Bundesverwaltung

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    "description": " Mels | 80-100%    Diesen Beitrag kannst du leisten     Diagnosen, Reparatur- und Einstellarbeiten an Motor, Antriebsgruppen, Bremsen, Lenkungen, Chassis, Unterbaugruppen und Sicherheits-/Komfortelektronik ausführen Mängel und Reparaturen an nicht marschbereiten Fahrzeugen überprüfen und reparieren Revisionen und Austausch einzelner Baugruppen durchführen Fachtechnische Unterstützung bei den Materialübernahmen und Materialrücknahmen bezüglich Fahrsicherheit, Unfallverhütung, Wartung, Reinigung und Fahrzeuginventar leisten Defektmeldungen sowie Ersatzteile im SAP-System erfassen Lernende betreuen    Das macht dich einzigartig     Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobil-Mechatroniker/-in EFZ, Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder verwandte Berufe Führerausweis der Kat B (Kat C, CE und SUVA-anerkannter Staplerausweis) Selbstständige, speditive Arbeitsweise mit guten Organisationsfähigkeiten Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke im Kontakt mit und bei der Beratung von Kunden, zum Beispiel der Truppe Gegenseitige Unterstützung im Team sind uns wichtig    Auf den Punkt gebracht   Hast du Freude an Motoren sowie Militärfahrzeugen und möchtest in deinem Job von einer ausgeprägten Work-Life-Balance profitieren? Gemeinsam im Team trägst du dazu bei, dass unsere Rad- und Nutzfahrzeuge für die Schweizer Armee funktionstüchtig rollen und im Einsatz bereit sind.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit   Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.   Zusätzliche Informationen   Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Angebote von Personalvermittlern.   Fragen zur Stelle    Thomas Pichlbauer Chef Radfahrzeuge Chur/Mels+41 58 48 02463    ",
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    "description": " Dübendorf | 80-100%    Diesen Beitrag können Sie leisten     Die Systeme der SIGINT (signal intelligence) für die entsprechenden Einsätze und Aufgaben konfigurieren und optimieren Bekannte und unbekannte Emissionen im Bereich der elektronischen Aufklärung (ELINT) erfassen, analysieren und auswerten Dokumentationen, Steckbriefe und Anleitungen gemäss den Vorgaben der verschiedenen Bedarfsträger erstellen Die Milizformationen der Einsatzzentrale SIGINT sowohl in der Ausbildung als auch im Einsatz aktiv unterstützen In den verschiedenen Projekten die Verbesserungen und Weiterentwicklungen der SIGINT-Systeme unterstützen sowie die Änderungen prüfen und verifizieren    Das macht Sie einzigartig     Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektronik oder Informatik Gute Kenntnisse im Bereich Aviatik und im Besonderen des Flugverkehrs Erfahrung im Umfeld elektronische Kriegsführung der Armee sowie Führerschein der Kategorie C1 sind erwünscht Diensttauglich und dienstpflichtig; Bereitschaft zur militärischen Einteilung und Dienstleistung bei der Luftwaffe während der Dauer der Anstellung über das ordentliche Wehrpflichtalter hinaus Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse    Auf den Punkt gebracht   Interessieren Sie sich für elektronische Erfassungs- und Auswertesysteme sowie für die Signalaufklärung im Umfeld der Schweizer Luftwaffe? Die Einsatzzentrale SIGINT (signal intelligence) ortet und analysiert zivile und militärische Funk- und Radarquellen als Ergänzung zum Luftlagebild. Sie erstellt Produkte für die Entscheidungsträger sowie weitere Bedarfsträger.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit   Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.   Zusätzliche Informationen   Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt   Fragen zur Stelle    Roman Frozza Chef Einsatzzentrale SIGINT Luftwaffe+41 58 46 03851    ",
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    "title": "Hochschulpraktikant/-in",
    "description": " Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%    Diesen Beitrag können Sie leisten     Übereinstimmungen zwischen den aktuellen MedStat-Regionen (Aufteilung nach Postleitzahlen) und der USPAT-Nomenklatur des BFS analysieren Vorschlag für eine kantonale Neuaufteilung der MedStat-Regionen erarbeiten, die mit USPAT kompatibel ist und gleichzeitig die geografische Kontinuität so weit wie möglich wahrt Mittels GIS-Tools und Datenanalysesoftware neue Einheiten modellieren, kartieren und validieren Methoden, Entscheidungen und Ergebnisse der Neuaufteilung für den internen Wissenstransfer der Sektion Gesundheitsversorgung (GESV) dokumentieren Bei der Integration der neuen Regionalisierung in