Camenzind Human Resources GmbH

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    "description": "Offre d'emploi : Fiduciaire 60-100% -- Camenzind Human Resources GmbH, CH.\n\nActivité fiduciaire passionnante dans une entreprise de conseil traditionnelle et ultramoderne dans la région de Baden. Idéal également pour les personnes en reprise de carrière.\nVos tâches\n•\nGestion autonome des comptabilités clients pour des start-ups et PME de divers secteurs\n•\nÉtablissement des déclarations de TVA\n•\nGestion des comptabilités salariales\n•\nÉlaboration des déclarations fiscales\n•\nPréparation et collaboration aux clôtures annuelles\n•\nParticipation au suivi des mandats en collaboration avec les partenaires ou la direction\n•\nContact avec la clientèle dans le cadre du traitement des mandats\nNos exigences\n•\nVous possédez impérativement plusieurs années d’expérience en fiduciaire\n•\nFormation continue au niveau du brevet fédéral est un avantage\n•\nMode de travail autonome, soigné, précis et orienté client\n•\nGoût pour les PME, les chiffres et les processus numériques\nCe que vous pouvez attendre\n•\nUn haut degré d’autonomie\n•\nDes bureaux modernes\n•\nUn environnement numérique\n•\nDes mandats variés auprès de PME\n•\nCollaboration avec les partenaires et la direction\n•\nUn environnement de travail familial dans une PME à direction propriétaire\n•\nPossibilités de développement\n•\nReprise de carrière après une pause familiale ou de soins bienvenue\nContact\nCamenzind Human Resources GmbH\nTéléphone 041 660 26 71\njobs@camenzind-hr.ch\n\nRejoignez Camenzind Human Resources GmbH et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Camenzind Human Resources GmbH recrute un(e) Comptable 50-80% a CH.\n\nPour une entreprise suisse de production à Olten, nous recherchons un(e) polyvalent(e) en comptabilité\nVos tâches\n•\nResponsable de la tenue rigoureuse de la comptabilité financière\n•\nTenue des livres auxiliaires\n•\nTenue de la comptabilité des immobilisations\n•\nÉtablissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels selon le CO\n•\nÉtablissement des déclarations de TVA\n•\nRédaction des contrats de travail et des certificats de travail\n•\nTenue de la comptabilité des salaires y compris les assurances sociales\nNos exigences\n•\nFormation continue au niveau fédéral FA en finance et comptabilité\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans un domaine comparable incluant la comptabilité des salaires\n•\nPersonne proactive avec des qualités d’entrepreneur\n•\nVotre manière de travailler est prévoyante, ponctuelle et fiable\n•\nConnaissances d’Abacus sont un avantage\nCe que vous pouvez attendre\nUne tâche responsable et exigeante vous attend dans une entreprise dynamique, innovante et très moderne avec une hiérarchie plate et des voies de décision courtes. Excellentes conditions d’emploi, très bonne connexion aux transports publics, parkings et possibilité de télétravail partiel.\nContact\nCamenzind Human Resources GmbH\nTéléphone 041 660 26 71\njobs@camenzind-hr.ch\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Comptable 50-80% a CH.",
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    "title": "Collaborateur/trice fiduciaire à temps partiel 60-80%",
    "description": "Rejoignez Camenzind Human Resources GmbH en tant que Collaborateur/trice fiduciaire à temps partiel 60-80% a CH.\n\nNous recherchons pour une entreprise fiduciaire de taille moyenne dans la région de Wetzikon un renfort pour compléter l'équipe existante\nVos tâches\nNous vous offrons la possibilité d'utiliser et d'approfondir les expériences acquises dans les domaines de la comptabilité, de l'établissement des comptes, de la TVA, des impôts, du conseil client, des règlements de succession, des créations d'entreprise, etc. Vous serez soutenu(e) de manière ciblée et accompagné(e) dans vos formations continues. Vous pourrez travailler dans un large éventail de domaines fiduciaires. Sur demande, vous pouvez également aider lors des travaux de révision.\nNos exigences\nVous avez de l'expérience en fiduciaire et souhaitez vous engager dans ce secteur. Nous soutenons le souhait de commencer une formation continue en fiduciaire, et encore plus si vous en avez déjà terminé une. Nous recherchons une personne terre-à-terre, communicative et loyale, qui garde son calme même en période un peu plus agitée. Si vous avez également un bon sens de l'humour, nous serons heureux de pouvoir rire avec vous en plus de travailler ensemble.\nCe que vous pouvez attendre\nVous bénéficierez d'une intégration sérieuse, approfondie et très professionnelle ainsi que d'un accompagnement dans le travail quotidien. Vous pourrez évoluer dans une entreprise saine, structurée et très moderne. Nous vous proposons des conditions d'emploi très progressistes, une équipe compétente et collégiale ainsi que de nombreux mandats clients intéressants.