Bundesverwaltung

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    "title": "Responsabile della divisione comunicazione, sostituto/a portavoce del consiglio federale",
    "description": "Berna, Svizzera | 100-100%\nIl contributo che può dare\nIn qualità di responsabile dell'informazione della Cancelleria federale, è chiamato/a a dirigere la Divisione comunicazione, composta da varie sezioni e una quarantina di collaboratori, e ne assumerà la gestione strategica e operativa sotto il profilo del personale, tecnico, dei contenuti, organizzativo e finanziario\nSarà subordinato/a alla vicecancelliera e portavoce del Consiglio federale, che supporterà nel suo compito di gestire la comunicazione del Consiglio federale in ogni circostanza e di coordinarla con i dipartimenti\nÈ responsabile della comunicazione della Cancelleria federale\nSu incarico della portavoce del Consiglio federale, farà in modo di garantire, nel rispetto degli standard di qualità e delle scadenze previste, la gestione e lo sviluppo strategico dell'offerta informativa per il Consiglio federale, la Cancelleria federale e la comunicazione delle autorità sul sito ch.ch\nIn questo contesto, si occuperà anche delle opportunità e dei rischi che le nuove tecnologie comportano per la comunicazione istituzionale\nQuale sostituto/a della portavoce del Consiglio federale, la rappresenterà in sua assenza a tutti gli effetti nell'esercizio delle sue funzioni durante le sedute del Consiglio federale o in altri organismi\nChe cosa La contraddistingue\nDiploma universitario in comunicazione o in un altro settore attinente alla funzione, esperienza pluriennale in ruoli dirigenziali di un livello di pari responsabilità\nEsperienza pluriennale nella comunicazione istituzionale o aziendale, preferibilmente in ambito politico\nEccellenti doti comunicative a livello orale e scritto, capacità di esprimersi in pubblico con disinvoltura\nProfonda conoscenza delle dinamiche che regolano l'interazione tra politica, mass media e opinione pubblica\nAttitudine alla diplomazia, alta motivazione e disponibilità\nOttima conoscenza attiva di due lingue ufficiali e dell'inglese, conoscenza almeno passiva della terza lingua ufficiale\nIn sintesi\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nCancelleria federale – lo stato maggiore del Consiglio federale\nLa Cancelleria federale è lo Stato maggiore del Consiglio federale e lo assiste nella preparazione e nello svolgimento delle sue riunioni nonché nei relativi lavori successivi. Gestisce e coordina la comunicazione del Governo e ne elabora la pianificazione politica. Organizza gli eventi ai quali il Consiglio federale partecipa in corpore e assiste il presidente della Confederazione nell'esercizio della sua funzione. La Cancelleria federale organizza inoltre le votazioni e le elezioni a livello federale. Assicura i contatti con i comitati d'iniziativa e referendari e verifica la riuscita formale di domande di referendum e iniziative popolari. Infine, la Cancelleria federale sostiene e coordina la trasformazione digitale dell'Amministrazione federale.\nInformazioni complementari\nNicole Lamon\nvicecancelliera e portavoce del Consiglio federale\n+41 58 467 13 25\nDomande sul posto di lavoro",
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    "description": "Bern-Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-80%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nAnfragen von Medienschaffenden bearbeiten, Stellungnahmen vorbereiten und Auskünfte erteilen, Medienmitteilungen verfassen, Medienanlässe konzipieren, organisieren und durchführen\nDokumentationen und Artikel recherchieren, texten und redigieren\nReden für die BAFU-Direktorin verfassen und Auftritte begleiten\nKrisenkommunikation sowie Projekte im Kommunikationsbereich leiten und koordinieren\nKoordination mit Departementen und Bundesämtern sicherstellen\nInhalte für Social Media vorbereiten\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss (Master) oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Medien/Kommunikation\nMehrjährige Erfahrung in redaktioneller und journalistischer Arbeit, sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Politsystems, evtl. auch der Bundesverwaltung\nVertiefte Kenntnisse des Schweizer Mediensystems und Netzwerk im Schweizer Umweltjournalismus, vertraut mit verschiedenen Kommunikationskanälen (zielgruppengerechte Kommunikation)\nStark ausgeprägter Sinn für politische Kommunikation\nBelastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Blick fürs Ganze\nGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nSie liefern der dynamischen Medienwelt zeit- und sachgerechte Informationen und Botschaften zu Umwelt-Themen. Stilsicher und mit Gespür für politische Kommunikation unterstützen Sie die BAFU-Geschäftsleitung und die Fachleute dabei, die vielfältigen BAFU-Themen mediengerecht und verständlich darzustellen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nLebensqualität für heute und morgen.