die Daten und Ergebnisse der Sektion GESV mitarbeiten    Das macht Sie einzigartig     Masterabschluss Beherrschung von GIS-Tools (QGIS, ArcGIS) für die räumliche Analyse und Visualisierung Kenntnisse in der Datenverarbeitung und -analyse (R, Python) Geübt im Umgang mit amtlichen statistischen Nomenklaturen (z. B. MedStat, USPAT) Methodische Sorgfalt und Sinn für Genauigkeit bei der geografischen Modellierung Selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken und Fähigkeit, technische Ergebnisse zu dokumentieren und zu vermitteln    Auf den Punkt gebracht   Sie interessieren sich für Daten, Geografie und methodische Herausforderungen? Dann schliessen Sie sich der Sektion Gesundheitsversorgung für ein praxisnahes und gewinnbringendes Praktikum an!Für ein Praktikum in der Bundesverwaltung muss der Studienabschluss bei Stellenantritt weniger als ein Jahr zurückliegen.Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Statistik zählt. Auch für Sie.   Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.   Zusätzliche Informationen     Fragen zur Stelle    Gian-Paolo Klinke +41 58 48 39935   Fragen zur Bewerbung    Marianne Zumbach +41 58 46 08367",
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    "description": " Luzern (und Homeoffice) | 80-100%    Diesen Beitrag können Sie leisten     Die Ausbilder/-innen auf methodisch-didaktischer Ebene unterstützen Unterschiedliche Ausbildungsunterlagen für das Kommando Führungs- und Kommunikationsausbildung (KFK) konzeptionieren und produzieren Den Wissenstransfer zwischen der Hochschullandschaft, der Wissenschaft, anderen relevanten Institutionen und dem KFK sicherstellen Die Ausbildungsunterlagen der E-Learning Angebote anhand des aktuellen Forschungsstandes aktualisieren Relevante Kurse des KFK ausbilden    Das macht Sie einzigartig     Hochschulabschluss Master mit 2-3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung oder Hochschulabschluss Bachelor mit 4-7 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung Vielseitige Erfahrung in der Ausbildung sowie breites Wissen im gesamten militärischen Einsatzspektrum Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denken Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse von mind. zwei Amtssprachen    Auf den Punkt gebracht   Methodische und didaktische Aspekte sind Ihnen wichtig und Sie vertiefen sich dazu gerne in verschiedenen Themen, um diese für Ausbildungszwecke aufzuarbeiten? Bringen Sie uns mit Ihrer Neugierde und der Freude an dem Austausch mit Ausbilder/-innen auf ein nächstes Level.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit   Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.   Zusätzliche Informationen   Weitere Informationen zum Kommando Führungs- und Kommunikationsausbildung (KFK) Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.   Fragen zur Stelle    Tanja Arnold Chefin Grundlagen+41 58 48 46346    ",
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    "description": " Thun (und Homeoffice) | 70-70%    Diesen Beitrag können Sie leisten     Führen der Debitorenbuchhaltung Pflegen der Schnittstellen zwischen der Fachanwendung ZIVI und SAP Abstimmen der Finanz- und Betriebsbuchhaltung mit dem Dienstleistungszentrum Finanzen Weiterentwickeln der Finanzprozesse    Das macht Sie einzigartig     Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen Solide Informatikkenntnisse in der M365-Palette sowie gute Kenntnisse der SAP-Finanz- und Vertriebsmodule (FI und SD) Hohe Eigenverantwortung, vernetztes Denken und Veränderungsbereitschaft Kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache    Auf den Punkt gebracht   Innerhalb des Teams Finanzen und Logistik übernehmen Sie die Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung und arbeiten an der Schnittstelle zum Vollzug des Zivildienstes. Einsatzbetriebe und Zivildienstpflichtige in der gesamten Schweiz sind Ihre externen Ansprechpartner.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Zivildienst – Vollzug und Weiterentwicklung   Das ZIVI ist im eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) für die Zulassung zum Zivildienst, die Betreuung der Zivildienstleistenden (Zivis) und der Einsatzbetriebe zuständig. Es ermöglicht Personen, die den Militärdienst aus Gewissensgründen ablehnen, ihre Dienstpflicht zu erfüllen.   Zusätzliche Informationen     Fragen zur Stelle    Heidi Lauper-Stoller Leiterin Finanzen und Logistik+41 58 46 57589   Fragen zur Bewerbung    Thomas Zillig Leiter Human Ressources+41 58 46 25788",