\nContact\nCamenzind Human Resources GmbH\nTéléphone 041 660 26 71\njobs@camenzind-hr.ch\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Rejoignez Camenzind Human Resources GmbH en tant que Comptable Junior 100% a CH.\n\nDans la région d'Urdorf, pour une entreprise technologique, nous proposons à un jeune professionnel de la finance un poste avec un potentiel de développement\nVos tâches\n•\nTenue de la comptabilité clients et fournisseurs\n•\nResponsable du recouvrement et des relances\n•\nSoutien général à la comptabilité générale\n•\nEnregistrement des mouvements bancaires, postaux et de caisse\n•\nContrôle et enregistrement des notes de frais\n•\nÉtablissement des déclarations de TVA\n•\nParticipation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO\n•\nRapprochement des comptes de bilan et de résultat\n•\nParticipation au contrôle de gestion\n•\nAide à la formation des apprentis\nNos exigences\n•\nExpérience professionnelle dans les domaines clients, fournisseurs et comptabilité générale\n•\nFormation complémentaire souhaitée en tant que gestionnaire en comptabilité ou diplôme fédéral\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office requises\n•\nEsprit analytique et capacité de réflexion en réseau\n•\nLe goût des chiffres est une évidence\n•\nBonnes connaissances en anglais requises\n•\nPersonne positive\n•\nVous aimez travailler en équipe\nCe que vous pouvez attendre\n•\nActivité variée et évolutive avec beaucoup de responsabilités\n•\nUne équipe collégiale et très compétente\n•\nPossibilités de développement\n•\nCollaboration à long terme\n•\nExcellente ambiance de travail\n•\nConditions d’emploi supérieures à la moyenne\nContact\nCamenzind Human Resources GmbH\nTéléphone 041 660 26 71\njobs@camenzind-hr.ch\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Camenzind Human Resources GmbH aujourd'hui.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de mandat fiduciaire (h/f) 60-100% chez Camenzind Human Resources GmbH (CH).\n\nPour une entreprise fiduciaire bien établie dans la région de Lenzbourg, nous recherchons une personne compétente. Transmission de l'entreprise par le propriétaire.\nVos tâches\n•\nGestion des comptabilités de mandat (comptabilité financière incluant les déclarations de TVA / comptabilités salariales incluant les déclarations de sécurité sociale)\n•\nÉtablissement des comptes intermédiaires et annuels\n•\nRevue des déclarations fiscales pour personnes physiques et morales ainsi que l’établissement de déclarations fiscales complexes\n•\nConseil et accompagnement de mandats très variés sur des questions financières, économiques et fiscales\n•\nPossibilité de reprise ou de soutien pour des mandats de révision limités\n•\nDirection personnelle et professionnelle des membres de l’équipe ainsi que promotion de leur développement\nNos exigences\n•\nExpérience fiduciaire de plusieurs années\n•\nCertificat fédéral de capacité (CFC) en fiduciaire ou expert fiduciaire\n•\nConnaissances d’Abacus un avantage\n•\nMéthode de travail propre, efficace et précise\n•\nPersonnalité communicative\n•\nApparence sûre et soignée auprès des partenaires commerciaux\nCe que vous pouvez attendre\n•\nActivité variée dans une entreprise bien établie\n•\nPoste avec beaucoup de marge de manœuvre, de responsabilité personnelle et de contact direct avec la clientèle\n•\nMandats passionnants et complexes\n•\nTemps de travail annuel et possibilités de compensation\n•\n5 semaines de congés\n•\nBureaux modernes\n•\nPlace de parking\n•\nBonne connexion aux transports publics\n•\nPossibilité à moyen terme de reprise de l’entreprise\nContact\nCamenzind Human Resources GmbH\nTéléphone 041 660 26 71\njobs@camenzind-hr.ch\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Camenzind Human Resources GmbH est a la recherche d'un(e) Expert fiscal diplômé (h/f) 100% pour son site de CH.\n\nNous recherchons pour une petite entreprise dynamique de conseil fiscal située en ville de Lucerne une personne spécialisée reconnue.\nVos tâches\nVous prenez en charge des clarifications fiscales dans un contexte local et international et élaborez des concepts fiscaux pour notre clientèle internationale. Des projets spéciaux, tels que l’implantation d’entreprises et les changements de résidence internationale de particuliers ainsi que l’aide à la conformité complètent votre profil de tâches.\nNos exigences\n•\nFormation d’expert fiscal diplômé\n•\nExpérience professionnelle étendue dans le domaine fiscal\n•\nVous êtes intéressé à fournir des services de conseil fiscal au plus haut niveau et avez une exigence élevée de qualité\n•\nBonnes connaissances en allemand et en anglais\n•\nRésidant à Lucerne ou dans les environs\n•\nIdéalement, vous avez plus de 40 ans\nCe que vous pouvez attendre\n•\nEntreprise traditionnelle et saine\n•\nLieu de travail central en ville de Lucerne\n•\nPortefeuille clients varié et intéressant\n•\nÉquipe très qualifiée et expérimentée\n•\nPerspectives à long terme\nContact\nCamenzind Human Resources GmbH\nTéléphone 041 660 26 71\njobs@camenzind-hr.ch\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Expert fiscal diplômé (h/f) 100% a CH.