Calida AG

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    "description": "Vous cherchez un emploi de Production Planer CMT & RMG (w/m/d) a Oberkirch ? Calida AG recrute.\n\nProduction Planer CMT & RMG (w/m/d)\nPensum: 100% / Arbeitsort: Sursee\nQuality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Für unser Procurement-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Produktionsplanung operativ und strategisch verantwortet und zur reibungslosen Umsetzung unserer Kollektionen beiträgt. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.\nDein Wirkungsfeld\n•\nDu verantwortest die Kapazitätsplanung der Eigenfertigung unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit, Bedarfsterminen und Produktionskapazitäten\n•\nDu stellst die termin- und mengengerechte Disposition von Fertigwaren (Saisonal und Basics) sicher und verfolgst Liefertermine sowie Produktionsfortschritte konsequent nach\n•\nDu analysierst die Bedarfs- und Bestandssituation von Fertigwaren und leitest Optimierungsmassnahmen ab\n•\nDu erstellst und kontrollierst relevante Lieferdokumente (Packlisten, Rechnungen, Zolldokumente)\n•\nDu entwickelst saisonale Beschaffungskonzepte mit Handelswarenproduzenten und führst Verhandlungen\n•\nDu arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Product Management, Production, Logistics, Sales, Finance und Controlling zusammen\n•\nDu erstellst und analysierst Reportings und leitest Massnahmen zur Verbesserung der Lieferperformance ein\n•\nDu verantwortest die Anlage und Pflege produktionsrelevanter Stammdaten\n•\nDu arbeitest in procurementrelevanten Projekten mit und unterstützt bei Abschlüssen sowie der Rechnungsprüfung im SAP (S/4HANA)\nWas ist uns wichtig\n•\nDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Logistik (Fachausweis, Höhere Fachschule oder vergleichbar)\n•\nDu verfügst über mehrjärige Erfahrung in der Kapazitätsplanung und in Dispositionsprozessen\n•\nDu bringst eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke mit\n•\nDu arbeitest strukturiert, präzise und überzeugst mit einer hohen Zahlenaffinität\n•\nDu kommunizierst ziel- und lösungsorientiert mit internen und externen Partnern\n•\nDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP (S/4HANA) und MS Office\n•\nDu hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nDeine Benefits\n•\nFlexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working\n•\nBerufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung\n•\nKostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien\n•\nKostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.\n•\nErlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier\n•\nAttraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe\nDein Kontakt\nFrau Michelle Catalano\nSenior HR Business Partner\nE-Mail schreiben\n+41 41 925 42 16\nUnser Rekrutierungsprozess:\nBei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.\n1. Digitales Check-in (1 Stunde):\nBeginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.\n2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):\nNach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.\nWir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.\nJetzt bewerben\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef d'équipe CRM & Customer Insights (h/f) a Oberkirch ? Calida AG recrute.\n\nCALIDA, une marque de lingerie leader en Europe depuis 1941, mise sur la durabilité. Rejoignez une équipe innovante et engagée.\nTâches\n•\nDévelopper la stratégie CRM et Customer Insights pour la marque.\n•\nConcevoir des campagnes CRM et fidélisation pour divers canaux.\n•\nAnalyser les données clients pour des insights pertinents et actions.\nCompétences\n•\nDiplôme en marketing ou domaine similaire, avec expérience en CRM.\n•\nCompétences en analyse de données et segmentation client.\n•\nMaîtrise des outils CRM, idéalement SAP Engagement Cloud.\nCALIDA en tant qu'employeur\nCALIDA, l'une des marques de lingerie leaders en Europe, mise sur la durabilité depuis sa création en 1941 – bien avant que cela ne devienne tendance. Car la durabilité ne doit pas être une mode, mais une promesse. C'est pourquoi nous poursuivons encore aujourd'hui l'objectif de produire la meilleure qualité. Dans chaque pièce, pour chaque jour, pour chaque nuit, pour les grands et les petits. Faire la meilleure lingerie signifie aussi pour nous ne pas la produire au détriment des générations futures. Pour atteindre cet objectif tourné vers l'avenir, il faut toi, nous, toutes les personnes dans le monde qui veulent agir ensemble.