Bundesverwaltung

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    "title": "Sachbearbeiter/-in Geschäfte (Assistenz DCOS Support)",
    "description": "Bern | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nBackoffice des Bereichs Support führen sowie Geschäftstriage steuern, Geschäfte des Führungsdienstes und der elektronischen Geschäftsverwaltung koordinieren\nDCOS Support im Tagesgeschäft unterstützen, Termine koordinieren sowie Qualität von Dokumenten, Korrespondenz und Reden sicherstellen\nRapporte vorbereiten, moderieren und nachbereiten; Protokolle, Pendenzen und Terminkontrolle führen; Auslandaktivitäten organisieren\nInformationssicherheit und klassifizierte Dokumente verantworten sowie deren Archivierung übernehmen\nElektronische Datenablage weiterentwickeln sowie ein strukturiertes Wissensmanagements im Bereich Support sicherstellen und dieses digitalisieren\nDas macht dich einzigartig\nHöhere kaufmännische Berufsbildung oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Direktionsassistent/-in, sowie zwei bis drei Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung\nSehr gute Informatikkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Daten, Datenschutz und Informationssicherheit\nSelbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und vernetztes Denken\nGute Gesamtkenntnisse der Armee, ihrer Strukturen und der relevanten Verwaltungsprozesse von Vorteil\nGute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nDu sorgst dafür, dass die Geschäfte des Bereich Support effizient koordiniert, termingerecht bearbeitet und qualitativ einwandfrei dokumentiert werden. Mit deinem Organisationstalent, deinem sicheren Umgang mit digitalen Geschäftsprozessen und deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entlastest du den Deputy Chief of Staff (DCOS) Support sowie die Führung im anspruchsvollen Tagesgeschäft.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDein Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nFragen zur Stelle\nBernhard Urs Wittwer\nDCOS Support\n+41 58 48 36320",
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    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nObservability-Plattformen mit Schwerpunkt Splunk Enterprise, Splunk ITSI und Splunk Observability Cloud aufbauen und weiterentwickeln\nMonitoring-Konzepte für KI-Systeme und LLM-Workloads im Bereich AI for Observability entwickeln und instrumentieren\nKI-gestützte Monitoring-Ansätze für Anomalieerkennung, Ereigniskorrelation und Root-Cause-Analysen implementieren\nDashboards, KPIs, Alerting- und Service-Health-Modelle entwickeln und optimieren\nDas macht dich einzigartig\nKenntnisse in Observability mittels Metrics-, Logs-, Traces- und APM-Umgebungen sowie dem OpenTelemetry Framework\nErfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Dashboards, KPIs, Alerting- und Service-Health-Modellen\nErfahrung im Monitoring von Anwendungen, Plattformen, Cloud- und Container-Umgebungen\nBegeisterung für die Arbeit mit komplexen Systemen sowie ein gutes Gespür für betriebliche, prozessuale und datenbasierte Zusammenhänge\nGute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen\nAuf den Punkt gebracht\nDie Position bietet die Möglichkeit, innovative Themen aktiv mitzugestalten. Im Zentrum der Rolle stehen der Aufbau, die Weiterentwicklung und der Betrieb leistungsfähiger Observability-Lösungen - vom intelligentem Monitoring über automatisierte Anomalieerkennung bis hin zur Überwachung moderner KI- und LLM-Systeme.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nDie Einreihung in die Profilstufe erfolgt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses auf Basis der mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen.\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nDaniel Knöpfli\nHead of Chapter\n+41 58 46 73150",
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    "title": "Postdoc: Mikroplastik-Quantifizierung in Obst und Gemüse - Methodenentwicklung und Erstanwendung",
    "description": "Zürich, Schweiz | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nEntwicklung geeigneter Arbeitsabläufe für die Probenvorbereitung zur Isolierung von Mikroplastik aus verschiedenen Obst- und Gemüsematrixen, ausgehend von etablierten internen Protokollen zur Extraktion und zum Nachweis in komplexen Umweltproben mittels FPA-?-FTIR oder QCL-basierter IR-Bildgebung\nÜbertragung der entwickelten Pipeline in eine verifizierte Standardarbeitsanweisung, die für Routinebedingungen geeignet ist\nFestlegung von «risikobasierten» und «expositionsbasierten» Überwachungsstrategien für Mikroplastik in ausgewählten Obst- und Gemüsesorten und Durchführung entsprechender Pilotstudien\nQuantifizierung von Mikroplastik, Datenanalyse und -auswertung\nBerichterstattung an Behörden, Stakeholder und die Wissenschaft an nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen mittels Präsentationen, Berichten und Publikationen\nDas macht Sie einzigartig\nPhD in Chemie, Umweltwissenschaften, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet\nFundierte Kenntnisse in Polymerchemie und analytischer Umweltchemie, Kenntnisse im Obst- und Gemüseanbau sowie in