Careerplus SA

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    "description": "Souhaitez-vous promouvoir activement le développement des collaborateurs grâce à des formats de formation réfléchis ? Pour le compte de notre client, un hôtel renommé, nous recherchons\nimmédiatement ou selon accord\nune personne engagée en tant que\nSpécialiste RH & Formation 100%\npassionnée par la formation et le développement des collaborateurs. Dans ce rôle, vous concevez des formations directement dans l'exploitation hôtelière, développez les formats d'apprentissage et soutenez également l'équipe RH dans l'administration du personnel. Vos tâches chez le nouvel employeur :\n•\nVous élaborez des programmes de formation adaptés aux besoins, coordonnez les rendez-vous, les participants ainsi que les contenus et assurez le bon déroulement des formations. •\nVous mettez en œuvre des formats d'apprentissage pratiques, intégrés directement dans le quotidien professionnel des équipes, et veillez à ce que les acquis soient appliqués de manière durable. •\nVous participez aux initiatives de promotion et de développement du personnel, prenez progressivement la direction et construisez ainsi votre propre domaine de responsabilités. •\nVous traitez les processus administratifs RH, de la rédaction des contrats aux mutations jusqu'aux départs, et êtes l'interlocuteur(trice) pour les questions relatives au personnel. Vous offrez à votre nouvel employeur :\n•\nUne formation commerciale de base et une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans un hôtel ou une autre entreprise de services. •\nVous gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs formations et rendez-vous parallèles, établissez des priorités et répondez toujours aux besoins de vos interlocuteurs. •\nVous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit à un très haut niveau, vous communiquez aisément en anglais et êtes à l'aise avec les programmes Office. •\nDes connaissances de base en traitement des salaires complètent votre profil, mais ne sont pas obligatoires. Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\nDes nuitées à tarif réduit à l'hôtel, que vous pouvez également profiter en famille et entre amis. •\nUn accès gratuit à la salle de sport de l'hôtel ainsi qu'à d'autres offres de loisirs internes, également avec une personne accompagnante. •\nUne équipe motivée et créative qui anime le quotidien de l'hôtel avec beaucoup d'énergie et de cohésion. •\nDes offres ciblées de formation interne avec de réelles perspectives de carrière au sein de l'établissement. Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu de travail : Zurich. Contact : Hannah Luther, h.luther@careerplus.ch, +41 44 250 86 99 ID : 678657",
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    "description": "Vous gardez une vue d'ensemble même avec des chiffres complexes ? Vous aimez prendre des responsabilités et transmettre vos connaissances ? Alors un défi passionnant vous attend ! Pour notre client, une entreprise internationale du secteur industriel, nous recherchons une personne engagée en tant que\nComptable 60–100%\n. L'entreprise allie une longue expérience à des solutions innovantes et se distingue par des exigences de qualité élevées ainsi qu'une forte position sur le marché. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail varié avec une dimension internationale, des processus décisionnels courts et la possibilité de prendre des responsabilités et d'apporter leurs propres idées. Vos tâches chez le nouvel employeur\n•\nEn comptabilité financière, vous assumez la responsabilité professionnelle du grand livre et des livres auxiliaires et garantissez un traitement fiable des opérations quotidiennes\n•\nVous établissez des clôtures périodiques, êtes responsable des déclarations de TVA et assurez une réconciliation correcte des comptes de bilan et de résultat\n•\nLa gestion des créances, y compris les relances, ainsi que la coordination des paiements font partie de votre domaine de responsabilité\n•\nEn complément, vous accompagnez le développement des processus financiers internes, collaborez avec différents départements et prenez en charge l'encadrement professionnel d'une personne en apprentissage\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nUne formation commerciale achevée avec une formation complémentaire en finance et comptabilité constitue votre base professionnelle ; un certificat fédéral de capacité est un atout\n•\nVous pouvez justifier d'au moins deux ans d'expérience en comptabilité financière\n•\nVous avez d'excellentes connaissances en allemand ainsi qu'une bonne maîtrise des systèmes ERP et d'Excel, tandis que des connaissances en anglais et en français sont un plus\n•\nVotre esprit analytique, votre affinité avec les chiffres et votre manière de travailler autonome vous distinguent, tout comme votre sens des responsabilités et votre personnalité communicative\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\nVous assumez une fonction spécialisée responsable avec un domaine de tâches varié et la possibilité d'apporter activement vos connaissances et de les transmettre\n•\nGrâce à un taux d'activité flexible entre 60 et 100 %, vous bénéficiez d'une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée\n•\nLa collaboration avec différents départements et interlocuteurs internationaux vous offre des tâches variées et des aperçus précieux au-delà de la comptabilité financière\n•\nUn environnement de travail à long terme vous attend, dans lequel vous pouvez travailler de manière autonome et développer continuellement vos compétences professionnelles\nNous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu de travail : région de l'Emmental. Contact : Jessica Egli, j.egli@careerplus.ch, +41 31 310 96 19 ID : 678734",
