Bundesverwaltung

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    "description": "Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%\nIl contributo che può dare\nGestire e seguire in autonomia progetti di acquisto complessi nel settore software e servizi informatici, con particolare attenzione alla gestione di software, licenze e contratti Microsoft; fornire consulenza ai servizi richiedenti dell'Amministrazione federale in materia di appalti pubblici e questioni commerciali relative a software e licenze\nAnalizzare e sviluppare costantemente la strategia di portafoglio secondo l'andamento del mercato; gestire contratti quadro e accordi sulle condizioni esistenti nonché valutare questioni relative a problemi tecnici di licenze, alla legislazione sugli appalti e ad aspetti commerciali nell'ambiente Microsoft, in coordinamento con servizi interni e partner esterni\nCondurre trattative con i fornitori nell'ambito di acquisti, adeguamenti contrattuali e reclami, considerando gli aspetti giuridici, commerciali e relativi alle licenze\nAnalizzare e aggregare le esigenze dell'Amministrazione federale, elaborare soluzioni di appalto sostenibili ed economicamente efficienti e coordinare la collaborazione con produttori e distributori\nElaborare basi decisionali, rapporti e valutazioni destinati a interlocutori interni e sviluppare ulteriormente processi e metodi nella gestione di software, licenze e contratti\nChe cosa La contraddistingue\nDiploma universitario in economia aziendale, informatica gestionale o informatica oppure formazione equivalente nonché esperienza pluriennale nella gestione commerciale di contratti e licenze oppure nel settore degli appalti pubblici\nEsperienza con modelli contrattuali, di licenza e di distribuzione di produttori internazionali di software, in particolare Microsoft (ad es. programmi di licenze a volume in ambito enterprise)\nEsperienza nella collaborazione con produttori di software, rivenditori o fornitori di prestazioni informatiche\nAbilità negoziali, metodo di lavoro analitico e strutturato nonché interesse per tematiche complesse che si situano tra gli acquisti pubblici, il servizio giuridico e la consulenza a fornitori e clienti\nBuone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale\nIn sintesi\nAll'interno del servizio centrale di acquisti informatici dell'Amministrazione federale, Lei sarà responsabile dell'assistenza commerciale e del coordinamento delle questioni relative a software e licenze, con particolare attenzione ai prodotti Microsoft. In tale ruolo, opererà al crocevia tra appalti pubblici, gestione contrattuale, servizi richiedenti e partner esterni.\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nEsemplare, collaborativo e sostenibile\nCostruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.\nInformazioni complementari\nUlteriori informazioni sono disponibili sul nostro\nsito Internet\n, sulla pagina dedicata al\nnostro processo di candidatura\n,\nsu linkedIn\ne\nInstagram\n.\nSi prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».\nDomande sul posto di lavoro\nDavid Domig\nCapo Gestione del portafoglio IT\n+41 58 46 55280\nDomande sulla candidatura\nMartin Sutter\nPartner commerciale RU\n+41 58 46 92056",
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    "description": "Grolley | 80-100% (Jobsharing möglich)\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDen Leiter des Centers und die Führung in sämtlichen Belangen der Bereitschaft inklusive der Mobilmachung beraten\nGrundlagen der Grund- und Einsatzbereitschaft bearbeiten sowie das entsprechende Controlling führen\nKonzepte kontinuierlich weiterentwickeln, deren Umsetzung sicherstellen sowie die Bereitschaftsvorbereitungen und die Bereitschaft der Krisenführungsorganisationen auswerten\nAusbildungen im Bereich Bereitschaft und Mobilmachung im Armeelogistikcenter Grolley konzipieren, koordinieren, durchführen und auswerten\nDas Lagebild in der ordentlichen und ausserordentlichen Lage auf Stufe Armeelogistikcenter in Zusammenarbeit mit den Regionen sowie die logistischen Operationen verantworten\nDas Business Continuity Management erarbeiten, weiterentwickeln und führen\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss (Master/Bachelor) und Managementausbildung mit einigen Jahren funktionsrelevanter Erfahrung; fundiertes Wissen im Bereich Logistik sowie in den Bereichen der Bereitschaft und Mobilmachung\nOffizier/-in auf Stufe Truppenkörper oder Grosser Verband; sehr gute Kenntnisse des militärischen Umfelds und Beherrschung der Führungsprozesse\nVernetztes, analytisches, strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz\nGewandtheit in der digitalen Arbeitswelt 4.0 und Offenheit für Veränderungen; ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und fundierte Kenntnisse im Bereich der Datensicherheit\nErfahrung als Ausbildner/-in und im Projektmanagement\nSehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (B2), sehr gute Englischkenntnisse (B2) und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache (B1)\nAuf den Punkt gebracht\nWir suchen eine Leiterin / einen Leiter Bereitschaft für das Armeelogistikcenter Grolley.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDie Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile.\nSie bewerben sich mit einer anderen Person im Jobsharing? Bitte beachten Sie, dass sich jede Person einzeln über ein eigenes Bewerbungskonto bewerben muss. Das Motivationsschreiben kann identisch sein.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nPhilippe Pillonel\nChef Stab\n+41 58 48 18415",
