Calida AG

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    "description": "Conseiller(ère) de vente (h/f/d)\nTemps de travail : 30 % / Lieu de travail : Buchs\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'esprit du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs principaux. Rejoignez la famille CALIDA et façonnez avec nous l'avenir textile de demain. Votre domaine d'action\n•\nAccueillez les client(e)s en magasin et offrez-leur, en tant qu'hôte(sse), une expérience d'achat inoubliable\n•\nRecueillez leurs besoins et recommandez les meilleures combinaisons de produits\n•\nL'écoute active ainsi que la détermination des besoins et des souhaits complètent votre attitude\n•\nAssumez la responsabilité de la caisse et de l'atteinte des objectifs\n•\nPrésentez les marchandises et aménagez le magasin, y compris la vitrine\nCe qui est important pour nous\n•\nVous avez une expérience de vente dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur textile\n•\nLe sens du service et une affinité pour la mode ainsi que les couleurs sont un plus\n•\nVous êtes ouvert(e) à une organisation flexible du travail\n•\nVous vous présentez de manière convaincante et compétente et faites preuve d'empathie et de respect au quotidien\n•\nUne apparence courtoise et soignée complète votre présentation\nVos avantages\n•\nPrime en cas d'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel : participation aux frais pour des formations continues visant le développement professionnel\n•\nPrise en charge des primes KTG & NBU\n•\nFormations complètes sur les produits et la vente\n•\nRemises attractives pour les employés sur nos marques ainsi que des essais de port\n•\nRéseau social interne pour les échanges transfrontaliers\nVotre contact\nMadame\nSonja\nBucher\nJunior HR Business Partner\npeople@calida.com\n-\nÊtes-vous prêt(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous répondrons volontiers à vos questions. Postulez maintenant\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube",
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    "description": "Responsable de magasin (h/f/d)\nTemps de travail : 100 % / Lieu de travail : Bern Marktgasse\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS\n- en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'esprit du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs principaux. Rejoignez la famille CALIDA et façonnez avec nous l'avenir textile de demain. Votre domaine d'action\n•\nDirigez et motivez votre équipe vers le succès, vous élaborez le planning de travail de manière orientée vers le chiffre d'affaires et efficace\n•\nEncouragez et développez chaque membre de l'équipe pour atteindre la meilleure performance, afin de célébrer les succès ensemble\n•\nAccueillez les client·e·s en magasin et offrez-leur, en tant qu'hôte, une expérience d'achat inoubliable\n•\nAssumez la responsabilité de la caisse et de l'atteinte des objectifs\n•\nPrésentez les marchandises et aménagez le magasin, y compris la vitrine\nCe qui est important pour nous\n•\nFormation achevée dans le commerce de détail, avec expérience en gestion et vente, de préférence dans le secteur textile\n•\nVous vous présentez de manière convaincante et compétente et faites preuve d'empathie ainsi que de respect au quotidien\n•\nVous travaillez de manière structurée et faites preuve de flexibilité\n•\nConscience du service et affinité pour la mode ainsi que les couleurs sont un plus\n•\nUne apparence soignée et courtoise complète votre présentation\nVos avantages\n•\nPrime en cas d'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel : participation aux frais de formation pour le développement professionnel\n•\nPrise en charge des primes KTG et NBU\n•\nFormations complètes sur les produits et la vente\n•\nRemises attractives pour les collaborateurs sur nos marques ainsi que des essais de port\n•\nRéseau social interne pour les échanges transfrontaliers\nVotre contact\nMadame\nCéline\nKolb\nResponsable RH\npeople@calida.com\n-\nÊtes-vous prêt·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre formulaire en ligne. Nous répondrons volontiers à vos questions. Postulez maintenant\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube",