\nDas Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).\nWir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.\nZusätzliche Informationen\nEintrittsdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.\nFragen zur Stelle\nRebekka Reichlin Lettau\nChefin Sektion Medien, Abteilung Kommunikation\n+41 58 462 92 46",
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    "title": "Leiter/-in Abteilung Kommunikation, Stv. Bundesratssprecher/-in",
    "description": "Bern, Schweiz | 100-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nAls Informationschef/-in der Bundeskanzlei leiten Sie die Abteilung Kommunikation mit verschiedenen Sektionen bzw. rund 40 Mitarbeitenden und verantworten deren strategische und operative Führung in personeller, fachlicher, inhaltlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht\nSie sind der Vizekanzlerin und Bundesratssprecherin unterstellt und unterstützen deren Auftrag, die Kommunikation des Bundesrates in allen Lagen zu führen und mit den Departementen zu koordinieren\nSie verantworten die Kommunikation der Bundeskanzlei\nIm Auftrag der Bundesratssprecherin sorgen Sie für die qualitätskonforme und fristgerechte Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Informationsangebotes für den Bundesrat, die Bundeskanzlei und die Behördenkommunikation auf ch.ch\nDabei befassen Sie sich auch mit den Chancen und Risiken neuer Technologien für die institutionelle Kommunikation\nAls Stellvertreter/-in der Bundesratssprecherin vertreten Sie diese bei Abwesenheit vollumfänglich mit ihren jeweiligen Aufgaben in den Bundesratssitzungen oder in anderen Gremien\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss in Kommunikation oder einem anderen funktionsrelevanten Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbar anspruchsvoller Funktion\nMehrjährige Erfahrung in der institutionellen Kommunikation oder Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Bereich Politik\nHervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Auftrittskompetenz\nUmfassendes Verständnis der Dynamiken im Zusammenspiel von Politik, Medien und Öffentlichkeit\nDiplomatisches Auftreten und sehr hohe Einsatzbereitschaft und Disponibilität\nSehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen, mindestens passive Kenntnisse der dritten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDie Bundeskanzlei – Die Stabsstelle des Bundesrates\nAls Stabsstelle des Bundesrates unterstützt die Bundeskanzlei die Regierung bei der Vorbereitung, der Durchführung und bei der Nachbearbeitung der Bundesratssitzungen. Sie führt und koordiniert die Kommunikation des Bundesrates und erarbeitet für die Regierung die politische Planung. Sie organisiert Anlässe des Bundesrates in corpore und unterstützt das Bundespräsidium. Weiter organisiert die Bundeskanzlei auf Bundesebene die Abstimmungen und die Wahlen. Sie ist die Anlaufstelle für Initiativ- oder Referendumskomitees und prüft das Zustandekommen von Volksbegehren. Ausserdem unterstützt und koordiniert die Bundeskanzlei die digitale Transformation der Bundesverwaltung.\nZusätzliche Informationen\nNicole Lamon\nVizekanzlerin und Bundesratssprecherin\n+41 58 467 13 25\nFragen zur Stelle",
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    "title": "Logistiker/-in Ersatzteillager",