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    "title": "Treuhänder / Treuhänderin",
    "description": "Vous souhaitez gérer de manière autonome des mandats variés ? Vous appréciez le contact direct avec les clients et aimez penser de manière entrepreneuriale ? Alors, votre prochain défi pourrait vous attendre ici ! En collaboration avec notre client, une fiduciaire établie dans la région de Bienne, nous recherchons, selon accord, un(e) fiduciaire à 70-100 %. L'entreprise accompagne différentes PME dans des questions financières et économiques, en misant sur un conseil personnalisé, des méthodes de travail numériques et des relations clients à long terme. Attendez-vous à un environnement polyvalent avec des processus décisionnels courts, une culture d'entreprise personnelle et la possibilité d'apporter vos propres idées et de participer activement au développement. Vos tâches chez le nouvel employeur\n•\nVous gérez de manière autonome un portefeuille client varié et conseillez vos mandants de manière compétente sur des questions financières, fiscales et entrepreneuriales\n•\nLa préparation des comptes annuels fait partie de votre domaine d'activité tout comme la gestion des comptabilités courantes\n•\nVous prenez en charge de manière autonome les déclarations fiscales et le traitement des salaires, en garantissant le respect fiable des exigences légales\n•\nDe plus, vous contribuez à l'optimisation des processus de travail existants et à la numérisation des processus comptables et soutenez la direction\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nUne formation commerciale de base constitue votre fondement professionnel, une formation supérieure en finance et comptabilité ou en fiduciaire serait un avantage\n•\nVous apportez au moins trois ans d'expérience professionnelle en comptabilité financière, des connaissances supplémentaires en fiduciaire ou en conseil sont les bienvenues\n•\nVous communiquez couramment en allemand, en outre vous travaillez de manière expérimentée avec les logiciels comptables courants et connaissez idéalement Abacus\n•\nVotre personnalité ouverte et entrepreneuriale vous caractérise, vous agissez de manière autonome, appréciez les échanges avec les gens et souhaitez faire bouger les choses tant sur le plan professionnel que personnel\nVous pouvez également vous réjouir des avantages suivants\n•\nUne grande marge de manœuvre et une responsabilité personnelle vous permettent de gérer les mandats de manière autonome et d'apporter activement vos propres idées\n•\nGrâce à la collaboration étroite avec la direction, vous bénéficiez de processus décisionnels courts et d'un échange direct et simple\n•\nUn poste de travail moderne avec une très bonne connexion aux transports publics, des places de parking gratuites et une offre variée à proximité immédiate facilite votre quotidien professionnel\n•\nDes prestations sociales attrayantes, des perspectives de développement passionnantes et un portefeuille client varié assurent des perspectives professionnelles à long terme\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu de travail : région de Bienne. Contact : Melanie Markwalder, m.markwalder@careerplus.ch, +41 31 310 96 16 ID : 678751",
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    "title": "Sachbearbeiter:in Treuhand",
    "description": "Vous vous intéressez au secteur fiduciaire et souhaitez évoluer professionnellement ? Les personnes motivées en reconversion avec une expérience en comptabilité sont également les bienvenues ! En collaboration avec notre client, une entreprise fiduciaire, nous recherchons un collaborateur fiduciaire à 80–100 %. L’entreprise accompagne des particuliers ainsi que des petites et moyennes entreprises dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et du conseil en gestion. Vous bénéficierez d’un environnement de travail convivial avec des processus décisionnels courts et des possibilités de développement individuel. Le lieu de travail à Bâle est facilement accessible en voiture et par les transports publics. Vos tâches chez votre nouvel employeur :\n•\nGestion autonome des comptabilités pour différents clients issus de divers secteurs\n•\nParticipation aux bilans intermédiaires et annuels ainsi qu’à l’établissement des déclarations de TVA\n•\nSoutien dans les déclarations fiscales pour les particuliers et les entreprises en collaboration avec les responsables de mandat\n•\nTraitement de l’administration des salaires incluant les fiches de paie, l’impôt à la source et les assurances sociales\nCe que vous offrez à votre nouvel employeur :\n•\nFormation commerciale ou qualification