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    "description": "Chef de Produit Senior (h/f/d)\nCharge de travail : 100 % / Lieu de travail : Sursee\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement très dynamique. L'excellence, l'innovation et la durabilité sont au cœur de tout ce que nous faisons. Dans ce rôle, vous façonnez des collections de prêt-à-porter masculin et enfant prêtes pour l'avenir, anticipant les besoins évolutifs des consommateurs et les traduisant en solutions produits distinctives et commercialement réussies. En combinant créativité, compréhension du consommateur et réflexion stratégique, vous identifiez de nouvelles opportunités, stimulez la croissance des catégories et contribuez au développement futur de l'offre produit de CALIDA. Avec vos partenaires transversaux, vous veillez à ce que d'excellentes idées produits deviennent des collections pertinentes, fidèles à la marque et couronnées de succès. Devenez membre de la famille CALIDA et rejoignez-nous pour façonner le futur textile de demain. Votre domaine de responsabilité\n•\nVous élaborez la stratégie des catégories prêt-à-porter masculin et enfant et développez des collections pertinentes pour le consommateur, fidèles à la marque et commercialement réussies. •\nVous identifiez les besoins émergents des consommateurs, les opportunités de marché et les espaces blancs de la catégorie, les traduisant en concepts produits impactants et initiatives de catégorie. •\nVous êtes responsable de l'assortiment et de l'architecture tarifaire tout au long du cycle de vie du produit, en équilibrant l'attrait pour le consommateur, la rentabilité et la durabilité. •\nVous analysez les données de marché, de consommateur et de performance produit et transformez les insights en actions commerciales claires, prévisions et opportunités de croissance. •\nVous pilotez la performance et la rentabilité de la catégorie en étroite collaboration avec le Directeur Produit & Design, le Design, le Merchandising de marque, et travaillez en étroite collaboration avec les Opérations, le Marketing, les Ventes et le Contrôle de gestion. •\nVous êtes à l'aise aussi bien pour analyser la performance commerciale, discuter des opportunités produits que pour piloter l'exécution afin d'obtenir des résultats. •\nVous remettez en question le statu quo et explorez continuellement de nouvelles idées, concepts produits innovants et opportunités pour renforcer la pertinence de la catégorie et sa croissance future. •\nVous dirigez et développez les Chefs de Produit Junior, fixez les priorités et assurez une exécution de haute qualité dans toute la catégorie. •\nVous coordonnez les informations et présentations liées aux collections entre les équipes et soutenez un lancement réussi sur le marché. •\nVous améliorez continuellement les processus, outils et modes de travail et contribuez à des projets stratégiques transversaux. Ce que nous valorisons\n•\nVous avez plus de 8 ans d'expérience en gestion de produit ou de catégorie dans l'industrie de l'habillement ou du textile ; une expérience en sous-vêtements ou vêtements de nuit est un plus. •\nVous êtes diplômé en administration des affaires, gestion de l'habillement ou dans un domaine comparable et apportez une solide expertise en habillement et textile. •\nVous combinez créativité, curiosité pour le consommateur et un fort sens des tendances avec une pensée stratégique, analytique et commerciale. •\nVous comprenez comment relier les besoins des consommateurs, les objectifs de la marque et les buts commerciaux pour créer des assortiments pertinents et réussis. •\nVous prenez des responsabilités, fixez des priorités claires et transformez les idées en actions avec un esprit entrepreneurial et pragmatique. •\nVous avez une expérience en leadership et aimez développer les personnes et collaborer entre fonctions. •\nVous êtes un communicateur et présentateur confiant avec une méthode de travail structurée et axée sur la qualité. •\nVous parlez couramment allemand et anglais et êtes disposé à voyager si nécessaire. Vos avantages\n•\nHoraires de travail flexibles avec options de travail mobile/télétravail\n•\nOpportunités de développement professionnel et personnel, y compris un soutien financier pour la formation continue et l'avancement de carrière\n•\nPrise en charge des primes KTG (assurance indemnités journalières maladie) et NBU (assurance accidents non professionnels)\n•\nParking gratuit pour tous les employés au siège et repas à prix réduit dans notre restaurant du personnel, Yellows\n•\nProfitez de moments inoubliables lors de nos apéritifs réguliers CALIDA Yellow's et de notre fête de Noël unique\n•\nRéductions attractives pour les employés sur nos marques et événements réguliers de ventes outlet\nVotre contact\nMme\nLara\nSchmutz\nSpécialiste RH\nlara.schmutz@calida.com\n+41 4",