    "description": "Dübendorf | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nLagerverwaltung, Inventarführung und Nachbestellungen sicherstellen sowie Inventuren im Bereich der Materialverwaltung in den Ersatzteillagern im Raum des Armeelogistikcenter Hinwils durchführen\nPersonal der Luftwaffe aus der ganzen Schweiz einkleiden und abrüsten\nSpedition bei der Warenannahme, dem Warenversand und Zustellung auf dem Flugplatz Dübendorf unterstützen\nMaterialverschiebungen- und Bereitstellungen in Zusammenarbeit mit dem Prozess Transporte organisieren\nArmeematerial und Fahrzeuge der Truppen abgeben und zurücknehmen sowie das Material zur Reparatur und Revision zuteilen\nDas macht dich einzigartig\nAbgeschlossene Berufslehre als Logistiker/-in EFZ oder gleichwertige Ausbildung im Aviatikbereich\nHohe IT-Affinität, Gute Office365 und SAP- Anwenderkenntnisse zur Nutzung in der Lagerverwaltung, der Inventarführung und für Nachbestellungen\nFührerausweis der Kategorie B, C und Staplerausweis\nPflichtbewusste, selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise\nKundenorientierter Dienstleistungsgedanke\nBereitschaft an allen Ersatzteillagerstandorten im Zuständigkeitsgebiet des Armeelogistikcenters Hinwil eingesetzt zu werden\nAuf den Punkt gebracht\nDie Logistikbasis der Schweizer Armee bietet dir mit dieser Aufgabe die Möglichkeit, für das einwandfreie Funktionieren unserer Annahme, der Lagerung, des Versands sowie der Übergabe von Armeematerial in deinem zugewiesenen Fachgebiet zu sorgen. Nutze dein Fachwissen um als Bindeglied zwischen Armeelogistikcenter und den militärischen und zivilen Leistungsbezügern bezüglich Armeematerial, Ersatzteilen und Systemmaterial einen reibungslosen Ablauf des Materialflusses in der ganzen Schweiz zu bewirken.\nEin spannender und abwechslungsreicher Job mit Verantwortung wartet auf dich!\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDein Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDie Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nMartin Haller\nChef Ersatzteillager\n+41 58 48 48418",
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    "description": "Bern (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDie Aufbauorganisation auf der Basis der strategischen Unternehmensziele und Vorgaben der Linie analysieren und bewerten\nOrganisationsteilprojekte leiten und Organisationsprogramme im Hinblick auf die Weiterentwicklung der Beschaffung ASTAB unterstützen\nKonzepte, Standards und Methoden zur einheitlichen Abwicklung von Beschaffungen / Beschaffungsprojekten und Beschaffungsstrategien (Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen, Vereinfachung von Prozessen, Ausbildung & Kommunikation, Innovations- und Risikomanagement) erstellen, begleiten und sicherstellen\nRichtlinien und Prozesse in Teilbereichen des Sourcing (Sourcing-Teil-Governance) unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, -struktur und -kultur erarbeiten, definieren und durchsetzen\nAusschreibungen zur Vergabe von Bestellungen, Leistungsaufträgen und Beschaffungen in enger Zusammenarbeit mit den Leistungsbezügern und auf Basis der strategischen Unternehmensziele analysieren, bewerten und durchführen\nWeitere Aufgaben zu Gunsten der operativen und strategischen Beschaffungen gemäss Vorgaben der Linie\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss (Uni / FH / ETH) oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Beschaffungswesen\nHohes Mass an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäten in der Prozess- und Fachführung\nKenntnisse der Beschaffungsverfahren und -prozesse des Bundes (öffentliche Verwaltung) ist von Vorteil sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kenntnisse von SAP und ActaNova\nErfahrung im Umgang mit Herausforderungen von Beschaffungen im IT-Bereich\nAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohes Mass an Dienstleistungs- und Kundenorientierung\nGute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie passive Kenntnisse der englischen Sprache\nAuf den Punkt gebracht\nIn dieser vielseitigen Funktion gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Beschaffungsorganisation aktiv mit. Sie optimieren Prozesse und Standards im Einklang mit den Unternehmenszielen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsorientierten, effizienten und rechtskonformen Beschaffung. Sie planen und begleiten Ausschreibungen und unterstützen die operative sowie strategische Beschaffung in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Koordinationsfunktion an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Beschaffung, Vertragsmanagement, internen Bedarfsträgern sowie externen Partnerinnen und Partnern. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Blick für effiziente Abläufe tragen Sie dazu bei, nachhaltige und wirtschaftliche Beschaffungslösungen zu entwickeln und direkt umzusetzen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nFragen zur Stelle\nUrs Walther\nChef Vorgaben und Managementsupport\n+41 58 46 43642\nFragen zur Bewerbung\nLea Gall\nHR Business Partnerin\n+41 58 46 31631",
