Careerplus SA

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    "description": "Souhaitez-vous combiner la responsabilité de la paie avec une marge de manœuvre dans les RH et un esprit d'équipe ? Commencez en tant que spécialiste de la paie dans l'industrie alimentaire suisse !\nUne entreprise de taille moyenne de l'industrie alimentaire suisse est synonyme de transformation de haute qualité, d'une longue expérience et d'une qualité fiable. La durabilité, la compétence professionnelle et une culture ancrée dans la réalité façonnent la collaboration et permettent des voies de décision courtes. En tant que spécialiste de la paie à 80-100 %, vous assurez le traitement des salaires au sein de l'équipe RH et prenez en charge des tâches centrales de l'administration du personnel.\nVous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez nous joindre au 044 250 86 99\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n•\nVous gérez l'ensemble du processus mensuel de la paie, de la préparation des données au contrôle final, et assurez avec l'équipe RH un traitement précis et ponctuel des salaires\n•\nAutour du cycle de vie des employés, vous prenez en charge l'administration liée aux salaires, enregistrez de manière fiable les changements de personnel et maintenez à jour toutes les données de base et salariales dans les systèmes RH\n•\nVous traitez avec expertise les questions liées à la sécurité sociale et assurez en même temps un traitement correct des documents salariaux annuels\n•\nEn tant qu'interface centrale pour les questions liées aux salaires et au temps de travail, vous conseillez les collaborateurs et les responsables de manière compétente et apportez activement votre expérience à l'optimisation des processus et projets RH\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n•\nAu moins cinq ans d'expérience dans une fonction comparable, une bonne compréhension des exigences légales dans le domaine du personnel suisse ainsi qu'une maîtrise des applications numériques de bureau vous caractérisent\n•\nVotre base professionnelle repose sur une formation commerciale, complétée par une spécialisation reconnue dans le domaine du personnel, de la paie ou des assurances\n•\nDes formations complémentaires autour de la rémunération, de l'administration du personnel ou de la protection sociale sont un avantage et vous aident à évaluer en toute sécurité des sujets RH exigeants\n•\nVous alliez précision, fiabilité et une forte compréhension des chiffres à une attitude orientée service\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\nUn modèle de congés généreux qui offre suffisamment d'espace pour des pauses personnelles et un équilibre entre vie professionnelle et loisirs\n•\nEn matière de prévoyance professionnelle, vous bénéficiez d'une participation de l'employeur supérieure à la moyenne\n•\nLe quotidien professionnel est facilité par des prestations supplémentaires pratiques telles que des possibilités de restauration sur place, des avantages attractifs pour les employés et des possibilités d'accès simples\n•\nLe développement personnel, une grande marge de manœuvre et un environnement de travail accessible avec des voies de coordination courtes créent les meilleures conditions pour apporter des idées et assumer des responsabilités\nLieu de travail : Uster.\nContact : Hannah Luther, h.luther@careerplus.ch, +41 44 250 86 99 ID : 677428",
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    "description": "Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d’une entreprise ancrée régionalement et participer activement au développement des processus RH ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\nNotre client est une entreprise prospère, dirigée par ses propriétaires, avec une longue implantation régionale dans le Haut-Valais. En tant qu’employeur établi dans le secteur de la construction, l’entreprise se distingue par la qualité, la polyvalence et une culture d’entreprise ouverte où l’initiative personnelle et les nouvelles idées sont appréciées.\nVos tâches chez votre nouvel employeur :\n•\nVous gérez et administrez l’ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement au départ\n•\nVous prenez en charge de manière autonome le traitement des salaires de A à Z pour environ 150 collaborateurs\n•\nVous assurez la bonne tenue et le contrôle de la gestion des absences et du temps\n•\nVous conseillez et soutenez les cadres et les collaborateurs sur des questions de droit du travail\n•\nVous mettez en œuvre les modifications légales ainsi que les nouveautés issues des conventions collectives\n•\nVous contribuez au développement et à l’optimisation des processus et mesures RH\n•\nVous occupez une fonction centrale d’interface entre les collaborateurs et les cadres et participez activement à divers projets RH\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n•\nVous disposez d’une formation commerciale de base ou d’une formation équivalente\n•\nVous avez suivi une formation complémentaire dans le domaine des RH et possédez des connaissances approfondies en paie et assurances sociales\n•\nVous apportez plusieurs années d’expérience professionnelle en administration du personnel et traitement des salaires\n•\nVous avez d’excellentes compétences orales et écrites en allemand\n•\nDe bonnes connaissances en français et/ou en italien sont un atout\n•\nVous vous distinguez par un sens aigu du service et le plaisir du contact humain\n•\nVotre grande compétence sociale, votre empathie et votre aisance en communication complètent votre profil\n•\nVous êtes une personne digne de confiance, discrète et responsable\n•\nUne manière de travailler autonome, structurée et précise est pour vous une évidence\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\nConditions d’emploi attractives dans une entreprise stable et solidement établie\n•\nUn domaine d’activité varié et responsable avec une grande autonomie\n•\nDe nombreuses possibilités de formation continue et de développement\n•\nUn environnement de travail collégial et valorisant\n•\nDes événements d’équipe ainsi que d’autres avantages attractifs pour les collaborateurs\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : Haut-Valais.