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    "description": "CALIDA, marque de lingerie durable depuis 1941, recherche des talents. Rejoignez un environnement créatif et inclusif où vos idées comptent. Tâches\n•\nContribuer à la création de lingerie de haute qualité et durable. •\nParticiper à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique. •\nS'engager dans un processus de développement professionnel continu. Compétences\n•\nIntérêt pour la mode, motivation et capacité à travailler en équipe. •\nBonnes compétences en communication et esprit d'équipe. •\nCapacité à s'adapter à un environnement multiculturel. CALIDA en tant qu'employeur\nCALIDA, en tant que l'une des marques de lingerie leaders en Europe depuis sa création en 1941, mise sur la durabilité – bien avant que cela ne devienne tendance. Car la durabilité ne devrait pas être une mode, mais une promesse. C'est pourquoi nous poursuivons encore aujourd'hui l'objectif de produire la meilleure qualité. Dans chaque pièce, pour chaque jour, pour chaque nuit, pour les grands et les petits. Produire la meilleure lingerie signifie aussi pour nous ne pas la fabriquer au détriment des générations futures. Pour atteindre cet objectif tourné vers l'avenir, il faut toi, nous, toutes les personnes dans le monde qui veulent agir ensemble. Votre carrière dans notre vivier de talents\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS\nPour des talents comme vous, qui partagent notre passion pour la mode et le textile, nos portes sont toujours ouvertes. Nous savons que les talents exceptionnels ne sont pas toujours à la recherche d'un nouvel emploi. C'est pourquoi nous vous invitons à postuler chez nous, même si nous n'avons actuellement aucun poste spécifique à pourvoir. Chez CALIDA, nous recherchons constamment des personnes motivées, créatives et engagées qui partagent notre mission et nos valeurs. Vous vous sentez concerné et motivé à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Alors postulez dès maintenant pour notre vivier de talents. Votre domaine d'action\nCALIDA se réjouit de recevoir des candidatures de personnes de tout genre, âge, nationalité et origine. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous vous demandons, lors de votre candidature, d'indiquer les domaines de travail qui vous intéressent chez CALIDA, et c'est parti ! Nous examinerons votre candidature avec soin et vous contacterons si nous pensons que vous correspondez à notre vivier de talents. Ensuite, vous recevrez un e-mail dans lequel nous vous demanderons de confirmer votre intégration dans le vivier de talents. Malheureusement, il ne nous est pas possible d'intégrer toutes les candidatures dans le vivier de talents. Nos décisions de sélection sont souvent très exigeantes et il peut y avoir de nombreuses raisons pour lesquelles nous avons pris cette décision. Votre profil et vos compétences pourraient mieux correspondre à nos exigences à un moment ultérieur. Ce qui est important pour nous\n•\nUn fort intérêt pour la mode et le textile\n•\nAutomotivation et capacité à travailler dans un environnement dynamique\n•\nEsprit d'équipe et bonnes compétences en communication\n•\nCapacité à collaborer dans des équipes multiculturelles, reflétant la diversité de notre clientèle mondiale\n•\nVolonté d'apprendre continuellement et de s'améliorer pour rester toujours à la pointe des évolutions dans le secteur textile\nVotre carrière chez CALIDA :\n•\nDéveloppement professionnel : CALIDA investit dans le développement professionnel de ses collaborateurs et encourage les mesures de formation et de perfectionnement\n•\nCulture d'innovation : Chez CALIDA, les idées innovantes sont appréciées et encouragées. Nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et processus\n•\nDiversité et inclusion : Chez nous, la diversité est valorisée et encouragée. Nous croyons que des perspectives différentes renforcent notre entreprise\n•\nDurabilité : En tant qu'entreprise durable, nous nous engageons pour des pratiques respectueuses de l'environnement. Si vous avez une passion pour la durabilité, vous vous sentirez bien chez nous\n•\nTravail d'équipe : Chez CALIDA, nous travaillons en étroite collaboration et de manière interservices pour réussir et célébrer ensemble\nVous cherchez plus qu'un simple emploi ? Chez CALIDA, nous ne créons pas des postes, nous façonnons des carrières. Vos compétences et passions sont recherchées ici. Écrivons ensemble la prochaine success story et postulez dès maintenant en ligne. Un processus de recrutement transparent et personnalisé vous attend chez nous, mettant vos compétences et votre personnalité au centre. 1. Enregistrement numérique (1 heure) :\nCommencez votre parcours par un entretien numérique via Teams. Vous pourrez nous connaître et en apprendre davantage sur votre rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez vous. 2. Rencontre en personne au siège à Sursee (2-3",