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    "description": " Bern (und Homeoffice) | 80-100%    Diesen Beitrag kannst du leisten     In bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere bei der Einführung von SAP-Modulen und der Weiterentwicklung des HR-Modells, mitarbeiten An der Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie am dazugehörigen Massnahmenkatalog mitwirken Bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Erstellung von Berichten, Analysen und strategischen Konzepten mitarbeiten Bei der Organisation und Durchführung interner Workshops zu HR- und Organisationsfragen (hauptsächlich auf Deutsch) mitwirken HR-Befragungen sowie weitere Datenquellen analysieren und auswerten, um strategische HR-Fragestellungen zu bearbeiten    Das macht dich einzigartig     Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachbereich Gute Kompetenzen in wissenschaftlicher Recherche und Analyse sowie die Fähigkeit, auch komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten; Affinität zu IT-Instrumenten Engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit Freude am Austausch mit unterschiedlichen Personen- und Berufsgruppen – von Auszubildenden über Berufsoffizier/-innen bis hin zu HR Business Partnern Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in einer Amtssprache sowie passive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache    Auf den Punkt gebracht   Als Hochschulpraktikant/-in in unserem Team arbeitest du an der Schnittstelle von Strategie, Planung und HR-IT Transformation. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest du konkrete Massnahmen und erhältst Einblick in strategische Fragestellungen einer grossen Organisation. Du kannst theoretisches Wissen in der Praxis anwenden - von Recherche und Analyse bis zur Mitarbeit in Projekten und Workshops. Dabei arbeitest du an aktuellen HR-Themen in einer Organisation mit über 9'000 Mitarbeitenden.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit   Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.   Zusätzliche Informationen   Eine Anstellung bei der Schweizer Armee bietet dir mehr als nur ein Praktikum. Du erhältst Einblicke in eine Organisation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Weitere Informationen zu unseren Vorteilen findest du auf vtg.admin.ch/studierende. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.   Fragen zur Stelle    Thomas Bigler Chef Personalstrategie und HR-Projekte Verteidigung+41 58 46 43386   Fragen zur Bewerbung    Therese Röthlisberger HR-Beraterin+41 58 46 53338",
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    "description": " Kosovo | 100%    Il contributo che può dare     Garantire il funzionamento disistemi e veicolientro il termine orientato alle esigenze, in particolare Mercedes di classe G, SOFA, LAPV, Duro, GMTF, GSANF, autocarri delle marche Mercedes e IVECO, rimorchi Lanz & Marti / Goldhoffer, gru caricatrice Fassi / Palfinger, gru gommata Liebherr come pure torpedoni del marchio Renault Monitorare la prontezza all'impiego di sistemi e veicoli Avviare lavori di manutenzione preventivi, riparazioni e controlli Garantire l'impiego in modo prioritario di mezzi difettosi conformemente alla situazione tattica e logistica Le funzioni dei quadri prevedono anche attività di pianificazione e condotta    Che cosa La contraddistingue     Apprendistato completo quale meccanico/a di automobili, autocarri, macchine da costruzione, macchine agricole, polimeccanico/a o fabbro/a edile Scuola reclute / scuola per quadri dell'Esercito svizzero conclusa con successo; gli agenti di polizia donne con cittadinanza svizzera senza istruzione militare di base ricevono un'istruzione militare adeguata alla loro funzione Licenza di condurre civile (categoria B1; ulteriori categorie a seconda della funzione) Ai fini della propria sicurezza nonché della sicurezza dei camerati e per garantire una buona collaborazione con i colleghi austriaci e le persone assunte sul posto, per questa funzione sono indispensabili conoscenze del tedesco (livello a seconda della funzione) e dell'inglese (livello a seconda della funzione)    In sintesi   Lavora come meccanico/a e desidera acquisire esperienza militare all'estero? Allora contribuisca con il suo impiego al corretto funzionamento di tutti i sistemi e veicoli della SWISSCOY. Si candidi subito per non perdere questa occasione! Il Centro di competenza SWISSINT recluta costantemente specialisti per impieghi all'estero a tempo determinato a favore del promovimento della pace dell'Esercito svizzero. Per questi impieghi possono candidarsi volontariamente per diverse funzioni donne e uomini interessati.   