\nContact : Pauline Bouley, p.bouley@careerplus.ch, +41 21 613 14 43 ID : 677768",
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    "title": "Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin mit Abschlusssicherheit",
    "description": "Vous souhaitez prendre des responsabilités et mettre temporairement votre expérience en comptabilité financière à profit ? Alors ce poste est fait pour vous !\nPour notre client, nous recherchons dès maintenant une personne expérimentée qui soutiendra temporairement l'équipe Finance existante jusqu'à fin février 2027 et prendra en particulier en charge la garantie de la clôture annuelle 2026.\nL'entreprise est une société industrielle suisse active à l'international avec plusieurs sites dans le monde.\nLe cœur de la mission est une transition fiable en comptabilité. Nous recherchons donc une personne expérimentée et sûre dans la clôture, capable de s'intégrer rapidement et de prendre des responsabilités opérationnelles.\nVos tâches chez le nouvel employeur\n• Assurer la comptabilité financière courante pour les sociétés du groupe en Suisse et à l'étranger\n• Responsabilité et participation active aux clôtures mensuelles et en particulier à la clôture annuelle 2026 selon OR et Swiss GAAP FER\n• Participation aux processus comptables courants tels que les paiements, la TVA et la comptabilité des immobilisations\n• Soutien au respect et à la documentation du système de contrôle interne (SCI) ainsi que collaboration avec les organes de révision externes\n• Soutien à d'autres sujets comptables et de clôture au sein du groupe Güdel\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Pour ce poste, vous apportez plusieurs années d'expérience en finance et comptabilité\n• Vous êtes familier avec l'établissement des clôtures selon OR et Swiss GAAP FER\n• Une expérience dans une entreprise internationale avec une structure de groupe est un avantage, mais pas obligatoire\n• De bonnes connaissances de SAP (FI) et Excel sont un plus, et des connaissances dans d'autres modules SAP tels que CO/PS ou MM/SD constituent un avantage supplémentaire\n• En raison de l'environnement international, vous avez de bonnes connaissances en allemand et en anglais\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• En mission temporaire avec Careerplus, vous bénéficiez d'avantages corporatifs attractifs\n• Chaque heure de mission effectuée peut être comptabilisée pour votre prochaine formation continue (temptraining)\n• Un environnement de travail moderne et un soutien mutuel au quotidien\n• Des horaires de travail flexibles sont possibles après la première phase d'intégration et selon accord individuel\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu de travail : région de Langenthal.\nContact : Alexia Kratz, a.kratz@careerplus.ch, +41 31 310 90 36 ID : 677675",
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    "description": "Les chiffres et une méthode de travail structurée vous caractérisent-ils ? Souhaitez-vous mettre votre expérience dans le domaine financier au service d'une fonction polyvalente et assumer des responsabilités ? Alors contactez-nous !\nNotre client est une institution suisse établie dans le domaine social. Ensemble, nous recherchons dès maintenant ou selon accord\nun(e) comptable 50–70 %\n. L'organisation moderne allie un environnement de travail varié à une ambiance familiale et respectueuse ainsi qu'à une forte ancrage régional. La fiabilité, le soin et une collaboration professionnelle sont au cœur des priorités. Le lieu de travail à Berne est facilement accessible tant par les transports publics qu'en voiture.\nVos tâches chez le nouvel employeur\n• Vous gérez de manière autonome les livres principaux et auxiliaires et êtes responsable de la gestion des débiteurs, y compris le recouvrement\n• Vous établissez de manière indépendante les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et apportez votre expertise lors des travaux de clôture\n• Vous enregistrez toutes les entrées et sorties d'argent, réconciliez régulièrement les comptes et clarifiez ainsi que rectifiez de manière autonome les éventuelles différences\n• De plus, vous établissez les déclarations de TVA nationales et garantissez une déclaration correcte et dans les délais\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Vous disposez d'une formation commerciale avec un certificat professionnel en finance et comptabilité ou d'une formation équivalente\n• Vous avez au moins deux ans d'expérience professionnelle en finance et comptabilité et appliquez vos connaissances avec assurance dans la pratique\n• Vous communiquez avec aisance en allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances supplémentaires en français et en anglais sont un atout\n• Votre méthode de travail se caractérise par la structure, la fiabilité et le soin, et vous appréciez également le travail en équipe\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Profitez de conditions d'emploi modernes et d'un domaine d'activité varié et passionnant dans le secteur financier\n• Bénéficiez d'opportunités de formation continue et de diverses réductions pour les employés\n• Des modèles de travail flexibles vous permettent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée et favorisent un équilibre sain entre travail et vie personnelle\n• Pour un trajet simple en voiture, des places de parking à tarif avantageux sont mises à disposition des employés\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !\nLieu de travail : région de Berne.\nContact : Chiara Bertschy, c.bertschy@careerplus.ch, +41 31 310 96 15 ID : 677808",
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    "description": "Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en comptabilité de manière polyvalente et faire partie d’une entreprise engagée pour un avenir durable ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\nNotre client est une entreprise établie, engagée dans des solutions de froid durables et présente dans divers segments de marché. Nous recherchons\nun/une gestionnaire en comptabilité à 60–80 %\n. Le lieu de travail dans la région de Langenthal / Soleure est facilement accessible en voiture comme en transports publics.\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n• Vous serez principalement responsable de la gestion des livres auxiliaires, en particulier de la comptabilité clients\n• Vous soutiendrez votre équipe dans l’établissement des clôtures et serez responsable du recouvrement\n• Vous participerez également au soutien et à l’accompagnement de la digitalisation dans le domaine financier\n• De plus, vous représenterez l’équipe administrative et l’assisterez pour les questions liées au domaine financier\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Vous disposez d’une formation de base achevée et d’au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine financier\n• Une formation complémentaire en tant que gestionnaire en comptabilité est un atout\n• Vous maîtrisez couramment MS Office ainsi que les solutions ERP courantes\n• Vous aimez prendre des responsabilités et gardez une vue d’ensemble même dans les situations stressantes\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants :\n• Un environnement de travail moderne, incluant un abonnement demi-tarif\n• Des possibilités de formation continue, proposées en interne ou en externe\n• Des horaires flexibles et la possibilité de travailler en télétravail\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : région de Soleure / Langenthal.\nContact : Karthiga Sivakumaran, k.sivakumaran@careerplus.ch, +41 62 205 55 19 ID : 677735",
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    "description": "Souhaitez-vous franchir la prochaine étape en tant que responsable des finances ? Alors postulez dès maintenant et apportez votre expérience et vos compétences à ce poste passionnant !\nPour le compte de notre client, une entreprise industrielle internationale située dans la région de Bâle, nous recherchons à convenir\nun(e) responsable des finances à 100 %.\nL’entreprise développe et réalise des solutions modernes dans la construction de machines et d’installations, alliant savoir-faire technique, exigences élevées en matière de qualité et orientation client à long terme. Les collaborateurs bénéficient d’un environnement professionnel et collégial où la responsabilité individuelle, la liberté de création et la pensée à long terme sont valorisées. L’entreprise est facilement accessible en voiture comme en transports publics.\nVos tâches chez votre nouvel employeur\n• Responsabilité de la comptabilité financière et gestion de la petite équipe financière\n• Participation aux clôtures, à la planification budgétaire et au reporting ainsi qu’à la préparation des chiffres clés pour la direction\n• Gestion de la TVA en Suisse, en Allemagne et en France ainsi que l’organisation de l’inventaire annuel\n• Collaboration avec différentes sociétés et optimisation continue des processus dans le domaine financier\nCe que vous offrez à votre nouvel employeur\n• Formation continue dans le domaine des finances et de la comptabilité ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle, idéalement avec des responsabilités de gestion\n• Bonne connaissance du droit suisse de la TVA et connaissances de base des questions fiscales en Allemagne\n• Maîtrise des systèmes ERP et de MS Office ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions\n• Personnalité communicative et orientée équipe avec du charisme ainsi que d’excellentes compétences en allemand et de bonnes connaissances en anglais\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Beaucoup de responsabilités et la possibilité de contribuer activement au développement d’une entreprise internationale\n• Emploi sûr, environnement collégial, conditions d’emploi attractives et 5 à 6 semaines de congés\n• Horaires de travail flexibles ainsi que des réductions sur les transports publics\n• Bonne accessibilité en voiture et en transports publics ainsi que des places de parking gratuites\nVotre intérêt est-il éveillé ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : région de Bâle.\nContact : Ivana Eldic, i.eldic@careerplus.ch, +41 62 205 55 16 ID : 677812",
