Bundesverwaltung

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    "description": "Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nPlanen und steuern des Projektes bezüglich Führen des Projektteams, Lieferobjekte, Termine, Kosten, Qualität und Risiken\nAnalysieren und konkretisieren der Projektidee (Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren in Absprache mit dem Portfoliomanagement)\nFühren von Projekten zur Erreichung der Projektergebnisse und der Vorgehensziele (Zeit, Kosten, Qualität) des Projekts\nEinsetzen geeigneter Projektmanagementprozesse (Monitoring der Risiken und Chancen sowie überprüfen der eingeleiteten Massnahmen auf deren Wirksamkeit)\nDefinieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans und sicherstellen der Projektinformation (Beziehungen pflegen)\nFühren von Projekten in anspruchsvollen Akteurskonstellationen\nDas macht Sie einzigartig\nHochschulabschluss (Master) in Informatik oder Wirtschaftinformatik sowie Erfahrungen in IT-Projektleitung mit unterschiedliche Anspruchgruppen\nFundierte Kenntnisse über die Risiko- und Qualitätsmanagementführung bei IT-Projekten (Prozessanalyse/Gestaltung/Modellierung, Risikobeurteilung und Gegenmassnahmenumsetzung)\nKenntnisse über die Organisation der 1. Säule und Erfahrungen in IT-Projekten der 1. Säule von Vorteil\nAnalytisches und konzeptionelles Denken; ziel- und ergebnisorientiert\nGute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nDer Bereich ITM erstellt und setzt die digitale Transformations- und Innovationsstrategie des Bundesamtes für Sozialversicherungen BSV im Bereich der 1. Säule mit agilen und innovativen IT-Projekten um. Als Projektleiter/-in für die Umsetzung der elektronischen Plattform der 1. Säule steuern Sie ein strategisch wichtiges Vorhaben des BSV und arbeiten eng mit den relevanten Anspruchsgruppen zusammen. Mehr Informationen über das Projekt finden Sie unter:\nhttps://www.admin.ch/de/newnsb/lk54R4Z5iP_R6ZBSAXVd-\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen\nDas Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.\nDie Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.\nZusätzliche Informationen\nFragen zur Stelle\nLeila Lamti\nLeiterin Bereich IT Management\n+41 79 304 03 07\nFragen zur Bewerbung\nVittoria Di Leone\nHR Business Partner",
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    "description": "Zürich, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nAWS Landing Zone mittels Infrastructure as Code (Terraform) weiterentwickeln (Multi-Account-Architektur, AWS Organizations, etc.)\nCloud Plattform betreiben und Support (2nd-/3rd-Level, Pikett) sicherstellen\nNeue AWS-Services hinsichtlich Kosteneffizienz, Compliance und Skalierbarkeit evaluieren und integrieren\nIAM- und Sicherheitskonzepte (Guardrails, SCPs) verwalten und durchsetzen\nSicherheitsrelevante Vorfälle und Findings analysieren und beheben\nEntwicklungs- und Fachteams befähigen sowie bei Onboardings und Migrationen unterstützen\nDas macht Sie einzigartig\nAbgeschlossenes Informatikstudium (FH/HF/Uni oder vergleichbar) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als (Senior) AWS Cloud Engineer\nTiefgehendes Expertenwissen zu gängigen AWS-Services mit speziellem Fokus auf Multi-Account-Architekturen, Governance und AWS Account Vending auf Stufe Enterprise\nAusgewiesene Praxis in IaC (Terraform, CI/CD, Python)\nAnalytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Gesamtzusammenhänge sowie Architekturlandschaften\nStark ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz zur lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Fachteams\nSehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; Englischkenntnisse von Vorteil\nAWS-Zertifizierungen (Professional / Specialty) von Vorteil\nAuf den Punkt gebracht\nSie gestalten und verantworten unsere zentrale AWS Landing Zone und schaffen damit das hochverfügbare, sichere Fundament für innovative Cloud-Lösungen im gesamten Unternehmen. Mit Ihrer Begeisterung für Infrastructure as Code und moderne Automatisierung treiben Sie technologische Standards auf Enterprise-Niveau aktiv voran. Als geschätzte Vertrauensperson befähigen Sie unsere Fachteams und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um die digitale Zukunft unserer IT-Landschaft nachhaltig mitzuprägen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDas Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie (MeteoSchweiz) ist der nationale Wetterdienst der Schweiz. Wir erfassen und prognostizieren Wetter und Klima in der Schweiz und leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung und zum Nutzen von Wirtschaft, Wissenschaft und Umwelt.\nDie Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.\nZusätzliche Informationen\nFragen zur Stelle\nRoger Widmer\nAbteilungsleiter IT Infrastructure & Platforms\n+41 58 460 96 38\nFragen zur Bewerbung\nAnnette Kleisun\nHR Business Partner\n+41 58 460 92 35",
