Caisse de compensation du canton du Valais

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    "description": "Cœur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais emploie 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 160 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestations telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie. Pour renforcer notre équipe du Service\ndes Ressources Humaines\n, nous recherchons notre futur·e\nAssistant\n·\ne RH 60%\nFormation et suivi des apprenant·e·s\nVotre mission\n•\nCoordonner et assurer le suivi de l’ensemble du dispositif de la formation initiale de la Caisse (apprentis, stagiaires, MPE, MPT, HES, etc.)\n•\nAssurer la gestion et le suivi administratif RH des personnes en formation tout au long de leur parcours\n•\nFavoriser une collaboration efficace entre le service RH, les formateurs métier, ainsi que les personnes en formation\n•\nContribuer à l’amélioration des processus RH et participer aux activités administratives du service\n•\nApporter un soutien opérationnel à la cheffe du service RH dans ses différentes activités. Votre profil\n•\nFormation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent)\n•\nCertificat d’assistant·e en gestion du personnel\n•\nAttestation de formateur·trice en entreprise\n•\nExpérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la formation\n•\nBilingue français et allemand\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\n•\nRigueur, fiabilité et excellent sens de l’organisation\n•\nAutonomie, proactivité et capacité d’adaptation\n•\nAisance relationnelle, sens de la collaboration et esprit d’équipe.",
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    "description": "Caisse de compensation du canton du Valais ouvre un poste de Collaborateurs·trices 100 % Service Clients, secteur Back Office et Input Management a CH.\n\nCœur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais occupe 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 160 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestations telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie.\nPour renforcer notre équipe du Service\nClients\n, secteur\nBack Office et Input Management\n, nous recherchons nos futurs·es\nCollaborateurs·trices 100 %\nCDD de 6 mois\nVotre mission\n•\nGérer le courrier entrant et sortantAssurer la préparation, le scannage, le contrôle qualité, l’indexation et la distribution du courrier entrant et des documents à archiver\n•\nFournir aux collaborateurs des différents services, les documents scannés facilement accessibles et aisément utilisables\n•\nTraiter les demandes de l’Input Management et les e-mails entrants\n•\nTraiter et distribuer les événements aux différents services\nVotre profil\n•\nFormation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent)\n•\nLangue maternelle française\n•\nMaîtrise des outils informatiques usuels\n•\nRigueur et fiabilité\n•\nFlexibilité et réactivité\n•\nAutonomie et esprit d’équipe\n•\nRésistance au stress\n•\nAdaptabilité\n•\nEquilibre émotionnel\n•\nCapacité à prendre des initiatives\nDurée : 6 mois\nDe suite ou 1er novembre 2026\n\nRejoignez Caisse de compensation du canton du Valais et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "datePosted": "2026-08-24",
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