Bundesverwaltung

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    "description": "Zollikofen, Schweiz | 100-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nIn Projekten mitarbeiten und Arbeitsschritte koordinieren sowie mit Fachspezialist/-innen und Kund/-innen den Kontakt pflegen\nDaten auswerten und analysieren\nEinführung von digitalen Lösungen begleiten sowie Schulungsunterlagen und Benutzerdokumentationen erstellen\nProzesse und ICT-Produkte analysieren sowie Optimierungsvorschläge erarbeiten\nVisualisierungen und Präsentationen erstellen\nDas macht dich einzigartig\nAbgeschlossene obligatorische Schulzeit (oberste Schulstufe mit guten Leistungen)\nGute Beurteilung im «Portfolio personale Kompetenzen und Schlüsselkompetenzen» wird erwartet\nGutes analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit\nInteresse für digitale Trends sowie Kreativität- und Organisationstalent\nSpass an der Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen im BIT sowie mit externen Kund/-innen\nAuf den Punkt gebracht\nFreue dich auf einen coolen Teamgeist, auf viel Know-how und eine zukunftsorientierte, moderne Arbeitsumgebung. Miteinander entwickeln wir digitale Lösungen für die öffentliche Schweiz und bieten dir einen spannenden Einstieg in die wunderbare ICT-Berufswelt - bist du dabei?\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nAls aussergewöhnlicher Ausbildungspartner helfen wir dir dein Potential zu entfalten. Das tun wir hochprofessionell und mit viel Herzblut. Sagen nicht wir, sondern unsere Lernenden. Daher dürfen wir uns offiziell ein «Great Start! Great Place to Work» nennen. Ganz ehrlich, darauf sind wir schon ein wenig stolz. «Great» ist hier unter anderem, dass du im engen Kontakt mit anderen Lernenden stehst. Zudem hast du als Jahrgangsvertreter/-in die Möglichkeit, ein Wörtchen mitzureden und die Nachwuchsförderung BIT zu prägen.\nZusätzliche Informationen\nWir freuen uns auf deine Bewerbung über das Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnisse der letzten zwei Jahre inkl. Beurteilung «Arbeits- und Lernverhalten» (Kanton Bern: Zeugnisse/Beurteilungsberichte 7. – 9. Klasse inkl. «Portfolio personale Kompetenzen und Schlüsselkompetenzen»). Auch allfällige Zusatzunterlagen wie Eignungstests, Schnupperberichte, Kursausweise und Diplome kannst du gerne heraufladen.\nMehr über uns und den Lehrberuf erfährst du unter\nwww.bit.admin.ch/de/schuelerinnen-maturandinnen\n.\nFragen zur Stelle\nMartin Weber\nFachbereichsverantwortlicher Informatik\n+41 58 48 14564",
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    "title": "Landwirtschaftliche/r Fachmitarbeiter/in Obstbau",
    "description": "Wädenswil, Schweiz | 100-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nErstellung, Pflege und Beerntung von Kern- und Steinobstanlagen\nUnterstützung der praxisnahen Obstbauforschung: Behandlungen mit verschiedenen Mitteln sowie Einzelbaum- oder Blockernten mit Ertrags- und Qualitätsbestimmungen\nMitarbeit in der Baumschule für die Sortenprüfung, die Obstzüchtung und die Sortenerhaltung\nEinsatz von obstbauspezifischen Landwirtschaftsmaschinen und Geräten sowie deren Instandhaltung und Reparaturen\nPraktische Ausbildung von lernenden Obstfachleuten\nDas macht Sie einzigartig\nObstfachmann/-frau EFZ oder gleichwertige Ausbildung\nFundierte obstbauliche Fachkenntnisse, Praxiserfahrung erwünscht\nInteresse am Austausch und an der Zusammenarbeit mit der Obstforschung und Obstzüchtung\nLeistungs- und lösungsorientierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit\nFreude an der Wissensvermittlung an Mitarbeitende und Lernende\nKenntnisse zweier Amtssprachen\nAuf den Punkt gebracht\nDas Team des Versuchsbetriebs Obstbau in Wädenswil pflegt 11.5 ha Obstanlagen und unterstützt die Forschung bei der Durchführung von Feldversuchen und bei der Prüfung von neuen Anbausystemen und Sorten. Wir suchen eine engagierte, ausgebildete Fachperson im Obstbau zur Verstärkung dieses Teams. Die Stelle steht Lernenden im 3. Lehrjahr als Obstfachmann/-frau EFZ offen, die nach dem Abschluss ihres EFZ im Jahr 2026 erste Berufserfahrungen sammeln möchten.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nGutes Essen, gesunde Umwelt\nAgroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.\nZusätzliche Informationen\nDie Forschungsgruppe Extension Obstbau entwickelt Anbau- und Pflanzenschutzstrategien für eine umweltschonende und wirtschaftliche Produktion von Qualitätsobst und prüft Obstsorten hinsichtlich Robustheit und Anbaueignung unter Schweizer Bedingungen. Sie erfüllt eine wichtige Funktion als Brückenbauerin zwischen Grundlagenforschung und Obstbaupraxis.\nFragen zur Stelle\nMatthias Gantner\nCo-Leiter Versuchsbetrieb Obstbau\n+41 58 46 49698\nFragen zur Bewerbung\nRaphaël Brandt\n+41 58 46 37782",
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    "title": "Hochschulpraktikant/-in Jurist/-in (1310)",