der Lebensmittelsicherheit\nPraktische Erfahrung in der Probenahme, der Probenvorbereitung und der Anwendung modernster Analysegeräte zur Quantifizierung von Mikroplastik in Umweltkompartimenten\nErfahrung in der Programmierung und Datenanalyse\nWissenschaftliche Neugier und ausgeprägte Beobachtungsgabe bei Experimenten\nKenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen\nAuf den Punkt gebracht\nDas Projekt wird vom Bundesamt für Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen finanziert und in Zusammenarbeit mit der Eawag (Dr. Ralf Kägi) und der Empa (Dr. Christoph Hüglin, Prof. Peter Wick) durchgeführt. Die Anstellung und Betreuung erfolgen bei Agroscope, der Arbeitsort ist das Partikellabor von Dr. Ralf Kägi an der Eawag in Dübendorf. Die Anstellung ist befristet auf 2½ Jahre und beginnt im Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nGutes Essen, gesunde Umwelt\nAgroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.\nZusätzliche Informationen\nDie Forschungsgruppe Umweltanalytik unterstützt und bedient die Forschenden von Agroscope in chemisch-analytischen Belangen. Darüber hinaus trägt sie mit Methodenentwicklung und eigenen Forschungsprojekten zu einem besseren Verständnis von Schicksal und Verhalten von Stoffen in Anthroposphäre, Landwirtschaft und Umwelt bei. Ihre Zielanalyten reichen von Schwermetallen über organische Mikroverunreinigungen bis hin zu Mikroplastik.\nFragen zur Stelle\nThomas Bucheli\nForschungsgruppenleiter\n+41 58 46 87342",
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    "description": "Bern | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nBei Projekten des Kompetenzzentrums Militärmusik mitarbeiten\nProjekte, Vorhaben und Geschäfte des Kompetenzzentrums Militärmusik begleiten\nBefragungen durchführen; Umfrageergebnisse aufbereiten und Präsentationen erstellen\nBei nationalen und internationalen Anlässen unterstützen (bspw. Inhalte vorbereiten, Dokumentationen erstellen)\nKann für weitere Aufgaben nach Weisungen des Kommandanten eingesetzt werden\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss (Bachelor oder Master) aus den Bereichen Geistes- oder Sozialwissenschaften (Politikwissenschaft, Geschichte, Publizistik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Fachrichtungen)\nGute analytische Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise\nFreude an der Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen militärischen und zivilen Stellen sowie offenes und sicheres Auftreten\nGewandtheit im schriftlichen Ausdruck sowie verhandlungssichere Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nKenntnisse oder erste Berührungspunkte mit der Schweizer Armee von Vorteil\nAuf den Punkt gebracht\nHaben Sie einen Sinn für Teamarbeit und können Sie eine Botschaft an verschiedene Ansprechpartner vermitteln?\nDank Ihrer Unterstützung können wir das Kompetenzzentrum Militärmusik bei nationalen und internationalen Veranstaltungen bekannter machen und neue Talente als Militärmusiksoldat/innen gewinnen. Für dieses spannende Hochschulpraktikum suchen wir eine offene und kreative Persönlichkeit, mit einem Talent für redaktionelle Aufgaben.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nDer Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn max. 18 Monate zurückliegen.\nFragen zur Stelle\nAldo Werlen\nKommandant Kompetenzzentrum Militärmusik\n+41 58 48 11286",
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    "description": "Magglingen | 60-60%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDie Direktorin und die Leiterin Direktionsstab vorausschauend unterstützen sowie Termine, Dossiers und Fristen koordinieren\nSitzungen der Amtsleitung vor- und nachbereiten, Beschlüsse protokollieren und Pendenzen nachverfolgen\nKlausuren, Workshops und Tagungen organisieren und begleiten\nGeschäfte und Dokumente in Acta Nova bewirtschaften sowie M365 für Zusammenarbeit und Aufgabenkoordination nutzen\nAdministrative Arbeiten zu Revisionen, Reportings, Erhebungen und Verträgen koordinieren\nIn Projekten mitarbeiten und administrative Abläufe sowie digitale Vorlagen pragmatisch weiterentwickeln\nDas macht Sie einzigartig\nKaufmännische Grundbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion; funktionsbezogene Weiterbildung von Vorteil\nSehr gute Kenntnisse von M365 sowie Erfahrung mit elektronischer Geschäftsverwaltung, idealerweise Acta Nova\nAusgeprägtes Organisationstalent, hohe Selbständigkeit und sichere Priorisierung – auch bei parallelen oder kurzfristigen Aufträgen\nStilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Protokollführung\nVerbindliches, adressatengerechtes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen\nSehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen; Kenntnisse einer dritten Amtssprache und Englisch von Vorteil\nAuf den Punkt gebracht\nMit selbständiger, vorausschauender Organisation, Diskretion und hohem Qualitätsbewusstsein sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Direktionsstab und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen des BASPO.