\nChef d'équipe CRM & Customer Insights (h/f)\nTemps de travail : 80 - 100 % / Lieu de activite : Sursee\nLa qualité à chaque instant commence avec TOI – en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très energique. La perfection, l'air du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs centraux. Rejoins la famille CALIDA et façonne avec nous l'avenir textile de demain.\nTon domaine d'action\n•\nTu développes et assumes la responsabilité de notre stratégie CRM et Customer Insights omnicanale tout au long du parcours client\n•\nTu conçois et pilotes des campagnes CRM, fidélité et cycle de vie pour les canaux en ligne et hors ligne, y compris la sélection des cibles\n•\nTu développes des logiques KPI et de segmentation pour la gestion basée sur les données de la valeur client, de la rétention et de la fidélité\nainsi que des campagnes CRM automatisées et personnalisées avec SAP Engagement Cloud\n•\nTu es responsable de la conception, des tests et de l'optimisation des campagnes e-mail\n•\nTu analyses les données clients et de campagne et en déduis des Customer Insights pertinents ainsi que des recommandations concrètes\n•\nTu développes continuellement les approches de segmentation, personnalisation et fidélité et gères le CALIDA Club dans le domaine CRM\n•\nTu es responsable de l'évolution de notre paysage système CRM ainsi que des interfaces de données pertinentes\nen étroite collaboration avec l'IT/e-commerce\n•\nTu conçois et optimises les solutions de reporting et de tableau de bord avec Cognos BI\n•\nTu pilotes des projets CRM pour le développement de SAP Engagement Cloud ainsi que de nouveaux canaux de communication tels que le courrier direct et Mobile/Whatsapp\n•\nTu es l'interlocuteur central pour les sujets SAP Engagement Cloud et soutiens les parties prenantes internes sur les questions relatives aux données clients et au RGPD\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec l'e-commerce, le retail, le BI et le marketing et assures une gestion cohérente centrée sur le client sur tous les canaux\n•\nTu diriges et développes l'équipe CRM tant sur le plan professionnel que personnel\nCe qui est important pour nous\n•\nTu as une formation achevée ou un diplôme dans le domaine du marketing, de la communication, de la gestion d'groupe ou une qualification comparable\n•\nTu as plusieurs années d'expérience professionnelle en CRM ou marketing par e-mail – idéalement dans un environnement retail international\n•\nTu as une compréhension approfondie du cycle de vie client ainsi que des connaissances solides en analyse de données, segmentation et personnalisation\n•\nTu as de l'expérience avec des outils CRM et d'automatisation marketing – idéalement SAP Engagement Cloud & SAP Customer Data Platform\n•\nTu possèdes une bonne compréhension technique des structures de données, des interfaces et des processus CRM\n•\nTu as de l'expérience dans l'analyse et l'interprétation des données de campagne et client ainsi que dans la création de rapports et tableaux de bord\n•\nTu travailles de manière analytique, structurée et pragmatique avec une forte mentalité pratique\n•\nTu communiques avec assurance avec différents interlocuteurs et évolues aisément dans des équipes interdisciplinaires\n•\nTu maîtrises très bien l'allemand et l'anglais\nTu cherches plus qu'un simple offre ? Chez CALIDA, nous ne créons pas des postes, nous façonnons des carrières. Tes compétences et passions sont ici sollicitées. Écrivons ensemble la prochaine success story et postule dès maintenant en l",
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    "description": "Poste a pourvoir : Team Lead CRM & Customer Insights (w/m/d) -- Oberkirch -- Calida AG.\n\nTeam Lead CRM & Customer Insights (w/m/d)\nPensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee\nQuality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.