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    "description": "Ingénieur Spécialiste (h/f/d)\nTemps de travail : 50 % / Lieu de travail : Sursee\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'air du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs principaux. En tant qu'ingénieur spécialiste, vous assurez une gestion efficace des emballages, une haute qualité des données et des solutions d'emballage standardisées. Vous coordonnez des interfaces importantes et contribuez à ce que nos produits trouvent leur chemin vers nos clients de manière efficace et fiable. Rejoignez la famille CALIDA et façonnez avec nous l'avenir textile de demain.\nVotre domaine d'action\n•\nVous êtes responsable du développement, de la maintenance et de l'optimisation de nos concepts d'emballage pour l'ensemble de la gamme de produits.\n•\nVous définissez et créez des solutions d'emballage spécifiques aux produits en tenant compte des exigences de qualité, de transport et de matériaux.\n•\nVous créez et maintenez des listes de pièces d'emballage et préparez les données de base correspondantes pour SAP.\n•\nVous définissez et gérez les composants d'emballage tels que cintres, boîtes, bandes, étiquettes suspendues et points de couleur, et assurez leur standardisation.\n•\nVous travaillez en étroite collaboration avec le Product Management, le Quality Management et d'autres interfaces pour développer de nouvelles solutions d'emballage et mettre en œuvre les exigences spécifiques aux produits.\n•\nVous entretenez et développez nos standards d'emballage et assurez une documentation et un archivage structurés des méthodes d'emballage.\n•\nVous soutenez l'introduction de nouveaux produits et garantissez une mise en œuvre fluide de l'emballage, des données de base des matériaux et des processus d'emballage.\n•\nVous créez et maintenez des listes, des analyses et des états transversaux aux départements, assurant ainsi une base d'information transparente pour l'ingénierie, le Product Management, le contrôle de gestion et SAP.\nCe qui est important pour nous\n•\nVous avez une expérience professionnelle dans l'industrie de l'habillement - idéalement dans les domaines de l'emballage, de l'ingénierie ou de la gestion des données de base.\n•\nVous maîtrisez les applications Microsoft Office courantes et avez idéalement déjà travaillé avec SAP et des systèmes PLM (par ex. TexDefine).\n•\nVous travaillez de manière structurée, autonome et soigneuse et avez une forte affinité pour les données et les processus.\n•\nVous êtes flexible, communicatif, orienté équipe et aimez collaborer avec différentes interfaces.\nVos avantages\n•\nHoraires de travail flexibles avec travail mobile / à distance\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel : participation aux coûts pour des formations continues visant le développement professionnel\n•\nPrise en charge des primes KTG & NBU\n•\nPlaces de parking gratuites pour tous les employés au siège principal ainsi que restauration à prix réduit dans notre restaurant du personnel Yellows.\n•\nVivez des moments inoubliables lors de nos apéros CALIDA Yellow's réguliers ainsi que lors de notre fête de Noël unique\n•\nRéductions attractives pour les employés sur nos marques ainsi que ventes privées régulières\nVotre contact\nMadame\nLara\nSchmutz\nSpécialiste RH\nlara.schmutz@calida.com\n+41 41 925 42 36\nNotre processus de recrutement :\nUn processus de recrutement transparent et personnel vous attend chez nous, mettant vos compétences et votre personnalité au centre.\n1. Enregistrement numérique (1 heure) :\nCommencez votre parcours par un entretien numérique via Teams. Vous pouvez ainsi nous connaître et en apprendre davantage sur votre rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez vous.\n2. Rencontre en personne au siège à Sursee (2-3 heures) :\nAprès un premier entretien réussi, nous vous invitons à une rencontre en personne dans notre siège. Plongez plus profondément dans le poste, rencontrez l'équipe en personne et découvrez notre environnement de travail inspirant lors d'une visite des bureaux.\nNous examinons uniquement les candidatures soumises via notre page carrière. Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les profils de candidats provenant d'agences de recrutement.\nPostulez maintenant\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube",