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nFür den Sport und die Bewegung in der Schweiz\nDas Bundesamt für Sport (BASPO) fördert den Sport und seine Werte – für alle Alters- und Leistungsgruppen. Das BASPO vereinigt Sportpolitik, Sportförderung und Ausbildung: Dazu gehören das grösste Schweizer Sportförderprogramm Jugend+Sport und in Magglingen und Tenero Ausbildungs-, Kurs-, und Trainingszentren. Die Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM befasst sich als einzige Schweizer Hochschule mit Ausbildung, Entwicklung, Forschung und Dienstleistung im Bereich Sport.\nZusätzliche Informationen\nDie Stelle erfordert punktuell zeitliche Flexibilität – beispielsweise wenn eine Sitzung länger dauert oder ein geplanter arbeitsfreier Tag ausnahmsweise verschoben werden muss. Wie gut lässt sich eine solche Flexibilität mit Ihrer persönlichen Situation vereinbaren?\nFragen zur Stelle\nEliane Hostettmann\n+41 58 46 76139\nFragen zur Bewerbung\nAnita Banderini\n+41 58 46 76571",
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    "description": "Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDas nationale Messnetz zur Beobachtung der Grundwasserqualität (NAQUA) technisch und organisatorisch verwalten\nDas Programm der chemischen Analysen für das Monitoring der Grundwasserqualität gemeinsam mit den kantonalen Fachstellen konzipieren und koordinieren\nZur konzeptionellen und operativen Entwicklung der nationalen Grundwasserbeobachtung beitragen\nProjekte von Forschungseinrichtungen, privaten Labors oder Ingenieurbüros begleiten\nDie wissenschaftlichen Entwicklungen bezüglich der Grundwasserqualität verfolgen; an Arbeitsgruppen teilnehmen und das BAFU in Gremien vertreten\nVerfassen von Fachpublikationen und Berichten sowie Beantworten von Fragen der Medien und der Politik zum Thema Bobachtung der Grundwasserqualität\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, idealerweise ergänzt durch eine Doktorarbeit\nErfahrung in den Bereichen Umweltchemie und Grundwasserqualität\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Gesprächspartnern (Bundes- und Kantonsbehörden, Fachleute usw.) zu kommunizieren\nErfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von Arbeitsgruppen und Expertengremien\nInnovative und eigenständige Persönlichkeit, die gerne mit vielen verschiedenen Ansprechpartnern zusammenarbeitet und Herausforderungen annimmt\nGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich Kenntnisse einer dritten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nSie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass die Bundesverwaltung und die Kantone über verlässliche, wissenschaftlich fundierte Grundlagen zur Beurteilung der Grundwasserqualität verfügen und Entwicklungen frühzeitig erkennen können.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nLebensqualität für heute und morgen.\nDas Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).\nWir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.\nZusätzliche Informationen\nEintrittsdatum: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung.\nFragen zur Stelle\nFlavio Malaguerra\nSektionsleiter Hydrogeologische Grundlagen\n+41 58 467 62 01",
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    "description": "Wangen an der Aare | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDen Verpflegungsprozess (Lagerung, Produktion, Ausgabe und Rückführung) nach Vorgaben des Leiters/der Leiterin Armeeküche und des Leiters/der Leiterin Produktion umsetzen\nDie zugewiesenen Verpflegungsfunktionäre der Miliz betreuen und die gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Lebensmittelsicherheit und der Fachreglemente umsetzen\nDie praktische Ausbildung der Lernenden Köche und Köchinnen unterstützen\nKann für die Stellvertretung des Leiters/der Leiterin Produktion (Sicherstellung der Küchenführung) eingesetzt werden\nDas macht Sie einzigartig\nKoch/Köchin EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung (vorwiegend in der Kollektivgastronomie)\nBereitschaft zur Früh- und Nachtarbeit\nKenntnisse einer zweiten Amtssprache\nFührerausweis Kategorie B\nAuf den Punkt gebracht\nSind Sie bereit für die nächste Herausforderung in einer neuen und topmodernen Gastronomieküche und vorwiegend geregelten Arbeitszeiten? Sie kochen mit viel Engagement? Es erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich in unserem lebhaften Betrieb auf dem Waffenplatz Wangen an der Aare, der viel Gestaltungsfreiraum zulässt.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nDaniel Marti\nChef Fachausbildung Leiter Verpflegung\n+41 58 46 83499\nFragen zur Bewerbung\nChristoph Nüssli\nHR Berater\n+41 58 46 70822",
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    "title": "Projektleiter/-in Internationale Zusammenarbeit Daten und Statistik",