\nDein Wirkungsfeld\n•\nDu entwickelst und verantwortest unsere kanalübergreifende CRM- und Customer-Insights-Strategie entlang der gesamten Customer Journey\n•\nDu konzipierst und steuerst CRM-, Loyalty- und Lifecycle-Kampagnen für Online- und Offline-Kanäle inklusive Zielgruppenselektion\n•\nDu entwickelst KPI- und Segmentierungslogiken zur datenbasierten Steuerung von Kundenwert, Retention und Loyalitätsowie automatisierte und personalisierte CRM-Kampagnen mit der SAP Engagement Cloud\n•\nDu verantwortest die Konzeption, das Testing sowie die Optimierung von E-Mail-Kampagnen\n•\nDu analysierst Kunden- und Kampagnendaten und leitest daraus relevante Customer Insights sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab\n•\nDu entwickelst Segmentierungs-, Personalisierungs- und Loyalty-Ansätze kontinuierlich weiter und betreust den CALIDA Club im CRM-Umfeld\n•\nDu verantwortest die Weiterentwicklung unserer CRM-Systemlandschaft sowie relevanter Datenschnittstellen in enger Zusammenarbeit mit IT/E-Commerce\n•\nDu konzipierst und optimierst Reporting- und Dashboard-Lösungen mit Cognos BI\n•\nDu steuerst CRM-Projekte zur Weiterentwicklung der SAP Engagement Cloud sowie neuer Kommunikationskanäle wie Direct Mail & Mobile/Whatsapp\n•\nDu bist zentrale Ansprechperson für SAP Engagement Cloud Themen und unterstützt interne Stakeholder bei Fragen zu Kundendaten und DSGVO\n•\nDu arbeitest eng mit E-Commerce, Retail, BI und Marketing zusammen und stellst eine konsistente kundenzentrierte Steuerung über alle Kanäle sicher\n•\nDu führst und entwickelst das CRM-Team fachlich sowie personell weiter\nWas ist uns wichtig\n•\nDu hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation\n•\nDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im CRM- oder E-Mail-Marketing mit - idealerweise in einem internationalen Retail-Umfeld\n•\nDu hast ein tiefes Verständnis des Customer Lifecycles sowie fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Segmentierung und Personalisierung\n•\nDu bringst Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Tools mit - idealerweise SAP Engagement Cloud & SAP Customer Data Platform\n•\nDu verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und CRM-Prozesse\n•\nDu hast Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Kampagnen- und Kundendaten sowie in der Erstellung von Reports und Dashboards\n•\nDu arbeitest analytisch, strukturiert und gleichzeitig pragmatisch mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität\n•\nDu kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegst dich sicher in interdisziplinären Teams\n•\nDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\nDeine Benefits\n•\nFlexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working\n•\nBerufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung\n•\nKostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien\n•\nKostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.\n•\nErlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier\n•\nAttraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe\nDein Kontakt\nFrau Michelle Catalano\nSenior HR Business Partner\nE-Mail schreiben\n+41 41 925 42 16\nUnser Rekrutierungsprozess:\nBei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.\n1. Digitales Check-in (1 Stunde):\nBeginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.\n2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):\nNach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.\nWir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.\nJetzt bewerben\nPersonalberater Bewerbung\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : HR Operations Specialist (w/m/d) -- Oberkirch -- Calida AG.\n\nHR Operations Specialist (w/m/d)\nPensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee\nQuality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.\nFür unser HR-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und mit Freude als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.\nDein Wirkungsfeld\n•\nDu verantwortest die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt (exkl. Payroll)\n•\nDu bist die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Anfragen\n•\nDu gestaltest einen professionellen und reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozess aktiv mit\n•\nDu unterstützt unsere HR Business Partner aktiv im Tagesgeschäft und arbeitest eng mit dem Payroll-Team zusammen\n•\nDu entwickelst bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, standardisierst Abläufe und wirkst bei der Digitalisierung mit\n•\nDu unterstütz die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme inklusive Verantwortung als Key User\nWas ist uns wichtig\n•\nDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)\n•\nDu bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der operativen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles mit\n•\nDu kennst dich in den administrativen HR-Prozessen bestens aus und arbeitest sicher mit HR-Systemen\n•\nDu arbeitest strukturiert, exakt und zuverlässig und legst grossen Wert auf Daten- und Prozessqualität\n•\nDu behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick, setzt klare Prioritäten und überzeugst mit deiner dienstleistungsorientieren Arbeitsweise\n•\nDu arbeitest selbstständig, effizient und lösungsorientiert mit einer positiven, pragmatischen Haltung\n•\nDu hast Lust in einem herzlichen und leidenschaftlichen Team mitanzupacken und gemeinsam etwas zu bewegen\nDeine Benefits\n•\nFlexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working\n•\nBerufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung\n•\nKostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien\n•\nKostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.