équivalente\n•\nPremière expérience professionnelle en comptabilité ou dans le domaine fiduciaire\n•\nFormation continue en fiduciaire ou en finance un atout\n•\nBonnes connaissances de MS Office et Excel ainsi qu’une expérience idéale avec Abacus, Sage ou des programmes comptables similaires\nLes avantages supplémentaires dont vous pourrez profiter :\n•\nTâches variées avec des clients issus de différents secteurs\n•\nPossibilité de gérer progressivement vos propres mandats et de prendre plus de responsabilités\n•\nTemps de travail flexible entre 80 et 100 % et une équipe conviviale\n•\nSoutien dans le développement professionnel et un environnement de travail simple\nPrêt(e) pour votre prochaine étape dans le domaine fiduciaire ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une équipe motivée ! Lieu de travail : région de Bâle. Contact : Jack Hanna, j.hanna@careerplus.ch, +41 62 205 55 17 ID : 678739",
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    "description": "Rejoignez une entreprise leader en ingénierie et maintenance ! Postulez pour un rôle clé offrant des défis techniques et des avantages attractifs. Tâches\n•\nSuperviser la sécurité et la maintenance des installations industrielles. •\nConduire des projets techniques pour moderniser les équipements. •\nGérer une équipe et coordonner les activités de maintenance. Compétences\n•\nDiplôme d'ingénieur en mécanique ou domaine similaire requis. •\nSolides connaissances en maintenance industrielle et gaz. •\nExpérience en gestion de projets techniques et leadership. Vous avez de l’expérience en maintenance industrielle, en gestion de projets et en sécurité des installations ? Prenez des responsabilités et encadrez une équipe au cœur des enjeux techniques ! Notre partenaire est une entreprise leader sur le marché suisse, active dans le secteur de l’énergie et spécialisée dans le gaz de pétrole liquéfié. Elle veille à la sécurité, à la fiabilité et à la disponibilité de ses installations industrielles. Dans le cadre du développement de ses infrastructures, elle recherche un-e\nResponsable Ingénierie et Maintenance\npour superviser la maintenance, piloter les projets techniques et garantir la sécurité des installations. Vos tâches chez votre nouvel employeur\n•\nVous veillez à la sécurité des installations et au respect des exigences en matière de santé, de sécurité et de qualité\n•\nVous anticipez les situations d’urgence et évaluez les risques liés aux évolutions techniques et opérationnelles\n•\nVous conduisez des projets visant à moderniser et à optimiser les équipements industriels, de la planification à la réalisation\n•\nVous organisez les activités de maintenance préventive et curative afin d’assurer le bon fonctionnement des installations\n•\nVous coordonnez les interventions des équipes internes et des prestataires externes, tout en veillant à la disponibilité des ressources nécessaires\n•\nVous contribuez à la gestion financière des activités techniques, notamment à travers la planification et le contrôle des budgets\n•\nVous accompagnez le développement des compétences de votre équipe et veillez à une répartition efficace des responsabilités\n•\nVous suivez les résultats opérationnels à l’aide d’indicateurs adaptés et garantissez la fiabilité de la documentation technique\nVous offrez à votre nouvel employeur\n•\nVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique, chimie, génie des procédés ou génie industriel\n•\nVous possédez de solides connaissances en maintenance industrielle et dans le domaine du gaz\n•\nVous avez une expérience confirmée dans la conduite de projets techniques et la gestion d’équipe\n•\nVous maîtrisez le français, idéalement comme langue maternelle, et disposez de bonnes connaissances en allemand\n•\nVous savez prendre des décisions, assumer vos responsabilités et faire preuve de leadership dans un environnement technique exigeant\n•\nVous travaillez avec méthode et rigueur, tout en recherchant des solutions innovantes et pragmatiques\n•\nVous êtes organisé, orienté résultats et appréciez la collaboration avec différents interlocuteurs\nVous pouvez également profiter des avantages suivants\n•\nUne fonction stratégique qui vous permet de contribuer directement à la fiabilité et à l’évolution des infrastructures industrielles\n•\nUn environnement de travail stimulant, offrant des possibilités de développement professionnel\n•\nLa responsabilité d’une équipe technique expérimentée et engagée\n•\nDes conditions de travail attractives, en adéquation avec les pratiques du secteur\nNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Neuchâtel. Contact: Simonida Stanjevic, s.stanjevic@careerplus.ch, +41 32 557 52 49 ID: 678422",
