Caisses de Compensation du Bâtiment

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    "description": "Caisses de Compensation du Bâtiment est a la recherche d'un(e) Un(e) chargé(e) d’accueil (H/F) à 80% pour son site de Genève.\n\nEntrée en fonction\n: de suite ou à convenir\nTaux de travail : 80% jour de congé au choix : jeudi ou vendredi\nProfil du poste\n•\nAccueillir les visiteurs\n•\nRenseigner les assurés à propos des allocations familiales, de l’AVS et de la LPP\n•\nRépondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs vers les différents services\n•\nAssurer la gestion administrative et l’organisation des séances des Caisses, incluant l’envoi des convocations, la préparation des séances et la rédaction des procès-verbaux\n•\nTrier, scanner et distribuer le courrier entrant\n•\nAssurer l’envoi du courrier sortant\n•\nGérer les réservations des salles et les préparer pour les séances\n•\nAssurer les diverses commandes (matériel, boissons, etc.)\nQualités requises\nVous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou diplôme jugé équivalent. De larges connaissances dans le domaine des\nassurances sociales\nsont indispensables. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et disposez d’une excellente capacité rédactionnelle, ainsi que d’un bon esprit de synthèse. La faculté à s’exprimer dans une langue étrangère, notamment en albanais ou en portugais constituerait un atout. Vous avez une excellente pratique des outils informatiques usuels. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d’assumer vos responsabilités de manière autonome.\nVous êtes une personne fiable et ponctuelle. À l’aise avec autrui, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, parfois non francophones. Vous faites preuve de tact et d’assurance même dans des situations difficiles. En tant que premier interlocuteur de nos membres et assurés, vous offrez un accueil professionnel et soigné.\nPermis de travail valable.\nLieu de travail\n: Genève\nPourquoi nous rallier la CCB ?\nPartenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance.\nLa CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant. Les offres doivent être accompagnées d’une lettre de motivation avec CV, diplôme(s) et certificat(s) de travail.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Les Caisses de compensation du bâtiment et de la gypserie-peinture recherchentun gestionnaire AVS - AI (H/F) à 100%Profil du posteAnalyse et traitement des dossiers de rentes AVS/AI et d’indemnités journalières AI ;Calcul des rentes futuresTraitement des rentes étrangères (bilatérales) ;Suivi et gestion des prestations courantes ;Collaboration avec les différents prestataires de services et institutions d’assurances sociales ;Réponse aux demandes des assurés par téléphone et à notre réception.Qualités requisesVous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou diplôme équivalent et avez des connaissances dans le domaine de l’AVS-AI. Le brevet fédéral en assurances sociales ou le certificat de généraliste en assurances sociales serait un atout. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels. Vous avez un sens aigu de l’organisation, une aptitude à identifier les priorités et à respecter les délais.Rigoureux, vous êtes capable d’appliquer un cadre légal strict. De plus, vous travaillez de manière autonome et savez collaborer efficacement en équipe.Permis de travail valable.Entrée en fonction :de suite ou à convenirPourquoi rejoindre la CCB ?Partenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance.La CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant. Les offres doivent être accompagnées d’une lettre de motivation avec CV, diplôme(s) et certificat(s) de travail.AGENCES DE PLACEMENT S'ABSTENIR",
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    "description": "Profil du posteComptabilitéComptabiliser les paiementsEffectuer les remboursementsEncaissement et contentieuxEtablir les plans de paiementEtablir et envoyer les sommationsPréparer et suivre les réquisitions de poursuitesRédiger les demandes de mainlevées d’oppositionDéposer les plaintes pénalesPlanification, préparation et suivi des contrôles AVS d’employeursQualités requisesVous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou diplôme jugé équivalent. Une expérience dans l’application de la Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite constituerait un atout. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous avez un sens aigu de l’organisation, une aptitude à identifier les priorités et à respecter les délais, ce qui vous donne l’autonomie nécessaire pour gérer un portefeuille de dossiers contentieux. De plus, vous faîtes preuve d’une rigueur administrative irréprochable et d’aisance relationnelle. Enfin, vous travaillez efficacement en équipe, mais aussi de manière autonome.Permis de travail valable.Entrée en fonction :de suite ou à convenirLieu de travail :GenèvePourquoi rejoindre la CCB ?Partenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance.La CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant.Les offres doivent être accompagnées d’une lettre de motivation avec CV, diplôme(s) et certificat(s) de travail.AGENCES DE PLACEMENT S'ABSTENIR",
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    "title": "Un(e) chargé(e) d’accueil à 60% à Genève",
    "description": "Les Caisses de compensation du bâtiment et de la gypserie-peinture recherchent :Un(e) chargé(e) d’accueil (H/F)Entrée en fonction: de suite ou à convenirTaux de travail : 60% réparti de la manière suivante :o Présence obligatoire les après-midi du lundi au vendredi de 13h à 17ho Présence à 100% durant les vacances des deux collègues de l’équipeProfil du posteo Accueillir les visiteurso Renseigner les assurés à propos des allocations familiales, de l’AVS et de la LPPo Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs vers les différents serviceso Trier, scanner et distribuer le courrier entranto Assurer l’envoi du courrier sortanto Gérer les réservations des salles et les préparer pour les séanceso Assurer les diverses commandes (matériel, boissons, etc.)Qualités requisesVous êtes titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou diplôme jugé équivalent. De larges connaissances dans le domaine des assurances sociales sont indispensables. Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral. La capacité à s’exprimer dans une langue étrangère, notamment en albanais ou en portugais constituerait un atout. Vous avez une excellente pratique des outils informatiques usuels. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d’assumer vos responsabilités de manière autonome.Vous êtes une personne fiable et ponctuelle. À l’aise avec autrui, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, parfois non francophones. Vous faites preuve de tact et d’assurance même dans des situations difficiles. En tant que premier interlocuteur de nos membres et assurés, vous offrez un accueil professionnel et soigné.Permis de travail valable.Lieu de travail: GenèvePourquoi rejoindre la CCB ?Partenaire privilégiée des entreprises genevoises de la construction et du bâtiment depuis plus de 80 ans, la CCB propose une large palette de services administratifs en matière de calculs des salaires, des charges sociales et des contributions de prévoyance.La CCB compte 30 collaborateurs. C’est une institution qui encourage la formation et offre des conditions de travail stables, ainsi que d’excellentes prestations dans un environnement stimulant et bienveillant. Les offres doivent être accompagnées d’une lettre de motivation avec CV, diplôme(s) et certificat(s) de travail.Agences de placement s'abstenir s.v.p.",
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