes Essen, gesunde Umwelt   Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.   Zusätzliche Informationen   Die Forschungsgruppe Extension Obstbau entwickelt Anbau- und Pflanzenschutzstrategien für eine umweltschonende und wirtschaftliche Produktion von Qualitätsobst und prüft Obstsorten hinsichtlich Robustheit und Anbaueignung unter Schweizer Bedingungen. Sie erfüllt eine wichtige Funktion als Brückenbauerin zwischen Grundlagenforschung und Obstbaupraxis.   Fragen zur Stelle    Andreas Naef Leiter Forschungsgruppe Extension Obstbau+41 58 46 06257   Fragen zur Bewerbung    Raphaël Brandt +41 58 46 37782",
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