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    "description": "Rejoignez Careerplus à Lausanne en tant que spécialiste en recrutement. Une ambiance dynamique et de nombreuses opportunités vous attendent. Tâches\n•\nConduire des entretiens avec les candidats et clients. •\nGérer vos mandats de manière autonome et structurée. •\nAttirer de nouveaux talents via des annonces attractives. Compétences\n•\nExpérience en recrutement ou stage long en Suisse requis. •\nExcellentes compétences en communication et relationnelles. •\nMaîtrise du français, l'allemand est un atout. Tes tâches en tant que consultant-e en recrutement:\n•\nTu conduis les entretiens avec les candidats, organises et coordonnes les entretiens avec les clients\n•\nTu gères tes mandats de manière autonome, en t’appuyant sur des objectifs d’activités hebdomadaires clairs et une structure préétablie\n•\nTu attires de nouveaux talents en rédigeant des annonces publiées sur plusieurs plateformes\n•\nTu prépares les candidats aux entretiens grâce à un coaching personnalisé\n•\nTu assures la prise de références téléphoniques auprès d'anciens employeurs\n•\nEn tant que spécialiste, tu présentes une sélection ciblée de candidats et accompagnes tes clients dans le choix du profil idéal\n•\nTu es en contact régulier avec tes clients pour discuter de leurs besoins en personnel et leur présenter des candidats pertinents\nCe que tu apportes:\n•\nTu es une personne ambitieuse et capable d’établir facilement le contact avec les autres\n•\nTu as le contact facile et apprécies le travail d'équipe\n•\nTu as effectué au moins un stage long ou disposes d'au moins une première expérience professionnelle en Suisse\n•\nTu parles français couramment. Des bonnes connaissances d'allemand représentent un atout. Ce que nos collaborateurs apprécient chez Careerplus:\n•\nUne équipe jeune et dynamique\n•\nUn grand bureau idéalement situé en centre-ville, à 5 minutes de la gare\n•\nDes conditions de travail attractives : horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso, petit-déjeuner et déjeuner d’équipe réguliers, café et snacks gratuits\n•\nUne intégration de trois mois sur le terrain, complétée par plusieurs blocks de formations théoriques\n•\nUne rémunération fixe, avec une partie variable basée sur les résultats\nLieu du travail: Lausanne. Contact: Juliette Gueissaz, j.gueissaz@careerplus.ch, +41 21 345 36 26 ID: 678573_intern",
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    "description": "Rejoignez Careerplus en tant que Consultant en recrutement à Lausanne. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement professionnel. Tâches\n•\nDévelopper un portefeuille de clients et établir des relations de confiance. •\nGérer l'ensemble du processus de recrutement, de la prise de mandat au placement. •\nPréparer et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. Compétences\n•\nExpérience en Suisse, stage ou première expérience requise. •\nExcellentes compétences relationnelles et commerciales. •\nAutonomie, organisation et esprit d'équipe. Tes tâches en tant que consultant-e en recrutement\n•\nTu développes et fidélises un portefeuille de clients en créant des relations de confiance avec les entreprises et en identifiant de nouvelles opportunités\n•\nTu échanges régulièrement avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer les profils les plus adaptés\n•\nTu gères l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de mandat jusqu’au placement du candidat\n•\nTu mènes les entretiens avec les candidats, évalues leurs compétences et assures un suivi de qualité tout au long du processus\n•\nTu prépares les candidats aux entretiens et les accompagnes dans leurs démarches afin de maximiser leurs chances de succès\n•\nTu réalises les prises de références et veilles à la qualité des profils présentés\n•\nTu conseilles tes clients dans leur prise de décision et les accompagnes jusqu’à la finalisation du recrutement\n•\nTu contribues activement au développement du bureau en générant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant ton réseau professionnel\nCe que tu apportes\n•\nTu as effectué au minimum un stage de longue durée ou acquis une première expérience professionnelle en Suisse\n•\nTu es une personne dynamique, organisée et capable de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement rythmé\n•\nTu disposes d’un excellent sens du relationnel et prends plaisir à créer des liens de confiance avec des interlocuteurs variés\n•\nTu apprécies les échanges commerciaux, les défis et le développement de nouvelles opportunités, tout en plaçant la qualité de la relation humaine au cœur de ton approche\n•\nTu fais preuve d’autonomie, de persévérance et d’un fort sens des responsabilités dans la gestion de tes mandats\n•\nTu possèdes un excellent esprit d’équipe et contribues activement à une culture de travail collaborative, positive et orientée réussite collective\n•\nTu maîtrises parfaitement le français ; la connaissance de l’allemand constitue un atout\nCe que nos collaborateurs apprécient chez Careerplus\n•\nUne équipe jeune et dynamique, ainsi qu'un grand bureau idéalement situé en centre-ville, à 5 minutes de la gare\n•\nDes conditions de travail attractives : horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso, petit-déjeuner et déjeuner d’équipe réguliers, café et snacks gratuits\n•\nUne intégration de trois mois sur le terrain, complétée par plusieurs blocks de formations théoriques\n•\nUne rémunération fixe, avec une partie variable basée sur les résultats individuels et d'équipe\nLieu du travail: Lausanne. Contact: Juliette Gueissaz, j.gueissaz@careerplus.ch, +41 21 345 36 26 ID: 678572_intern",
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