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    "title": "Fachspezialist/-in Geschäftskoordination",
    "description": "Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nBetreuen parlamentarische Geschäfte und Bundesratsgeschäfte\nKoordinieren parlamentarische Kommissionssitzungen und Sessionsgeschäfte des BSV\nVerantworten das Amtscontrolling und stellen sicher, dass die Direktorin und die Geschäftsleitung jederzeit über den aktuellen Stand der Amts-, Parlaments- und Bundesratsgeschäfte informiert sind\nLeiten bereichsübergreifende Projekte zur Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung neuer Geschäftsprozesse sowie zur kontinuierlichen Optimierung des Prozessmanagements\nSicherstellen der effizienten Unterstützung der Amtsdirektorin durch Koordination von Geschäften, Sitzungen, Terminen und administrativen Aufgaben\nVerantworten die Sitzungsorganisation und Protokollierung der Geschäftsleitungssitzungen sowie die Vorbereitung und Koordination von Auftritten der Amtsdirektorin\nDas macht Sie einzigartig\nHöhere Berufsbildung (z.B. eidg. Fachausweis Verwaltung, Kauffrau/-mann mit Weiterbildung o.ä.)\n2–3 Jahre funktionsrelevante Erfahrung in Verwaltungs- oder Koordinationsaufgaben, idealerweise im Kontext der Bundesverwaltung\nFundierte Kenntnisse der Abläufe bei Bundesrats- und Parlamentsgeschäften (inkl. Acta Nova); Kenntnisse der bundesinternen Prozesse und Strukturen\nSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise; ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit; Dienstleistungsorientiert, Verlässlichkeit und Diskretion\nGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich über passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache; wichtigste Arbeitssprachen sind Deutsch und Französisch\nAuf den Punkt gebracht\nSie steuern, koordinieren und überwachen Bundesrats-, Departements- und Amtsgeschäfte und stellen sicher, dass alle Beteiligten stufengerecht informiert sind. Zudem unterstützen Sie die Amtsdirektorin bei der Planung des Tagesgeschäfts, politischen Geschäften, Amtsanlässen und externen Anlässen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen\nDas Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.\nDie Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.\nZusätzliche Informationen\nFragen zur Stelle\nAdrian Ruprecht\nLeiter Bereich Geschäftskoordination\nFragen zur Bewerbung\nVittoria Di Leone\nHR Business Partner",
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    "description": "Berna, Svizzera | 80-100%\nIl contributo che può dare\nIl ruolo prevede la responsabilità complessiva, definita dalla committenza, di progetti di costruzione complessi, che spazia dalla procedura di selezione alla progettazione e realizzazione, fino alla consegna ai nostri clienti\nDefinire gli obiettivi e i rischi del progetto nonché le basi strategiche (pianificazione, modelli di attuazione, fasi procedurali); gestire organizzazioni di progetto interdisciplinari\nPrevedere, richiedere e amministrare le risorse umane e finanziarie nonché gestire i crediti legati ai progetti ai sensi della legge federale sulle finanze della Confederazione (LFC)\nGarantire una collaborazione efficace con utenti, gestori, progettisti, imprenditori e consulenti tecnici nell'interesse della Confederazione in veste di committente\nSvolgere le procedure di aggiudicazione ai sensi della LAPub/OAPub nonché garantire una gestione efficace della qualità e del controlling di progetto\nChe cosa La contraddistingue\nFormazione di livello terziario quale architetto, ingegnere civile o formazione equivalente nel settore della costruzione\nEsperienza pluriennale nella direzione generale di progetti di costruzione complessi e solida esperienza nella rappresentanza dei committenti\nComprovate competenze nella gestione integrale dei progetti (qualità, costi, scadenze) e conoscenze nel settore degli appalti pubblici (LAPub/OAPub)\nEccellenti qualità dirigenziali, capacità di pensare in modo strategico e secondo i principi economico-aziendali\nOttime capacità relazionali ed eccellenti abilità comunicative\nConoscenze attive di una seconda