    "description": "Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nJuristische Abklärungen im Verwaltungs-, Datenschutz-, Beschaffungs-, Vertrags- und Personalrecht vorwiegend in deutscher Sprache durchführen\nIm Studium gewonnenes Wissen im Bereich des öffentlichen und privaten Rechts anwenden\nJurist/-innen im Tagesgeschäft unterstützen\nRechtsauskünfte an verschiedene Abteilungen im BIT erteilen und komplexe juristische Texte in deutscher Sprache redigieren\nAufbau und Pflege der teaminternen Datenbank mitgestalten\nDas macht dich einzigartig\nAbgeschlossener oder kurz bevorstehender Masterabschluss in Rechtswissenschaften\nErste Erfahrungen in der Arbeitswelt von Vorteil\nRasche Auffassungsgabe, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts\nGewandtheit im Verfassen von juristischen Texten sowie die Fähigkeit, daraus gewonnene Erkenntnisse adressatengerecht zu vermitteln\nSehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen; gute Englischkenntnisse von Vorteil\nAuf den Punkt gebracht\nHast du eine Leidenschaft für die Schnittstelle von Recht und Technik und möchtest als frischgebackene/-r Jurist/-in im Zentrum neuester Entwicklungen wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann freuen wir uns darauf, dich in unserem engagierten Rechtsdienst willkommen zu heissen und gemeinsam neue Wege zu gehen!\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nWieviel (B)IT steckt in dir?\nWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.\nZusätzliche Informationen\nDer Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn max. 18 Monate zurückliegen. Wir unterstützen flexible Arbeitsformen: Homeoffice ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich. Auch sonst erwarten dich zeitgemässe Anstellungsbedingungen.\nBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nKarolina Kohout\nLeiterin Legal Services\n+41 58 46 38602",
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    "description": "Bern | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nDie Kunden im Kommando Operationen zu allen ICT-Themen beraten und aktiv langfristige Strategien mitgestalten\nKleinere ICT-Projekte leiten, bei grösseren mitwirken und planen sowie den Bedarf an Informatikdienstleistungen (Hard- und Software) budgetieren\nICT-Vorgaben, Ausbildungen und Standards in Zusammenarbeit mit fachlich unterstellten Superusern koordinieren und umsetzen\nDie rasche und kompetente Problemlösung sicherstellen und die Verfügbarkeit von ICT-Mitteln gemäss Service Level Agreements und Dienstleistungsverträgen sicherstellen\nSystemänderungen (Hard- und Software) gemäss geltenden Vorgaben vorbereiten, testen und durchführen\nDas macht Sie einzigartig\nFachhochschul- oder Hochschulabschluss (FH, ETH, Uni -Bachelor/Master) in Richtung Informatik oder vergleichbare Ausbildung\nInformatik EFZ von Vorteil\nFundierte Kenntnisse im Requirements Engineering sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-Analyse-Teams\nAnalytisches und vernetztes Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung\nSelbständige, zielgerichtete und qualitätsbewusste Arbeitsweise\nStarke kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nMöchten Sie als Bindeglied zwischen den Leistungsbeziehenden und den verschiedenen Leistungserbringenden wirken? Werden Sie Teil unseres kollegialen Teams, welches die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) in den Geschäftsprozessen und Strukturen, den künftigen Herausforderungen sowie der Digitalisierung im Kommando Operationen verantwortet.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nFragen zur Stelle\nReto Sutter\nChef IT Servicemanagement & IKK\n+41 58 48 88826",
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    "description": "Bern | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nKleinere FIS-Projekte führen und bei grossen ICT-Projekten mitwirken\nICT-/FIS-Beratungsprojekte durchführen\nDen fachlichen Support für die eingesetzten Systeme auch während Einsätzen und Übungen an Wochenenden sicherstellen\nDie zugehörigen Prozesse und Hilfsmittel konsequent entwickeln und weiterentwickeln\nDie zugewiesenen Integrationsmanager/-innen und Superuser fachlich führen und ausbilden\nDas macht Sie einzigartig\nInformatiker/-in EFZ mit höherer Fachbildung (HF/FH) bzw. Hochschulabschluss als Informatiker/-in sowie Zertifizierungen im Servicemanagement\nMehrjährige fundierte Berufserfahrung im IT-Support\nKommunikativ, belastbar, sowie gute organisatorische Fähigkeiten\nStabsoffizier/-in Stufe grosser Verband oder in Weiterausbildung dazu\nAktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nInformatik ist Ihre Leidenschaft, Ausbildung Ihre Kompetenz, Support Ihre Mission und Kommunikation Ihr Werkzeug.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nIhr Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDas Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nFragen zur Stelle\nJens Haasper\nChef Führungsinformationssysteme Kommando Operationen\n+41 58 48 92057",