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    "title": "Responsabile della divisione comunicazione, sostituto/a portavoce del consiglio federale",
    "description": "Berna, Svizzera | 100-100%\nIl contributo che può dare\nIn qualità di responsabile dell'informazione della Cancelleria federale, è chiamato/a a dirigere la Divisione comunicazione, composta da varie sezioni e una quarantina di collaboratori, e ne assumerà la gestione strategica e operativa sotto il profilo del personale, tecnico, dei contenuti, organizzativo e finanziario\nSarà subordinato/a alla vicecancelliera e portavoce del Consiglio federale, che supporterà nel suo compito di gestire la comunicazione del Consiglio federale in ogni circostanza e di coordinarla con i dipartimenti\nÈ responsabile della comunicazione della Cancelleria federale\nSu incarico della portavoce del Consiglio federale, farà in modo di garantire, nel rispetto degli standard di qualità e delle scadenze previste, la gestione e lo sviluppo strategico dell'offerta informativa per il Consiglio federale, la Cancelleria federale e la comunicazione delle autorità sul sito ch.ch\nIn questo contesto, si occuperà anche delle opportunità e dei rischi che le nuove tecnologie comportano per la comunicazione istituzionale\nQuale sostituto/a della portavoce del Consiglio federale, la rappresenterà in sua assenza a tutti gli effetti nell'esercizio delle sue funzioni durante le sedute del Consiglio federale o in altri organismi\nChe cosa La contraddistingue\nDiploma universitario in comunicazione o in un altro settore attinente alla funzione, esperienza pluriennale in ruoli dirigenziali di un livello di pari responsabilità\nEsperienza pluriennale nella comunicazione istituzionale o aziendale, preferibilmente in ambito politico\nEccellenti doti comunicative a livello orale e scritto, capacità di esprimersi in pubblico con disinvoltura\nProfonda conoscenza delle dinamiche che regolano l'interazione tra politica, mass media e opinione pubblica\nAttitudine alla diplomazia, alta motivazione e disponibilità\nOttima conoscenza attiva di due lingue ufficiali e dell'inglese, conoscenza almeno passiva della terza lingua ufficiale\nIn sintesi\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nCancelleria federale – lo stato maggiore del Consiglio federale\nLa Cancelleria federale è lo Stato maggiore del Consiglio federale e lo assiste nella preparazione e nello svolgimento delle sue riunioni nonché nei relativi lavori successivi. Gestisce e coordina la comunicazione del Governo e ne elabora la pianificazione politica. Organizza gli eventi ai quali il Consiglio federale partecipa in corpore e assiste il presidente della Confederazione nell'esercizio della sua funzione. La Cancelleria federale organizza inoltre le votazioni e le elezioni a livello federale. Assicura i contatti con i comitati d'iniziativa e referendari e verifica la riuscita formale di domande di referendum e iniziative popolari. Infine, la Cancelleria federale sostiene e coordina la trasformazione digitale dell'Amministrazione federale.\nInformazioni complementari\nNicole Lamon\nvicecancelliera e portavoce del Consiglio federale\n+41 58 467 13 25\nDomande sul posto di lavoro",
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    "title": "HR-Fachperson - Personalverwaltung",
    "description": "Posieux, Schweiz | 80-80%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nPersonalverwaltung eigenständig bearbeiten: Arbeitsverträge, Ausweise und Arbeitszeugnisse\nVertragliche und administrative Aspekte externer Verpflichtungen (Honorare, Zivildienst, unbezahlte Tätigkeiten) sicherstellen\nZeitmanagement kontrollieren: Zeitsalden, Dashboards, Abschlüsse\nUnter Gewährleistung der Datenqualität Listen und Arbeitsdokumente aus verschiedenen Systemen (SAP HR, BI) erstellen\nAnsprechperson für die HR-Beraterinnen und -berater in Fragen der Personalverwaltung sein, die Vertretung im Team sicherstellen\nPersonalverwaltungsprozesse analysieren und standardisieren, Good Practice entwickeln\nDas macht Sie einzigartig\nKaufmännische Ausbildung (EFZ oder gleichwertig), ergänzt durch eine abgeschlossene oder noch laufende Ausbildung im Personalbereich\nPräzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Gespür für Datenqualität\nGute Kenntnisse in SAP, SuccessFactors und Excel; Kenntnisse in Power BI und Atlassian-Tools sind von Vorteil\nInteresse an neuen