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    "description": "Pristina, Kosovo | 100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nMaterial-, Güter und Personentransporte zugunsten der SWISSCOY und KFOR durchführen\nAn Planungen und Durchführungen von Konvois (z.B. Versorgungskonvois zwischen Einsatzgebiet und der Schweiz) mitarbeiten\nKleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Dienstfahrzeugen durchführen\nDie Sicherheit des Transportgutes und die Einhaltung der Transportvorschriften verantworten\nSituative Einsätze für die Sicherstellung der Mobilität der KFOR leisten als Teil des Schweizer Freedom of Movement Detachements\nDas macht Sie einzigartig\nAbgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil im Transportwesen und im Umgang mit verschiedenen Transportmitteln (LKW, Car, Tankwagen und/oder Kran)\nAbgeschlossene Rekrutenschule der Schweizer Armee, Frauen mit Schweizer Staatsbürgerschaft ohne militärische Grundausbildung werden der Funktion entsprechend militärisch ausgebildet\nZiviler Fahrausweis (mind. Kat. CE und/oder D)\nZur eigenen Sicherheit und zur Sicherheit der Kamerad/innen sowie einer reibungslosen Zusammenarbeit mit österreichischen Kollegen/innen und lokal angestellten Personen, sind für diese Funktion Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. A1) erwünscht\nAuf den Punkt gebracht\nSie sind vom Transport und der Logistik begeistert? Das Bedienen von grösseren Fahrzeugen macht Ihnen Freude und Sie möchten Auslandserfahrung sammeln? Dann sorgen Sie mit Ihrem Einsatz dafür, dass Transporte und Konvois der SWISSCOY sicher und pünktlich ans Ziel kommen. Das ist Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt!\nDas Kompetenzzentrum SWISSINT rekrutiert laufend Fachpersonen für befristete Auslandseinsätze zu Gunsten der Friedensförderung der Schweizer Armee. Für diese Einsätze können sich interessierte Frauen und Männer für verschiedene Funktionen freiwillig bewerben.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDas Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Schweizer Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung.\nZusätzliche Informationen\nFür weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:\nRekrutierungsteam des Kompetenzzentrums SWISSINT, Tel: 058 467 58 58, E-Mail:\nE-Mail schreiben\nAlle weiteren Informationen zur Bewerbung und zu den nötigen Bewerbungsunterlagen finden Sie unter\npeacekeeping.ch/bewerbung\n.\nGrundvoraussetzung für den Erhalt eines Einsatzvertrags ist das erfolgreiche Bestehen der einsatzbezogenen Ausbildung am Standort von SWISSINT in Stans-Oberdorf.\nFragen zur Stelle\nSven Zillner\nSachbearbeiter I1 Personelles\n+41 58 467 58 58\nSven Zillner\n+41 58 467 58 58",
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    "description": "Bern, Schweiz | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nBauherrenseitige Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauvorhaben. Vom Auswahlverfahren über die Projektierung und Realisierung bis zur Übergabe an unsere Kunden\nProjektziele und -risiken definieren, strategische Grundlagen (Ablaufplanung, Abwicklungsmodelle, Verfahrensschritte) festlegen sowie interdisziplinärer Projektorganisationen führen\nPlanung, Beantragung und Steuerung der personellen und finanziellen Mittel sowie gesetzeskonforme Bewirtschaftung der Projektkredite gemäss Finanzhaushaltsgesetz\nSicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit mit Nutzer/-innen, Betreiber/-innen, Planer/-innen, Unternehmer/-innen und Fachberater/-innen im Interesse der Bauherrschaft Bund\nDurchführung von Vergabeverfahren gemäss BoeB/VoeB sowie Sicherstellung eines wirksamen projektbezogenen Qualitätsmanagements und Controllings\nDas macht Sie einzigartig\nAnerkannter Abschluss als Architekt/-in, Bauingenieur/-in oder gleichwertige Ausbildung im Bauwesen\nMehrjährige Erfahrung in der Gesamtleitung komplexer Bauprojekte sowie fundierte Praxis in der Bauherrenvertretung\nAusgewiesene Kompetenz in der integralen Projektsteuerung (Qualität, Kosten, Termine) sowie Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (BoeB/VoeB)\nAusgeprägte Führungseigenschaften, strategisches und betriebswirtschaftliches Denken\nHohe Vernetzungskompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise\nAktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nAls Bauherrenvertreter/-in beim BBL – dem Baufachorgan des Bundes – liegt die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauvorhaben in der ganzen Schweiz in dieser Funktion. Führung interdisziplinärer Projektorganisationen, Steuerung komplexer Prozesse innerhalb klar definierter Zielvorgaben sowie Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen im Interesse der Öffentlichkeit prägen diese Schlüsselrolle. Eine verantwortungsvolle und strategisch wirkungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die bauliche Entwicklung der Eidgenossenschaft.