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    "description": "Berne, Suisse | 80-100%\nCe à quoi vous pouvez contribuer\nAssumer la responsabilité générale de projets de construction complexes pour le compte du maître d'ouvrage, du choix de la procédure à la remise à notre client, en passant par l'étude de projet et la réalisation\nDéfinir les objectifs et les risques du projet, établir les bases stratégiques (planification du processus, modèles de réalisation et étapes de la procédure) ainsi que diriger les organisations de projet interdisciplinaires\nPlanifier, solliciter et piloter les ressources humaines et financières ; gérer les crédits de projet conformément aux prescriptions légales, notamment la loi sur les finances de la Confédération\nAssurer une collaboration efficace avec les utilisateurs, les exploitants, les mandataires, les entreprises et les consultants spécialisés dans l'intérêt de la Confédération en sa qualité de maître d'ouvrage\nMener des procédures d'adjudication conformément à la loi et à l'ordonnance sur les marchés publics (LMP et OMP), et garantir une gestion efficace de la qualité et du controlling des projets\nCe qui vous rend unique\nDiplôme reconnu en architecture, en ingénierie civile ou formation équivalente dans le secteur de la construction\nExpérience de plusieurs années dans la conduite générale de projets de construction complexes, complétée par une solide expérience dans la représentation du maître d'ouvrage\nCompétences attestées en conduite générale de projets (qualité, coûts et délais) et connaissance des marchés publics (LMP et OMP)\nExcellentes compétences en conduite, pensée stratégique et conforme aux principes de l'économie d'entreprise\nGrande aptitude à créer des réseaux et aisance communicationnelle\nConnaissance active de deux langues officielles\nEn quelques mots\nEn tant que représentant/e du maître d'ouvrage à l'OFCL, l'organe de la Confédération spécialisé dans la construction, vous assumerez la responsabilité générale de projets exigeants dans toute la Suisse. À ce poste clé, vous dirigerez l'organisation interdisciplinaire de projets, piloterez des processus complexes conformément à des objectifs clairement définis. Vous assumerez également la responsabilité de la qualité, des coûts et du respect des délais dans l'intérêt public. Il s'agit d'une activité stratégique avec des responsabilités importantes, dont les résultats influencent directement le développement du patrimoine immobilier de la Confédération.\nCe que nous offrons\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.\nTous les avantages\nDes tâches et des projets de construction passionnants vous attendent!\nÀ l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.\nInformations complémentaires\nVous trouverez plus d'informations sur notre\nsite Internet\n/\nCandidate Journey\n/\nLinkedIn\n/\nInstagram\n.\nVeuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ».\nQuestions sur le poste\nQuestions sur la postulation\nMartin Sutter\nPartenair d'affaires RH\n+41 58 46 92056",
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    "description": "Thayngen, Schweiz | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nAbfuhrkontrollen durchführen\nKontrollen und weitere Tätigkeiten im Bereich der Schwerverkehrsabgaben und Vignetten ausführen\nBei der Kontrolle von Personen, Waren und Transportmitteln mithelfen\nKorrespondenz und administrative Tätigkeiten in deutscher Sprache verfassen\nAbgaben und Steuern erheben\nKassenführung\nUnregelmässige Schichtarbeit (Montag bis Sonntag 05:00h bis 22:00h) ausführen\nDas macht Sie einzigartig\nEFZ einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung, Matura, Fachmittelschule oder gleichwertiger Ausweis\nSchweizer-/Liechtensteiner-Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C\nHohe Lernbereitschaft und leistungsfähig; dienstleistungs- und teamorientiert sowie sehr sozialkompetent, insbesondere im Umgang mit Kund/-innen; Führerausweis Kategorie B\nTadelloser Leumund\nOffenheit für das Tragen einer Uniform\nSehr gute Kenntnisse einer Amtssprache; gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache\nAuf den Punkt gebracht\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nSicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat\nDas Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.\nZusätzliche Informationen\nDie Einarbeitung und Ausbildung erfolgen praxisnah direkt am Arbeitsplatz (on the Job).\nDie Stelle kann als Einstieg ins Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit genutzt werden, anschliessende Bewerbungen als Fachspezialist/-in Zoll und Grenzsicherheit sind willkommen:\nDer Beruf Fachspezialist/-in Zoll und Grenzsicherheit\nBitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nMonika Fischer\nChefin",