Arbeitstools einschliesslich künstlicher Intelligenz\nVielseitige und anpassungsfähige Persönlichkeit; kann Aufgaben termingerecht priorisieren, ist teamfähig\nKenntnisse zweier Amtssprachen\nAuf den Punkt gebracht\nDu schätzt präzise, abwechslungsreiche und gut gemachte HR-Arbeit? Dann ist jetzt der ideale Zeitpunkt, bei uns einzusteigen: Unsere neue HR-Struktur befindet sich im Aufbau, und du kannst aktiv an der Einführung der Prozesse mitwirken. Wir bieten dir eine vielseitige Stelle mit Schwerpunkt Personalverwaltung, viel Eigenverantwortung, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie attraktiven Anstellungsbedingungen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nGutes Essen, gesunde Umwelt\nAgroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.\nZusätzliche Informationen\nDer Fachbereich Human Resources sichert schweizweit eine kompetente fachliche Beratung und Begleitung in allen Kernthemen der Personalarbeit sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Fachthemen.\nFragen zur Stelle\nMélanie Hossmann\nCo-Leiterin der Gruppe \"Services und Prozesse HR\"\n+41 58 46 41729\nFragen zur Bewerbung\nMarco Marcelino Costa\nHR-Spezialist für Rekrutierung\n+41 58 46 50852",
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    "title": "Responsable de la section communication, porte-parole suppléant(e) du conseil fédéral",
    "description": "Berne, Suisse | 100-100%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nEn tant que responsable de l'information de la Chancellerie fédérale, vous dirigerez la Section communication, qui comprend différents services et compte une quarantaine de collaborateurs. Vous en assumerez la gestion stratégique et opérationnelle sur les plans du personnel, des compétences spécialisées, des contenus, de l'organisation et des finances\nVous serez subordonné à la vice-chancelière et porte-parole du Conseil fédéral et l'aiderez à gérer la communication du Conseil fédéral en toutes circonstances et à la coordonner avec les départements\nVous êtes responsable de la communication de la Chancellerie fédérale\nSur mandat de la porte-parole du Conseil fédéral, vous veillerez à ce que l'offre d'informations du Conseil fédéral, de la Chancellerie fédérale et d'autres autorités soit gérée et développée sur ch.ch dans le respect des normes de qualité et des délais impartis\nDans ce cadre, vous vous intéresserez aux opportunités et aux risques que les nouvelles technologies représentent pour la communication institutionnelle\nEn tant que suppléant de la porte-parole du Conseil fédéral, vous pourriez être amené à la remplacer pleinement dans l'exercice de ses différentes fonctions lors des séances du Conseil fédéral ou dans d'autres instances\nCe qui vous rend unique\nDiplôme universitaire en communication ou dans un autre domaine pertinent pour le poste, plusieurs années d'expérience dans un poste de direction d'un niveau d'exigence comparable\nExpérience de plusieurs années dans la communication institutionnelle ou d'entreprise, de préférence dans le domaine politique\nExcellentes compétences communicationnelles, orales et écrites et capacité à s'exprimer avec aisance en public\nCompréhension approfondie des dynamiques à l'œuvre dans les interactions entre politique, médias et public\nAttitude diplomatique, très fort engagement et très grande disponibilité\nTrès bonnes connaissances actives de deux langues officielles et de l'anglais, connaissances passives d'une troisième langue officielle\nEn quelques mots\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nLa Chancellerie fédérale – état-major du Conseil fédéral\nLa Chancellerie fédérale est l'état-major du Conseil fédéral et elle le seconde à ce titre dans la préparation, la réalisation et le suivi de ses séances. Elle gère et coordonne la communication du gouvernement et élabore sa planification politique. Elle organise les événements auxquels le Conseil fédéral assiste in corpore et apporte son soutien au président de la Confédération dans l'exercice de cette fonction. La Chancellerie fédérale organise par ailleurs les votations et les élections à l'échelon fédéral. Elle assure les contacts avec les comités d'initiative et les comités référendaires et constate si les initiatives populaires et les référendums ont abouti ou non. Enfin, elle soutient et coordonne la transformation numérique de l'administration fédérale.\nInformations complémentaires\nNicole Lamon\nvice-chancelière et porte-parole du Conseil fédéral\n+41 58 467 13 25\nQuestions sur le poste",