    "description": "Neuenburg, Schweiz, mit Dienstreisen nach Usbekistan und Bangladesch (und Homeoffice) | 80-80%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nLeitung internationaler Kooperationsprojekte des BFS in Usbekistan und Bangladesch übernehmen\nPlanung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Daten und Statistik verantworten\nZusammenarbeit mit nationalen Daten- und Statistikämtern, der DEZA, internationalen Organisationen und weiteren Partnern koordinieren\nAnalysen, Konzepte und Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Daten- und Statistiksystemen erarbeiten\nExpertinnen und Experten des BFS in internationale Projekte einbinden und koordinieren\nDas macht Sie einzigartig\nUniversitärer Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Sozialwissenschaften, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet\nMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Programmen in einem internationalen Umfeld\nKenntnisse nationaler und internationaler Daten- und Statistiksysteme sowie Interesse an Data Governance, institutioneller Entwicklung und internationaler Zusammenarbeit\nAusgeprägte organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten\nAktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie sehr gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nDas Bundesamt für Statistik engagiert sich im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit für die Weiterentwicklung nachhaltiger Daten- und Statistiksysteme. Die Projekte in Usbekistan und Bangladesch fördern den Austausch von Erfahrungen, den Aufbau institutioneller Kapazitäten sowie die Entwicklung von Lösungen in den Bereichen Statistik, Data Governance und Datenmanagement.\nMit seinem Engagement unterstützt das BFS die Umsetzung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und trägt insbesondere zur Stärkung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für die Erreichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) bei.\nDie Projekte werden durch die Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) finanziert.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nStatistik zählt. Auch für Sie.\nDas Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.\nZusätzliche Informationen\nFragen zur Stelle\nBenjamin Rothen\nBotschafter, Leiter Sektion Internationale und nationale Angelegenheiten\n+41 58 46 36482\nFragen zur Bewerbung\nMelisa Gonzalez\nPersonalbereichsverantwortliche",
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    "title": "Mécatronicien/-ne d'automobiles",
    "description": "Pristina, Kosovo | 100%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nAssurer le fonctionnement de systèmes et de véhicules (Mercedes classe G, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, poids lourds Mercedes et IVECO, remorques Lanz & Marti et Goldhofer, grues de chargement Fassi et Palfinger, grues sur pneus Liebherr et autocars Renault) dans le délai nécessaire\nSurveiller la disponibilité opérationnelle des systèmes et des véhicules\nLancer des travaux de maintenance préventifs, des réparations et des contrôles\nSelon la situation tactique et logistique, gérer les priorités pour remplacer les moyens défectueux\nEn tant que cadre, exercer des activités de planification et de conduite\nCe qui vous rend unique\nApprentissage dans la mécanique automobile (poids lourds, machines de chantier, machines agricoles), la polymécanique ou la serrurerie\nÉcole de recrues/de cadres accomplie dans l'Armée suisse ; les femmes de nationalité suisse sans instruction militaire de base suivent une instruction correspondante adaptée à la fonction\nPermis de conduire civil (cat. B1 ; autres catégories selon la fonction)\nConnaissances en allemand (niveau selon la fonction) et en anglais (niveau selon la fonction), pour sa propre sécurité et pour celle de ses camarades, ainsi que pour garantir une collaboration efficace avec le contingent autrichien et le personnel sur place\nEn quelques mots\nVous travaillez dans le domaine de la mécanique et souhaitez faire une expérience militaire à l'étranger ? Lors de cet engagement, vous veillerez au parfait fonctionnement de tous les systèmes et véhicules de la SWISSCOY. Saisissez votre chance ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.\nLe Centre de compétences SWISSINT recrute en permanence des spécialistes pour des engagements temporaires à l'étranger en faveur de la promotion de la paix de l'Armée suisse. Femmes et hommes peuvent se proposer comme volontaires dans différentes fonctions.\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nLe Centre de compétences SWISSINT est l'organe chargé de la conduite des engagements de l'Armée suisse visant à la promotion militaire de la paix. Il est responsable de la planification, de la mise à disposition et de la conduite nationale de tous les contingents militaires suisses engagés dans une mission de promotion de la paix.\nInformations complémentaires\nPour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à\nl'équipe de recrutement du Centre de compétences SWISSINT, 058 467 58 58,\nÉcrire un email\n.\nVous trouverez des informations complémentaires concernant la procédure de candidature, les missions et les secteurs d'engagement sur\nwww.peacekeeping.ch/candidature\n.\nPour recevoir un contrat d'engagement, la condition de base est d'avoir suivi et réussi l'instruction axée sur l'engagement SWISSINT à Stans-Oberdorf.\nQuestions sur le poste\nSven Zillner\nCollaborateur I1 personnel\n+41 58 467 58 58\nSven Zillner\n+41 58 467 58 58",
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