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    "description": "Responsable de magasin (h/f/d)\nTemps de travail : 100 % / Lieu de travail : Bern Marktgasse\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS\n- en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'esprit du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs principaux. Rejoignez la famille CALIDA et façonnez avec nous l'avenir textile de demain.\nVotre domaine d'action\n•\nDirigez et motivez votre équipe vers le succès, vous élaborez le planning de travail de manière orientée vers le chiffre d'affaires et efficace\n•\nEncouragez et développez chaque membre de l'équipe pour atteindre la meilleure performance, afin de célébrer les succès ensemble\n•\nAccueillez les client·e·s en magasin et offrez-leur, en tant qu'hôte, une expérience d'achat inoubliable\n•\nAssumez la responsabilité de la caisse et de l'atteinte des objectifs\n•\nPrésentez les marchandises et aménagez le magasin, y compris la vitrine\nCe qui est important pour nous\n•\nFormation achevée dans le commerce de détail, avec expérience en gestion et vente, de préférence dans le secteur textile\n•\nVous vous présentez de manière convaincante et compétente et faites preuve d'empathie ainsi que de respect au quotidien\n•\nVous travaillez de manière structurée et faites preuve de flexibilité\n•\nConscience du service et affinité pour la mode ainsi que les couleurs sont un plus\n•\nUne apparence soignée et courtoise complète votre présentation\nVos avantages\n•\nPrime en cas d'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel : participation aux frais de formation pour le développement professionnel\n•\nPrise en charge des primes KTG et NBU\n•\nFormations complètes sur les produits et la vente\n•\nRemises attractives pour les collaborateurs sur nos marques ainsi que des essais de port\n•\nRéseau social interne pour les échanges transfrontaliers\nVotre contact\nMadame\nCéline\nKolb\nResponsable RH\npeople@calida.com\n-\nÊtes-vous prêt·e ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre formulaire en ligne.\nNous répondrons volontiers à vos questions.\nPostulez maintenant\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube",
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    "description": "CALIDA als Arbeitgeberin\nCALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.\nDeine Karriere in unserem Talentpool\nQuality in every moment starts with YOU\nFür Talente wie dich, die unsere Leidenschaft für Mode und Textilen teilen, stehen unsere Türen immer offen. Wir wissen, dass herausragende Talente nicht immer auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, selbst wenn wir derzeit keine spezifische Position ausgeschrieben haben. Bei CALIDA suchen wir ständig nach motivierten, kreativen und engagierten Menschen, die unsere Mission und Werte teilen. Du fühlst dich angesprochen und bist motiviert, deine Karriere aufs nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt für unseren Talentpool.\nDein Wirkungsfeld\nCALIDA freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und Hintergrunds. Wir setzen uns für ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld ein.\nWir bitten dich bei deiner Bewerbung anzugeben, welche Arbeitsbereiche dich bei CALIDA interessieren und schon geht's los! Wir werden deine Bewerbung gründlich prüfen und uns bei dir melden, wenn wir glauben, dass du zu unserem Talentpool passt. Im Anschluss erhältst du eine E-mail, in welcher wir dich um eine Bestätigung für die Aufnahme im Talentpool bitten.\nLeider ist es uns nicht möglich, alle Bewerbungen in den Talentpool aufzunehmen. Unsere Auswahlentscheidungen sind oft sehr anspruchsvoll und es kann viele Gründe geben, warum wir zu dieser Entscheidung gekommen sind. Dein Profil und deine Fähigkeiten könnten zu einem späteren Zeitpunkt besser zu unseren Anforderungen passen.\nWas ist uns wichtig\n•\nEin starkes Interesse an Mode und Textilien\n•\nSelbstmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten\n•\nTeamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten\n•\nDie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams, welche die Vielfalt unserer globalen Kundenbasis widerspiegelt\n•\nDie Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und besser werden, um stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in der Textilbranche zu bleiben\nDeine Karriere bei CALIDA:\n•\nBerufliche Weiterentwicklung: CALIDA investiert in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert Weiterbildungsmassnahmen und Schulungen\n•\nInnovationskultur: Bei CALIDA werden innovative Ideen geschätzt und gefördert. Wir sind ständig bestrebt, unsere Produkte und Prozesse zu verbessern\n•\nVielfalt und Inklusion: Bei uns wird Vielfalt geschätzt und gefördert. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven unser Unternehmen stärker machen\n•\nNachhaltigkeit: Als nachhaltiges Unternehmen setzen wir uns für umweltfreundliche Praktiken ein. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast, wirst du dich bei uns wohlfühlen\n•\nTeamarbeit: Bei CALIDA arbeiten wir eng und abteilungsübergreifend zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu feiern\nSuchst du nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Deine Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerbe dich jetzt online.\nBei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.\n1. Digitales Check-in (1 Stunde):\nBeginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.\n2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):\nNach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.",