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Employé commercial service interne des ventes (h/f) 80-100% chez Camenzind Human Resources GmbH (CH).\n\nPour une entreprise commerciale active dans toute la Suisse dans la région de Zofingue, nous recherchons un renfort pour le service interne des ventes\nVos tâches\n•\nÉtablissement d'offres\n•\nÉlaboration d'analyses et de statistiques de vente\n•\nMise à jour des documents de vente\n•\nInterface entre les services internes, les clients et les fournisseurs\n•\nActivités administratives et organisationnelles générales\nNos exigences\n•\nFormation commerciale de base\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le service interne des ventes\n•\nMaîtrise des produits MS Office ainsi que des systèmes ERP\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand\n•\nLe français est un atout mais pas une condition\n•\nMéthode de travail propre, orientée client et autonome\n•\nVous appréciez le contact avec les collaborateurs, les clients et les partenaires commerciaux\nCe que vous pouvez attendre\n•\nIntégration approfondie\n•\nDomaine d'activité très varié\n•\nInfrastructure très moderne\n•\nConditions d'emploi attractives\n•\nEnvironnement très collégial et décontracté\n•\nSoutien pour les formations continues\nContact\nCamenzind Human Resources GmbH\nTéléphone 041 660 26 71\njobs@camenzind-hr.ch\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Employé commercial service interne des ventes (h/f) 80-100% a CH.",
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    "title": "Employé Service Interne Technique Froid 100%",
    "description": "Poste a pourvoir : Employé Service Interne Technique Froid 100% -- CH -- Camenzind Human Resources GmbH.\n\nPour une entreprise traditionnelle dans la technique du froid, nous recherchons une personne communicative avec un flair pour les produits techniques.\nVos tâches\n•\nFacturation des prestations de service ainsi que création et suivi des factures correspondantes\n•\nAssistance clientèle téléphonique et écrite (rendez-vous, questions, reports, réclamations, offres)\n•\nContrôle quotidien / suivi du statut des commandes, gestion administrative des commandes\n•\nSoutien à la planification des interventions des techniciens de service, techniciens de maintenance et partenaires de service en tenant compte des priorités, de la disponibilité du personnel et des matériaux (répartition efficace des techniciens de service)\n•\nAssurer le traitement des commandes dans les délais\n•\nCommunication proactive avec les clients, partenaires de service et autres départements\n•\nSoutien et remplacement des collègues dans les domaines de la facturation, de la planification, de la maintenance ainsi que d’autres tâches administratives au service interne\nNos exigences\n•\nFormation commerciale achevée ou qualification équivalente\n•\nExpérience professionnelle dans le service interne, back-office, la planification ou la facturation ; une expérience dans les secteurs de la technique du froid, climatisation ou technique du bâtiment est un avantage\n•\nGoût pour le contact client téléphonique et écrit ainsi qu’une attitude amicale et orientée service\n•\nCompréhension technique ainsi qu’une méthode de travail structurée et organisée\n•\nBonnes connaissances informatiques (MS Office, Windows et Outlook) ; expérience avec Abacus ou un système ERP comparable est un avantage\n•\nTravail autonome, fiable et précis\n•\nPersonnalité résistante, capable de garder une vue d’ensemble et de bien prioriser même dans des situations stressantes\n•\nEsprit d’équipe, flexibilité et grande motivation\nCe que vous pouvez attendre\n•\nUne activité variée dans une entreprise traditionnelle à succès avec une orientation internationale et une stratégie de croissance\n•\nTravail au sein d’une équipe motivée & très bon climat de travail\n•\nPossibilités intéressantes de formation continue et de développement\n•\nRémunération attractive reflétant la qualification et l’expérience professionnelle\nNous vérifions vos documents de candidature\nProfitez de notre expérience : nous examinons vos certificats de travail et l’ensemble de vos documents de candidature et vous fournissons une évaluation professionnelle approfondie ainsi que des recommandations individuelles pour l’optimisation.\nNous avons suscité votre intérêt ? Envoyez-nous un e-mail avec l’objet \"Bewerbungs-Check\". Nous vous informerons volontiers, sans engagement, sur le déroulement, l’étendue et les coûts de ce service.\nContact\nCamenzind Human Resources GmbH\nTéléphone 041 660 26 71\njobs@camenzind-hr.ch\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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