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    "description": "Vous souhaitez conseiller les cadres de manière compétente tout en couvrant l’ensemble du spectre du travail RH moderne ? Alors, un poste polyvalent avec responsabilités et possibilités de conception vous attend ici.\nPour notre client, une organisation établie dans le domaine de la santé et des services dans l’Oberland bernois, nous recherchons un\nPartenaire RH 80–100%\n. Un environnement de travail varié avec des conditions d’emploi attractives et une collaboration appréciative vous attend. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture et dispose de places de parking gratuites.\nVos tâches chez le nouvel employeur\n• Vous conseillez les cadres et les décideurs sur toutes les questions relatives au personnel et accompagnez professionnellement les collaborateurs dans diverses préoccupations, conflits ainsi que les absences pour raisons de santé\n• Vous gérez le processus de recrutement depuis la publication de l’offre d’emploi jusqu’à l’examen des dossiers et les échanges avec les candidats, et soutenez la ligne hiérarchique dans la planification du personnel et des ressources\n• En collaboration avec l’équipe RH, vous traitez les entrées, mutations et sorties, aidez à la rédaction des certificats de travail et des descriptions de poste, et veillez au respect des dispositions légales du travail\n• Vous prenez en charge des tâches liées aux calculs de salaires et aux traitements de paie, soutenez les mesures RH récurrentes et élaborez des analyses et rapports pertinents\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Vous possédez une formation commerciale de base ainsi qu’une formation complémentaire en ressources humaines, de préférence le brevet fédéral de spécialiste en RH\n• Une expérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines est requise, des connaissances dans le secteur de la santé constituent un avantage supplémentaire pour ce poste\n• Vous maîtrisez MS Office et avez de l’expérience avec des systèmes RH, des connaissances supplémentaires en planification du personnel ou solutions ERP sont un atout\n• Votre manière de travailler autonome et fiable s’allie à une pensée analytique, un sens des chiffres, une grande résistance au stress ainsi qu’à la joie de conseiller et collaborer avec différents groupes d’intérêt\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Une fonction RH autonome et variée vous offre la possibilité de combiner des tâches de conseil, administratives et analytiques\n• Vous ferez partie d’une équipe ouverte et appréciative et bénéficierez d’opportunités de développement professionnel et fonctionnel\n• Des conditions d’emploi progressistes, des prestations sociales attractives et des avantages supplémentaires pour les collaborateurs créent un cadre intéressant\n• Des places de parking gratuites directement sur le lieu de travail facilitent votre trajet et complètent les conditions attractives\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : Oberland bernois.\nContact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 677820",
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    "description": "Apportez votre expérience dans le domaine financier, assumez des responsabilités et participez activement à la gestion financière d'une petite entreprise. Nous attendons votre candidature avec impatience !\nEn collaboration avec notre client, une entreprise établie dans le domaine de la technique du bâtiment, de la couverture, de la plomberie et du chauffage, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un spécialiste pour une comptabilité unique à 50 %. L'entreprise est synonyme de services fiables, de conseils personnalisés et d'un accompagnement polyvalent de sa clientèle. Vous bénéficierez d'un environnement familial avec des processus décisionnels courts, beaucoup d'autonomie et une activité variée. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture comme en transports publics.\nVos tâches chez le nouvel employeur :\n• Gestion autonome de la comptabilité financière incluant les débiteurs, les créanciers et les paiements\n• Responsabilité de la comptabilité salariale d'environ cinq collaborateurs, y compris les assurances sociales et les tâches de fin d'année\n• Soutien lors des clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec le fiduciaire\n• Gestion de l'administration du personnel ainsi que des tâches administratives générales\nVous offrez à votre nouvel employeur :\n• Formation commerciale achevée EFZ, formation complémentaire en finance et comptabilité un atout\n• Disponibilité pour effectuer le poste à 50 % chaque\nmatin\n• Expérience en comptabilité salariale et dans le système suisse des assurances sociales\n• Mode de travail autonome, fiable et précis ainsi que plaisir à exercer une fonction polyvalente\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Activité variée et autonome\n• Petite équipe personnelle avec des processus décisionnels courts\n• Conditions de travail flexibles et conditions d’emploi modernes\n• Possibilité de prendre des responsabilités et d’apporter vos propres idées\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : région de Bâle.\nContact : Ivana Eldic, i.eldic@careerplus.ch, +41 62 205 55 16 ID : 677779",