Che cosa offriamo      Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.  Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.  In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.  Tutti i benefit Il Centro di competenza SWISSINT è il comando nazionale di condotta per il promovimento militare della pace dell'Esercito svizzero. SWISSINT è responsabile della pianificazione, della preparazione e della condotta nazionale di tutti i contingenti militari svizzeri e delle singole persone nell'ambito del compito dell'esercito «promovimento della pace.   Informazioni complementari   Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi a:team di reclutamento del Centro di competenza SWISSINT,tel: 058 467 58 58, e-mail:  Tutte le ulteriori informazioni riguardanti la candidatura e i relativi documenti necessari per inoltrarla sono disponibili qui di seguito: www.peacekeeping.ch. Il superamento dell'istruzione specifica all'impiego presso SWISSINT a Stans-Oberdorf è il presupposto per ottenere un contratto d'impiego.   Domande sul posto di lavoro    Sven Zillner Impiegato I1 personale+41 58 467 58 58    ",
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    "description": " Berne, Suisse (et travail à domicile) | 50-50%    Ce à quoi vous pouvez contribuer     Traiter les dossiers pour l'octroi d'aides financières aux organisations de l'aide privée aux personnes handicapées, y compris la vérification et le contrôle du reporting annuel, le versement des acomptes et la rédaction des rapports Optimiser le système de subventions : collaborer au développement et à l'amélioration du pilotage et du contrôle des aides financières allouées, des processus et des instruments Préparer et mener des négociations sur les contrats relatifs au versement des aides financières. Entretenir des contacts réguliers avec les organisations d'aide aux personnes handicapées et clarifier des faits en rapport avec les prestations fournies Collaborer aux groupes de travail et aux projets ou sous-projets Veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des audits et assurer la réalisation des mesures d'amélioration découlant du reporting    Ce qui vous rend unique     Formation achevée en économie d'entreprise (haute école ou haute école spécialisée) et expérience avérée dans le domaine des assurances sociales (travail social, éducation spécialisée ou animation socioculturelle) ou de l'intégration / l'inclusion sociale avec, idéalement, de l'expérience dans la sphère du handicap (secteur ambulatoire) Expérience de la gestion de subventions allouées à des institutions dirigées selon les principes de l'économie d'entreprise ou connaissances de la comptabilité financière et analytique, idéalement dans le domaine des organisations à but non lucratif Esprit d'équipe marqué et sens de la communication, autonomie, précision et conduite de négociations Maîtrise essentiellement de l'allemand, mais aussi du français et/ou de l'italien pour la gestion et le traitement des dossiers. Excellentes connaissances orales et écrites de l'allemand et d'une deuxième langue officielle ; si possible, connaissances passives de la troisième ; aisance en informatique et bonnes connaissances des produits MS Office (M365, Excel, Word, etc.)    En quelques mots   Vous traiterez des dossiers de subventions de l'assurance-invalidité au niveau national. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au point de convergence entre les exigences légales, les thèmes liés à l'intégration sociale, les questions économiques et la politique.   Ce que nous offrons      Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.  La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.  Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.  Tous les avantages   Nous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain   L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.   Informations complémentaires     Questions sur le poste    Adrian Vonlanthen Responsable du service+41 58 46 29231   Questions sur la postulation    Sarah Di Marco +41 58 46 41496",
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    "title": "ICT-System-Ingenieur/-in - Software Integration",