\n•\nErlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier\n•\nAttraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe\nDein Kontakt\nFrau Michelle Catalano\nSenior HR Business Partner\nE-Mail schreiben\n+41 41 925 42 16\nUnser Rekrutierungsprozess:\nBei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.\n1. Digitales Check-in (1 Stunde):\nBeginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.\n2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):\nNach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.\nWir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.\nJetzt bewerben\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Calida AG recrute un(e) Chef d'équipe Comptabilité & Trésorerie (h/f/d) a Sursee.\n\nRejoignez CALIDA, une marque de lingerie durable et innovante. Travailler ici, c'est participer à une mission éthique et enrichissante.\nTâches\n•\nDiriger la comptabilité des sociétés CALIDA et Aubade à Sursee.\n•\nEncadrer et développer l'équipe comptable avec passion.\n•\nAssurer des clôtures financières précises selon les normes IFRS.\nCompétences\n•\nFormation en comptabilité avec expérience en gestion exigée.\n•\nAnalytique, rigoureux, et orienté vers la qualité.\n•\nCompétences SAP et maîtrise de l'allemand et de l'anglais.\nCALIDA en tant qu'employeur\nCALIDA, l'une des marques de lingerie leaders en Europe, mise sur la durabilité depuis sa création en 1941 – bien avant que cela ne devienne tendance. Car la durabilité ne devrait pas être une mode, mais une promesse. C'est pourquoi nous poursuivons encore aujourd'hui l'objectif de produire la meilleure qualité. Dans chaque pièce, pour chaque jour, pour chaque nuit, pour les grands et les petits. Faire la meilleure lingerie signifie aussi pour nous ne pas la produire au détriment des générations futures. Pour atteindre cet objectif tourné vers l'avenir, il faut toi, nous, toutes les personnes dans le monde qui veulent agir ensemble.\nChef d'équipe Comptabilité & Trésorerie (h/f/d)\nTemps de travail : 80 - 100% / Lieu de travail : Sursee\nLa qualité à chaque instant commence avec TOI – en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'air du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs centraux. Rejoins la famille CALIDA et façonne avec nous l'avenir textile de demain.\nTon domaine d'action\n•\nResponsabilité globale des comptabilités financières des sociétés de distribution et de gestion du groupe CALIDA ainsi que des marques CALIDA et Aubade sur le site de Sursee\n•\nDirection professionnelle et développement de l'équipe comptabilité\n•\nAssurer des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles correctes et dans les délais selon Swiss GAAP FER et le droit local\n•\nResponsabilité des rapprochements de comptes, contrôles des soldes et des paiements, y compris les processus d'approbation\n•\nDéveloppement de la comptabilité financière ainsi que participation à la conception et à la mise en place de nouveaux processus\n•\nParticipation à des projets et élaboration de bases décisionnelles pour la direction\n•\nCollaboration étroite avec les interfaces internes ainsi que contact pour les auditeurs externes, banques, conseillers fiscaux et autorités\n•\nAssurer le respect des exigences légales, des directives internes et des normes comptables, y compris TVA et fiscalité\nCe qui est important pour nous\n•\nFormation continue achevée dans le domaine de la comptabilité (par ex. FA Finance et Comptabilité ou équivalent)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable, idéalement avec responsabilité managériale\n•\nMode de travail structuré, fiable et autonome avec un haut niveau d'exigence qualitative\n•\nCompétences analytiques prononcées ainsi qu'un grand sens des responsabilités\n•\nPersonnalité orientée équipe avec de bonnes compétences en communication et plaisir à développer les personnes et les processus\n•\nBonnes connaissances utilisateur de SAP\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\nTu cherches plus qu'un simple emploi ? Chez CALIDA, nous ne créons pas des postes, nous façonnons des carrières. Tes compétences et passions sont ici demandées. Écrivons ensemble la prochaine success story et postule dès maintenant en ligne.