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    "description": "Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nBei der Evaluation von Projektauswirkungen auf Natur und Landschaft im Bereich der Bundesaufgaben (insbesondere erneuerbare Energien, Energieübertragung, Eisenbahn, Strassen, Seilbahnen etc.) mitarbeiten\nBeitrag an die Erarbeitung von Arbeitshilfen zu Natur, Landschaft und Raumplanungsthemen\nSitzungen vorbereiten und Protokolle erstellen\nDas macht dich einzigartig\nBachelor- oder Masterabschluss in Umwelt- oder Naturwissenschaften, Geografie, Biologie oder gleichwertige Ausbildung\nKonzeptionell-vernetztes Denken sowie zielorientiertes Handeln\nSelbstständig, teamfähig und stilsicher in Wort und Schrift\nGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nDu bekommst die Möglichkeit, dich mit der Palette der Instrumente des Natur- und Landschaftsschutzes vertraut zu machen.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nLebensqualität für heute und morgen.\nDas Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).\nWir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.\nZusätzliche Informationen\nEintrittsdatum: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung; Praktikumsdauer bis 30.04.2027.\nKontaktpersonen: Elisa Baer und Ruth Bänziger / wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / +41 58 46 788 63 (E. Baer), +41 58 46 918 75 (R. Bänziger)\nZulassungsbedingungen Hochschulpraktikum:\nhttps://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/einstiegsmoeglichkeiten/studierende.html\nFragen zur Stelle\nRuth Bänziger\nWissenschaftliche Mitarbeiterin\n+41 58 469 18 75",
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    "title": "Software Engineer (DevOps), Projekt Eidgenössische Wahlen",
    "description": "Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nContainerisierte Anwendungen unter Linux betreiben und Multi-Container-Umgebungen mit Podman und Compose-Werkzeugen verwalten\nEine selbst gehostete CI/CD-Infrastruktur aufbauen und automatisierte Build-, Test- und Deployment-Prozesse etablieren\nBestehende Python-Anwendungen und Microservices weiterentwickeln und betreiben, Übersetzen von SAS-Scripts aus unterschiedlichen Themengebieten in Python\nMonitoring und Logging mit Grafana, Prometheus und Loki sicherstellen sowie Dashboards pflegen\nPostgreSQL-Datenbanken, Integrationskomponenten und Speicherlösungen (NAS, S3) betreiben und weiterentwickeln\nSystematische Tests (end-to-end-, integration- und unit-tests) umsetzen und Dokumentationen (Betriebshandbücher, Servicebeschriebe) erstellen\nDas macht Sie einzigartig\nHoch- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Systeme\nSehr gute Kenntnisse in Python, insbesondere in der Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit Flask und Gunicorn\nGute Kenntnisse in Linux, Podman oder Docker sowie CI/CD und GitHub-basierten Workflows\nErfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen sowie PostgreSQL; Kenntnisse in Apache Camel, NAS oder S3 sind von Vorteil\nAktive Kenntnisse einer Amtssprache sowie gute Englisch-Kenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nÜbernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und beim zuverlässigen Betrieb des Systems zur automatisierten Verarbeitung von Wahl- und Abstimmungsdaten. In einem kleinen, hoch motivierten Team gestalten Sie insbesondere die CI/CD-Infrastruktur mit und tragen damit massgeblich zum Gelingen eines wichtigen Digitalisierungsprojekts im Bereich der politischen Rechte in der Schweiz bei. Die Stelle ist projektbedingt bis Ende 2027 befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine Weiterbeschäftigung für interessante transversale Aufgaben innerhalb der Abteilung über das Projekt hinaus denkbar.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nStatistik zählt. Auch für Sie.\nDas Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.\nZusätzliche Informationen\nDie Abteilung Gesundheit und Soziales ist führend in der effizienten und automatisierten Verarbeitung von Statistik- und Administrativdaten für unterschiedliche Stakeholder. In der Sektion Politik, Kultur, Medien sorgt das Politik-Team an Wahl- und Abstimmungstagen für die Publikation der Wahl- und Abstimmungsresultate in quasi-Echtzeit auf diversen Kanälen.\nFragen zur Stelle\nAlain Herzig\nBereichsleiter\n+41 58 46 72565\nFragen zur Bewerbung\nMarianne Zumbach\nPersonalbereichsverantwortlche",
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    "title": "Spécialiste en coordination des affaires",