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    "description": "Aide à long terme sur appel en entrepôt (h/f/d) (temps de travail irrégulier !)\nLieu de travail : Sursee\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu\n>acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l’esprit du temps, l’innovation et la durabilité sont nos moteurs principaux. Rejoignez la famille CALIDA et façonnez avec nous l’avenir textile de demain.\nVotre domaine d’activité\n•\nPréparation des marchandises pour les commandes clients correspondantes à l’aide de l’informatique\n•\nÉtiquetage des produits d’expédition\n•\nAttribution des marchandises pour les commandes clients correspondantes à l’aide du bon de livraison\n•\nPréparation des commandes clients pour l’expédition\n•\nEmballage des commandes clients ainsi que contrôle de la livraison pour en vérifier l’exhaustivité\nCe qui est important pour nous\n•\nFlexibilité concernant les horaires de travail\n•\nDisponibilité pour un travail occasionnel en équipe\n•\nBonnes connaissances de l’allemand\n•\nCapacité d’assimilation rapide ainsi qu’une méthode de travail précise\n•\nPersonnalité motivée et curieuse\nVos avantages\n•\nHoraires flexibles avec travail mobile / à distance\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel : participation aux frais pour des formations continues en vue d’un développement professionnel\n•\nPrise en charge des primes KTG & NBU\n•\nParkings gratuits pour tous les employés au siège principal ainsi que restauration à prix réduit dans notre restaurant du personnel Yellows.\n•\nVivez des moments inoubliables lors de nos apéritifs CALIDA Yellow’s réguliers ainsi que lors de notre fête de Noël unique\n•\nRéductions attractives pour les employés sur nos marques ainsi que ventes régulières en outlet\nVotre contact\nMadame\nLara\nSchmutz\nSpécialiste RH\nlara.schmutz@calida.com\n+41 41 925 42 36\nNotre processus de recrutement :\nUn processus de recrutement transparent et personnel vous attend chez nous, mettant vos compétences et votre personnalité au centre.\nAprès un premier entretien réussi, nous vous invitons à une rencontre personnelle avec un travail d’essai dans notre siège principal. Plongez plus profondément dans le poste, rencontrez l’équipe en personne et découvrez notre environnement de travail inspirant.\nPostulez maintenant\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube",
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    "title": "Senior Business Controller (w/m/d)",
    "description": "Contrôleur d'affaires senior (h/f/d)\nTemps de travail : 100 % / Lieu de travail : Sursee\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'air du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs centraux. Rejoignez la famille CALIDA et façonnez avec nous l'avenir textile de demain.\nChez CALIDA, en tant que Business Controller Sales, vous soutenez la direction avec des analyses approfondies et des insights précieux. Vous contribuez ainsi de manière décisive à la gestion réussie et au développement stratégique de notre entreprise.\nVotre domaine d'action\n•\nVous conseillez et soutenez la direction, le management des ventes et les départements spécialisés en tant que partenaire commercial compétent dans les questions économiques\n•\nVous élaborez des bases de décision ainsi que des analyses de rentabilité, de profitabilité et des business cases\n•\nVous analysez les évolutions du chiffre d'affaires, des marges et des résultats et en déduisez des recommandations d'action concrètes\n•\nVous réalisez des comparaisons entre prévisions et réalisations ainsi qu'avec l'année précédente et évaluez les indicateurs de performance pertinents\n•\nVous participez aux budgets, prévisions et planifications à moyen terme et vérifiez la plausibilité des données de planification\n•\nVous créez et développez continuellement des reportings de gestion ainsi que des analyses économiques\n•\nVous optimisez les processus de reporting, de contrôle et de planification et contribuez activement à la conception du paysage de reporting en Business Intelligence\n•\nVous travaillez dans des projets interservices et contribuez à une haute qualité des données et à la transparence des informations financières\nCe qui est important pour nous\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme en économie