lingua ufficiale\nIn sintesi\nQuale rappresentante dei committenti presso l'UFCL, l'organo responsabile delle costruzioni della Confederazione, tale funzione comporta la responsabilità generale dei progetti di costruzione complessi in tutta la Svizzera. Questo ruolo chiave è caratterizzato dalla gestione di organizzazioni di progetto interdisciplinari, dal controllo di processi complessi nell'ambito di obiettivi chiaramente definiti e dalla garanzia del rispetto di qualità, costi e scadenze nell'interesse pubblico. Si tratta di un'attività di grande responsabilità e rilevanza strategica, con un impatto diretto sullo sviluppo edilizio della Confederazione.\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nUna serie di progetti di costruzione e di compiti interessanti La attendono!\nCostruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.\nInformazioni complementari\nUlteriori informazioni sono disponibili sul nostro\nsito Internet\n,\nalla pagina dedicata al nostro processo di candidatura\n, su\nLinkedIn\ne su\nInstagram\n.\nSi prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».\nDomande sul posto di lavoro\nDomande sulla candidatura\nMartin Sutter\nPartner commerciale RU\n+41 58 46 92056",
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    "description": "Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nMener et accompagner de manière autonome des projets d'acquisition complexes dans le domaine des logiciels et des services informatiques, notamment gérer les logiciels, les licences et les contrats Microsoft, et conseiller les services demandeurs de l'administration fédérale sur les questions liées aux marchés publics ainsi que sur les aspects commerciaux relatifs aux logiciels et aux licences\nAnalyser et développer en permanence la stratégie de portefeuille en fonction de l'évolution du marché, gérer et assurer le suivi des contrats-cadres et des accords-cadres existants, examiner les questions relatives aux licences, au droit des marchés publics et aux aspects commerciaux dans l'environnement Microsoft, et assurer la coordination avec les services internes et les partenaires externes\nMener des négociations avec les fournisseurs dans le cadre d'acquisitions, de modifications de contrats et de réclamations, en tenant compte des aspects juridiques, commerciaux et liés aux licences\nAnalyser et regrouper les besoins de l'administration fédérale, élaborer des solutions d'acquisition économiques et durables, et coordonner la collaboration avec les éditeurs de logiciels et les partenaires commerciaux\nÉlaborer des bases de décision, des rapports et des analyses à l'intention des parties prenantes internes, et développer les processus et les méthodes relevant de la gestion des logiciels, des licences et des contrats\nCe qui vous rend unique\nDiplôme d'une haute école en économie d'entreprise, en informatique de gestion ou en informatique, ou formation équivalente, ainsi qu'expérience de plusieurs années dans la gestion commerciale des contrats et des licences ou dans le domaine des marchés publics\nExpérience avec des modèles de contrats, de licences et de distribution d'éditeurs de logiciels internationaux, en particulier avec Microsoft (par ex. programmes de licences en volume dans les entreprises)\nExpérience de la collaboration avec des éditeurs de logiciels, des revendeurs ou des prestataires informatiques\nTalent pour la négociation, méthode de travail structurée et esprit d'analyse, ainsi qu'intérêt pour les questions complexes liées aux acquisitions, aux aspects juridiques et au conseil à la clientèle et aux fournisseurs\nBonne connaissance active d'au moins deux langues officielles\nEn quelques mots\nAu sein du service central des achats informatiques de l'administration fédérale, vous serez responsable du suivi commercial et de la coordination des questions relatives aux logiciels et aux licences, en particulier de celles concernant Microsoft. Vous exercerez votre activité à l'interface entre les marchés publics, la gestion des contrats, les services demandeurs et les partenaires externes.\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nExemplaire, partenarial et durable\nÀ l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.\nInformations complémentaires\nVous trouverez plus d'informations sur notre\nsite Internet\n/\nCandidate Journey\n/\nLinkedIn\n/\nInstagram\n.\nVeuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».\nQuestions sur le poste\nDavid Domig\nResponsable Gestion du portefeuille informatique\n+41 58 46 55280\nQuestions sur la postulation\nMartin Sutter\nPartenaire d'affaires RH\n+41 58 46 92056",