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    "title": "Senior Projektleiter/-in Digitales Management Sanität",
    "description": "Ittigen | 80-100% (Jobsharing möglich)\nDiesen Beitrag kannst du leisten\nGrundlagen (IST) und Handlungsfelder (SOLL) des Programms Digitales Management Sanität definieren\nProjekte zur Erreichung des SOLL-Zustandes initialisieren und umsetzen\nStakeholdermanagement der zivilen, militärischen, nationalen und internationalen Partner des Programms führen und koordinieren\nAn der kontinuierlichen Verbesserung des Programms DM SAN proaktiv mitwirken\nQualitätssicherung und Risikomanagement in Projekten sicherstellen\nDas macht dich einzigartig\nHochschulabschluss im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und agilem Management\nAusgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Kommunikationsfähigkeit\nSelbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte sowie effiziente Arbeitsweise\nKenntnisse des zivilen und/oder militärischen Gesundheitswesens von Vorteil\nGute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nGestalte die digitale Zukunft des militärischen Gesundheitswesens der Schweizer Armee aktiv mit. Du leitest anspruchsvolle Transformationsprojekte, entwickelst das Programm Digitales Management Sanität weiter und koordinierst die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Nutze die Chance, die Zukunft der sanitätsdienstlichen Versorgung der Schweizer Armee aktiv mitzugestalten.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nDein Einsatz für Sicherheit und Freiheit\nDie Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.\nDie Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.\nZusätzliche Informationen\nEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf\narmee.ch/vorteile\n.\nInteressiert an Jobsharing? Du kannst dich einzeln oder mit Partner/-in bewerben. Auch wenn ihr euch im Duo bewerbt: Reicht eure Bewerbungen einzeln ein und gebt den Namen der Partnerin/des Partners im Bewerbungskonto an.\nAngebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.\nFragen zur Stelle\nStefan Katz\nProgrammleiter Digitales Management Sanität\n+41 58 46 66655",
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    "title": "Fachspezialist/-in Digitalisierung - Plattform Experte/Expertin",
    "description": "Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%\nDiesen Beitrag können Sie leisten\nBFE Cloud Plattform (Landing Zone) betreiben und weiterentwickeln\nDevOps und SecOps für die Fachapplikationen BFE seitens Cloud-Plattform unterstützen\nZentrale CI/CD Workflows entwickeln und betreiben\nMit verschiedenen IT-Dienstleistern in Bezug auf die Cloud-Plattform BFE koordinieren und zusammenarbeiten\nFrameworks und Vorgaben der Plattform BFE weiterentwickeln sowie durchsetzen und Entwicklungsteams beim Onboarding unterstützen\nDie digitale Transformation des Schweizer Energiesektors durch Grundlagenarbeiten im Bereich Datenplattformen, Dateninfrastrukturen und Governance unterstützen\nDas macht Sie einzigartig\nMasterabschluss in technischer Richtung (vorzugsweise Informatik, Data Science, Elektrotechnik), ggf. auch Bachelorabschluss mit entsprechender Erfahrung\nErfahrungen auf AWS Services und Github\nErfahrung in der Arbeit mit Terraform oder OpenTofu sowie in CI/CD, beispielsweise Github Actions\nErfahrung in Bereichen der Programmierung, beispielsweise Python und entsprechende Frameworks\nKenntnisse oder Affinität sich in den Schweizer Energiesektor einzuarbeiten\nGute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse\nAuf den Punkt gebracht\nÜbernehmen Sie Verantwortung bei der digitalen Transformation des BFE und des Schweizer Energiesektors. Bringen Sie ihre Stärken beim Plattformaufbau und -betrieb ein.\nDas bieten wir\nArbeiten für die Schweiz\nWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.\nGelebte Vielfalt\nDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.\nGesund am Arbeitsplatz\nWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.\nAlle Benefits\nMit Expertise in die Zukunft.\nDas Bundesamt für Energie (BFE) ist zuständig für die sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Energieversorgung der Schweiz und setzt sich für eine effiziente Energienutzung und für die Erhöhung des Anteils an erneuerbaren Energien ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).\nAls Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BFE gestalten Sie die Zukunft der Schweiz. Sie übernehmen in herausfordernden Projekten Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BFE bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.\nZusätzliche Informationen\nBei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.\nFragen zur Stelle\nMatthias Galus\nChief Digital Officer\n+41 58 46 53242",
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