\nUn processus de recrutement transparent et personnel t'attend chez nous, mettant tes compétences et ta personnalité au centre.\n1. Check-in digital (1 heure) :\nCommence ton parcours par un entretien digital via Teams. Tu peux ainsi nous découvrir et en apprendre plus sur ton rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez toi.\n2. Rencontre personnelle au siège à Sursee (2-3 heures) :\nAprès un premier entretien réussi, nous t'invitons à une rencontre personnelle dans notre siège. Plonge plus profondément dans le poste, rencontre l'équipe en personne et découvre notre environnement de travail inspirant lors d'une visite des bureaux.\nNous examinons uniquement les candidatures soumises via notre site carrière. Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les profils de candidats provenant d'agences de recrutement.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Specialist IT Business Applications Omnichannel (w/m/d) chez Calida AG (Sursee-Oberkirch).\n\nSpecialist IT Business Applications Omnichannel (w/m/d)\nPensum: 100% / Arbeitsort: Sursee\nQuality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Als Specialist IT Business Applications Omnichannel arbeitest du eng mit unseren Stores, der B2B Salesforce und dem Online-Team zusammen, um innovative IT-Lösungen und reibungslose Prozesse über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.\nDein Wirkungsfeld\n•\nDu bist ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Stores, der B2B Salesforce im Wholesale und der Digital Sales Platform unseres Online-Shops und sorgst dafür, dass alle Kanäle systemisch optimal unterstützt werden.\n•\nDu bringst dabei anspruchsvolle Omnichannel-Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA und unseren Ordersystemen zum Leben.\n•\nDu übernimmst Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung zur Weiterentwicklung unserer digitalen Value Chain und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen.\n•\nDu definierst Anforderungen für unsere IT-Dienstleister und begleitest die Umsetzung bis zum GoLive inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung.\n•\nDu sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer ins IT-Team und zum Standort Bruckmühl.\n•\nDu dokumentierst Systeme und Prozesse verständlich und befähigst (Key-) User durch Schulungen.\nWas ist uns wichtig\n•\nDu hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP ERP, Omnichannel-, B2B- oder Retail-Anwendungen, idealerweise in der Bekleidungsbranche.\n•\nDu bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT sowie externen Dienstleistern und verstehst die beide Seiten.\n•\nDu arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.\n•\nDu verfügst über fundierte Erfahrung im (IT-)Projektmanagement und zeichnest dich durch exzellentes Stakeholder-Management aus.\n•\nDu denkst unternehmerisch und prozessorientiert und hast eine echte Leidenschaft für Retail und Wholesale.\n•\nDu bist fliessend in Deutsch und Englisch - sowohl schriftlich als auch mündlich.\n•\nDu bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit.\nDeine Benefits\n•\nFlexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working\n•\nBerufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung\n•\nKostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien\n•\nKostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.\n•\nErlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier\n•\nAttraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe\nDein Kontakt\nFrau Lara Schmutz\nHR Specialist\nE-Mail schreiben\n+41 41 925 42 36\nUnser Rekrutierungsprozess:\nBei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.\n1. Digitales Check-in (1 Stunde):\nBeginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.\n2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):\nNach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.\nWir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.\nJetzt bewerben\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube\n\nRejoignez Calida AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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