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    "description": "Vos tâches :\n• Vous conseillez vos clients de manière compétente tout au long du\nprocessus de recrutement\net comprenez précisément leurs besoins.\n• Vous accompagnez les candidat·e·s\nde la candidature à l’entretien d’embauche\net leur donnez la confiance nécessaire pour leur prochaine étape de carrière.\n• Vous\nacquérez de nouveaux clients\net\nentretenez durablement les relations existantes\nafin de développer continuellement votre portefeuille.\n• Vous créez des\nannonces d’emploi créatives\net utilisez le\nrecrutement actif\npour attirer les talents adaptés aux postes vacants.\n• Vous organisez votre quotidien professionnel de manière autonome, coordonnez les rendez-vous pour les clients et les candidat·e·s et gardez un œil sur les\nobjectifs KPI\n.\n• Vous\nnégociez les contrats\net la collaboration sur\nun pied d’égalité\net soutenez stratégiquement les entreprises dans le succès du recrutement de leurs postes vacants.\nCe que vous apportez :\n• Talent de conseil :\nVous aidez les candidat·e·s et les entreprises à trouver ensemble les meilleures solutions.\n• Organisation & multitâche :\nVous coordonnez les processus de candidature, les rendez-vous et les projets de manière structurée et efficace.\n• Force de communication & création de relations :\nVous abordez les gens de manière convaincante, entretenez des réseaux et établissez la confiance.\n• Orientation vers les objectifs & initiative personnelle :\nVous travaillez de manière autonome, atteignez vos objectifs et apprenez des défis.\nVos qualifications :\n• Diplôme universitaire en psychologie, tourisme, économie ou dans un domaine similaire\n• Goût pour les relations humaines et le travail structuré\n• Maîtrise assurée de l’allemand, bonnes connaissances en anglais\nVotre\nlieu de travail\nalterne entre\nBerne\net\nOlten\n, où vous prenez en charge le recrutement ainsi que l’accompagnement des spécialistes et cadres.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, certificats de travail, diplôme) directement en ligne ou par e-mail à s.hofmeier@careerplus.ch. Pour toute question ou incertitude, Sabine Hofmeier est à votre disposition au tél. 079 891 82 12.\nLieu de travail :\nContact : Sabine (C) Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID : 674880_intern",
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    "title": "HR Berater / HR Beraterin 80–100%",
    "description": "Vous aimez conseiller les cadres sur un pied d’égalité et souhaitez participer activement à l’ensemble du cycle de vie des employés ? Apportez votre expérience RH dans un environnement industriel moderne !\nEn collaboration avec notre client, une entreprise établie dans la région de Thoune, nous recherchons, selon accord, un\nConseiller RH\n/ une\nConseillère RH 80–100%\n. Un environnement de travail moderne avec de nombreuses possibilités de développement et des conditions d’emploi attractives vous attend. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture comme en transports publics.\nVos tâches chez le nouvel employeur\n• Vous prenez en charge un secteur d’activité défini de manière globale tout au long du cycle de vie des employés et assumez notamment la responsabilité du recrutement de nouveaux collaborateurs\n• Vous conseillez et soutenez les cadres de manière compétente sur les questions liées au personnel et êtes en même temps une personne de confiance pour les collaborateurs\n• Vous accompagnez activement les processus de changement et participez à divers projets RH ainsi qu’au développement des processus, outils et concepts\n• En collaboration avec d’autres spécialistes RH, vous assurez une administration du personnel professionnelle et contribuez à des processus efficaces et sans heurts\nVous offrez à votre nouvel employeur\n• Vous disposez d’une formation commerciale de base et d’une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral ou d’une qualification équivalente\n• Vous apportez plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction RH consultative et vous vous sentez à l’aise dans la collaboration avec les cadres ainsi qu’avec les collaborateurs\n• Vous avez une bonne compréhension économique, pensez de manière interconnectée et développez des solutions RH pratiques et durables à partir de besoins variés\n• Une personnalité orientée service, résistante et communicative ainsi qu’une bonne maîtrise de MS Office complètent votre profil, des connaissances SAP sont un avantage\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n• Profitez d’une fonction RH responsable et variée avec beaucoup d’autonomie et de possibilités de conception\n• Des horaires flexibles, une semaine de 40 heures et la possibilité de télétravail partiel favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée\n• Une intégration structurée ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue et de développement vous soutiennent dans votre prise de poste et votre évolution professionnelle\n• Selon l’âge, vous bénéficiez de 25 à 30 jours de congé\n• Des conditions d’emploi progressistes, des prestations sociales attractives et un environnement de travail valorisant complètent l’offre\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !\nLieu de travail : région de Thoune.\nContact : Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 52 ID : 677769",
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