d'entreprise (université, haute école spécialisée ou équivalent)\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience en contrôle de gestion - idéalement dans le domaine des ventes\n•\nVous possédez des connaissances approfondies en reporting, planification, prévision et analyses économiques\n•\nVous maîtrisez Excel ; des connaissances SAP ainsi qu'une expérience avec Cognos Analytics ou des outils BI comparables sont un avantage\n•\nVous avez une pensée analytique et systémique et une compréhension approfondie des relations économiques\n•\nVous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solutions\n•\nVous convainquez par votre compétence en conseil et communiquez avec assurance avec différents interlocuteurs\n•\nVous assumez des responsabilités, agissez de manière proactive et avez l'ambition d'obtenir ensemble des résultats durables\n•\nVous communiquez avec aisance en allemand et en anglais\nVos avantages\n•\nHoraires de travail flexibles avec travail mobile / à distance\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel : participation aux frais de formation continue pour le développement professionnel\n•\nPrise en charge des primes KTG & NBU\n•\nPlaces de parking gratuites pour tous les employés au siège principal ainsi qu'une restauration à prix réduit dans notre restaurant du personnel Yellows.\n•\nVivez des moments inoubliables lors de nos apéros CALIDA Yellow's réguliers ainsi que lors de notre fête de Noël unique\n•\nRéductions attractives pour les employés sur nos marques ainsi que des ventes privées régulières\nVotre contact\nMadame\nMichelle\nCatalano\nSenior HR Business Partner\nmichelle.catalano@calida.com\n+41 41 925 42 16\nNotre processus de recrutement :\nUn processus de recrutement transparent et personnel vous attend chez nous, mettant vos compétences et votre personnalité au centre.\n1. Enregistrement numérique (1 heure) :\nCommencez votre parcours par un entretien numérique via Teams. Vous pouvez ainsi nous connaître et en apprendre davantage sur votre rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez vous.\n2. Rencontre en personne au siège de Sursee (2-3 heures) :\nAprès un premier entretien réussi, nous vous invitons à une rencontre en personne dans notre siège. Plongez plus profondément dans le poste, rencontrez l'équipe en personne et découvrez notre environnement de travail inspirant lors d'une visite des bureaux.\nPostuler maintenant\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube",
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    "title": "Verkaufsberater:in (w/m/d)",
    "description": "Conseiller(ère) de vente (h/f/d)\nTemps de travail : 30 % / Lieu de travail : Buchs\nLa qualité à chaque instant commence avec VOUS - en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'esprit du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs principaux. Rejoignez la famille CALIDA et façonnez avec nous l'avenir textile de demain.\nVotre domaine d'action\n•\nAccueillez les client(e)s en magasin et offrez-leur, en tant qu'hôte(sse), une expérience d'achat inoubliable\n•\nRecueillez leurs besoins et recommandez les meilleures combinaisons de produits\n•\nL'écoute active ainsi que la détermination des besoins et des souhaits complètent votre attitude\n•\nAssumez la responsabilité de la caisse et de l'atteinte des objectifs\n•\nPrésentez les marchandises et aménagez le magasin, y compris la vitrine\nCe qui est important pour nous\n•\nVous avez une expérience de vente dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur textile\n•\nLe sens du service et une affinité pour la mode ainsi que les couleurs sont un plus\n•\nVous êtes ouvert(e) à une organisation flexible du travail\n•\nVous vous présentez de manière convaincante et compétente et faites preuve d'empathie et de respect au quotidien\n•\nUne apparence courtoise et soignée complète votre présentation\nVos avantages\n•\nPrime en cas d'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires\n•\nPossibilités de développement professionnel et personnel : participation aux frais pour des formations continues visant le développement professionnel\n•\nPrise en charge des primes KTG & NBU\n•\nFormations complètes sur les produits et la vente\n•\nRemises attractives pour les employés sur nos marques ainsi que des essais de port\n•\nRéseau social interne pour les échanges transfrontaliers\nVotre contact\nMadame\nSonja\nBucher\nJunior HR Business Partner\npeople@calida.com\n-\nÊtes-vous prêt(e) ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre formulaire en ligne.\nNous répondrons volontiers à vos questions.\nPostulez maintenant\nFacebook\nInstagram\nLinkedin\nXing\nYoutube",
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