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    "title": "Lernende/-r Entwickler/-in digitales Business EFZ",
    "description": "Zollikofen, Schweiz | 100-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nIn Projekten mitarbeiten und Arbeitsschritte koordinieren sowie mit Fachspezialist/-innen und Kund/-innen den Kontakt pflegen\nDaten auswerten und analysieren\nEinführung von digitalen Lösungen begleiten sowie Schulungsunterlagen und Benutzerdokumentationen erstellen\nProzesse und ICT-Produkte analysieren sowie Optimierungsvorschläge erarbeiten\nVisualisierungen und Präsentationen erstellen\nDas macht dich einzigartig\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit (oberste Schulstufe mit guten Leistungen)\nGute Beurteilung im «Portfolio personale Kompetenzen und Schlüsselkompetenzen» wird erwartet\nGutes analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit\nInteresse für digitale Trends sowie Kreativität- und Organisationstalent\nSpass an der Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen im BIT sowie mit externen Kund/-innen\nAuf den Punkt gebracht\nFreue dich auf einen coolen Teamgeist, auf viel Know-how und eine zukunftsorientierte, moderne Arbeitsumgebung. Miteinander entwickeln wir digitale Lösungen für die öffentliche Schweiz und bieten dir einen spannenden Einstieg in die wunderbare ICT-Berufswelt - bist du dabei?\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nAls aussergewöhnlicher Ausbildungspartner helfen wir dir dein Potential zu entfalten. Das tun wir hochprofessionell und mit viel Herzblut. Sagen nicht wir, sondern unsere Lernenden. Daher dürfen wir uns offiziell ein «Great Start! Great Place to Work» nennen. Ganz ehrlich, darauf sind wir schon ein wenig stolz. «Great» ist hier unter anderem, dass du im engen Kontakt mit anderen Lernenden stehst. Zudem hast du als Jahrgangsvertreter/-in die Möglichkeit, ein Wörtchen mitzureden und die Nachwuchsförderung BIT zu prägen.\nZusätzliche Informationen\nWir freuen uns auf deine Bewerbung über das Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnisse der letzten zwei Jahre inkl. Beurteilung «Arbeits- und Lernverhalten» (Kanton Bern: Zeugnisse/Beurteilungsberichte 7. – 9. Klasse inkl. «Portfolio personale Kompetenzen und Schlüsselkompetenzen»). Auch allfällige Zusatzunterlagen wie Eignungstests, Schnupperberichte, Kursausweise und Diplome kannst du gerne heraufladen.\nMehr über uns und den Lehrberuf erfährst du unter\nwww.bit.admin.ch/de/schuelerinnen-maturandinnen\n.\nFragen zur Stelle\nMartin Weber\nFachbereichsverantwortlicher Informatik\n+41 58 48 14564",
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    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nMethoden der Softwareentwicklung auf IT-Infrastruktur und Systembetrieb anwenden und die Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb automatisiert gestalten\nIAM-Prozesse in Applikationen integrieren und weiterentwickeln\nDeployment und Testing der Anbindungen sicherstellen sowie die Integration kontinuierlich verbessern\nSicherstellen, dass identitätsbezogene Prozesse in der Bundesverwaltung implementiert werden können\nDie Etablierung eines API- und ereignisgesteuerten Integrationsstils vorantreiben\nDas macht dich einzigartig\nMindestens 6 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung bzw. Datenarchitektur\nFachwissen im Engineering und Integration; speziell im Identity- & Access-Management (IAM)\nSichere Kenntnisse von REST-/SOAP-APIs, API-Verträgen, gängigen API-Standards (OpenAPI, RAML) sowie von CI/CD-Pipelines und Container-Technologien (Docker, Kubernetes, Red Hat Openshift)\nKenntnisse verschiedener Programmiersprachen, Systemen und Tools; Powershell, Java, n8n, Spice DB, IAM-Systeme\nKenntnisse einer zweiten Amtssprache und gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nDu entwickelst IAM Lösungen an der technischen Spitze und setzt mit deiner Expertise neue Massstäbe für digitale Sicherheit.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nRiccardo Francone\nHead of Chapter Auth und Identity\n+41 58 46 35488",
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