    "description": "Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nGérer les affaires parlementaires et les affaires du Conseil fédéral\nCoordonner les séances des commissions parlementaires et les affaires des sessions parlementaires concernant l'OFAS\nAssumer la responsabilité du controlling des offices, veiller à ce que la directrice et la direction soient en tout temps informées de la progression des affaires du Conseil fédéral, du Parlement et de l'office\nGérer des projets transversaux de conception, d'introduction et de développement de nouveaux processus d'affaires ainsi que d'optimisation continue de la gestion des processus\nGarantir l'efficacité du travail d'assistance à la directrice en coordonnant les affaires, les séances et les rendez-vous ainsi que les tâches administratives\nAssumer la responsabilité de l'organisation des séances de la direction, y compris la prise de notes, préparer et coordonner les prises de parole en public de la directrice\nCe qui vous rend unique\nFormation professionnelle supérieure (par ex. brevet fédéral en administration publique, certificat d'employé/e de commerce avec formation complémentaire, etc.)\n2 à 3 ans d'expérience dans un travail d'administration ou de coordination, de préférence au sein de l'administration fédérale\nConnaissance avérée du déroulement des affaires du Conseil fédéral et du Parlement (y c. Acta Nova), connaissance des processus et structures internes à la Confédération\nAptitude à travailler de façon autonome et structurée, talent pour la coordination et la communication, orientation client, fiabilité et discrétion\nSolide connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle et, idéalement, connaissance passive de la troisième, l'allemand et le français étant les principales langues de travail\nEn quelques mots\nVous pilotez, coordonnez et surveillez le déroulement des affaires du Conseil fédéral, du département et de l'office, et veillez à ce que toutes les parties prenantes soient informées en fonction de leur échelon. Par ailleurs, vous assistez la directrice de l'office dans la planification des affaires courantes et politiques, des événements externes et de ceux organisés par l'office.\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nNous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain\nL'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.\nLes offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.\nInformations complémentaires\nQuestions sur le poste\nAdrian Ruprecht\nResponsable du secteur Coordination des affaires, État-major de direction\nQuestions sur la postulation\nVittoria Di Leone\nHR Business Partner",
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    "title": "Fiduciario/a immobiliare per la vendita e i diritti di superficie",
    "description": "Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%\nIl contributo che può dare\nGestire le vendite di immobili con il supporto di partner esterni\nAttuare l'adeguamento progressivo del canone del diritto di superficie presso le cooperative di costruzione di alloggi per il personale della Confederazione, in alcuni casi contestualmente alla negoziazione di un nuovo contratto di diritto di superficie\nDirigere a livello specialistico un team preposto all'amministrazione e favorire il suo sviluppo\nChe cosa La contraddistingue\nFormazione professionale superiore nel settore immobiliare (ad es. fiduciario/a immobiliare con APF o formazione analoga)\nAbilità negoziali, assertività e spirito imprenditoriale\nCompetenze dirigenziali a livello specialistico, capacità di assumersi responsabilità\nGrande autonomia e flessibilità; mentalità aperta e orientata al lavoro di squadra; forte impegno e spirito di iniziativa\nBuone conoscenze attive di due lingue ufficiali\nIn sintesi\nIl Suo compito non sarà solo quello di condurre trattative, ma anche di influenzarne i risultati. In questo ruolo chiave, Le sarà affidata la responsabilità di operazioni immobiliari complesse e contribuirà attivamente a plasmare il portafoglio immobiliare dell'Amministrazione federale civile. Si tratta di una funzione ideale per persone che desiderano unire lo spirito imprenditoriale all'esercizio di un mandato pubblico.\nChe cosa offriamo\nLavorare per la Svizzera\nCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.\nVivere la diversità\nLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.\nIn forma sul posto di lavoro\nForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.\nTutti i benefit\nApprezza una collaborazione di successo?\nCostruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.\nInformazioni complementari\nSi prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».\nDomande sul posto di lavoro\nRonald Wölfli\nCapo Immobili\n+41 58 46 28115\nDomande sulla candidatura\nPia Rohrbach\nPartner commerciale RU\n+41 58 46 11831",
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