    "description": " Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%    Diesen Beitrag kannst du leisten     Fachliche Verantwortung für die Automatisierungsvorbereitung (AVOR) in der Software-Paketierung inkl. fachlicher Beratung und Unterstützung der Kund/-innen übernehmen Applikations-AVOR inkl. Analyse von Installations-, Update- und Deinstallationsmechanismen sowie Abhängigkeiten zu Umsystemen durchführen Quality-Controls im Software-Integration und Paketierungsprozess definieren und weiterentwickeln Packaging-Templates, Checklisten und technische Standards entwickeln und pflegen Mit Paketierung, Betrieb, Security und Fachstellen eng zusammenarbeiten    Das macht dich einzigartig     Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH) oder vergleichbare Erfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Integration von Applikationen im Workplace-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in PowerShell, Windows-Client-Architekturen sowie Deployment- und Integrationsprozessen (Intune/MECM) Erfahrung mit Microsoft-Technologien sowie Qualitäts- und Testprozessen Analytische, strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch sowie Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in der Software-Paketierung Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil    Auf den Punkt gebracht   Möchtest du Teil einer hochmotivierten Crew werden, die für den Workplace, die Software und deren Verteilung auf 60'000 Clients in der Bundesverwaltung verantwortlich ist? Wir bieten dir die Chance, ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet im BIT zu übernehmen; gemeinsam mit dir wollen wir weiterwachsen und Innovationen vorantreiben.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits   Wieviel (B)IT steckt in dir?   Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.   Zusätzliche Informationen   Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.   Fragen zur Stelle    Heinz Boschung Head of Chapter Arbeitsplatzsysteme+41 58 46 05218    ",
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    "description": " Kosovo | 100%    Diesen Beitrag können Sie leisten     Material-, Güter und Personentransporte zugunsten der SWISSCOY und KFOR durchführen An Planungen und Durchführungen von Konvois (z.B. Versorgungskonvois zwischen Einsatzgebiet und der Schweiz) mitarbeiten Kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Dienstfahrzeugen durchführen Die Sicherheit des Transportgutes und die Einhaltung der Transportvorschriften verantworten Situative Einsätze für die Sicherstellung der Mobilität der KFOR leisten als Teil des Schweizer Freedom of Movement Detachements    Das macht Sie einzigartig     Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil im Transportwesen und im Umgang mit verschiedenen Transportmitteln (LKW, Car, Tankwagen und/oder Kran) Abgeschlossene Rekrutenschule der Schweizer Armee, Frauen mit Schweizer Staatsbürgerschaft ohne militärische Grundausbildung werden der Funktion entsprechend militärisch ausgebildet Ziviler Fahrausweis (mind. Kat. CE und/oder D) Zur eigenen Sicherheit und zur Sicherheit der Kamerad/innen sowie einer reibungslosen Zusammenarbeit mit österreichischen Kollegen/innen und lokal angestellten Personen, sind für diese Funktion Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. A1) erwünscht    Auf den Punkt gebracht   Sie sind vom Transport und der Logistik begeistert? Das Bedienen von grösseren Fahrzeugen macht Ihnen Freude und Sie möchten Auslandserfahrung sammeln? Dann sorgen Sie mit Ihrem Einsatz dafür, dass Transporte und Konvois der SWISSCOY sicher und pünktlich ans Ziel kommen. Das ist Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt! Das Kompetenzzentrum SWISSINT rekrutiert laufend Fachpersonen für befristete Auslandseinsätze zu Gunsten der Friedensförderung der Schweizer Armee. Für diese Einsätze können sich interessierte Frauen und Männer für verschiedene Funktionen freiwillig bewerben.   Das bieten wir      Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.  Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.  Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.  Alle Benefits       Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzführungskommando für die militärische Friedensförderung der Schweizer Armee und ist verantwortlich für die Planung, Bereitstellung und die nationale Führung aller schweizerischen militärischen Kontingente und Einzelpersonen im Armeeauftrag Friedensförderung.   Zusätzliche Informationen   Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:Rekrutierungsteam des Kompetenzzentrums SWISSINT, Tel: 058 467 58 58, E-Mail:  Alle weiteren Informationen zur Bewerbung und zu den nötigen Bewerbungsunterlagen finden Sie unter peacekeeping.ch/bewerbung. Grundvoraussetzung für den Erhalt eines Einsatzvertrags ist das erfolgreiche Bestehen der einsatzbezogenen Ausbildung am Standort von SWISSINT in Stans-Oberdorf.   Fragen zur Stelle    Sven Zillner Sachbearbeiter I1 Personelles+41 58 46 75882    ",
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