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nFaszinierende Bauvorhaben und Aufgaben warten auf Ihr Können!\nBauen, beschaffen, bewegen, beraten – das ist die DNA des BBL. Tagtäglich geben wir mit viel Freude unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle 43'000 Mitarbeitenden des Bundes ihre Arbeit erledigen können und prägen dadurch nicht nur ihre Zusammenarbeit, sondern setzen auch neue Standards für die Nachhaltigkeit.\nZusätzliche Informationen\nWeitere Infos finden Sie auf unserer\nWebsite\n/\nCandidate Journey\n/\nLinkedIn\n/\nInstagram\n.\nBitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».\nFragen zur Stelle\nFragen zur Bewerbung\nMartin Sutter\nHR Business Partner\n+41 58 46 92056",
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    "description": "Neuchâtel, Suisse (und Homeoffice) | 60-60%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nVerschiedene Erhebungen im Bereich Kultur und Medien planen und durchführen\nFragebögen (z.B. eSurvey) aufsetzen, testen und ausführen, Sekundärdaten bei internen und externen Stellen beschaffen\nDaten kontrollieren (Vollständigkeit und Kohärenz) und korrigieren, Plausibilitätstests programmieren\nKontakte mit Datenlieferanten pflegen, bei antwortenden Einheiten rückfragen\nDiffusionsprozesse steuern und koordinieren, Diffusionselemente erstellen, Übersetzungen verwalten und kontrollieren\nKundenanfragen beanworten\nDas macht Sie einzigartig\nAusbildung auf Stufe Maturität und Weiterbildung im Bereich Sozialwissenschaften oder Statistik von Vorteil oder vergleichbare Ausbildung\nMehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld der Statistik & Erhebungen sowie nach Möglichkeit im Kultur- und/oder Medienbereich\nSehr gute Informatikkompetenzen namentlich im Bereich Datenmanagement und Programmieren\nSehr gute Kenntnisse einer Amtssprache und aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, Englisch von Vorteil\nStrukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise, Organisationssinn, Belastbarkeit\nAuf den Punkt gebracht\nSie sind zuständig für die Erhebung, Kontrolle und Diffusion von Daten im Bereich Kultur und Medien. In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position haben Sie grossen Gestaltungsspielraum und agieren an einer zentralen Schnittstelle in einem kleinen, dynamischen Team.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nStatistik zählt. Auch für Sie.\nDas Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.\nZusätzliche Informationen\nAbteilung GS Gesundheit und Soziales, Sektion Politik Kultur und Medien (POKU)\nFragen zur Stelle\nOliver Möschler\nBereichsleiter Kultur\n+41 58 46 36967\nFragen zur Bewerbung\nMarianne Zumbach\nPersonalbereichsverantwortliche\n+41 58 46 08367",
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    "title": "ICT-Berater/-in Senior (1313)",
    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nReibungslosen SAP-Betrieb des SAP Solution Managers sowie Standardprozesse sicherstellen und dazugehörende Services verantworten\nFür die Administration und Weiterentwicklung der ALM-Prozesse und -Systeme der Bundesverwaltung mitverantwortlich\nBeim Planen und Durchführen von verschiedenen SAP Migrationsprojekten sowie bei Change- und Releasewechseln aktiv unterstützen\nAuch ausserhalb der normalen Arbeitszeit das Team unterstützen und Piketteinsätze (7x24) übernehmen\nDas macht dich einzigartig\nAusgewiesene mehrjährige technische Erfahrung rund um den SAP Solution Manager 7.2 und vorzugsweise Kenntnisse im Focused Build\nFundiertes Know-how als SAP Berater/-in mit dem SAP Solution Manager und applikatorische Kenntnisse mit IT Service Management-Anwendungen (lncident- und Changemanagement)\nOffene, flexible Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise; interessiert am Weitergeben von Wissen und Erfahrungen\nFreude an neuen SAP Technologien sowie bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten und nach agilen Vorgehensweisen zu arbeiten\nGute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie des Englischen\nAuf den Punkt gebracht\nDer SAP Solution Manager ist das zentrale System einer SAP Systemlandschaft und das SAP Solution Management Team des BIT ist die zentrale Anlaufstelle rund um die Querschnittsleistungen des SAP Solution Manager. Du trägst mit deinem Engagement für ein reibungsloses Funktionieren des Betriebs der SAP Landschaft der schweizerischen Bundesverwaltung bei!\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nMichael Hofstetter\nHead of Chapter SAP 3\n+41 58 46 53397",
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